Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Официальный представитель мировых брендов компания Мercury в поиске Product Owner-а с опытом проектов B2C.   Задачи: Проекты В2С, т.е веб-сайты и мобильные приложения
Товары категории «Люкс»
SCRUM, Agile, Бэклог, MVP (и вообще жизненный цикл товара) – это естественно не пустые слова   Условия: Шикарный офис в центре Москвы (возможна частичная удаленка)
Вилка 200-350к.   Отклик на вакансию через Телеграм.

S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах. Сейчас компании нужен Руководитель направления по организационному развитию.   Задачи:

• Модификация организационной структуры компании в соответствии с потребностями бизнеса;
• Диагностика текущей организационной структуры, формирование предложений по ее совершенствованию;
• Разработка и управление моделью численности персонала (в том числе формирование драйверных моделей, нормирование численности и пр.);
• Участие в планировании численности подразделений, оценка запросов на изменение численности;
• Формирование и корректировка процессной модели деятельности компании;
• Инициирование и участие в проектах по реинжинирингу ключевых процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области организационного проектирования в крупной компании от 3-х лет;
• Знание методик нормирования и моделирования численности персонала;
• Владение методологией процессного управления, опыт моделирования бизнес-процессов (ARIS, Visio), знание нотации BPMN 2.0;
• Опыт реализации проектов по реинжинирингу бизнес-процессов;
• Знание 1С (желательно).

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Дополнительное вознаграждение за результат – годовые бонусы;
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Рабочее место в комфортабельном офисе;
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
• Собственное волонтёрское движение;
• Доступ к корпоративному пакету скидок: в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• Творческие конкурсы для детей сотрудников с подарками за участие, отпускают всех родителей на линейку 1 сентября;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

В группу IT-компаний Иннотех требуется IT руководитель.   Обязанности: Организация и контроль разработки нового функционала системы применения моделей (батч), включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
Работа в agile-формате, работа с backlog, совместно с product owner’ом команды включение задачи в backlog смежных команд, аргументация необходимости реализации задач;
Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ, участие в разработке;
Участие в подборе и формировании команды, работа с мотивацией и решением конфликтных ситуаций;
Участие в церемониях, формирование отчетности, ведение необходимой документации и презентаций.   Требования: Опыт руководящей работы / проектным менеджером от 1 года;
Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями;
Умение планирования работы, готовность принимать решения и добиваться поставленных целей;
Опыт реализации интеграции в гетерогенных средах. Понимание и опыт работы со средствами экосистемы технологий hadoop;
Знание python/scala(spark);
Знание apache airflow;
Знание apache kafka;
Знание docker;
Опыт решения etl/data engineering задач;
Опыт развертывания linux серверов/контейнеров, скриптовых языков (bash).   Приветствуется: Знание java;
Приветствуется опыт работы с rest сервисами;
Опыт работы с kafka;
Опыт работы с grafana, разработка мониторинга на grafana;
Опыт работы с elk;
Опыт построения devops-инфраструктуры;
Знание и опыт администрирования linux-систем;
Опыт работы с openshift\kubernetes;
Понимание концепций построения ci/cd, опыт проектирования и построения ci/cd pipeline, управление процессом сборки и развертывания по;
Опыт построения фреймворков с нуля.   Условия: Возможность работы удаленно;
Команда профессионалов, готовых делиться опытом;
Социальный пакет, включающий дмс, страхование выезжающих за рубеж;
Льготное кредитование, программа корпоративных скидок;
Профессиональные обучающие курсы и конференции в россии и за рубежом.

S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах. Сейчас компании нужен Руководитель цифровой аналитики.   Задачи:

• Развитие и лидирование аналитической поддержки диджитал маркетинга и веб-аналитики
• Определение требуемых инструментов и методологий проведения анализа для обеспечения необходимой точности и скорости предоставления информации
• Анализ поведения посетителей и покупателей на сайте: источники трафика, пользовательские пути, карты кликов, конверсии и т.д.
• Участие в стратегических моделированиях, выработка рекомендаций по оптимизации распределения рекламных бюджетов
• Выстраивание процесса аналитики полного пользовательского пути (customer journey map), выявление на основе аналитики болей клиентов
• Прогнозирование, мониторинг и план-факт эффективности рекламных кампаний и других инициатив диджитала: выявление и анализ причин отклонения фактических величин от прогнозных значений
• Участие в А/В тестированиях – подготовка гипотез и предложений по улучшению пользовательского опыта, оценка влияния изменений на основные метрики
• Поддержка работы систем веб-аналитики и проверка корректности собираемых данных, в том числе создание, настройка (события, цели, custom reports/dimensions) счетчиков Яндекс.Метрики, Google Analytics
• Поддержка и развитие отчетности по направлению: аудит текущей отчетности, доработка / разработка новой в соответствии с потребностями бизнеса для отслеживания базовых метрик и ключевых KPI направления

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое, математическое)
• Уверенный пользователь: Excel, Google Analytics, Яндекс Метрики, AppsFlyer
• Умение работать с большими объемами данных и в большом потоке задач
• Умение драйвить задачи и проекты,
• Широкий кругозор, желание развиваться,
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет

  Условия:

• Полностью официальные выплаты (зарплата + бонусы)
• Дополнительное вознаграждение за достигнутые результаты (KPI)
• ДМС (после испытательного срока)
• Комфортный график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Обучение, повышение квалификации, сертификация
• Уютный, эргономичный офис в Бизнес-центрe класса А
• Отличные возможности профессионального роста и развития.

Силовые машины – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, открывает вакансию Директор программы газотурбинных установок.   Задачи:

• Руководство проектом создания и запуска серийного производства линейки энергетических газовых турбин мощностью более 65 МВт;
• Контроль реализации программы НИОКР по газовым турбинам мощностью от 65 МВт (контроль графиков НИОКР и разработки конструкторской и технологической документации);
• Руководство реализацией инвестиционной программы по оснащению производства для организации выпуска газовых турбин;
• Взаимодействие с Федеральными Органами Исполнительной Власти по вопросам финансирования и реализации проекта создания производства отечественных газовых турбин;
• Организация процедур контроля технических решений (научно-технические советы, экспертизы);
• Курирование работы субподрядных организаций, участвующих в изготовлении и программе НИОКР ГТУ;

  Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика);
• Опыт работы в аналогичной должности на аналогичном проекте от 7 лет;
• Опыт руководства реализацией комплексных инжиниринговых проектов в энергомашиностроении, машиностроении по разработке и выводу на рынок новых изделий;
• Знание особенностей конструкции газовых турбин, энергетических турбин, знание технологии производства газовых турбин;
• Знание конъюнктуры энергетического рынка РФ и мирового.
• Знание английского языка не ниже уровня В2.

  Условия:

• Участие в масштабном проекте по производству отечественных газовых турбин средней и большой мощности
• Заработная плата по системе оклад + годовая премия, итоговая сумма обсуждается на интервью
• Режим работы с 9.00 до 18.00, 5/2
• Место работы: г. Москва, м. Проспект Мира.

Агентство недвижимости ФЛЭТ ищет амбициозного Директора по персоналу.   Обязанности:

• Формирование инструментария для эффективного управления растущей командой 350 + сотрудников;
• Организация и проведение исследований (регулярная оценка квалификации, вовлеченности и мотивации сотрудников, анализ, улучшения); измерение и анализ эффективности процессов в части управления персоналом; подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании;
• Подбор персонала на ключевые позиции в соответствии с динамикой потребностей (планом развития) Компании, формирование инструментов рекрутинга/хантинга, автоматизация; Анализ, ротация, развитие, замена неэффективных сотрудников; кадровый резерв;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, социальной политики, морального климата в коллективе. Создание и внедрение корпоративной культуры Компании, HR-стандартов;
• Организация и участие в разработке системы премирования и KPI для ключевых должностей; автоматизация процесса;
• Формирование стратегии работы HR-подразделения компании на 5 лет.

  Требования:

• Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
• Уверенное владение ПК и специализированными Digital-инструментами и ресурсами;
• Личностные качества: целеустремленность, амбициозность, ответственность и стрессоустойчивость будут вашим преимуществом.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная оплата труда: оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Бесплатное корпоративное обучение стандартам и технологиям компании в процессе работы;
• 8-часовой рабочий день, 5/2.

Сеть частных пансионатов по уходу за престарелыми людьми приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности:

• Управление и стратегическое планирование деятельности организации.
• Продвижение бренда, привлечение клиентов.
• Финансовое планирование.
• Организация и контроль всех процессов в рамках работы организации.
• Отслеживание качества предоставленных услуг.
• Планирование и контроль в продвижении услуг (интернет ресурсы, акции, мероприятия, реклама).
• Контроль за организацией хозяйственно-бытовой деятельности.
• Ведение ежемесячной управленческой отчетности, контроль бухгалтерской отчётности, внутреннего документооборота организации.
• Достижение плановых показателей.

  Требования:

• Опыт успешной работы на аналогичной позиции — от 3 лет.
• Опыт взаимодействия с Контролирующими организациями.
• Навыки управления, ведения строгой отчётности, умение наладить взаимодействие с персоналом.
• Гибкость, четкость, оптимизм, увлеченность и креативность в работе.
• Ответственный и осознанный подход. Высокая степень самоорганизации и дисциплины.

  Условия:

• Работа в офисе.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Официальное трудоустройство.
• ЗП 2 раза в месяц без задержек.
• Корпоративная мобильная связь.

В проект общественного питания требуется Директор по маркетингу.   Проект от известного бизнесмена, ресторатора, владельца крупной сети.   Задачи:

• Повышение прибыльности, товарооборота
• Разработка, утверждение и реализация Маркетинговой стратегии развития сети
• Подготовка и вывод продукта продаж на рынок (при активном масштабировании)
• Участие в Подготовке стратегии развития компании
• Набор, обучение, мотивация команды
• Закрепление философии компании в глазах потенциальных и действующих Гостей
• Организация и проведения маркетинговых продаж
• Рост узнаваемости сети
• Повышение индекса доверия к бренду
• Предоставление полного спектра анализов по маркетингу и продажам
• Разработка и вывод новых продуктов сети, улучшение действующих

  Требования:

• Опыт работы в сетях общественного питания (предпочтение крупные сети быстрого обслуживания)
• Высокие личные результаты и результаты компаний, где работали
• Личные достижения
• Опыт развития компания с начального цикла, Start up приветствуется
• Организация и понимание всех процессов работы компании
• Высокий уровень профессиональных компетенций (стратегическое видение, коммуникации, бизнес-планирование, работа в команде и т/д)
• Понимание всех основ Маркетинга и улучшения продаж и роста узнаваемости бренда компании

  Условия:

• Заработная плата -250 000 руб после испытательного срока
• Бонусная часть — после завершения успешного финансового года
• Корпоративные мероприятия
• Скидки на питание в точках своей сети.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В семейный офис на Кипре требуется Личный Помощник со специализацией Lifestyle Assistance/Travel support.   Задачи: — личные поручения от подбора уникальных гаджетов/ техники/ подарков до организации мероприятий / обучений для компании или принципала — travel поддержка (организация гидов от Аляски до Антарктики, подбор отелей/кемпов/домов, фрахт яхт/самолетов/вертолетов, организация уникальных активити – от рыбалки в Канаде до восхождений на Эверест) — частичное сопровождение в поездках с целью обеспечения максимального комфорта руководителя и семьи — координация работы домашнего персонала   Предложат: — челленджи ежедневно, колоссальный опыт в решении уникальных задач, возможность работать напрямую с собственником бизнеса и расти в рамках холдинга — рост до руководителя департамента lifestyle management в семейном офисе — обучение в самых крутых школах/курсах мира — высокая заработная плата + бонусы + официальное трудоустройство/ВНЖ в Европе, контракт на 3 года — обучение основам управления активами семейного офиса — работа в команде с Бизнес-Ассистентом   От вас: — опыт работы Помощником от 1 года — чуткость: умение слышать и быстро улавливать, что от вас хотят — быстрота и результативность в каждой задаче — умение договариваться о невозможном — английский на уровне свободного владения — это ваш инструмент для решения задач ежедневно.

В IТ-компанию Dbrain/Handl требуется Контент-директор.   Что делать: Переписать сайты Dbrain и Handl Описать кейсы Создать контент-план Завести новостную рассылку для Dbrain и вести её регулярно Завести новостную рассылку для Handl и вести её регулярно Завести блог на обоих сайтах и начать регулярно их вести Создать цепочки писем для отдела продаж России и США Разбираться и интересоваться продуктом, создавая контент про него вместе с командой Искать новые способы и форматы рассказывать истории   Что для этого нужно: Безупречная грамотность Системное мышление Отсутствие спецификации по формату текста. Вы должны уметь донести мысль равнозначно классно в 30, 100 и 1000 знаков Умение писать тексты под ключевые запросы Прекрасные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно собирать информацию Легкий стиль изложения. Какой бы сложный ни был кейс и технология, необходимо донести мысль увлекательно, не потеряв смысл и глубину. Вы должны быть tech-грамотны и уметь быстро разобраться в AI, ML и как устроены продажи в enterprise. Самостоятельно вести блог, рассылки, включая сбор информации и формирование контент-плана Опыт работы от 3х лет в журналистике, корпоративных медиа Опыт проведения интервью Умение работать быстро и соблюдать дедлайны Опыт или понимание разницы коммуникации в России и США Разговорный английский Толерантность к неопределенности.