Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Платформе управления интернет-магазином InSales не хватает Менеджера продукта, который сфокусирует внимание и усилия на ускорении развития каналов коммуникаций интернет-магазинов с покупателями и их автоматизации.   Что предстоит (с)делать: Возглавить направление разработки инструментов коммуникаций магазинов с покупателями;
Вместе с разработчиками выпустить интеграции с Facebook Messenger и Instagram Direct;
Внедрить в продукт инструментарий для агрегации обращений покупателей из Ozon, Avito, Юла;
Улучшать бизнес-логику Диалогов, в соответствии с потребностями пользователей;
Собирать и анализировать информацию, чтобы сделать продукт, который нужен людям;
Писать пользовательские истории: сценарии, описание функциональности, разрабатывать и тестировать прототипы;
Ставить задачи командам разработки/дизайна/маркетинга и контролировать их исполнение;
Формулировать стратегию развития продукта, управлять его бизнес-показателями.   Что нужно от кандидата: Опыт создания и развития CRM-инструментов, систем мессенджер-маркетинга и/или чат-ботов;
Понимание бизнес-процессов интернет-магазинов в части обработки заказов и коммуникаций с покупателями, понимание болезненных мест;
Опыт упаковки продукта и живые кейсы с цифрами;
Опыт развития продуктов для ecommerce, ритейла или сферы услуг;
Стандартный набор скилов для продакт-менеджера: стратегия и изучение рынка, CustDev, умение приоритизировать задачи, опыт в UI/UX, навыки быстрой проверки гипотез, умение писать ТЗ, готовить описание работы фичей, навыки продуктовой аналитики, насмотренность и желание сделать мир лучше.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» зарплата;
ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала-конца рабочего дня (с возможностью частичной удаленной работы);
8 мин. пешком от м. Комсомольская / 15 мин от м. Бауманская;
Современный уютный офис с атриумом и кофейней;
Участие в конференциях, выставках, семинарах и прохождение профильного обучения за счет компании.

Компания Borjomi объявляет конкурс на вакансию Head of Media.   Обязанности:
Разработка среднесрочной портфельной медиа стратегии (бренды «Святой Источник» и «Боржоми») посредством анализа трендов & технологий, потребления медиа целевой аудиторией, с определением целевого медиа-микса/роли Диджитал и постановкой целевых KPIs.
Инициирование и лидирование тендерного процесса на выбор агентства для участия в данной стратегической разработке, c учетом рекомендаций Корпоративного центра
Разработка годовых медиа планов брендов «Боржоми» и «Святой Источник» на основании среднесрочной медиа стратегии и бренд-стратегий /календаря маркетинговых инициатив, с учетом рекомендаций Корпоративного Центра. Лидирование работы Агентства в данной разработке, включая тактическое медиа планирование, подготовку годового плана активности и бюджета на размещение по основным медиа для брендов компании, совместно с командой Маркетинга BU России
Участие в согласовании баинговой стратегии
Подготовка и реализация медиа планов кампаний с учетом выбранного медиа микса (TV+OLV+пр каналы) и разных целевых групп – брифинг, оценка предложений на предмет достижения максимального ROI с учетом годового плана по брендам «Святой Источник» и «Боржоми»
Контроль медиа размещения в основных каналах коммуникации, включая ТВ, Диджитал и другие целевые медиа, оптимизация и повышение эффективности в течении размещения в кооперации с Медиа-Аудиторами компании
Изучение и инициирование использования новых медиа, методов и способов размещения
Участие в рабочих группах по изучению новых трендов и инноваций в медиа, разработкам модели влияния медиа на бизнес
Лидирование подготовки регулярных Медийных Competitive Review, вкл. анализ трендов и разработку рекомендаций
Ведение учета расходования бюджета по всем медийным сделкам и активностям годового медиа плана   Требования:
Высшее образование (желательно – МГУ, ВШЭ, СПбГУ, СГИМО).
Опыт работы от 3-х лет в сопоставимой роли (не ниже Media Manager) в международной/ крупной российской FMCG компании с развитым портфелем торговых марок (не менее 3х); в крупном медийном холдинге.
Опыт работы в Медиа (ТВ, Диджитал) – не менее 10 лет.
Хороший уровень знания английского
Опыт разработки омниканальной Медийной стратегии и годовых медиа-планов для бренда/портфеля брендов
Опыт разработки Диджитал стратегий для бренда/портфеля брендов
Развитые навыки в сферах ведения проектов, управление бюджетом, оценка эффективности маркетинговых активностей, медиа-планирование
Опыт управления командой не менее 5 лет
Стратегическое и инновационное мышление, ориентация на результат, готовность к изменениям
Высокий уровень бизнес и общей культуры, понимание современных социальных, культурных и маркетинговых трендов   Условия:
Официальное трудоустройство согласно законодательству
Конкурентоспособная «белая» зарплата и годовой бонус
ДМС со стоматологией, скидки для членов семьи;
Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop» до 50%.

​Архитекторов всего мира приглашают создать концепцию набережной нового города на Черном море.   Детали: Первая в России Федеральная территория «Сириус» запускает конкурс на архитектурно-градостроительную концепцию набережной протяженностью 7,5 километров. Вчера открылся прием заявок на официальном сайте конкурса. К участию приглашаются консорциумы и индивидуаль­ные архитекторы из России и за­рубежных стран. Задача конкурсантов – разработать проект многофункционального городского пространства для людей с самыми разными интересами: от профессионального яхтсмена до художника, создать условия для проведения культурных, спортивных и образовательных событий международного и всероссийского масштаба: фестивалей, концертов, выставок, научно-популярных лекций, творческих встреч. За счет озеленения, затенения и защиты от ветра нужно сформировать такой микроклимат, чтобы на набережной в любой сезон было комфортно как маленьким детям, так и людям старшего возраста. В конце сентября жюри определит шесть лучших команд, из которых четыре должны иметь опыт реализации масштабных проектов, две могут состоять из начинающих специалистов. В международной практике эту категорию конкурсантов называют emerging, early career или not yet established. Так молодые профессионалы могут принять участие в конкурсе наравне с признанными архитектурными мастерскими.   Призовой фонд: Победителя и призеров объявят в начале декабря 2021 года. Призовой фонд конкурса ‒ 26 миллионов рублей.

Еvent агентство Centrum.Moscow ищет Продакт-менеджера, который возглавит команду и организует крутой фестиваль в Москве.   Список обязанностей:
— организация мероприятий под ключ
— управление командой и организация ее работы
— разрабатывает чёткие инструкции (брифы) для всех подрядчиков — креативного, медийного, производственного;
— сопровождает заказчика от начала до его завершения
— участвует в креативных сессиях
— подготавливает презентации
— занимается документооборотом от контрактованная до отчета
— организовывает производственный процесс: от разработки плана и сбора информации до контроля работы исполнителей и других специалистов.   Требования к кандидату:
— опыт работа в event не менее 3х лет (преимуществом будет опыт организации фестивалей)
— опыт работы управления командой от 5 человек   Условия: — фиксированный оклад 100 000₽ + премия
— офис: БЦ «Якиманка», Большая Якиманка 17/1
— молодая и интересная команда.   Контакты: +7 985 479-10-33 Анна (ТГ/WhatsApp).

Российская фармацевтическая компания Solopharm в поиске Руководителя направления обучения персонала.   Обязанности: Построение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала Компании (ТОП-менеджеры, кадровый резерв, линейные сотрудники)
Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании
Запуск и контроль проекта Корпоративного университета
Разработка программ обучения и оценки
Запуск и поддержка платформы для дистанционного обучения
Внедрение технологий дистанционного обучения
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Проведение учебных мероприятий: тренинги, мастер-классы
Внедрение программ профессионального развития персонала
Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
Ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развития персонала   Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом)
Желательно дополнительное образование с сфере развития и обучения персонала
Опыт работы на позиции по обучению и развития персонала более 3-х лет
Опыт построения корпоративного университета
Грамотная речь, хорошие презентационные навыки
Отличные организаторские способности, структурное мышление, инициативность
Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности
Готовность к релокации в г. Санкт-Петербург   Условия: Официальное оформление по ТК РФ
Пятидневный график работы
Возможность профессионального развития
Место работы — г. Санкт-Петербург, Львовская ул. (Бизнес-центр).

Новое высокотехнологичное фармацевтическое производство Solopharm открывает вакансию Руководителя группы направления по международным закупкам.   Обязанности: Руководство группой по закупкам СиМ.
Управление запасами материалов первичной упаковки для производства лекарственных средств и изделий медицинского назначения – бесперебойное обеспечение производства.
Планирование закупочной деятельности.
Полный цикл взаимодействия с существующими поставщиками – от запросов и согласования условий до взаиморасчётов и закрытия обязательств, построение эффективных отношений.
Постоянное улучшение коммерческих условий закупок в соответствии с принятыми KPI.
Поиск альтернативных поставщиков, заключение контрактов.
Аудиты поставщиков.
Мониторинг мирового рынка материалов первичной упаковки для производства лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Поиск альтернативных материалов и координация процесса внесения изменений в нормативную документацию.
Операционная деятельность в ERP-системе, активное участие в развитии блока планирования и закупок в ERP-системе.
Претензионная работа с поставщиками.
Регламентная отчетность в установленной форме.   Требования: Высшее образование.
Свободное владение английским языком.
Опыт работы в международных закупках.
Успешный опыт ведения переговоров, развитые коммуникативные навыки.
Навыки деловой переписки, в том числе и на иностранном языке.
Умение самостоятельно планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.
Внимание к деталям и точности оперируемой информации.
Аналитическое мышление.
Опыт работы в ERP системах.   Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Достойные условия труда.
Корпоративный ДМС после окончания испытательного срока.
Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 18.30).
Возможность профессионального роста.

В связи с активным развитием российской фармацевтической компании Solopharm в отделе обучения аптечных сетей открыта вакансия Менеджера проектов.   Обязанности: Анализ рынка и конкурентной среды;
Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий различного уровня, презентаций и обучающих семинаров, выставок и тендеров, переговоров с бизнес-партнерами и потенциальными клиентами с целью продвижения образовательного портала компании;
Формирование тактических и стратегических планов развития направления в целом или отдельных услуг, продуктов;
Подготовка и подписание договоров, составление коммерческих предложений;
Определение реальных возможностей проекта и соотношение их с планами развития;
Ведение отчетности;
Развитие отношений со стратегическими партнерами.   Требования: Высшее образование;
Аналогичный опыт в ведении проектов (консалтинг, фармацевтический бизнес) обязателен;
Опыт управления проектами разработки продуктов и сервисов;
Навыки ведения переговоров, публичных выступлений;
Навыки продаж и проведения презентаций;
Финансовое моделирование, опыт ведения бюджета проектов.   Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Достойные условия и оплата труда, возможность профессионального роста;
ДМС после окончания испытательного срока;
Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 18.30);
Место работы: бизнес-центр L27 (Львовская улица);
Корпоративный трансфер от м. Площадь Ленина.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Mobile studio Wargaming is on the lookout for Marketing Lead for a renowned title of World of Tanks Blitz.   In this role, you will manage a large budget, drive complex global marketing campaigns, elaborate global marketing strategy and lead the marketing team of WoT Blitz.   The ideal candidate for this position should have experience with marketing mobile mid-core games.   What will you do?
Define and be accountable for product brand and marketing strategy with multi channels, including PR, PA, influencer marketing, collaborations, product placement, celebrity marketing, offline events
Perform budget planning and execution
Define and implement marketing content plan in collaboration with UA, PR, Community, Asset production on global scale. Work with external partners and agencies on diverse marketing campaigns
Define and drive business development strategy for the product, executing licensing, cross promo, sponsorship activities
Work closely with game development teams on advocating the marketing vision, product positioning and share market insights
Based on the product’s development roadmap and market trends, identify opportunities for growth and drive growth campaigns to increase the product exposure & organic user base.   What are we looking for?
5+ years’ experience in gamedev marketing including mobile game marketing
Strong communicator able to build bridges between marketing & product departments
Solid understanding of digital advertising platforms and related metrics
Holding a team player mentality to collaborate and interface with a wide range of partners both internally and externally
Strong organizational skills, high attention to detail and ability to manage multiple, competing priorities simultaneously
Fluent Russian and English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Ozon открыта роль Ведущего менеджера по подбору персонала.   Что вам предстоит: Выстраивание процесса подбора персонала для ключевых заказчиков направления
Оперативное закрытие вакансий с использованием различных каналов поиска и привлечения кандидатов, в том числе профильные ресурсы, соц сети, рекомендации, агентства (в среднем 15 позиций в работе)
Активное взаимодействие с бизнес-заказчиками по вопросам найма (от консультации по рынку до обсуждения оффера)
Построение партнерских отношений с заказчиками и коллегами, вовлеченными в процесс найма
Подготовка аналитики по результатам работы   Что ожидают от кандидата: Опыт работы в рекрутменте на позиции Старший / Ведущий менеджер / Тимлид от 3х лет
Опыт работы в консалтинге / IT / финансовых компаниях будет являться преимуществом
Практическое использование нестандартных каналов поиска и привлечения кандидатов
Опыт работы в executive search будет вам полезен (в работе много точечных сложных вакансий)
Умение находить общий язык с любым заказчиком и кандидатом
Ориентация на результат, системность, увлеченность, высокая динамика в работе   Компания предлагает: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
Свободу действий в принятии решений
Достойный уровень заработной платы
Профессиональную команду
Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Adidas is ready to recruit a Category Director for Reebok.   Purpose of the Role is to lead Reebok Footwear business and represent brand’s Footwear BU internally on the market and externally among rest of the markets. Contribute to the development of the global Go-to-Market plans for BU Reebok Footwear in order to ensure that Market Footwear range needs fully covered in accordance with brand strategy in the Market.   Key Responsibilities
Develop and drive Footwearl product strategy for the market.
Sharpen the Reebok Brand positioning through Fitness and Lifestyle Footwear perception on the market in accordance with Brand Strategy.
Lead and be responsible for Division efficiency and implementation of key KPIs: NS, SM%, SM Abs, across all distribution channels: CS, E-COM, FO, WHS.
Develop and implement product strategies that incorporate market trends via industry intel, market data, consumer insights in seasonal process.
Manage BU IBP process actively – work through, align and present local IBP (seasonal business plans) on local and global level.
Create, Align and Manage local GTM calendars based on global guidelines and local market needs in line with Brand strategy on the market in collaboration with CTC and Brand Communication.
Prepare and communicate seasonal product inputs with global BU team pointing out specific business risks and opportunities.
Prepare and align seasonal Fashion Collaboration partners listing, input product creation process, align activation plans.
Oversee and contribute to the MWB planning process in order to ensure required demand for Reebok Footwear.
Implement global and local best practices to ensure GTM and business process efficiency.
Manage Reebok Footwear BU team upon 3C/ Brand Leadership operational model.
Ensure high employee engagement and performance at every level through effective communication, coaching and training, motivation and development of team members   Requirements
Industry experience required.
5+ years of cross functional experience in merchandising/product, marketing, sales/retail required.
Bachelor in related field required.
Strong leadership & management skills.
Strong communication skills with his/her direct reports, but more importantly, with all the counterparts he/she will have to influence and work with.
Strong cross functional experience, across merchandising, marketing, sales and retail, Finance.
Strong industry knowledge, across divisions—footwear, apparel and accessories.
Expert understanding of local Market´s’ consumers, accounts, economic environment and commercial needs.   We offer
Possibility of development in world-wide international company.
Competitive salary.
Work with highly professional and friendly team.
Flexible work-day start.
Corporate rates for fitness club in our office.
Corporate discount for our products.
Partial meal coverage.
Corporate trainings.
Office: Free corporate transportation (from Ulitsa 1905 goda or Krylatskoe metro stations).
Free parking.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN