Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть люксовых баров Timeless требуется PR-менеджер.   Timeless - это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка ИТ-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов. С момента основания за 4 года выручка и прибыль выросли в 25 раз, а 85% дохода приносят постоянные клиенты. 
Сейчас компания ищет PR-менеджера, чтобы сделать Timeless самым известным баром в Москве, а в будущем, и за ее пределами.   Требования:

• Гений коммуникаций с высоким уровнем экспертизы в PR и событийном маркетинге
• В курсе всех трендовых мероприятий, заведений и социальных сетей, и знаете, какой контент подойдет именно этой компании
• Ориентируетесь в медиа тусовке: знакомы с популярными блогерами, журналистами и руководителями СМИ
• Знаете, что такое стиль не понаслышке, а страсть и внимание к деталям у вас в крови
• «На ты» с текстом - пишете и сокращаете
• Готовы черпать вдохновение из общения не только с коллегами, но и с гостями заведений
• Уверенно владеете английским языком

  Задачи:

• Продвижение Timeless до уровня самой узнаваемой сети люкс баров в Москве (а скоро уже и в Дубае)
• Планирование и подготовка внешних коммуникаций (от SMS-рассылок до пресс-релизов), переговоры с блогерами и СМИ
• Разработка специальных предложений, организация и проведение мероприятий
• Контроль за ведением социальных сетей (поручили это агентству, но за ними нужен присмотр) и контроль качества визуальных материалов
• Анализ эффективности собственных активностей

  Условия:

• Молодая и амбициозная команда, нацеленная только на космические результаты
• От 120 до 220 тысяч рублей на руки
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация изучения английского языка
• Насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия
• Классный офис, MacBook (или любое другое оборудование), печеньки и гибкий график с возможностью удаленной работы
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией

  Для отклика:
В компании очень хотят, чтобы процесс найма был простым и приятным, как для кандидатов, так и для них. Один из критериев - внимательность. Компания не может пригласить на интервью человека, который не прочитал полностью описание вакансии. Чтобы понять, что вы это сделали, просят ответить на несколько вопросов:

• Почему вы хотите работать именно в этой компании?
• Пришлите до 5 ссылок на самое важное. Это может быть ваше портфолио, лучшие кейсы или путеводные звезды в PR

В компанию-системный интегратор INTACT открыта вакансия Руководителя направления ИБ.   Компания INTACT – системный интегратор, обладающий большим опытом в построении ИТ-инфраструктур. Компания реализует комплексные проекты для средних и крупных компаний из разных отраслей экономики.    Обязанности:

• Создать новое направление ИБ в системном интеграторе, выстроить эффективное взаимодействие с salesforce компании, сформировать с аккаунт-менеджерами стратегию по ИБ в клиентах компании, разработать сценарии продаж решений
• Контроль хода выполнения пресейла и проектов, обеспечение должного качества реализации пресейла и проектов с позиции "играющего тренера"
• Участие в качестве тим-лида при проведении переговоров с техническими представителями заказчика, управление ожиданиями заказчика, обеспечение эффективной работы команды с заказчиком, выявление возможностей, определение бизнес драйверов, формирование потребностей заказчиков
• Проводить мониторинг отраслевых трендов в информационной безопасности и ИТ

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Стаж работы от 7 лет в интеграторе/вендоре
• Опыт управления командой инженеров высокого уровня компетенций
• Опыт реализации комплексных проектов по созданию систем информационной безопасности в условиях взаимодействия с несколькими подразделениями Заказчика
• Навыки технических переговоров, презентации решения Исполнителя, анализа бизнес-потребностей Заказчика
• Знание рынка информационной безопасности, ключевых игроков области IT или ИБ, сильные и слабые стороны компаний-конкурентов
• Экспертные знания в области СЗИ - Positive Technologies, Cisco, Fortinet, CheckPoint, PaloAlto, Код Безопасности, ИнфоТекс, S-terra
• Знания по продуктам направлений ИБ (WAF, DAM, SIEM, IRP, анализ трафика, защита CI/CD, NGFW)
• Знание нормативной документации отраслевых регуляторов, нормативных требований законодательства в области защиты информации (152-ФЗ,149-ФЗ, приказы РКН, ФСТЭК, ФСБ)

  Условия:

• Участие в реализации интересных и сложных проектов
• Зарплату по результатам собеседования и полугодовые премии после испытательного срока
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Крылатское
• Компания является аккредитованной IT организацией в Минцифры

  С первого рабочего дня компания предоставляет:

• Подключение к корпоративной мобильной связи и компенсация расходов на мобильную связь
• Бесплатные обеды, чай, кофе, сладости в офисе
• Заработную плату в 100% объеме в период больничных и отпусков
• Корпоративную скидку на занятия английским языком
• Корпоративную библиотеку
• Настольный футбол

В Сбер требуется Руководитель направления по аналитике данных.   Обязанности:

• Управление командой, нагрузкой и распределением бэклога, оказание помощи в решении кейсов и коучинг сотрудников
• Выполнение проектов по повышению внутренней эффективности и качества продукта подразделения
• Составление отчетов и презентаций для представления результатов
• Работа с базой данных (PostgreSQL)
• Разработка кейсов на подключение/изменение условий сотрудничества с Партнерами Программы
• Принятия решения о целесообразности запуска акции с Партнером
• Оценка эффективности сотрудничества с Партнером в целом и отдельно по акциям
• Анализ и исследование входящего потока клиентов Партнера

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями от 2 лет
• Опыт в построении моделей и прогнозирования на будущие периоды
• Знание принципов устройства баз данных, умение работать с большим объемом информации
• Умение анализировать полученные данные
• Знание SQL, Python как плюс, MS Excel
• Позитивный настрой, высокий эмоциональный интеллект, внимательность и немного педантичность
• Высшее образование (экономика/математика)

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

В IT-компанию АЛРОСА Информационные технологии открыта вакансия ИТ Бизнес-партнер (направление Огранка и сбыт).    Компания АЛРОСА Информационные технологии основана в 2019 году, как дочерняя компания АК АЛРОСА и является динамично развивающейся и стабильной компанией в IT-индустрии.   Задачи:

• Формирование ИТ-стратегии и обеспечение её реализации по бизнес-блокам (ББ)
• Обеспечение проработки новых ИТ-инициатив ББ:
• Проработка бизнес-кейса, ожидаемых выгод от реализации ИТ-инициативы
• Организация и контроль качества процесса проработки функциональных и технических требований, архитектурной проработки и оценки сроков и бюджета на реализации ИТ-инициативы
• Подготовка материалов и презентация ИТ-инициатив на ИТК / ИК
• Контроль и обеспечение выполнения ИТ-проектов ББ в согласованные параметры по срокам, бюджету и требованиям к результату
• Контроль процессов поддержки и развития систем ББ
• Координация сторон в рамках нетиповых ситуаций и задач
• Решение эскалаций от менеджмента ББ
• Контроль качества и согласование бюджета ИТ ББ, контроль его исполнения
• Сбор, согласование и мониторинг исполнения квартального плана по ИТ-задачам ББ
• Сбор обратной связи от менеджмента ББ, организация процесса улучшения взаимодействия между ББ и ИТ-функцией

  Важно:

• Высшее профессиональное образование (Информационные технологии/ Проектное управление)
• Опыт работы в компаниях с численностью 10000+ сотрудников
• Опыт работы не менее 3-х лет в ИТ на средней руководящей позиции
• Умение ведения конфликтных переговоров
• Понимание принципов управления ИТ
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Достойную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом)
• Возможность обучения за счёт компании, карьерного и профессионального роста
• Смешенный режим работы
• ДМС после испытательного срока
• Возможность развивать IT стартап в рамках лидера алмазодобывающей отрасли

В медиа-компанию TMD Agency требуется Руководитель digital-направления.   Что будет нужно от вас: Знание и умение создавать графический дизайн:

• Дизайн постов и сторис для соц. сетей
• Разработка логотипов и фирменного стиля
• Создание рекламных материалов (листовок, баннеров, визиток и т.д.)
• Оформление презентаций
• Базовые навыки ретуши фотографий

А также:

• Умение писать/редактировать тексты
• Разработка маркетинговой стратегии бренда
• Составление ежемесячных отчетов о результатах работы с брендами
• Контроль исполнения задач сотрудников отдела и умение оценить эффективность их работы: SMM-менеджера, таргетолога, контент-менеджера

  Ожидания компании:

• Чувство стиля, понимание современных трендов
• Умение понимать руководителя с полуслова
• Владение графическими программами
• Способность эффективно работать в команде
• Постоянное развитие в профессиональной области

  Условия:

• Работа в международной компании с опытом работы 15 лет
• Адекватное руководство
• Современный HiTech офис (метро Сокол)
• Карьерный рост
• Высокая ЗП + бонусы (от 80 000 до 140 000 руб., в зависимости от вашей квалификации и творческого подхода). Озвучивают на собеседовании
• Удобный график
• Работа в молодой энергичной творческой команде

  Для отклика отправляйте резюме и портфолио на электронную почту. Важно: обязательно указывайте имя и номер телефона в письме.

В Л'Этуаль требуется Директор по безопасности для работы в Ташкенте.   Обязанности:

• Обеспечение сохранности ТМЦ
• Контроль работы тех. средств охраны
• Контроль работы охранных структур

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сетевой компании
• Готовность к командировкам

В Л'Этуаль требуется Руководитель направления One Retail.   Обязанности:

• Лидирование нового направления торговли на стыке OnLine и OffLine
• Разработка клиентского пути 360
• Построение бизнес-процессов
• Инициация проектов, направленных на развитие направления
• Обеспечение экономической эффективности розничных продаж магазинов нового формата (включая KPI продаж)
• Формирование команды, управление персоналом - организация, координация, контроль деятельности
• Обеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей
• Отчетность перед ЦО компании

  Требования:

• Опыт работы в проектах по построению и развитию операционных процессов ритейла OnLine и OffLine
• Системность, умение работать на результат
• Понимание построения розничных бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Офис в пяти минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• ДМС
• Удобная велопарковка рядом с офисом
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным соискателем), ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5\2 с 9 до 18 (не удаленка)

В транспортную компанию ГрузовичкоФ требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании
• Актуализация и формирование оптимальных HR процессов
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Подбор и хантинг лучших специалистов на рынке
• Взаимодействие с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
• Адаптация новых сотрудников, обучение, стажировка и контроль
• Формирование системы KPI и карьерной лестницы для всего персонала (на основе ключевых бизнес-показателей и целей Компании)
• Контроль ведения КДП, соблюдения Трудового кодекса РФ

  Требования:

• Высшее образование, управленческое (будет Вашим преимуществом)
• Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), в т.ч., 1С: ЗУП
• Умение работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты
• Ответственность за свой результат
• Развитые коммуникативные навыки
• Аналитическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Работа в активно развивающейся компании
• График работы: с 9-18, 5/2
• Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом (оклад + KPI)
• Испытательный срок 3 месяца, оформление по ТК РФ
• Работа в офисе, м. Перово
• Интересные стратегические задачи бизнеса, которые вам придется решать

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Руководителя отдела внутренних коммуникаций.   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализуем масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и единой системы внутренних коммуникаций, внедрение корпоративной культуры
• Работа с различными каналами коммуникаций
• Создание эффективных внутренних коммуникаций и единого информационного пространства для сотрудников
• Развитие корпоративной культуры для разных уровней персонала
• Разработка и внедрение корпоративной культуры, участие в рабочей группе по формированию корпоративных ценностей, их каскадирование и популяризация среди сотрудников
• Разработка и реализация коммуникационных кампаний в рамках потребностей организации
• Организация и проведение корпоративных мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт развития каналов внутренних коммуникаций и организации корпоративных мероприятий
• Опыт работы в аналогичной должности, в крупной (от 1000 чел.) компании - от 3 лет
• Опытный пользователь Power Point

  Компания предлагает:

• Возможность проявлять инициативу и свои профессиональные навыки, опыт в развитии внутренних коммуникаций
• Интересные задачи в крупной IT компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата и годовые бонусы
• Корпоративная мобильная связь
• Шаговая доступность от м. Дмитровская
• Возможность удобного графика (начало рабочего дня с 08:00 / с 09:00 / 10:00)
• Развитая корпоративная культура (походы / сплавы на байдарках /футбольные турниры / корпоративные мероприятия)

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Руководителя направления по компенсациям и льготам.   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализуем масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Задачи:

• Разработка, внедрение и поддержание политики вознаграждений и Положений об оплате труда
• Формирование бюджета и прогнозов, мониторинг и факторный анализ расходов на персонал
• Разработка, внедрение программ долгосрочной / среднесрочной мотивации персонала, расчёт показателей эффективности
• Сбор и анализ данных по HR метрикам (анализ и предложение решений), участие в обзоре заработных плат, анализ практик полученных знаний и адаптация
• Разработка и внедрение грейдирования, вилок ЗП и матриц повышений
• Организационное проектирование, анализ структуры и поиск решений для бизнеса
• Формирование матрицы целей, каскадирование целей по уровням, участие в организации и поддержании процесса постановки / корректировки целей и постановке планов по оценке
• Реализация проектов по автоматизации учета и контроля деятельности персонала, инструментов постановки, учета, контроля и анализа результативности целей
• Участие в описание должностей, оценке их уровня
• Подготовкой и предоставлением аналитических отчетов по труду и заработной плате (по запросу)

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет, опыт с СН и РК, внедрение и сопровождение системы грейдов и KPI
• Опыт автоматизации и внедрения инструментов оценки персонала
• Знание методов нормирования труда, учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок составления и оформления документов и отчетности по организации труда
• Опыт описания должностей, составления матриц KPI
• Опыт разработки ЛНА в части оплаты труда, премирования, других видов материальной и нематериальной мотивации
• Лидерские навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат
• Образование высшее (экономика, финансы, математика)
• Excel (надстройки query/pivot)
• Уверенное пользование 1С8 (ЗУП)

  Компания предлагает:

• Возможность проявлять инициативу и свои профессиональные навыки, опыт в развитии C&B функции
• Интересные задачи в крупной IT компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата и годовые бонусы
• Корпоративная мобильная связь
• Шаговая доступность от м. Дмитровская
• Возможность выбора удобного графика (начало рабочего дня с 08:00 / с 09:00 / 10:00)
• Развитая корпоративная культура (походы / сплавы на байдарках /футбольные турниры / корпоративные мероприятия)