Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автолизинговую компанию Carcade Leasing требуется Региональный менеджер по работе с ключевыми партнерами.   CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.   Функциональные обязанности:

• Регулярно ездить в автосалоны: налаживать партнерские отношения с менеджерами, обучать сотрудников автосалонов продуктам Компании
• Обзванивать клиентскую базу, предлагать услуги лизинга клиентам
• Вести документацию по сделкам и готовить отчеты

  Хорошие шансы получить эту работу, если Вы:

• Имеете опыт продаж в лизинговых компаниях
• Уже получили высшее или неполное высшее образование
• Способны работать в режиме многозадачности
• Готовы к разъездному характеру работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белая заработная плата: окладная часть + ежемесячное премирование
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), офис B+ класса
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Заместитель финансового директора.   Обязанности:

• Разработка единой системы управленческого учета на основе требований компании к составу управленческой информации
• Разработка системы бюджетирования, в том числе в рамках строительных проектов
• Осуществление внедрения указанных систем учета и бюджетирования, регламентов взаимодействия и системы документооборота между структурными подразделениями
• Формирование индивидуальной и консолидированной управленческой отчетности
• Подготовка и внедрение автоматизации управленческого учета и бюджетирования на базе БИТ Финанс

  Требования:

• Обязательно наличие аналогичного опыта внедрения автоматизированного управленческого учета и бюджетирования в строительной компании
• Опыт разработки бюджетной методологии и методологии управленческого учета обязателен
• Опыт постановки заданий на автоматизацию в области бюджетирования и управленческого учета
• Высшее экономическое образование

  Компания предлагает:

• Достойную оплату труда
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
• Возможность профессионального развития, обучение в NeoАкадемии

В IT-компанию Alphaopen требуется Руководитель комплексных ИТ проектов.   Компания Alphaopen (ALPHAOPEN®) – российский разработчик в области создания специализированных прикладных программных решений, ведет разработку приложений на основе собственной интеграционной платформы ALPHALOGIC™, с применением стандартных технологий разработки и инженерной мысли. Платформа предоставляет инструменты для определения и разработки правил и процессов интеграции данных для создания различных сценариев работы интегрируемых систем на базе ALPHALOGIC™.   Что Вы будете делать:

• Быть лицом компании перед Заказчиками
• Вести проект с момента первых контактов (пресейл) до передачи в техническую поддержку
• Осуществлять оперативное управление и координацию работ
• Приносить "хотелки" клиента в продукт, участвуя в их приоритезации
• Вести проектный бэклог задач в целом и отслеживать задачи в процессе реализации
• Рассказывать об успехах и неудачах коллегам и руководству
• И, конечно, оценивать и планировать — сроки, деньги, ресурсы, риски, цели

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт реализации IT проектов в качестве руководителя в следующих областях: разработка ПО, бизнес-приложения, инфраструктурные сервисы, интеграционные проекты
• Мотивация на достижение целей проекта — Вам нравится делать Заказчика счастливым и Вы готовы бороться за хорошие результаты
• Навыки переговоров и решения конфликтных ситуаций
• Отличные навыки и практический опыт организации работы проектной команды
• Уверенное владение средствами пакета MS Office (включая MS Office Project)
• Хорошее понимание методологий, принципов и циклов разработки ПО
• Опыт проведения обследований технологических объектов, как объектов автоматизации (желательно)
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации (желательно)
• Опыт работы с технической документацией в области автоматизированных и ИТ-систем (желательно)
• Хорошие софт-скилы, которые мы обсудим при встрече
• Желание прокачивать свои навыки и возможности команды

  Условия работы и компенсационный пакет:

• Окончательный уровень оплаты обсуждается на собеседовании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: полная занятость
• Добровольное Медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока
• Условия для развития профессиональных навыков
• Оплата больничного в соответствии с ТК РФ
• Дополнительные индивидуальные бонусы, в соответствии с правилами компании

Бренд одежды VILATTE в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Построение планов развития продаж по клиентской базе
• Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса
• Организация продуктивной работы отдела
• Определение и контроль выполнения ключевых показателей эффективности бизнеса
• Формирование команды отдела продаж ОПТ (управление командой)
• Оптимизация и развитие каналов сбыта
• Активное расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов
• Согласовывать условия сотрудничества, готовить коммерческие предложения, заключать договора, участвовать в ценообразовании
• Выполнение плана продаж и контроль отдела ОПТ
• Контроль документооборота и финансовых операций (кредиторской, дебиторской задолженности, оплат и т. д)
• Отчетность
• Анализировать ситуации по регионам с целью поиска новых возможностей для развития продаж
• Контроль и решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составлять необходимую документацию
• Организация и обучение менеджеров (тренинги по продажам)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах B2B обязателен (не менее 5-и лет). Опыт продаж в fashion industry будет вашим плюсом
• Опыт проведения и привлечения крупных клиентов (мотивация клиента, изучение спроса и т.д.)
• Целеустремленность и ориентация на результат, ответственность, системность мышления, инициативность

  Условия:

• Работа в компании, в которой Вы будете развиваться
• Заработная плата от 130 000 руб. + % по показателям
• Ваш совокупный доход может доходить до 250 000 ежемесячно
• Возможность работать удаленно
• График работы: 5-дневная рабочая неделя (пн - пт с 09:30 до 18:00)
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ
• Есть "плюшка" для сотрудников — качественная женская одежда по льготным ценам

В бренд техники BORK ищут Personal assistant.   Работа предполагает взаимодействие с иностранными партнерами, развитие корпоративной культуры, личные поручения Руководителя.
Требования:

• Опыт работы персональным ассистентом, лайфстайл-менеджером, трэвел координатором
• Коммуникативные навыки, активная жизненная позиция
• Понимание индустрии люкса, чувство вкуса, широкий кругозор
• Умение и желание заботиться, увлеченность и вовлечённость
• Свободное владение английским языков
• Кейсы личных достижений в работе и жизни
• Готовность быть на связи 24\7

  Обязанности:  Секретариат:

• Взаимодействие с секретарями на ресепшен, умение правильно распределить объем задач и установить сроки выполнения
• Организация встреч, совещаний, переговоров
• Исполнение поручений, поиск необходимой информации
• Выбор и покупка подарков к дням рождения и другим праздникам для партнеров

Бизнес:

• Контроль исполнения поручений Руководителя
• Подготовка презентаций
• Организация корпоративных мероприятий совместно с отделом HR

  Условия:

• Завтраки и обеды от шеф-повара, фрукты на полдник
• ДМС
• Йога, функциональные тренировки
• Льготные условия покупки техники
• Возможность обучения/ повышения квалификации за счет компании
• Корпоративная программа по изучению английского и китайского языков
• Льготные условия на такси и парковку в Деловом комплексе
• График: 5/2 офис, поддержка 24/ 7

В МТС требуется Директор дивизиона по маркетингу, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионах, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление маркетингом регионов Поволжье и Урал;
• Распределение бюджета по регионам;
• Планирование и запуск маркетинговых активностей;
• Мониторинг рыночной ситуации, проверка и обучение розницы;
• Разработка маркетинговой стратегии в зависимости от конкурентной ситуации;

  Что компания ждёт от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• Опыт работы в коммерческом блоке в телекоме;
• Знание инструментов анализа продаж;
• Опыт расчета инвестиционных проектов;
• Готовность к частым командировкам;

  Что компания предлагает:

• Оклад + годовая премия 40% по результатам выполнения kpi;
• Корпоративную сотовую связь;
• Отпуск 31 календарный день;
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• График 5/2;
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В МТС открыта вакансия Директор центра развития клиентского сервиса бизнес-рынка.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и защита стратегии по управлению клиентским сервисом;
• Внедрение единых стандартов клиентского сервиса на всех уровнях, включая онлайн продажи, личные кабинеты на сайте и в мобильном приложении;
• Организация качественных и количественных исследований (NPS, CSI), внедрение системы аналитики;
• Поддержание единой методологии CJM на уровне компании;
• Лидирование межфункциональных рабочих групп для разработки и внедрения целевых CJM;
• Создание карты клиентского опыта: описание профиля ключевых лиц; составление сценариев использования;
• Организация и проведение интервью, опросов клиентов;
• Разработка и согласование бэклога инициатив по улучшению клиентского опыта;
• Систематизация работы по обработке негативных оценок, претензий и отзывов клиентов;
• Контроль качества работы контактных центров и камов с точки зрения сервиса;
• Выявление гипотез по улучшению пользовательского опыта и метрик продукта;
• Проектирование клиентского опыта и оценка инвестиции в проблемные точки взаимодействия;
• Разработка методических материалов, инструкций, правил, скриптов;
• Регулярный поиск лучших решений на рынке по улучшению качества. Анализ конкурентов и лучших практик;
• Формирование перечня дополнительных услуг, доработка действующих на основании анализа обратной связи от клиентов, новых идей и разработок на рынке;
• Управление продуктовой командой развития личных кабинетов для в2в клиентов;
• Лидирование программы по сокращению оттока клиентов;
• Участие в корпоративных выступлениях и конференциях вне компании.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности с опытом построения и внедрения системы клиентского сервиса;
• Знание методологии управления клиентским опытом;
• Клиентоцентричность;
• Опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов;
• Знание технологий оценки качества (CSI, NPS, тайный покупатель);
• Опыт проведения CX и UX исследований;
• Умение грамотно декомпозировать требования и приоретизировать задачи;
• Сильные аналитические навыки, системное мышление;
• Высокий уровень самоорганизации и мотивации, способность работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, проактивность, готовность к обучению;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Успешный опыт организации команды.

  Что компания предлагает:

• Интересную работу, позволяющую каждый день делать клиентов счастливыми;
• Оклад + годовая премия;
• Корпоративную сотовую связь;
• График 5/2;
• Отпуск 31 календарный день;
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Офис рядом с метро Марксистская;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

The Hotel Manager in Doha (Qatar) is responsible for the successful management of the Hotel. 
Responsible to the Sr. Director of Operations for successful performance of assigned duties.    A Hotel Manager will:   · Supervise the performance of Front Desk Manager, Front Desk Clerk, Reservationist, Switchboard Operators, Bellmen, Bell Captain, Front Desk Supervisor, Executive Housekeeper, and Concierge. 
· Assists and advises other departments and Company personnel, as necessary, to assure the successful performance of the Hotel duties and the Company overall. 
· Develops and manages the budgets for hotel departments and operations. 
· Establishes standards of performance and service to patrons.
· Ensures the safety and security of employees and customers. 
· Manages programs and processes to reduce and control loss time injuries. 
· Interviews, hires, and evaluates personnel. 
· Delegates authority and assigns responsibilities to department heads. 
· Reviews hotel activities and promotional status with Director of Hospitality Services. 
· Meets with managers and directors as necessary.    Requirements:   · Ability to direct, oversee multiple tasks simultaneously. 
· Ability to oversee the security function to ensure a safe & secure environment for guests, associates and hotel assets. 
· Good communications skills to relate to guests and employees.
· Ability to train employees to perform effectively.
· Ability to give attention to detail.
We will provide the work placement/work permit (Visa) with our Corporate clients.

В TravelTech компанию Едем-в-Гости.ру открыта вакансия Head of SEO.    Едем-в-Гости.ру — один из лидеров рынка TravelTech, компания по онлайн-бронированию жилья на территории России с 2009 года.    Что сейчас представляет отдел продвижения:

• 2 SEO-специалиста, команда разработчиков, штат журналистов-редакторов, а также периодически проектно привлекаемые сотрудники. Результаты сейчас: более 5.000 уникальных посетителей в сутки на сайте в самый низкий месяц в году и до 50.000 посетителей в сутки в высокий сезон. На данный момент сайт уже находится в топах выдачи по многим целевым запросам, но нужно быстрее расти по трафику количественно и качественно

  В Ваши обязанности будет входить:

• Анализ текущей ситуации и предложение конкретного плана работ, направленного на уверенный рост позиций
• Участие в подборе и согласование кандидатур, требующихся вам в подмогу SEO-специалистов разного профиля
• Самостоятельная работа "руками"
• Руководство командой SEO-специалистов, постановка задач и контроль их исполнения
• Самостоятельное ведение аналитики (позиций, конверсий, трафика, конкурентов, юзабилити, метрик) и отчетности Директору
• Работа в тесной связке с Генеральным директором и разработчиками

  Требования:

• Богатый опыт в SEO-продвижении крупных масштабных проектов с сайтами от 50.000 страниц (опыт в трэвел-тематике будет преимуществом)
• Опыт руководителем SEO-отдела, отделом цифрового маркетинга от 3-х лет
• Готовность сразу предложить решения, которые приведут к росту позиций, с подробными цифрами, бюджетом, предложениями, методами и сроками
• Стратегическое мышление, пунктуальность при работе в CRM и высокий уровень стрессоустойчивости
• Требуется такой специалист, который готов засучить рукава, создать сильную команду SEO-специалистов под себя и управлять ею, полностью погрузившись в работу

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам интервью)
• Возможную помощь при переезде в СПБ
• Работу в комфортабельном офисе напротив м. Старая Деревня (БЦ "ГУлливер-2")

В Магнит открыта вакансия Директор товародвижения.   Ключевые задачи:

• Обеспечение качественного взаимодействия с округом по вопросам пополнения и товародвижения
• Управление пополнением объектов на вверенной территории
• Обеспечение доступности и запаса товара в магазинах
• Подготовка к сезонным и промо активностям
• Контроль остатков на РЦ и ТТ включая регуляр, промо, сезоны
• Взаимодействие с местными поставщиками (графики поставки, претензионная работа)
• Управление пополнением магазинов в приоритетных категориях
• Управление пополнением новых магазинов и редизайнов
• Управление пополнением ключевых промо компаний
• Управление остатками выведенного/выводимого ассортимента
• Ликвидация остатков с критичными сроками годности

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Профильный управленческий опыт работы на аналогичной позиции в крупных торговых компаниях от 3 -х лет
• Умение эффективно управлять ключевыми показателями эффективности товародвижения
• Эффективные коммуникации, системное мышление, умение работать с цифрами и делать выводы

  Что компания предлагает:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Пакет ДМС, компенсация расходов ГСМ, корпоративной связи