Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - от 750 до 1 000 USD на руки. Вакансия на удаленке.   В холдинг Chernoivanov Group требуется Менеджер по маркетплейсам.   Chernoivanov Group включает в себя 3 бренда: Chelay - импорт и реализация под СТМ товаров для дома, Amai - бренд товаров 18+ в РФ, Dveryanin - производство межкомнатных дверей.
За кризисный 2021 год объем продаж холдинга вырос в 3,87 раз. Средний темп роста выручки в месяц - 34% по отношению к предыдущему. В рамках 2022 года в планах годовой рост объема реализации товаров + 285,5% к 2021 году, несмотря на сложности в экономике. На конец апреля 2021 года за 4 месяца сделали объем продаж равный всему 2021 году. Компания базируется в Москве, откуда ведет торговлю на всю Россию и страны СНГ.   Продукт должности:
Результатом деятельности будет увеличение суммы заказов, продаж, валовой и чистой прибыли компании. Выполнение плана по этим показателям.   Функционал:

• Ведение и контроль отгрузок товаров на маркетплейсы (Ozon, Wildberries, ЯндексМаркет и т.д.)
• Глубокий анализ ниши, конкурентов
• Создание продающих для ниши карточек товаров
• Организация поставок, установка и контроль цены, просчет скидки
• Работа с вопросами и отзывами клиентов
• Продвижение карточек товаров
• Работа с визуальным контентом: планирование концепции визуальной подачи карточек товаров
• Аналитика продаж и формулировка рекомендаций для производства
• Управление ценообразованием (в том числе акции, скидки и т.д.)
• Умение расчитывать unit экономику, прибыль, маржинальность, себестоимость товара

  Требования:

• Успешный опыт в должности менеджера по работе с маркетплейсом
• Опыт от 2-х лет c маркетплейсами
• Отличное знание интернет площадок
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно принимать решения в зоне своей профессиональной ответственности
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Достойная заработная плата, равная принесенным вами результатам
• Удаленная работа в компании из любой точки мира
• Поддерживают в смелых начинаниях/тестах
• Оплачивают обучение/семинары/курсы
• Корпоративные мероприятия за счет компании
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста
• Вакансия подразумевает релокацию в Индию. Релокация за счет компании

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Business Development Manager (Индия).   О компании и роли:

• iSpring - продуктовая ИТ компания. С 2001 года разрабатывает софт для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (eLearning). В команде 500+ человек, 7 офисов в России, 3 офиса за рубежом
• Основные продукты - iSpring Suite, конструктор онлайн курсов, и iSpring Learn, платформа для управления онлайн обучением (LMS). Также компания предоставляет образовательный контент и услуги по обучению и внедрению под маркой «Академия iSpring»
• iSpring - растущий и прибыльный бизнес. Более 70% выручки - на глобальном рынке: 30% - Северная Америка, 30% - Европа, 10% - развивающиеся рынки
• Онлайн обучение в Индии сейчас показывает максимальный рост. Компания планирует занять лидирующие позиции на этом рынке в течение ближайших 3 лет. Конкуренция здесь в сегменте сейчас значительно ниже, чем в Северной Америке и Европе
• Вашей задачей будет использовать окно возможностей и увеличить объем бизнеса iSpring в Индии до уровня Северной Америки и Европы
• Формат работы: удалённо или в офисе. Если удалённо, то по часовому поясу Индии

  Что нужно будет сделать:

• Изучить целевые аудитории и конкурентную среду
• Определить ёмкости рынков
• Разработать стратегию продвижения на территории
• Определить систему продаж, модель выхода и глубокого проникновения на территории Индии
• Обеспечить рост клиентской базы в соответствии с планом развития территории
• Обеспечить выполнение плана продаж (в количестве новых клиентов)
• Обеспечить продуктивное взаимодействие с маркетингом для проведения компаний по brand awareness и лидогенерации
• Сформировать и обучить вовлечённую команду профессионалов, регулярно приходящую к запланированному результату

  Вы подходите, если:

• Вы имеете успешный опыт вывода продуктов на рынок Индии и захвата значительной доли рынка
• Вы понимаете и любите культуру этой страны, знаете как вести там бизнес
• Имеете подтвержденные результаты в развитии бизнеса, большой опыт в маркетинге и продажах
• Владеете языками: английским и русским
• Готовы работать в условиях с высоким уровнем неопределённости
• Готовы работать руками
• Можете создать команду и результат с нуля
• Вы привыкли делать большой результат и много зарабатывать

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT, понимание технологий и трендов
• Знание языка хинди

  Компания предлагает:

• Энергичная, живая команда, свобода действий, быстрый цикл согласований и возможность прямого контакта с владельцем компании
• Экологичный IT-продукт
• Возможность подобрать команду под себя
• Амбициозные, сложнодостижимые цели
• Регулярные тренинги в рамках развития управленческой команды компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий
• Оклад + премия без ограничения сверху
• Расширенный пакет ДМС: амбулаторная помощь, помощь на дому, стоматологические услуги
• Релокационный пакет для вас и вашей семьи
• Бочки варенья, корзины печенья, пуфики, фруктики или всё как принято в ИТ-компаниях

Крупный отель, расположенный в Подмосковье, принадлежащий крупному российскому банку, в поиске Управляющего директора.    На территории отеля расположены СПА-зона, банный и спортивный комплексы, рестораны, развития инфраструктура, включающая культурные достопримечательности. Отель расположен в 50 км от МКАД по западному направлению.   Задачи:

• Достижение поставленных целей отеля по прибыли, доходу, уровню сервиса и удовлетворенности клиентов и сотрудников

  Вам предстоит:

• Развивать, внедрять и следовать поставленной стратегии бизнес-планов и бюджетов, ставить амбициозные цели и способствовать их выполнению
• Проявлять инициативу в повышении узнаваемости бренда, инициировать необходимые PR акции для привлечения клиентов
• Проводить тренинги, направленные на улучшение показателей программ удовлетворенности гостей качеством сервиса
• Обеспечивать удовлетворенность сотрудников

  Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• 28 отпускных дней, официальное трудоустройство
• Премии по результатам работы
• Скидки для сотрудников и их семей в отелях Группы
• Программа по развитию сотрудников

В Посольство Индии требуется Marketing Assistant.   Обязанности:

• Market Research, Reporting, liaison with Government agencies facilitation of networking with business companies, think tanks etc. Translation of official documents, facilitation of meetings of Embassy officers, facilitation of incoming and outgoing delegation of E&C Wing and Embassy delegations with in Russia, facilitating all official activities of E&C Wing. / Проведение маркетинговых исследований, составление отчетности, взаимодействие с государственными учреждениями, содействие налаживанию связей с деловыми компаниями, аналитическими центрами и т.д. Перевод официальных документов, координация встреч сотрудников Посольства, сопровождение делегаций экономико-коммерческого отдела Посольства в Москве и в других городах России, оказание содействия экономико-коммерческому отделу во всех официальных видах деятельности

  Требования:

• Candidate should have completed the Graduate in Economic, Commerce, MBA or relevant fields Institute approved/recognized by the Russian Government./ Кандидат должен иметь оконченное высшее образование в сфере экономики, коммерции или по другим соответствующим специальностям, MBA, полученное в Вузах, одобренных / признанных Правительством Российской Федерации
• The candidates should posses good Russian and English language communication skills with verifiable ability to translate documents from Russian into English and vice versa. Good computer skill is basic requirement./ Кандидаты должны обладать хорошими навыками общения на русском и английском языках, подтвержденные навыки перевода документов с русского языка на английский и наоборот. Уверенное пользование ПК является основным требованием
• Good Reading, Writing and speaking skills in English and Russian Language. /Кандидат должен иметь хорошие навыки чтения, письма и разговорной речи на английском и русском языках
• The candidate should be in good mental and physical health. The selected candidate would be required to submit a medical fitness certificate. / Кандидат должен быть психически и физически здоров. Выбранный кандидат должен будет представить справку о медицинской пригодности

  Условия:

• Working hours: As per applicable in Embassy of India, Moscow working hours. In general, 0900 hrs – 1730 hrs on week days; Lunch time break for half-an hour. Sometimes, in exigencies, the candidate may be required to work beyond office hours, odd hours or on holidays, depending upon official requirements. / Рабочее время: В соответствии с действующим графиком работы Посольства Индии в Москве. Как правило, это с 09.00 утра до 17.30 вечера в будние дни; перерыв на обед длится полчаса. Иногда, в случае крайней необходимости, кандидату, возможно, придется работать после завершения рабочего дня, в позднее время или в праздничные дни, в зависимости от официальных требований
• Application for the above post, filled in English, neatly typed, has to be submitted complying fully to the prescribed format along with copies of Passport, long term work permit/long term employment visa, necessary educational qualification & professional experience as per filled details
• Просят высылать верно составленное резюме на вышеуказанную должность, заполненную на английском языке, под заголовком "Application for the post of Marketing Assistant in the Embassy of India, Moscow" в полном соответствии с установленным форматом и по адресу, указанным в разделе Вакансии на официальном сайте Посольства Индии в Москве, наряду с копиями паспорта, разрешения на работу / долгосрочной рабочей визы, документами об образовании и опыте работы

В компанию-экспортер одежды из Индии Northern india trends требуется Fashion wear representative.   Requirements:

• Company is looking for experienced person who can represent company and develop the business for mutual benefit on commission basis
• A love for fashion and an interest in working with a variety of people is necessary
• Leadership qualities, creativity in marketing and effective communication skills
• Good persuasion skills along with listening and understanding needs of customers to fulfill them accordingly
• Good Negotiating skills, Client Relationships, Motivation for Sales
• Knowledge of English at the Intermediate Level and above

  His/her main duties include persuading buyers to buy company's products:

• Communicating with buyers regarding new queries and updates
• Planning for new season’s sampling and production orders
• Submission of samples to the buyers and communicating for further action
• Follow up with buyers for approvals and feedback
• Update the buyers with the order status at all stages
• Visit to buyer’s site /premises time to time
• Sourcing of new samples/ materials for new development
• Making sales presentations and representing the company in a market
• Maintaining files and Accounts for all the buyers
• Regularly updating Time and Action calendar
• Follow up for timely payments
• Service existing accounts, obtaining orders and establishing new accounts by planning and organizing daily work schedule to call on existing or potential buyers
• Keeps management informed by submitting activity and results reports
• Monitors competition by gathering current marketplace information on pricing, products, new products, delivery schedules, merchandising techniques, etc.
• Recommends changes in products, service, and policy by evaluating results and competitive developments
• Resolves customer complaints by investigating problems; developing solutions; preparing reports; making recommendations to management
• Provides historical records by maintaining records on area and customer sales

В производственную компанию ЭФКО требуется Ведущий менеджер по экспорту (Китай, Индия).   Компания ЭФКО – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса, а также развитием новых направлений компания ЭФКО формирует команду руководителей и специалистов. В настоящее время развивают направление экспорта и ищут ведущего менеджера на развитие стран Юго-Восточной Азии.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана выхода на новые рынки (Китай, Индия)
• Продажа продукции Холдинга на экспорт
• Поиск и заключение экспортных контрактов с новыми клиентами, проведение переговоров с иностранными компаниями/дистрибьюторами
• Реализация долгосрочного бизнес-плана развития экспортного канала продаж на приоритетных рынках/странах/категориях
• Анализ и формирование эффективной дистрибьюции на территориях фокусных стран
• Поиск дистрибьюторов для фокусных товарных категорий

  Требования:

• Опыт работы в направлении развития экспортных рынков (приоритетно понимание рынка Китая, Индии)
• Рассматривают кандидатов с рынка FMCG
• Разговорный уровень английского языка (upper-intermediate и выше)
• Опыт разработки и реализации моделей увеличения доли рынков
• Опыт участия в трейд-активностях
• Опыт управления проектами
• Опыт управления дистрибьюторами

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших российских компаний с брендами, широко освещёнными в СМИ
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая, Москва, Овчинниковская набережная, 20с2)
• Перспективы горизонтального и вертикального роста
• Корпоративное обучение

Яндекс.Еда в поиске PR-менеджера (курьерское направление и лайфстайл), который разделит страсть к хорошей еде и безукоризненному сервису и поможет рассказывать миру о успехах и планах компании.   Что нужно делать:

• Стимулировать и поддерживать интерес аудитории к сервису и фудтех-направлению в целом;
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии для разных аудиторий;
• Придумывать специальные проекты для различных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов;
• Участвовать в бизнес-развитии сервиса: выявлять и доказывать необходимость изменений, влияющих на целевые аудитории сервисов: пользователей, курьеров, рестораны, магазины и т. д.;
• Работать с первыми лицами: готовить к интервью, помогать формулировать коммуникационные сообщения для мероприятий;
• Общаться с журналистами разных направлений: от деловых и финансовых СМИ до профильных кулинарных изданий;
• Взаимодействовать с PR-службами партнёров: ресторанов, магазинов и т. д.;
  сотрудничать с экспертами.

  Компания ждет, что вы:

• Понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние;
• Можете разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и ключевых сообщений и организовать работу в рамках этих стратегий;
• Имеете опыт в антикризисных коммуникациях;
• Умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимаете их специфику;
• Работали самостоятельно и через агентство;
• Способны придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд ничего нет.

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете, как работать с аудиторией партнёров бизнеса;
• Знаете ресторанный рынок;
• Наработали контакты с журналистами федеральных и отраслевых изданий;
• Работали в сфере технологического PR.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  работа в офисе (БЦ «Око»).

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Бренд-менеджер по бизнес-центрам и ритейлу.    Обязанности:

• Ведение проектов по направлению бизнес центров, ритейла и объектов культурного наследия - разработка маркетинговой и продуктовой концепции бренда проекта;
• Формирование стратегии позиционирования и продвижения бренда;
• Разработка атрибутов бренда (название, лого, слоган, визуальная айдентика);
• Разработка и обеспечение сотрудников отдела продаж и офисов Компании РМП материалами;
• Разработка контента для созданных цифровых систем;
• Участие в разработке сайтов Проекта, landing pages;
• Разработка креативных концепций и материалов для продвижения Проекта;
• Определение каналов продвижения и их оптимизация на основе анализа эффективности рекламы;
• Формирование основных требований к девелоперскому продукту;
• Событийный маркетинг и участие в выставках.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы бренд-менеджером не менее 3-х лет (в приоритете направления бизнес центры, ритейл);
• Успешный опыт запуска новых брендов на рынок;
• Обязательно наличие портфолио, подтверждающего опыт.

  Дополнительные пожелания к кандидату:

• Опыт работы в сфере девелопмента;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, в сжатые сроки;
• Опыт работы в сфере девелопмента.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы полный день, 5/2;
• Место работы в шаговой доступности от м. Белорусская или ул. 1905 года;
• Квартальные премии и ДМС.

В IT-компанию red_mad_robot требуется C&B lead.   red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.
Компания активно развивается, появляются новые бизнесы внутри Группы, выходят на новые рынки. Сейчас находятся в поиске C&B Лида, чтобы повысить прозрачность, управляемость и эффективность системой вознаграждений в группе: разобраться, каким категориям сотрудников и как платят относительно рынка, с какой регулярностью и как пересматривают уровень дохода, как управляют доходом внутри грейдов, какие льготы и почему предоставляют, как оценивают эффективность социального пакета.   Что вы будете делать:

• Проводить аудит текущих практик системы оплаты труда в ГК, анализировать текущие затраты на персонал - определять внутренние бенчмарки и сравнить с внешними
• Предлагать целевые показатели, стратегию и методологию в области компенсаций и льгот, поддерживающую общую бизнес-стратегию и учитывающую матрицу взаимодействия с разными типами активов группы
• Готовить аналитику для принятия решений по изменению заработных плат по сотрудникам (вилки, “внутренняя” справедливость, прежние повышения)
• Разрабатывать систему материальной мотивации для ключевых позиций, подготовить для согласования с СД, администрировать процесс оценки (по целям) и премирования
• Анализировать и повышать эффективность системы грейдов и з/п вилок в группе
• Выстраивать процесс планирования и контроля ФОТ (совместно с HR и финансами) в рамках бюджетного планирования и в соответствии с бизнес-планированием разных горизонтов
• Определять целевую орг. структуру C&B функции в соответствии с согласованными целями и задачами, скиллсет сотрудников, набирать и организовать работу команды

  От вас:

• Опыт управления системой компенсаций и льгот в организации со сложной структурой (разные бизнес-модели/несколько юридических лиц/быстрые изменения)
• Опыт построения и управления процессами функции C&B
• Опыт проектной работы - как в качестве менеджера проекта, так и в экспертной позиции
• Опыт управления и развития команды будет плюсом
• Владение английским языком (intermediate+)
• Будут плюсом пройденные специализированные программы по оценке должностей/грейдированию/построению системы оплаты труда (Global Remuneration Professional в CBSD, корпоративное обучение KornFerry, Mercer etc)

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие - пунктик компании: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с парком им. Горького с классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В аптечную сеть Ригла требуется Руководитель проекта.   Ригла - крупнейшая аптечная сеть России. На сегодняшний день открыто более 3500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».   Вам предстоит:

• Генерировать новые идеи, искать новые ниши, внедрять лучшие практики
• Заниматься проектированием, формированием, согласовывать и сопровождать реализации стратегий развития, проектов, стратегических инициатив
• Определять и обосновывать цели развития формата
• Разрабатывать философию формата и адаптировать её под рыночные реалии
• Формировать и актуализировать систему ключевых показателей деятельности магазинов
• Анализ прогнозирования спроса, ситуации на рынке, конкурентный анализ, анализ торговых барьеров, структура рынка, динамики цен и т.д.
• Искать пути увеличения объемов продаж
• Идентификация и оценка рисков, влияющих на реализацию программы развития, стратегических проектов и инициатив
• Подготовка предложений по хеджированию рисков
• Контроль выполнения целевых показателей
• Планирование и контроль бюджетов

  Необходимые навыки и опыт:

• Знания элементов и методов стратегического управления (SMART- принцип, SWOT-анализ, PEST-анализ, VRIO- анализ и др.)
• Знание рынка косметики
• Знания стандартов управления проектами; современных информационных технологий, применяемых в стратегическом управлении, управлении проектами и управлении рисками
• Знания механизмов разработки и контроля ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) организации
• Знания современных принципов, методов и технологии описания бизнес-процессов организации, командообразования, коммуникаций, лидерства, управления конфликтами, внедрения инноваций
• Опыт работы продакт менеджером не менее 3-х лет в сфере косметике
• Опыт вывода на рынок продуктовой линейки, управления товарной категорией
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 1 года
• Наличие подтвержденных реальных достижений в виде количественных и финансовых показателей
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, ориентация на бизнес результат
• Умение мыслить решениями, а не проблемами, высокий уровень профессиональной любознательности

  Компания предлагает:

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с первого дня работы
• 100% белая заработная плата без задержек
• Фиксированный оклад и годовая премия за результат
• Комфортный офис по адресу: г. Москва ул. Чермянская, д.2 с8
• График: 5/2 с 09:15 до 18:00 сб. и вс. выходные
• Система скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование)