Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель товаров для новорожденных РАНТ трейд требуется Бренд-менеджер.   Группа Компаний РАНТ - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Производители детских товаров под торговыми марками RANT, Топотушки. Официальные представители на территории России торговых марок Riko, BartPlast, Polmobil, Tega и других европейских брендов.   Для реализации маркетинговой стратегии, направленной на обеспечение выполнения планов продаж, увеличение узнаваемости бренда и лояльности аудитории, открыта новая вакансия.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов компании
• Разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных материалов
• Развитие сайта с точки зрения UX/UI
• Digital-маркетинг (SEO, контекстная/таргетированная и медийная реклама, email)
• Event-маркетинг, организация участия компании в конференциях, выставках и других мероприятиях
• Работа с профильными СМИ, написание публикаций о компании
• Выстраивание эффективной коммуникации между отделами маркетинга и продаж, производством
• Разработка и расширение пула презентационных материалов (буклеты, референсы, презентации)
• Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентного окружения, поиск преимуществ, внутренняя и внешняя аналитика, прогнозы продаж
• Разработка и реализации политики взаимодействия компании с клиентами‚ обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
• Реализация креативных функций: разработка успешных кампаний‚ управление дизайном‚ создание слоганов‚ баннеров‚ разработка уникальных форматов рекламных акций и др.
• Продвижение новых товарных групп
• Оформление фирменных зон для выставок и конференций
• Анализ конкурентного окружения
• Разработка и реализация программы повышения лояльности и узнаваемости компании
• Управление маркетинговыми активностями, ассортиментом, бюджетом и ценовой политикой
• Организация съемок промо-роликов совместно с контент-подразделением компании
• Организация продвижения в социальных сетях, разработка рекламных кампаний
• Определение позиционирования бренда и разработка стратегии его продвижения в различных каналах сбыта
• Анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка
• Контроль и анализ положения продукта на рынке
• Участие в выставках, проведение презентаций
• Формирование ценности бренда, позиционирование
• Создание, продвижение и поддержание имиджа и репутации бренда и товаров компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в реализации различных механик маркетинговых коммуникаций
• Опыт руководства маркетинговыми проектами
• Управленческие навыки и работа в команде
• Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд, digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия, SMM)
• Аналитические способности, умение обрабатывать цифровые данные, работать со статистикой, расчетами, таблицами
• Опыт разработки и проведения комплексных рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Уверенные компетенции в Digital-маркетинге (контекст, таргет, SMM)
• Опыт общения со СМИ и представителями рекламного рынка, понимание того, какие каналы продвижения необходимо использовать в каждой конкретной ситуации
• Успешный опыт продвижения брендов компании, вывод на рынок новых продуктов
• Формирование идей и проверка гипотез, направленных на повышение эффективности
• Работа с существующими брендами. Разработка стратегии их продвижения на территории РФ, Беларуси, Узбекистана и Казахстана. Анализ рынка и конкурентной среды
• Разработка и наполнение информацией сайтов
• Анализ ассортимента, управление ассортиментной матрицей и участие в ценообразовании
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Навыки анализа и прогнозирования продаж
• Умение работать со сводными таблицами/ файлами (Excel) и презентациями (Power Point)
• Анализ воронки продаж и продукта
• Уверенный опыт управления рекламными компаниями в социальных сетях, от идеи до просчета бюджета и прогноза по лидогенерации
• Отличное владение инструментами SMM, аналитикой
• Опыт создания фото/видео контента
• Знание особенностей соцсетей и опыт работы с ними: IG, Telegram, VK, YouTube
• Навыки стратегического планирования, системность, аналитические способности
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Высокие организаторские, аналитические и коммуникативные способности
• Нацеленность на результат, системное мышление, проактивность, нестандартный подход к решению задач, коммуникабельность и позитивное мышление

  Возможные KPI (исходя из целей и задач):

1. ROI
2. ER
3. Охваты сайта rant
4. Показатели продаж

  Что будет занимать наибольший процент рабочего времени: аналитика и внедрение рекламных кампаний.   Основные функции:

• Курирование направления рекламы и продвижения в компании
• Создание и аналитика рекламных кампаний
• Выбор и распределение ресурсов по различным направлениям продвижения
• Проведение аудита нынешнего состояния рекламной деятельности внутри компании
• Внедрение комплекса маркетинговых коммуникаций для продвижения продуктов и компании в целом

  Первоочердные задачи:

• Аудит рекламных кабинетов и сайта
• Разработка и внедрение стратегии продвижения на 2023

  Показатели работы:

• Рост объёма продаж
• Увеличение конверсии и количества лидов
• Увеличение среднего чека покупателя

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании (25% сотрудников офиса работают более 5 лет), лидере рынка детских товаров
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• Квартальные и годовые премии
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 09:00 до 18:00
• Возможности профессионального и карьерного роста и развития
• Обучение на корпоративных тренингах
• Бесплатная парковка перед офисом
• Рядом столовая
• Корпоративные скидки на товар компании
• Благоприятная атмосфера компании
• Лояльное, вовлеченное руководство
• Корпоративный транспорт от метро ВДНХ (г. Мытищи, 15 минут)

  Напишите в сопроводительном письме: свои достижения, чем вы можете быть полезны компании, чем вам интересна вакансия.

Группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность HR Business Partner.   Задачи для вас:

• Управление и выявление потребности в подборе, адаптации, обучении и развитии персонала Контакт-центра с фокусом на обучении и развитии
• Взаимодействие с внутренними клиентами по вопросам найма сотрудников
• Курирование вопросов разрешения трудовых споров
• Поддержание высоких стандартов соответствующих бизнес-процессов
• Работа в CRM системах: E-Staff, 1С
• Ведение регулярной отчетности
• Работа с воронками найма
• Поиск новых решений по привлечению персонала
• Операционная деятельность в зоне своей ответственности

  Компании с вами по пути, если у вас есть:

• Высшее образование (бакалавр, магистр)
• Опыт работы от 7 лет в сфере управления персоналом
• Опыт работы с подбором линейного персонала
• Нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки, сервисные подходы и позитивное отношение к жизни

  Гарантии от компании:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Санкт-Петербург, БЦ Аэроплаза, Стартовая ул. 8/А
• Предлагают интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив

В медицинское направление Русатома требуется Заместитель генерального директора по медицинскому оборудованию.   Обязанности:

• Организация и ведение деятельности АО РХК и ГК Росатом по продуктовому направлению «Оборудование»
• Управление процессом разработки тяжелого медицинского оборудования
• Формирование и разработка концепций и продуктовых стратегий по развитию новых проектов
• Развитие сотрудничества с партнерами на рынке ядерной медицины и радиационных технологий

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления производством медицинского оборудования (тяжелого, диагностического лабораторного), микроэлектроники, контроллеров
• Опыт управления разработками, изобретениями
• Опыт управления большими коллективами с разным направлением деятельности (разработчики, конструкторы, научные деятели)
• Знание и практическое применение в работе ГОСТов (15.013-20/16, 58-08), Постановлений правительства (109 и 392)

  Условия:

• Работа в медицинском дивизионе ГК Росатом
• М. Новокузнецкая, 5 минут пешком
• ДМС, корпоративные скидки на приобретение готового абонемента в фитнес-клуб (World Class)
• Клубные спортивные программы (футбол, волейбол, пейнтбол, бег)
• Бесплатные программы обучения и развития

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Директор по управлению персоналом.   Основные функциональные задачи и зона ответственности:

• Реализация кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития и мер по ее реализации
• Создание среды для достижения стратегических целей посредством обучения и развития работников, корпоративной культуры и технологий управления персоналом, рационального расходования средств на оплату труда

  Примеры конкретных задач на срок 1-3 года (например, управление проектами, управление изменениями, увеличение доли рынка, увеличение выручки):

• Выстраивание бизнес-процессов под проектное управление
• Комплектование штата конструкторских подразделений инженерами высокой квалификации
• Оптимизация структуры с учетом фактической загрузки подразделений

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее пяти лет в промышленных структурах, производственных или инжиниринговых компаниях
• Опыт управления людьми и выстраивания HR процессов обязателен
• Знание всех участков HR

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель программ образовательных практик.    Skillbox – крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России, объединяющая ведущих экспертов и практиков рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать стратегию развития направления “Образование / EdTech” при взаимодействии с топ-менеджментом компании;
• Изучать EdTech рынок, следить за трендами и ориентироваться в изменениях, предлагать гипотезы по изменению в продуктах и проектах;
• Управлять публичными и ключевыми проектами Skilbox в сфере EdTech;
• Контролировать запуск маркетинговых активностей;
• Осуществлять полный цикл управления проектами на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и завершение;
• Управлять бюджетом, объемом, сроками проекта, ожиданиями заказчика, изменениями в проекте, формировать и актуализировать бэклог задач;
• Планировать и распределять ресурсы, организовывать и контролировать и мотивировать команду проекта, в том числе удаленную;
• Составлять необходимую отчетность и презентации по проекту с последующей трансляцией ТОП-менеджменту на регулярных встречах;
• Анализировать рентабельность реализованного проекта;
• Взаимодействовать с другими бизнес-группами направления и компании для обмена и масштабирования лучших практик.

  Компания будет рада видеть вас в команде, если:

• Имеете опыт ведения проектов от 2-х лет;
• Соблюдаете дедлайны и доводите задачи до результата;
• Умеете находить решения в ситуации неопределенности;
• Можете эффективно организовать процесс проектных работ, подсчитать стоимость производства и составить проектные тайминги;
• Умеете выстраивать взаимоотношения с клиентом, готовы к командной работе и стремитесь к сотрудничеству;
• Имеете опыт организации конференций, мероприятий;
• Умеете слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: экспертами, преподавателями, отделами маркетинга и продаж, методистами, руководителями отделов и различными преподавателями.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00-19:00;
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Социальный пакет и расширенную программу ДМС;
• Возможность работать удаленно, но при желании приезжать в уютный стильный офис на станции метро «Октябрьская».

В финтех-компанию Moneyman (холдинг ID Finance) требуется Операционный директор.   О компании:

• IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования
• Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей

  Обязанности:

• Руководство операционными департаментами МФК: маркетинг, продукты, риски, коллекшн
• Участие в стратегическом планировании
• Изучение и анализ рынка
• Обеспечение эффективности финансовой модели, бюджетирование
• Замещение генерального директора в случаях его отсутствия

  Требования:

• Высшее образование (математическое в идеале)
• Стаж работы в банке или МФО от 5 лет
• Опыт работы операционным/генеральным директором
• Глубокое понимание работы финансовых организаций

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкое начало дня, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В команду головного офиса крупнейшей розничной сети РФ Магнит приглашают Руководителя категории "Красота и Чистота", которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Обязанности:

• Разработка, защита и исполнение стратегических планов, действий по вверенным категориям; в том числе формирование долгосрочного плана развития категорий (от 3-х лет) с учетом существующих и возможных трендов на рынке и в поведении покупателей
• Контроль основных показателей категорий, выполнение ключевых показателей эффективности
• Формирование бюджета категорий, предоставление данных по бюджету директору департамента, контроль и выполнение бюджета
• Тактическое планирование достижения утвержденных целей бюджета (краткосрочное на месяц и долгосрочное на год)
• Переговоры с существующими поставщиками и производителями продукции, согласование новых локальных поставщиков
• Поиск новых поставщиков, проведение переговоров
• Анализ результатов регулярных опросов уровня удовлетворенности покупателей и корректировка планов/стратегии категории на основании опросов
• Категорийный анализ вверенных категорий – подготовка, защита, реализация утвержденных изменений
• Координация работ по разработке, внедрению и поддержанию планограмм
• Согласование правил ценообразования, утверждение/корректировка цен на полке на основании отчетов ценообразования
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж

​ Требования к опыту:

• Релевантный опыт от 3-5 лет в FMCG / ритейле / закупках на позициях Менеджер категории, Руководитель категории, Управляющий категории
• Экспертиза в категориях товаров - бытовая химия, гигиена, косметика, уход за собой
• Опыт ведение переговоров и деловой переписки
• Опыт руководства командой в коммерческой службе
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, углубленное знание программы Excel (Excel - уверенное использование формул (ВПР, комбинации формул и пр.), работа со сводными таблицами и диаграммами)
• Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации, умение ее структурировать
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом

  Условия:

• Интересная работа в успешно развивающемся подразделении
• Комфортный коворкинг в районе м. Белорусская
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируют её своевременную выплату
• Вкладывают ресурсы в развитие, поэтому организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в компании
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

Сбер в поиске Marketing Team Lead (Умные устройства).   В 2020 году Сбер ворвался на рынок умных устройств. А уже в 2021 SberBox стал самой продаваемой ТВ-приставкой. SberPortal получил несколько Оскаров в мире дизайна – IF Award и RedDot Award. Компания выпустила медиаколонку SberBox Time и инновационную приставку SberBox Top. Все они работают с собственными устройствами умного дома. Запустили собственную ОС для телевизоров – Салют ТВ и поселили ассистентов в устройства десятков производителей. Портфолио уже внушительное и, самое главное, будет развиваться дальше. Управлять маркетингом этого направления должен сильный, опытный менеджер, который многое повидал, но сохранил открытость сознания, энергию для нового и желание драйвить развитие самого необычного направления Сбера.   Что нужно делать:

• Вместе с отделами продукта и коммерции анализировать рынок устройств, искать ниши, изучать потребности аудитории. Много решать
• Формировать KPP устройств – они много что умеют, но как это упаковать на рынке – решать этому человеку
• Развивать партнерства, бандлировать и бандлировать
• Разработать стратегию маркетинга продуктовых линеек. Планировать и бюджетировать
• Управлять командой маркетинга

  Как выглядит результат:

• Выполнен план продаж
• Устройства известны и любимы (еще больше)

  Что умеет кандидат:

• Все вышеописанное кандидат уже делал
• Исключительно важен релевантный опыт
• 7-10 лет в маркетинге. 5+ лет в маркетинге электроники и бытовой техники
• Отвечает за марку/линейку продуктов на стороне вендора

  Работа в Сбере - это:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний - партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Магнит требуется Руководитель категории "Торговое оборудование".   Обязанности и условия:

• Проведением оптимизации закупочной политики с учетом плана развития компании, контроль выполнения сотрудниками тендерной политики
• Принятие решений об изменениях условий работы с поставщиками
• Участие в рассмотрении стандартов оснащения подразделений компании оборудованием (холодильным, стеллажным, технологическим оборудованием и расходными материалами)
• Контроль и улучшение работы с поставщиками
• Определение структуры вверенного подразделения и управление внутренним перемещением сотрудников

  Профессиональные навыки:

• Развитые управленческие компетенции
• Отличные коммуникационные навыки, умение вести переговоры на уровне ЛПР
• Развитые навыки анализа, прогнозирования, планирования

Профессиональный опыт:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (некоммерческие закупки)

В благотворительный фонд Синара открыта вакансия Руководитель корпоративного волонтерского центра.    Обязанности:

• Создание стратегии работы корпоративного волонтерского центра (подготовка необходимых документов);
• Объединение действующих волонтеров в единый корпоративный отряд, организация учета членов отряда;
• Разработка сквозных акций волонтеров на всех предприятиях-попечителях фонда;
• Организация обучения и вовлечения сотрудников предприятий холдинга в волонтерские проекты;
• Разработка системы мотивации участия в волонтерских проектах.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной деятельности от 3х лет;
• Навыки написания текстов, работа с дизайнером, навыки работы в социальных сетях;
• Опыт организационной работы, знания в сфере социального проектирования;
• Желание развиваться в сфере благотворительной деятельности;
• Личностные качества: системность, инициативность, ответственность, креативность, любовь к добрым делам, волонтерству.

  Условия:

• Официальная заработная плата;
• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов;
• Возможности для развития и реализации своего потенциала и профессионального роста;
• Место работы - центр.