Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Заместитель начальника отдела.   О продукте:

• Команда компании делает Единое Хранилище данных по всем процессам Банка России. А это почти полный охват финансового рынка и всех связанных сущностей, требуемых для контроля и прогнозирования развития экономики в целом и участников в частности. Основная задача – загрузить и получить на выходе максимально полные и достоверные данные по каждой сущности в удобном для дальнейшего использования виде
• Делают приложения на базе Единого Хранилища Данных. Основной функционал: Монетизация данных- сбор данных из разных источников, в первую очередь из "озера данных" и Единого Хранилища данных- анализ и поиск закономерностей в разнообразных данных- построение моделей, основанных на данных- автоматизация работы приложения- подробное описание модели приложения

  Обязанности:

• Кросс функциональные взаимодействия со смежными подразделениями
• Участие в проекте разработки и совершенствовании ИТ-архитектуры
• Координирование работы команды в области исследования данных

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы экспертом по исследованию данных от 5 лет

  Необходимые знания:

• Опыт управления командой до 10 человек в области исследования данных
• Большой опыт в распределенных системах данных (BigData)
• Знать численные методы математической статистики и теорию вероятностей
• Знать процессы ЖЦ информационной системы
• Опыт внедрения ПО
• Глубокие знания в Linux
• Глубокие знания в Python
• Понимание в системах оркестрации контейнеров
• Опыт в DevOps
• Желательные знания в части Apache Spark Framework

  Условия:

• Уникальный опыт и экспертиза
• Обучение и профессиональное развитие
• Программы признания
• Медицинское обслуживание
• Спорт
• Корпоративное питание
• Увеличенный отпуск
• Корпоративный отдых

REBELGROUP, производитель и эксклюзивный дистрибьютор культовых английских и американских брендов косметики для мужчин, барбершопов и салонов, приглашает в команду Руководителя отдела оптовых продаж.   Кого ищут: Компания в поисках опытного Руководителя отдела, который отлично знает воронку, техники и этапы продаж и сможет организовать эффективную работу отдела. Поэтому вот что компания ждёт от Вас:

• Опыт планирования и руководства коллективом продавцов. Вы точно знаете какими инструментами обеспечить достижение продавцами поставленных целей
• Успешный опыт личных продаж. Вы умеете и не боитесь работать «руками». Для вас не является проблемой не только координировать действия сотрудников, но и самостоятельно вести пул ключевых клиентов
• Опыт управления клиентской базой. Вы знаете, что ваш ключевой актив - клиентская база и планируете работу и численность отдела исходя из ее потенциала
• Для вас нет недостижимых целей. Вы всегда отлично справляетесь с поставленными задачами и отдел под вашим руководством – один из самых эффективных в компании
• Умение слышать и давать обратную связь. Вы умеете слышать своих сотрудников и грамотно давать им обратную связь, помогая им совершенствоваться и расти в своем профессионализме
• Умение взаимодействовать с руководителями смежных подразделений. Вы понимаете, что эффективная продажа невозможна без синхронизации усилий отдела продаж с коллегами из отделов маркетинга, логистики и снабжения.

  Чем предстоит заниматься руководителю отдела продаж:

• Контролировать работу отдела продаж (в вашем подчинении порядка 10 сотрудников)
• Проводить обучение по технике продаж для новых сотрудников
• Видеть потенциал клиентской базы и планировать её распределение и перераспределение между продавцами
• Контролировать качество обработки продавцами вверенной им клиентской базы
• Обеспечивать выполнение сотрудниками установленных планов продаж
• Обеспечивать пополнение клиентской базы новыми клиентами без потерь клиентов текущих
• Вести собственную базу ключевых клиентов (не более 20% рабочего времени)
• Проводить общие и личные встречи с сотрудниками, давать развернутую обратную связь
• Совместно с отделом маркетинга участвовать в разработке акций и скидок для текущих и потенциальных клиентов
• Участвовать в совещаниях с руководством, подготавливать отчетность по своему отделу

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Заработная плата: Оклад + % от продаж отдела + KPI
• Вся зарплата кристально-белая, включая премию
• Оплачиваем все отпуска и больничные. Все гос. праздники - выходные
• Вам не нужно рано вставать, потому что ваш рабочий день с 10 до 19
• Вы работаете в комфортном офисе в 300 метрах от Дворцовой площади
• Вы работаете всего в пяти минутах пешком от трех веток метро

  Начните, пожалуйста, ваше сопроводительное письмо с фразы STAY INSPIRED. STAY REBEL.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела по работе с архивными документами.    Задачи:

• Создание/внедрение автоматизированной системы хранения электронных документов в Банке России;
• Организация сбора данных архивов структурных подразделений Банка России, их анализ и принятие решений на их основе;
• Методическое руководство работой архивов структурных подразделений Банка России;
• Создание автоматизированной системы хранения электронных документов в Банке России.

  Требования:

• Высшее образование по направлению "Документоведение и архивоведение", "Экономика и управление", "Документоведение и технотронные архивы";
• Опыт создания/внедрения автоматизированной системы хранения электронных документов;
• Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт разработки нормативных документов;
• Наличие управленческого опыта руководства подразделениями;
• Опыт в области организации архивного дела.
• Знание пакета программ MS Office: Word, Excel (продвинутый пользователь);

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В медиахолдинг Газпром-медиа открыта вакансия Ассистент директора департамента.    Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему продуктов в формате единого окна. Команда сейлз-хауса разрабатывает инновационные рекламные инструменты под задачи рынка. Среди возможностей: реализация спонсорской, интерактивной (HBB TV, QR-коды), радио и digital-рекламы на ресурсах Холдинга, а также размещение нативной рекламы, influence-маркетинг и programmatic-решения. Газпром-медиа является членом Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР), Ассоциации европейских медиа сейлз-хаусов (European Group of Television Advertising (EGTA), а также членом партнерства содействия развитию интерактивной рекламы The Interactive Advertising Bureau (IAB) Russia.   Обязанности:

• Структуризация рабочего графика руководителя: организация встреч (договаривается о времени), контролирование за изменением расписания, дат, времени и мест встречи, сверка их с руководителем
• Выполнение поручений руководителя
• Ведение контроля базы важных дат
• Прием гостей
• Сбор с руководителей отчета по продажам, сверка с руководителем
• Уведомление сотрудников о задачах и собор статуса выполнения по поручению руководителя
• Разбор заявок на постановку рекламных кампаний и подготовка их на подпись руководителю, отправка в нужный офис
• Контроль порядка в рабочем кабинете руководителя (в случае необходимости вызов уборщиц и сервис леди) и контроль за исправностью всех тех. средств для работы руководителя (в случае вопросов своевременное обращение к IT поддержке)

  Требования:

• Умение качественно вести календарь руководителя
• Умение пользоваться офисной техникой и программами Word, PP, Exсel, zoom, teams,google doc
• Готовность к подвижному рабочему графику
• Готовность быть всегда на связи по мобильному
• Хорошие коммуникативные качества, грамотная речь и письмо
• Внимательность к задачам и руководителю
• Исполнительность, активность и желание развиваться

  Условия:

• Работа в крупнейшем медиа-холдинге в России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМССкидки на фитнес, кино, курсы английского языка.  

  В сопроводительном письме необходимо указать пожелания по заработной плате (если нет в резюме).

Мобильное приложение YAPPY (холдинг Газпром-медиа) в поиске Продюсера спецпроектов.    Задачи:

• Помощь в планировании спецпроектов
• Участие в разработке креативных идей
• Реализация совместных спецпроектов на платформе, площадке партнёра и офлайн: от определения состава спецпроекта до подведения итогов, сбора аналитики и оценки эффективности
• Оценка качества контента в рамках спецпроекта, консультирование партнёров, отбор лучшего контента
• Коммуникация (в том числе оперативная) с потенциальными и действующими партнёрами
• Отслеживание и саппорт аккаунтов медиа и иных партнёров на платформе
• Развитие партнёрского сообщества, выстраивание долгосрочных отношений
• Погружение в устройство платформы для адекватной оценки возможностей к реализации спецпроектов
• Контроль за реализацией спецпроектов (условия, состав работ, взаимные обязательства, сроки)
• Коммуникация с другими отделами платформы, подрядчиками
• Оценка KPI проекта
• Работа с документацией (при поддержке юр.отдела)
• Подготовка презентаций по предложениям и кейсам

  Ожидания компании:

• Знание видеотрендов и трендовых механик спецпроектов
• Определение и понимание ЦА
• Опыт работы с медиа, продакшенами/ блогерами и селебрити
• Опыт работы в медиа/ пиаре/креативном или коммуникационном агентствах на схожей позиции от двух лет
• Сочетание нестандартного и креативного мышления с организованностью и умением планировать
• Способность работать без чёткого брифа, зная цель, партнёров, инструменты
• Умение мыслить масштабно и за рамками ТЗ
• Навык оперативно предлагать ситуативные идеи
• Многозадачность и стрессоустойчивость
• Навык при понимании проблемы – предлагать варианты решений
• Опыт в создании креативов в коротком видеоформате будет преимуществом

  Условия работы:

• Работа в одном из крупнейших медийных холдингов страны
• Удобный смарт офис в центре Москвы; БЦ "Алкон" (режим работы: 10-19; офис)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Позитивная, неформальная атмосфера в коллективе
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Вакансии на удаленке.   Медиакомпания Shkulev Media Holding в поиске Стажеров в редакции MarieClaire.ru и Wday.ru.   Компания Shkulev Media Holding  является крупнейшим издательским домом, который входит в тройку по количеству аудитории и в ТОП-10 медиахолдингов по охвату в Рунете. В структуру группы компаний Shkulev Media Holding входят бренды theGirl, myDecor, Woman.ru, Wday.ru, MAXIM, Marie Claire, Parents.ry, Psychologies, Антенна-Телесемь, StarHit.ru, Вокруг Света.   1. Стажер на сайт в редакцию Wday.ru Обязанности:

• Написание текстов для разных рубрик (Новости, «Дом/Дети»)
• Мониторинг информации

Требования:

• Неоконченное/оконченное высшее образование по направлениям журналистика или филология
• Умение писать отличные тексты
• Грамотность, умение работать с информацией
• Интерес к звездной тематике
• Возможность уделять стажировке до 20 ч./нед.

Условия:

• Возможность получить бесценный опыт в крупной медиа-компании
• Удаленная работа, гибкий график
• Продолжительность стажировки – от 2 мес. (обсуждается индивидуально)
• По итогам стажировки компания предоставит рекомендательное письмо (по запросу)
• Стажировка неоплачиваемая
  

В сопроводительном письме укажите, почему вы хотите попасть на стажировку в Shkulev Media Holding и какая рубрика на сайте Wday.ru (Новости, «Дом/Дети») вас больше интересует. Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/69501336   2. Стажер на сайт в редакцию MarieClaire.ru Обязанности:

• Написание текстов для таких рубрик, как Стиль жизнь, Life&Love, @work, а также для платформы Яндекс.Дзен

Требования:

• Неоконченное/оконченное высшее образование по направлениям журналистика или филология
• Умение писать отличные тексты
• Грамотность, умение работать с информацией
• Возможность уделять стажировке до 20 ч./нед.

Условия:

• Возможность получить бесценный опыт в крупной медиа-компании
• Удаленная работа, гибкий график
• Продолжительность стажировки – от 2 мес. (обсуждается индивидуально)
• По итогам стажировки компания предоставит рекомендательное письмо (по запросу)
• Стажировка неоплачиваемая
  

В сопроводительном письме укажите, почему хотите попасть на стажировку в Shkulev Media Holding. Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75641502

В строительную компанию Тетра Девелопмент требуется Бизнес-ассистент Генерального Директора.   Тетра Девелопмент работает на рынке специализированного строительства с 2008 года. Компания ведёт деятельность по следующим направлениям: профессиональная гидроизоляция, инновационные системы обслуживания фасадов, производство сложных металлоконструкций.   Обязанности:

• Организация внутренних и внешних встреч с участием Руководителя
• Сопровождение и протоколирование встреч с участием Руководителя (переговоры, внутренние совещания, бизнес планирование)
• Осуществление контроля за исполнением договоренностей, поставленных задач, результатов (CRM)
• Ведение календаря руководителя (рабочие/ личные задачи, согласование и подтверждения встреч, координация рабочего дня «Повестка дня»)
• Административная поддержка Руководителя (рабочие / личные поручения-задачи, информационная поддержка)
• Работа с электронной почтой Руководителя (разбор входящих писем, вести переписку с партнерами, заказчиками)
• Работа с таблицами excel / google- документами, задачи в CRM

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Свободное владение английским
• Уверенное пользование MS Office
• Опыт работы с CRM
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим количеством информации
• Быть готовым к ненормированному рабочему графику и режиму многозадачности

  Условия:​​​​​​​

• Уютный комфортабельный офис в самом центре Санкт-Петербурга
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойное вознаграждение с дальнейшей перспективой роста
• График работы: 5/2
• Дружная команда единомышленников
• Комфортная кухня. Вкусный чай, кофе и карамельки
• Корпоративный английский язык и в ближайшем будущем корпоративный китайский язык
• Каждый понедельник «Книжный час», обсуждение выбранной книги, внедрение интересных практик в работу компании. Пицца, тортики, чай, сок за счёт компании;
• Интересные проекты, которые точно помогут вам расти, как профессионалу

Сеть пиццерий и суши-баров Милано в поиске Заместителя генерального директора по маркетингу.   В Ваши обязанности входит:

• Разработка, реализация маркетинговой стратегии, планов в компании
• Работа над репутацией бренда и качеством имиджа компании
• Анализ конкурентов, исследование рынка. Быть в курсе отраслевых событий, следить за конкурентами, искать новые возможности для расширения
• Портрет ЦА. Потребитель, интересы, желания, поведение, характеристики
• Организация продвижения SMM, SEO, контекстная реклама, качество работы СМИ и блогеров, медийная и наружная реклама
• Руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций
• Управление и развитие команды маркетинг

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга от 5 лет (HoReCa будет преимуществом)
• Предпочтительно наличие образования Высшее/ Экономика/ Маркетинг
• Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: разработка и запуск сайтов, выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SEO, SMM, Direct и т.п.
• Маркетинговая аналитика: SWOT- анализ, XYZ-анализ, АВС-анализ
• Маркетинговые исследования: NPS, CSI лояльность/удовлетворенность, тайный гость
• Навыки презентации, ведения переговоров и четкой аргументации

  Условия:

• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Работа в сплоченном коллективе единомышленников
• Офис, расположенный в 5 минутах ходьбы от ст. м. Калужская
• Оклад по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ

Маркетинговый холдинг Genius Group ищет Директора по персоналу.   Genius Group - это маркетинговый холдинг. Чем занимаются: строят экосистему, которая объединяет AdTech (рекламные технологии), MarTech (маркетинговые технологические решения), BigData (маркетинговые продукты на базе данных), AI (использование искусственного интеллекта для маркетинговых целей).
В состав холдинга входят такие юниты, как Genius Audience, Genius O2O, Genius Mobile, Genius Performance, Pharmatic.   Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии
• Выстраивание качественный рекрутинга по ключевым позициям от junior до руководителей (много разработчиков и членов продуктовых команд)
• Стратегия повышения слаженности и производительности команды
• Формирование “кадрового резерва”
• Повышение качества адаптации новых сотрудников
• Контроль эффективности работы компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов
• Регламентация и автоматизация HR процессов
• Внедрение и контроль метрик HR процессов
• Развитие HR-бренда
• Организация и проведение корпоративных вовлекающих мероприятий 
• Формирование эффективной HR команды

  Требования:

• Опыт найма разработчиков, продуктовых и sales команд
• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы и IT
• Экспертиза в подборе персонала
• Владение современными технологиями поиска, подбора и оценки персонала в сфере IT
• Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации
• Отличные коммуникативные навыки
• Способность аналитически и системно мыслить
• Умение работать в режиме многозадачности

  Культура и ценности компании:

• Доверие и уважение
• Эффективность для клиентов превыше всего

  Условия:

• Крутая атмосфера и коллектив
• Большое количество новых знаний и интересных проектов
• Заработная плата - 300 000 рублей
• Испытательный срок 6 месяцев
• Гибридная модель работы: удаленка + офис
• Корпоративный ноутбук
• Оформление по ТК

Додо Пицца ищет Стажера в HR-отдел.   Додо Пицца — это международная сеть пиццерий родом из Сыктывкара. В сети работает более 800 пиццерий в 16 странах мира и более 20 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости. 

Компания предоставляет возможность прикоснуться к миру HR, обучиться и вырасти в данном направлении. У вас будет прекрасная возможность получить опыт в массовом подборе персонала, развить свои коммуникативные навыки и получить базовые знания, необходимые для развития в данном направлении.   Что компания предлагает:

• Возможность пройти стажировку в успешной компании - лидере рынка
• Гибкий график от 20 часов в неделю
• Длительность стажировки от 2х месяцев
• Предоставление письменных рекомендаций
• Взаимодействие с сильной командой
• Получение практических навыков в выбранной профессии
• Скидки на обеды в ресторанах компании
• Стажировка не подразумевает оплату, но у вас будет отличная возможность получить опыт в начале своей карьеры

  Требования к кандидату:

• Желание развиваться в области HR
• Ответственность
• Ориентация на результат
• Умение и желание много общаться с людьми
• Уверенный пользователь ПК

  Чем вы будете заниматься:

• Работать в конкретном проекте
• Проводить телефонные интервью с кандидатами
• Работать с Job-сайтами
• Работать с базой данных резюме
• Анализировать свои показатели
• Помогать действующим сотрудникам отдела