В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Руководитель департамента персонала.
Рикор Холдинг – группа компаний, действующая на рынке с 1996 года. Одним из основных направлений является разработка и производство электроники и вычислительной техники.
Ищут Руководителя департамента персонала с опытом работы в сфере ИТ/производства или продажи вычислительной техники.
Обязанности:
- Самостоятельное участие в подборе персонала (топ-менеджмент)
- Руководство HR-отделом (рекрутинг, КДП)
- Формирование организационной структуры
- Разработка системы мотивации
- Разработка и реализация корпоративной культуры компании
- Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения
- Оценка персонала
- Разработка и актуализация ЛНА и должностных инструкций
- Консультирование руководителей по вопросам трудового права и управления персоналом, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций
- Формирование HR-бренда
Требования:
- Опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом в сфере IT обязателен
- Наличие успешно реализованных кейсов по основным HR-направлениям на предыдущих местах работы
- Высшее образование и дополнительное в сфере управления HR
- Знание трудового законодательства и современных методик управления персоналом
- Системный подход в организации и управлении человеческими ресурсами
- Опытный пользователь MS Office, 1С УПР 8.3, Битрикс 24
Условия:
- Возможность работы в крупном ИТ производителе
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
- Офис в ДЦ Москва Сити
- График работы 5/2
- ДМС
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
- Профессиональный, дружный коллектив
В сопроводительном письме просят указать желаемый уровень з/п с указанием gross или net.