Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть розничных магазинов Мир посуды требуется Руководитель сети.   Требования:

• Опыт управления несколькими руководителями розничных подразделений: территориальными / региональными менеджерами, супервайзерами, руководителями кустов/кластеров и т.п.
• Личный опыт управления несколькими розничными магазинами не менее 2-х лет на должностях: региональный менеджер/директор, супервайзер, территориальный менеджер, руководитель розничной сети и т.п.
• Опыт работы директором магазина среднего формата от 500 м2 в более
• Глубокие знания бизнес-процессов розничных продаж
• Лидерские качества, организаторские способности, нацеленность на результат, высокая работоспособность
• Развитые аналитические способности, умение структурировать и анализировать большие потоки данных в оперативные сроки. Навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и ранжировать задачи
• Высшее образование: техническое, экономическое, естественные науки и т.п.

  Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление розничной сетью более 24 магазинов. В прямом подчинении 3 территориальных директора
• Контроль соблюдения стандартов выкладки товаров и оформления торгового зала. Проведение проверок магазинов (чек-лист)
• Сравнительный анализ продаж в разрезе товаров, категорий, магазинов и т.п. Принятие корректирующих действий на основании отчетности
• Динамичное изменение мерч-планов магазинов в зависимости от сезона, поступления новинок, акционных предложений и т.д.
• Выполнение KPI продаж целевых категорий
• Обеспечение высоких стандартов обслуживание покупателей. Повышение уровня сервиса
• Оптимизация трудозатрат в магазинах, контроль графиков работ сотрудников
• Анализ эффективности действующих бизнес-процессов, их оптимизация. Разработка и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности работы магазинов
• Формирование и контроль исполнения бюджетов розничной сети

  Компания предлагает:

• Офис метро Саларьево (ТРЦ Саларис); работа разъездная
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Оформление по ТК
• Полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в современном комфортном офисе
• На территории ТЦ расположено кафе, где можно позавтракать, пообедать
• В офисе можно сварить ароматный кофе и получить от этого заряд позитива, бодрости или просто наслаждаться вкусом и ароматом настоящего кофе
• Бесплатные занятия йогой в офисе
• Система корпоративных скидок на всю продукцию в сети магазинов Домаркет
• Работа в дружном коллективе растущей компании

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор департамента маркетинга.   Компания Этажи является лидером рынка недвижимости в городах России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.   В связи с расширением и стратегией роста филиалов, в группу компаний (5 регионов, в т.ч. международное направление офис в Дубае) открыта вакансия Директор по маркетингу.   Функциональные задачи:

• Управление командой маркетинга группы компаний (рабочее место в г.Воронеж)
• Обеспечение выполнения стратегии группы компаний за счет маркетинга
• Управление процессами в своей зоне ответственности
• Развитие узнаваемости бренда
• Контроль и выполнения ключевых показателей
• Ежемесячное согласование планов и контроль исполнения
• Выполнение поставленных задач 

  Требования:

• Экспертизу в направлении Маркетинг
• Сильное Стратегическое мышление
• Неиссякаемую энергию и готовность работать на бизнес-результат
• Системность в подходах, а также способность не только генерировать идеи, но и воплощать их в реальность
• Управленческую экспертизу
• Опыт работы в крупной федеральной компании с большим числом межфункциональных коммуникаций 

  Условия:

• Работа в международной компании
• Работа на международном рынке
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад + премия по результатам работы
• Возможность развития вместе с компанией

Сеть итальянских ресторанов Мама Рома приглашает в свою команду Директора ресторана.   Обязанности:

• Контроль бесперебойной работы ресторана
• Соблюдение стандартов сети
• Организация и контроль всех подразделений кафе (бар, зал, кухня)
• Ведение внутренней отчетности
• Увеличение доходности и снижение издержек
• Контроль работы персонала, набор, развитие и обучение сотрудников
• Взаимодействие с контролирующими органами

  Требования:

• Высшее экономическое/ юридическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет директором или управляющим в сфере общественного питания (рестораны)
• Знание английского языка приветствуется
• Ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, честность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стандартный социальный пакет
• Восьмичасовой рабочий день, пятидневка, плавающие выходные
• Обучение и мастер-классы от известных бизнес-тренеров в рамках корпоративного обучения
• Корпоративная связь
• Льготное питание в итальянском ресторане

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по персоналу.   Компания Этажи является лидером рынка недвижимости в городах России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка HR-процессов в филиале;
• Формирование команды;
• Управление процессом подбора и адаптации;
• Разработка и реализация HR-стратегии;
• Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
• Мотивация персонала.

  От Вас:

• Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
• Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
• Управление процессом подбора и адаптации;
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
• Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
• Владение различными методиками подбора персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.

  От компании:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше Вы зарабатываете;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Федеральная сеть спортивных клубов и лидер фитнес-индустрии в РФ FITNESS HOUSE в поиске Территориального директора. В управлении несколько клубов сети в городе Санкт-Петербург.   Вы подходите, если:

• Вы обладаете лидерскими качествами
• Вы имеете высшее образование
• Вы работали на аналогичной руководящей должности не менее 1 года (магазин, ТЦ, отель, салон красоты, ресторан, мед. клиника, фитнес клуб и подобные сферы)
• Вы имеете опыт личных продаж
• Вы гостеприимны от природы
• Вы умеете подбирать, развивать, мотивировать персонал на результат
• Вы разбираетесь в АХО (контроль работы клининга — чистоты, контроль за исправностью оборудования, закупки, инвентаризация, аренда, соблюдение норм и стандартов и т.д.)
• Вы понимаете, что такое качественный сервис
• Вы опытный пользователь ПК (в том числе 1С, внутренние программы компаний)
• Вы умеете грамотно использовать свое время (нет проблем с планированием и со сроками выполнения задач)
• Вы имеете опыт взаимодействия с проверяющими органами (Прокуратура, Роспотребнадзор, Пожарная инспекция и т.д.)
• Вас не страшит "многозадачность" во всех ее проявлениях
• Вы гибки и неконфликтны
• Вы не боитесь высокого уровня ответственности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• График 5/2
• Работу в крупной федеральной компании в сфере фитнеса
• Возможность по итогам успешной работы претендовать на аналогичную или вышестоящую должность в Санкт-Петербурге или других городах присутствия
• Бесплатный фитнес
• Обширный список бонусов от компании
• Возможность карьерного роста и личностного развития

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Директор по персоналу.    IRIS  – крупнейшее российское предприятие в сфере управления и комплексного обслуживания объектов недвижимости, приглашает директора по персоналу.   Обязанности:

• Оптимизация процессов управления персоналом
• Обеспечение компании кадрами, построение системы массового подбора, самостоятельный подбор на топ-позиции; мониторинг заработных плат и источников привлечения кандидатов
• Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения
• Разработка и совершенствование мотивационных программ
• Разработка и реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики, оптимизация процессов кадрового делопроизводства
• Обеспечение норм охраны труда и техники безопасности работы
• Формирование позитивного имиджа компании

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом
• Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы
• Личные качества: бизнесориентированный подход к управлению персоналом, аналитический склад ума

  Условия:

• Оклад высокий, премии по результатам работы
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Тульская

Вакансия на удаленке.   В Школу удаленных профессий требуется Директор по продажам.   Школа удаленных профессий выдаёт ученикам дипломы государственного образца, а также трудоустраивает всех своих учеников.   Что предстоит сделать:

• Выстроить и наладить работу четырех отделов продаж (в каждом свой РОП)
• Управлять продажами, вносить изменения в методику продаж для повышения показателей
• Участвовать в разработке планов продаж
• Обеспечивать максимальное количество продаж из входящего трафика компании
• Прослушивать и анализировать эффективность звонков
• Корректировать работу менеджеров и РОПов на ежедневных планерках
• Вести отчетность и аналитику отдела продаж
• Вносить изменения в сценарий продаж на основе аналитики, внедрять новые инструменты, для увеличения показателей

  Вы:

• Ярко выраженный лидер, любящий своё дело
• Ориентированы на результат и ищете решения, а не просто ждете "свежие" лиды
• Умеете мотивировать сотрудников материально и нематериально
• Имеете опыт работы в аналогичной должности в онлайн школе (обязательно)
• Умеете добиваться поставленных целей
• Самостоятельный и проактивный руководитель, умеющий тестировать новые гипотезы

  Компания предлагает:

• Комфортные финансовые условия: оклад + KPI
• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• График работы 5/2

  Просьба в сопроводительном письме написать о проекте в сфере инфобизнеса, в котором Вы работали, и срок работы.

В судоходный холдинг международных морских перевозок ТрансМорФлот открыта вакансия Директор по персоналу.    Трансморфлот – Российский Холдинг в сфере международных морских перевозок. Под управлением Холдинга находится значительный флот, в состав которого входят суда для перевозки наливных, генеральных, навалочных, насыпных и накатных грузов.    Обязанности:

• Управления персоналом в региональных подразделениях Холдинга
• Контроль выполнения требований законодательства
• Формирование кадровой политики Холдинга
• Формирование внешнего облика Холдинга как лучшего работодателя
• Контроль системы оплаты труда и устойчивости команды
• Разработка и внедрение системы мотивации
• Участие в развитии управляющей компании Холдинга

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в Холдинговых структурах
• Опыт работы в судоходных компаниях или в компаниях с вахтовым принципом работы сотрудников обязателен
• Ориентированность на бизнес результат, инициативность
• Стаж работы на аналогичной руководящей должности не менее 5 лет
• Знание трудового законодательства и права (навыки составления внутренних нормативных документов работодателя о труде, оформления привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, наличие опыта в разрешении судебных трудовых споров, знание основ регулирования труда иностранных работников и т.п.)

  Условия:

• Полный рабочий день
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Место работы в офисе работодателя г. Москва

В компанию Climate Club требуется Руководитель отдела продаж.   Climate Club входит в топ 5 климатических компаний Москвы по жилым помещениям. Компания выполняет комплекс работ для улучшения микроклимата в доме, квартире или офисе.   Что нужно будет делать:

• Планировать, контролировать и организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение плана продаж
• Согласовывать условия сделок и контролировать их процесс
• Развивать компетенции менеджеров продаж своего подразделения
• Ведение базы клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Желателен опыт работы в аналогичной сфере
• Знание офисных программ
• Опыт ведения переговоров
• Управленческий опыт
• Сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление, лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение обеспечить командный результат

  Компания предлагает:

• График работы полный рабочий день 5/2
• Доход от 150.000-300.000 рублей в месяц (потолка нет)
• Возможность развития, профессиональный и личностный рост
• Работу в команде современных, профессиональных, креативных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат людей
• Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, пицца и роллы по пятницам, чай, кофе, фрукты, подарки и т.д.)
• Подготовка и введение в должность в процессе работы

В сеть ресторанов турецкой кухни Нуар Кебаб требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегии продаж по всем каналам продвижения 
• Обеспечение выполнения коммерческих показателей, увеличение клиентской базы и процента постоянных покупателей
• Планирование сбыта продукции, анализ и контроль финансово-экономических показателей, оптимизация затратной части, увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов
• Управление ассортиментом товаров в категории
• Участие в управлении ценовой политикой
• Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности

  Требования:

• Знание английского или турецкого языка
• Идеальный кандидат — правая рука собственника, максимально структурный и методичный аналитик, сосредоточенный на контроле и управлении внутренними и внешними процессами компании (преимущество у кандидатов из сфер: оптовая торговля, FMCG)

  Условия:

• ​Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании), бонусы по результатам работы
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ