Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Директор по продажам 3PL.   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Стратегические цели МОЛКОМ (в перспективе 3-5 лет):

• Стать крупнейшим российским 3PL-провайдером с площадью складов до 500 000 кв. м
• Увеличить количество партнеров-клиентов до 100+ (средний и крупный бизнес)
• Расширить географию присутствия по всей территории РФ

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 5 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office, WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Развитие направления ВЭД/импорта
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

В компанию по техническому обслуживанию оборудования для нефтегаздобычи НефтеМаш открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания НефтеМаш получила свое начало как проект по техническому обслуживанию сложного технологичного оборудования для нефтегаздобычи.    Обязанности: В единственном лице:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 100 человек;
• Обособленные подразделения - на участках применен вахтовый метод работы, РКС, МКС;
• Приём, увольнение, командировки, перевод с учётом суммированного учета рабочего времени, северных надбавок и районных коэффициентов;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Ведение и контроль табеля учета рабочего времени сотрудников;
• Составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников;
• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям;
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, работа с электронными листками временной нетрудоспособности;
• Осуществление заполнения, учета и хранения трудовых книжек;
• Внесение изменений во внутренние локальные акты организации, составление должностных инструкций;
• Заключению договоров о материальной ответственности;
• Подготовка и сдача отчетности (Единый социальный фонд);
• Подбор персонала.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет;
• Обязательно - Знание и опыт работы с графиками сменности, суммированным учётом рабочего времени, вахтовым методом работы, учетом условий работы на Крайнем Севере и МКС;
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Excel;
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты.

  Условия:

• Офис: г.Москва, м.Тульская;
• Режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09 00 до 18.00);
• Премия по результатам работы.

В крупнейшую международную франшизу лаундж-заведений Мята Lounge требуется Директор по франчайзингу.   Зона ответственности: отдел продаж, отдел квалификаторов, digital-маркетолог, отдел запуска.   Предлагаемые задачи:

• Выстраивание эффективной работы команды всех подразделений: распределение задач, контроль их исполнения, корректировка мотивационной программы
• Построение эффективной команды (подбор, обучение, развитие)
• Контроль выполнения плана продаж и целевых показателей
• Организация, анализ и корректировка воронки продаж
• Увеличение конверсии лидов в сделки
• Анализ работы и повышение эффективности сотрудников отделов
• Аналитика каналов и точек продаж, оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании

  Компании важно видеть в успешном кандидате:

• Управленческий опыт от 3-х лет в сфере B2B/франшизы
• Успешный опыт выстраивания команды, лидерские качества, проактивная позиция - драйвер команды
• Наличие успешного личного опыта продаж
• Наличие успешных кейсов по выстраиванию команды, достижению результатов
• Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность за результат
• Умение выстраивать эффективные коммуникации в коллективе
• Умение анализировать бизнес-процессы, результаты, оперативно вносить изменения
• Высокая организованность и системность
• Умение работать в многозадачном режиме
• Инициативность, нацеленность на постоянное улучшение результатов
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

  Предложение компании:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Профессиональное, молодое и дружное комьюнити
• Лояльное и слышащее руководство
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• Достойный уровень дохода: fix + kpi
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• Скидки сотрудникам в заведениях сети
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Международный Аэропорт Внуково ищет Помощника руководителя.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять административную поддержку руководителя
• Вести делопроизводство (в соответствии с требованиями законодательства РФ и правилами ведения делопроизводства), в т.ч. ЭДО
• Организовывать служебные совещания, встречи, комиссии и другие официальные мероприятия
• Организовывать контроль исполнения поручений руководителя (это займет около 40 % рабочего времени)

  Эта вакансия для Вас, если:

• Работали на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Получили диплом о высшем образовании
• Знаете и отлично умеете пользоваться стандартными офисными программами
• Отлично знаете ЭДО (это важно!)
• Любите и умеете работать с документами
• Умеете вести деловую переписку
• У Вас высокий уровень самостоятельности, организованности и стрессоустойчивости
• Вам удобно добираться на работу (офис находится на территории аэропорта Внуково)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (полное соблюдение ТК РФ)
• Пятидневную рабочую неделю (команда отдыхает в субботу и воскресенье, а также все праздничные дни)
• Стабильную официальную заработную плату 80 000 руб. (включая налоги)
• Льготное пользование собственным Медицинским центром (включая стоматологию)
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании
• Работу на территории п. Внуково (совсем скоро открытие метро - 2 минуты от аэропорта)
• Самолеты! Романтика неба! Здесь мечты становятся явью!

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House открыта вакансия Директор по инвестициям.   Обязанности:

• Выстраивание системы поиска и привлечения инвесторов и партнеров
• Организация и проведение первичных переговоров с инвесторами и партнерами
• Выявление ключевых потребностей инвестора и формирование интереса к сотрудничеству в проектах компании
• Формирование и организация упаковки релевантных предложений для инвестора в соответствии с потребностями
• Развитие и поддержание конструктивных и эффективных отношений с инвестором на всех этапах переговоров и сотрудничества
• Обеспечение действий, необходимых для принятия положительного решения партнером
• Координация подготовки и согласование финасово-юридической схемы инвестиционного партнерства
• Формализация договоренностей, договорное обеспечение инвестиционного партнерства, организация и контроль подписания необходимых документов, закрепляющих условия партнерства

  Требования:

• Опыт работы в сфере инвестиций в крупном бизнесе, желательно в девелопменте. Наличие портфеля реализованных сделок
• Широкая сеть деловых контактов в сфере бизнеса и инвестиций
• Свободное владение английским языком
• Участие в построении финансовых моделей, навык анализа финансовых моделей
• Знание корпоративных финансов
• Знание методов оценки инвестиций
• Навыки подготовки презентаций

  Условия:

• Релокационный пакет: оплата перелета к месту работы и по окончании контракта, компенсация аренды жилья в соответствии с лимитом по должности, сопровождение по вопросам поиска жилья, оформления трудовой лицензии, временной регистрации
• Медицинская страховка
• Питание
• Мобильная связь
• Корпоративное такси

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговую компанию Top Selection требуется Product Owner.   Сейчас компания в поиске на аутсорс проект Product Owner портала ИТ-заявок и владелец Каталога ИТ-услуг.   О проекте:
Приоритет № 0. Создали новый портал ИТ-заявок. На него необходимо смигрировать заявки со старой системы на платформе Lotus. Также этот портал необходимо развивать. План развития есть, но вам нужно будет его проанализировать и, возможно, добавить свои предложения. В рамках миграции и развития нужно:

• Планировать и контролировать работы команды аналитиков, развития портала (разработчики)
• Коммуницировать с внутренними контрагентами
• Провести ревью и модифицировать при необходимости регламентную базу
• Контролировать движение по Roadmap
• Дополнительной задачей с приоритетом №1является управление каталогом ИТ-услуг и пересмотр SLA по ИТ-услугам. Эту задачу предполагается по возможности синхронизировать с переносом заявок
• Управление каталогом ИТ-услуг, Product Manager портала ИТ-заявок: PO корп. портала ИТ-заявок - управление поддержкой и развитием портала; Менеджер процесса управления каталогом ИТ-услуг, запросов на обслуживание

  Основные задачи:

• Проектировка стратегического плана развития портала ИТ-заявок
• Превращать стратегическое видение и план по продукту в тактические шаги
• Формировать роудмэпы реализации стратегии развития
• Перенос ИТ-заявок из старого портала на платформе Lotus
• Описывать клиентские пути пользователей портала (user stories) и собирать фидбэк и запросы от клиентов напрямую
• Операционный менеджмент, построение процесса разработки, ведение смежных команд, приоритезация бэклога доработок портала ИТ-заявок
• Выступать в роли Product Owner в scrum-процессе после полного погружения в продукт
• Создание/улучшение процесса управления каталогом услуг
• Создание/улучшение процесса управления запросами на обслуживание
• Помощь заказчикам в проектировании ИТ-услуг
• Согласование и поддержание в актуальном состоянии SLA с потребителями и каталога ИТ-услуг в целом
• Совместный контроль качества оказания ИТ-услуг с профильным подразделением (Отдел контроля качества ИТ)
• Методологическое руководство, выявление направлений оптимизации и повышения качества реализации процесса управления каталогом ИТ-услуг
• Участие в разработке, внедрению и координация контрольных процедур процесса управления Каталога ИТ-услуг
• Участие в разработке, обоснование и мониторинг показателей и метрик эффективности процессов
• Формирование пула регулярной аналитической и интерактивной отчетности

  Требования:

• Практический опыт и экспертиза ITIL/ITSM
• Опыт моделирования и автоматизации процесса управления Каталогом ИТ-услуг
• Знания и навыки применения нотаций и инструментов описания процессов
• Хорошее понимание принципов работы веба, веб-архитектуры, клиент-серверных архитектур (хорошо понимаете отличия бэкенда от фронтенда и легко можете это объяснить)
• Практический опыт создания/развития внутреннего CRM портала в части взаимодействия с ИТ (ИТ-услуги, SLM и т.д.)

Будет плюсом:

• Дополнительное обучение и сертификация ITIL, CobIT, ISO 20000
• Опыт работы в HelpDesk или в качестве менеджера управления Каталогом ИТ-услуг
• Опыт работы в финансовых организациях

  Условия:

• Оформление только с ИП/самозанятыми
• Удаленная работа. Локация кандидатов: РФ, дружественные страны
• Полная занятость

Вакансия на удаленке.   Агентство антикризисных коммуникаций PROGRESS ищет Директора по развитию бизнеса, нацеленного на результат и имеющего опыт в продажах PR услуг.   Агентство антикризисных коммуникаций PROGRESS разрабатывает и реализует индивидуальные PR-стратегии, занимается созданием и развитием имиджа, нейтрализацией негатива и управлением репутацией в СМИ и социальных сетях.   Обязанности:

• Активное привлечение клиентов по направлению Digital-реклама: ORM, SMM, SERM, мониторинг и аналитика
• Встречи с клиентами (представление компании и презентация услуг)
• Ведение переговоров
• Ведение клиентов, заключение сделок, прогнозы продаж, отчетности
• Выполнение ежемесячного плана продаж
• Поиск новых каналов привлечения клиентов, выступления на конференциях и в подкастах

  Требования:

• Опыт аналогичных продаж от 6 месяцев
• Опыт работы в PR-агентстве
• Навыки продаж услуг крупным международным и российским компаниям - приветствуется
• Владение Excel, PowerPoint на уверенном уровне (формулы, графики, подготовка презентаций с диаграммами)
• Ориентированность на клиента, грамотная устная и письменная речь, умение принимать решения в рамках своей компетенции

  Условия:

• Возможность удаленной работы
• График работы по согласованию. Важен результат, а не время работы
• Огромные возможности профессионального роста и обучения
• Дружная молодая команда
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом

 

В производственно-торговую группу Aquanet открыта вакансия Директор по маркетингу.   Производственно-торговая группа Aquanet - один из лидеров рынка производства и продажи сантехники. Более 20 лет специалисты компании занимаются выпуском и продажей акриловых ванн, мебели для ванной комнаты, душевых кабин.   В этой роли вы будете:

• Управлять процессом разработки и запуска новых продуктов и услуг
• Управлять исследованиями в поисках новых товарных ниш, разрабатывать концепции дизайна торговых марок компании
• Работать над созданием фирменного стиля и деловой репутации компании, повышением потребительской лояльности к продуктам и услугам компании
• Формировать маркетинговую стратегию для продвижения и развития брендов компании
• Управлять проведением различных рекламных кампаний
• Тестировать новые товары при их внедрении на российский и международные рынки
• Совершенствовать ассортиментную политику организации
• Разрабатывать системы маркетинговых коммуникаций и формировать каналы коммуникации с потребителями товаров и услуг
• Подготавливать рекомендации для принятия управленческих маркетинговых решений
• Работать с инструментами прямого маркетинга
• Оценивать потенциал развития категории/продукта в различных каналах продаж, составлять краткосрочный и долгосрочный прогноз продаж
• Участвовать в формировании бюджета отдела и управлять им
• Проводить мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения customer journey
• Подготавливать и защищать отчеты о работе маркетинговой службы перед руководящими органами и лицами организации

  Компания ждет именно вас, если:

• У вас аналитический склад ума, вы готовы искать креативный подход к решению задач
• У вас высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга
• Вам знаком digital маркетинг
• Вы понимаете и умеете работать с различными клиентскими сегментами
• Умеете быстро разобраться в приоритетах и интересах целевой аудитории, понимаете портрет целевой аудитории, ее боли, нужды и реальные потребности
• У вас есть опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3х лет
• У вас есть опыт вывода новых товаров на рынок: создание идеи торговой марки и разработки лого, дизайна, формирование позиционирования бренда. Успешное продвижение на off-line и on-line площадках
• У вас есть опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии как на рынке b2b, так и на рынке b2c
• Вы мастерски проводите переговоры как с клиентами, так и при взаимодействии внутри компании

  Компания предлагает:

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премия в зависимости от эффективности выполнения поставленных задач (обсуждается на собеседовании)
• Стабильные выплаты заработной платы (без задержек)
• Оплачиваемые командировки
• Пятидневная рабочая неделя с пн-птн с 9.00-18.00
• Оплата отпусков и больничных листов
• Скидки на продукцию для сотрудников
• Компенсация мобильного оператора
• Возможность посещения проф. выставок для анализа рынка поиска новых партнеров
• Обучающие тренинги (в том числе у партнеров)
• Возможность карьерного роста

Загородный Конгресс-Отель Ареал 4* приглашает в команду Директора департамента продаж и маркетинга.   Компания предлагает:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях)
• Достойный уровень «белой» заработной платы (обсуждается на собеседовании)
• Обучение и развитие за счет компании
• Возможности карьерного роста
• График работы: 5/2; рабочий день с 9:00 до 18:00
• Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно
• Бесплатную парковку
• Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна
• Мероприятия для сотрудников и их семей
• Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля)
• Молодой и дружный коллектив единомышленников

  В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование стратегии департамента в соответствии с общей стратегией Отеля
• Выполнение плана по выручке, организовав для этого работу по ценообразованию и планированию продаж, своевременная реакция на меняющуюся ситуацию на рынке, ввод акций, усиление рекламы
• Разработка маркетинговой политики и подготовка маркетинговых планов
• Изучение конкурентов, разработка целевых бизнес – планов
• Проведение встреч

  Компания ожидает:

• Наличие высшего образования
• Опыт от 3-х лет на руководящей должности в продажах и рекламе
• Продвинутый пользователь ПК, умение работать в MS Word, Excel, Power Point
• Инициативность, активность, ответственность, целеустремленность, решительность, умение доводить решение до конца

В TravelTech-стартап Check In открыта вакансия Chief Technology Officer.   Check In - TravelTech-стартап, новый крутой сервис онлайн-бронирования отелей.    1 декабря сервис Check in вышел на рынок. Сила бизнеса в команде. Компания ищет самых ярких и талантливых. Выход на рынок начили с сайта и web view. Следующим этапом будет разработка мобильного приложения и вывод его на рынок в апреле 2023 года. В проекте компания ориентируется на доказанный успешный опыт мировых игроков.   Что нужно будет делать: По разработке:

• Формирование собственной команды разработки
• Выстраивание контакта с бизнес-заказчиком (Product, представитель бизнеса)
• Участие в решении стратегических вопросов - применяемые технологии
• Определение приоритетов технического развития проекта
• Построение облачной инфраструктуры проекта
• Создание QA-компетенции в команде
• Выстраивание второй линии поддержки для будущих клиентов проекта (настройка тикитницы и создание базы знаний)

По компании:

• Выстраивание внутренней инфраструктуры - рабочие места, облачные сервисы, омниканальный контакт-центр
• Определение внутреннего SLA 
• Создание IT отдела (поддержка инфраструктуры инхаус или на аутсорсе)
• Сопровождение внутреннего ПО - 1С

  Стек проекта:

• Backend - PHP/ Yii2, MySQL
• Frontend - React-redux / Next / TypeScript

  Что компания ждет:

• Совокупный опыт в IT не менее 10 лет, опыт в разработке
• Опыт создания сервисов с высокой нагрузкой
• Опыт в должности CTO / CIO не менее 3 лет
• Опыт подбора, развития и удержания сотрудников
• Высшее техническое образование
• Хорошие управленческие навыки
• Опыт создания веб и мобильных приложений с 0
• Архитектурные скилы от 2 лет
• Продуктовый подход к разработке

  Условия:

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге. Комфортабельный офис А класса на Невском пр.
• Возможен гибридный режим работы в будущем;
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК