Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Inventive Retail Group — оператор ведущих розничных сетей (restore:, Samsung, Street Beat, Мир Кубиков, Amazing red, Unode50, Hiker) объявляет об открытии вакансии Руководителя отдела по корпоративным продажам.   Обязанности:

• Формирование сильной команды: выстраивание отношений внутри отдела продаж, грамотная постановка задач, распределение функций внутри отдела продаж, обучение сотрудников
• Анализ данных о продажах и контроль за выполнением плана продаж сотрудниками
• Активный поиск и привлечение клиентов
• Работа с существующей клиентской базой
• Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях, заключение договоров
• Уточнение у заказчика потребностей и разработка КП
• Подготовка договоров, оформление закрывающих документов
• Контроль отгрузок и оплат по сделкам
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в продажах электроники и ИТ-оборудования
• Собственная клиентская база приветствуется
• Личный, успешный, подтвержденный опыт продаж корпоративных решений
• Нацеленность на построение долгосрочных отношений с клиентами
• Ориентация на достижение конкретных качественных и количественных результатов

  Условия:

• Конкурентоспособный оклад + % от сделки (белая заработная плата)
• Работу в крупной Компании и крутой Команде
• Оформление по ТК РФ
• Классный офис на ст. м. Шелепиха (5-7 минут пешком)
• График 5/2 (c 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки на продукцию всех брендов Компании
• Закрытые распродажи всех Продуктов компании
• Различные мероприятия, включая фитнес и спорт (льготные+ бесплатные)
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами
• Работу в компании с портфелем внушительных брендов re:Store, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Мир Кубиков, Unode50

Вакансия на удаленке.   Бренд эстетичных, экологичных и функциональных товаров для дома Jungle Story приглашает в команду Бренд-лида.   Что нужно делать:

• Формировать и развивать позиционирование Jungle Story: эстетика, функциональность и забота о себе и планете
• Переводить бренд-платформу в живые смыслы — от продукта до сторис, от упаковки до клиентского опыта
• Курировать внедрение платформы во все точки контакта: сайт, соцсети, PR, партнёрства, ритейл
• Проводить исследования аудитории и трендов в сфере осознанного потребления и домашней эстетики
• Определять и описывать целевые сегменты — от минималистов и slow-living энтузиастов до семейных экологичных покупателей
• Разрабатывать и запускать коммуникационную, PR и SMM-стратегии: от визуального языка до смыслов и коллабораций
• Измерять и усиливать ключевые бренд-метрики: осведомлённость, лояльность, вовлечённость; искать новые точки роста
• Подобрать команду, с кем ты сможешь реализовать все свои идеи

  Какие требования:

• Опыт в роли стратега, бренд-менеджера или маркетолога от 3‑х лет
• Наличие портфолио с реальными кейсами
• Понимание, как рождаются бренды с идеей, умение балансировать эстетику, пользу и бизнес-результат
• Умение анализировать данные, находить инсайты и превращать их в стратегии

  Будет плюсом:

• Интерес к темам eco, design, lifestyle, healthy, home care
• Знание международных брендов нового поколения
• Любознательность, внимание к деталям и умение вдохновляться повседневным
• Желание создать кейс, которым можно гордиться — как осознанный бренд из России стал образом жизни

В финансовый проект А7 (Промсвязьбанк) требуется Начальник управления операций с ценными бумагами.   Компания А7 — проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком ПСБ. Специализируется на трансграничных платежах для российских компаний и физических лиц.   Задачи:

• Управление командой Специалистов по работе с векселями
• Построение процесса и контроль выполнения SLA
• Подготовка и заполнение ценных бумаг (векселей), оформление передаточных надписей, включая все необходимые юридические аспекты
• Подготовка и заполнение договоров, дополнительных соглашений, актов-приема передачи векселей с клиентами
• Ведение детального и точного реестра ценных бумаг, гарантирующего прозрачность и контроль всех операций
• Отслеживание оплаты и расчетов с покупателями векселей, обеспечение своевременного получения средств
• Внесение данных в учетные системы, инициирование платежей и их тщательное отслеживание до полного завершения транзакции
• Анализ и оптимизация существующих процессов работы с векселями
• Активное участие в развитии внутренних процедур и регламентов работы с ценными бумагами

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт операционной работы с юридическими лицами не менее 5 лет
• Опыт управления командой
• Профессиональное понимание валютных платежей и особенностей импортных/экспортных контрактов
• Отличные аналитические способности и умение работать с большим объемом информации
• Уверенное владение MS Office, Adobe Acrobat Pro и 1С
• Готовность к работе в динамичной среде и решению нестандартных задач
• Высокая ответственность, проактивность, стремление к развитию
• Внимательность, пунктуальность, усидчивость

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало дня
• ⁠ДМС после прохождения испытательного срока
• Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающей компании
• Адрес офиса: метро Киевская, Бережковская набережная 38с1

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель замороженной пиццы Zotman Pizza требуется Бренд-менеджер.   Zotman Pizza готовит для собственной сети пиццерий и для сетевых магазинов пиццу по секретной рецептуре, которую знают только 5 человек, ту самую пиццу, корочку в которой хочется съесть.   Обязанности:

• Лепить визуальную коммуникацию бренда так, чтобы было вкусно глазами
• Заказывать брендированную продукцию, которая станет желанным сувениром, а не макулатурой
• Общаться с партнерами по франчайзингу — быть для них опорой, голосом бренда и проводником идей
• Организовывать фуд-съемки, после которых захочется заказать всё и сразу
• Запускать акции для сети и франчайзи, которые приведут к нам новых гостей, а старых заставят возвращаться
• Продвигать бренд на Яндекс Картах — чтобы нас было легко найти, а отзывы вдохновляли
• Работать с программой лояльности — делать так, чтобы гости чувствовали свою ценность
• Виртуозно управлять автоматизированной системой Rocket Data — ваш главный инструмент для работы с контентом и акциями

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в сфере общественного питания не менее 3-х лет
• Успешный опыт развития В2С и Франшизы
• Проактивная нацеленность на результат и навыки деловой коммуникации

  Условия:

• График работы – 5/2 с 10:00 до 18:00
• Гибридный формат работы: 4 дня в неделю — в офисе (рядом со станцией метро Краснопресненская). 1 день в неделю — удаленно
• Корпоративный ноутбук
• Корпоративные скидки для сотрудников компании и ежеквартальные корпоративные мероприятия
• Оформление по ТК РФ
• Работа в дружной команде, влюбленной в свое дело

На Московский автомобильный завод Москвич требуется Руководитель службы компенсаций, льгот и оплаты труда.   В ваши обязанности будет входить:

• Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
• Разработка политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании
• Контроль и организация работы отдела по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников
• Опыт управления командой - желательно
• Опыт работы в производственной компании - желательно
• Сертификаты по методологии оценки должностей Hay Group
• Знание ТК РФ
• Английский язык уровня C1, Advanced - приветствуется
• Знание 1C ЗУП - обязательно
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

  Что предлагают:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная система скидок и привилегий по программе BestBenefits
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

  В сопроводительном письме или в резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В компанию-производитель замороженной пиццы Zotman Pizza требуется Директор по производству.   Zotman Pizza готовит для собственной сети пиццерий и для сетевых магазинов пиццу по секретной рецептуре, которую знают только 5 человек, ту самую пиццу, корочку в которой хочется съесть.   Приглашают в команду лидера, который возьмет на себя полный цикл управления производством и логистикой: от запуска новой производственной площадки до стратегического планирования и операционного контроля. Общая цель компании — рост эффективности и масштабирование бизнеса.   Компания предлагает:

• Работа на территории производства в северо-западном направлении Подмосковья
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата осуждается на собеседовании
• Возможность расти вместе с развивающейся компанией
• Скидка 50% в ресторанах Zotman Pizza

  Обязанности:

• Участие в строительстве, открытии и запуске пищевого производства
• Планирование, организация и контроль производственных и логистических процессов
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат
• Контроль качества продукции на всех этапах производства и логистики
• Обеспечение выполнения плана производства готовой продукции
• Формирование команды, управление производственным персоналом, обучение персонала
• Организация транспортировки и доставки продукции
• Обеспечение эффективной дистрибуции продукции конечным потребителям
• Координация с отделами продаж, маркетинга, финансов. Участие в разработке и реализации стратегии компании

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы на пищевом производстве площадью не менее 6000м2 и численностью персонала от 1000 человек
• Знание стандартов ХАССП (HACCP), ISO и их применение на производстве
• Понимание процесса пищевого производства, технологических процессов приготовления продукции
• Знание экономики предприятия (анализ показателей, эффективность производства)
• Финансовая грамотность: расчет себестоимости, план-факт анализ, бюджетирование
• Знание экономики предприятия (анализ показателей, эффективность производства)
• Приветствуется опыт запуска производства с 0

В online-дистрибьютор CityNature требуется Директор по развитию бренда (маркетплейсы).   Conflate - прагматичный маркетплейс - бренд, специализирующийся на повседневных, недорогих решениях для дома и быта с акцентом на компактность, функциональность и универсальность.  Сейчас команда в поиске крутого директора по развитию бренда, который поможет компании вывести бренд на новый уровень.   Кого ищут:

• 5+ лет в бренд-менеджменте с подтверждёнными успешными выводами новинок
• Полный цикл управления брендом: от идеи до «полки»
• Проактивность и инициативность: владелец/адвокат бренда внутри компании
• Опыт работы с маркетплейсами и/или с категорией “Товары для дома”
• Опыт в продвижении и развитии бренда (приветствуется опыт развития бренда с нуля)
• Опыт работы e-commerce (не услуги)

  Обязанности:

• Провести аудит текущего продуктового портфеля и айдентики и дать рекомендации
• Развитие и укрепление бренда компании
• Исследование рынка и конкурентной среды, выявление потребностей целевой аудитории
• Разработка стратегии продвижения продуктов, систематический контроль за позицией продуктов на рынке (ассортимент, позиционирование, ценовая архитектура, упаковка, маркетинговая стратегия)
• Обзор тенденций рынка профильных продуктов, анализ деятельности конкурентов и формирование предложений о возможных инициативах, связанных с запуском новой продукции, позиционированием Брендов и проведением рекламных акций и кампаний
• Разрабатывать маркетинговую стратегию 360 согласно ДНК бренда и ориентации на главную цель — рост продаж
• Системно и процессно работать над повышением узнаваемости бренда. Измерять и оцифровывать результаты. Формировать имидж бренда
• Руководство процессом создания качественного контента, соответствующего фирменному стилю и стандартам качества
• Мониторинг KPI бренда: доля рынка, узнаваемость, лояльность, продажи, прибыльность
• Постановка ТЗ для отдела маркетинга
• Отслеживание трендов, аналитика продаж на WB, Ozon

  Условия:

• Конкурентная заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Комфортный офис в современном БЦ в 2-х мин от м. Семёновская (корпоративный чай/кофе/фрукты и шикарный вид с 19 этажа на Москву прилагается)
• Режим работы 5/2 9.00-18.00 (офисный характер работы)
• Сразу оформляют в штат на основной трудовой договор
• Испытательный срок 3 месяца
• Вся ЗП официальная, на карту ПСБ, 2 раза в месяц

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите бренды, в развитии которых вы участвовали.

В ЭКО центр АльтраВита требуется Начальник отдела кадров.   Что нужно делать:

• Управление функцией кадрового администрирования Клиники (500 сотрудников, 4 специалиста в подчинении).
• Разработка и актуализация ЛНА.
• Лидирование проекта по автоматизации КДП.
• Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, взаимодействие с надзорно-контрольными органами.
• Проведение периодических аудитов КДП и воинского учёта.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.
• Контроль за соблюдением норм трудового права и ЛНА.
• Организация хранения и архивации кадровых документов.
• Подготовка кадровой отчётности для руководства.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в медицинской организации.
• Знание ТК РФ.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, Exсel; КЭДО.

  Условия:

• Офис, Москва.

  Откликнуться с резюме.

В Первый Городской Медицинский центр требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Общее руководство деятельностью клиники, включая административно-хозяйственную, финансовую и лечебно-профилактическую работу
• Формирование стратегии развития, постановка целей и задач в соответствии с видением собственников
• Разработка и утверждение штатного расписания, должностных инструкций и других внутренних документов
• Контроль за соблюдением внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда
• Планирование и управление финансовыми ресурсами, в том числе бюджетом
• Обеспечение клиники необходимым оборудованием, материалами и медикаментами, контроль их сохранности
• Ведение хозяйственной деятельности, включая заключение договоров
• Подбор, расстановка и развитие персонала, обеспечение условий для повышения квалификации
• Обеспечение высокого качества оказываемых медицинских услуг и их постоянное улучшение
• Контроль за выполнением персоналом своих должностных обязанностей
• Создание благоприятной рабочей атмосферы и управление корпоративной культурой
• Представление интересов клиники в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах
• Взаимодействие со страховыми компаниями и крупными корпоративными клиентами
• Анализ рынка и конкурентов, формирование маркетинговой стратегии и рекламной поддержки
• Организация и контроль работы с обращениями пациентов, включая call-центр

  Требования:

• Высшее профессиональное
• Желателен опыт руководства в медицинской отрасли
• опыт руководства коллективом от 50 человек
• клиентоориентированность: стрессоуйстойчивость, готовность решать сложные конфликтные ситуации
• навыки выстраивание процессов, систем, команд и стратегий
• сильное стратегическое мышление
• способность работать в режиме многозадачности
• умение поддерживать дисциплину в коллективе
• опытный пользователь ПК, знание 1С приветствуется

  Условия:

• Работа в офисе в непосредственной близости от метро Пушкинская
• График работы: пятидневка, с 9-00 до 18-00

В IT-компанию КРОК требуется Директор по продвижению сервисного направления ИБ.   Роль предполагает ответственность за формирование воронки, генерацию пресейлов и активное участие в продвижении услуг направления.   Ваши задачи:

• Отвечать с P&L направления;
• Развивать направление с фокусом на рост выручки;
• Работать в тесной связке с техническими руководителями направления и командой маркетинга;
• Формировать и управлять воронкой продаж;
• Генерировать пресейлы, продвигать услуги направления совместно с техническими лидерами;
• Участвовать в разработке go-to-market стратегий, продуктовых предложений и маркетинговых активностей;
• Выстраивать отношения с клиентами и партнерами, участвовать в отраслевых мероприятиях;
• Отслеживать тренды рынка, изучать новые технологии, участвовать в формировании технологической стратегии практики.

  Требования:

• Опыт бизнес-развития или управления воронками в сфере информационных технологий или консалтинга;
• Знания и опыт работы в сфере кибербезопасности не обязательны, но будут преимуществом;
• Понимание лучших практик в организации качественного клиентского сервиса;
• Навыки упаковки комплексных технических решений и услуг в бизнес-ценность;
• Умение вести стратегические переговоры, выстраивать доверие и продвигать инновации.