Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Блока Технологий Сбера в поиске профессионала на роль Директора ТехноХаба, способного вдохнуть жизнь в инновационные технологии и готового создавать будущее вместе с командой.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана развития HR бренда: продвижение технохаба, организация и проведение ИТ митапов, участие в ИТ-конференциях и форумах, развитие регионального Community
• Единое окно для решения вопросов сотрудников. Организация адаптационных мероприятий. Реализация плана корпоративных мероприятий для сплочения команды.
• Создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений
• Реализация плана совместных мероприятий с ВУЗам-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов)

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет
• Развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог, отличные навыки публичных выступлений
• Понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению, знание базовых принципов языков программирования
• Навыки управленческого и проектного менеджмента
• Знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в ВУЗах
• Глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов

  Условия:

• Комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д.1 (есть шаттл-развозка от метро)
• Формат работы– офис, по согласованию гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В компанию-производитель систем мониторинга и управления транспортом Omnicomm требуется Директор по информационным технологиям.   Обязанности:

• Планирование и управление технической поддержкой сотрудников в офисах различных стран;
• Обеспечение надежной работы IT инфраструктуры компании;
• Разработка политик и регламентов по информационной безопасности и резервному копированию;
• Поддержка и развитие корпоративных систем и приложений;
• Анализ нарушений в работе IT инфраструктуры, формирование проектов по их предотвращению
• Разработка и внедрение стратегий по оптимизации и модернизации IT инфраструктуры;
• Унификация программного обеспечения, используемого в Компании;
• Взаимодействие с внешними поставщиками и контрагентами для обеспечения надежной работы систем и инфраструктуры.

  Требования:

• Опыт работы в области IT управления или информационных технологий не менее 5 лет;
• Владение современными технологиями и системами автоматизации бизнес-процессов;
• Знание и опыт разработки политик и процедур по информационной безопасности;
• Опыт управления проектами в области IT и техподдержки;
• Эффективная коммуникация - умение выстроить продуктивные отношения с командой, партнерами;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности, верно определять приоритеты;
• Сильные аналитические навыки - умение обрабатывать большие массивы данных;
• Лидерство и управленческие навыки, готовность выступать наставником для подчиненных;
• Английский не ниже С1.

  Условия:

• Достойная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2, релокация во Вьетнам, город Хошимин;
• Компенсация релокационных расходов - виза;
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством, медицинская страховка;
• Возможность прокачать свои навыки вместе с сильной командой профессионалов.

В компанию-производитель систем мониторинга и управления транспортом Omnicomm требуется Head of International Sales.   Omnicomm - международная компания, которая производит решения для управления топливной эффективностью. Клиенты и партнеры располагаются в 120+ странах. Оснастили более 2 млн объектов в больших и малых проектах.  Сейчас команда в поиске Руководителя отдела международных продаж. Главная цель: выполнение планов продаж по регионам и развитие бизнеса Omnicomm на международных рынках.   Задачи: Руководить CBDO и региональными командами. Контролировать воронку продаж, прогнозы, выручку и дебиторскую задолженность. Развитие TSP и прямых продаж в регионах. Проводить переговоры с ключевыми клиентами и OEM. Внедрять единые стандарты отчётности и KPI. Участвовать в разработке ценовой политики и коммерческих предложений. Формировать прогнозы продаж и отчётность для руководства. Управление командой:

• Подбирать, обучать и развивать менеджеров по продажам.
• Устанавливать цели и показатели эффективности (OKR, KPI).
• Проводить регулярные планёрки, коучинг и аттестации.
• Собирать обратную связь с рынка и обучать команду борьбе с возражениями.
• Контролировать качество работы продавцов путем опроса партнеров/клиентов и использования технических средств (прослушка, транскрипция переговоров).
• Мотивация и сплочение команды - проводить периодические слеты продавцов минимум раз в год. Можно совмещать с партнерскими мероприятиями разделив публичную часть и внутреннюю.

Организация процесса продаж:

• Контролировать воронку продаж, конверсию, средний чек и LTV.
• Оптимизировать процессы взаимодействия с отделами маркетинга, продукта, поддержки и финансов.
• Поддерживать порядок и актуальность данных в CRM.
• Контролировать расход времени продавцов и предлагать меры по оптимизации в пользу увеличения продаж.

Работа с ключевыми партнерами и клиентами:

• Участвовать в переговорах с ключевыми партнёрами и стратегическими клиентами.
• Контролировать выполнение обязательств по контрактам.
• Развивать отношения с клиентами, повышать уровень удовлетворенности.

Аналитика и отчётность:

• Проводить анализ рынка, конкурентов и динамики продаж.
• Подготавливать регулярные отчёты и предложения по улучшению показателей.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в качестве РОПа от 5 лет в технологических или финансовых компаниях (В2В - сегмент).
• Понимание основ бизнеса клиентов.
• Владение английским языком на высоком уровне (от С1).
• Понимание разницы в культурах, опыт взаимодействия с другими странами - как преимущество.
• Психологическая устойчивость.
• Личная харизма и лидерские качества.

  Условия работы:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• График: 5/2, гибридный или офисный формат (по договорённости).
• Возможны командировки и участие в выставках/мероприятиях.
• Система мотивации: фиксированный оклад + бонусная часть по KPI.
• Выходной на день рождения.
• ДМС после прохождения испытательного срока (Москва).

В агентство недвижимости Владис требуется Руководитель интернет-маркетинга.   Команда VT развивает Vladis - современный B2C-сайт для поиска недвижимости. Это ключевой проект компании и главный канал привлечения клиентов.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии интернет-маркетинга для Vladis;
• Управление командой (контекст, таргет);
• Планирование и контроль бюджета, оптимизация каналов;
• Постановка KPI, аналитика и регулярная отчетность;
• Участие в развитии продукта совместно с руководством.

  Требования:

• Опыт руководства digital-направлением от 3 лет;
• Сильные знания в контексте, таргете и аналитике;
• Навыки стратегического планирования и управления командой;
• Опыт в недвижимости или других B2C-сферах — будет преимуществом.

  Условия:

• Доход от 250 000 ₽;
• Премии за выполнение KPI;
• Работа в ключевом проекте компании.

В агентство недвижимости Владис требуется Product manager.   VT — аккредитованная IT-компания. Создают платформу, которая становится ключевым рабочим инструментом для профессиональных продавцов недвижимости. Продукт покрывает весь цикл: от ежедневной рутины до глубокой аналитики и роста продаж.   Задачи:

• Исследование потребностей разных сегментов: агентов, брокеров, агентств, покупателей, застройщиков;
• Постановка целей и управление roadmap’ом продукта, приоритизация задач;
• Генерация и проверка гипотез, запуск MVP, быстрые итерации;
• Совместная работа с аналитиками, дизайнерами, командой разработки;
• Анализ данных: продуктовые метрики, пользовательская обратная связь, юзабилити-исследования;
• Вовлечение в смежные направления продукта: маркетинг, биллинг, HR-сервисы, CRM-модули.

  Требования:

• Опыт работы Product Manager в технологичных компаниях от 2–3 лет;
• Глубокое понимание продуктовых метрик (DAU/WAU, activation, retention, churn, NPS и др.);
• Навыки работы с аналитикой: GA, Amplitude, SQL (готовность формулировать запросы и интерпретировать данные);
• Умение выявлять проблемы пользователей и находить простые решения;
• Структурное мышление, способность презентовать идеи команде и стейкхолдерам;
• Релевантный опыт в CRM-системах или PropTech-сегменте будет большим плюсом.

  Бонусом будет:

• Опыт работы с AI/ML продуктами;
• Знание архитектуры, API, data flow;
• Участие в запуске продуктов с функциями маркетинга, биллинга или HR;
• Консалтинг или аналитический бэкграунд.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие продукта с первого дня;
• Команду без бюрократии, с фокусом на результат и рост;
• Гибкий график и доверие: работаем на результат, а не на часы;
• Конкурентную компенсацию + опционы (для релевантных кандидатов);
• KPI, напрямую связанные с ростом продукта.

  Откликнуться с резюме.

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво требуется Главный юрисконсульт.   Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Судебно-претензионная работа, включая защиту прав потребителей, финансовое право, административное право, уголовное право — от 2 лет;
• Глубокие знания: гражданского, административного, уголовного и процессуального законодательства РФ;
• Уверенное владение методами ведения судебных дел, способность самостоятельно вести судебные споры любой сложности;
• Способность разбираться в сложных правовых вопросах, подбирать соответствующие нормативные правовые акты и судебную практику, предлагать эффективные решения;
• Грамотная письменная и устная речь, внимание к деталям, ответственность и аккуратность в выполнении задач.

  Обязанности:

• Защита интересов клиентов компании в государственных органах, организациях и судах общей юрисдикции;
• Подготовка процессуальных документов, включая иски, заявления, возражения, ходатайства, жалобы и проекты объяснений;
• Предоставление устных и письменных юридических консультаций, а также составление правовых заключений для физических и юридических лиц;
• Подготовка различных типов договоров и соглашений;
• Заполнение баз данных, составление отчетов и сбор статистической информации для внутреннего и внешнего использования.

  Компания предлагает:

• Современный офис с зонами отдыха;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Уникальная система обучения для профессионального и карьерного развития;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво требуется Региональный директор для консультирования клиентов в вопросах защиты прав, сделок с недвижимостью, семейного, трудового и наследственного права.   Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт юридической работы от 5 лет (преимуществом будет опыт работы в консалтинговых компаниях);
• Уверенное всестороннее знание российского законодательства, в том числе банковского, антимонопольного, гражданского права, российского корпоративного права, законодательства о банкротстве;
• Уровень владения ПК – уверенный пользователь;
• Знание методов и порядка разработки перспективных и текущих планов продаж;
• Умение быстро усваивать и анализировать большие объемы информации;
• Строгая ориентированность на результат.
• Клиенториентированность, коммуникативность, умение работать в команде.

  Обязанности:

• Организация функционирования филиала, в частности, контроль за арендными отношениями, обеспечением филиала всей необходимой для функционирования инфраструктурой, техникой, а также организация офиса для офлайн приема клиентов;
• Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала, в частности, участие в маркетинговых активностях по продвижению филиала / бренда, наращивание клиентской базы;
• Распределение поступающих обращений от пользователей онлайн / офлайн в работу сотрудников, контроль исполнения;
• Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала, разделения функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений, поддержка необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины;
• Осуществление контроля за выполнением KPI филиала, подготовку отчетности по результатам деятельности филиала;
• Выполнение организационно-кадровых мероприятий;
• Контроль за выполнение клиентами условий заключенных договоров;
• Участие в переговорах с клиентами.

  Компания предлагает:

• Современный офис с зонами отдыха;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Уникальная система обучения для профессионального и карьерного развития;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво требуется Директор по маркетингу.   Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, развивают маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.   Будущие задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии компании и платформы «СберПраво»
• Управление командой маркетологов и координация их работы
• Проведение анализа рынка и конкурентов, выявление перспективных направлений развития
• Формирование предложений по оптимизации процессов привлечения клиентов и удержания текущих
• Участие в разработке инновационных решений на базе технологий искусственного интеллекта для улучшения наших продуктов и сервисов
• Анализ и оценка эффективности проводимых рекламных кампаний и мероприятий
• Обеспечение постоянного роста узнаваемости бренда и улучшения имиджа компании среди целевой аудитории
• Организация участия компании в профильных мероприятиях, конференциях и выставках
• Контроль бюджета маркетинговых расходов и обеспечение его эффективного распределения

  Что поможет вам попасть в команду:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или юриспруденции
• Опыт успешной работы директором по маркетингу или руководителем аналогичной должности от 5 лет
• Отличные знания методов комплексного продвижения юридических компаний и цифровых платформ.
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, приводящих к значительному росту клиентской базы и увеличению доходов компании
• Глубокое понимание современных тенденций цифрового маркетинга и умение эффективно применять технологии искусственного интеллекта в продвижении продуктов и услуг
• Навыки управления проектами и командами, успешный опыт делегирования полномочий и контроля исполнения поручений
• Способность оперативно реагировать на изменения внешней среды и адаптироваться к новым условиям рынка
• Высокий уровень коммуникабельности и умения вести переговоры на высоком уровне
• Стрессоустойчивость, способность решать нестандартные задачи и находить эффективные пути достижения целей

  Работая в СберПраво вы получаете:

• Корпоративные преимущества сотрудников группы компаний ПАО Сбербанк: льготная ипотека и кредитование, возможность пользоваться преимуществами компаний экосистемы Сбера, корпоративная пенсия
• Социальный пакет, включая медицинскую страховку
• Конкурентоспособную заработную плату, оклад + квартальные и годовые премии
• Реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов
• Современный офис в БЦ Сириус Парк: 5 минут на шаттле от метро Нагатинская
• Офисный формат работы

Производитель питьевой воды Веселый Водовоз в поиске Менеджера ИТ проектов.   Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы 120.000 рублей (оклад+KPI);
• График 5/2 с 09:00-18:00;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц без задержек;
• Комфортное, оборудованное рабочее место;
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
• Скидки на продукцию компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Техническое образование;
• Желание профессионально развиваться;
• Преимущественно будет плюсом курсы по ITIL/ITSM/ServiceDesk/Project Menegement;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

  Чем будете заниматься:

• Поддержка системы электронной очереди и приоритетов тех.поддержки;
• Груминг беклога и управление доской с канбаном по проектным задачам;
• Запуск и поддержка процесса поэкземплярного учета ИТ-оборудования;
• Создание схем и планограмм серверных, ЦОДов, инфраструктуры;
• Формирование регулярной отчетности по планируемым метрикам эффективности использования оборудования, рабочего времени и финансов;
• Ведение тарифной сетки и расчеты рентабельности подразделения;
• Регулярная плановая оценка уровня удовлетворенности пользователей, отработка оперативных эмоциональных ситуаций;
• Взаимодействие между бизнес-пользователями и системными администраторами;
• Написание регламентов, документации, инструкций.

Вакансия на удаленке.   Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Руководителя SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продвижения в социальных сетях, ее реализация и актуализация (Telegram, TikTok, Pinterest, VK, YouTube и др.)
• Координация всех этапов производства контента (планинг, копирайтинг, дизайн, постинг)
• Контроль реализации и результатов контент-стратегии и таргетированной рекламы
• Анализ эффективности продвижения
• Согласование и оптимизация воронок продаж
• Исследовать beauty-сферу, анализировать конкурентов и западные блоги
• Ведение отчетности по всему отделу
• Координация и контроль результатов отдела SMM
• Внедрение креативного эксклюзивного контента бренда
• Работа со смежными отделами: комьюнити-отдел, PR, отдел продаж, арт-отдел

  Ожидания от работы Руководителя SMM:

• Увеличение числа подписчиков в наших социальных сетях (качественной подписной базы)
• Рост теплых лидов из официальных аккаунтов
• Высокая вовлеченность подписчиков в контент
• Креативный, задающий тренды на российском рынке

  Что  важно:

• Опыт работы руководителем SMM от 3 лет
• Уверенное понимание контент-менеджмента, аналитики, маркетинга, дизайна, рекламы, менеджмента и стратегического планирования, коммуникаций
• Умение понимать и оптимизировать процессы в команде, регулярно планировать и управлять её загрузкой
• Координировать все этапы производства контента (планинг, копирайтинг, дизайн, постинг)
• Насмотренность и хороший вкус

  Компания предлагает:

• Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды
• Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
• Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты
• Современный подход к работе: фокусируются на главном, а все рутинные задачи делегируют искусственному интеллекту
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 day off
• Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников: спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц