Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Руководитель отдела продаж.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Обязанности:

• Общее руководство и развитие отдела продаж по следующим ключевым направлениям: бухгалтерские услуги, расчет заработной платы и кадровое делопроизводство, охрана труда
• Разработка и внедрение системы продаж: программа обучения менеджеров, методика квалификации целевых клиентов, масштабирование успешного опыта продаж в обучении сотрудников, аналитика неуспешных сделок, внедрение тайм-менеджмента и циклов продаж, разработка и внедрение «книги продаж», система прогнозирования продаж на основе изучения клиентского опыта и изучения рынка конкурентов
• Участие в разработке схем мотивации сотрудников
• Развитие и обучение новых сотрудников
• Проведение переговоров с клиентами
• Организация участия в тендерах
• Составление планов продаж и мониторинг выполнения
• Личные активные продажи услуг для российских и международных компаний
• Организация всей работы в CRM Битрикс 24

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности и наличие результатов от 3-х лет
• Опыт в сфере продаж бухгалтерских услуг, кадровых услуг, консалтинга является преимуществом
• Опыт работы с крупным и средним бизнесом
• Наличие клиентской базы является преимуществом
• Опыт работы в CRM

  Условия:

• Стабильная и прозрачная оплата труда
• Индивидуальная система карьерного развития сотрудника
• Корпоративные тренинги личностного и профессионального роста
• Командная работа и дружная обстановка

Вакансия на удаленке.   В экологическую компанию Движение ЭКА открыта вакансия Координатор лесных климатических проектов.    Движение ЭКА занимается массовым экологическим просвещением с целью вовлечь как можно больше людей в снижение своего экологического следа и бережное отношение к природе.   Задачи и функции:

• Продвижение и координация реализации лесных климатических проектов движения ЭКА
• Поиск партнеров, клиентов и субпотрядчиков по вышеуказанной теме
• Подготовка КП и запросов в органы государственной власти и местного самоуправления, лесничества и представителям аграрного бизнеса

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт B2B продаж
• Базовые представления о климатической повестке
• Профильное образование или повышение квалификации по вопросам климатической повести, устойчивого развития, ESG как преимущество
• Опыт работы в НКО или экологической тематике как преимущество
• Регион проживания – Москва, Московская область
• Возможность работать дистанционно в режиме полного рабочего времени
• Умение работать в команде на общий конкретный результат
• Умение работать со средствами удаленной коммуникации и управления проектами (Bitrix24, Slack, Zoom, Google docs и т.д.)

  Условия:

• Зарплата от 60 до 70 тысяч рублей после испытательного срока

Трансстройбанк в поиске Руководителя управления информационных технологий.   Обязанности:

• Аудит и реструктуризация текущей системы информационных технологий
• Разработка IT стратегии Банка
• Проектирование ИТ инфраструктуры под бизнес-процессы Банка
• Управление командой, постановка и операционный контроль исполнения задач
• Организация и обеспечение бесперебойной работы
• Управление закупочной деятельностью в IT направления
• Реализация новых проектов, интеграций, поддержка текущего функционала

  Требования:

• Опыт работы руководителем IT подразделения не менее 5 лет
• Предметный и практический опыт в области информационных технологий (поддержка пользователей, внедрение ПО, закупки, выстраивание инфраструктуры и прочее)
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; проактивность, клиентоориентированность, сильные управленческие навыки
• Опыт работы в банке будет являться существенным преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00
• ДМС по окончании испытательного срока

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель направления эффективности продаж.   Группа компаний АГРОЭКО - современный агропро­мышленный холдинг. 
Использование передовых решений на всех этапах производства позволяет компании достигать высоких значений по показателям эффективности в России.   Обязанности:

• Внедрение инструментов для эффективной работы отдела продаж и его контроля
• Оптимизация структуры департамента продаж
• Подготовка презентаций по изменениям внутри департамента, обоснование изменений
• Создание отчетности по различным направлениям департамента продаж
• Выстраивание кросс-функциональных коммуникаций, ведение проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Способность управлять проектами
• Навыки презентации
• Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет
• Пользователь ПК, знания пакета программ MS Office, отличное знание MS Excel
• Высокий уровень самодисциплины
• Желание работать в условиях многозадачности
• Исполнительность, аккуратность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы и 13-ю заработную плату
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Мясо по льготной цене

В акционерный коммерческий банк Держава требуется Заместитель Начальника Департамента клиентского обслуживания.   Обязанности:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы ОПЕРУ (рко юридических, физических лиц, касса, обработка документов) в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и внутренних нормативных документов Банка
• Организация и контроль своевременного составления и представления отчетности Банку России, надзорным органам и управленческой отчетности Банка по вопросам, относящимся к компетенции Департамента клиентского обслуживания
• Разработка внутренних документов Банка по вопросам, относящимся к компетенции Департамента клиентского обслуживания

  Требования к соискателю:

• Образование: высшее, желательно экономическое
• Опыт работы в должности начальника операционного департамента/управления Банка от 3-х лет (рко юридических, физических лиц, валютный контроль- желательно)
• Успешный опыт прохождения аудиторских проверок ЦБ России
• Знание и практическое применение нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность в РФ и операционную деятельность
• Владение программами: АБС RS-bank, RS-Retail желательно
• Лидерские качества, умение выстраивать команду и работать в команде, стрессоустойчивость, самоорганизация
• Владение коммуникативными навыками делового общения, позволяющими вести переговоры, консультации клиентов, грамотная речь, клиентоориентированность

  Условия:

• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• ДМС (после испытательного срока)
• Доброжелательный коллектив
• Офис расположен в центре: между ст.м. Киевская и м. Фрунзенская

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Финансовый директор.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Обязанности:

• Описание бизнес-процессов отдела
• Руководство департаментом
• Консультирование по бухгалтерскому/управленческому учету
• Автоматизация формирования управленческой отчетности
• Бюджетирование, казначейство, планирование
• Участие в разработке и исполнении стратегии компании
• Сотрудничество с отделом продаж по подготовке КП для клиентов (расчет трудозатрат по потенциальным клиентам, проведение встреч с потенциальными клиентами)
• Обучение сотрудников (при необходимости)
• Разработка и вывод на рынок новых услуг
• Контроль качества работы исполнителей

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтер/экономист)
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах
• Опыт успешной работы руководителем бухгалтерской группы не менее 3 лет в компаниях со штатом более 500 человек
• Опыт работы в консалтинге/аутсорсинге приветствуется
• Опыт постановки управленческого учета
• Знание бухгалтерского и налогового учета 
• Опыт взаимодействия с 1С разработчиками и автоматизации бухгалтерского/управленческого учета
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничные)
• График работы 5/2 (сб., вc., праздничные дни - выходные)
• Команда профессионалов с опытом, а также быстрая адаптация на новом рабочем месте
• Обучение

Школа Новый взгляд, входящая в Группу компаний Регион, ищет Руководителя отдела маркетинга, PR и набора учеников для существующей начальной школы и строящейся школы в Хамовниках.   Обязанности:

• Разработка бренд-платформы, брендбука и позиционирования на основе образовательной модели школы
• Разработка стратегии и реализация комплексного продвижения бренда (в том числе корпоративного), разработка медиа-планов, запуск собственных коммуникационных каналов
• Формирование KPI и воронки продаж, организация процесса продаж и лидирование приемной кампании совместно с блоком образования в школе в том числе – в существующей начальной школе
• Разработка сайта и стратегии его развития и наполнения, внедрение аналитических инструментов, CRM, инструментов Email-маркетинга
• Организация работы с сообществами школы
• Организация мероприятий для различных целевых аудиторий, в том числе – каникулярных программ и программ дополнительного образования
• Планирование бюджета и отчетность по направлению

  Требования:

• Опыт управления маркетингом и внешними коммуникациями не менее 3 лет с подтвержденными успешными кейсами
• Опыт в сфере образования или других социальных проектах – обязателен
• Наличие опыта запуска бренда с «0» - преимущество
• Английский не ниже уровня B2

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Режим работы: 09.30-18.00
• Современный офис (бизнес-центр в шаговой доступности от метро Выставочная, Деловой центр)

Газпром нефть в рамках запуска нового проекта «Инжиниринговый Центр» ищет в команду Руководителя направления по IT.   Обязанности:

• Руководство подразделением по IT сопровождению компании
• Эксплуатация и обеспечение оперативного восстановления действующих IT-сервисов
• Внедрение ПО для решения задач Центра Инжиниринга
• Управление ИТ-сервисами (сервисные услуги и техническая поддержка) со стороны заказчика (со стадии опытно-промышленной эксплуатации до передачи в промышленную эксплуатацию; сопровождение информационных систем)
• Формирование и анализ ежемесячной отчетности, мониторинг показателей, подготовка планов мероприятий по улучшению сервиса и оптимизации затрат на сервис
• Анализ потребностей бизнеса, формирование требований к ИТ-системам, разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов
• Разработка и контроль актуализации сервисной документации, регламентов работы; экспертиза проектной документации в части последующего сервиса

  Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Опыт работы сетевого администратора
• Успешный опыт управления внешней ИТ стратегией в разветвленных коммерческих структурах более 3-х лет
• Способность к анализу большого объема информации

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)

В fashion retail требуется HR Generalist.   Небольшая молодая fashion-компания, представляющая бренды класса lux (Dior, Celine, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana и др.).   Обязанности:

• Полная организация работы с персоналом (численность компании – до 50 чел.)
• Подбор персонала, кадровый документооборот в полном объеме
• Регламенты работы персонала – написание, утверждение, обучение, контроль
• Бюджет ФОТ; KPI карты и бонусы
• Оценка персонала; организация обучения, контроль и оценка эффективности
• Организация корпоративных мероприятий
• Формирование HR-бренда компании

  Требования:

• Успешный релевантный опыт работы в retail (желательно – fashion)
• Опыт разработки и успешного внедрения HR-стратегии
• Уверенное знание ТК РФ, опыт ведения КДП в единственном лице
• Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ответственности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
• Работа в динамично развивающейся компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• График работы – 5/2, формат – офис (ст.м. Китай-город)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сибур открыта вакансия Старший руководитель проекта.    Чем предстоит заниматься:

• Управлением несколькими проектами по развитию и локализации существующих производств или созданию новых.
• Проведением переговоров с потенциальными партнерами в части поиска синергии, организацией совместного предприятия или других форм взаимодействий по проектам.
• Оценкой и выбором оптимальной конфигураций проектов, проведением стадии технико-экономического обоснования (ТЭО), определением оптимального пути реализации проекта и стратегической привлекательности для Компании.
• Управлением кросс-функциональными командами проектов: постановкой и приоритизацией задач, контролем сроков выполнения, приемом и оценкой результатов.
• Вовлечением через кросс-функциональные команды ресурсов Компании для поиска согласованных решений.

  Компания ожидает от вас:

• Наличие высшего финансово-экономического или технического образования.
• Практический опыт Project management.
• Понимание принципов работы нефтехимических предприятий.
• Опыт структурирования сделок Слияний и поглощений.
• Наличие навыков переговоров на уровне Топ-менеджмента крупных компаний, а также на уровне министерств и ведомств.
• Умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие в качестве лидера команды.
• Свободное владение английским языком.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, включающую в себя оклад и годовые/квартальные премии).
• Возможность развивать свою карьеру в команде профессионалов Корпоративного центра компании.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, бесплатное посещение фитнес-клуба, обучение в Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.