Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущая профессиональная сервисная компания, оказывающая услуги в сфере аутсорсинга бизнес-процессов: управления кадрами, финансы и учет, сопровождение закупок и продаж, консалтинг по созданию общих центров обслуживания, Северсталь ЦЕС в поиске Руководителя финансовых проектов в ОЦО.   В компании можно: Не беспокоиться о будущем: официальная заработная плата и годовые бонусы
Плавно проходить период адаптации с наставником
Развивать или поддерживать уровень английского языка: предусмотрена компенсация
Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога
Совмещать работу в офисе и дома
Работать по графику 5/2. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска   Компания доверит вам: Верификацию коммерческих предложений и ресурсной нагрузки
Выделение команды и назначение на роли в команде проекта
Участие во встречах с новыми клиентами, чек КП от других менеджеров проекта
Работу с командой (развитие, распределение нагрузки, определение обучения)
Самостоятельное ведение финансовых проектов в роли Руководителя проектов
Обновление методологической базы (документы, шаблоны, анкеты, результаты работ)
О чем спросят: Об опыте ведения финансового проекта в роли руководителя проекта / архитектора
Об экспертизе в финансах
Об опыте управления командой.

В девелоперской компании федерального уровня открыта вакансия ИТ директора (CIO).
    Задачи:
Разработка ИТ-стратегии развития информационных систем, продуктов и технологий в соответствии с бизнес-стратегией Компании
Создание единого ИТ-ландшафта и единой архитектуры
Обеспечение эффективной интеграции ИТ блоков с учетом развития back-систем
Цифровизация внутренних процессов, а также интеграции и роботизации рутинных процессов
Бюджетирование и контроль за соблюдением бюджета
Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка
Внедрение продуктового подхода в ИТ функции
Сопровождение IT проектов (собственных и внешних), интеграционных проектов, проектов автоматизации, проектов по большим данным
Аудит текущих контрактов с ключевыми поставщиками/подрядчиками ИТ услуг.
Обеспечение бесперебойного ИТ сервиса с согласованным уровнем качества
Разработка, согласование и исполнение ИТ-бюджета
Участие в формировании новых сервисов и продуктовых предложений   Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере ИТ – не менее 10 лет
Не менее 5-ти лет опыта работы в качестве Директора (заместителя) по ИТ (руководителя направления) в крупных холдинговых компаниях
Успешный опыт разработки, внедрения ИТ стратегии в компании производственного/транспортного/логистического сегмента и/или в крупной холдинговой компании
Успешный опыт цифровизации бизнеса, внедрения последних know-how в ИТ, реализации крупных масштабных проектов по трансформации ИТ-функции
Опыт организации эффективного взаимодействия ИТ и бизнес-функций
Опыт эффективного управления поставщиками ИТ-услуг (аутсорсинг)
Опыт построения прозрачной ИТ-архитектуры крупной компании
Наличие Сети профессиональных контактов среди подрядчиков в ИТ сфере
Знание принципов стратегического планирования и бюджетирования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

An IT company DYNATECH is seeking a Product Manager.   As a User Experience obsessed Product Manager, your role is critical to the success of the large international travel industry platforms with over 1 million monthly visitors. You will join a cross-functional team and help them to understand our customers’ attitudes, behaviors, motivations, and goals. Your primary responsibility is to develop our user research strategy and lead activities that will further enhance our travel projects as a user-focused destination that drives successful business outcomes. You’ll be responsible for envisioning and delivering the best customer product experience and ensuring our customers find satisfaction in every interaction with your offering. We expect that you will be an expert in the field of customer experience, user interaction as well as have great analytical skills.   Responsibilities: Work with the project leadership team to develop a user research strategy for the travel platforms;
Lead the whole process from exploration, concept, and development of entire design systems, inclusive of user interfaces, connected data, and interaction models;
Lead different research and design activities;
Set clear product goals, link them to company objectives, and align the entire team around a shared roadmap to encourage everyone to think holistically and prioritize customer joy;
Run A/B test and analyze quantitative and qualitative customers' related data to find the best approaches within our products;
Run A/B test and analyze quantitative and qualitative customers' related data to find the best approaches within our products;
Articulate opportunities that are revealed by your research and work closely with other Product Managers, Marketing, developers, and designers to prioritize them.   Requirements: 2+ relevant experience;
Strong communication skills, to be able to convey sometimes difficult concepts and sell the benefits of user research to a diverse audience;
Experience in running research programs using a broad variety of tools, such as ethnography, interviewing, focus groups, diary studies, surveys, usability tests, heuristic analysis, etc;
Ability to design and run tests using methods such as direct and remote observation, moderated and unmoderated testing, A/B testing, benchmarking, etc.
You have experience working on complex enterprise platforms with many different touchpoints;
Detail-oriented, able to learn quickly and adapt to a fast-paced and highly interactive environment;
Ability to work independently as well as in a team;
Ability to handle multiple tasks/projects simultaneously without losing the quality of work;
Great analytical skills and analytical approach towards decision making;
Good English language skills both written and conversational;
Previous working experience as a Product Designer or UX researcher as a plus.   Conditions: There is no one-size-fits-all here, we are quite flexible and use an individual approach with every Candidate we meet. While getting familiar during our interview, we try to understand where your working experience, professional skills, and future contribution to the company can be applied within our multiple business projects. We don’t want to set any limits, but if we are naming the numbers, then monthly salary range is 3200 EUR – 3500 EUR gross depending on your skills and experience. The company also offers a European permanent residency opportunity.

В американский NoCode-стартап Welovenocode требуется VP of Product.   About you:
You will be one of the most important people in the company (possibly up to ~2% equity grant). You will take up all our product development activities. Who are we looking for? A good friend, first of all. The most important part here will be our personal synergy and that we’re on the same wavelength. Ideally, if we would laugh at the same memes    If you also:  Decreased Churn/increased retention in SaaS products and have verified cases of doing this
Created online school or academy with $100k+/month traction
Hired a product team and managed it successfully
Have advanced English, and speak English as well as your native language.
Know how to write the perfect project description, so that the first version can be done in a week
Then you are a 100% fit! We don’t give a damn about how many years of experience you have.   What will you do:
Lead all product initiatives in welovenocode.com
Decrease our Churn to 10% in app.welovenocode.com
Manage academy.welovenocode.com to become the biggest no-code learning platforms
Manage welovenocode.com/templates to become the biggest no-code templates marketplace
Hire and manage other product managers
Generate ideas and hypotheses to increase conversions on our products   What do we offer?
Market salary
Stocks
Training in the most popular no-code platforms
Independence for those who need it
Help and management for those who don't need independence 
Full Remote or potential relocate to SF.

Открыта вакансия Советника по юридическим вопросам для молодого мажоритарного акционера успешно развивающейся инвестиционной / tech компании.    Детали: Бизнес ориентирован на международные рынки и связан с направлением финтеха и финансового трейдинга. Владелец -  талантливый предприниматель, “технарь”, одаренный математик.  На данном этапе развития организации у него возникла потребность в inhouse профессионале, совместно с которым он бы мог выстроить стратегию развития компании с т.з. юридических аспектов в различных юрисдикциях, где он проводит работу. Сейчас важно заложить прочный фундамент, дающий возможность продолжить быстрый рост бизнеса и обеспечить сохранность и безопасность активов.
Ищут профессионала, разбирающегося в тонкостях международного права, знакомого с миром финансов и инвестиций. Идеально  - понимание специфики цифровых активов. Увлеченного, активного и разносторонне развитого человека, который бы хотел посвятить свои время и энергию решению нетривиальных задач совместно с очень интересным человеком. 
Базовые требования: Опыт работы в инхаус (family office) или в юридической фирме не менее 5 лет - обязателен.  Свободное владение английским языком. Хорошее профильное образование. Мобильность и готовность полностью погрузиться в новую тему.    Условия: В компании царит дух страртапа, обстановка очень неформальная, баланс work-life очевидно смещен в сторону work. Нужно быть готовым путешествовать по миру (Кипр, Швейцария, Гонк-Конг и другие “популярные” направления), быть в тесном контакте с акционером и его командой.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российский разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения, которые позволяют распознавать сложные объекты и данные, ищут Коммерческого директора.   Чем предстоит заниматься:

• проведение общей еженедельной встречи директоров продажников;
• проведение еженедельных спринтов: b2g, отдел по развитию, PR, тендерный отдел, b2b отдел;
• еженедельные встречи с основателем для обсуждения текущей ситуации;
• анализ CRM: лидогенерация + движение по воронке;
• анализ удовлетворенности заказчиков (NPS) - не ниже уровня “хорошо”.

  Что требуется от вас:

• опыт работы - от 3 лет в роли Коммерческого директора; от 7 лет в продажах b2b и b2g (в том числе РОПом)
• навыки - управление дирекцией/департаментом (несколько отделов; навык управления “чужими руками”);
• навык личных продаж;
• коммуникативные навыки;
• навыки работы в условиях неопределенности и изменений;
• опыт работы с b2g

  Предложат:

• высокий уровень з/п: оклад + KPI. Также готовы обсуждать опцион.
• офисный формат работы - м. Технопарк.
• оформление полностью по ТК РФ.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Операционный директор в строительный холдинг.   Обязанности:

• Операционный директор в сфере Проектирования и Строительства дорог и мостов
• Организация операционной деятельности компании

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичных должностях на схожих позициях, руководство филиальной сетью
• Опыт работы от ГИП, прораба со стороны подрядчика до операционного директора

  Условия:

• Крупный холдинг - 1000 человек с федеральной сетью Филиалов в России
• Место работы - г. Санкт-Петербург, метро Петроградская
• Рассматриваются кандидаты из регионов, работодатель обеспечивает переезд.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Финансовый директор в строительный холдинг.   Обязанности:
Организация финансовой деятельности компании - бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт
Работа с банками
ДДС
KPI
Отчетность
Автоматизация   Требования:
Успешный опыт работы в должности заместителя генерального директора по финансам в области строительства и проектирования. Рассматриваются кандидаты, в том числе, из регионов.   Условия:
Крупный холдинг - 1000 человек с федеральный сетью Филиалов в России (Проектирование и Строительство дорог и мостов)
Место работы - г. Санкт-Петербург, метро Петроградская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный дистрибутор в сфере эстетической медицины приглашает к себе Генерального Директора.   Обязанности: Управление хозяйственной деятельностью компании
Формирование сильной команды
Анализ, постановка, оптимизация всех бизнес-процессов компании и оценка их эффективности
Планирование и контроль коммерческой деятельности компании, реализация стратегии развития
Управление проектами, направленными на повышение рентабельности, маржинальности бизнеса
Построение эффективной системы управления операционной деятельностью бизнеса
Контроль выполнения поставленных задач, планов и ключевых показателей
Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании
Представление интересов компании при общении с клиентами   Требования: Высшее образование
Опыт работы на подобной позиции не менее 3-х лет, опыт в Эстетической медицине обязателен.
Успешный опыт планирования и организации операционной деятельности компании;
Компетенция в сфере маркетинга;
Компетенция в сфере продаж;
Компетенция в сфере финансового управления.
Развитые коммуникативные навыки, умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результаты
Умение работать в режиме многозадачности   Личностные характеристики: Активная жизненная позиция
Стрессоустойчивость
Работа с многозадачностью
Быстрая обучаемость, в т.ч. самообучение
Спокойный, уравновешенный характер
Открытость и высокая коммуникабельность.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

A European-based global and diversified luxury brand featuring exceptional quality, innovative style is seeking a Store Manager.   They have been setting the pace for the style in magnificent jewelry, watches, accessories, fragrances, and leather goods. Their stores are located in the most exclusive shopping areas in the world constantly aiming at maximizing customer delight.   The position Through innovation, entrepreneurship, and passion the Store Manager enhances the uniqueness of the Brand and is able to create a luxurious and visually pleasing environment for our customers in line with the brand’s spirit He/She is able to coach sales teams on extraordinary service, selling skills, and attitude in order to deliver a unique shopping experience. He/She actively participates in community and social events in order to reinforce the network and generate new business opportunities.   The Candidate A previous Store Manager experience in the high-end luxury retail field Excellent selling skills and networking Coaching and team-building capabilities Good computer skills (MS Office) Fluent in Russian and English At least 5 years of relevant experience.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!