Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок, ведет поиск Директора центра практик и проектной деятельности.   Что будет входить в ваши обязанности: Планирование рабочего процесса и стратегии развития подразделения
Взаимодействие с партнерами университета/факультета по практической/проектной деятельности, обработка запросов от внешних организаций по вопросам практик, проектов и стажировок
Координация реализации проектов на уровне факультета
Ведение базы данных организаций по практической/проектной деятельности
Подготовка информационных материалов и инфографики о проектной работе как элементе учебного процесса и образовательной технологии
Участие в организации образовательных мероприятий для сотрудников и студентов с целью их вовлечения в проектную деятельность
Организация взаимодействия студентов сотрудников факультета с работодателями и выпускниками   От успешного кандидата: Образование высшее;
Приветствуется опыт работы в сфере образования на аналогичной должности;
Умение стратегически мыслить, инициативность, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума;
Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate   Предложат: Сложные и интересные задачи;
Работа и возможность роста в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
Комфортный офис, удобное расположение в центре Москвы в самом современном кампусе.

Skillaz — инновационный IT start up, лидер в области HR tech, открывает вакансию HR-директора.   Ключевые задачи: Разработать, защитить и реализовать HR-стратегию компании;
Сформировать HR-бренд компании с дальнейшим его управлением;
Ознакомиться и развить корпоративную культуру компании;
Создать инструменты онбординга, адаптации, мотивации, обучения и прч.
Принести свои идеи для развития.   Операционные задачи: Подбирать и хантить лучших специалистов на рынке;
Проводить мероприятия, направленные на повышение лояльности сотрудников;
Сопровождать новых сотрудников во время испытательного срока;
Взаимодействовать с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании;
Оценивать продуктивность и мотивацию сотрудников
Способствовать развитию каждого сотрудника внутри компании-отслеживание soft skills / hard skillsсотрудников
Знать ТК РФ и КДП   Предложат: Белую зарплату, оформление по ТК;
Команду – лидер HR-tech, нацеленную на результат;
Карьерный рост до HRD;
Гибкое начало трудового дня;
ДМС после испытательного срока;
Офис в пешей доступности от метро Динамо и ЦСКА;
Теннис, киккер, Х-box, корпоративный спорт.

UniCredit Bank объявляет конкурс на вакансию Территориальный директор.   Чем предстоит заниматься?
Комплексное управление результатами коммерческой территорией (продажи, доход, операционные риски, долгосрочные отношения с партнерами)
Мониторинг рынка и оценка коммерческого потенциала территории
Выявление новых потенциальных партнеров банка и установление с ними контактов
Развитие деловых отношений с крупными потенциальными/текущими партнерами и клиентами для увеличения объемов бизнеса территории
Руководство процессом планирования, контроля и обеспечение выполнения планов подразделений территории
Формирование эффективной команды, развитие и мотивирование сотрудников на достижение целей
Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания клиентов   Требуется:
Минимальный опыт работы в банковской сфере от 6-ти лет
Опыт организации продаж и управления командами
Знание английского языка от Intermediate
Знание действующего российского законодательства, регулирующего банковскую и финансовую деятельность
Знание банковских продуктов, имеющихся на рынке и предлагаемые банком
Организаторские, аналитические способности, стратегическое мышление
Нацеленность на достижение командных результатов   Готовы предложить:
Оформление в штат Банка по ТК РФ
Удаленный режим работы на время пандемии
Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
Участие в международных проектах
Все преимущества программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам.
Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом.

Команде крытого тематического парка развлечений Остров Мечты нужен коллега — Директор департамента закупок и логистики.   Обязанности:
Разработка планов и графиков закупки и поставки с учетом прогнозов и заявок подразделений;
Разработка закупочных стратегий для материальных групп, включая исследование рынка, оптимизацию действующих договоров, глубокий анализ структуры затрат на различных горизонтах планирования, создание конкурентной закупочной среды в целях достижения оптимальных договорных условий;
Организация закупочных процедур по направлениям услуг, работ, поставок в соответствии с регламентами по закупкам и внутренними нормативными документами, включая организацию технического и коммерческого анализа предложений, оценку рисков, переговоры, финализацию договорных условий, защиту решения по выбору контрагента;
Координация транспортных и складских операций по поступающим ТМЦ;
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании;
Организация ведения базы контрагентов.   Требования:
Высшее экономическое или техническое образование;
Знания в области организации закупок, логистики и договорной деятельности;
Опыт работы руководителем подразделения на крупном предприятии в закупках или логистике от 2-х лет;
Понимание структуры затрат на оказание услуг, выполнение работ, поставок, доставку и хранение;
Уверенные навыки ведения переговоров;
Разговорный английский уровня Intermediate;
Ведение деловой переписки на английском языке;
Желание постоянно развиваться в профессиональной сфере.   Условия:
Работа в крупной стабильной динамично-развивающейся компании.
Возможность применять и развивать свои профессиональный навыки;
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата);
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15;
Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов;
Место работы: комфортабельный современный офис м.Технопарк.

Корпоративные сервисы — компания в составе концерна НТС, выделенная как центр компетенций, призванный помогать всему производственному циклу концерна. В департаменте юридического сопровождения Корпоративных сервисов открыта вакансия Директор департамента корпоративного управления.   Обязанности:
Руководство корпоративным департаментом юридической дирекции в составе 5 человек;
Развитие существующей системы взаимодействия между органами управления Группы;
Самостоятельная работа «руками» над задачами департамента в случае необходимости;
Профессиональное развитие сотрудников департамента;
Контроль рабочего времени и задач сотрудников в системе jira.   От будущего коллеги ждут:
Высшее юридическое образование, предпочтительно МГЮА, МГУ, МГИМО;
Общий стаж работы в области корпоративного права от 10 лет;
Стаж руководства корпоративным блоком юридической службы от 3 лет;
Отличное знание законодательства об ООО, АО, ГК РФ, а также хорошая общая правовая эрудиция.   Важные качества:
Развитые аналитические способности, грамотное письмо и речь (строго), ответственность, дисциплинированность, аккуратность в работе с документами.
Развитые организаторские способности и навыки планирования работы; умение правильно поставить задачу, оптимально расставить приоритеты в работе.
Хорошие коммуникативные навыки, высокий эмоциональный интеллект.
Стрессоустойчивость и возможность работать в режиме многозадачности.   Предложат:
Стабильный и прозрачный доход: финальную цифру оффера обсуждают с успешным кандидатом индивидуально + годовая премия;
Гарантия сложных и нетривиальных задач;
Забота: докупают нужную технику для работы, дают дополнительные 3 дня к отпуску и расширенный пакет ДМС;
Удобный офис (7 минут от метро Савеловская), график работы с 9:00 или 10:00, 31 день отпуска.

МегаФон объявляет конкурс на вакансию Руководителя по развитию BI и Портала отчетности.   Какие задачи необходимо решать:
Управление проектом по созданию Единого портала отчетности и аналитики
Разработка и поддержка в актуальном состоянии плана проекта, управление бэклогом, оценка и привлечение необходимых ресурсов для реализации проекта
Взаимодействие с заказчиками, формирование целей и задач для команды проекта, организация процессов взаимодействия со смежными подразделениями, информирование и расширение аудитории пользователей
Сбор и формализация требований к порталу – формирование требований, макетов и прототипов дашбордов и аналитических отчетов, тест-кейсов и пользовательской документации
Развитие аналитических инструментов, хранилища данных и систем отчетности Компании
Проработка методологии корпоративных показателей, внедрение инструментов и процессов для управления методологией данных   Для решения этих задач потребуется:
Образование — высшее финансово-экономическое, математическое или ИТ (в области СУБД и смежных)
Опыт работы в области развития систем корпоративной отчетности и аналитики в отрасли телекоммуникаций не менее 3-х лет
Опыт административного управления не менее 2-х лет, включая управление территориально распределенной командой
Опыт успешного управления проектами в области развития корпоративных хранилищ данных, автоматизации отчетности, внедрения BI-инструментов и систем корпоративной отчетности, повышения качества данных
Опыт работы с BI-платформами корпоративного уровня (SAP BO, Oracle BI, Tableau и аналоги)
Опыт организации процессов управления требованиями и изменениями
Опыт работы с большими массивами данных (от 5 млн. строк), умение быстро обрабатывать , структурировать и делать выводы из большого объема информации
Продвинутые навыки SQL
Знание английского языка на уровне не ниже pre-intermediate
Продвинутый пользователь Excel.

Яндекс.Финтех объявляет конкурс на вакансию Руководитель службы финансового мониторинга и валютного контроля.   Финтех-сервисы – самый молодой, но перспективный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.   Что нужно делать:
Разрабатывать правила внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ и программы его осуществления;
Организовать внутренние бизнес-процессы и строить эффективную систему внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
Определять подходы по проведению процедур идентификации, мероприятий по проверке информации о клиенте, его представителе, выгодоприобретателе и бенефициарном владельце;
Разрабатывать методики выявления и оценки риска ОД/ФТ в отношении риска клиента клиентов и услуг кредитной организации, его последующего мониторинга, анализа и контроля;
Управлять риском ОД/ФТ для его минимизации;
Разрабатывать алгоритмы выявления операций, подлежащих обязательному контролю, с позиции полноты выявления и достоверности передаваемых в уполномоченный орган сведений;
Разрабатывать и актуализировать модели и паттерны для выявления схем отмывания денег и пресечения сомнительной деятельности (с использованием технологий машинного обучения и искусственного интеллекта);
Участвовать в автоматизации метрик и мониторинговых зон, позволяющих выявить отклонения от нормального поведения клиентов;
Реализовывать процедуры принятия решений по квалификации операции как операции, подлежащей обязательному контролю, об отнесении операции клиента к операциям, в отношении которых возникают подозрения в ОД/ФТ;
Организовывать представление сведений и контролировать их представление в уполномоченный орган;
Организовывать тематическое обучение сотрудников по ПОД/ФТ/ФРОМУ.   Вы:
Осуществляли функции ответственного сотрудника кредитной организации не менее трех лет;
Соответствуете квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации;
Имеете опыт построения системы ПОД/ФТ/ФРОМУ с нуля;
Реализовывали и использовали в своей работе методы он-лайн контроля;
Разрабатывали новые подходы к анализу клиентов и их операций, построенных на взаимодействии с клиентом, изучению их деятельности на основании документов и операций;
Формулировали требования к автоматизации правил мониторинга потоков денежных средств, показателей отчетности банка;
Отличаетесь развитыми лидерскими качествами.   Условия:
Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
Гибкий график;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.);
Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
Культура открытости и взаимопомощи;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.

В компанию по благоустройству придомовых территорий РОСТА Групп приглашается Коммерческий директор.   Обязанности:
Разработка стратегии и плана развития Компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Осуществление контроля над соблюдением бюджета по коммерческому отделу;
Разработка и внедрение стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности Компании;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
Управление персоналом коммерческого отдела (подбор, обучение, мотивация);
Производить контроль эффективности использования ресурсов;
Управление продажами (разработка индивидуальных планов и контроль над их выполнением, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI);
Работа в СРМ системе (формирование отчетов, воронки продаж и т.д.);
Разрабатывать и реализовывать ценовую и маркетинговую политику.   Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование;
Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет;
Опыт успешной коммерческой деятельности в сегменте b2b от 5 лет;
Ответственность и ориентированность на результат;
Блестящие навыки ведения переговоров;
Структурированность и системность в работе;
Умение принимать решение в нестандартных ситуациях;
Диплом МВА, сертификаты, подтверждающие прохождение курсов и семинаров по профилю — является преимуществом, как и свободное владение английским языком.   Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы пн-пт, с 8.00ч до 17.00ч.;
Конкурентоспособная заработная плата (оклад+%);
Компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь;
Современный офис в Советском районе Казани;
Интересная работа в отрасли продаж детских площадок в одной из крупнейших Компаний.

В коллектив гостиницы Majestic Boutique Hotel 4* Deluxe ищут опытного F&B директора, настоящего профессионала своего дела, который готов всегда двигаться вперед и вести за собой команду.   Обязанности: Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности ресторанной службы в полном объеме;
Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков, в соответствии со стандартами Компании;
Управление экономикой, лояльностью гостей, достижение планируемых показателей;
Увеличение продаж, прибыли и производительности;
Контроль и оптимизация всех расходный статей;
Контроль санитарно-технического состояния ресторана;
Управление персоналом (подбор, адаптация и обучение, удержание персонала, оценка работы сотрудников);
Контроль документооборота;   Требования: Опыт работы на руководящих должностях в ресторанах от 3-х лет;
Опыт руководства коллективом от 50 человек;
Знание стандартов сервиса и гостеприимства;
Отличные коммуникативные навыки;
Аналитическое мышление, оперативность;
Хорошие организаторские способности и ярко выраженные лидерские качества;
Умение мотивировать на отличное выполнение должностных обязанностей своих подчиненных;
Нацеленность на результат и ответственность за него.   Условия: График работы ненормированный
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Бесплатное питание
Пешая доступность от ст. м. Гостиный двор, 3 минуты
Отличная команда профессионалов
Оформление по трудовому кодексу РФ
Достойная заработная плата по итогам собеседования.

Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики Ситилаб в поиске Директора по франчайзингу.   Обязанности: Организация и проведение мероприятий по изучению и анализу общего состояния рынка и его участников, состояния спроса и предложения;
Разработка предложения по франчайзингу и стратегии развития франчайзинговой и розничной сети во всех регионах присутствия Компании;
Выполнение плана продаж и целевых показателей;
Разработка, внедрение эффективных процессов продаж франшизы;
Планирование и реализация стратегии компании, обеспечение выполнения плана продаж и поставленных перед компанией задач;
Организация и контроль открытия медицинских центров и лабораторий;
Контроль за соблюдением стандартов и регламентов в лабораторных отделениях помощь в развитии и увеличении выручки;
Руководство и координация работы менеджеров: постановка задач, планирование активности менеджеров, контроль выполнения задач и плана, определение наиболее перспективных активностей;
Бизнес-планирование, бюджетирование.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Опыт работы в продаже услуг (фармкомпании, медицинские компании как преимущество);
Личный успешный опыт продаж;
Навыки по техникам продаж;
Опыт удаленного управления менеджерами.   Условия: Оформление по ТК;
Офис в шаговой доступности (3-7 мин.) от м. Полежаевская, МЦК Хорошево;
Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально);
График работы: 5/2;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация дорожных расходов (в командировках);
Участие в социальных программах компании;
Скидки 35 % на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи;
Возможность профессионального роста и развития.