Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с расширением портфеля фармкомпания Петровакс Фарм ищет Менеджера по продукту с опытом самостоятельного ведения бренда в фарме или FMCG.   Обязанности: Разработка стратегии запуска и продвижения ОТС продукта;
Исследование и анализ рынка, планирование продвижения, анализ конкурентной среды, прогнозирование продаж, контроль бюджета;
Организация и контроль процессов на всех этапах жизненного цикла продукта;
Планирование и контроль финансовой эффективности, оценка рисков, анализ ключевых показателей эффективности;
Подготовка материалов для команды продвижения, digital, партнеров (работа с контентом, методические пособия, презентации, POS-материалы);
Совместная работа с командой Business Development по скриннингу, оценке новых продуктов.   Требования: Успешный опыт ведения ОТС/FMCG продукта не менее 1 года;
Высокая нацеленность на результат;
Критическое мышление, основанное на аналитике;
Способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время;
Развитые коммуникативные навыки;
Умение находить удовольствие в новых задачах и знаниях.   Условия: Конкурентная компенсация + годовой бонус;
Полный страховой пакет (ДМС + жизнь + несчастный случай);
Скидки и льготы от компаний-партнеров;
Скидки на изучение английского;
Спортивные и культурные события (от марафонов до корпоративного лектория);
Офис в Сити.

Страховой брокер Сбербанка в данный момент находится в поиске Владельца продукта для оптимизации процесса.   Обязанности: Отвечать за рост ключевых метрик;
Формировать Roadmap развития продукта и реализовывать его;
Генерировать свои инициативы по развитию продукта на основе аналитики;
Собирать бизнес требования у заказчиков;
Проводить приоритезацию задач бэклога;
Синхронизировать работу команды со смежными командами
Организовывать обзоры спринта с экспертами и пользователями;
Оценивать результаты изменений.   Требования: Экспертный опыт в области оптимизации процессов продаж (ЮЛ);
Экспертный опыт в области внедрения CRM-систем (ЮЛ);
Опыт анализа, оптимизации и развития бизнес-процессов;
Знание фреймворка Scrum и роли Владельца продукта;
Опыт работы в одной из ролей (руководитель проекта, аналитик, архитектор, разработчик по совокупности – не менее 3 лет);
Опыт на позиции Product Manager/Product Owner от 2-х лет;
Опыт полного цикла создания продукта;
Уточнение идеи и разработка видения продукта;
Определение целевой аудитории;
Формализация задач для команды разработки, сопровождение цикла разработки;
Определение и запуск MVP, отработка обратной связи;
Определение стратегии развития и дорожной карты продукта;
Навык написания продуктовых требований, понятных всей команде;
Sense of ownership. Успех вашего продукта — ваш успех;
Опыт разработки продуктов по agile-методологии;
Понимание и умение работать с продуктовыми метриками;
Умение работать в команде, коммуникабельность, профильная компетентность, ориентированность на результат;
Системное мышление и умение структурировать сложные проблемы.   Условия: Работа в стабильной компании Группы Сбербанк;
Значительный пакет дополнительных корпоративных льгот;
Заработная плата оклад и годовые бонусы;
Молодая динамичная профессиональная команда разработчиков, запускающая 2-3 новых продукта/процесса в месяц;
Профессиональный рост и обучение;
Интересные задачи в развивающемся бизнесе.

Компания BOSCH находится в поиске Менеджера по продукту отдела продаж электроинструментов.   Задачи: Подготовка и ведение среднесрочной региональной стратегии по продуктам и ее пересмотр в соответствии с требованиями рынка
Ответственность за запуск новых продуктов на рынок (ценовое позиционирование, конкурентный анализ, объемы продаж, маркетинговое сопровождение)
Участие в подготовке маркетингового плана в рамках зоны ответственности
Разработка и внедрение дополнительных активностей с целью продвижения продуктов, концепций
Управление жизненным циклом продукта
Управление product mix в разрезе каналов дистрибуции и стран с фокусом на достижение поставленных целей
Анализ данных по объемам продаж в различных разрезах: динамика по странам, клиентам, продуктовым сегментам, новинкам, акциям
Планирование и контроль складских запасов
Презентация, коммуникация и продвижение продукта на рынок в рамках зоны ответственности (пользователи, рынок)
Ответственность за коммуникацию и продажу продукта во всех каналах дистрибуции и его продвижение   Ожидания от кандидата: Опыт работы с продуктом от 3-x лет
Высшее образование
Опыт работы в маркетинге и/или продукт-менеджменте со следующими задачами: управление портфолио продуктов, вывод нового продукта на рынок, проведение федеральных кампаний, создание POS
Понимание рынка e-commerce и опыт реализации онлайн проектов (коммуникация, продажи)
Владение английским языком — уровень от Upper-Intermediate (устно + письменно)
Опыт работы с DIY сетями будет Вашим преимуществом
Продвинутый уровень владения MS Office (Excel, Power Point)
Хорошие презентационные и коммуникационные навыки, умение убеждать, креативность, умение работать с большими массивами данных, умение работать автономно
Хорошие аналитические навыки   Условия: Оформление по ТК РФ
Компенсация питания
Компенсация мобильной связи
ДМС после прохождения испытательного срока
Страхование от несчастных случаев
Скидки на продукцию компании.

В сервисе недвижимости ДомКлик открыта вакансия Senior Product Manager-а.   Кого ищут: Человека с опытом работы владельцем B2C продукта с WEB и мобильной разработкой более 2х лет.
Отлично умеющего работать по SCRUM и навыками управления командой на перфектном уровне.
Человека, который любит данные и умеет работать с ними.
Владеет и любит: UX и UI; AB и MVT тестирование; SQL для аналитики; Методология Lean; Customer Development & Design Thinking; CJM.
Умеет работать с инструментами Jira и Confluence.
Получил техническое или экономическое высшее образование.
Обладает развитыми коммуникативными навыками.   Что делать: У компании есть видение и продуктовая стратегия, нужно развивать продукт в соответствии с ними и корректировать их вместе с командой.
Изучать рыночные тенденции и продукты конкурентов.
Оперативно управлять командой и бэклогом продуктовых задач.
Проведение клиентских исследований, формирование гипотез и дизайн экспериментов для их проверки.
Создавать и вести карты клиентского пути и метрик продукта.
Развивать продуктовую аналитику, чтобы она помогла компании лучше развивать продукт, находить ошибки и точки роста.

Билайн предлагает присоединиться к своей команде в качестве Старшего менеджера проектов.   Вам предстоит: Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами;
Взаимодействие и координация работы команды;
Сбор и обработка требований;
Планирование работ и их оперативная корректировка;
Контроль за ресурсами, сроками и ходом реализации работ;
Контроль бюджета продукта;
Работа с проектной и технической документацией;
Подготовка и проведение презентаций.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование;
Знание методологии управления проектами и понимание проектных процессов;
Опыт в аналогичной должности от года;
Коммуникабельность, стратегическое мышление, многозадачность.   Будет преимуществом: Работа в IT и Телеком проектах;
Наличие сертификатов о дополнительном профильном образовании;
Знание JIRA, MS Project;
Знание и понимание гибких методологий разработки продуктов.   Что предлагают: Корпоративное обучение;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебную сотовую связь.

ZeptoLab is looking for a Product Lead (f2p mobile games).   Roles & Responsibilities: Lead the product from scratch — from the ideation phase through design and prototyping, implementation, release, and post-release maintenance;
Set & keep the vision for the game to make it engaging, viral, and highly monetized;
Engage with different departments and stakeholders to analyze product and marketing performance to ensure the product is scalable, aligning it to the company’s product strategy;
Transform ideas for features into detailed, clear specifications;
Prioritise the feature roadmap to maximise LTV growth and product scalability;
Share progress and knowledge with all the teams;
Set clear priorities and deliver on them.   What the company is looking for: 5+ years of experience in product management & game design in the free-to-play mobile gaming industry, with a proven record of releasing successful free-to-play games;
Ability to turn difficult concepts into something simple for the user;
Confident in taking full responsibility for a game;
Interdisciplinary team management experience;
Creative mindset;
Can-do attitude, problem solver;
Strong logical and analytical capabilities.

В онлайн-сервис по разработке брендов Brand hub требуется Product manager (Digital).   Обязанности: Анализировать запросы бизнеса и рынка: собирать обратную связь с пользователей, стейкхолдеров и клиентского отдела;
Совместно с командой готовить задачи в виде конкретных продуктовых решений на сайте;
Контролировать процессы работы над реализацией задач: от постановки до проверки реализованного решения. Вести backlog задач по проекту;
Работа с гипотезами: генерация гипотез, формирование и тестирование продуктовых гипотез;
Вести продуктовый roadmap, отчетность по срокам реализации продуктовой разработки;
Анализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич;
Разработать систему продуктовых метрик и методику управления ими;
Проектировать и описывать бизнес-логику, информационную архитектуру и требования к алгоритмам;
Участвовать в процессе разработки бизнес-модели, модели монетизации продукта и Vision продукта на будущий год;
Проводить custdev;
Координировать технический процесс разработки сервиса.   Требования: Опыт работы на позиции Product Manager минимум в 2х проектах;
Опыт запуска продукта с нуля: как минимум с этапа разработки MVP и проверки гипотез ценности продукта, когда еще нет пользователей и их надо привлечь;
Опыт реализации продуктового предложения в связке с результатом и оценкой клиентов;
Знание принципов и правил проведения customer development;
Опыт управления бэк-логом;
Понимание UX/UI;
Знание и понимание сферы брендинга будет сверхбонусом;
Опыт работы с Miro, Figma, Bitrix24 или умение быстро разобраться и начать работать в любой современной системе;
Личные качества: проактивность, организованность, системность.

Компания Last Level занимается разработкой мобильных и клиентских игр и сейчас находится в поиске Project Manager-а.   Обязанности: Организация и координация процесса разработки игровых проектов;
Взаимодействие с командами разработчиков, арт отделом, аналитиками и другими подразделениями, задействованными в работе проектов;
Релиз менеджмент (контроль качества и сроков релизов, отслеживание технических показателей релизов, уровня crash-rate);
Проведение собраний, курирование отчетов по проектам;
Распределение зон ответственности, контроль сроков и качества выполнения задач, оперативное решение возникающих технических вопросов.   Требования: Опыт в управлении игровыми проектами от 3х лет;
Эффективное управление командой больше 50 человек;
Умение планировать, отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Умение расставлять приоритеты и оценивать риски;
Знание и понимание основных метрик;
Глубокое понимание процесса производства мобильных игр;
Многозадачность, умение работать с несколькими проектами одновременно.   Что предлагает компания: Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный;
Программа ДМС + стоматология;
Компенсация курсов английского;
Высокая заработная плата;
Гибкое начало рабочего дня;
Дружный коллектив крутых специалистов, готовых делиться опытом;
Корпоративное обучение, посещение конференций/курсов;
Корпоративные ежедневные завтраки и пятничные ланчи;
Современный и комфортный офис в центре города с зоной отдыха, чай/кофе/свежие фрукты/орехи.

Вакансия на удаленке.   Правительство Москвы в поиске PR-менеджера.   Ожидания от кандидата: Специалист с высшим образованием и опытом работы в PR.
Хорошо владеете русским языком.
Умеете работать со СМИ и соцсетями.
Умеете разрабатывать стратегии и пиар-планы.
Любите работать на удаленке.   Что будет входить в ваши обязанности: Подготовка текстов анонсов, новостей, пресс-релизов.
Разработка визуальных материалов совместно с командой дизайна.
Организация внутренних мероприятий и поиск внешних.
Взаимодействие со СМИ: питчинг, размещение пресс-релизов, приглашения на мероприятия, поддержание стабильных контактов и поиск новых.
Ведение социальных сетей, настройка таргетированной рекламы, кросспостинг.
Подготовка и ведение пиар-планов.

Благотворительный фонд Даунсайд Ап — это российская благотворительная организация, занимающаяся улучшением качества жизни людей с синдромом Дауна. Фонд ищет Менеджера по грантам, который умеет и любит работать с заявками на грантовые конкурсы и с отчетностью ним.   Функциональные обязанности: Мониторинг и поиск конкурсов, грантов, субсидий для НКО среди государственных грантодателей, крупных грантодающих фондов и НКО;
Подготовка заявок и пакета сопроводительных документов на грантовые конкурсы и крупные коммерческие пожертвования, оформление в соответствии с требованиями;
Составление бюджетов в рамках заявки и сопровождение расходования совместно с менеджером проекта;
Сопровождение грантовых заявок: подготовка и заключение договоров. Коммуникации с грантодателем в ходе проекта;
Координация работы с сотрудниками фонда, вовлеченными в подготовку заявок и отчетов, консультирование по вопросам реализации грантов;
Взаимодействие с менеджером проекта по всем вопросам исполнения обязательств по договорам;
Взаимодействие с фандрайзерами по вопросам оформления запросов от корпоративных доноров;
Подготовка установленных форм отчётов по грантам, субсидиям и крупным пожертвованиям с учетом полученных данных от менеджеров проектов;
Проверки финансовой отчетности, анализ и оценка финансовых показателей.   Требования к кандидату: Высшее образование;
Приветствуется опыт работы в НКО;
Опыт составления и сопровождения грантовых заявок;
Знание проектного подхода и опыт реализации проектов;
Грамотный устный и письменный русский и английский язык (написание текстов заявок и отчетов). Обязательно знание английского языка не ниже intermediate;
Коммуникабельность, умение работать в команде (обязательно для взаимодействия как внутри фонда, так и с грантодателями);
Желание и умение много работать с документами, аккуратность и пунктуальность в делах;
Знание основ бухгалтерии и финансов будет вашим преимуществом;
Хорошее владение инструментами MS Office;
Умение работать в режиме жестких сроков.   Условия: Полная занятость, 5/2;
Отличный трудовой коллектив;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.   Просьба в сопроводительном письме написать о Вашем опыте и том, почему для Вас интересна сфера благотворительности.