Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию 1MARKA открыта вакансия Дивизиональный директор розничной сети.   1MARKA – это современная производственная компания. Компания производит собственную продукцию для ванных комнат – акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты.   Обязанности:

• Управление розничными магазинами в дивизионе: Екатеринбург, Тюмень, Оренбург, Пермь (10-12 магазинов территории).
• Выполнение плана продаж по дивизиону.
• Контроль соблюдения показателей по затратам.
• Выполнение плана по финансовому результату по дивизиону.
• Контроль и формирование стандартов розничной торговли и обслуживания.
• Соблюдение стандартов визуального и розничного мерчендайзинга.
• Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, формирование кадрового резерва, контроль ФОТа и графика работ)
• Контроль соблюдения правил документооборота розничной сети.
• Открытие новых магазинов. Оценка новых площадей. Прогноз выручки / показателей новых объектов.

  Требования:

• Опыт руководящей работы в федеральных розничных компаниях.
• Аналитическое мышление.
• Развитые лидерские качества.
• Настойчивость и гибкий подход в достижении результата.
• Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет на руководящей должности.
• Высокая работоспособность.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность к командировкам (не менее 50%).

  Условия:

• Постоянная интересная работа в компании, являющейся бесспорным лидером по производству акриловых ванн в РФ.
• Конкурентная заработная плата.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация затрат на командировки.
• Дополнительная система мотивации по итогам квартала и года.
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.
• Обучение и развитие за счет Компании.
• График работы: 5/2.

В международную компанию Lindström Group требуется Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы.   Lindström Group — компания, предоставляющая услуги аренды и обслуживания спецодежды и вестибюльных ковров в Европе и Азии. Штаб-квартира компании расположена в Хельсинки. Lindström работает в 24 странах и насчитывает более 4000 сотрудников.   Обязанности:

• Полный расчет заработной платы, в том числе отпускные, увольнения, б/листы, компенсации, надбавки, РК, премии, договоры ГПХ
• Проверка корректности расчета НДФЛ
• Проверка корректности ввода исходных данных для расчета заработной платы
• Исполнительное производство
• Одно юридическое лицо, 12 обособленных подразделений; численность 500 человек
• Подготовка платёжных поручений на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов и исполнительных листов. Зарплатные проекты
• Отчетность во внебюджетные фонды и ФНС, ФСС, ПФР по начислениям с фонда оплаты труда
• Тестирование программного обеспечения, Участие в автоматизации учета и переходе на КЭДО
• Ответы на вопросы сотрудников по расчету заработной платы, Оформление справок по заработной плате по запросу работников
• Предоставление данных по запросам других подразделений для различных видов отчетности

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет с численностью персонала не мене 500 человек (офис, производство)
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета
• Высшее экономическое/финансовое образование и знание английского языка будет преимуществом
• Наличие знаний по актуальным изменениям в законодательстве
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.2, 8.3, Бухгалтерия, ЗУП.​, MS Office (Excel), СБИС
• Знание ПО: банк-клиент

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Гибридный график с уклоном в удаленку
• Должность находится в структуре дирекции по персоналу (отдел труда и заработной платы)
• Комфортный офис, ДМС, телефон, мобильная связь
• Оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ
• Профессиональная сплоченная команда
• Развитая корпоративная культура
• Предполагаемая дата начала работы – январь 2023

В консалтинговую компанию SBS Consulting требуется Руководитель проектов.   Позиция Компании предполагает опыт работы в сфере консалтинга или отрасли от 5 лет. На данную позицию приглашают специалистов, обладающих экспертизой в рамках конкретной бизнес-сферы, а также опытом управления командой.   Требования: Профессиональные навыки:

• Высшее экономическое или техническое образование (выпускники ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГТУ ИМ. БАУМАНА, МИФИ)
• Успешный опыт работы в управленческом консалтинге или подразделении стратегического развития крупной корпорации на руководящей позиции не менее 3х лет
• Подтвержденный опыт управления работой проектных групп по достижению поставленных целей и преодолению препятствий на пути реализации проекта
• Успешный опыт управления отношениями с клиентом
• Знания и опыт в области стратегического анализа, систем управления, корпоративных финансов и финансового моделирования
• Отличные аналитические способности, навыки структурирования и презентации
• Профессиональное отношение к делу и способность работать в условиях жестких временных рамок
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Умение свободно и грамотно излагать свои мысли устно и письменно

Личностные характеристики:

• Энтузиазм, заинтересованность работой
• Стремление к качественному результату
• Лидерство и партнерство
• Способность эффективно организовать работу команды и выстроить взаимоотношения с клиентом
• Способность обучать команду и делиться опытом

  Ключевые задачи:

• Планирование и организация работ в рамках ряда проектов Компании. Контроль выполнения сроков и задач проекта
• Специализация в области одной или нескольких ключевых направлений деятельности Компании и предоставление экспертизы
• Управление взаимоотношениями с Клиентом и ожиданиями Клиента
• Взаимодействие с высшим руководством ведущих российских и международных компаний; обеспечение высокого качества услуг на протяжении всего проектного цикла – от первой встречи с клиентом до заключительной презентации
• Руководство проектами по повышению операционной эффективности/ оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов/ M&A/ развитию стратегии
• Анализ и оптимизация организационной структуры компаний клиентов, разработка / изменение системы КПЭ/ инвестиционный анализ
• Проведение анализа результатов работ, отчетность о достижениях для Базы знаний компании
• Обеспечение документирования проектов в соответствии с принятым в Компании стандартом
• Участие в привлечении/ привлечение новых клиентов и проектов для Компании
• Умение мотивировать команду и передавать профессиональный опыт, проводить практическое обучения для повышения профессиональных навыков и мастерства сотрудников

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Обучение и профессиональное развитие в рамках проекта, тренинги
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ
• Заработная плата достойная, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Ежегодные бонусы по результатам аттестации
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

В Институт Искусственного Интеллекта требуется Старший дизайнер.   О компании и роли:

• Институт искусственного интеллекта AIRI – это крупнейшая в России некоммерческая организация, занимающаяся исследованиями в области искусственного интеллекта. Научные сотрудники AIRI ищут новые возможности применения искусственного интеллекта в науке, медицине, промышленности и бизнесе
• Научно-исследовательский Институт искусственного интеллекта AIRI ищет опытного дизайнера, который сможет усилить бренд команду
• Большая часть Института - научные сотрудники. Они занимаются фундаментальными и прикладными исследованиями в области искусственного интеллекта, выступают на конференциях, публикуют статьи, проводят научные семинары. А задача бренд команды - поддерживать и освещать их работу
• Сейчас бренд команда отвечает за несколько направлений: развитие бренда, PR, SMM, внешние коммуникации, организация мероприятий
• За последний год успели создать бренд Института, разработать сайт, запустить соцсети, организовать серию митапов ИИшница, провести летнюю школу и конференцию для молодых ученых, и многое другое

  Предстоящие задачи:

• Развитие и поддержка бренда Института
• Доработка функционала и второй релиз сайта
• Создание стиля для суббрендов и спецпроектов
• Оформление материалов для соцсетей и сайта
• Оформление печатных материалов
• Разработка мерча и сувениров
• Верстка презентаций и отчетов
• Брейнштормы с бренд командой, генерирация и воплощение идей

  Ожидают, что вы:

• Опытный коммуникационный дизайнер, работали в составе команды маркетинга не менее 2 лет
• Разбираетесь в графическом и веб дизайне, можете показать примеры своих работ
• Владеете программами Figma, Powerpoint, Adobe Photoshop, Illustrator
• Эффективно управляете своим временем, умеете работать как самостоятельно, так и в команде

Будет плюсом:

• Навыки моушен дизайна
• Опыт с печатной продукцией

  Условия:

• Достойная зарплата и приятный ежегодный бонус
• Гибридный график
• Корпоративный MacBook
• Медстраховка
• Разнообразные и амбициозные задачи
• Дружная и отважная команда

  Ждут ваше портфолио. После успешного интервью с командой, попросят выполнить тестовое задание.

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Работая вместе с руководителями поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
• Способность и готовность искать и внедрять лучшие практики по развитию корпоративной и управленческой культуры
• Формировать стратегию развития человеческого капитала и качественно реализовывать ее на практике
• Работать с аналитикой, метриками, выявлять зависимость бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений
• Планировать и контролировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры, пересмотрами и обзорами зарплат
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D, Управление Талантами, HR Brand
• Консультировать команду руководителей по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
• Соблюдение и применение основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Опыт работы в SAP будет являться преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

  В сопроводительном письме кратко изложите Ваш опыт в роли HRBP (штат, направления, успешные проекты).

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Руководитель отдела продаж.   Русские Самоцветы – уникальное предприятие России по производству и реализации эксклюзивных ювелирных украшений с собственной сетью фирменных ювелирных салонов премиум-класса в Санкт-Петербурге и Москве. Более 110 лет Русские Самоцветы продолжают лучшие традиции ювелирного искусства, сохраняют технологии знаменитой на весь мир петербургской ювелирной школы и разрабатывают современные инновационные методы изготовления драгоценных шедевров.   Обязанности:

• Формирование команды сотрудников подразделения (подбор, адаптация) и последующее управление деятельностью
• Организация и контроль деятельности филиала
• Управление и обеспечение планов продаж филиала (В2В, корпоративное направление, розница, маркетплейсы, ПВЗ, ИМ)
• Внесение предложений по развитию продаж и контроль результатов продаж филиала
• Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами, оптовыми и корпоративными покупателями
• Представление компании на ювелирных выставках и других демонстрационных мероприятиях
• Активное участие в развитии продаж, ведение деловых переговоров с партнерами, вип-клиентами, заключение договоров
• Анализ структуры и перспектив развития рынка ювелирных изделий, определение и расширение каналов сбыта

  Требования:

• Опыт работы в ювелирной сфере обязателен от 3-х лет
• Опыт выстраивания и управления отделами продаж с нуля, управление филиалами
• Опыт управления и постановки задач, оценки и обучения персонала
• Опыт переговоров и личных продаж обязателен
• Личностные качества: высокий уровень коммуникации, организационные и аналитические способности, стремление к развитию
• Высшее образование

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы в ГК «Русские самоцветы»
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Предоставление социальных гарантий – оплачиваемого отпуска и больничного листа
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение для каждого сотрудника и возможность участия в корпоративных мероприятиях и профессиональных конкурсах
• Возможность профессионального и карьерного роста 
• Специальные условия покупки ювелирных украшений Русские самоцветы для персонала
• Место работы: по адресу: г. Москва, улица Большая Якиманка, 24, Президент Отель

В футбольный клуб Зенит требуется Начальник отдела Digital продвижения и рекламы.   Задачи:

• Организация Digital продаж билетно-абонементной программы Клуба
• Создание, развитие рекламных и аналитических digital-ресурсов Клуба
• Разработка стратегий продвижения клубных продуктов/ресурсов через медийные рекламные каналы
• Запуск и управление рекламными компаниями в режиме офлайн
• Поиск и оценка потенциальных направлений для увеличения эффективности рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга/рекламы/коммерции
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в области Digital продаж, ведения рекламных кампаний в интернете, работа с CRM системами
• Опыт формирования концепции системы оценки эффективности инструментов digital-рекламы, наружной рекламы, рекламы в СМИ
• Опыт организация рекламных кампаний онлайн и офлайн

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски, связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Вакансия на удаленке.   В спортивное Digital СМИ BR Lab требуется Директор по развитию контента на международный проект (RB World).   BR Lab - спортивное Digital СМИ, которое читают более чем в 10 странах. Обозревает спортивные мероприятия, помогает людям ориентироваться в индустрии спорта, беттинга и помогает возвращать средства игрокам в случае недобросовестной сделки с букмекером.
Сейчас компания в поиске талантливого руководителя отдела контента на международное направление.   Задачи:

• Разработка системы управления и контроля работы сотрудников
• Определение редакционной политики и стратегия развития редакции
• Заказ и контроль за написанием материалов (штатные и внештатные авторы, редакционный и не редакционный контент)
• Подбор тем и формирование контент-плана
• Составление расписания и ведение зарплатной ведомости
• Выдвижение предложений по развитию сайта
• Увеличение основных аудиторных показателей сайта в цифровой среде
• Разработка механизмов для продвижение бренда в интернете
• Самостоятельная подготовка, редактура и корректура материалов, появляющихся на сайте
• Контроль за соблюдением законодательства при размещении материалов на сайте

  Требования:

• Нуждаются в человеке, который сможет построить работу новостной службы и организует стабильную публикацию интересного контента на сайте, который глубоко разбирается в теме спорта и беттинга и сможет предложить что-то новое, то, что до этого момента не делал никто
• Нужен человек, который не боится работы. Проактивный, креативный и самостоятельный человек, готовый делать больше, чем от него требуется
• Нужен опытный человек, которому не надо рассказывать, что и как делать, по крайней мере, на первых этапах развития сайта
• Опыт работы на руководящих должностях в редакциях (главный редактор, заместитель главного редактора, руководитель отдела) – от 3-х лет

  Условия:

• Работа в международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных web-продуктов
• Компенсация профессиональных курсов и тренингов, компенсация обедов
• Корпоративный английский язык
• Работа в современном дизайнерском офисе рядом с м. Калужская, но также готовы рассмотреть удаленку
• Минимум бюрократии и должностной иерархии
• Возможность реализации собственных идей
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность посещать спортивные матчи и мероприятия за счет компании

В digital-агентство Didenok Team требуется Проджект-менеджер.   Задачи:

• Организация работы над рекламными проектами
• Составление подборки блогеров под рекламную кампанию
• Ведение коммуникации с заказчиками, блогерами и другими агентствами
• Составление смет
• Присутствие на выездных встречах, съемках
• Формирование отчетов по ключевым метрикам и показателям

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в рекламных агентствах или в сфере инфлюенс-маркетинга
• Опыт работы в рекламе или с блогерами будет преимуществом
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени
• Умение оперативно реагировать в ситуациях форс-мажоров
• Быть на связи практически 24/7

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19
• Офис рядом с м. Бауманская
• Компания, свободная от формального подхода к работе
• Свободный дресс-код
• Профессиональное и вовлеченное руководство
• Творческая и профессиональная команда
• Возможности для профессионального и карьерного развития в компании
• Интересные и амбициозные задачи и проекты

В кондитерскую компанию требуется Директор по продажам.

    Что делать:

• Разработка и реализация общей стратегии и плана продаж компании по всем каналам сбыта на территории РФ (кроме B2B)
• Краткосрочное и долгосрочное планирование объёмов продаж
• Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению товаров Компании
• Ведение переговоров с клиентами на разных уровнях‚ согласование договоров
• Участие в разработке системы мотивации для сотрудников отдела продаж
• Управление персоналом отдела продаж

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы от 5 лет в аналогичной должности в компании FMCG (кондитерские изделия - строго) с развитой структурой каналов сбыта
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
• Навыки создания эффективных команд

  В теме письма укажите  – Директор по продажам.