Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Розничная сеть Лента открывает конкурс на роль Product Lead.   Что предстоит делать:

• Формировать стратегию и видение развития lenta.com
• Собирать и развивать команду
• Управлять бэклогом и приоритизировать задачи
• Контролировать команду разработчиков
• Синхронизироваться с другими продуктовыми командами
• Выстраивать эффективный процесс разработки и взаимодействия с командой маркетинга
• Оказывать экспертную поддержку смежным подразделениям в рамках реализуемых проектов и сервисов

Какие требования:

• Опыт на позиции Product Lead и выше от 3-х лет
• Опыт управления командой от 5-ти лет
• Понимание и умение использовать современные подходы к разработке
• Опыт в построении высоконагруженных систем
• Отличные коммуникационные навыки, проактивный подход к задачам и инициативность
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям
• Умение структурировать и грамотно излагать информацию
• Хорошие аналитические способности

Компания предлагает:

• Удаленная работа
• Интересные, разноплановые задачи и возможность профессионального развития и карьерного роста
• Годовое премирование на основании результатов Performance management
• ДМС, включающий стоматологию
• Консультации с офисным врачом и терапевтом на территории офиса
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот
• Достойную зарплату, премии и бонусы
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Многоуровневую систему обучения и развития

IT-компания, занимающаяся разработкой портфеля продуктов в области мониторинга и аналитики информационного пространства с использованием методов и алгоритмов глубокого машинного обучения и data science, в поиске Chief Product Officer-а.

Задачи на ближайшие три месяца:

• Анализ слабых и сильных сторон текущего продуктового видения
• Формирование сильной продуктовой команды
• Выстраивание бизнес-процессов в продуктовом направлении: этапы, которые проходит команда при работе над проектом; методология, по которой все работают; правила выпуска релизов и т.д.
• Распределение зон ответственности по продукту между сформированной команды, формирование системы KPI команды, описание бизнес-процессов внутри команды
• Организация кросс-командных стратегических сессий вокруг продукта

Кого ищут:

• Опыт работы в роли CPO на рынке b2b и b2g, понимание индустрии медиа и коммуникаций как плюс
• Развитые менеджерские и лидерские навыки
• Опыт проведения анализа рынка, генерации гипотез, создания MVP, проведения CustDev
• Английский: Intermediate + (быть готовым в течение года поднять уровень до разговорного)

Условия:

• Формат работы - гибрид, офис на Академической
• Оформление по ТК РФ, белая зп
• Компенсационный пакет будет обсуждаться с каждым конкретным кандидатом, включая долю в компании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компании SberDevices открыта роль Product Owner-а.   Что нужно делать:

• Стать евангелистом продукта как для внутренних команд, так и для внешних подрядчиков.
• Нести ответственность за запуск и стратегию выведения продукта на рынок.
• Взаимодействовать с кросс-командами для достижения поставленных целей.
• Отслеживать возникающие проблемы и своевременно их устранять.
• Анализировать уже существующие продукты с целью расширения их функциональности.
• Определять и приоритизировать потребности пользователей.

Компания ожидает, что вы:

• Умеете работать над продуктом в больших кросс-командах.
• Готовы проводить много исследований и экспериментов.
• Способны находить инновационные решения и внедрять новые технологии.
• Видите, как развивать продукт и продуктовый бэклог.
• Проверяете всё на цифрах.

Условия:

• Инновационные проекты, амбициозные задачи.
• Профессиональное обучение — семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом.
• Расширенная программа ДМС, страхование жизни.
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни.
• Атмосфера стартапа и надёжность гиганта.
• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).

UniCredit Bank открывает конкурс на роль Product Owner-а (мобильного банка и интернет-банка).   Чем предстоит заниматься:

• Вакансия подразумевает лидирование развития одного из блоков мобильного приложения.
• Развитие мобильного и интернет банка (МБ и ИБ) Unicredit Bank.
• Ответственность за KPI в рамках МБ и ИБ.
• Выполнение бизнес-плана по продажам продуктов банка, через МБ и ИБ.
• Работа с внутренней и внешней командами разработки и смежными подразделениями.
• Отчетность по результатам своей работы и работы своей команды.

Компания ожидает от Вас:

• Подтверждённый опыт разработки мобильных приложений (желательно в банковском/страховом секторе).
• Сильный навык продукт и проджект менеджмента.
• Сильный навык систематизации, работы с отчетностью, метриками (желателен опыт установки и настройки одного из сервисов Google Analytics, AppMetrica, Firebase).
• Опытный пользователь Jira/Confluence.
• Понимание паттернов поведения клиентов, способов изучения потребностей и принципов построения клиентоориентированного интерфейса и клиентского пути (UX, CJM).
• Опыт работы с бэклогом (приоритизация, взаимодействие с стэйкхолдерами, расчёт бизнес-кейсов, написания BRD под фичи).
• Готовность к изменениям в компании, высокие коммуникационные и интеграционные навыки - умение выстраивать. взаимосвязи с разными подразделениями, оптимизировать действующие и выстраивать новые процессы.
• Знание как гибких методологий разработки, так и waterfall подхода.
  Уверенный английский язык.
• Предприимчивость, широта мышления, проактивное поведение.

Компания готова предложить:

• Офис в 2 минутах от ст.м. Технопарк.
• Удаленный режим работы на время пандемии.
• Оформление в штат Банка по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.).
• Участие в международных проектах.
• Все преимущества программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, спортивные клубы и сообщества по интересам.
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом.

Команда Сбера в поиске Product Owner-а (SberData).   В рамках одной из стратегической программ требуется амбициозный лидер направления Сервиса защиты данных, имеющий опыт реализации криптографических проектов, опыт формирования и работы с командами разработки, а также имеющий за плечами опыт внедрения высоконагруженных систем.   Обязанности:

• Развитие продукта на основе современных трендов и потребностей в текущих и внедряемых ИТ решениях
• Определение и имплементация стратегии развития продукта Защита данных
• Определение метрики и целей команд, способов их измерения
• Анализирование рыночных трендов, продуктов конкурентов, способов/каналов дистрибуции, изучение лучших практик
• Выстраивание процессов постановки, приоритизации и реализации задач развития продукта
• Управление бюджетом подразделения
• Вендор менеджмент
• Выстраивание взаимодействий со смежными ИТ подразделениями и бизнес заказчиками
• Сбор обратной связи в части развития продуктов и повышение
• удовлетворенности заказчиков по использованию данных продуктов
• Формирование и масштабирование команды
• Организация рабочего процесса подразделения
• Разработка и реализация стратегии развития подразделения
• Подбор персонала и повышение эффективности работы команды

Требования:

• Высшее экономическое\техническое образование
• Руководящий опыт не менее 5 лет
• Опыт в криптографических проектах
• Опыт работы с платформой Hadoop
• Хорошие навыки коммуникаций, выдержка, стрессоустойчивость
• Активная жизненная позиция, умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей
• Инициативность и ответственность

Условия:

• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
• Бесплатный фитнес-зал в БЦ
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
• ДМС, страхование жизни
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• Свободный дресс-код
• Льготные кредиты и корпоративные скидки
• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)

BIA-Technologies – бизнес-интегратор и разработчик программного обеспечения, приглашает на работу Руководителя проектов (IT блок).   Вам предстоит:

• Ведение проектов: коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, выявление первичных потребностей, подготовка концепции проекта, формирование календарных планов, управление рисками, контроль сроков и бюджетов, ведение регулярной отчетности, ответственность за результат
• Работа с потребностями бизнеса: работа с требованиями, формирование скоупа работ, работа с изменениями
• Работа с командой: разъяснение целей и задач проекта, построение проектной команды, при необходимости внедрение проектных процессов
• Работа с документацией: согласование основных проектных решений и документации, контроль за подготовкой проектной документации, частичная подготовка проектных артефактов

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления проектами (IT-разработка) от 1-ого года
• Понимает процессы разработки IT-продуктов
• Умеет общаться с людьми, договариваться и решать проблемы, если нужно
• Готов принимать решения и нести за них ответственность, не боится сложных задач и ошибок
• Самостоятельность: нужно доводить задачи до конца
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Знает стандарты управления проектами
• Владеет инструментами для управления проектами/задачами (confluence, jira, MSP)

Условия:

• Развитие: неограниченный профессиональный рост и работа в развивающейся компании, оплата внешних тренингов, работы в сильной команде экспертов, корпоративная библиотека
• Забота: ДМС для сотрудников компании, программа «Кафетерий льгот» - сотрудники за счет компании могут компенсировать страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь
• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, работа в уютном офисе возле м. Фрунзенская
• Надежность: официальное оформление по ТК, достойный уровень заработной платы, годовой бонус по результату работы, социальные гарантии

В Российский аукционный дом требуется Проектный менеджер.   Ваши рабочие задачи:

• Управление backlog департамента маркетинга, распределение задач по команде
• Участие в планировании спринтов, проведении ретроспектив, совместная оценка сроков
• Составление roadmap
• Участие в принятии продуктовых решений вместе с командой/внутренними заказчиками
• Ведение календаря и task tracking всего департамента маркетинга и отдельных проектных команд, соблюдение дедлайнов по всем проектам
• Поиск фрилансеров/подрядчиков
• Ведение документооборота по проектам, контроль их бюджетирование
• Подготовка отчётов, презентаций по итогам проектов
• Участие в разработке и реализации баз знаний, исследований, маркетинговых инициатив

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет: product manager/project manager в IT, Digital, Маркетинг-агентстве
• Умение управлять проектами на основе гибких методологий, фреймворка продуктового подхода
• Управление финансами проекта
• Навык презентаций
• Навыки ведения деловых переговоров
• Навыки анализа и визуализации данных
• Умение корректно ставить задачу по SMART и контролировать работу подрядчиков/команды

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему  опыту и ожиданиям
• Гибридный график работы с 09:00 до 18:00; в пятницу сокращенный рабочий день на один час, офис в центре Москвы (4 минуты пешей доступности от метро)
• Партнерские отношения в команде - мнение каждого имеет значение, коллеги всегда готовы помогать, обучать и делиться знаниями
• Возможность выстроить рабочие процессы самому
• ДМС
• Премии раз в полгода
• Надбавки к заработной плате за стаж работы в компании
• Материальную помощь при рождении ребёнка, бракосочетании или утрате близкого человека
• Корпоративные мероприятия, мастер-классы, конференции, обучение за счёт компании

Бренд 12Storeez в поиске Территориального менеджера.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов (на вверенной территории)
• Организация и контроль торгового процесса магазинов (на вверенной территории)
• Подготовка кадрового резерва и развитие команды (оценка, обучение и развитие сотрудников)
• Соблюдение установленных стандартов в компании
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижение потерь
• Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов

Что хотят видеть в кандидате:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество)
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к командировкам
• Подтвержденный успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе
• Высшее образование

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории трехгорной мануфактуры, недалеко от станций метро улица 1905 года, выставочная, краснопресненская

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию Начальника отдела регулирования деятельности торговой и клиринговой инфраструктуры в департамент инфраструктуры финансового рынка.   Задачи:

• Организация работы отдела;
• Подготовка проектов нормативных и иных актов Банка России в сфере регулирования деятельности институтов торговой и клиринговой инфраструктуры (центральных контрагентов, клиринговых организаций, организаторов торговли, репозитариев, операторов товарных поставок);
• Подготовка предложений по развитию регулирования институтов торговой и клиринговой инфраструктуры;
• Рассмотрение обращений по вопросам компетенции отдела и подготовка ответов на обращения;
• Подготовка предложений по внесению изменений в действующее законодательство по вопросам компетенции отдела;
• Подготовка аналитических материалов, справок, обзоров.

Требования:

• Опыт работы на бирже, в клиринговой организации, центральном контрагенте, репозитарии;
• Понимание работы финансового рынка, тенденций его развития. Желателен опыт работы в организациях торгово-клиринговой инфраструктуры, предполагающий участие в разработке методологии;
• Знание законодательства о рынке ценных бумаг, об инфраструктуре финансового рынка;
• Знание нормативных и иных актов Банка России по регулированию деятельности инфраструктур финансового рынка;
• Знание основных направлений развития финансового рынка РФ, иных документов, определяющих стратегию развития небанковского сектора;
• Знание основ управления персоналом;
• Аттестаты Банка России 3.0, 4.0, 6.0 как преимущество.

Условия:

• Обсуждаются индивидуально.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель экспертной группы в управление исследований и публикаций.   Обязанности:

• Подготовка аналитической информации к регулярным публикациям (ежемесячный отчет ежеквартальный обзор);
• Оценка влияния изменения макроэкономической среды на состояние банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Оценка регулирующего воздействия на устойчивость кредитных организаций на базе отчетности;
• Анализ факторов изменения основных показателей банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Разработка методологии оценки рисков банковского сектора, отдельных групп банков, отдельных кредитных организаций;
• Управление кросс-функциональными командами.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Английский не ниже Upper-intermediate;
• Знание основной нормативно-правовой базы банковского сектора;
• Знание методов экономического анализа, общей теории статистики и эконометрики;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Знание основных принципов бухгалтерского учета;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно наличие управленческого опыта.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.