Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство WildJam приглашается Креативный директор.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается Newbiz.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается Newbiz.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается СОО.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

В рекламное агентство WildJam приглашается СЕО.   Условия
Офис на 1905года, рядом с метро. Коллектив супер. 
Зарплаты белые, хорошие. Бонусы имеются.

Консалтинговая компания TeamValue в поиске Менеджера проектов по трансформации процессов бизнес-планирования на базе трендовой платформы Anaplan.   Вам потребуется: Понимание процессов бизнес-планирования (так как ты будешь отвечать как за результаты проекта, так и за продукт, полученный клиентом);
Опыт управления проектами по внедрению ИТ решений и ответственности за финансовый результат; (опыт работы с Agile methodology, мин. 2-3 успешно реализованных проектов);
Опыт управления командой (мы работаем в одной команде с клиентом);
Опыт управления ожиданиями клиента и рисками проекта (мы за долгосрочные отношения с клиентами, поэтому придётся применить всё своё обаяние и навык убеждения);
Опыт работы с системами планирования и бюджетирования (знание отличий различных систем планирования и в особенности Anaplan - тебе сильно помогут!);
Знание общей ИТ инфраструктуры и интеграции (DWH, ETL, REST API etc - даже если не знаешь что это, придётся быстро разобраться);
Презентационные навыки (участие в показах, в пресейле, в обучении пользователей - и много других активностей, где нужно выступать экспертом и спикером);
Свободное владение английским языком обязательно (обучение и мероприятия по платформе только на английском + у нас есть глобальные клиенты с которыми необходимо находить общий язык и зачастую – это английский, но и другие иностранные языки будут очень кстати).   Компания готова: Передать вам ответственность за успешную реализацию интересных проектов;
Обеспечить прозрачные коммуникации как с точки зрения официального оформления по ТК, так и регулярной обратной связи от коллег;
Сопроводить ваш карьерный рост в компании с помощью системы наставничества и формирования плана развития;
Поддержать ваш Work&Life balance как стандартными отпусками и по ТК, так возможностью работать удаленно, если позволяет проект и ваша самодисциплина;
Предоставить ДМС (после прохождения испытательного срока).

Газпромбанк в поиске Product Owner-а.    Что за функционал: Сценарии входа и цифровой профиль клиента. Развернуться есть где и с технческой точки зрения (оптимизация скорости входа, повышение надёжности, создание зоны green field и так далее), и с точки зрения клиентских путей (упрощения сценариев входа/регистрации, реализация крутых ситуативных сплэш-скринов, биометрия, подтверждение в мобильном приложении действий начатых в web, взаимодействие с Госуслугами и многое другое)
  Что ожидают: Проактивность — никто, кроме тебя не сделает то, что нужно сейчас бизнесу Ответственность и самостоятельность — команда направит и поддержит, но нужно уметь принимать самостоятельные решения, рассчитывать силы и не ждать пинга Смелость и готовность последовательно решать новые задачи, к которым на первый взгляд не понятно, как подступиться Интерес к созданию крутейшего клиентского опыта Понимание основ продакт–менеджмента Стремление работать в команде и её мотивацию на новые подвиг Опыт в проектах мобильной / web разработки в качестве PO / PM или аналитика Желание учиться и постоянно развиваться
  Задачи: На 3 месяца: Активно участвовать в найме dev-команды Создать стратегию развития в горизонте 2-х лет (ментор всегда направит и поможет) Выделить с чего стоит начать, а что лучше отложить Подготовить UX/UI (команда дизайна и исследований уже ждёт новых задач) Выделить с чего стоит начать, а что лучше отложить На 9 месяцев: Совместно с другими продуктовыми командами подготовить продукт к масштабированию на всех клиентов Проанализировать обратную связь от клиентов и метрик Скорректировать дальнейшие цели   Что предлагают: Возможность брать больше и больше ответственности, и учиться на работающем реакторе, решая ВСЕ возможные задачи продакта: настраивать процессы, растить метрики, улучшать экономику, кастдевить и проверять продуктовые гипотезы Толерантность к ошибкам и неудачам Комфортный офис на садовом кольце Обучение за счёт компании ДМС и страхование жизни с первого дня работы, плюшки от экосистемы банка.

Нужна помощь — это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Фонд находится в поиске Product Owner-а.   Задачи, которыми предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии развития платформы (разработка и запуск новых разделов, анализ поведения пользователей и их потребностей, популяризацию ресурса и увеличение посещаемости);
Координация работы всех команд, вовлеченных в разработку платформы;
Налаживание сбора и анализа обратной связи от пользователей, аналитика сайта, принятие решений о развитии проекта на этом основании;
Продвижение платформы вместе с командой PR;
Работа с дата-журналистами и исследователями, заказ материалов;
Поиск партнеров среди поставщиков данных, построение и поддержание отношений с ними.
По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты: Развитие продукта (Product Development);
Опыт использования продукта (Product Usage);
Качество продукта (Product Quality);
Процент пользователей, использующих сайт повторно, в разных целевых аудиториях;
Цитируемость в СМИ и научных статьях.
Компании важно, чтобы у потенциального кандидата были: Опыт координации проектов по созданию/развитию сайта/IT-сервиса от 2х лет;
Опыт аналитической работы;
Коммуникабельность, умение вести деловые переговоры и выстраивать партнерские отношения;
Интерес к сфере НКО и социальной проблематике;
Ориентация на международный опыт и практики в сфере аналитических платформ;
Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше;
Умение видеть развитие проекта в долгосрочной перспективе.
Будет дополнительным преимуществом, если вы: Имеете положительный опыт публичных выступлений и умение заражать других своими идеями;
Использовали Python / R2 / SPSS для аналитики;
Использовали Google Analytics / Яндекс.Метрику;
У вас есть портфолио лучших реализованных проектов (в идеале в журналистике данных).
Компания предлагает: Уникальный опыт в одном из лидеров некоммерческого сектора;
Работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
Возможность частично удаленной работы;
Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
Оформление в соответствии с законодательством РФ;
ДМС со стоматологией и корпоративные скидки на наш мерч, изучение английского и фитнес.

Chatfuel is a fun, hard-working, rapidly growing San Francisco YCombinator startup with a mission to fundamentally change the way customers interact with brands and businesses.  Chatfuel is looking for a Product Manager.   Bring your expertise with you: Customer development & empathy. We talk to our clients a lot.
Problems and needs research. We dig deep into needs of our clients to build a product that actually helps their businesses. Also, that’s the language you gonna use with a product designer: talk problems and not solutions.
Hypotheses testing. We love to fail fast. Doing meaningful test in the shortest time possible. Be ready to iterate quickly.
UX. You have a nose for great products and are comfortable both with web (our dashboard) and mobile (our bots). Also, we’re a platform on emerging market, so making the right flow for our users takes a deep understanding of the way they interact with the product.
Analytics. If you can’t measure it you can’t know for sure. We’re a data-driven team, using analytics to improve our decisions and run test.
Management. You gonna work in a team with a product designer and engineers. We don’t have dedicated Project Managers, so you gonna run the sprints do. Making ideas happen (and released) is your sole responsibility.   Your key instruments: Zoom (it’s like Skype, but actually works).
Slack.
English language (that’s the language of our clients, our product and internal Support & Sales teams).   Commitment To You: Hard-working, fun, and friendly colleagues. We’re proud of our team and of the positive, encouraging work environment in Chatfuel.
High-fives, low-fives, secret handshakes... whatever is your jam.
Receptive environment for ideas and product improvement. You gonna have a real & visible impact on our business.
Providing expertise of chat bots industry — with us you gonna peak into the future of communication & tech.

Банк Санкт-Петербург приглашает в свою команду SDM/Project Manager-а в КФК Малый и средний бизнес.   Задачи: Участие в кросс-функциональной продуктовой команде в роли SDM;
Определение трудозатрат и организация выделения ресурсов;
Планирование и распределение задач и ресурсов, руководство работами на стороне бизнеса и ИТ;
Планирование и соблюдение сроков внедрение релизов;
Анализ достигнутых результатов;
Оценка и управление рисками, работа с возражениями;
Управление качеством;
Построение и развитие рабочих процессов в команде (аналитика, разработка, тестирование);
Соблюдение стандартов производственного процесса в Банке;
Отслеживание состояния выполнения работ и подготовка отчетности;
Налаживание взаимодействия и синхронизация планов со смежными производственными командами и управление коммуникациями в своей зоне ответственности.
Для компании важно: Управленческий опыт не менее 3х лет в роли: Team Lead / Project Manager / Scrum Master;
Знание и понимание принципов Scrum и Kanban;
Развитые навыки коммуникации и фасилитации;
Опыт работы с интеграционными задачами;
Опыт управления полным циклом разработки;
Опыт подготовки проектной документации.
Компания предлагает: Привлекательный уровень заработной платы;
Возможность работать в формате office/remote;
Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальном современном здании на Малой Охте (БЦ класса А+);
Решение перспективных задач на уровне Головного банка-центра принятий решений;
Сильная команда профессионалов;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Система внутреннего и внешнего обучения: курсы, митапы, конференции;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, частичная компенсация стоимости абонементов в фитнес-клуб/бассейн, доступ к корпоративной библиотеке и др.);
Финансовая поддержка при релокации в Санкт-Петербург.