Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель центра компетенций в Департамент Аналитики.   Миссия: Выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в Банке.   Стратегическая цель: Стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Обязанности:

• Управление распределенной командой 80+ чел. (системные аналитики, руководители направлений)
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов развития и тд)
• Выстраивание производственных процессов (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, лучшие практики, метрики эффективности, управленческие dashboard и пр.) в рамках выполнения функции системного анализа
• Разработка и исполнение стратегии развития Центра
• Стратегическое планирование ресурсов Центра в соответствии с Бизнес и ИТ стратегией Банка
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.) по доработкам систем в зоне ответственности Центра
• Валидация оценок по запускаемым новым инициативам
• Организация и контроль актуализации базы знаний по системам и процессам Центра
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ бренда
• Трансляция и поддержание в команде корпоративной культуры и ценностей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выстраивания эффективных процессов
• Опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя, team lead
• Опыт управления распределенной командой от 15+ человек
• Опыт работы с бизнес, функциональными требованиями и постановками задач разного уровня детализации и формата, понимание технической документации (ТЗ, solution-архитектура и пр.), знание методологий, основных нотаций и инструментов моделирования
• Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц
• Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата
• Амбициозность, целеустремленность и инициативность

  Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс аналитиков
• Знание основ бюджетирования и планирования в рамках вверенного подразделения
• Опыт работы с бэк-офисными системами (АБС ЦФТ, 1С кадры, процессинг, Diasoft факторинг) будет преимуществом

  Компания предлагает:

• График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис
• Полностью настроенный ноутбук в день трудоустройства
• Корпоративная электронная библиотека
• Расширенный ДМС по истечении испытательного срока
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Гибкий график работы 5/2 (в пятницу сокращенный день)
• Команда лучших профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и опытом, поддержать в любой ситуации
• Крутые, амбициозные задачи, возможность прокачать свои управленческие скилы и внедрить новые подходы и инструменты для достижения лучших результатов

В мебельный холдинг Ангстрем (численность 2500 сотрудников) требуется Директор по персоналу.   Что ожидают:

• Организация и управление HR-процессами
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Планирование потребности в персонале
• Экономика труда, HR-аналитика и мониторинг
• Формирование и контроль бюджета по всем статьям расходов на персонал
• Создание и контроль за своевременным обновлением эффективных систем оплаты труда персонала и программ мотиваций
• Контроль численности и ФОТ
• Своевременный подбор персонала (всех уровней) и его адаптация
• Организация и проведение оценки и аттестации персонала
• Формирование и реализация планов по обучению и повышению квалификации
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• ормирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий
• Повышение имиджа работодателя: EVP, работа с профильными масс-медиа и внутренними клиентами
• Курирование кадрового делопроизводства

  Что предлагают:

• Работу в крупной федеральной торгово-производственной компании
• Соцпакет, оформление по ТК РФ
• Место работы г. Воронеж (оплачивают релокацию)
• Оплата труда от 350 000 до 450 000 (обсуждают с успешными кандидатами индивидуально)
• Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников - материальное поощрение)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Система корпоративных поощрений и наград

В компанию по производству продуктов питания открыта вакансия Коммерческий директор.   Требования:

• Опыт развития В2В продаж, закупки, маркетинг.

  Условия:

• Заработная плата 450к+ бонус;
• Релокация.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

В Московский Кредитный Банк требуется Начальник отдела снабжения и учета обеспечения.   Обязанности:

• Обеспечение подразделений Банка необходимыми материально-техническими ресурсами
• Организация учета движения материально-технических ресурсов, составление установленной отчетности
• Осуществление взаимодействия с поставщиками
• Организация работы по повышению квалификации работников Отдела

  Требования:

• Опыт выстраивания процессов с 0
• Опыт автоматизации процессов
• Опыт управления командой от 15 человек
• Опыт перестройки команды (подбор новых сотрудников)
• Опыт работы в закупках не менее 3 лет
• Опыт оптимизации, минимизации издержек
• Опыт работы со складами и складской логистикой не менее 2 лет
• Опыт работы с различной номенклатурой

  Компания предлагает:

• Соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• 2 недели 100% оплата больничных
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия
• Помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное обучение
• Скидки от компаний-партнеров

В дружную команду Центра Химической инженерии университета ИТМО открыта вакансия PR-менеджер.    Центр Химической Инженерии – это многопрофильное подразделение в составе Мегафакультета Компьютерных технологий и управления. Научная деятельность центра направлена на разработку новых материалов и технологий, для решения основных задач в области экологии, здравоохранения и медицины, сельского хозяйства и ресурсосберегающих технологий.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии продвижения образовательных программ, стажировок и культурно-досуговых мероприятий Центра;
• Организация и контроль проведения имиджевых и научных мероприятий Центра (семинары, экскурсии, конкурсы, лекции и т.д.);
• Администрирование сайта;
• Поиск значимых инфоповодов, создание контента и публикация в доступных каналах коммуникации (ТГ-каналы, VK, сайт и др.);
• Сотрудничество с отделом маркетинга, PR-службами Университета.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Профильное высшее образование;
• Знание и применение графических редакторов;
• Опыт организации мероприятий (выставок, профильных семинаров, пресс-конференций);
• Активность, умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, грамотность письма и речи, деловая этика;
• Английский язык не ниже среднего (В1, В2).

  Условия:

• Молодой, дружный коллектив;
• Решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
• Общение с признанными экспертами в предметной области;
• Корпоративный английский язык для сотрудников;
• Креативный подход в решении задач;
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Head of internal communications.   Ищут человека, который возьмет на себя развитие внутренних коммуникаций большой (500+) и распределенной команды - сейчас в основном работают удаленно, но еще у компании есть три офиса на двух континентах.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за развитие внутреннего HR бренда компании, хранить и продвигать ценности компании
• Выстроить прозрачную систему внутренних и корпоративных коммуникаций
• Сделать анализ существующих каналов и инструментов, оставить наиболее эффективные и удобные, ввести новые или отказаться от старых, если это нужно
• Собирать фидбек о эффективности и удобстве коммуникаций
• Помогать формировать контент, чтобы реагировать на актуальные инфоповоды и вопросы салокотов
• Погружаться в бизнес, тесно работать со стейкхолдерами, помогать транслировать информацию сотрудникам
• Продумывать концепцию и руководить организацией всевозможных мероприятий как оффлайн, так и онлайн
• Помогать создавать самую крутую корпоративную айдентику и мерч
• Работать с командой

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления внутренними коммуникациями
• Опыт в организации ивентов и понимание, для чего они нужны
• Опыт ведения проектов и распределения обязанностей - понимание, как работать с дизайнером и как поставить задачу копирайтеру
• Организаторские способности и умение планировать каждую деталь заранее
• Подозрительно стабильный оптимизм, отменное чувство юмора и высокий уровень эмпатии
• Опыт работы с людьми, умение их мотивировать и объединять

  Что предлагает Aviasales:

• Неповторимую культуру компании - такой действительно нет больше нигде, и крутейшую команду
• Возможность выбрать, где работать - удаленно или в одном из офисов
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

В компанию сферы морских перевозок грузов Совкомфлот приглашают Начальника отдела корпоративного финансирования.   Совкомфлот является крупнейшей российской компанией в сфере морских перевозок грузов. Компания с участием государственного капитала, филиальной сетью по РФ и численностью более 1500 сотрудников.
Вакансия будет интересна экспертам или главным специалистам, так как станет для них новой карьерной возможностью.   Какие задачи будут стоять перед экспертом:

• Управление действующим портфелем кредитов и займов Общества
• Управление реализацией проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг)
• Взаимодействие с рейтинговыми агентствами, в т.ч. подготовка необходимых аналитических материалов, финансовых расчетов и информации по запросам, организация и проведение встреч и конференц-звонков
• Определение необходимости и организация хеджирования финансовых рисков, а также использование других финансовых инструментов
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности Централизованного Казначейства

  Какими навыками и опытом должен обладать кандидат:

• Профильное финансово-экономическое образование
• Опыт работы не менее 5 лет либо в крупных индустриальных компаниях в аналогичном отделе, либо в крупных банках (инвестиционных или коммерческих) в отделах корпоративного кредитования и/или размещения долговых бумаг, либо опыт работы в «Большой четверке» (консалтинг и/или оценка бизнеса)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость
• Разговорный уровень английского языка

  Какие условия предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Льготная программа фитнеса
• Заработная плата обсуждается
• Индексация заработной платы 1 раз в год
• Годовая премия
• Возможность реализации в крупнейшей российской корпорации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В единый информационно-расчетный центр МосОблЕИРЦ (Интер РАО) открыта вакансия Директора по клиентскому сервису.    МосОблЕИРЦ  – Московский областной единый информационно-расчетный центр, обеспечивающий прозрачность сбора платежей по услугам ЖКХ и снижение региональной задолженности перед ресурсоснабжающими организациями.   Обязанности:

• Осуществляет руководство по вопросам развития клиентского обслуживания, работы с обращениями клиентов/абонентов, в том числе участвует в формировании политики обслуживания клиентов на основе стратегии развития
• Разрабатывает и внедряет стандарты потребительского сервиса для абонентов Общества
• Анализирует исполнение стандартов работы с абонентами во всех каналах обслуживания (офисах территориальных управлений, контакт-центре, личном кабинете клиента, других цифровых каналах (электронная почта, смс, мессенджеры))
• Обеспечивает систематизацию и анализ информации, проверку данных, предоставляемых территориальными управлениями в рамках исполнения поставленных задач
• Организует работу контактного центра
• Контролирует организацию и работу каналов дистанционного и интерактивного обслуживания с учетом требований стандартов обслуживания
• Формирует предложения по улучшению показателей эффективности работы с обращениями для структурных подразделений, задействованных в процессе дистанционного и интерактивного обслуживания клиентов-физических лиц
• Участвует во внедрении новых технологий обслуживания абонентов
• Анализирует рынок оказания сервисных услуг
• Разрабатывает и внедряет процессы автоматизации и цифровизация процессов обслуживания абонентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогично должности от 3 лет
• Опыт на руководящей позиции от 2 лет обязателен
• Опыт подготовки стратегии компании к внедрению клиентских сервисов, опыт формирования стратегии развития компании на перспективу 3-5 лет
• Уверенный пользователь MS Office (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook, CRM-системами, с платформами рассылок, с Google Analytics/Яндекс Метрикой)

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС после испытательного срока
• Адрес офиса: г. Москва БЦ "Орбита" (м. Строгино)

В энергетическую компанию Интер РАО ищут Руководителя направления по внешним и внутренним коммуникациям.   Группа «Интер РАО» — диверсифицированный энергетический холдинг, управляющий активами в России, а также в странах Европы и СНГ. Деятельность Группы охватывает:

• Производство электрической и тепловой энергии
• Энергосбыт
• Международный энерготрейдинг
• Инжиниринг, экспорт энергооборудования
• Управление распределительными электросетями за пределами РФ

  Обязанности:

• Информационное планирование деятельности АО "ТГК-11" и АО "Омск РТС" в области внешних коммуникаций
• Разработка и реализация медиапланов и PR-планов
• Организация и подготовка участия представителей АО "ТГК-11" и АО "Омск РТС" в публичных мероприятиях
• Координация деятельности структурных подразделений в вопросах внешних коммуникаций
• Разработка и обновление дизайн-концепции и содержательного наполнения официальных сайтов
• Обеспечение размещения информационных публикаций, обязательной к раскрытию информации
• Проведение мероприятий в части организации комплексного присутствия и позиционирования Обществ в социальных медиа
• Организация и проведение PR-мероприятий
• Сбор, обработка и анализ текущей деятельности представителей СМИ по вопросам, затрагивающим интересы бизнеса Обществ
• Экспертиза влияния мнений представителей СМИ на деятельность Обществ и репутацию в публичном пространстве
• Взаимодействие с пресс-службами Правительства Омской области, Администрацией города Омска, региональных и муниципальных органов власти и др.
• Подготовка информационных материалов для представителей СМИ
• Реализация стратегий корпоративной газеты
• Участие в формировании креативных концепций внутренних мероприятий и контроль их реализации
• Координация деловой переписки с общественными и государственными организациями
• Реализация Концепции Управления маркетингом и брендингом Обществ через внутренние и внешние маркетинговые мероприятия
• Контроль использования бренда
• Разработка рекламно-информационных материалов для внешних и внутренних мероприятий
• Контроль формирования и реализации плана проведения маркетинговых, рекламно-информационных B2C и B2B кампаний
• Реализация благотворительной деятельности
• Бизнес-планирование и бюджетирование по направлениям деятельности службы корпоративных коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование
• Знание в области информационно-коммуникационных технологий
• Системное мышление
• Опыт работы в сфере внешних и внутренних коммуникаций
• Опыт планирования, бюджетирования и проведения мероприятий

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• График работы: 5/2
• Льготы по оплате электрической и тепловой энергии, питанию
• Материальная помощь к отпуску

В Росгосстрах открыта вакансия Начальника отдела запуска кампаний.   Обязанности:

• Разработка и запуск маркетинговых кампаний (aCRM SAS CM, PostgreSQL, Excel, VBA)
• Разработка бизнес-логики данных в витрине DWH для аналитики, отчетности, автоматизации кампаний
• Автоматизированная подготовка ежедневной отчетности по пролонгации в Excel и QlikSense
• Автоматизированная обработка реестров по пролонгации
• Тестирование витрины данных DWH и контроль качества данных
• Взаимодействие с заказчиками из смежных подразделений
• Разработка гипотез для увеличения эффективности запускаемых маркетинговых кампаний

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Уверенные навыки в SQL
• Навыки в разработке CRM кампаний
• Знание функционала Campaign manager
• Навыки работы в QS как преимущество
• Навыки в автоматизации отчетности (VBA как преимущество)
• Навыки построения витрин данных в качестве заказчика
• Опыт работы в банках, страховании, ИТ как преимущество

  Условия:

• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
• Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты
• Гибридный график работы (5/2): удаленный доступ + комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.)
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.
• Дежурный врач в офисе, сезонная вакцинация от гриппа
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в офлайн режиме с любого мобильного устройства