Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Алкогольный производитель BELUGA GROUP в поиске Проектного менеджера.    Обязанности:
Организация процесса поставок решений по продуктам от начала сбора требований до вывода решения в промышленную эксплуатацию;
Организация взаимодействия внутри команды с использованием гибких методологий разработки (Scrum, Kanban и т.д.);
Управление требованиями, сроками, проактивный контроль качества исполняемых работ совместно с Solution-архитекторами команд;
Управление рисками как в рамках проектов, так и при взаимодействии с внешними командами;
Планирование выполнения работ совместно с исполнителями и заказчиками;
Организация и управление интеграционными взаимодействиями между командами;
Своевременная эскалация проблем, контроль управления инцидентами.   Требования:
Опыт работы в управлении проектами e-commerce не менее 3-х лет;
Отличное знание основных этапов проектной деятельности (как по административной части реинжиниринга процессов, так и по ИТ-части);
Знание и практическое применение гибких методологий разработки;
Отличное знание технического инструментария: MS Project, Confluence, JIRA, MS Visio (или подобные);
Практический опыт внедрения решения в промышленную эксплуатацию с использованием DevOps подходов;
Опыт работы с заказчиком в части формализации требований, участие в workshop-ах;
Опыт взаимодействия с командой разработки, в части фиксации / уточнения требований для команды;
Опыт формирования проектной документации.   Условия:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Полностью «белая» заработная плата (оклад + бонус);
Комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая, Кропоткинская;
График работы 5/2 c 9:30-18:30;
Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов).

В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Product Manager (Site).   Что будет входить в круг обязанностей: Вы готовы взять на себя роль лидера ключевого направления и 2-х продуктовых команд; Отвечать за рост order метрик и time2market; Прорабатывать бизнес логику и JTBD, которые задрайвят ключевые метрики; Качественно и количественно проверять гипотезы (с продуктовым аналитиком); Улучшать Customer Journey покупателей (с продуктовым дизайнером); Управлять приоритетами и ожиданиями заказчиков на круглом столе.   Компания ожидает, что вы: Более 3-х лет опыта в роли РМ-а продукта с монетизацией; Прокаченные навыки проектного управления; Опыт владения системами продуктовой аналитики и понимаете статистику; Имеете подтвержденный опыт А/В тестирования гипотез; Проводили глубинные интервью, у вас нет дискомфорта в общении я с пользователями; Опыт управления: Продуктами на основании метрик, они росли и вы можете это подтвердить; Продуктовой командой, меняющимися приоритетами, беклогом (RICE); Ожиданиями заказчиков, умеете говорить «Нет» основываясь на цифрах.   Будет плюсом: Если Вы вырастили конверсию в оплату в популярном е-магазине / App / SaaS; Вы системный, инициативный, у вас аналитический склад ума и оптимистичный настрой; Замотивированы расти сами и развивать международный продукт.   Условия: Интересная и вдохновляющая работа в команде профессионалов, влюблённых в своё дело; График работы 5/2 с 9 до 18; в офисе или удаленно; Официальное оформление с первого дня работы и официальная заработная плата; Скидки на все украшения бренда; Обучение за счёт компании.

Новая быстрорастущая команда в составе Сбера, создающая сервис управления цифровыми рекламными поверхностями и платформой по размещению рекламы на поверхностях Банка и Экосистемы, открывает вакансию IT cluster lead — Data mining.   Задачи:
Построение платформы, объединяющей данные банка и компаний экосистемы для использования в рекламной платформе;
Проектирование архитектуры, построение процессов передачи данных внутри рекламной платформы;
Разработка прототипов и концептов сервисов;
Управление процессом разработки – организация работы product managers и подготовки ими материалов, разработка, тестирование, deploy;
Работа с командой – найм, управление, мотивация, установка и контроль KPI сотрудников;
Разработка инфраструктуры для выполнения ML моделей;
Согласования с ИБ правил получения, обработки и использования данных в рекламной платформе;
Разработка архитектуры и согласование интеграций со смежными проектами;
Участие в техническом аудите и code review компаний-партнёров.   Ожидают:
Опыт построения предиктивных моделей и рекомендательных систем от 3 лет;
Опыт управления командой разработчиков (не менее 10 человек) от 3 лет;
Опыт работы разработчиком на Java/C++/Python/R в команде, занимавшейся обработкой данных, построением моделей;
Опыт поиска узких мест и оптимизации архитектуры;
Опыт проектирования и написания internal/external api к приложениям и микросервисам;
Опыт организации ETL большого объёма данных, знание технологий Hadoop/Kafka/Hive/NiFi, Clickhouse;
Понимание современной архитектуры построения сервисов;
Опыт работы и понимание специфики гибких методологий разработки.   Будет плюсом:
Знания и опыт по способам идентификации пользователей в различных средах (web/app/smarttv);
Опыт построения архитектуры высоконагруженных платформ;
Опыт проектирования и организации deploy – Docker, Openshift;
Опыт выстраивания процессов DevOps и тестирования.   Предложат:
Команда специалистов из топовых ИТ компаний;
Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы;
Уровень дохода, который готовы обсуждать и отталкиваться от ваших пожеланий, плюс премии;
Комфортный офис и гибкий график;
Множество плюшек от Сбера.

UFG Wealth Management — первый российский Multi-family office, ищет Руководителя департамента финансовых услуг.   Обязанности: Комплексное финансовое администрирование групп компаний клиентов;
Подготовка P&L отчетов по всем активам семьи;
Открытие счетов в международных банках, разработка комплаенс-стратегии, комплаенс сопровождение;
Планирование и сопровождение платежного процесса;
Координация подготовки годовой отчётности и аудита отчетности группы компаний;
Координация работ подрядчиков в зарубежных юрисдикциях.   Требования: Высшее финансовое образование;
Опыт работы в международных аудиторских фирмах;
Знание МСФО;
Опыт работы с международными банками;
Знание международного налогообложения;
Опыт работы в family office / международных инвестиционных компаниях;
Свободный английский язык.

В e-commerce goods требуется Менеджер продукта «Клиентские возвраты».   О задачах: Управление отделившимся новым продуктом «Клиентские возвраты» (ИТ продукт в направлении логистики с ландшафтом процессов и ИТ систем): данный продукт призван решить проблему оттока клиентов из-за неудачного опыта возврата товаров и улучшить клиентский опыт на этом участке.
Управление беклогом продукта, приоритизация задач и проектов совместно с бизнес-заказчиком.
Аналитическая работа, выявление точек для роста продукта.
Постановка задач в разработку, прием результатов, документация.
Анализ внутренних потребностей отдела логистики, существующих инструментов и автоматики.
Определение бизнес-процессов, проектирование инструментов для их автоматизации.
Прототипирование и защита новых инструментов.
Контроль метрик продукта и работа над их улучшением.   Ожидания: Опыт работы менеджером продукта / менеджером ИТ проектов от 2-х лет.
Будет преимуществом опыт реализации проектов в области логистики, производства, e-commerce, retail.
Глубокая экспертиза в исследовании и проектировании бизнес-процессов.
Опыт работы с разработкой: анализ, прототипирование, постановка задач и приемка результатов.
Техническая грамотность, будет преимуществом наличие технического образования.
Умение выстраивать коммуникации, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Умение работать с данными, анализировать эффективность.   Что вам будет интересно: Возможность инициировать и реализовывать свои идеи (приветствуют и поощряют инициативу).
Профессиональная команда и современные подходы (работа по agile).
Перспективы профессионального и карьерного развития. Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Во время пандемии можно работать удаленно, после пандемии на выбор сотрудника: в офисе или частично-удаленно (1-2 раза в неделю работа вне офиса).
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя / родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.

Москвариум открывает позицию Директор департамента компьютерных технологий и информационной безопасности.   Требования: Опыт работы в управлении IТ от 5 лет на крупных проектах.
Навыки эффективного управления командой.
Знание основ разработки, работы и проектирования информационных систем.
Лидерские и коммуникативные навыки, амбициозность.
Широкий кругозор в области современных информационных технологий.
Умение работать в режиме многозадачности.   Обязанности: Руководство IT — департаментом (20 сотрудников).
Управление IT — инфраструктурой.
Планирование конфигурационного управления в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Аудит конфигураций ИС в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Командообразование и развитие команды проекта в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Управление эффективностью работы команды в проектах любого уровня сложности в области ИТ.
Разработка новых инструментов и методов управления проектами.
Организация деятельности Департамента по созданию, обслуживанию, развитию системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для бесперебойной автоматизированной обработки информации.   Условия: Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
График работы 5/2 с 09:00 — 18:00.
Расширенный пакет ДМС (после испытательного срока).
Корпоративный транспорт от метро ВДНХ.
Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников.
Красивый современный офис на территории выставочного центра ВДНХ.
Место работы: м. ВДНХ. ВДНХ, «Москвариум».

Одна из крупнейших IT-компаний в России КРОК приглашает молодых IT-вендоров присоединиться к партнерской программе.   С помощью команды сейлов и бизнес девелоперов КРОК вы сможете быстро масштабировать ваш собственный продукт.   Какие компании рассматривают: Вы уже не просто IT-стартап, команда перешла от стадии стартапа в стадию молодого и перспективного ИТ-вендора. У вас есть продажи, вы имеете опыт внедрения решения в сегменте Enterprise и понятный процесс продаж. Средний чек 10 млн ₽.

Компания Comindware создает умные системы для совместной работы и всестороннего управления процессами, задачами и проектами, и сейчас ищет Product Owner‘а.   Что входит в задачи: Активное участие в создании и развитии платформы Comindware и продуктов на базе платформы Разработка решений для клиентов из различных отраслей на базе платформы Comindware (с возможностью репликации и масштабирования решения в рамках конкретной отрасли) Разработка требований, описание сценариев использования, прототипирование интерфейсов Взаимодействие с дизайнерами, разработчиками и тестировщиками Общение с клиентами (существующими и потенциальными), сбор требований к продукту и обратной связи Участие в подготовке Proof of Concept демонстраций для клиентов (выявление потребности, подготовка демонстрации под сценарий клиента) Взаимодействие с командами Professional Services, Support и Sales, сбор обратной связи и валидация сценариев использования   Какой человек нужен компании: С опытом управления продуктами в collaborative enterprise software (ERP, CRM, Middleware) Понимающий современные принципы юзабилити и проектирования интерфейсов (web, mobile, tablet) Внимательный к деталям Способный решая конкретную задачу, представлять как решение вписывается в общую логику системы Умеющий четко ставить, приоритизировать и выполнять задачи Владеющий английский языком на хорошем уровне (для общения и переписки с коллегами и клиентами из Европы и США) Образование: высшее техническое (предпочтительно в области software development, автоматизированных систем управление или прикладной математики)   Плюсами будут: Знание в областях управления процессами и/или проектами Опыт в разработке collaborative enterprise B2B продуктов и решений (CRM, ERP, Workforce Management, Middleware) Знание BPMN Презентационные навыки Знание других языков (German) Способность и готовность к поездкам (по России и за рубежом)   Что предлагает компания: Дружный и амбициозный коллектив Оформление по ТК Конкурентоспособная, 100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования Комплексная медицинская страховка (ДМС) Автовладельцам – парковочное место на территории бизнес-центра + добираться в обратную сторону от пробок; м. Алтуфьево, м. Петровско-Разумовское Гибкий график работы И, самое главное, отличный кофе.

СберМаркет — онлайн-сервис, один из лидеров рынка доставки продуктов, приглашает в свою команду Head of Treasury.   О позиции: В команду финансов требуется руководитель, который возьмет на себя ответственность за жизненно необходимый для любой компании ресурс – ее деньги. Руководитель внедрит и автоматизирует ключевые процессы казначейства с целью упростить процессы для бизнеса, но добавив контроль и прозрачность для финансов.   Зоны ответственности: Управление денежными средствами компании (исполнение платежей, планирование ликвидностью, контрольные процедуры)
Внедрение автоматизированных решений для функционала казначейства
Взаимодействие с банками по вопросам по части казначейских продуктов, ведение расчетных счетов, заключение договоров
Привлечение долгового финансирования от банков и открытие кредитных линий
Управление командой из 4 человек   Примеры задач, с которых нужно начать: Автоматизировать процесс сбора заявок на оплату, внедрив подходящее ит-решение — выступать как заказчик
Разработать прогнозную модель ликвидности компании совместно с аналитиками компании
Внедрить процесс платежного календаря с целью планирования и управления ликвидностью
Построить процесс контроля и сбора дебиторской задолженности
Привлекать краткосрочное финансирование по мере потребности бизнеса
Разработать оптимальную структуру размещения денежных средств на депозитных счетах, овернайтах, НСО   Идеально, если вы: Имеете опыт выстраивание функции с нуля
Имеете опыт внедрения ит-решений для автоматизации процессов
Обладаете навыками финансового моделирования
Отличный коммуникатор.

Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов приглашает на работу Директора студенческого общежития.   Обязанности:
Руководит работой персонала Дома студентов, контролирует подбор и расстановку кадров и трудовую дисциплину (более 50 человек).
Проводит работу по заключению договоров на обслуживание Дома студентов сторонними организациями.
Организует финансово-хозяйственный учет деятельности Дома студентов.
Координирует и контролирует работу по реализации мест для проживания а также прием и размещение проживающих.
Контролирует проведение адаптационной, культурно-массовой и воспитательной работы со студентами.
Контролирует ведение документооборота и отчетности подразделения.
Обеспечивает совместно с администрацией и соответствующими подразделениями Университета:
Содержание здания, помещений и прилегающих территорий в соответствии с установленными нормами и правилами;
Укомплектование Дома студентов через службу снабжения Университета мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями, инвентарем и имуществом в соответствии с действующими нормами;
Своевременный ремонт зданий, помещений, оборудования и инвентаря, благоустройства территории и зеленых насаждений;
Изучение рынка соответствующих услуг и представление экономических расчетов для своевременного изменения размеров и порядка оплаты за проживание и оказываемые услуги.   Требования:
Законченное высшее педагогическое образование;
Наличие опыта руководства образовательной организацией;
Развитые управленческие, организаторские способности;
Готовность выполнять большие объемы работы в режиме многозадачности.   Условия:
Оформление в штат согласно ТК РФ, график 5(2)
Шаговая доступность от метро.