Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Операционный директор в туристическую фирму
19 мая 2021
Москва
Туристическая компания, предоставляющая эксклюзивный продукт для VIP-клиентов, в поисках Операционного директора.
Обязанности:
Осуществление общего руководства основными подразделениями Компании.
Организация и управление отделом продаж, выполнение плана по продажам.
Выстраивание операционной деятельности туристического агенства.
Формирование и оптимизация бизнес-процессов.
Бюджетирование, контроль расходования и поступления денежных средств.
Повышение рентабельности проектов.
Мотивация: оклад + KPI (без верхней планки)
Формирование и обучение команды. Требования: Аналогичный опыт работы от 5 лет в туристическом бизнесе.
Опыт управления бизнесом.
Глубокое понимание туристической индустрии.
Гибкость, коммуникабельность, проактивность. Условия: Возможность влиять на развитие бизнеса.
Работа в центре Москвы в современном офисе.
Творческая рабочая атмосфера.
Оформление по ТК РФ. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Организация и управление отделом продаж, выполнение плана по продажам.
Выстраивание операционной деятельности туристического агенства.
Формирование и оптимизация бизнес-процессов.
Бюджетирование, контроль расходования и поступления денежных средств.
Повышение рентабельности проектов.
Мотивация: оклад + KPI (без верхней планки)
Формирование и обучение команды. Требования: Аналогичный опыт работы от 5 лет в туристическом бизнесе.
Опыт управления бизнесом.
Глубокое понимание туристической индустрии.
Гибкость, коммуникабельность, проактивность. Условия: Возможность влиять на развитие бизнеса.
Работа в центре Москвы в современном офисе.
Творческая рабочая атмосфера.
Оформление по ТК РФ. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Исполнительный директор в РСХБ-Интех (it-компанию Россельхозбанка)
19 мая 2021
Москва
РСХБ-Интех — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка. В компании открыта позиция Исполнительный директор.
Обязанности:
Руководитель проекта/мероприятия по внедрению ИТ-решений в российских компаниях с успешным опытом по нескольким проектам.
Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости.
Успешный опыт управления несколькими проектами по внедрению ИТ-систем в банковской сфере.
Общие технические знания в части построения информационных систем, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами ДИТ.
Навыки эффективного планирования и контроля Требование: Основное образование — Высшее техническое образование либо высшее экономическое образование, дополнительное образование (желательно) — курсы по эффективному управлению проектами.
Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости.
Успешный опыт управления несколькими проектами по внедрению ИТ-систем в банковской сфере.
Общие технические знания в части построения информационных систем, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами ДИТ.
Навыки эффективного планирования и контроля Требование: Основное образование — Высшее техническое образование либо высшее экономическое образование, дополнительное образование (желательно) — курсы по эффективному управлению проектами.
...
Директор по маркетингу в социальную сеть для челленджей NUTSon
19 мая 2021
Москва
направление на хайпе
В стартап-социальную платформу для коротких видео NUTSon с инструментами монетизации, созданную для обмена творчеством, знаниями и эмоциями, приглашают Директора по маркетингу в сегменте разработки мобильных приложений.
Какой функционал Вы будете выполнять:
Делать глубокую аналитику мобильного приложения
На основе полученных данных продвигать приложение.
Работа с FireBase и AppsFlyer;
Создание сквозной аналитики между приложением и источниками трафика;
Формулирование и валидация идей продукта, проверка гипотез, Customer Discovery, проблемные интервью;
User stories, создание MVP продукта, исследование целевой аудитории, сегментация аудитории;
Юнит-экономика, ключевые метрики продукта, их взаимосвязь, построение аналитических Фреймворков, ключевые KPI проекта. Какими hard и soft skills Вы должны обладать: Опыт работы с FireBase и AppsFlyer от 3 лет;
Владение SQL и Python на уровне, необходимом для аналитики;
Опыт работы с API различных рекламных сетей (Facebook, Adwords, Applovin и т. д.);
Знание основных методов по улучшению ASO;
Знание основных показателей продуктовых и аналитических метрик (LTV, CTR, CPA, CPL, CTR, ROMI, ROI, CAC, DAU, MAU и тд);
Умение выстраивать систему аналитики мобильных приложений с нуля;
Быть самостоятельным, уметь соблюдать тайминг;
Желать расти в своих профессионально и духовно, а наша компания Вам в этом поможет;
Стремиться к самым высоким результатам с свой сфере;
Очень важно разделять наши ценности и миссию. Условия: Заработная плата (оклад + % от прибыли) при выполнении KPI;
Испытательный срок, чтобы понять — насколько мы подходим друг другу;
Долгосрочное сотрудничество.
На основе полученных данных продвигать приложение.
Работа с FireBase и AppsFlyer;
Создание сквозной аналитики между приложением и источниками трафика;
Формулирование и валидация идей продукта, проверка гипотез, Customer Discovery, проблемные интервью;
User stories, создание MVP продукта, исследование целевой аудитории, сегментация аудитории;
Юнит-экономика, ключевые метрики продукта, их взаимосвязь, построение аналитических Фреймворков, ключевые KPI проекта. Какими hard и soft skills Вы должны обладать: Опыт работы с FireBase и AppsFlyer от 3 лет;
Владение SQL и Python на уровне, необходимом для аналитики;
Опыт работы с API различных рекламных сетей (Facebook, Adwords, Applovin и т. д.);
Знание основных методов по улучшению ASO;
Знание основных показателей продуктовых и аналитических метрик (LTV, CTR, CPA, CPL, CTR, ROMI, ROI, CAC, DAU, MAU и тд);
Умение выстраивать систему аналитики мобильных приложений с нуля;
Быть самостоятельным, уметь соблюдать тайминг;
Желать расти в своих профессионально и духовно, а наша компания Вам в этом поможет;
Стремиться к самым высоким результатам с свой сфере;
Очень важно разделять наши ценности и миссию. Условия: Заработная плата (оклад + % от прибыли) при выполнении KPI;
Испытательный срок, чтобы понять — насколько мы подходим друг другу;
Долгосрочное сотрудничество.
...
Арт-директор в агентство Sputniki
19 мая 2021
Москва
Команда Sputniki в поисках Арт-директора.
Sputniki — это агентство маркетинговых коммуникаций с экспертизой в digital и собственным полносервисным производством.
Основная функция: Разработка визуальных концепций, Арт дирекшн текущих проектов, участие в разработке коммуникационных стратегий, развитие команды.
Обязанности:
Лидирование проектов;
Авторский надзор: пресейлы; photo, video- продакшн; постпродакшн;
Организация и структурирование процессов в дизайн студии;
Оценка трудоемкость проектов и брифов;
Повышение эффективности работы сотрудников, развитие команды дизайн студии;
Влияние на финансовые показатели студии;
Защита и презентация идей клиентам. Требования: Опыт работе в на позиции групхед или арт директора;
Опыт работы в агентстве обязателен;
UI UX проектирование желателен;
Сильные визуализаторские способности;
Моушен и 3d как большой плюс;
Оперативность в работе. Условия: Команда: 6 дизайнеров разной квалификации;
Работа удаленно;
Трудоустройство ТК РФ.
Авторский надзор: пресейлы; photo, video- продакшн; постпродакшн;
Организация и структурирование процессов в дизайн студии;
Оценка трудоемкость проектов и брифов;
Повышение эффективности работы сотрудников, развитие команды дизайн студии;
Влияние на финансовые показатели студии;
Защита и презентация идей клиентам. Требования: Опыт работе в на позиции групхед или арт директора;
Опыт работы в агентстве обязателен;
UI UX проектирование желателен;
Сильные визуализаторские способности;
Моушен и 3d как большой плюс;
Оперативность в работе. Условия: Команда: 6 дизайнеров разной квалификации;
Работа удаленно;
Трудоустройство ТК РФ.
...
Руководитель департамента развития продаж в дистрибьюторскую и производственную компанию (IT сфера)
19 мая 2021
Москва
В дистрибьюторскую и производственную компанию (IT сфера) требуется Руководитель департамента развития продаж.
Обязанности:
Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, выстраивание системы мотивации;
Выстраивание бизнес-процессов по продажам;
Увеличение продаж по продуктам компании;
Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров;
Учет проведенных переговоров, презентаций, контактов, встреч с клиентами;
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками;
Участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов;
Формирование плана работ, приоритезация работ в команде;
Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам;
Составление планов и прогнозов по закрытию сделок. Требования: Обязателен успешный опыт продаж на рынке электроники, ПК, серверов от 5-х лет;
Знание продуктов и решений доступных и востребованных на рынке;
Опыт руководства отделом продаж;
Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка;
Аналитический склад ума. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня;
Достойный уровень «белой» заработной платы: оклад+KPI 500 тыс.руб.;
Стабильная компания с планами на активный рост (вид деятельности: дистрибуция компьютерных комплектующих, производство ПК);
График 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00;
Профессиональный и доброжелательный коллектив.
Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения, выстраивание системы мотивации;
Выстраивание бизнес-процессов по продажам;
Увеличение продаж по продуктам компании;
Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров;
Учет проведенных переговоров, презентаций, контактов, встреч с клиентами;
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками;
Участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов;
Формирование плана работ, приоритезация работ в команде;
Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам;
Составление планов и прогнозов по закрытию сделок. Требования: Обязателен успешный опыт продаж на рынке электроники, ПК, серверов от 5-х лет;
Знание продуктов и решений доступных и востребованных на рынке;
Опыт руководства отделом продаж;
Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка;
Аналитический склад ума. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня;
Достойный уровень «белой» заработной платы: оклад+KPI 500 тыс.руб.;
Стабильная компания с планами на активный рост (вид деятельности: дистрибуция компьютерных комплектующих, производство ПК);
График 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00;
Профессиональный и доброжелательный коллектив.
...
Директор по маркетингу (сельскохозяйственное направление) в инвест-компанию Деловой Дом на Архиерейской
19 мая 2021
Екатеринбург
Управляющая компания «Деловой дом на Архиерейской» приглашает на работу Директора по маркетингу.
Обязанности:
— определение общей концепции политики развития сельскохозяйственного направления;
— организация расчета эффективности от реализации проектов развития;
— проведение аналитики рынков и отслеживание отраслевых трендов;
— разработка стратегии продвижения товаров и программ стимулирования спроса;
— разработка линейки торговых марок;
— разработка программы работы с маркетинговыми активами;
— разработка и реализация программ лояльности к бренду и репутации организации;
— внедрение новых видов продукции, расширение и оптимизация продуктовой линейки;
— продвижение собственных интернет-магазинов. Требования:
— высшее образование;
— опыт работы директором по маркетингу / директором по развитию от 5 лет;
— опыт работы по сельскохозяйственному направлению (животноводство, растениеводство, переработка продукции и др.)
— опыт формирования и реализации маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия;
— отличные управленческие компетенции;
— активная жизненная позиция, высокая скорость мышления и реакции, креативность. Условия:
— амбициозные и интересные задачи;
— официальное трудоустройство;
— конкурентный уровень заработной платы.
— определение общей концепции политики развития сельскохозяйственного направления;
— организация расчета эффективности от реализации проектов развития;
— проведение аналитики рынков и отслеживание отраслевых трендов;
— разработка стратегии продвижения товаров и программ стимулирования спроса;
— разработка линейки торговых марок;
— разработка программы работы с маркетинговыми активами;
— разработка и реализация программ лояльности к бренду и репутации организации;
— внедрение новых видов продукции, расширение и оптимизация продуктовой линейки;
— продвижение собственных интернет-магазинов. Требования:
— высшее образование;
— опыт работы директором по маркетингу / директором по развитию от 5 лет;
— опыт работы по сельскохозяйственному направлению (животноводство, растениеводство, переработка продукции и др.)
— опыт формирования и реализации маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия;
— отличные управленческие компетенции;
— активная жизненная позиция, высокая скорость мышления и реакции, креативность. Условия:
— амбициозные и интересные задачи;
— официальное трудоустройство;
— конкурентный уровень заработной платы.
...
Руководитель департамента по работе с корпоративным бизнесом в лизинговую компанию
19 мая 2021
Москва
Лизинговая компания заинтересована в кандидатах на вакансию Руководитель департамента по работе с корпоративными клиентами.
Обязанности:
— ведение переговоров с корпоративными клиентами на предмет понимания желаемых для них условий по сделке, сбор пакета документов с клиента для дальнейшего анализа сделки и для реализации
— структурирование сделки: определение всех участников сделки, анализ рисков сделки для лизинговой компании, разработка оптимальной схемы сделки с точки зрения минимизации рисков для лизинговой компании с учетом пожеланий клиента, предложений по снижению этих рисков, согласование данной схемы внутри лизинговой компании и далее с клиентом, расчет графиков и ком предложения в калькуляторе исходя их этого
— ведение взаимодействия с таможенными брокерами, подрядчиками ( в том числе их поиск), если они необходимы по структуре сделки
— полное ведение и управление проектом внутри лизинговой компании с момента поступления заявки, в том числе оформления сделки, передачи ПЛ и сопровождение после передачи
— взаимодействие с банком в части подготовки информации для заключения кредитных аналитиков банка по рассматриваемым сделкам и дальнейшему одобрению на кредитном комитете банка, согласование проектов протоколов банка по лизинговым сделкам, инициирование проверки поставщиков/подрядчиков на уровне банка по данным сделкам.
— руководство Департаментом, распределение задач, контроль выполнения поручений,
— разработка/модернизация системы мотивации сотрудников Департамента,
— разработка технических заданий и функциональных требований по вверенному бизнес-процессу,
— разработка регламентов по взаимодействию со смежными подразделениями Компании с учетом изменений бизнес-процессов,
— разработка, внедрение и поддержание системы показателей и отчетности в Департаменте Требования: — сильные командные навыки, навыки ведения и управления проектами и переговоров с клиентами
— глубокое понимание налоговых, бухгалтерских, финансовых и юридических аспектов лизинга
— знание действующего лизингового законодательства, понимание рисков лизинговой сделки
— опыт работы от 3-х лет в структурировании и сопровождении сделок лизинга в сегменте оборудования, вагонов, вертолетов, малых самолетов, судов и тп
— умение работать с договорами: анализ, вычитка, внесение правок
— знание основ финансового анализа, понимание экономической сути лизинговых платежей и принципов расчета
— аналитический склад ума, многозадачность,
— отличное знание Excel, 1C. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
— структурирование сделки: определение всех участников сделки, анализ рисков сделки для лизинговой компании, разработка оптимальной схемы сделки с точки зрения минимизации рисков для лизинговой компании с учетом пожеланий клиента, предложений по снижению этих рисков, согласование данной схемы внутри лизинговой компании и далее с клиентом, расчет графиков и ком предложения в калькуляторе исходя их этого
— ведение взаимодействия с таможенными брокерами, подрядчиками ( в том числе их поиск), если они необходимы по структуре сделки
— полное ведение и управление проектом внутри лизинговой компании с момента поступления заявки, в том числе оформления сделки, передачи ПЛ и сопровождение после передачи
— взаимодействие с банком в части подготовки информации для заключения кредитных аналитиков банка по рассматриваемым сделкам и дальнейшему одобрению на кредитном комитете банка, согласование проектов протоколов банка по лизинговым сделкам, инициирование проверки поставщиков/подрядчиков на уровне банка по данным сделкам.
— руководство Департаментом, распределение задач, контроль выполнения поручений,
— разработка/модернизация системы мотивации сотрудников Департамента,
— разработка технических заданий и функциональных требований по вверенному бизнес-процессу,
— разработка регламентов по взаимодействию со смежными подразделениями Компании с учетом изменений бизнес-процессов,
— разработка, внедрение и поддержание системы показателей и отчетности в Департаменте Требования: — сильные командные навыки, навыки ведения и управления проектами и переговоров с клиентами
— глубокое понимание налоговых, бухгалтерских, финансовых и юридических аспектов лизинга
— знание действующего лизингового законодательства, понимание рисков лизинговой сделки
— опыт работы от 3-х лет в структурировании и сопровождении сделок лизинга в сегменте оборудования, вагонов, вертолетов, малых самолетов, судов и тп
— умение работать с договорами: анализ, вычитка, внесение правок
— знание основ финансового анализа, понимание экономической сути лизинговых платежей и принципов расчета
— аналитический склад ума, многозадачность,
— отличное знание Excel, 1C. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Заместитель директора по продажам в компанию-разработчих био-препаратов BIONA
19 мая 2021
Воронеж
Группа компаний Биона – динамично развивающееся международное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве биологических препаратов для растениеводства и животноводства. В компании открыта вакансия Заместитель директора по продажам.
Обязанности:
Анализ информации о региональных рынках, и на основе результатов анализа, участие в разработке стратегии по представлению продуктов (услуг) в регионах;
Участие в разработке планов сбыта в регионах, программ по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения;
Организация и развитие системы дистрибьюции, прямых продаж в регионах, осуществление поиска оптовых покупателей;
Участие в разработке программ мотивации дистрибьюторов/субдистрибьюторов;
Участие в организации Демо-Полей, организация семинаров для потенциальных партнеров с целью продвижения продукции предприятия и вовлечению в этот процесс новых партнеров в регионе;
тестирование продукта на предмет спроса;
Формирование эффективной команды и удержание бренда продукта. Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (агробизнес как преимущество);
Опыт работы в CRM;
Развитое стратегическое мышление Условия:
Работа в стабильной крупной компании — лидере рынка сбыта биопрепаратов для сельскохозяйственной отрасли и препаратов по Эко-направлению.
Оформление по ТК РФ
Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц
Привлекательные условия оплаты труда (оклад + премия + % от продаж по итогам года)
Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, сверхурочная работа и командировки — оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством
Дружный коллектив
Обучение, тренинги, развитие
Испытательный срок – 3 месяца.
Участие в разработке планов сбыта в регионах, программ по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения;
Организация и развитие системы дистрибьюции, прямых продаж в регионах, осуществление поиска оптовых покупателей;
Участие в разработке программ мотивации дистрибьюторов/субдистрибьюторов;
Участие в организации Демо-Полей, организация семинаров для потенциальных партнеров с целью продвижения продукции предприятия и вовлечению в этот процесс новых партнеров в регионе;
тестирование продукта на предмет спроса;
Формирование эффективной команды и удержание бренда продукта. Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (агробизнес как преимущество);
Опыт работы в CRM;
Развитое стратегическое мышление Условия:
Работа в стабильной крупной компании — лидере рынка сбыта биопрепаратов для сельскохозяйственной отрасли и препаратов по Эко-направлению.
Оформление по ТК РФ
Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц
Привлекательные условия оплаты труда (оклад + премия + % от продаж по итогам года)
Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, сверхурочная работа и командировки — оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством
Дружный коллектив
Обучение, тренинги, развитие
Испытательный срок – 3 месяца.
...
Product Manager (Payment Solutions) в высокотехнологичную компанию Xsolla
19 мая 2021
Удаленно
Xsolla is looking for a Product Manager (Payment Solutions) to power up the team.
Xsolla is the video game commerce company that helps developers and publishers market, sell, connect and optimize their games globally.
As a Product Manager, you will be responsible for defining and supporting the building of desirable, feasible, viable, and sustainable products that meet customer needs over the product-market life cycle. To do this, you will collaborate with a wide range of people to identify and define customer needs, understand the Solution Context, and develop the Program Vision, Roadmap, and Features required to meet these needs.
As a Product Manager, you will:
Develop a clear model of how the solution provides value to customers.
Create any necessary pricing or revenue-generating elements and out-licensing models and customer-centric ROI models that align with the value provided.
Leverage market research and Continuous Exploration to continually understand customer and market needs.
Develop and communicate the program vision and roadmap to the development teams, while defining the features of the system that are intended to be implemented over time. Define and maintain the Nonfunctional Requirements (NFRs) to ensure that the solution meets relevant standards and other system quality requirements.
Manage and prioritize the flow of work through the program Kanban and into the program backlog, responsible for ensuring enough features are ready in the backlog at all times.
Collaborate closely with engineering teams to understand Enabler work and jointly sequence the Architectural Runway that will host new business functionality.
Enable marketing, sales, channel, and service partner to ensure that customers receive the full value of the release.
Collaborating with customer experience and support for helping manage these offerings, including creating features designed to improve support functions.
Manage legal and compliance. To be successful in this role, you’ll need:
5+ years experience in a product management role
Experience with payment systems and expert knowledge of this area
Technical and game dev background and experience will be a big plus
Proven ability to manage multiple competing priorities simultaneously and make trade-offs to meet business goals and deadlines.
Ability to interact with stakeholders and customers to gather data, use cases and workflows.
Excellent communication in English and Russian.
Strong user experience/design sense, with a record of building great products.
Experience with Agile, continuous integration/delivery/deployment practices. What can offer besides fun work:
Professional growth
Free trainings and participation in specialized conferences
Participate in conferences all over the world
Rich knowledge exchange within the company
Cherdak Xsolla meetups for the IT community
Convenient work tools
Latest Mac workplaces + additional hardware to make you more effective at work
Comfortable workspace
A-class business center with a splendid view onto the waterfront and the Art Gallery
Hot breakfasts with freshly brewed coffee + unlimited fruits, snacks, yoghurts, tea and juice during the day
Health & dental insurance
Gym with volleyball & basketball equipment
Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
No dress code.
Develop a clear model of how the solution provides value to customers.
Create any necessary pricing or revenue-generating elements and out-licensing models and customer-centric ROI models that align with the value provided.
Leverage market research and Continuous Exploration to continually understand customer and market needs.
Develop and communicate the program vision and roadmap to the development teams, while defining the features of the system that are intended to be implemented over time. Define and maintain the Nonfunctional Requirements (NFRs) to ensure that the solution meets relevant standards and other system quality requirements.
Manage and prioritize the flow of work through the program Kanban and into the program backlog, responsible for ensuring enough features are ready in the backlog at all times.
Collaborate closely with engineering teams to understand Enabler work and jointly sequence the Architectural Runway that will host new business functionality.
Enable marketing, sales, channel, and service partner to ensure that customers receive the full value of the release.
Collaborating with customer experience and support for helping manage these offerings, including creating features designed to improve support functions.
Manage legal and compliance. To be successful in this role, you’ll need:
5+ years experience in a product management role
Experience with payment systems and expert knowledge of this area
Technical and game dev background and experience will be a big plus
Proven ability to manage multiple competing priorities simultaneously and make trade-offs to meet business goals and deadlines.
Ability to interact with stakeholders and customers to gather data, use cases and workflows.
Excellent communication in English and Russian.
Strong user experience/design sense, with a record of building great products.
Experience with Agile, continuous integration/delivery/deployment practices. What can offer besides fun work:
Professional growth
Free trainings and participation in specialized conferences
Participate in conferences all over the world
Rich knowledge exchange within the company
Cherdak Xsolla meetups for the IT community
Convenient work tools
Latest Mac workplaces + additional hardware to make you more effective at work
Comfortable workspace
A-class business center with a splendid view onto the waterfront and the Art Gallery
Hot breakfasts with freshly brewed coffee + unlimited fruits, snacks, yoghurts, tea and juice during the day
Health & dental insurance
Gym with volleyball & basketball equipment
Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
No dress code.
...
Team Lead сайта 80lv в видеоигровую компанию Иксолла
19 мая 2021
Удаленно
Команда Иксолла находится в поисках Team Lead-а сайта 80lv.
80lv – это уникальная площадка для специалистов из сферы игровой разработки и просто фанатов этой темы, где можно найти всю актуальную информацию о game-индустрии и ее последних трендах.
Иксолла — международная высокотехнологичная компания, в которой создаются сервисы для онлайн-игр.
Предстоит:
Вместе с командой планировать итерации поставки продукта
Организовывать и улучшать процессы разработки
Вместе с командой оценивать сроки реализации задач
Создавать, улучшать и фасилитировать Scrum ритуалы команды
Обеспечивать соблюдение дедлайнов, мотивировать команду нести ответственность за своевременность поставки
Выстраивать процессы непрерывной интеграции и непрерывной поставки продукта
Принимать участие в разработке ключевых частей продукта
Обеспечивать качество поставки продукта через нулевую терпимость к багам, принимать участие в формировании команды разработчиков
Поддерживать профессиональный рост сотрудников через накопление знаний и опыта
Проводить онбординг сотрудников
Работать с сильными и слабыми сторонами членов команды
Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций сотрудников, работать с треками развития сотрудников
Вместе с командой определять будущие технологии и архитектуру разработки
Активно участвовать в обсуждении архитектурных решений в департаменте Необходимо:
Уметь собирать команду, формировать необходимый пул компетенций, развивать навыки членов команды
Понимать принципы разработки и эксплуатации систем. Уметь работать с функциональными и нефункциональными требованиями, формировать и поддерживать SLA
Разрабатывать и поддерживать архитектуру приложения, обсуждать ее с командой, понимать ограничения и преимущества используемых технологий и практик
Обладать опытом разработки и пониманием техстека PHP и React
Понимать преимущества и применимость методологии Agile
Уметь работать, следуя Scrum фреймворку Бонусы:
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Телемедицина и телепсихология
Частичная компенсация затрат на телефонную связь и интернет
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Возможность выбора удаленного формата работы, работы из офиса или их микса
Поддержка личного HR-бренда через помощь профессионалов в написании статей в технологическом блоге на Medium, выступлении на конференциях, митапах.
Организовывать и улучшать процессы разработки
Вместе с командой оценивать сроки реализации задач
Создавать, улучшать и фасилитировать Scrum ритуалы команды
Обеспечивать соблюдение дедлайнов, мотивировать команду нести ответственность за своевременность поставки
Выстраивать процессы непрерывной интеграции и непрерывной поставки продукта
Принимать участие в разработке ключевых частей продукта
Обеспечивать качество поставки продукта через нулевую терпимость к багам, принимать участие в формировании команды разработчиков
Поддерживать профессиональный рост сотрудников через накопление знаний и опыта
Проводить онбординг сотрудников
Работать с сильными и слабыми сторонами членов команды
Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций сотрудников, работать с треками развития сотрудников
Вместе с командой определять будущие технологии и архитектуру разработки
Активно участвовать в обсуждении архитектурных решений в департаменте Необходимо:
Уметь собирать команду, формировать необходимый пул компетенций, развивать навыки членов команды
Понимать принципы разработки и эксплуатации систем. Уметь работать с функциональными и нефункциональными требованиями, формировать и поддерживать SLA
Разрабатывать и поддерживать архитектуру приложения, обсуждать ее с командой, понимать ограничения и преимущества используемых технологий и практик
Обладать опытом разработки и пониманием техстека PHP и React
Понимать преимущества и применимость методологии Agile
Уметь работать, следуя Scrum фреймворку Бонусы:
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Телемедицина и телепсихология
Частичная компенсация затрат на телефонную связь и интернет
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Возможность выбора удаленного формата работы, работы из офиса или их микса
Поддержка личного HR-бренда через помощь профессионалов в написании статей в технологическом блоге на Medium, выступлении на конференциях, митапах.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера