Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство Атом Медиа требуется HR директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров
• Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала
• Планирование потребности компании в кадрах
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года (digital-marketing)
• Практическое знание направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, внутрикорпоративные коммуникации и др.)

  Условия:

• Офис находится на ст. м. Менделеевская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финансовую компанию БКС открыта вакансия Директор филиала.    Обязанности:

• Обеспечивать выполнение финансового плана офиса
• Руководить отделами продаж
• Формировать команду, поддерживать корпоративный дух, контроль результатов
• Оценивать деятельность сотрудников за выполнение целевых задач и сроков их выполнения
• Организовывать и обеспечивать привлечения клиентов и средств на счета клиентов
• Разрабатывать стратегии развития продаж, контролировать качество обслуживания клиентов
• Участвовать в маркетинговых мероприятиях для клиентов, привлекать новых клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности
• Опыт управление показателем удовлетворенности клиента
• Знание банковского, валютного и гражданского законодательства
• Опыт проведения переговоров с клиентами и организации их обслуживания
• Опыт самостоятельных продаж, сертификат ФСФР 1.0 желателен

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Конкурентный уровень оклада (обсуждается по итогам собеседования)
• Одна из лучших систем материальной мотивации на рынке
• График работы 5/2, 09:30 - 18.00
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках бизнеса компании

В сервис краткосрочной аренды электросамокатов и велосипедов Urent требуется Head of BA.   Кого ищут?
Лидера для аналитики, который выстроит культуру и процессы работы команды аналитики, определит то, как будет развиваться аналитика в Юренте.   Что ожидает компания:

• Опыт в управлении отделом аналитики от 3-х лет
• Умение нанять и построить команду, выстроить культуру работы с данными и метриками
• Умение выстроить процесс работы с задачами на аналитику и процесс внутри команды, а также со смежными функциями (в том числе data quality)
• Работа с заказчиками, бизнес функциями и продуктовыми командами по задачам аналитики
• Самостоятельное участие в задачах и проектах компании
• Способность организовать процесс измерения эффективности отдела аналитики

  Цели на год:

• Нанять команду
• Научится технически считать метрики, выверить их, зафиксировать методологию их расчета
• Построить дашборды по ключевым метриками бизнеса и продукта
• Определить, начать собирать и наблюдать метрики для продуктовых команд
• Построить культуру работы с метриками в командах и бизнес функциях
• Выстроить процесс работы с командой data engineer
• Составление Roadmap развития отдела аналитики

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой аналитиков
• Разработка стратегии развития
• Отладка внутренних бизнес-процессов
• Выбор и внедрение BI системы для различных функций бизнеса
• Разработка и внедрение лучших техник и методик анализа
• Предоставление отчетности по результатам работы отдела
• Оптимизация финансовых расходов на применяемые информационные аналитические системы
• Развитие компетенций сотрудников в отделе аналитики
• Увеличение надежности и стабильности системы сбора и обработки аналитических данных

  Что компания может предложить:

• Remote first: большинство сотрудников могут работать удалённо
• Молодая команда и процессы без бюрократии
• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Широкая зона ответственности и возможность расти вместе с компанией
• Полностью белая заработная плата и оформление по ТК РФ
• Регулярные встречи с командой в Сочи и Москве на страт.сессии
• Бонусы для проката электросамокатов Urent

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Заместителя начальника управления по правовым вопросам.   Обязанности:

• Сопровождение обществ, входящих в группу компаний «Калашников», по правовым вопросам (организация работы по присоединению дочерних обществ к стандартам АО «Концерн «Калашников», по подготовке/согласованию договорных документов, подготовке правовых заключений по различным вопросам, ведению ключевых административных/судебных дел и исполнительных производств, контроль посредством сводной отчетности (включая корпоративные процедуры)), представление интересов обществ в государственных органах
• В отношении АО «Концерн «Калашников» - осуществление работы по направлениям: правовое обеспечение, правовое сопровождение сделок (вкл. ВЭД), судебно-претензионное, административное, исполнительное производство, дела о банкротстве, подготовка аналитических заключений, отчетов и презентаций, представление интересов АО «Концерн «Калашников» в государственных органах
• Разработка локальных нормативных актов по вопросам правового обеспечения

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от 3 лет
• Опыт работы в отрасли оборонно-промышленного комплекса будет являться преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильной компании — лидере в своей отрасли

МТС ищет Руководителя проектов B2G в Отдел управления федеральными проектами.   Что нужно делать:

• Взаимодействовать с клиентами федерального уровня сегмента B2G
• Анализировать техническую документацию и разрабатывать технические решения в рамках тендерной деятельности
• Участвовать в развитии существующей базы федеральных государственных заказчиков – потребителей специфичных корпоративных продуктов и услуг (VAS)
• Анализировать потребности федеральных заказчиков, участвовать в разработке корпоративных решений и сервисов
• Участвовать в процессе продаж сложных технических решений федеральным клиентам B2G, заниматься сопровождением сделок в части поддержки и продвижения корпоративных решений и сервисов
• Заниматься организацией процесса, координацией и контролем реализации проектов сегмента B2G
• Управлять клиентскими проектами, включающими комплекс решений (VAS, Cloud, BigData, IT-услуги и продукты, новые направления бизнеса)
• Участвовать в анализе и оценке целесообразности и технической возможности запуска проекта
• Заниматься подготовкой предложений, направленных на увеличение объема и доходности продаж продуктов в сегменте B2G

  Кого ищут:

• Опытного менеджера, который не боится трудностей и готов к новым вызовам

  Требования:

• Опыт работы в B2B продажах от 5 лет
• Опыт работы с VAS-услугами от 3 лет
• Опыт работы с крупными государственными холдингами и корпорациями
• Опыт ведения сложных высокотехнологичных проектов
• Знание конъюнктуры рынка, знание и опыт применения на практике федерального законодательства РФ о тендерной деятельности и гос. закупках по 223-ФЗ, 44-ФЗ знание общих принципов построения информационных систем, сетей электросвязи, знание этики делового общения и правила установления деловых контактов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, инициативность, проактивность
• Готовность к командировкам
• Навыки ведения деловых переговоров различного уровня, презентационные навыки
• MS Excel, MS PowerPoint. Знание прикладных АРМ будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Привлекательные финансовые условия
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
• Комфортный офис рядом с метро
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

Сеть мультибрендовых fashion-бутиков (люкс бренды - Dior, Celine, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana и др.) в поиске Директора по маркетингу и e-com.   Основные задачи:

• Развитие сайта (переезд сайта на новую CMS платформу, интеграции с внешними сервисами и маркет плейсами; контент; клиентский сервис; склад, оптимизация перемещения товара; агентские продажи)
• Off-line и On-line маркетинг (единая маркетинговая стратегия; омниканальная программа лояльности и работа с базой клиентов; развитие бренда, повышение узнаваемости)
• Диджитал маркетинг
• PR

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт работы, опыт построения маркетинга с нуля, готовность работать «руками»
• Обязателен опыт работы в Lux Fashion Retail, понимание клиента и рынка люксовой одежды
• Визионерский подход и сильные менеджерские качества

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную заработную плату
• Работу в динамично развивающейся компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Офис – ст.м. Китай-город

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника управления бухгалтерского и бюджетного учета.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от пяти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование №"
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

В крупную корпорацию (с участием государственного капитала, сфера перевозок грузов) ищут Начальника отдела корпоративного финансирования.   Какие задачи будут стоять перед экспертом:

• Управление действующим портфелем кредитов и займов Общества
• Управление реализацией проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг)
• Взаимодействие с рейтинговыми агентствами, в т.ч. подготовка необходимых аналитических материалов, финансовых расчетов и информации по запросам, организация и проведение встреч и конференц-звонков
• Определение необходимости и организация хеджирования финансовых рисков, а также использование других финансовых инструментов
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности Централизованного Казначейства

  Какими навыками и опытом должен обладать кандидат:

• Профильное финансово-экономическое образование
• Опыт работы не менее 5 лет либо в крупных индустриальных компаниях в аналогичном отделе, либо в крупных банках (инвестиционных или коммерческих) в отделах корпоративного кредитования и/или размещения долговых бумаг, либо опыт работы в «Большой четверке» (консалтинг и/или оценка бизнеса)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость
• Разговорный уровень английского языка

  Какие условия предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Льготная программа фитнеса
• Заработная плата обсуждается
• Индексация заработной платы 1 раз в год
• Годовая премия
• Возможность реализации в крупнейшей российской корпорации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сетевое международное digital-агентство Artox Media Digital Group открыта вакансия Performance Group Head.   Artox Media Digital Group (AMDG) – сетевое международное digital-агентство, работает с 2007 года и имеет 2 больших офиса в Москве и Минске, также есть офисы в Нью-Йорке и Алматы. С 2007 года AMDG было реализовано более 2000 проектов международных и национальных рекламодателей: МТС, Росбанк, Санта Бремор, Radisson, Дымов, Fujifilm, Accor Hotels, Ингосстрах.   Обязанности:

• Разработка стратегии для крупного клиента финансового сектора (контекстная/таргетированная реклама и медийная реклама).
• Управление и ведение крупных проектов с командой.
• Аналитика рекламных кампаний.
• Контроль исполнения процессов производства.
• Контроль качества настройки рекламных кампаний.
• Управление командой, развитие сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях в digital агентстве от 1 года.
• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой не менее 2 лет.
• Опыт самостоятельного ведения проектов (в составе отдела) либо опыт руководства группой специалистов по контекстной и таргетированной рекламе.
• Опыт ведения проектов с бюджетом от 1 млн. рублей.
• Обязателен опыт работы в агентстве, не фриланс.
• Опыт работы как с Директ, так и с Adwords (наличие сертификатов будет плюсом).
• Опыт работы по контексту с оплатой за лиды.
• Опыт проведения аудитов рекламных кампаний.
• Опыт работы с системами автоматизации — K50, Origami etc.
• Опытный пользователь Excel, Google Spreadsheets.
• Уверенное знание Яндекс Метрика, Google Analytics и Google Tag Manager (наличие сертификатов будет плюсом).

  Условия:

• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста (руководитель отдела/направления).
• Работу с крупными клиентами и большими бюджетами (от 10 млн рублей).
• Стабильную белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Условия по з/п обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
• Льготные условия по ДМС.
• Постоянное обучение и профессиональное развитие. Участие в профессиональных конференциях и выставках.
• Удобное расположение офиса в центре, 7 минут от метро Белорусская, частично удаленная работа.
• Для того чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть приставка PlayStation, множество настольных игр и отдельные зоны для отдыха.
• Регулярно организовывают различные корпоративные мероприятия, чтобы жизнь была более интересной и насыщенной.

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Руководителя управления аналитики и ценообразования.   Задачи и обязанности на этой позиции: Ценообразование:

• Внедрение и развитие системы динамического ценообразования
• Разработка и подготовка ценообразования для новых проектов
• Контроль за ассортиментом, анализ вымываемости и подготовка предложений по корректировке текущих цен и ассортимента
• Подготовка предложений относительно оптимизации ценовой политики
• Формирование планов и стратегии продаж
• Формирования отчетности по направлению
• Подготовка рекомендаций по стимулированию продаж: разработка рекламных акций, скидок
• Анализ эффективности проводимых акций

Внутренняя аналитика:

• Аналитическое сопровождение блока продаж
• Внедрение и развитие сквозной аналитики в привлечении и продажах
• Глубокая работа с воронкой и отказами
• Поиск точек роста и формирование соответствующих рекомендаций
• Анализ индивидуальной эффективности менеджеров
• Анализ эффективности каналов привлечения
• Формирование регулярной отчетности по направлению

  Ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы в девелоперских компаниях или консалтинге
• Успешный опыт внедрения динамического ценообразования и сквозной аналитики будет преимуществом
• Свободное владение Excel, желателен опыт работы с Power BI
• Самостоятельность и ответственность в принятии решений
• Отличное знание рынка и основных игроков
• Проактивность, высокий уровень личностной зрелости, системность, стратегическое мышление

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный доход
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: здоровье, семья, спорт, саморазвитие