Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В городское агентство управления инвестициями открыта вакансия Начальник управления юридического сопровождения инвестиционной деятельности и ГЧП.   Обязанности:

• Управление структурным подразделением
• Координация деятельности потенциальных инвесторов и инвесторов, с которыми заключены концессионные соглашения и соглашения о ГЧП
• Структурирование сложных инвестиционных проектов, переговоры
• Разработка проектов нормативных правовых актов в сфере инвестиционной деятельности (в сфере ГЧП и концессий и смежных сферах реализации инвестиционных проектов)
• Подготовка отчетных, презентационных материалов о ходе и итогах работы подразделения.
• Осуществление взаимодействия, включая ведение переговоров, с инвесторами, финансирующими организациями и подразделениями Правительства Москвы по вопросам инвестиционной деятельности и реализации инвестиционных проектов
• Подготовка проектов конкурсной документации и контрактов по инвестиционным проектам в целях проведения торгов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, анализ и подготовка заключений по проектам конкурсной документации и контрактов, разработанных органами исполнительной власти города Москвы, оказание содействия органам исполнительной власти города Москвы в подготовке проектов конкурсной документации и контрактов в отношении инвестиционных проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие стажа работы по юридической специальности не менее 6 лет, в том числе на руководящих должностях, связанной с практическим сопровождением реализации проекта, регулируемого Федеральным законом от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» или Федеральным законом от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
• Глубокие познания законодательства в сфере инвестиций и ГЧП, гражданского, земельного, градостроительного, бюджетного законодательства и современных тенденций развития нормотворчества в данных областях. Знание основных существующих российских проектов ГЧП
• Деловые связи с основными государственными органами и организациями, финансовыми и прочими институтами, осуществляющими деятельность в сфере ГЧП
• Навыки работы с продуктами MS Word, MS Power Point, справочно-правовыми системами на уровне продвинутого пользователя
• Навыки подготовки аналитических материалов и презентаций в рамках проектов
• Отличные навыки грамотной устной и письменной коммуникации
• Опыт работы в консалтинге, ведущих банках и фондах, государственных корпорациях в сфере ГЧП и проектного финансирования - преимущество
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Группа ресторанов Дениса Иванова в поиске Операционного директора и управляющего в Москве.   Рестораны Дениса Иванова - крупная ресторанная сеть Новосибирска и Москвы, работающая на рынке с 2003 года. 
В группу входят Krombacher Beer Kitchen, #СИБИРЬСИБИРЬ, рамен изакая бар [KU:], ресторан всеазиатской кухни Aziatish, изакая-бар Жан Хуан Лу, рестораны Т.Б.К. Лонж, сеть пивных ресторанов BEERMAN, сеть «Чашка кофе», ресторан-пивоварня BEERFACTORY, кафе ПЕЛЬМЕНИССИМО, Veranda Дениса Иванова, караоке-бар Ухо&Медведь, обслуживание VIP-Залов в Аэропорту Толмачево, ресторан выездного обслуживания Catering Дениса Иванова, Media Cafe Moscow.

В подведомственное учреждение Московское городское бюро технической инвентаризации открыта вакансия Начальник аналитического отдела (управление государственного задания).   Обязанности:

• Формирование предложений по совершенствованию механизмов достижения целевых показателей выполнения государственного задания
• Разработка, внедрение и автоматизация методик формирования отчетов
• Взаимодействие с органами исполнительной власти в вопросах касающихся выполнения госзадания

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт внедрения методов автоматизированного формирования отчетности
• Построение прогнозных моделей
• Экспертный уровень работы СУБД (ms sql)
• Опыт управления коллективом от 3-х человек
• Желательно программирование в среде Python

  Условия:

• Офис рядом с м. Тверская
• График 5/2 с 8-00 до 17-00
• Заработная плата + квартальные премии по результатам работы
• ДМС через 1 год работы
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела налогового планирования и администрирования.    Основные задачи:

• Контроль ведения налогового учета в ГК, включая контроль формирования и своевременного предоставления налоговой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация
• Актуализация учетной политики холдинга в целях налогового учета
• Консультации по сложным вопросам налогообложения, методологическая поддержка налогового учета по холдингу
• Отслеживание изменений законодательства и оценка этих изменений относительно экономических интересов холдинга
• Отслеживание и согласование изменений налогового учета в учетной системе
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Участие в разработке внутренних регламентов
• Разработка чек-листов и иных инструментов для проверки отчетности и поддержание их в актуальном состоянии
• Анализ региональных льгот и их актуализация; контроль применения льгот
• Контроль проведения сверок с бюджетом
• Сбор информации по результатам проведения выездных и камеральных проверок, анализ информации
• Контроль подготовки уведомлений о контролируемых сделках
• Разработка документации по ТЦО

  Ожидания от соискателя:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, финансы, экономика), повышение квалификации на постоянной основе
• Опыт работы  в крупной компании холдингового типа: методологом по налоговому учету, главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или аудитором от 3 лет обязателен
• Отличное знание НК РФ, РСБУ, ТК РФ, порядка заполнения налоговых деклараций, разных типов налогообложения
• Умение анализировать и применять судебную практику по налоговым спорам, практический опыт взаимодействия с ИФНС, ФСС, ПФР
• Навыки и опыт в написании консультаций/методологических решений по применению законодательства о налогах и сборах
• Навыки и опыт в написании учетной политики в целях налогового учета
• Опыт подготовки ТЦО-документации (желательно)

  Компания предлагает:

• Работу в крупном аграрном холдинге-лидере по производству сырого молока в России и Европе (более 3000 тонн молока в сутки)
• Работу в управляющей компании ООО "Эко-Нива АПК Холдинг"
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива"
• Стажировки, мастер-классы, тренинги от ведущих экспертов бизнес-сферы (экономика, финансы, юриспруденция, HR и т.д.)
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
• Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Наличие свободного дресс-кода
• Молочную продукцию («ЭкоНива») по льготной стоимости

В Музей Банка России открыта вакансия Начальник отдела музейной работы.   Если вы интересуетесь историей и музеями, любите передавать знания, не устаете от общения с людьми, креативны, то вас будут рады пригласить в команду.   Кандидату предстоит:

• Превратить Музей Банка России в Санкт-Петербурге в точку притяжения на культурной карте города
• Участвовать в разработке, организовывать и проводить экскурсии, выставки, просветительские мероприятия
• Бережно хранить, учитывать и пополнять музейную коллекцию
• Проводить научную работу, готовить тексты, взаимодействовать с музеями, архивами, библиотеками

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: история, музейное дело, искусствоведение, культурология, экономика, менеджмент
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Знание правовых и организационных аспектов музейной деятельности
• Опыт создания экскурсий и выставок
• Грамотная письменная и устная речь, опыт публичных выступлений и проведения экскурсий
• Интерес к развитию финансовой системы России и деятельности Центрального банка РФ
  широкий кругозор

  Преимущества работы в компании:

• Уникальный опыт и экспертиза
• Обучение и профессиональное развитие
• Программы признания
• Медицинское обслуживание
• Спорт
• Корпоративное питание
• Увеличенный отпуск
• Корпоративный отдых

Оплата в долларах США - $3000 - $5000   На молочный завод PureMilky Works требуется Директор по маркетингу.   О компании:
PureMilky Works - самый крупный молочный завод в Узбекистане. Специализируется на производстве натуральной молочной и масложировой продукции. Основанное в 2013 году, предприятие имеет в составе молочный и масложировой заводы.
На сегодняшний день молочный цех производит кисломолочную продукцию широкого ассортимента: кефир, биокефир, каймак, сметана, сливки, айран, йогурт, простокваша, а также выпуск пастеризованного молока, самого вкусного сыра в Узбекистане, брынзы, сливочного масла и маргарина под торговой маркой «PureMilky».   Требования:

• Образование: высшее в сфере маркетинга
• Успешный опыт в выстраивании команды
• Владение ПК: офисные программы – на уровне уверенного пользователя, 1С – на уровне уверенного пользователя
• Русский – грамотная речь, английский – В2 -С1
• Рассматривают кандидатов с России, Украины и Белоруссии
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, навыки презентации

  Обязанности:

• Продвижение в соц. сетях/интернете
• Выявление потребностей потребителя
• Продвижение товаров
• Организация команды маркетологов
• Выстроить отдел маркетинга с нуля

  Условия работы:

• Предполагается расширение штата по 10 человек (маркетинг команда)
• Испытательный срок 3 месяца
• Премии по результатам работы
• Предоставляется личный автотранспорт (без водителя)
• Обеспечивается квартирой
• Питание (обед)
• ДМС (страховка)
• Абонемент в спорт зал
• Билеты на промежуточный этап собеседования и дальнейшие перелеты – оплачивается за счет компании

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела (обучение персонала и внутренние коммуникации).   Задачи:

• Организация коммуникаций, внутренних конференций и мероприятий подразделения;
• Обеспечение и сопровождение участия IT-персонала во внешних профессиональных конференциях;
• Развитие внутренних информационных ресурсов;
• Обеспечение скорости и качества предоставления обучения IT-компетенциям;
• Системная аналитика эффективности IT-обучения, организация работы с обратной связью по качеству и количеству предоставляемого обучения;
• Методологическое сопровождение, консультирование, разработка презентаций по направлениям деятельности отдела и департамента.

  Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки: «Математические и естественные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки об обществе», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки»;
• Опыт работы в области внутренних коммуникаций и организации обучения в сфере IT (обязательно hard skills);
• Знание специфики деятельности IT-специалистов, современных тенденций в обучении и дизайне;
• Опыт организации мероприятий для аудитории больше 1000 человек;
• Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение.

В сеть ресторанов премиум-класса требуется Director of Operations.   International Director Operations for the premium restaurants opening internationally for Russian high class large restaurant company. Company is looking for a strong, confident one who can work in multitasking mode, make quick decisions, manage multiple objects.   Tasks:

• Opening restaurant projects from zero
• Monitoring the implementation of standards
• Control and improvement of the service

  Requirements:

• At least 5 years of experience in the premium restaurant management
• Fluent English
• Fluent Russian
• The experience of international restaurant openings will be an advantage
• The vacancy implies a business trip nature of the work

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Газпром-медиа Развлекательное телевидение требуется Руководитель проекта.   Вам предстоит заниматься:

• Формирование плана, бюджета и проектной команды проекта
• Согласование матрицы ответственности
• Анализ бизнес-требований и оценка их реализации; проработка альтернативных путей решения
• Своевременное выявление рисков проекта и организация работ по их снижению
• Контроль выполнения работ и исполнения бюджета, регулярная презентация результатов
• Оценка достижимости результата после реализации проекта

  Вы подходите, если есть:

• Понимание основных принципов проектной деятельности
• Знание стандартов проектирования ИС и архитектурных принципов ИС
• Практические знания в проведении анализа и проектирования ИС
• Знание предметной области по своим функциональным областям и передовых ИТ-технологий
• Знание ИТ-систем и инфраструктуры по своим функциональным областям
• Навыки эффективных коммуникаций с внешними и внутренними участниками проекта
• Презентационный навык, навык публичных выступлений, навык ведения переговоров

  Преимуществами будут являться:

• Опыт работы в консалтинговых компаниях в сфере ИТ
• Опыт работы с MS Project
• Опыт работы с Jira/Confluence

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на 1 год)
• Конкурентная заработная плата
• Гибкий график
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Доплаты по больничному листу
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции)
• Поддержка жизненно важных событий сотрудников

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется Chief Product Officer.   Магнит - это одна из крупнейших розничных сетей России. Сейчас Магнит постепенно превращается из просто розничной сети в продвинутую цифровую компанию. Активно формирует продуктовые и сервисные команды для реализации амбициозных планов по трансформации и диджитализации бизнеса. В компании более 330 тыс. сотрудников в совершенно разных областях: работа в магазинах, логистика, производство продуктов, бэк-офис, Tech.
Ищут сильного Product owner, который возьмёт на себя ответственность за цифровизацию и автоматизацию блока HR компании Магнит, и будет управлять запуском и развитием новых сервисов и продуктов в его рамках, начиная с CustDev'а, заканчивая управлением продуктовыми и сервисными командами.   Чем вам нужно будет заниматься:

• Синхронизировать развитие цифровых продуктов и сервисов HR с HR-директором и лидерами HR-функций
• Прозрачно информировать их о прогрессе развития сервисов, ограничениях и управленческих развилках
• На основе вводных от лидеров HR-функций и общей стратегии развития HR блока вырабатывать стратегию развития цифровых сервисов HR, определять амбицию развития и практические пути её реализации
• Разрабатывать и управлять роадмапом внедрения и масштабирования цифровых сервисов HR
• Принимать активное участие в разработке и быть соавтором ключевых клиентских путей сотрудников Магнита
• На основе вводных от разных подразделений компании, собственных идей и исследований сотрудников вырабатывать крупные фичи и приоритизировать скоуп задач; управлять принципиальными бэклогами команд , синхронизировать с другими командами на основе продуктового скоринга задач
• Поддерживать кросс-продуктовую консистентность продуктов HR с внутренними продуктами Магнита в целом
• Приоритизировать ресурсы между сервисами HR
• Играть роль точки входа цифровых сервисов HR в фичах других продуктовых и сервисных команд
• Собирать, настраивать работу и руководить командой продактов / сервис-менеджеров, у каждого из которых будет своя кросс-функциональная команда
• Формулировать и анализировать крупные продуктовые и сервисные метрики, тестировать гипотезы, организовывать регулярный сбор обратной связи от сотрудников
• Погружаться в детали, рекомендовать лучшие продуктовые решения в рамках своей зоны ответственности (в том числе готовые сервисы на рынке)
• Работать руками: накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку. Компания не понимает значения слов "не моя зона ответственности" в рамках вашей группы сервисов

  Основные цифровые сервисы в периметре:

• Сервис обучения (в т.ч. Web-версия и приложение обучения)
• Сервисы подбора и карьерного сопровождения (в т.ч. сайт для соискателей)
• Сервисы оценки KPI и компетенций
• Сервисы повышения HR эффективности и CNB
• Общие корпоративные сервисы HR (командировки, личный кабинет, пр.)
• Расчёт зп, налоги и отчётность
• Аналитика для HR

  Вы подходите, если вы:

• Имеете большой опыт работы с HR-системами и сервисами
• Имеете большой опыт в ритейле (желательно продуктовом) или других B2C отраслях с миллионами клиентов и тысячами сотрудников
• Умеете и любите управлять продуктами и сервисами
• Умеете выявлять потребности и боли пользователей
• Умеете проверять гипотезы с минимальными затратами
• Бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров, умеете выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
• Готовы взять на себя ответственность за результат в OKR
• Умеете легко доносить до людей сложные вещи простым языком
• Максимально ориентированы на аналитику и логику, умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения
• На хорошем уровне деталей понимаете, как работает разработка и дизайн
• Умеете и любите сами работать руками
• Работаете по Agile/Scrum

  Что предлагает компания:

• Крутую команду. Очень верят в командный подход и в то, что разные уникальные люди, объединенные общими целями, могут создать что-то особенное. Ценят людей и атмосферу и надеются, что вы тоже
• Внутри команд продуктовый подход. Компания за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на пользователе. Часть внутрикорпоративных процессов вне команды по-прежнему занимает дольше, чем хотелось бы, но степень свободы высокая
• Продукты, которыми точно будут пользоваться! В компании более 330 тыс. сотрудников
• Конкурентоспособную заработную плату + премии. Готовы обсуждать ваши ориентиры
• Возможность работать в офисе в Москве и/или удаленно
• Возможность работать в ИТ-компании - отдельное юрлицо, аккредитованное в Минцифре
• Развитие – компания оплачивает обучение на курсах/конференциях
• Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.