В Московское речное пароходство требуется Начальник управления по работе с персоналом.
Обязанности:
- Организация системы рекрутмента персонала: планирование численности, отбор, в том числе формирование пула внешнего кадрового резерва по категориям обслуживающего персонала (официанты, горничные, повара)
- Работа с профильными ВУЗами и профтехучилищами, участие в ярмарках вакансий
- Профилактика текучести персонала
- Управление и оптимизация текущей организационной структуры
- Разработка системы адаптации персонала
- Анализ и внедрение улучшений системы оплаты труда
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Организация системы обучения персонала, включая категории обслуживающего персонала
- Руководство штатом сотрудников
Требования:
- Знание и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала
- Знание методов оценки персонала и развития персонала
- Релевантный опыт в аналогичной должности не менее 5 лет
Условия:
- Работа в коллективе с прогрессивным подходом в управлении
- Роль начальника управления по работе с персоналом - одна из ключевых в рамках текущих бизнес-процессов
- Официальное трудоустройство
- Комфортные условия труда: удобное рабочее офисное пространство, эргономичное рабочее место
- Современный "Food court"