Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпром нефть находится в поиске Руководителя направления обучения и развития дизайн-культуры.   Обязанности: Создавать шаблонные и кастомизированные дизайн-решения в виде презентаций, отчетов, селекторных справок и дашбордов
Консультировать сотрудников других подразделений по работе с презентациями и визуализации данных
Формировать стратегию обучения, развивать программы обучения
Обучать сотрудников основам визуализации данных, проводить тренинги, создавать методические материалы
Выстраивать партнерские отношения с подразделениями, пользующимися услугами направления
Распространять информацию о существующих программах обучения
Транслировать правильный подход к работе с презентациями и дизайнерами
Анализировать эффективность программ обучения
Организовывать обучение по визуализации данных, коммуницировать с заказчиками, исполнителями, подрядчиками
Формировать расписание тренингов
Создавать отчетные презентации о работе направления
Участвовать в разработке стратегии центра инфографики и визуализации данных в части развития обучения   Требования: Высшее образование
MS PowerPoint — профессиональный уровень
MS Excel — продвинутый уровень
Базовые знания графических редакторов Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
Понимание принципов графического дизайна, инфографики
Наличие опыта ведения тренингов, выступлений
Аналитическое мышление, умение структурировать и выделять главное, внимание к деталям
Умение работать с большим количеством информации
Высокий уровень навыков коммуникации   Условия: Условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседования
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь)
Возможность карьерного и профессионального роста
Офис в центре города.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по работе с имиджем работодателя.   Обязанности: Разработка стратегии по выстраиванию имиджа работодателя для совершенно разных ЦА на рынке труда;
Развитие эффективных коммуникаций внутри компании, кросс-функциональное взаимодействие;
Продвижение бренда работодателя на рынке; обеспечение присутствия и продвижения бренда работодателя в информационных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.);
Проектная работа в части создания лендинговых страниц, развития digital-каналов с целью привлечения кандидатов;
Создание и проведение внутренних опросов сотрудников;
Организация и участие в мероприятиях компании, направленных на нематериальную мотивацию сотрудников (конкурсы проф. мастерства, «Люди прогресса» и т.д.);
Участие в HR-проектах Центра Внутренних Коммуникаций.   Требования: Опыт лидирования проектов по построению имиджа компании или других проектах в сфере HR;
Умение эффективно работать в команде и управлять процессами;
Умение принимать решения в быстро меняющихся условиях;
Опыт работы с разными ЦА сотрудников;
Креативность, готовность и желание создавать продукт с нуля;
Многозадачность, высокая скорость работы и принятие решения;
Коммуникабельность, опыт, умение и готовность находить общий язык с разными людьми;
Интерес работать в крупной компании с мультиформатной корпоративной культурой.   Условия: Амбициозные, интересные. масштабные задачи;
Драйвовая, дружная команда;
Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ, ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев, материальные компенсации, спортзал, корпоративное обучение и др.;
Современный комфортабельный офис (м. Чернышевская).

Гута Клиник (промышленный холдинг Группа Гута) в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования.   Задачи: Выстроить системную работу в кадровом администрировании; Доработать и поддерживать ЛНА и другие кадровые документы в актуальном состоянии, их внедрение и изменение; Аудит кадровых документов; Участвовать в автоматизации 1С ЗУП и предлагать варианты улучшения процессов кадрового делопроизводства; Отслеживать изменения трудового законодательства, проводить информационные сессий для работников; Вести КДП (300-350 человек): приемы, переводы, отпуска, увольнения, ТК, табели, графики отпусков, отчеты в фонды; Взаимодействие с банком по зарплатному проекту; Участвовать в других HR проектах: внедрении онлайн сервисов для пользователей (выдача справок, согласование заявлений, запросы работников); развитие HR бренда компании; создание корпоративного портала; внедрение программы стажировок в компании и многое другое.   Ожидания от кандидата: Высшее образование: управление персоналом, экономическое, юридическое; Опыт работы в КДП от 5 лет с численностью более 400 человек (в медицине – огромное преимущество); Знание нормативных документов, регламентирующих кадровое делопроизводство; Знание ТК РФ (мед. работники), 1С 8.3; Успешный опыт внедрения автоматизации процессов; Быстрая адаптивность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности; Грамотная устная и письменная речь.   Что готовы предложить: Работа в крупном холдинге, который стабильно существует на рынке с 1998 года; Перспективы профессионального и карьерного роста; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Офис в центре Москвы (м. Новослободская / Менделеевская); Высокий уровень персональной свободы в рамках отдела, планирование задач и способов их достижения; Работа в команде профессионалов, где правят непрерывное развитие, поддержка инициатив, взаимовыручка и уважение; Официальное оформление, полностью «белая» з.п. и все соц. гарантии, согласно ТК РФ; Оклад + премия (готовы обсуждать на собеседовании); Комфортные условия труда, современное оборудование; Льготное обслуживание для сотрудников; Адекватное руководство – современные, прогрессивные, вовлеченные, поддерживающие современные технологии и тренды.

TikTok is looking for a Live Streaming Manager (Russia).   Responsibilities: Build and maintain long-term relationships with talents/influencers/celebrities such as stars, celebrities, media content creators, be responsible for the training, management and routine maintenance.
Support in definition of key video categories for Live Streaming.
Support talents/influencers/celebrities to improve their content performance and reputation.
Collaborate with talents/influencers/celebrities to join activities and to produce the featured content.
Live Streaming influencers recruitment and support.   Qualifications: 1+ experience working experience which is related to talents/influencers/agencies management.
Professional, patient and skilful communication with talents/influencers.
Experience in Tech/Internet industry.
Fluent in Russian and working knowledge of English.
Result oriented, good capacity for pressure.
Understanding of Russia & Eastern Europe influencer market.

Онлайн-агрегатор фермерских продуктов Ешь Деревенское ведет поиск Заместителя коммерческого директора.   Обязанность — операционное управление коммерческим отделом, включая:

• Анализ метрик отдела и написание обоснования плана продаж/выручки/маржи;
• Расчет бизнес-модели/фин.обоснование новых проектов Расчет плановых KPI для коммерческого отдела (+ведение платежной ведомости);
• Разработка мер по контролю списаний, улучшения доступности/оборачиваемости;
• Расчет и обоснование ценовой политики, контроль конкурентных цен, контроль закупочных цен. Внедрение политики KVI товаров, динамического ценообразования;
• Управление задачами в Битрикс24;
• Проведение кросс-категориального анализа, АВС XYZ анализа, составление дорожной карты по развитию ассортимента.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в качестве аналитика/категорийного менеджера/заместителя коммерческого директора/аналитика в продуктовом ритейле;
• Отличное профессиональное знание Excel (уровень — Бог), практический опыт работы с формулами автозаказа;
• Подтвержденный практический опыт внедрения политик ценообразования;
• Опыт построения фин.моделей, расчетов;
• Опыт работы и хорошее знание 1С;
• Аналитические способности (нужно много считать, сводные таблицы, данные).

  Основные метрики для Коммерческого отдела:

• Заведение новых поставщиков и ввод новых SKU;
• Выручка;
• Маржа;
• Списания;
• Работа с рекламациями;

  Условия:

• Конкурентная зп (оклад и бонус в конце года при выполнении KPI);
• Гибкий график работы;
• Формат работы: удаленно, но 1 раз в неделю (на 1-2 дня) заместитель должен присутствовать в офисе компании в городе Дубна, Московской области (компания оплачивает проживание на это время, если необходимо);
• Работа в молодой быстро развивающейся амбициозной компании;
• Нет бюрократии.

Британская команда инвестиционной компании IMPACT Capital ищет Специалистов в области маркетинга.   Детали:  Упор на SMM.   Условия: Высокий заработок и участие в прибыли.

Уникальная возможность присоединиться команде инвестиционной компании IMPACT Capital в качестве Лидера в UK.   Кандидат: Лидер в UK, опытный 100% вовлеченный менеджер (кандидаты есть, но я пока не определился)   Условия: Высокий заработок и участие в прибыли. Релокация: Лондон.

В проект по решению социально-экономических задач регионов Data Masters ищут Технологического лидера с компетенциями в DataScience.   Что требуется:
Опыт разработки и внедрения информационных систем в корпорациях/органах власти или создания для продуктов на основе AI&Data
Знание Python или R в приложении к задаче анализа данных
Опыт построения инфраструктуры сбора, хранения и обработки данных
Наличие компетенций и интереса к развитию в следующих направлениях: data science, открытые данные, управление на основе данных
Опыт разработки высокоуровневой архитектуры ПО и IT-ландшафта, декомпозиции на подсистемы, их функциональное и технологическое описание, проработка сценариев взаимодействия подсистем
Опыт архитектурного надзора за реализацией системы, контроля проекта на всех этапах разработки, оценки затрат на реализацию задач по ролям в команде
Готовность к международному взаимодействую в технологической сфере   Ждут:
Высокий уровень коммуникабельности: умение выстраивать отношения как с госслужащими, так и с ИТ—специалистами без опыта работы с государством
Опыт публичных выступлений
Умение быстро обучаться и обучать других людей
Способность дискутировать о технологиях с гуманитариями и с экспертами в AI&Data
Разговорный технический английский.

В связи с высокими темпами роста, компания Social Links приглашает в свою команду Директора по маркетингу на мировой рынок (кроме России и СНГ).   Все клиенты компании на рынке США, Канады, Европы, Южной Америки, Азии.   Цель данной должности: Разработка и выполнение маркетинговой стратегии продвижения продуктов компании.   Что будет входить в ваши задачи? Проведение маркетингового исследования (мониторинг и анализ рынка, мониторинг конкурентов (цены, активности, ассортимент), анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов, SWOT-анализ, формирование выводов и рекомендаций).
Формирование и реализация маркетинговой стратегии продвижения продуктов компании.
Разработка продуктовых предложений и акций, включая расчет бизнес-кейсов.
Формирование собственной команды по маркетингу.
Увеличение трафика (анализ посещаемости веб-ресурса, разработка контент-плана…). Составление ТЗ для редакции, контроль работы seo специалиста, аналитика по трафику (конвертация в лиды и тд).
Увеличение числа заказов по рекламным площадкам по заданным KPI.
Работа с партнерами по трафику и рекламе, умение доходчиво объяснять цели и формулировать ТЗ
Формирование отчетов и построение прогнозов по рекламе.
Планирование и контроль рекламных компаний (контекстная реклама, таргетированная реклама).
Управление рекламными кампаниями по бизнес метрикам (CR, ROI, CPO).
Анализ рекламных кампаний, работа с сегментами, фильтрами и моделями атрибуции в Google Analytics
Взаимодействие с техническими специалистами (программистами, дизайнерами, вебмастерами). Составление ТЗ на различные посадочные страницы и лендинги.

A british fintech company Revolut is looking for a Product Owner UX | UI (Revolut Business).   Задачи: •  You will own end-to-end one of our products within all our core Business services
•  You will identify market opportunities and define product vision and strategy
•  You will understand customer needs and gather product requirements
•  You will work with designers to create amazing user experiences
•  You will be responsible for a team of developers and designers
•  You will be responsible for KPIs deliveries
•  You will take the full responsibility for a customer-facing product and crush competition   Необходимо: •  You are either Product Designer or Product Owner/Manager or Technical Founder
•  You love solving problems
•  You have experience with product management or product design with a focus on software products and technologies
•  You have 4-10+ years experience creating customer facing products, ideally in high-growth start-ups
•  You have extensive experience building intuitive navigation and UX for large feature sets on small screens
•  Strong empathy for customers and an unwillingness to compromise on user-centred design
•  You are highly logical and technical
•  You have a track record of building successful (financial) products using data, customer feedback, common sense, and/or machine learning.