Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Департамент продаж инвестиционно-банковских услуг РОСБАНКА ттебуется Директор по продукту.   Within Capital Markets and Investment Banking and particularly the Digital and Solutions Sales team, the role requires to: Be responsible of business aimed at originating cross-asset products and conduct deals with financial institutions and individual clients including all operational and commercial aspects;
Be responsible to develop, study feasibility, approve and implement new products in accordance with the competition / client demand;
Conduct and maintain updated full review of local investor base (Investment pockets; type of assets; etc…);
Originate cross-asset products and conduct deals with financial institutions and individual clients;
Support demand from financial institutions on FX and IR derivatives in accordance with the credit appetite of the bank.   Requirements:
Higher economic education
The same experience as described in responsibilities from 4 years +
The job requires strong verbal and non-verbal communication skills, problem-solving skills, organizational skills and analytical skills. It also requires leadership skills to act as business owner of the products (existing and new) with regards to clients and internal partners.
Fluent English
MS Office   Conditions:
Permanent position
Medical insurance including dental clinics
Additional vacation days
Trainings
Prime Zone (discounts for different categories of products).

В крупное международное лингвистическое бюро (переводы и обучение иностранным языкам) с офисами в западной Европе, России, Украине и Сингапуре, приглашается Финансовый директор.   Обязанности: Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Ведение управленческого учета;
Ведение системы бюджетирования;
Оценка эффективности деятельности компании, анализ отклонений;
Развитие и контроль автоматизации системы управленческого учета;
Подготовка консолидированной ежемесячной управленческой отчетности;
Согласование документов ФХД;
Контроль документооборота, согласование договоров;
Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения;
Взаимодействие с банками по всем вопросам (расчетные счета, банковские гарантии, ответы на запросы банков, валютный контроль);
Взаимодействие с налоговыми органами (подготовка документации, помощь при составлении ответов на запросы и требования контролирующих органов, общение с налоговыми инспекторами, консультации должностных лиц организации при необходимости)
Сопровождение финансово-хозяйственной деятельности с клиентами (договора, счета, акты, накладные и т.д., контроль подписания и возврата документации), решение и урегулирование спорных моментов с контрагентами.   Требования: Опыт работы финансовым директором от 3-х лет;
Знание бухгалтерского и налогового учета;
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Понимание всех процессов ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учёта;
Аналитический склад ума, системность, структурированность, скрупулезность, ответственность;
Знание программ 1С, отличное знание Excel;
Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
Готовность к активной самостоятельной работе.   Условия: З/п: (по результатам собеседования)+ KPI
5/2, полный рабочий день, 10:00-19:00.
Трудоустройство с первого дня по ТК
Офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Павелецкая, Серпуховская
Достойный заработок, возможность обучения, дружный коллектив, комфортабельный офис.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Продукты Ермолино занимается производством и реализацией продукции глубокой заморозки, консервации, колбас, кондитерских и макаронных изделий. Сейчас компании нужен Бренд-директор.   Обязанности: Комплексная работа с узнаваемостью бренда и имиджем компании на рынке;
Управление визуальным оформлением бренда (внешним и внутренним оформлением торговых точек);
Создание единой концепции: оформление магазинов, сайт, брендбук, листовки, акции, сезонное оформление, веб дизайн сайта;
Определение позиционирования продукта и бренда, репозиционирование и изменение восприятия бренда на рынке;
Постановка задач и контроль работы дизайнеров;
Работа с командой, развитие и мотивация участников команды;
Мониторинг, отслеживание трендов и новинок.   Требования: Высшее образование (Маркетинг, дизайн);
Опыт работы на позиции Директора по бренду, Арт-директора, Креативного директора с разными направлениями бизнеса от 5 лет (retail, FMCG желательно);
Опыт работы в коммуникационном дизайне;
Успешные кейсы по Ребрендингу розничных сетей;
Портфолио, включая кейсы в брендинге (онлайн и оффлайн направления);
Хороший вкус и концептуальное мышление;
Активность, энергичность, умение доносить и аргументировать своё мнение, развитые коммуникативные навыки, системный подход в работе;
Насмотренность в ритейл индустрии и брендинге.   Условия: Сложные, амбициозные задачи;
Карьера в компании производителе с собственной розницей.
Достойный уровень дохода, всегда готовы обсуждать условия;
Постоянный профессиональный и карьерный рост;
Все социальные гарантии.

IT-компания Хорека Технолоджис является частью многопрофильного Холдинга и занимается решениями в области трансформации HoReCa индустрии. В компании открыта вакансия Chief Product Officer.   Среди продуктов компании – оптовая закупочная платформа для фудсервисных компаний, решения для оптимизации магистральной и локальной логистики, планировщики товарных запасов, маркетплейс, связывающий напрямую производителей продуктов питания и рестораны, финансовый сервис и многие другие.   Задачи: · Проработка стратегии. Синхронизация продуктов по всем бизнес-юнитам Холдинга · Построение продуктового процесса разработки по SCRUM. Наличие грамотной документации по продуктам · Построение системы сбора данных и трэкшн результатов Владельцев Продукта, UX, разработчиков и продуктовых аналитиков. Повышение производительности персонала. · Внедрение в проекты методологии Lean StartUp · Внедрение дизайн мышления: CustDev, JTBD в практику работы БЮ и функций · Данная позиция является руководящей, но прямого персонала в подчинении у Вас не будет. Продакты подчиняются руководителям Бизнес-Юнитов, а CPO выполняет экспертную и консультационную роль, спрашивая за результат Генеральных директоров Бизнес-Юнитов, входящих в экосистему   Требования: · Высшее образование · Опыт работы в роли CPO от 3-х лет · Умение грамотно выстраивать видение и стратегию развития IT продуктов · Чувство дизайна и стиля. Наличие портфолио реализованных проектов · Опыт построения продуктового процесса разработки · Доказанный track record по нескольким успешно запущенным IT сервисам или продуктам · Знание финмоделей и умение управлять прибылью · Аналитический склад ума, ответственность, инициативность, системное мышление   Условия: · Интересная, динамичная и высокооплачиваемая работа; · Оформление по ТК РФ; · Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; · Полис ДМС через 6 мес работы; · Корпоративное обучение; · Предоставление корпоративной мобильной связи; · Скидки на продукцию компании.

Dodo Brands — компания, которая объединяет бренды Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и IT компанию Dodo Engineering, открывает позицию Head of legal.   Чем предстоит заниматься: Управлением юридической функцией (договорная работа, претензионная-исковая работа, корпоративное управление, административные споры) в следующих практиках: IP, IT, персональные данные, маркетинг, retail, пищевая безопасность, франчайзинг.
Управлением и развитием команды (7 человек). Команда ответственная и автономная, от лидера требуется объединение команды, обеспечение своевременной обратной связи; the second legal opinion.
Повышать уровень правосознания сотрудников управляющей компании и франчайзи в Dodo Brands.   От вас: Работаете юристом более 6 лет, имеете опыт управления командой (не менее 3-х человек) от 4-х лет;
Мыслите стратегически и понимаете как работает бизнес изнутри;
Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь;
Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win;
Пишите заключения, презентации на уровне юридических консультантов;
Готовы быстро разбираться с любой новой для вас областью права;
Уверенное владение разговорным и письменным английским языком на уровне — advanced, legal english;
Желательно знание английского права.   Готовы вам предложить: Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью); годовых бонусов нет;
Возможность участия в опционной программе;
Компенсацию 70% ДМС; компенсация 50% психолога на сервисе Alter;
Комфортные условия работы (офис, удаленная работа, свободный режим работы).

Squarechat.ru — это облачный сервис для знакомств, нетворкинга и общения людей, которые находятся в одном месте или мероприятии. Сейчас в команде открыта вакансия Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:
Привлечение клиентов и увеличение продаж
Повышение посещаемости сайта с целью продаж
Повышение узнаваемости бренда   Требования:
Репрезентативный успешный опыт работы
Опыт работы в ИТ -компании, продажи B2B/SAAS/интернет-рекламы
Большим плюсом будет опыт в продажах и в продвижении
Выполнение KPI на предыдущих местах работы   Условия:
Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Рассматривают разные варианты графика и формы работы
Возможность стать партнером.

Сеть М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя департамента развития процессов маркетплейса и складских технологий.   ОБЯЗАННОСТИ:
Участие в создании логистической стратегии в сфере развития и совершенствования логистических процессов Маркетплейса и Вендор-каталога, включая NON CE товары. Управление, развитие, координация и контроль на всех этапах взаимодействия по маркетплейс товарам и технологиям;
Мониторинг и бенчмаркинг рынка технологий. Аудит процессов и технологий на складах Компании и реализация плана оптимизационных мероприятий, направленных на эффективность обработки заказа;
Организация и внедрение процесса обратной логистики, включая синергию с логистикой брака. Формирование и реализация плана системной поддержки всех этапов процесса;
Обеспечение эффективной обработки брака и товара обратной логистики на складе СЛЦ (скорость, качество, экономия финансовых ресурсов), а также корректное отображение процессов в информационных системах компании;
Взаимодействие с поставщиками услуг для поддержки логистических процессов товаров маркетплейса, разработка требований по условиям поставок; обеспечение синхронизации логистических процессов поставщика и Компании.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 3 лет;
Знание складских процессов и процедур, принципов складского учета и функционирования СУС;
Опыт работы в качестве ключевого пользователя системы SAP EWM;
Понимание потребностей компании, умение добиваться результата от людей, не находящихся в прямом подчинении;
Умение структурировать задачи, аналитический склад ума, умение делать выводы на основе анализа данных;
Ориентация на результат, коммуникабельность, умение находить нужную информацию, самостоятельность;
Опыт описания процессов и создания нормативной документации;
Опыт создания и проведения презентаций.   ПРЕДЛОЖАТ:
Сильную команду, нацеленную на результат;
Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Опцию для сотрудников «кафетерий льгот», скидки сотрудникам от наших партнеров;
Конкурентоспособную, “белую” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Rambler Group – один из лидеров российской индустрии медиа и развлечений, объединяющий медиасервисный холдинг Rambler&Co и мультимедийный сервис Okko, в поиске Медиа-директора по взаимодействию с Экосистемой и партнерами.   Чем предстоит заниматься? Руководство и актуализация интегрированной продуктовой стратегии коммерческого блока
Выстраивание коммуникации с бизнес-подразделениями, налаживание бизнес-процессов
Взаимодействие с подразделениями Экосистемы и коммерческим блоком по разработке и реализации продуктовой стратегий, по составлению бюджета на проведение рекламных кампаний
Управление и запуск проектов, направленных на увеличение продаж
Взаимодействие с представителями Экосистемы, партнерами, подразделениями коммерческого блока, рекламных технологий по вопросам разработки продуктовой стратегии продаж
Разработка технологических и бизнес-процессов для запуска кампаний продаж по продуктам Экосистемы
Коммуникация, аналитика данных по приоритетам и потребностям клиентов и партнеров
Развитие каналов продаж   Что ценят? Экспертиза в продукте, проектах, аккаунтинге, взаимодействии с партнерами, руководстве командой
Знание трендов, современных технологий и инструментов работы
Креатив и генерация идей вместе с командой
Умение видеть новые возможности и реализовывать их   Что вас ждет? Стремительное накопление профессионального опыта
Нетворкинг, повышение узнаваемости личного бренда в профессиональном сообществе
Конкурентная заработная плата и бонусы
Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь
Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину)
Бесплатная подписка на мультимедийный сервис Okko + разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое).

Правительство Москвы объявило конкурс на вакансию Руководитель сектора госслужбы и кадров в Центр развития Среда возможностей.   Обязанности: Реализация кадровой политики Правительства Москвы в Департаменте
Организация проведения мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава для эффективной реализации задач и функций Департамента
Прогнозирование, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, поиск и подбор кандидатов на вакантные должности
Подготовка проектов штатного расписания, участие в проведении организационно-штатных мероприятий
Обеспечение формирования кадрового резерва Департамента, организация работы с кадровым резервом государственного органа и его эффективное использование
Организация и обеспечение проведения конкурсов на включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников
Организация мероприятий по повышению мотивации гражданских служащих к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей. Подготовка предложений и оформление необходимых документов о поощрении (материальном/нематериальном) гражданских служащих
Организация наставничества
Организация и обеспечение присвоения классных чинов гражданским служащим
Организация и мониторинг оценки компетенций сотрудников
Организация работы по предоставлению гражданским служащим государственных гарантий, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе
Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции
Организация проверки достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, в том числе гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и размещение их на официальном сайте
Организация проверки соблюдения государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе
Определение потребности в обучении сотрудников и направление их на обучение
Взаимодействие с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования, в том числе организация практики и стажировки студентов
Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям
Организация проведения служебных проверок и оказание содействия в проведении проверок в подведомственных организациях
Организация ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях   Требования: Опыт кадровой работы на государственной гражданской службе города Москвы от 3-х лет
Опыт управления командой обязателен
Знание трудового законодательства Российской Федерации
Знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»
Знание Указа Мэра Москвы от 15 июня 2011 г. № 44-УМ «О порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих города Москвы»
Знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
Знание иных нормативных актов, в сфере государственной гражданской службы
Навыки работы в системе электронного документооборота Правительства Москвы (МОСЭДО)
Опыт работы в системе ЕАИС Кадры 2.0   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ
Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.

Ак Барс Дом — крупнейший застройщик жилой недвижимости в городе Казань, приглашает на работу Директора по маркетингу.   Зона ответственности: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании.
Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения ЖК.
Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний.
Оперативный контроль за ежедневной работой управления.
Утверждение выбора креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ.
Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в управлении (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований).
Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, нацеленных на продвижение, рост объема продаж, стимулирование деятельности компании.
Разработка концепции ЖК компании, стандартов брендинга; Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ.
Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств.
Ведение отчетности по маркетинговым показателям.
Контроль за выполнением KPI управления.   Компетенции: Опыт работы по построению бренда продукта или компании;
Проведение информационных, PR и рекламных кампаний;
Разработка коммуникационных стратегий;
Подготовка маркет- и медиапланов, SMM.   Условия: ДМС с широким спектром услуг;
Непрерывное развитие в корпоративном университете компании на внутренних и внешних программах;
Корпоративная библиотека и постоянный доступ в систему дистанционного обучения iSpring;
Релокационный пакет в случае переезда из другого региона;
Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом;
Скидки на строительные материалы;
Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб;
Интересная, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
Компенсация ГСМ.