Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис аренды и продажи ретро/электроавтомобилей DEIZ открыта вакансия Креативного директора.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда и позиционирование на международном рынке
• Построение креативного отдела, структура работы отдела, мотивация сотрудников, постановка задач и соблюдение отделом поставленных дедлайнов
• Участие в разработке единой креативной и визуальной концепции, дальнейший контроль ее реализации сотрудниками/исполнителями
• Разработка дизайна визуального контента (фото/видео/буклеты пр.) для всех каналов продвижения брендов
• Полный продакшн фото и видео контента для социальных сетей

  Требования:

• Опыт работы на международном рынке
• Уровень английского C1-C2
• Опыт работы в Креативным директором от 2 лет
• Наличие кейсов и результатов (прикрепите ссылку в отклике на вакансию)
• Большая насмотренность, готовность погрузиться в культуру другого континента
• Умение мыслить нестандартно – другая страна, другой менталитет, привычки и образ мышления
• Успешный опыт разработки и запуска PR стратегии и ее реализации (успешные кейсы)
• Творческое мышление и креативный подход к делу

  Условия:

• Оклад от 200 тыс. руб. + KPI, финальные цифры после успешного прохождения всех этапов собеседования
• Работа в Дубае, компания готова помочь с переездом
• Режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по Дубайскому времени
• Предоставляется служебный автомобиль
• Работа в современном офисе в стиле лофт
• Уникальный и захватывающий опыт. Продукт не имеет аналогов на рынке, и у вас есть шанс стать частью команды и принять активное участие в развитии компании

Вакансия на удаленке.   В международную консалтинговую компанию Assino открыта вакансия HR-директор.    Assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет компания применяет лучшие практики миграции на локальные решения, внедряют и интегрируют корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.   Основные задачи:

• Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом
• Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов
• Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока
• Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании
• Развитие внешнего HR-бренда компании
• Оптимизация системы обучения и оценки
• Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников
• Работа с HR-аналитикой

  Требования:

• Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании
• Наличие опыта руководства HR-департаментом
• Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании
• Умение составлять и применять в работе HR-аналитику
• Личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 120 000 - 200 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам работы)
• Реальную возможность профессионального роста, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании
• Разработанную систему адаптации для новых сотрудников
• Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась в том числе в кризисные периоды
• Корпоративная связь и ноутбук
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам
• Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы

В сервис аренды и продажи ретро/электроавтомобилей DEIZ ищут Операционного директора с опытом работы от пяти лет.   Обязанности:

• Эффективная эксплуатация всех ресурсов и активов в зоне ответственности
• Операционное управление структурными подразделениями
• Выстраивание операционной деятельности (регулярное проведение собраний, контроль поставленных задач, отслеживание сроков и др.)
• Запуск новых направлений компании. Поиск новых возможностей для расширения (необходимо выстраивание бизнес-процессов с нуля)
• Создание новых коммуникаций, отлаживание имеющихся между структурными подразделениями
• Контроль и обеспечение работы бизнес-процессов
  Создать команду, которая будет закрывать все задачи проекта. Мотивировать сотрудников на выполнение задач
• Настроить операционные процессы и повысить эффективность команды
• Выстроить грамотное еженедельное и ежемесячное планирование
• Создать эффективный отдел лидогенерации, который позволит масштабировать трафик
• Контролировать продукт так, чтобы сохранять его качество на самом высоком уровне
• Анализ рынка, поиск новых тенденций, внедрение новых идей в компанию
• Выполнение планов поставленных задач от собственника бизнеса
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке

  Требования:

• Английский язык (уровень C1-C2)
• Высшее образование (управленческое, техническое, экономическое). Высокие навыки управления
• Опыт запуска проектов с нуля и/или проектов внутри компаний
• Владение английским языком будет рассматриваться как преимущество
• Проектный опыт управления
• Владение средствами визуализации бизнес-процессов и их сетей
• Опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента (функциональное обновление имеющейся структуры)
• Понимание бизнес-процессов коммерчески ориентированной компании
• Владение навыками построения систем мотиваций, разработки и внедрения новых регламентов
• Проекты по повышению операционной эффективности
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в Дубае, компания готова помочь с переездом
• Ежемесячная заработная плата от 300000 рублей (пересчёт в дирхам) и выше. Окончательное решение принимается после собеседования
• Режим работы: 6/1 с 10:00 до 19:00 (выходной день не всегда в воскресенье)
• Оплачиваемые переработки

В Билайн требуется Руководитель по исследованию данных.   Вам предстоит:

• Развивать направление предсказательного моделирования и анализа данных для определения пользователя продуктами и услугами
• Организовать команду исследования и кросс-функционального взаимодействия с подразделениями, участвующими в разработке продуктов на основе клиентских данных
• Готовить предложения по изменению текущих продуктов или созданию новых продуктов управления клиентской базой на основе данных клиентов
• Анализировать абонентскую базу на уровне детализации (отдельный клиент или уровень события), используя алгоритмы машинного обучения для обработки большого объема данных
• Разрабатывать сложные кластеры и сегментацию на основе методов машинного обучения и науки о данных, объединяющих широкий спектр источников больших данных
• Развивать направление предсказательного моделирования и анализа данных для определения влияния на показатели и метрики в компании
• Определять использование оптимальных алгоритмов для разрабатываемых решений
• Изучать возможности применения новых, альтернативных технологий с целью улучшения работоспособности ПО
• Организовать управление портфелем аналитических продуктов на основе Big Data

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Знания методик и подходов извлечения и преобразования данных (ETL, ELT)
• Знания архитектуры баз данных, разработки ER-диаграмм
• Знания методов анализа данных, машинного обучения, визуализаци данных
• Знание средств и технологий / компьютерных программ
• Знания ключевых пакетов: Office, SQL, Python
• Продукты и технические инструменты для обработки и анализа данных

Будет плюсом:

• Знание систем: Customer MDM, CRM, аналитической обработки данных, в области технологий сбора, хранения и обработки данных (DataLake, DWH)

В новый проект иммерсивного шоу ищут Арт-директора.    Обязанности:

• Участие во всех этапах подготовки продукта к запуску
• Разработка стратегии продвижения
• Поиск партнеров, подготовка предложений, презентаций и тд
• Участие в разработке рекламных кампании, работа с подрядчиками
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в должности креативного или арт-директора
• Опыт работы в сфере искусства и/или культуры, непосредственно на этапе формирования продукта
• Понимание принципов функционирования продукта в premium сегменте
• Опыт участия в разработке тактических и стратегических решений
• Профессиональная коммуникация
• Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии
• Личная ответственность за результат

  От компании:

• Возможность стать причастным к формированию принципиально нового рыночного концепта
• Свободный, ориентированный на результат график
• З/п по договоренности
• Территориально — Москва

Вакансия на удаленке.   В МТС требуется Head of sowftware для работы над проектом Универсальный трекер.   Вам предстоит:

• Планировать и контролировать разработку программных платформ
• Управлять кросс-функциональными командами разработки
• Разрабатывать бизнес-логику программных продуктов в соответствии с требованиями к продукту
• Сопровождать выпуск релизов, составлять график релизов
• Управлять сроками, техническим долгом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления разработкой программных продуктов не менее 5 лет
• Опыт разработки архитектуры софтверных решений
• Организация работы 10+ человек в подчинении
• Опыт в проработке технических требований и взаимодействии с продукт-менеджером
• Знание технологического стека на уровне взаимодействия устройств и бэк-сервисов
• Оптимизация процессов разработки и внедрения ПО

  Компания предлагает:

• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Команда выступает на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводит собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  А еще:

• 31 день отпуска
• Удаленный или гибридный график
• Медицинскую страховку с первого месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В Аптечную сеть 36,6 требуется Руководитель отдела рекламного оформления.   Ключевые задачи:

• Руководство рекламным отделом, контроль выполнения задач: сроков, качества изготовления и монтажа рекламного оборудования
• Проверка дизайн-проектов на соответствие с законодательством о рекламе и отраслевым стандартам и утверждение их
• Контроль (получение и проверка) закрывающих бухгалтерских документов: правильность оформления и соответствие выставленных в счетах денежных сумм, утверждение документов в программе СБИС. Передача утвержденных документов ответственному лицу для заведения в 1С и оплаты
• Контроль претензионной работы
• Отчетность, предоставление расчетов по оформлению аптек

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сетевых компаниях (сжатые сроки, высокое требование к качеству работы, разнообразная география работ, оформление объектов в регионах, дистанционный контроль)
• Знание нормативных документов, регулирующих правила размещения наружной рекламы в Москве и области
• Опыт взаимодействия и урегулирования спорных вопросов с гос.органами контролирующими правила размещения наружной рекламы
• Знание Excel, 1С документооборот
• Готовы рассмотреть ведущего специалиста отдела рекламы, амбициозного, инициативного и любопытного, способного принимать самостоятельные управленческие решения

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• График работы 5/2, преимущественно в офисе (работа вне офиса – опционально)
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzoff Tower")
• Оформление по ТК РФ

На телеканал Пятница требуется Руководитель эфирной графики.   Ищут в команду правую руку Арт-директора - руководителя команды дизайнеров, который сможет организовать работу отдела и держать под контролем процессы эфирной графики телеканала.   Пожелания к кандидату:

• Умение работать в команде, в тесной связке с арт-директором, иногда в полном хаосе и в цейтноте
• Понимание тенденций графического дизайна, современной анимации 2D и 3D, вкус и визуальная насмотренность
• Развитые коммуникативные навыки. Перфекционизм. Внимание к деталям. Умение задавать вопросы/инициатива

  Задачи:

• Руководство отделом анимации (8+ моушен и бродкаст дизайнеров и координатор)
• Постановка и контроль задач внутри отдела в соответствии с планом-графиком телеканала
• Создание и соблюдение стилевого решения анимации/дизайна канала
• Контроль качества анимации и графики
• Контроль аутсорсеров и фрилансеров, супервайзинг съемок

  Требования:

• Обязателен опыт работы в анимационных проектах и руководства командой (видеопродакшен или ТВ)
• Знание Cinema 4D (RedShift, Оctane Render), Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, понимание принципов и программ видеомонтажа, компоузинга, и видеопродакшена

  Условия:

• Зарплата обсуждается с кандидатом индивидуально
• Оформление штат, ДМС (со стоматологией)
• 5/2 (с возможностью частичной удалёнки)
• Сильная команда
• Место работы: Олимпийский проспект (БЦ Diamond Hall)

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут Finance Business Partner.   Responsibilities:

• BU Head support at internal reviews of BU performance, annual/monthly planning and business cases approval, acting as a prime financial person responsible for BU results
• Act as finance business partner for LRP, AOP, brand plans preparation with BU providing advice, highlighting risks, focusing on targets
• Lead Quarterly Business Review providing advice and recommendations for all P&L lines (GS, NS, GM, marketing and selling expenses), raise “red flags” if any risks
• Analyze variances vs AOP, vs LY for BU P&L (volumes, price, mix, G2N, advertising and promotions, sales and overhead costs)
• Analyze and challenge the marketing & sales projections and assumptions for the BU
• Identify Risks and Opportunities, assess probability
• Initiate Mitigation plan development if required for gap closing reasons
• Check Budget availability and approve all BU expenses
• Actively participate in sales & Operational planning process (ES&OP): check reliability of assumptions behind sales forecasts, monitor full year performance of BU vs Plans
• Run financial assessment of new BU launches and promo initiatives (ROI and common sense based); act as first approving person of such initiatives

  Position requirements:

• University degree, preferably finance, economics
• Excel proficiency
• Analytical and strategic thinking, high communication and presentation skills, process improvement/optimization mentality, business acumen, team player
• ORACLE/SAP experience
• Fluent English

На платформу для общения компаний со своими клиентами ManyChat ищут Deputy Chief Accountant.   Company is looking for DCA to join Accounting team in Yerevan. This expert will be actively involved in all accounting processes, for example, payroll, calculating и taxing.   What you will do:

• Manage all accounting operations including Billing, AR, AP, GL, Cost Accounting, Inventory Accounting, Revenue Recognition, and Expenses Recognition
• Payroll calculation
• Prepare and publish monthly reports on time
• Prepare tax retunes and reconciliation with the tax authority
• Coordinate the preparation of regulatory reporting
• Take the lead on payments and treasury management
• Communicate with external advisors including payroll advisors
• Ensure quality control over financial transactions and financial reporting
• Manage and comply with government reporting requirements and tax filings
• Document and develop business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls
• Help to coordinate administrative issues

  Here are examples of your future projects:

• Automation of the month-end closing process
• Automation of Tax Calculation
• Automation of the document signing process

  What company is looking for: Must haves:

• Empathy
• Willingness to lead the processes
• Thorough knowledge of accounting principles and procedures
• Experience in creating financial statements and submitting tax returns
• Experience with treasury tools
• High level of attention to detail
• Capacity to assume ownership and responsibility with the impossible-is-nothing mentality
• Degree in Accounting, Business Administration, Law, or Economics

Nice to haves:

• Experience with month-end/year-end close and audit processes
• Fluent English
• Good presentation and communication skills, both verbal and written
• Proven working experience in a similar role, specifically as an Accountant or Financial Controller and Treasury Manager
• Experience with international groups with multiple subsidiaries

  Company offers: Company cares about your growth:

• Professional development. Company pays for relevant conference tickets, training programs, courses, and any necessary literature
• Free English lessons. Company pays for your access to online classes

Company cares about your comfort:

• Relocation support. Company covers your expenses for you and your family to move to Yerevan, Armenia. This includes airplane tickets and hotel reservations for up to three weeks. In addition, you’ll receive a relocation bonus
• Necessary equipment. Company provides you with a MacBook, a monitor, and any other tools you need

Company cares about your well-being:

• Health Insurance. Plan includes dentistry and сheckups, and covers your prescription medication expenses
• Flexible benefits plan. You can choose the perks that fit your needs. Company reimburses the cost of sports activities and equipment, personal development opportunities, health insurance for relatives, taxi, home office setup, or mental and physical health services

  What to expect:

• Introduction. You will talk about your interests and company will tell you more about the role. The main aim of this step is to see if you are a good match (30 minutes)
• Conversation with CFO. You will discuss your professional experience, motivation, and growth track (1 hour)
• Interview with Finance team. They will talk about your skills and tell you about goals and challenges in Accounting processes (1 hour)
• Cultural fit interview with General manager, who will talk more about your interests and motivation and tell you about ManyChat culture (1-1,5 hours)
• Conversation with Head of Finance, who will talk about your experience and challenges and tell you more about company (1 hour)
• You accept offer and ... welcome aboard!