Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Издательство интернет-проектов Entmedia занимается созданием и продвижением собственных крупных информационных порталов, привлечением и арбитражем трафика. Сейчас в команду требуется Руководитель отдела email-маркетинга.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции email-маркетолога или интернет-маркетолога от 1 года (в идеале в форексе, крипте или беттинге).
Опыт работы с CRM, с сервисами отправки email, SMS, push.
Аналитические навыки (понимание, как можно проанализировать успешность той или иной кампании).
Опыт настройки систем аналитики и обработки данных.
Руководящий опыт от 1 года, опыт выстраивание процессов с нуля будет преимуществом.
Задачи: Формирование и сегментация большой клиентской базы.
Анализ текущих коммуникации с клиентами через стандартные каналы (email, SMS, мессенджеры, чат, push), увеличение их эффективности.
Создание и настройка сегментов цепочки в CRM-системах.
Настройка триггеров.
Верстка шаблонов в сервисе для рассылок.
Взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами для подготовки контента; А/В-тестирование: тем письма, размера письма, визуального контента и так далее.
Выстраивание отдела с нуля.
Условия: Удаленный формат работы.
Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы за результат).
Небольшая высокоэффективная команда, Scrum, Asana, без бюрократии. Люди — главная ценность компании.
Работа в международной компании, лидере рынка.
Трудоустройство по договору ГПХ.
Оплачиваемый отпуск.
50-процентная компенсация затрат на оборудование рабочего места и обучения.

Сеть музыкальных школ Не Школа Барабанов приглашает к сотрудничеству Управляющего.   Примеры задач
— выстраивание эффективных бизнес процессов
— создание и модернизация регламентов
— управление администраторами, операторами, преподавателями
— контроль задач
— ведение отчетности
— финансовое планирование
— ведение планерок с сотрудниками
— контроль показателей школы
— работа с различными подрядчикам   Требуемые навыки
— опыт работы на руководящих должностях от 2 лет
— знаниями по эффективному управлению командами 10-20 человек
— умение вести финансовую отчетность
— опыт в продажах
— коммуникабельность
— настойчивость при сложностях
— внимательность к деталям
— финансовая грамотность.

Яндекс.Услуги открывает поиск Руководителя направления Химчистка.   Нужно будет сделать очень хороший клиентский продукт, понять как захватывать рынок и как для клиента стать лучше. чем традиционный способ заказа услуги в оффлайне.   Что нужно делать:
- определять политику работы с партнерами
- выстраивать процессы для контроля качества
- решать вопросы ценообразования
- придумывать механики привлечения клиентов
- отвечать за выручку и ее рост в категории   Вы:
- имеете опыт в сфере услуг химчистке;
- имеете опыт управления командой;
- настоящий лидер и можете вести команду за собой;
- быстро адаптируетесь к изменениям, обладаете стрессоустойчивостью и повышенной ответственностью;
- обладаете опытом в продажах и проведении сложных переговоров.   Условия:
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график работы;
- программа релокации для иногородних сотрудников.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   В транснациональную фармкомпанию MSD приглашается Finance Director (Russia, CIS and Export Markets).   This leadership role will provide support to the General Managers of Russia, CIS and Export Markets and their teams of Business Unit Directors. In this role you will be a member of the Leadership Team helping to shape and drive the strategic direction of the business. You will be working with the Regional Finance and BSC teams to ensure the accurate and timely reporting and analysis of all business operations. The ability to challenge and influence at a senior level is essential. The role reports to the Regional Finance Director EURAM (Europe/Africa/Middle East) Finance Animal Health.   Responsibilities include the following:

• Oversee all FP&A activities for the Russia, CIS and Export Markets Animal Health organization
• Conduct pricing analyses, deal evaluation and profitability analyses for the business in support of growth and profitability strategic objectives.
• Drive the business review and analyze financial and business performance against key metrics and document financial highlights to enable Regional / Divisional leadership to understand key risks and opportunities and determine progress against plan.
• Liaise with the Country Finance and BSC teams and manage consolidation, analysis, and reporting of monthly / quarterly / annual revenue and commercial spend; provide timely information and insights into the drivers of key variances
• Collaborate with senior members of the Regional FP&A team to manage the annual planning calendar involving coordination of strategic plan, budget, and forecasts
• Providing both short term and long-term strategic pricing decision support and analysis to ensure that all pricing decisions contribute to the longer-term growth and profitability objectives of the organization.
• Support expense management and resource allocation decisions to ensure effective ROI on investments
• Review commercial customer rebate data held in the rebate system to calculate the necessary accounting entries to ensure Russia, CIS and Export Markets revenue is recorded according to US GAAP and Local and Global policies.
• Revenue recognition and visibility of gross to net sales drivers are a key focus area for the Russia, CIS and Export Markets organization and you will play a key role in driving the on-going development of processes & reporting.
• Prepare weekly and monthly sales reporting including reconciliation between SAP/PRA & BPC
• Liaise with the BSC team and manage consolidation, analysis, and reporting of monthly / quarterly / annual revenue and commercial spend
• Liaise with the local and BSC A&TP teams to ensure actual results are understood and reflect the true position of the business
• Develop and foster a strong financial integrity & stewardship culture across the business.
• Liaise with the IT teams and provide functional support for business systems related to planning, reporting, and master data management processes
• Partner with FP&A Regional and Corporate leaders to align on standardized processes and share best practices
• Oversee goal setting, workload balancing, teambuilding, professional development, and general operating parameters of the FP&A function
• Financial stewardship, ensure financial statements fully comply with US-GAAP and local GAAP
• Statutory profitability

  Qualifications

• Bachelor or master’s degree in finance, business administration or similar
• 8+ years’ experience in finance role with managerial responsibilities
• Proven financial acumen and business partnering skills
• Extended Financial understanding
• Strong leadership skills, ability to lead by influence
• Able to take a broad perspective, allowing strategic evaluation of problems
• Fluent in English
• Communicative and persistent, able to negotiate
• Efficient, accurate and goal oriented
• Multi-tasking
• Pro-active/ Flexible
• Open for challenges
• Team player with a focus on collaboration, communication, and interpersonal skills, able to create positive relationships across teams and functions.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сеть гипермаркетов Лента ведет поиск HR generalist-а.   Обязанности

• обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции
• участие в открытии новых супермаркетов в части подбора
• организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов в супермаркетах
• организация и проведение корпоративных мероприятий в супермаркетах
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• подготовка и ведение всех форм кадровой отчетности
• ведение воинского учета
• консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию

  Требования

• высшее образование, желательно в сфере управления персоналом
• желателен опыт ведения кадрового делопроизводства
• опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года
• отличные знания ТК РФ и других нормативных документов
• уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы)
• знание программы SAP будет Вашим конкурентным преимущество

  Условия

• работа в современной и стабильной компании
• график работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• официальная оплата труда
• компенсационный пакет - ДМС
• многоуровневая система обучения и развития персонала
• перспектива профессионального и карьерного роста.

В онлайн-университет IMBA требуется Head of Partners факультета Маркетинг.   Что предстоит делать:

• Формировать преподавательский состав и привлекать его в университет: находить, привлекать и онбордить в университет практиков-экспертов уровня middle и senior, которые руками делают сегодняшний современный маркетинг
• Формировать пул образовательных партнеров и компаний для интеграции: стажировочные проекты в партнерстве с университетом, дипломные брифы из индустрии, привлечение преподавателей от компаний партнеров, совместные партнерские образовательные программы и спецпроекты
• Строить и развивать отношения с HR и образовательными партнерами для интеграции образовательных программ с программами стажировок и программами найма начинающих специалистов-выпускников
• Формировать пул и развивать партнеров для совместных маркетинговых мероприятий и спецпроектов: ключевые мероприятия индустрии, СМИ индустрии, коммерческие и государственные компании заинтересованные в кадрах из мира digital и развитии HR бренда, или имеющие клиентскую базу наших потенциальных абитуриентов
• Формировать и развивать комплексную партнерскую программ университета с различными видами интеграций – от образовательной, до коммерческой и совместных промо, включая возможности интегрированной программы лояльности

  Ключевые черты идеального кандидата на данную позицию:

• Обладает стартап-мышлением, любит и имеет высокий темп и ритм
• Знаком с актуальной индустриальной повесткой (знает и понимает рынок digital и интернет-маркетинга) = имеет толстую записную книжку)
• Имеет высокие коммуникационные навыки и навыки построения долгосрочных эффективных партнерских отношений
• Открыт и готов к публичным выступлениям

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Дух и атмосфера стартапа
• Высокие возможности роста. Современный EdTech дает огромные возможности для роста. Вместе с проектом, будет расти и команда. А значит, возможности и градус интересных нетривиальных задач будут только увеличиваться
• Достойный рыночный доход
• Гибридный формат работы.

В SaaS платформу зеленых финансовых инструментов Evercity приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности: Исследования/аналитика:

• Анализ рынков, перспектив развития, конкурентов и целевой аудитории. По итогам анализа:
• Формирование предложений по ценовой политике, развитию продуктов, выходу на новые рынки и их сегменты.
• Сегментирование целевой аудитории, формирование методов коммуникации, позиционирования и сообщений для каждой из групп целевой аудитории.
• Прогнозирование развития целевых показателей (оценка эффективности существующих/новых каналов продаж, способов продвижения продуктов компании).

Стратегический маркетинг:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (коммуникации, партнерский маркетинг, PR, контент-маркетинг, digital, events, продуктовый маркетинг). Регулярная (раз в квартал) оценка ее эффективности и формирование предложений по развитию/пересмотру.
• Создание системы контроля, оценки эффективности маркетинговых инструментов.
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета на полгода.
• Ежемесячная подготовка аналитики и отчетности по рекламным и маркетинговым активностям.

Продукт/бренд/продвижение:

• Лидогенерация (онлайн, офлайн) и оказание активной поддержки в осуществлении планов продаж. Разработка и представление предложений по вопросам стратегии и тактики продаж.
• Взаимодействие со СМИ и инфо-партнерами:
• инициировать публикации в российских и международных СМИ (с использованием имеющихся у Evercity контактов и генерация новых);
• обрабатывать тематические входящие запросы через почту и социальные медиа;
• При необходимости участвовать во встречах и заседаниях ассоциаций/международных организаций
• Продвигать экспертность компании и ее лидеров в публичном поле.
• Ведение медиа-плана создания контента для корпоративного блога, пресс-релизов, публикаций (в т.ч. Digital SDG Finance Bulletin) и социальный сетей компании (совместно с сотрудниками Evercity и/или подрядчиками). Начиная с января 2022 года эта задача будет делегирована новому сотруднику отдела маркетинга.
• Организация офлайн-продвижение компании:
• организация “под ключ” PR-мероприятий и отраслевых ивентов;
• организация участия компании в крупных событиях, выступать и/или сопровождать выступления спикеров компании, способствовать лидогенерации.
• Управление процессом разработки контента, дизайна, производства POSM.

Интернет-маркетинг:

• Работа с корпоративным сайтом: переработка существующего сайта компании, повышение поисковой выдачи, увеличение конверсии, создание контента, улучшение usability и дизайна.
• Digital-маркетинг (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail), в том числе:
• Запуск таргетированной рекламы в Linkedin
• Запуск контекстной рекламы
• Отслеживание трафика, анализ поведения посетителей сайта в Google.Analytics
• SEO-аудит и наполнение сайта

Прочее:

• Участие в формировании команды отдела Маркетинга: создание требований к кандидатам, проведение собеседований
• Коммьюнити менеджмент в telegram

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в медиа агентствах, стартапах, IT компаниях или международном СМИ/компании с англоговорящей аудиторией
• Опыт выведение B2B IT продуктов на международный рынок, знание немецкого рынка
• Знание английского языка (не ниже: C1 - advanced)
• Знание немецкого языка (не ниже: C1 - advanced)
• Знание и применение цифровых технологий в маркетинге
• Отличные навыки письма на английском, умение коротко и грамотно передавать месседж англоговорящей аудитории
• Высшее образование (Журналистика, Международная журналистика, Маркетинг и коммуникации, Экономика и финансы, Устойчивое развитие)
• Владение минимум одной, а лучше двумя из тематик: устойчивое развитие и ESG, Финансы и экономика, Блокчейн и цифровые технологии
• Хорошие организационные, коммуникационные навыки
• Аналитические навыки (выявление и описание значимых факторов в больших массивах информации и тд)
• Наличие международной контактной базы журналистов в сфере технологий и/или умение работать с ними
• Самостоятельность, проактивность и творческий подход к решению задач
• Высокая работоспособность и готовность к переработкам
• Знать и разделять цели устойчивого развития ООН
• Умение работать в условиях гибких требований;
• Высокие организационные навыки, умение работать в команде и быть терпеливым ментором для коллег.

  Условия:

• Работа в перспективном международном финтех стартапе (портфельная компания Techstars);
• Быстрый профессиональный рост и огромное количество новых международных контактов на высоком уровне;
• Обучение передовым инновациям на стыке устойчивого развития и финансовых технологий, которые будут активно расти ближайшие 10 лет;
• Работа с международными банками, корпорациями, инвесторами, агентствами ООН и некоммерческими организациями;
• Evercity всегда содействует профессиональному развитию и укреплению личного бренда(много подтвержденных кейсов);
• Постоянная практика английского языка, выстраивание отношений с людьми из разных стран и культур;
• Возможность спасать мир и содействовать его устойчивому развитию в процессе работы.

В биотехнологическую компанию VSY Biotechnology приглашается Product Manager.   Ideal candidate should be a self-initiator with a result oriented approach who is willing to set own targets and take actions aligned with the global business priorities.   Requirements Ideal candidate should be fast to adapt changes and motivated to deal with multiple tasks within his/her responsibility areas. The role plans, coordinates and manages all local marketing elements for the responsible product including market analysis, marketing plan development, execution of global marketing programs for Ophthalmic medical devices with strategic, creative, and analytical capabilities.   Tasks This includes local marketing strategy development, marketing planning and their executions. Critical to success are emphasis on market and healthcare professional insights to bring external thinking to marketing and product programs, strong leadership and partnership with local field teams for effective program execution.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В динамично развивающуюся строительную компанию ищут Руководителя департамента продаж.   Необходим сильный кандидат-партнёр для развития компании, достижения поставленных KPI и увеличения общей выручки.   Вы имеете:

• Подтверждённый успешный опыт управления отделом продаж 
• Релевантные кейсы в аналогичной сфере
• Есть желание создавать и развивать свою сильную команду
• Полны сил и энергии на вовлеченность для общего успеха
• Владеете инструментами достижения поставленных задач командой

  Зоны ответственности: 

• Управление отделом, выставление планов
• Оптимизация бизнес-процессов отдела 
• Личные продажи, переговоры с крупными и постоянными клиентами 
• Полномочия по взаимодействию с руководителями других департаментов
• Участие в составлении стратегического плана по Компании
• Самостоятельное принятие управленческих решений
• Обучение подчиненных, увеличение команды, адаптация
• Ведение аналитики и отчетности
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии регламентов и нормативных политик

  Ожидаемые результаты работы / KPI:

• Выполнение плана продаж
• Стабильность выполнения командных KPI
• Корректировка качества лидов
• Выставление стратегического плана, декомпозиция
• Наставничество над менеджерами
• Поддержание на высоком уровне взаимодействия с клиентами

  Предложат:

• Перспективу развития, карьерного роста и большие полномочия
• Окружение молодых, успешных и осознанных руководителей - бизнесменов
• Прозрачная система мотивации: бонусы + % от личных продаж 
• Удобная CRM
• Клиентская база и поддержка руководителя
• Комфортный офис в уютном бизнес-центре Москвы (ЗАО)
• Конкурентоспособная з/п (совокупный доход 230.000-330.000+)
• Официальное оформление, отпуск, мероприятия и другие блага корпоративной культуры.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов, открывает роль HR Business Partner.   Основные обязанности

• Выстраивание партнерских отношений с функцией Product Development, совместное стратегическое планирование работы с персоналом в соответствии с бизнес-целями;
• HR-аналитика, работа с результатами Engagement Survey, реализация планов действий;
• Лидирование HR-проектов по кадровому резерву, обеспечение развития/удержания/ротации сотрудников;
• Участие в разработке стратегии Talent Development, поддержка процесса внутренней сертификации, повышения рангов сотрудников;
• Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников;
• Проведение exit-interviews, сопровождение процесса увольнения;
• Участие в ежегодном пересмотре заработных плат, пересмотрах вне цикла (предоставление аналитики, внесение изменений);
• Вовлеченность в процесс Performance review.

  Требования

• 5+ лет опыта в HR (позиция HR BP как обязательное требование);
• 3+ лет опыта in IT секторе;
• Высшее образование;
• Знания особенностей работы с разработчиками;
• Глубокое понимание всех HR-процессов;
• Английский язык - от upper-intermediate.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN