Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Retail Group открыта роль Руководителя информационной безопасности X5 Pay.   Задачи:
Внедрение и развитие системы управления информационной безопасностью;
Стратегическое планирование развития информационной безопасности в соответствии с целями Компании;
Управление рисками информационной безопасности;
Обеспечение соответствия требованиям законодательства РФ и стандартам в области информационной безопасности;
Разработка и внедрение внутренней нормативной документации Компании в области информационной безопасности, защиты информации, ПДн и СКЗИ, включая Политик, процедур и стандартов;
Обеспечение комплексной защиты информационной инфраструктуры и ИС;
Обеспечение выполнения требований информационной безопасности в проектах с ИТ составляющей, процессе разработки, внедрения и эксплуатации ИС/ПО;
Обнаружение, реагирование и расследование инцидентов информационное безопасности;
Развитие культуры информационной безопасности.   Требования:
Высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности;
Наличие действующих международных профессиональных сертификатов по информационной безопасности (CISSP, CISM, CISA и пр.);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
Экспертное знание законодательства и стандартов РФ в области информационной безопасности финансового сектора;
Глубокое знание и практический опыт применения основных отраслевых стандартов и лучших практик в области управления информационной безопасностью и защиты информации (ISO27K, NIST, CIS, ISF, PCI DSS, ITIL/ITSM, Cobit и пр.);
Знание принципов, различных практик и практический опыт организации подразделений информационной безопасности;
Практический опыт анализа, разработки, внедрения, сопровождения и оптимизации технологических процессов ИБ и ИТ финансовых компаний, включая разработку карт KPI, KRI, расчет ROSI, Стандартов и пр.;
Экспертные знания современных методов и средств защиты информации;
Опыт организации проведения анализа защищенности, оценки эффективности мер защиты информации, проведения аудитов информационной безопасности и разработки моделей угроз;
Экспертное понимание принципов и практический опыт управления операционными рисками, кибер-рисками и рисками информационной безопасности;
Глубокие знания принципов BCM;
Уверенные знания в области криптографии;
Глубокое понимание современных практик разработки ПО и организации продуктовых команд (SSDLC, Agile, Scrum, DevSecOps и пр.);
Навыки executive presentation.   Условия:
Удобный офис рядом с м. «Динамо»;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Возможность работать удалённо;
Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
Развитую систему компенсаций и льгот:
— широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
— страхование жизни и здоровья;
— скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»;
— программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
— материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

В Сибирскую угольную энергетическую компанию требуется Руководитель SAP PI/PO.    Предлагаемый функционал: Формирование и управление деятельностью группы (3+ сотрудников)
Развитие и мотивация сотрудников, наставничество, интеграция текущих сотрудников в новую структуру
Проработка подходов и принципов интеграции систем в группе компаний СУЭК/СГК/ЕвроХим/НТК, выработка архитектурных решений
Проведение интервьюирования и обсуждение проектных решений с ИТ-заказчиками, бизнес-заказчиками и представителями подрядных организаций
Организация сопровождения системы   Пожелания к кандидатам: Опыт работы с SAP не менее 5-и лет (модуль PI/PO)
Опыт руководства группой/отделом интеграции
Опыт стандартизации и унификации интеграционных решений
Участие в проектах полного цикла внедрения
Знание предметной области и типовых бизнес-процессов
Желательно: английский язык – на уровне intermediate, опыт организации и проведения встреч, презентаций   Предлагаемые условия:
Вакансия открыта в головном офисе АО «СУЭК» — лидирующей компании отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса
Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
Полис ДМС (включая стоматологию)
Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
Обучение в программах Корпоративного университета
Территориальное расположение – станция метро Павелецкая
Возможен дистанционный формат работы.

В сеть кафе Ланч&Завтрак требуется Сетевой директор.   Обязанности:
Оперативное руководство сетью
Подбор персонала
Анализ финансовых показателей
Объезд предприятий с целью контроля
Разработка сетевых стандартов
Участие в составлении и согласовании меню
Открытие новых объектов   Требования:
Опыт работы на руководящих должностях в сфере от 3 лет
Знание технологических процессов и клиентского сервиса
Стрессоустойчивость и оперативность мышления
Уверенный пользователь ПК   Условия:
График 5/2 (пн-пт) сб, вс и праздничные дни отдыхают.
Бесплатное питание
Корпоративное такси (передвижение в рабочих целях).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Образовательный портал GeekBrains в поиске Руководителя продукта (оценка и тестирование).   Что предстоит делать: Создать инструменты и контент системы оценки четвертей обучения во всех программах;
Внедрить итоговую аттестацию во всех программах;
Разработать стандарты и типы тестирования, оценки и аттестации ученика;
Выстроить бизнес-процессы оценки учеников;
Проанализировать уровень качества оценки, тестирования программ, предложить изменения;
Работать с командой текущего продукта и в кросс-функциональных группах.   Компания ожидает, что вы: Работали руководителем проекта, владельцем продукта в edtech, корпоративном университете крупной корпорации;
Знаете методологию оценки, создания тестирований (soft, hard skills), проведения аттестаций;
Можете проанализировать текущие программы обучения, внедрить процесс оценки на определенных этапах, итоговую аттестацию;
Знаете как проверить качество оценки;
Работа на результат, умение слышать разные позиции и управлять ими;
Управляете командой 3+ человек, эффективно выстраиваете кросс-функциональную работу;
Умение ориентироваться в большом объеме информации, считать, структурированность.   Что предлагает компания: Конкурентный уровень оплаты;
Бесплатное обучение на любых курсах geekbrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками у м. «Маяковская» / «Чеховская»;
Динамичная среда для реализации масштабных проектов;
Нетривиальные задачи, которые помогут вам профессионально развиваться;
Команда, любящая свою работу.

iBolit – это российская телемедицинская платформа, помогающая врачам и пациентам оставаться на связи в любой точке мира. Сейчас ишут HR — менеджера, который будет заниматься выстраиванием внутренних коммуникаций, корпоративной культурой, рекрутментом и жизнеобеспечением офиса. На данный момент уже более 200 клиник по всей стране подключили платформу и более 85000 пациентов воспользовались сервисами iBolit. Обязанности:
Основная задача сейчас — создание корпоративной культуры, выстраивание внутрикома для подразделений (коммерция и it);
Разработка планов активностей и самостоятельная их организация;
Полный цикл подбора персонала;
Адаптация;
Участие в формировании кадровой политики компании;
Помощь руководителю и консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Работа с поставщиками услуг, предоставление отчетности руководству.
Заказ канцелярии и продуктов для обеспечения жизнедеятельности офиса. Требования:
Опыт работы HR-ом в ед.лице от 3-х лет.
Обязателен опыт работы внутри it -компании;
Обязателен опыт в выстраивании корпоративной культуры внутри стартапа;
Опыт организации тимбилдингов и других корп. мероприятий;
Самостоятельность и инициативность;
Гибкость ума и способность мыслить шире. Предложение:
Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белый доход;
График 5\2 в офисе, гибкое начало дня;
Офис в центре, ДМС по окончанию испытательного срока;
Подчинение напрямую топ-менеджменту компании и свобода для творчества;
Молодой коллектив, мемы в чатах и тусовки по пятницам.

Компания IBolit в поиске современного и профессионального CMO.   iBolit – российская телемедицинская платформа, помогающая врачам и пациентам оставаться на связи в любой точке мира. На данный момент уже более 200 клиник по всей стране подключили платформу и более 85000 пациентов воспользовались сервисами.   Обязанности будущего CMO: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, определение позиционирования, ценностных предложений, сегментов аудитории;
• Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов, формирование гипотез и корректировка в текущих компаниях;
• Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.);
• Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний;
• Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций);
• Управление маркетинговым бюджетом компании;
• Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под задачи, работа с копирайтерами, дизайнерами, IT, отделом продаж, умение работать кросс-функционально;
• Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ, лидировать команду маркетинга;
• Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность;   Что особенно важно: • Хорошее знание Google / Yandex, Faceebook
• Понимание специфики маркетинга в медицинских компаний и сегмента B2B, B2btoC
• Преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии)
• Гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде   Предложение: • Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белый доход;
• График 5\2 в офисе, гибкое начало дня;
• Офис в центре, ДМС по окончанию испытательного срока;
• Подчинение напрямую топ-менеджменту компании и свобода для творчества;
• Молодой коллектив, мемы в чатах и тусовки по пятницам.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя программ развития цифровых компетенций.   Обязанности:
Создание и развитие института единой внутренней цифровой экспертизы в Компании, а также реализация единой стратегии по работе с цифровыми знаниями;
Объединение повестки по развитию цифровой экспертизы различных бизнес-подразделений, улучшение взаимодействия и обеспечение обмена наработками и практиками;
Вовлечение структурных подразделений в процесс реализации Стратегии цифровой трансформации в части развития цифровых знаний и навыков;
Планирование и бюджетирование развивающей деятельности в части внутренней экспертизы, а также развивающих мероприятий;
Формирование единого информационного поля и единого понятийного аппарата в направлении развития цифровых компетенций;
Разработка инструментов по развитию цифровой экспертизы, их описание, участие в создании моделей цифровых компетенций для ключевых позиций и ролей;
Привлечение внешней экспертизы для разработки и реализации программ развития цифровых компетенций, исследование и анализ лучших рыночных практик, анализ рынка и экспертиза провайдеров, выбор и контрактование;
Управление внутренними тренерами (сотрудниками из числа внутренних экспертов-носителей цифровых компетенций), а также кроссфункциональной командой по запуску и развитию центра экспертизы цифровой трансформации;
Управление образовательными проектами: установка целей, определение образа результата, и контроль выполнения;
Реализация проектов по развитию внутренних образовательных программ по цифровой тематике;
Запуск тематических проектов по разработке и внедрению новых образовательных форматов (школы, гильдии, сообщества практиков, центры экспертизы).   Требования:
Ключевые компетенции: работа в условиях неопределенности, проектирование процесса развития цифровой экспертизы, организация передачи внутренней экспертизы, выстраивание гибких процессов, запуск команд по разработке новых образовательных треков с 0, а также:
Высшее профессиональное образование: информационные технологии, экономика, финансы, менеджмент, социология, психология, и пр.;
Опыт реализации проектов по развитию компетенций персонала по ИТ и цифровой тематике;
Опыт руководства проектными командами, не находящимися в прямом подчинении;
Знание современных технологий и инструментов обучения и развития персонала, глубокое понимание ИТ и цифровых технологий;
Знание основ ресурсного управления (умение оценивать качество, специфику и объем необходимых ресурсов);
Умение создавать использовать методологию Canvas;
Умение определять метрики готовности на каждом из этапов создания образовательного продукта, доводить образовательный продукт до успешной реализации;
Умение формулировать гипотезы по решению проблем внутренних Заказчиков, связанных с обучением или передачей экспертизы.   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Telecommunicational company China Telecom Europe is seeking a Chief Representative of Far East Division.   You will be responsible for carrying out business and developing the local market in Russia, Far East .   Responsible for the following management work: Network operations, sales support of ICT and traditional telecom services in Russian Branch (LLC)
Domestic A-end landing in Russia related business landing support.
All sales related support for domestic business in Russia, including pre-sales, after-sales, in order to implement one-stop service and centralized management;
For other projects related to Russia, which is necessary to coordinate CTG/CTE/provincial company related matters;
Specific arrangements and implementation of the performance appraisal of the personnel of the Russian in departments of ICT, Solution, Network. Specific assessment contents include: internal (BM) and external customer satisfaction, pre-sales plan support timeliness/accuracy/supplier management/ project management to promote initiative/coordination ability/prompt report and management of project management progress/contract and order management and filing/compliance self-inspection, all after-sales personnel support coordination, etc;
operation of daily project reports and communication content and methods;
Work hand-in-hand with the respective department heads in UK HQ office to ensure smooth operation of sales supporting functions as well as effective management of the staff members.   Requirements: Higher education in Management and/Economy ( MBA is a plus);
Previous managerial experience in international companies not less than 5 years;
Advanced soft skills (leadership, time management, presentation, negotiation, communication)
Strong sales & managerial skills;
stress resistant, multitasking, strategic thinking, target orientated, able to lead people: set targets, control & support;
English & Russian- advanced. Chinese-good or advanced;
Experience in work in matrix structure in a multinational environment;
International telecom background and experiences are preferred.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Деловое издание «Ведомости» предлагает возможность присоединиться к команде в качестве Директора по рекламе.   Обязанности:
∙ Продажа рекламы и привлечение коммерческий партнеров для: печатная версия газеты «Ведомости», федеральный и региональный сайт, спецпроекты под брендом «Ведомости», глянцевое приложение «Как потратить»
∙ Участие в создании и продвижении новых продуктов
∙ Навыки оценки и прогнозирования емкости рынков
∙ Выполнение плановых показателей
∙ Опыт руководства отделом продаж не менее 3х лет
∙ Cоставление коммерческих предложений и презентаций
∙ Выполнение плана продаж
∙ Взаимодействие с головным офисом в Москве
∙ Опыт работы в системе ADFOX   Требования:
∙ Опыт на аналогичной позиции от 3х лет
∙ Сильные лидерские качества
∙ Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
∙ Ответственность
∙ Высшее образование   Условия:
∙ Полная занятость, полный день
∙ ДМС и страхование жизни после испытательного срока (3 месяца);
∙ Стабильная заработная плата
∙ Офис в центре города, в пешей доступности м. Обводный канал, м. Лиговский пр., м. Звенигородская.

Образовательная платформа Geekbrains в поиске Руководителя продукта (индивидуальные консультации) в свою команду.   Что предстоит делать: Создать концепцию продукта (личные консультации текущих учеников, внешние консультации);
Выявление УТП, создать MVP, протестировать;
Работать с аналитикой обучения, пользовательской аналитикой и изменение продукта с учетом аналитики;
Интеграция MVP в текущий основной продукт, интеграция продукта в новые форматы;
Работа с командой текущего продукта и организация кросс-функциональных групп;
При успешном развитии продукта набор команды под рост;
Дальнейшее развитие продукта как отдельного бизнеса.   Компания ожидает, что вы: Работали руководителем проекта, владельцем продукта в edtech, консультационном бизнесе;
Понимание рынка образования и консультаций;
Коммерческий подход к созданию продукта;
Работа на результат, умение слышать разные позиции и управлять ими;
Опыт запуска и управления продуктовых проектов с нуля, умение быстро адаптироваться, менять продукт, тестировать гипотезы;
Умение ориентироваться в большом объеме информации, считать, структурированность.   Что предлагает компания: Конкурентный уровень оплаты;
Бесплатное обучение на любых курсах geekbrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками у м. «Маяковская»/«Чеховская»;
Динамичная среда для реализации масштабных проектов;
Нетривиальные задачи, которые помогут вам профессионально развиваться;
Команда, любящая свою работу.