Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Lineate — российско-американская компания в сфере разработки программного обеспечения, приглашает откликнуться на вакансию Head of Recruitment.   Ожидания: Опыт: 5+ в рекрутинге, 2+ в IT рекрутинге;
Знаете, чем отличается java от javascript, а ручное тестирование — от автотестов;
Владеете различными инструментами поиска кандидатов: не только job сайты, но и Linkedin, Telegram, рекомендации и хантинг;
Уровень английского —  не ниже pre-intermediate (необходимо будет общаться с коллегами из Нью-Йорка — не только письменно, но и устно);
Опыт руководства будет значительным преимуществом.   Чем предстоит заниматься: Управление небольшой командой рекрутинга (2 человека, распределенная команда) — распределение задач, контроль за их исполнением и другие менеджерские функции;
Полный цикл подбора кандидатов: обработка откликов, активный поиск резюме, работа с рекомендациями, организация и проведение первичных собеседований;
Взаимодействие с кандидатами на всем периоде подбора, предоставление обратной связи;
Взаимодействие с нанимающими менеджерами: анализ требований к вакансии, предоставление обратной связи по результатам;
Организация необходимой аналитики по подбору и адаптации: сбор метрик, настройка отчетов и т.п.;
Участие во внешних и внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов подбора и адаптации.   Предложат: Официальное трудоустройство и гибридный формат работы (офис/дом);
Достойную заработную плату: стабильный оклад + премии;
Теплый коллектив настоящих профессионалов;
Гибкое начало рабочего дня;
Обучение: тренинги, курсы и конференции;
Возможность компенсировать за счет компании занятия спортом, профессиональную литературу и ДМС;
Все плюсы работы в международной IT-компании.

User Acquisition агентство на рынке игровых и неигровых приложений Adsup приглашает на работу Head of Business Development.   Идеальный кандидат: Имеет опыт в продажах B2B услуг / рекламных услуг / digital / для мобильных платформ / в рамках performance моделей;
Достаточно смел, чтобы пушить проекты, но в равной степени и гибок, чтобы в нужный момент ослабить напор, амбициозен, нацелен на получение прибыли, но дальновиден в построении сотрудничества с партнерами;
опыт построения успешного отдела продаж   Требования: 3+ года успешного подтвержденного опыта продаж B2B-услуг (IT, реклама, digital и т.д.);
Отличные коммуникативные навыки, лидогенерация, переговорные и аналитические навыки;   Обязанности: Приносить прибыль компании
Выполнять полный цикл продаж с нуля в больших объемах на постоянной основе, включая лидогенерацию
Презентовать бренд Adsup во время повседневных обязанностей, конференций по всему миру и любым другим способом;
Вносить новое в бизнес-процессы Adsup, используя свои замечательные идеи, опыт и отзывы рекламодателей.   Что предложат: Высокий уровень заработной зарплаты + бонусы
Действительно крутая команда (собственная дизайн-студия, медиабайеры)
Гибкий график работы;
Поощрение профессиональной свободы, отсутствие бюрократии;
Чемпионаты в офисе по кикеру, свежие фрукты, чай, кофе, печенюшки;
И главное: команда вдохновленных профессионалов своего дела да и просто отличных ребят, которые всегда готовы поддержать любую инициативу и открыты новому.

Ищут Директора на производство мороженого.   Проект растущий, очень интересный и требующий к себе много внимания увлеченных своей профессией специалистов. В Компании уже производят классические пломбиры и сорбеты, спортивное мороженое, низкокалорийное мороженое для спортсменов и ЗОЖ, веганское мороженое. А также кисломолочные веганские десерты. Поставляют продукцию в сети «ВкусВилл», «Азбуку вкуса», Сингапурские авиалинии и др.   Обязанности: Проектирование, строительство и запуск нового завода;
Организация полного цикла производства: от приемки сырья до выпускного контроля готовой продукции;
Управление работой производственного штата (Начальник производства, Служба Главного инженера, Технологи, ОК);
Совершенствование производственного процесса (внедрение прогрессивных технологий и т. п.);
Контроль за технологическим процессом производства;
Определение потерь и затрат сырья при производстве продукции;   Условия: Официальное трудоустройство;
Производство в Московской области г. Солнечногорск (д.Новая. Пятницкое шоссе); График работы 5/2 9-18;
В случае переезда оплата жилья 50 %;
Размер заработной платы по итогам интервью с работодателем.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания ОКБ Авиарешения, занимающаяся разработкой промышленных гражданских беспилотных авиационных систем, в связи с реорганизацией, ищет руководителя на должность Генерального Директора.   Должностные обязанности: Решение кадровых и организационных вопросов.
Управление разработкой беспилотных авиационных систем (проектирование, расчеты, создание опытных образцов БАС, разработка программ испытаний, проведение заводских испытаний).
Организация летно-испытательной работы.
Внедрение стандартов Системы Менеджмента Качества в соответствии с ФАП-21.
Организация работы компании по сертификации типа БАС, в соответствии с ФАП-21.
Ведение бюджетирования компании и проектов, разработка и внедрение принципов учетной политики (документарный, финансовый, производственный, складской учет, управление, работа с договорами).   Требования: Высшее техническое образования (желательно авиационное);
Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 10 лет (по разработке и изготовлению авиационной техники);
Опыт управления предприятием, техническим подразделением авиационного предприятия;
Опыт разработки и внедрения учетной политики;
Знания и опыт работы в области авиационного законодательства, оформления конструкторской, технологической, разрешительной документации.   Условия работы: Место постоянной работы: г. Казань, Технополис “Химград”.
Время работы компании с 9:00 до 18:00, рабочий день ненормирован.
Оформление по ТК.
Зарплата высокая, по результатам собеседования.

Один из лидеров российского рынка дистанционного клиентского сервиса VOXYS открывает вакансию Руководитель АХО.   Обязанности: Организация хозяйственно-технического содержания и эксплуатации объектов в соответствии с ПТЭЭП, ПУЭ, ГОСТ, СНиП, СанПиН и других нормативных документов, а также контроль исправности инженерного оборудования объектов (освещения, систем отопления, вентиляции и др.)
Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
Организация и проведение ремонта помещений, контроль качества выполнения ремонтных работ, составление планов предупредительных и восстановительных ремонтов.
Закупка товаров (продукции), товарно-материальных ценностей, за исключением технически сложной оргтехники и IT-оборудования; получение и приём на хранение, хранение, отпуск (выдача) принятых материальных ценностей; сопровождение указанной деятельности отчетностью по движению и использованию материальных ценностей
Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
Контроль работы службы клининга
Ведение договоров аренды жилых и нежилых помещений   Требования: Опыт работы не менее 7 лет в сфере АХО
Опыт работы в компании более 300 сотрудников
Знание Microsoft Office
Знание 1С
Опыт управления бюджетом
Опыт в выборе подрядчиков и проведение тендеров   Условия: Достойный уровень дохода
Интересные и амбициозные задачи
Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
Удобное местоположение
Полное соблюдение ТК РФ.

Компания Военторг оказывает услуги по организации питания, банно-прачечного обслуживания и иных услуг в сфере бытового обеспечения в интересах Минобороны России. Сейчас компании нужен Руководитель управления ИТ.   Обязанности: Аудит текущего состояния ИТ систем.
Создание единой, интегрированной, масштабируемой ИТ платформы для обеспечения основной деятельности Компании.
Организация обеспечения оперативной и качественной поддержки пользователей ИТ.
Построение централизованной ИТ инфраструктуры с охватом всей Компании и ДЗО, включая ЦОД, каналы связи (телеком) и информационную безопасность.
Формирование единого каталога, единой почтовой системы, единой стратегии резервного копирования и единого администрирования и управления ИТ системами.
Создание каталога ИТ оборудования.
Формирование ИТ подразделений (отделов, секторов) выполняющих роль центров компетенции по автоматизации ключевых бизнес процессов с ответственностью за достижение бизнес показателей по направлениям деятельности.   Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно в области ИТ и/или ИБ).
Опыт руководства IT подразделением/департаментом не менее 6 лет (5 и более специалистов в подчинении).
Знание и опыт практического применения принципов ITSM в соответствии с ведущими мировыми методологиями (ITIL, COBIT).
Опыт управления проектами (информационные технологии, информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов).
Опыт внедрения и сопровождения различных конфигураций 1С. Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.
Английский язык — уровень B1 и выше.
Умение формировать команду и эффективно управлять ей.
Навыки ведения переговоров с партнерами.
Умение организовывать и контролировать ведение документооборота подразделения.   Личные качества: Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать.
Способность действовать в условиях неопределенности и проактивность.
Умение четко выражать свои мысли.
Амбициозный и успешный руководитель.   Условия: Уровень заработной платы определяется по результатам отборочных мероприятий.
Полная занятость, соблюдение трудового законодательства.
Режим работы 5/2
Гарантия своевременной выплаты заработной платы.
Выплата 13 заработной платы и премии к отпуску.
ДМС.
Возможность выстроить карьеру и применить все свои накопленные навыки.

В компанию-производитель фитнес-снэков Vasco приглашается амбициозный Коммерческий директор.   Обязанности: Построение продаж в федеральных сетях «с нуля»;
Увеличение объемов поставок по альтернативным каналам продаж (региональные сети, HoReCa, аптеки, АЗС);
Участие в продажах на уровне топ-менеджмента торговых сетей;
Формализация и внедрение верхнеуровневых договоренностей по каждому продукту;
Разработка коммерческих предложений и других POS-материалов;
Расчет эффективности: работа с финансовыми моделями (себестоимость, логистика, торговая наценка, выручка, валовая прибыль);
Составление и контроль выполнения плана продаж;
Эффективное построение (наём сотрудников) и управление командой;   Требования: Опыт работы в сфере FMCG Retail (федеральные сети, производители, дистрибьюторы);
Опыт работы коммерческим директором/директором по развитию от 2-х лет;
Опыт работы в команде / с подчиненными;
Безупречные коммуникативные навыки;
Сильные организаторские способности, лидерство;
Опыт ведения переговоров и продаж на уровне первых лиц;
Аналитический склад ума;
Энергичность, ответственность и внимание к деталям;
Стрессоустойчивость, настойчивость, результативность;   Условия: Окладная составляющая: 200 000 руб. NET;
Мотивационная составляющая: 100% бонус к полугодовому окладу при достижении KPI;
Мотивационный цикл: 6 месяцев;
Перспектива: рост з/п, повышение до директора по развитию, опцион;
Молодой профессиональный коллектив (средний возраст 30 лет, выходцы из крупных FMCG-корпораций и интернет-компаний).

Открыта вакансия Начальник управления экскурсионной деятельности в ВДНХ.   Обязанности: Планирование экскурсионной деятельности по территории и музеям ВДНХ;
Организация и привлечение экскурсионных потоков и налаживание коммуникаций с туроператорами и индивидуальными посетителями;
Создание новых экскурсионных продуктов;
Продвижение собственных экскурсионных продуктов с помощью инструментов в смежных департаментах;
Организация и контроль за обслуживанием ВИП гостей на территории ВДНХ;
Поддержание квалифицированного экскурсионного обслуживания;
Работа с закупками по 44 ФЗ.   Требования: Высшее профильное образование;
Опыт работы в туризме от 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
Понимание процессов и знание рынка туристических услуг;
Сильные управленческие и административные навыки, гибкость.   Условия: Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18;
Премии по итогам работы;
Возможность профессионального развития;
Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Активная социальная жизнь — бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи.

Девелоперский холдинг ищет кандидата на позицию Руководителя проекта на Кипре. Вакансия возникла в связи с развитием пула проектов в области жилья бизнес-класса.   Задачи: Управление пулом девелоперских проектов от разработки концепции до организации продаж. Участие в разработке концепции и архитектурном решении Организация процессов получения ИРД Проектирование (подряд) Строительство (подряд) Продажи и маркетинг (стратегическая поддержка центрального офиса) Бюджетирование деятельности   Требования: Высшее строительное образование Знание процессов: инвестиций в недвижимость, строительства, коммерции Опыт работы в качестве руководителя несколькими девелоперскими проектами (жилые объекты элитные, бизнес-класс, желательно под ключ, с отделкой; возможен опыт в гостиничных проектах). Отличное знание письменного и разговорного английского языка. Готовность к релокации.   Условия: Доход: фикс до 4 000 Евро нетто оговаривается с кандидатом по его ожиданиям — с учетом проживания и аренды автомобиля. Мобильная связь, страховка ОМС Кипрская.   Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.

Холдинг Балтийская Группа приглашает стать частью своей команды в роли Директора по развитию бизнеса в Компании БалтикГрин (ингредиенты для косметики, парфюмерии, бытовой химии, фармацевтики).   Цели позиции: Определение стратегии развития бизнеса,
Поиск и реализация новых проектов,
Достижение плановых финансовых показателей.   Задачи позиции: Поиск новых поставщиков/продуктов, анализ рынка сырья,
Анализ эффективности действующих контрактов,
Повышение эффективности работы с действующими поставщиками,
Работа с ключевыми клиентами Компании, с крупными проектами,
Продвижение продукции Компании на рынке,
Оперативное управление коммерческими подразделениями,
Вывод на рынок новых продуктов.   Ожидания от кандидата: Наличие высшего химического или технологического образования
Знание рынка ингредиентов для косметической промышленности
Успешный опыт личных продаж и организации продаж (рынок сырья)
Успешный управленческий опыт, выраженные управленческие компетенции
Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
Успешный опыт «startup» (желателен)
Стратегическое видение   Предложат: Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Достойный уровень оплаты труда (оклад + премия + годовой бонус) (доход обсуждается с финальным кандидатом дополнительно)
Полностью белую заработную плату.
Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) — через 1 год работы в Компании.