Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших компаний-производителей подъемного оборудования OTIS требуется Senior Credit & Collection Officer.   Key Responsibilities:

• Executes Otis – Entity’s collections process to maximize collections whilst managing retention of customers’ accounts
• Manages process design to establish contact with the skip, absconding and uncontactable customers who maybe in the country or outside the country and thus facilitates money collections and recoveries
• Manages daily follow-up on customer accounts and ensures accounts are thoroughly worked promptly by collectors
• Manages prompt handling of billing complaints submitted by customers, issuing remedial actions to facilitate collections
• Conducts monthly reconciliation of customer payments by scrutinizing all payments received on a per account basis to ensure flawless reconciliation
• Monitors the performance of distressed collections identified as per Otis - Entity's risk classification criteria and initiates follow up on the collections and recovery process
• Manages relationship with customers to ensure payment release and minimize the possibility of bad debts
• Negotiates with defaulting customers to repay their debts in full thereby achieving full recovery on contracted service fees
• Verifies amounts and receipts for funds received and maintains archives for all receipts
• Ensures strict adherence to processes and standards for collections and settlements
• Send monthly SOA’s to customers
• Review contracts and ensure collection as per agreed payment terms
• Escalate defaulted customers as per Otis – Entity’s credit control policy

  Education/Experience:

• Bachelors degree in Finance/Accounting/ or similar
• Minimum 5-7 years of experience in similar role
• Preferably have experience working in Construction/Contracting company
• Must be fluent in English, Arabic preferred
• Technical knowledge - ERP & MS Office

Other Requirements:

• Valid UAE driving license

A growing Fintech company with huge plans for ambition and growth is looking for Chief Metaverse Officer.   About the role:

• Ideally, you will be responsible for providing Metaverse leadership and guidance to customers and partners throughout the entire lifecycle of their experience
• Brands are entering the Metavers and entering uncharted territory, so they need guidance. That’s where you, a Chief Metaverse Officer, come into play. While the recent crisis has impacted many businesses, it has also been a time of growth for the metaverse. There has been a huge surge in interest and investment in the Metaverse and most brands are still trying to figure out how to navigate this new and confusing space, which is where you come in – a Web3 Strategist/Chief Metaverse Officer
• That’s where Web3 strategists or Chief Metaverse Officers come in. There is a lack of awareness and of how the Metaverse can be used by businesses to generate revenue, build customer loyalty, and create new experiences. This finally gets us to Chief Metaverse Officers

  Requirements:

• You will have the experience and knowledge to guide businesses through the Metaverse
• Ideally you are someone with experience in the technology industry with deep knowledge about video games and Web3
• You will have experience with Metaverse-specific platforms and content and know how to find programmers, animators, and other creatives to help bring projects to life
• In addition you will deeply understand how the Metaverse can be integrated into a company’s marketing, sales, and product strategy. That is vital for companies who want to make money in the Metaverse

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В АНО Центр развития Среда возможностей открыта вакансия Начальник отдела правовой экспертизы проектного офиса "Правовое обеспечение основной деятельности".    Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников ОПЭ
• Осуществлять общий контроль сроков и результатов работы по поставленным задачам
• Организовывать работу и подготавливать правовые позиции по вопросам, возникающим в основной деятельности Учреждения и Департамента, вопросам налогообложения, а также вопросам смежных отраслей права, вопросам, связанным с деятельностью других органов исполнительной власти Москвы (Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы, Департамента городского имущества города Москвы, Департамента торговли и услуг города Москвы, Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы, префектур и др.) и их подведомственных организаций
• Взаимодействовать с органами исполнительной власти города Москвы и Российской Федерации по согласованию позиции Департамента в части изменения законодательства
• Организовывать работу по согласованию в Правительстве Москвы проектов нормативных правовых актов, связанных с реализацией налоговой политики города Москвы, а также смежных отраслей
• Организовывать и контролировать анализ изменения федерального законодательства и законодательства города Москвы с целью своевременного выявления актов, влияющих на реализацию налоговой политики, изменяющих условия, процедуры, порядок
• Участвовать в межведомственных проектах в качестве эксперта, принимать участие в совещаниях и представлять интересы Учреждения или Департамента по поручению руководителя
• Организовывать работы по обобщению судебной практики, определять риски, влияющие на реализацию налоговой политики города Москвы, готовить предложения по изменению законодательства в соответствии с сформированными судами подходами разрешения налоговых споров
• Обеспечивать реализацию предложений: подготовка плана-графика, подготовка проектов нормативно-правовых актов (далее – НПА), согласование позиций со всеми заинтересованными органами исполнительной власти Москвы и Российской Федерации, обеспечение процедуры согласования и принятия НПА
• Организовывать и самостоятельно разрабатывать предложения, направленные на совершенствование реализации налоговой политики города Москвы, на основании анализа изменений законодательства и судебной практики
• Участвовать в коллегиальном рассмотрении вопросов, входящих в сферу деятельности Учреждения, в составе комиссий, на рабочих совещаниях и т.п.
• Осуществлять организацию и координацию работы ОПЭ в соответствии с поставленными задачами
• Организовывать и контролировать подготовку отчетной документации по результатам деятельности ОПЭ
• Готовить предложения по оценке компетенции сотрудников ОПЭ
• Готовить предложения по мотивации сотрудников ОПЭ, изменению условий работы, материально-техническому оснащению
• Осуществлять мероприятия, направленные на поддержание и развитие системы менеджмента качества
• При необходимости в целях исполнения должностных обязанностей осуществлять поездки в пределах города Москвы
• Выполнять в указанные сроки поручения, относящиеся к деятельности ОПЭ ПО ПООД, приходящие ему для исполнения в системах электронного документооборота МосЭДО, ИС ПРО, ССР, на электронную почту
• Исполнять иные задачи, поручения, необходимые для осуществления задач, поставленных заместителем руководителя ПО ПООД, руководителем ПО ПООД, заместителем генерального директора Учреждения, курирующим ПО ПООД, генеральным директором Учреждения, должностными лицами Департамента, курирующими Учреждение, а также руководителем Департамента

  Требования:

• Высшее юридическое образование (специалитет, магистратура)
• Успешный опыт работы от 7 лет, в том числе на руководящей должности (как преимущество)
• Знание нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы, в.т.ч. налогового законодательства, гражданского, административного законодательства и законодательства в области имущественно-земельных отношений в части выполнения своих должностных обязанностей
• Знание основ делопроизводства и системы документооборота
• Знание гражданского, административного права; налоговое законодательство в части выполнения своих должностных обязанностей, законодательство в области имущественно-земельных отношений в части выполнения своих должностных обязанностей; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
• Уверенный пользователь Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, MS PowerPoint)
• Уверенный пользователь справочных правовых служб (СПС "КонсультантПлюс")
• Необходимые личностные компетенции: лидерские качества, умение строить и поддерживать взаимоотношения, организаторские способности, проактивность, умение работать в команде, ориентированность на решение проблемы и достижение результата, внимательность, умение работать с большим объемом информации в сжатых временных рамках, умение работать в режиме мультизадачности и правильно расставлять приоритеты, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи

  Условия:

• График работы с 9.00 до 18.00, возможен ненормированный рабочий день
• Дополнительные дни отпуска
• Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
• Офис 10 минут пешком от метро Марьина Роща
• Интересные и важные профессиональные задачи
• Полное соблюдение трудового законодательства

Вакансия на удаленке.   В облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud требуется Product Manager (Advanced).   Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития продуктов и платформы Cloud Advanced, формировать roadmap PaaS продуктов для B2B рынка
• Выдвигать и проверять гипотезы по улучшению качественных и количественных показателей продуктов
• Управлять жизненным циклом продуктов, управлять бэк-логом развития продукта (срок-качество-бюджет)
• Отвечать за организацию и развитие продуктовой команды
• Мониторить показатели продукта, формировать отчетность, анализировать статистику/метрики и корректировать планы на их основе
• Отвечать за финансовые показатели по продукту, в том числе достижение плановых финансовых результатов и оптимизацию затрат (Capex, Opex) продукта

  Требования: Квалификация продуктовая:

• Roadmap развития продукта. Создание и реализация конкурентных преимуществ
• Исследования рынка
• Управление жизненным циклом продукта
• Управление финансовыми показателями продукта (кост-модель, выручка, P&L и т.д.)

Софт-скилл и менеджерские компетенции:

• Управление продуктовой командой (аналитики, архитекторы, инженеры, техписы,...)
• Работа со стейк-холдерами
• Мотивация на успех продукта
• Эффективные коммуникации - внешние, внутрикорпоративные и внутрикомандные
• Подтвержденный опыт вывода продуктов на рынок

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Возможность работать удаленно
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

Ещё в компании:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний-партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В крупную дилерскую компанию ЛУИДОР требуется Руководитель отдела выкупа автомобилей с пробегом.   Обязанности: Организация работы отдела выкупа:

• Организация бесперебойного и качественного функционирования отдела выкупа (поиск / подбор и обучение сотрудников, формирование продуктивной команды)
• Выполнение плана по выкупу автомобилей с пробегом (систематическое пополнение склада ликвидными и прибыльными позициями)
• Достижение необходимых показателей по оборачиваемости склада
• Поиск и работа с новыми источниками поставок автомобилей, партнерскими каналами, корпоративными парками
• Взаимодействие и работа с текущими источниками поставок автомобилей, партнерскими каналами, корпоративными парками
• Контроль корректности ведения сотрудниками используемых программ, согласно регламентам компании
• Ведение и работа с отчетностью

  Требования:

• Профессионал, который планируют зарабатывать и развиваться в крупной Автомобильной компании
• Опыт руководящей работы в автомобильном бизнесе обязателен
• Высокий уровень организованности, дисциплины
• Знание устройства автомобиля, технических характеристик и комплектаций (легковой и коммерческий транспорт)
• Знание рынка коммерческих и легковых автомобилей, их особенностей
• Высокие Коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Опыт работы с Лизинговыми компаниями, аукционами, Электронными торгами, банками, крупными парками приветствуется

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в крупной стабильной компании

В Сибур открыта вакансия Руководитель группы (экономика и финансы).    Обязанности:

• Формирование аналитического анализа управленческой отчетности производственных предприятий;
• Анализ отклонений;
• Формирование бизнес-плана предприятия;
• Анализ и контроль исполнения бюджета;
• Взаимодействие с кураторами функций в части бюджетного процесса;
• Проведение сравнительного анализа затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участие в проведении бенчмаркинга;
• Внедрение и поддержание процессов автоматизации и упрощения отчетности;
• Выполнение анализа маржинального дохода и себестоимости продуктов, участие в расчете бизнес кейсов.

  Требования:​​​​​​​

• Высшее экономическое образование;
• Опыт в анализе экономической деятельности предприятия;
• Знание методов экономического анализа и учета;
• Опыт работы в учетных системах (1С, SAP);
• Уверенное владеете Excel (приветствуются Power Query, VBA).

  Условия:​​​​​​​

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

В крупную дилерскую компанию ЛУИДОР требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Руководство подразделением маркетинга и рекламы
• Контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета
• Выстраивание и совершенствование маркетинговых бизнес-процессов
• Выполнение представительской функции – ведение переговоров на уровне первых лиц
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение продаж
• Постоянная оценка эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения
• Разработка, координация и проведение работ по рекламной активности и продвижению продукта
• Разработка и внедрение медийной, PR, BTL и трейд-маркетинговой стратегии
• Интернет-продвижение
• Разработка, реализация и контроль за внедрением программ лояльности клиентов и мероприятий
• Разработка информационного наполнения корпоративного сайта Компании
• Выстраивание маркетинговой стратегии, работа на результат на длительном периоде, а не просто привлекать лиды
• Опыт в составлении УТП, бренд и контент-маркетинге, закупка рекламы через все каналы
• Выстраивание воронки AAARRR и User Acquisition на любом из этапов как самостоятельно, так и управляя командой
• Постановка ТЗ и исследование рынка, потребителей, каналов продаж, каналов продвижения
• Управление проектами в направлениях развития ассортимента, каналов продаж, продвижения

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг)
• Интеллект, коммуникативность, нестандартное мышление
• Аналитический склад ума
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность собрать, сплотить эффективную рабочую команду
• Лидерские качества
• Нацеленность на результат
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок
• Успешный опыт руководящей работы
• Знание и владение современными инструментами рекламы и маркетинга
• PR и внешние коммуникации

  Условия:

• Мотивация, "потолка" по заработку нет
• Социальный пакет
• Служебное питание, транспорт

В группу фармкомпаний STADA требуется Бизнес-партнер по обучению и развитию.   Задачи:

• Собирать и анализировать на регулярной основе информацию о потребностях сотрудников и менеджеров отдела продаж вверенного бизнес подразделения в обучении и/или в дополнительном обучении
• Участвовать в ежемесячных и ежеквартальных бизнес-ревью. Определять совместно с Руководителем бизнес-подразделения приоритеты в обучении сотрудников и менеджеров
• На основе проведенного анализа и потребностей вверенного бизнес подразделения составлять долгосрочную программу обучения сотрудников
• На основе проведенного анализа предлагать и реализовывать активности/мероприятия по улучшению текущей ситуации в бизнес подразделении
• Оценивать результаты проводимого обучения путем проведения итоговых тестов, экзаменов, ассессментов, сбора обратной связи, или иными способами
• Разрабатывать или адаптировать в соответствии с программой обучения учебно-методические материалы
• Проводить, как в очном, так и в дистанционном формате, корпоративные тренинги/учебные мероприятия (в том числе обучение на цикловых совещаниях), фасилитационные сессии и прочие активности
• Комплектовать группы сотрудников для обучения на тренингах, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов и прохождение тестов
• Проводить совместные визиты с сотрудниками отдела продаж. Готовить и высылать сотрудникам и их менеджерам рекомендации по результатам проведенной совместной работы
• Оказывать методическую и/или тренерскую поддержку менеджерам маркетинга (в том числе при подготовки маркетинговой стратегии и цикловых книг для полевых сотрудников) и менеджерам полевых сил в подготовке обучения сотрудников для отработки бизнес-навыков в рамках внутренних региональных встреч и др.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (Pharma)
• Опыт разработки и внедрения системы обучения и развития полевых сил (врачебный и аптечный сегмент), включая оценку эффективности тренинговых программ
• Опыт разработки и проведения обучающих программ в дистанционном формате
• Опыт разработки и проведения ассессмент-центров
• Опыт взаимодействия с отделом SFE, умение анализировать KPI отдела продаж
• Английский язык - не ниже среднего уровня (intermediate)
• Навыки этики делового общения и наличие хорошо развитых навыков коммуникации, презентации
• Высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, гибкость и самостоятельность в принятии решений

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-поставщик оборудования Мир Инструмента в связи с расширением структуры департамента управления продажами требуется Региональный управляющий.   Компания Мир Инструмента была основана в 1995 году и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, слесарного, электро и силового оборудования на российском рынке. Мир Инструмента является эксклюзивным поставщиком торговых марок Denzel, Matrix, Gross, Stels, «Сибртех», Sparta, «Барс», Palisad и др. Сегодня штат компании насчитывает более 3000 сотрудников в 9 филиалах и более 60 торговых представительствах по всей территории России.    Задачи:

• Оперативное управление продажами. Контроль и коррекция целей и задач коммерческого блока филиалов РФ
• Разработка стратегии продаж и развития филиалов в годовой перспективе, определение целевых направлений
• Планирование и обеспечение объемов продаж филиалов как долгосрочном (год), так и краткосрочном (месяц) аспекте
• Аналитика динамики продаж филиалов, выработка методов повышения эффективности продаж (как по общим показателям, так и разрезе отдельных ЗТО)
• Регулярный мониторинг рынка сбыта, командировки с целью оценки ситуации на месте как в закрепленные за ним филиалы, так и по распоряжению руководства. Аудит территории (по блокам, по секторам город/регионы) и мониторинг представленности торговых марок Компании
• Оценка эффективности работы сотрудников коммерческого блока филиала, включая руководящий состав. Участие в разработке программы мотивации и аттестации
• Подбор, утверждение и в случае необходимости, временное замещение на местах руководителей (комм. директоров) филиалов
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока
• Управление процессом взаимодействия региональных структур с функциональными подразделениями Компании
• Подготовка и своевременное предоставление ежемесячной отчетности и планов работ филиалов

  Требования:

• Опыт работы от трех лет в сфере торговли в крупной оптовой компании в должности коммерческого директора/регионального управляющего
• Знание программ: 1С торговля версия, программы MS Office

  Профессиональные качества:

• Владение основами стратегического и тактического менеджмента
• Навыки анализа продаж/развития рынка, маркетинга
• Навыки краткосрочного и долгосрочного планирования
• Опыт проведения переговоров на различных уровнях

  Личностные качества:

• Лидерские качества
• Энергичность и креативность
• Системное мышление, аналитические способности
• Стрессоустойчивость
• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Высокая самоорганизованность и степень ответственности

  Компания предлагает:

• Интересную работу в международной компании
• Место работы: современный офис в 3 мин. от м. Ясенево
• Бесплатную парковку для всех сотрудников компании
• Достойный уровень заработной платы обсуждается с кандидатами в ходе проведения собеседования
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оплату ДМС в размере 50%
• Скидки на продукцию компании до 20%

Федеральная сеть розничных магазинов автозапчастей БИ-БИ приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности
• Экономическое обоснование целесообразности проведения акций
• Планирование развития компании, исходя из анализа рынка и потребности бизнеса
• Выполнение основных ключевых показателей бизнеса

  Требования:

• Высшее образование (маркетинговое, экономическое или дополнительное маркетинговое образование)
• Опыт в должности директора по маркетингу в крупной розничной компании от 3-х лет.
• Опыт сегментирования клиентской базы и построения дифференцированной коммуникации
• Опыт проведения количественных и качественных маркетинговых исследований
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Глубокое знание digital (Perfomance, CEO, контекст, SMM) и digital аналитики
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
• Хорошие аналитические способности, навыки статистического анализа
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами

  Условия:

• Работу в федеральной розничной сети (88 магазинов по РФ) с экспертизой в ритейле с 1991 года
• Пул интересных и амбициозных задач, через которые можно повышать свой потенциал и свою стоимость на рынке труда
• График работы с гибким началом рабочего дня
• Гибридный режим работы (несколько дней в офис + удаленка)
• Офис расположен в городе Химки МО, есть корпоративный транспорт от жд. ст. Химки, г. Зеленоград, г. Солнечногорск
• Уровень дохода и показатели оценки обсуждаем на этапе собеседования с успешным кандидатом