Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний АТОЛ требуется Performance Marketing lead.   АТОЛ Онлайн - это быстро развивающееся, полнофункциональное бизнес подразделение компании АТОЛ, лидер рынка облачных касс, предоставляющий сервис десяткам тысяч клиентов, осуществляющих денежные расчеты, от небольших интернет-магазинов и служб доставки до крупнейших ритейлеров страны.
Команда АТОЛ Онлайн ищет в свои ряды человека, который возглавит все активности по маркетинг продвижению продукта, используя как ресурсы внутреннего корпоративного маркетинга, так и внешних подрядчиков.   Обязанности:

• Лидогенерация, наполнение воронки продаж
• Оптимизация цифровых ресурсов и рекламных кампаний
• Маркетинг поддержка партнерского канала
• Измерение и контроль всех численных показателей маркетинга (CAC, ROMI, CPA, CPO, CPL, LTV и тд.)
• Генерация и тестирование новых идей/гипотез
• Контент маркетинг
• Расширение охвата целевой аудитории
• Закупка рекламы, повышение рентабельности рекламы
• Создание и развитие маркетингового инструментария и аналитика
• Управление репутацией (ORM)
• Организация мероприятий
• Подготовка маркетинговых материалов (презентации, Sales Kit, брошюры, раздаточные материалы)
• SMM
• SEO

  Требования:

• Опыт работы маркетологом не менее 3-х лет в digital проектах, желательно в IT/SaaS проектах
• Опыт работы с агентствами, командами, управления бюджетами от 1 500 000 р/мес.
• Экспертиза в области performance-маркетинга и знание его на высоком уровне
• Практическое понимание того, как работает таргетированная и контекстная реклама, crm маркетинг, performance маркетинг
• Успешный опыт построения сквозной аналитики, оптимизация воронки, CJM и UX
• Понимание бизнес-показателей и KPI
• Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты реализованных проектов

  Условия:

• Оформление строго по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• Современный и уютный офис в шаговой доступности от метро Алексеевская, в котором есть место и для работы, и для отдыха
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня Вы обсудите с руководителем
• В пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё страхуют жизни сотрудников от несчастного случая
• Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда, доплата до оклада по больничным листам
• Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка, «родительский день» (сотрудникам, имеющим детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
• Работа в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат

В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Финансовый директор.   HRlink - первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Помогает бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.   Что предстоит делать:

• Поддержание и развитие финансовой и управленческой отчетности
• Контроль сдачи отчетности в госорганы
• Анализ финансовых показателей, выявление проблемных зон в работе компании через финансовые показатели
• Управление административным отделом (бухгалтерия, финансы)
• Подготовка данных и материалов для внешних аудитов

  Ждут от вас:

• Опыт в финансах, МСФО, РСБУ
• Желательно опыт работы с инвесторами, на сделках M&A

  Компания предлагает:

• Удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская
• Компенсация спорта, обучения или ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команда, готовая делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий - за быстрое принятие решений
• Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования

В beauty-компанию Krygina Cosmetics требуется Директор по маркетингу.   KRYGINA cosmetics создаёт уникальную мультифункциональную косметику, которая открывает безграничные возможности в макияже и творчестве. Продукты KRYGINA cosmetics - неоднократные победители премий Cosmopolitan Beauty Awards, Glamour Best of Beauty, Домашний Очаг Beauty Awards. Реализовали большое количество имиджевых проектов и коллабораций с такими компаниями, как Adidas, Zasport, Monochrome, Mondoro и Роскосмоc.   Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективной маркетинговой и рекламной стратегии компании
• Формирование и контроль бюджета на маркетинг и рекламу
• Анализ продаж, управление воронкой продаж, развитие мероприятий и активностей, которые будут способствовать увеличению продаж по всем каналам
• Участие в достижении поставленных коммерческих целей бизнеса
• Разработка и реализация маркетингового плана, развитие каналов привлечения клиентов по всем каналам продаж бренда
• Вывод новых продуктов на рынок совместно с бренд менеджером, разработка рекламных кампаний по запуску
• Проведение маркетинговых исследований
• Анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов, поиск новых решений, технологий, каналов продвижения, прогнозирование динамики развития рынка
• Обеспечение роста притока новых клиентов, удержание и возврат клиентов
• Разработка и создание программ лояльности для клиентов, управление базой контактов клиентов совместно с руководителем e-comm направления
• Настройка сквозной аналитики совместно с руководителем e-comm направления
• Управление отделом маркетинга (внутренние коммуникации, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников)
• Управление подрядчиками: привлечение, постановка задач, организация работ, контроль выполнения работ

  Требования:

• Успешный опыт работы в Beauty на позиции директора по маркетингу/руководителя отдела маркетинга и рекламы от 2-х лет
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление
• Умение работать с цифрами, знание и умение применить на практике технологии по маркетингу
• Опыт работы с разными каналами (e-comm проекте и ритейле и пр.)
• Навыки управления командой
• Успешный опыт ведения переговоров
• Наличие достижений в развитии бренда на рынке, реализованные кейсы по увеличению продаж

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 /10:00 до 19:00 (работа в офисе), выходные суббота, воскресенье
• Скидки на косметическую продукцию и услуги студии
• Офис в красивом старинном особняке в пяти минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Молодой, креативный коллектив

В SberDevices требуется Руководитель отдела казначейства.   SberDevices - российская IT-компания полного цикла. Разрабатывает и производит умные устройства с ассистентами Салют - от ТВ-приставок до телевизоров.
Финансовый департамент SberDevices в поиске руководителя, который возьмёт на себя оптимизацию денежных потоков, контроль по дебиторским и кредиторским задолженностям. Важны не только отлаженные процессы, но и хорошие отношения с партнёрами, поэтому будут особенно рады кандидату с развитой эмпатией и любовью к людям.   Чем предстоит заниматься?

• Сопровождать процесс планирования C&F: план-факт, анализ отклонений
• Автоматизировать функции казначейства и C&F
• Распределять и оптимизировать денежные потоки между компаниями группы
• Согласовывать реестры платежей
• Следить за исполнением обязательств контрагентами и компаниями группы
• Общаться с банками и готовить документы по запросу
• Заниматься счетами компании в РФ и за рубежом
• Хеджировать риски и размещать свободные денежные средства

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование на экономическом, физико-математическом или механико-математическом факультете
• Уже работали руководителем отдела казначейства или старшим финансовым контролёром в торговой компании с оборотом от 5 млрд рублей. Опыт работы с ВЭД будет плюсом
• Успешно автоматизировали бизнес-процессы казначейства
• Работаете в 1С БП, УХ, MS Excel, MS PowerPoint
• Способны убеждать оппонентов и выстраивать хорошие отношения с коллегами

  Почему вам понравится работать в компании:

• Сильная команда и легендарный продукт
• ДМС и страхование жизни
• Корпоративное обучение и участие в конференциях
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом
• Удобный график работы с частичной удалёнкой
• Атмосфера стартапа, надёжность гиганта

Вакансия на удаленке.   В инвестиционную платформу JetLend требуется Head of recruitment.   JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).
Развивают интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а рынок облигаций для них закрыт. В свою очередь, доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Компания решает обе проблемы.
В ноябре 2020 г. закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года выросли в 18 раз, прокредитовав бизнес на 5 млрд рублей. В ближайшее время планируют расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2026 планируют провести IPO на Мосбирже.   Ценности компании:

• Стремятся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки
• Воспринимают каждого члена команды как партнера, поэтому по итогам года предоставляют всем сотрудникам опцион на долю в компании
• Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места
• Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников
• Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

  Чем предстоит заниматься:

• Подбор ключевых позиций (C-level, Team Lead и т.п.)
• Выстраивание грамотных HR процессов внутри отдела
• Постоянная доработка грейдов и мотивации команды
• Организация выездов команды за границу (опционально)

  Будут рады видеть вас в команде, если у вас есть:

• Успешный опыт работы руководителем HR отдела от 1 года
• Успешный опыт работы IT рекрутером от 2-х лет
• Опыт закрытия таких позиций как DevOps, Senior разработчик, Team Lead, C-level
• Готовность к ненормированному рабочему дню и выходу за стандартный график

  Условия:

• Оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус
• Опционная программа - возможность получить акции компании
• Полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за границу 2 раза в год
• При регулярном выполнении плана - повышение оклада и грейда

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Работать над формированием и укреплением бренда Aero на рынке eCommerce
• Усиливать экспертный образ Aero в профессиональной среде
• Вести постоянные офлайн-активности для поддержания связи с профессиональным сообществом, выстроить профессиональное ecommerce-комьюнити вокруг Aero
• Организовать участие спикеров от Aero на важных для индустрии eCommerce событиях, выступления и спецпроекты в СМИ
• Повышать узнаваемость Aero за рамками профессионального комьюнити
• Инициировать исследования рынка на темы, имеющий высокий бизнес-потенциал
• Генерация контента (очень глубокого контента), работа с исследователями, редакторами, дизайнерами и внутренними заказчиками
• Организовывать мероприятия, придумывать и воплощать проекты для повышения узнаваемости агентства и продвижения конкурентных преимуществ
• Интегрировать медиа-активности на собственных и внешних ресурсах
• Организовать кросс-маркетинговые активности с клиентами и партнерами
• Запустить с нуля видеопродакшн внутри компании

  Экспертиза:

• Опыт работы и понимание рынка eCommerce
• Опыт руководства отделом маркетинга
• "Продуктовая" вовлеченность
• Умение работать "руками"
• Страсть к созданию контента будет преимуществом
• Инициативность и неравнодушие
• Английский - Upper Intermediate

  Вас ожидает:

• Работа в растущей компании, занимающей лидирующую позицию на рынке
• Амбициозные задачи и крутые проекты
• Отсутствие бюрократии
• Достойная зарплата: оклад + премии
• И другие классные бонусы

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead требуется Head of Marketing.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов.
Компания в поисках опытного и амбициозного кандидата, который готов организовывать масштабные конференции, развивать команду и вывести направление PR&Marketing на новый уровень.   Текущие задачи PR&Marketing отдела делятся на следующие блоки:

• Контент на русском и английском
• Создание и продвижение отраслевых отчетов (например, про банки, fashion lux, спорт)
• Подготовка кейсов для сайтов, презентаций, конкурсов и рейтингов
• Поддержка и обновление сайтов, работа с показателями посещаемости
• Email-маркетинг
• Участие в отраслевых рейтингах и премиях
• Мероприятия: партнерства на конференциях, участие в учебных программах, подготовка спикеров от компании, планирование и подготовка своих мероприятий
• Ведение соцсетей
• Подготовка концепции подарков для клиентов, контроль производства
• Обязанности по этим блокам уже распределены внутри команды

  Обязанности руководителя будут следующими:

• Формировать стратегию, целевые показатели, инструменты их достижения, контролировать исполнение
• Общаться с руководителями отделов, формировать бэклог задач, распределять их между исполнителями
• Руководить собственной командой: формировать планы развития и обучения сотрудников, проводить обучения, лидировать процессы найма, повышений, увольнений
• Упаковывать агентские продукты
• Нести ответственность за выполнение планов и KPI отдела
• При необходимости подключаться к международным командам, вести коммуникацию с ними

  Какого специалиста ждут:

• С опытом на аналогичной должности или выполнения большинства описанных функций
• С опытом руководства командой
• С прекрасным английским (надо уметь писать, редактировать и свободно говорить)
• С пониманием специфики B2B-маркетинга или с желанием ее понять
• С опытом постановки амбициозных задач и их достижения
• С любовью к людям, общению и тусовкам

  Предлагают:

• Гибридный формат работы
• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Маяковской
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения
• Эко-активности и прочие “плюшки”
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки
• Идеально подходят для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Бренд - менеджер.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель и вафельного печенья. Работает в России и странах СНГ, продукция представлена в США, Китае и готовится к выходу в ряд других стран. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие торговые сети России: "Перекресток", "Пятерочка", "Карусель", "Магнит", "Ашан", "Метро" и др.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды
• Планирование и проведение потребительских исследований / дегустаций
• Создание и сегментирование портрета целевой аудитории
• Операционное и тактическое маркетинговое планирование
• Участие в разработке планов по продвижению бренда
• Работа с продуктовым портфелем, ввод новинок, оптимизация
• Планирование и анализ продаж
• Ценовое позиционирование
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными департаментами: производство, трейд-маркетинг, продажи

Ожидания от кандидата:

• С опытом работы в FMCG-компаниях (продукты питания и/или напитки - преимущество)
• С опытом работы в маркетинге (бренд-менеджмент) от 3-х лет
• С сильными навыками в управлении проектами и личной эффективности
• С уверенным знанием пакета MS Office и навыками работы с Adobe PS/AI, СorelDraw (как преимущество)
• Наличие успешных реализованных проектов (предоставление портфолио - как преимущество)
• Владение английским языком (приветствуется)

  Условия:

• Работа в современном комфортном офисе в шаговой доступности от метро Румянцево
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• График работы 5/2 с 8.30 - 17.30
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность представлять бренд компании на зарубежных выставках
• Дружный коллектив, возможность профессионального роста и развития

В медиагруппу Актион требуется Руководитель направления продаж.   Обязанности:

• Координация продаж через канал РОБОТ
• Определение стратегии развития направления, бюджетирование
• Выполнение плана продаж в направлении
• Разработка скриптов робота и операторов
• Организация контроля качества (аудиоконтроль и ОС), расчет воронки и конверсий, контроль выполнения воронки на каждом этапе
• Настройки кампаний обзвона в СРМ, взаимодействие с ИТ-отделом
• Построение системы отчетности и анализ результатов

  Требования:

• Опыт работы по организации и управлению продажами (желательно с использованием робота в телефонии)
• Понимание воронки продаж и зависимостей между ее этапами и этапами скрипта/разговора
• Обязателен опыт в продажах в колл-центре, управления колл-центром и работы в СРМ системе

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге
• Офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года
• Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Официальная заработная плата
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией

Северсталь расширяет команду и открывает вакансию Product Owner проекта Аукционы и Цифровые сервисы.   Что нужно делать:

• Полная ответственность за продуктовое развитие проектов Интернет-магазина и Аукциона
• Проводить CustDev, грамотно задавать вопросы и интерпретировать результаты, постоянно изучать пользователя, его потребности и цели, считать unit-экономику, строить CJM
• Исследовать рынок и проблемы отрасли, чтобы формулировать гипотезы, которые позволят ускорить рост бизнеса
• Приоритизировать задачи, строить долгосрочные цели продукта совместно с командой
• Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес-метрики
• Формировать бэклог продукта и бюджет, управлять им
• Взаимодействовать с кросс-функциональной командой из маркетинга и разработки

  Что компании нужно:

• Опыт работы в продуктовой команде цифрового продукта/системы/платформы
• Опыт запуска/развития SaaS-продуктов
• Data-driven подход, умение обосновывать свои решения
• Развитые коммуникационные навыки и готовность общения с клиентами и стейкхолдерами
• Ведение проектов от проработки идеи до запуска с ответственностью за результат
• Самостоятельность, умение переключаться между большим количеством задач в условиях полной неопределенности

  Что предлагают:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещают динамичную работу - вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Ежегодно индексируют зарплаты
• Поддержку на старте. Понимают, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника
• Атмосферу, которая заряжает. Доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы Северстали