Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Карьерные возможности в Mars Internship Experience Program.   Mars Internship Experience Program — программа, на которой вы раскроете свой потенциал. Программа предлагает только реальные задачи, которые помогают студентам получить первый опыт работы и прокачать профессиональные компетенции.   Компания приглашает:

• Студентов последних и предпоследних курсов бакалавриата или специалитета, студентов магистратуры и аспирантуры
• Владеющих английским языком на уровне Intermediate и выше
• Готовых работать от 20 до 40 часов в неделю

  Этапы отбора: Прием заявок на каждую из вакансий закрывается по мере того, как компания набирает достаточное количество откликов.

• Шаг 1 - Анкета
• Шаг 2,3 - Видеоинтервью и ​​​​​​​онлайн-игра
• Шаг 4 - Интервью с менеджером
• Шаг 5 - Выход на стажировку гибкий, обсуждается индивидуально

  Разные направления стажировок — для студентов любых специальностей:

• Отдел продаж
• Категорийный менеджмент
• Юридический отдел 
• Электронная коммерция
• Аналитика
• Контроль качества
• Data & Analytics
• Модернизация производства
• Лабораторные исследования и разработки 

  Условия:

• Возможность засчитать стажировку за практику
• Заработная плата 42 850 рублей при полной занятости в Москве, в других городах России - от 32 000 рублей до налогообложения
• Частичная или полная занятость, гибкий график и возможность совмещать с учебой
• Сокращенный отбор на лидерскую программу или другую стартовую позицию

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Assoc Director Performance Marketing.   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings,  6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.   Summary:

• In the online travel industry, with fast changing user behavior and the increasing role played by price comparison websites, offering the best price grants disproportionate gains. Travelers chose Agoda because they are confident that they can find there the best hotels, at the best price
• Success can only be achieved by combining a programmatic approach to optimize volumes and margins in the short term with a strategic approach to take into account the reactions from the other players in the game, from customers to hotels, from competitors to regulatory bodies
• To this end, company is looking for a senior leader to craft Agoda’s global strategic Pay per click strategy and execute upon it, using a wide range of tactics and tools, from price display to machine learning algorithms
• He or she will closely coordinate with Agoda’s senior management, marketing and product teams, while managing and expanding a team of talented pricing campaign managers and analysts

  What you would be doing:

• Work with C-level executives and other internal stakeholders to craft a global pricing framework, taking into account Agoda’s strategic priorities
• Work with the Product team to build the tools to execute and monitor pricing actions and to improve price display across all channels
• Work with the Market Development team to collect price benchmarking data and intelligence from local markets, and to respond to moves from competitors and hotel partners
• Design and deploy pricing actions, balancing short term financial goals with the longer term strategic imperatives
• Manage a multi-million dollar budget and provide visibility to internal stakeholders
• Inspire and coach a team of analysts and campaign managers and expand it by hiring talent

  What you need to be good at to succeed in this role:

• Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus
• Excellent analytical skills – you really need to love data for this role
• Ability to foster cooperation across teams and across nationalities
• People management – track record of hiring and developing stars
• P&L management
• Entrepreneurial spirit, get-things-done attitude
• Exposure to IT and Product Development – basic coding skills a plus

В онлайн-школу Novator открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга (направление: лидогенерация).   Ключевое направление онлайн-школы Novator – логопедия и развитие речи детей от 4х лет.   Обязанности:

• Подключение и настройка рекламных кабинетов + аналитики;
• Достижение плановых KPI: охват + частота + CTR; С1 (конверсия воронок/посадочных и тд); лиды + CPL; для SEO: позиции в выдаче по ключевым запросам, посетители;
• Запуск рекламных кампаний под ключ: контекст; РСЯ; промостраницы; Вконтакте; майтагет; телеграм;
• Поиск и подключение новых каналов по CPC (мамлайф/бэбиблог и другие);
• Подключение партнеров (CPA);
• Найм и поиск подрядчиков/сотрудников;
• Подготовка регламентов/туториалов/онбордингов и т.д.;
• Быстрое тестирование гипотез;
• Полное ведение отчетности по своему отделу: расходы; конверсии; план-факты; бюджет; з/п и тд.

  Требования:

• Глубокое понимание именно интернет-маркетинга + лидогенерации (performance-маркетинг);
• Знание основ веб-аналитики;
• Опыт управления как штатными сотрудниками, так и фрилансерами/агентствами (желательно опыт построения отдела с нуля);
• Навыки бюджетирования и медиапланирования + опыт с бюджетами от 1 000 000 руб.;
• Наличие кейсов и готовность показать результаты и обосновать логику;
• Высокая логика/аналитика/умение оперировать цифрами, таблицами и делать выводы.

  Условия:

• Удаленная работа с гибким графиком работы (работа по задачам, а не по 8 часов в день);
• Официальное трудоустройство: все честно и прозрачно;
• Конкурентные условия заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным соискателем);
• Возможность участия в одном из самых амбициозных проектов на территории РФ;
• Оплата всех необходимых сервисов и необходимого ПО для работы;
• Корпоративное обучение: работа с коучем, внутренняя библиотека, курсы и профильные конференции.

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела кадров.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности от одного года
• Важно, чтобы вы знали трудовое законодательство, особенности работы контрольно-надзорных органов (ГИТ, прокуратуры и т.п.) и судебного производства по трудовым спорам, имели опыт составления юридических документов, работали с правовыми системами

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать кадровое делопроизводство учреждения
• Вести воинский учет медицинских работников
• Готовить отчетность
• Работать в системе Парус

  Условия:

• График работы 5/2
• Офис — метро «Беломорская»

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития.   Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Риге и Ереване. Команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и компания не планирует на этом останавливаться.   Задачи:

• Лидировать направление обучения и развития
• ​​​Построение системы грейдирования, аттестации и оценки сотрудников компании
• Самостоятельное участие в оценочных мероприятиях
• Организация работы с кадровым резервом компании - построение системы отбора и оценки кандидатов, проработка и сопровождение индивидуальных планов развития, поддержка развития резервистов
• Внешнее и внутреннее обучение - модернизация и проведение уже существующих тренингов (в онлайн и офлайн форматах), подготовка новых обучающих мероприятий под запросы бизнеса, организация обучения с привлечением внешних подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт построения системы обучения и развития с нуля или почти с нуля
• Опыт самостоятельной разработки тренинговых программ и самостоятельного проведения онлайн и офлайн тренингов
• Опыт личного проведения тренингов для персонала разного уровня
• Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий для сотрудников различного уровня
• Знание методологии создания обучающих программ и методов оценки эффективности обучения
• Знание современных трендов и лучших практик в области T&D, отличное знание современного рынка провайдеров T&D
• Развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость, активность, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в гибком графике
• Обширные возможности для профессионального роста
• Жизнь без бюрократии, дресс-кодов и прочего формализма
• Обучение у настоящих профессионалов своего дела
• Постоянно обучаются и участвуют в конференциях
• Работа в комфортных условиях, в уютном офисе, в 7 минутах от метро «Павелецкая»/«Третьяковская»
• Оформление в соответствии с ТК РФ,  полностью «белая» компания
• Корпоративные мероприятия
• Забота о здоровье, ДМС

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель E-commerce направления.    Риалвеб — одно из крупнейших digital-агентств страны с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Риге и Ереване. Команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и компания не планирует на этом останавливаться.   Ваша digital-миссия:

• Руководство e-com подразделением: реорганизация бизнес-процессов внутри отдела, построение системы мотивации, найм и обучение сотрудников
• Оценивать потенциал ключевых клиентов агентства с точки зрения e-commerce направления и создавать для них план апсейла
• Создать и дополнять карту e-com продуктов и услуг агентства, презентовать ее внутри клиентским и экспертным командамУправлять e-com проектами внутри агентства, в которых будут задействованы другие отделы (продакшен, креатив и т.д.)
• Разрабатывать комплексные подходы к e-commerce как к медиа каналу для клиентов
• Подготавливать брифы для отделов агентства, которые будут просчитывать тактику (медиапленнинг, контекст, соц сети и др)
• Контролировать процесс медиапланирования на тактическом уровне
• Проводить встречи с действующими и потенциальными клиентами агентства в роли e-com эксперта
• Работать с партнерами и технологиями, необходимыми для реализации e-com подходов (поставщики, технологические компании, партнерские агентства)
• Делиться экспертизой и проводить обучение базовым и продвинутым навыкам работы в e-com среде для сотрудников агентства
• Взаимодействовать с отделом маркетинга по публикации успешных кейсов и увеличению видимости e-commerce экспертизы агентства в профессиональной среде

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce от года на стороне ритейлера/ крупного агентства/ клиента внутри e-com команды
• Знание рынка e-commerce: основные поставщики, агентства, клиенты
• Понимание принципов работы маркетплейсов и e-com площадок
• Умение планировать рекламные кампании на основных ритейлерах/маркетплейсах: OZON, Wildberries, Х5, Яндекс, Самокат и др.
• Опыт работы в размещении на e-com площадках в связке с SEO, контентом и др. рекламными кампаниями
• Навыки project-менеджмента, важно уметь руководить процессами в рамках конкретной задачи клиента

  Условия:

• Работа в современном офисе в центре города среди исторической застройки и рядом с набережной
• Классная корпоративная культура 
• Занимаются вместе спортом, развивают экопривычки, посещают приюты для животных, играют в настолки и зажигают на офисных вечеринках
• График — с 10:00 до 19:00, в офисе 2 дня в неделю (или чаще)
• Полностью «белая» компания, оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ
• Частично компенсируют ДМС после трех месяцев работы

В коммуникационное агентство PR Company требуется Руководитель digital-направления.   PR Company - это прежде всего издательство, выпускающее корпоративные журналы и газеты для крупнейших компаний России. В числе бывших и действующих клиентов - дочерние общества Газпрома и Росатома, банки, металлургические компании и государственные структуры.   О роли и задачах:

• Нужен руководитель digital-направления, который будет отвечать за сайт, соцсети агентства и другие аналогичные проекты, в том числе в интересах клиентов
• В числе соцсетей в приоритете в настоящее время Телеграм, Дзен и Вконтакте
• Среди форматов в приоритете видео
• В качестве основного результата работы в соцсетях ожидают выстраивание систематической и грамотной контент-политики и быстрый рост количества подписчиков
• Помимо цифровых каналов агентства планируется запуск цифровых каналов клиентов, а также собственного цифрового проекта, не связанного напрямую с текущим бизнесом

  Каким видят будущего коллегу?

• Вы - самостоятельный специалист с профессиональным бэкграундом и серьезным опытом, способный выстроить digital-направление практически с нуля
• Соцсети должны активно развиваться и привлекать подписчиков и клиентов, сайт также должен работать на привлечение клиентов. Понимают, что для достижения обозначенных целей необходим рекламный бюджет и готовы его выделять. Но помимо этого хотелось бы видеть осознанный подход к работе, самостоятельность и нацеленность на достижение реальных результатов
• Нужен человек, который умеет управлять своим временем и сможет грамотно управлять проектами и другими специалистами
• Не готовы брать на работу на данную позицию специалиста с формальным подходом, не владеющего инструментами продвижения в цифровой среде и не обладающего грамотным слогом с минимальным количеством ошибок
• На собеседовании попросят рассказать о реальных реализованных кейсах и представить видение развития цифровых каналов агентства

  Условия:

• Предоставляют достойную зарплату
• Возможность работать в приличном офисе в ЦАО (в районе метро Бауманская)
• На данном этапе у компании небольшой компактный коллектив, большая часть которого работает в удаленном формате. В то же время удаленный формат работы для данной вакансии не рассматривается в связи с тем, что это не только творческая, но и административная позиция

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется Директор по маркетингу и стратегии.   Обязанности:

• Маркетинговый анализ: баланс спроса/предложения, конкуренция, торговые барьеры, структура рынка, динамика цен, анализ сильных/слабых сторон компании (проведение исследования собственными силами: подготовка опросников, проведение собеседований с клиентами, анализ открытых источников, пр.; привлечение консультантов: подготовка ТЗ, сопровождение подготовки данных и приёмка результатов)
• Участие в формулировании целей/разработке стратегии: определение целевых регионов для входа/расширения присутствия, определение новых видов продуктов для освоения; предварительное рыночное и экономическое обоснование мероприятий стратегии: строительство новых площадок, расширение/модернизация мощностей, M&A, реинжиниринг бизнес-процессов, прочее
• Приоритизация программы инвестиционных проектов; детальное экономическое обоснование инвестиционных проектов
• Участие в реструктуризации службы продаж: подготовка исходных данных для консультантов (опрос клиентов, бенчмаркинг, пр.), взаимодействие с консультантами, участие в реализации предложенных/утверждённых консультантами мероприятий
• Разработка детальных GTM-стратегий по выводу на рынок новых видов продукции (омологация, техническая поддержка, PR-поддержка, ценообразование); реализация утверждённых GTM-стратегий
• Приоритизация клиентов внутри сегментов
• Разработка/внедрение модели по формированию оптимального (наиболее доходного) портфеля продаж
• Разработка/реализация программы сервисов (ценностного предложения) по группам клиентов
• Планы (стратегия) развития клиентов: анализ клиентов, целевые объёмы продаж, программа по развитию клиента; стратегические соглашения с клиентами
• Разработка/реализация программы по повышению дисциплины поставок продукции (корректировка системы планирования, приёма заказов, модель оптимального портфеля, синхронизация целей службы продаж/производства/логистики, прочее)
• Определение цен по рынкам/клиентам, корректировка/актуализация справочника приплат, прочее
• Распределение объёмов по рынкам/клиентам (подготовка данных для S&OP-встреч)
• Подготовка данных для бюджетного планирования: программа объёмов продаж по видам продукции/рынкам, прогнозирование цен/доходности
• Сотрудничество с GR-службой по вопросам взаимодействия с ФАС; разработка торгово-сбытовой политики
• Организация/проведение клиентских конференций (РФ+СНГ, экспорт); организация/проведение профильных выставок (CWIEME); организация подготовки информационных материалов (брошюры, каталоги)
• Организация системного сбора аналитических данных службой продаж: чек-листы, сбор, обработка и визуализация данных
• Привлечение новых клиентов

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и рекламы
• Опыт работы от 3-х лет
• Уверенное владение всеми инструментами маркетинга и рекламы
• Умение добиваться результата
• Самостоятельность, креативность
• Умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях

  Условия:

• Готовность к переезду по РФ (место работы г. Тольятти)
• Работа в крупном металлургическом холдинге
• Размер вознаграждения обсуждается индивидуально

В Госархив РФ требуется Заместитель директора архива по развитию информационных технологий и информационной безопасности.   Госархив РФ - крупнейший федеральный архив страны, в котором хранится около 7 миллионов дел по истории России XIX-XXI веков. Комплектуется документами высших органов государственной власти и управления Российской Федерации.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии архива – формирование целей, прогнозирование результатов и выполнение мероприятий для их достижения
• Разработка стратегии развития информационной безопасности архива и организация комплекса мероприятий по обеспечению информационной безопасности
• Общее руководство отделом информационных технологий и в перспективе вновь создаваемыми структурными подразделениями в области цифровой трансформации и работы с электронным фондом пользования
• Координация работы членов IT-команды по эксплуатации, развитию, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры архива
• Организация и управление задачами обеспечения сохранности, учета и использования электронного информационного ресурса архива
• Управление ИТ-бюджетом, планирование, оптимизация расходов
• Курирование внутриархивных и межархивных IT-проектов
• Проведение экспертизы внедряемых в информационную систему ГА РФ новых программных продуктов и технологий
• Мониторинг и анализ состояния систем защиты информационных ресурсов архива
• Контроль исполнения требований законодательства и внутренних регламентов, взаимодействие с законодательными и правоохранительными органами
• Управление рисками в области ИБ

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий
• Знание архивной отрасли, в т.ч. законодательных и иных правовых актов, определяющих и регулирующих развитие архивного дела, нормативные правовые акты Росархива, определяющие направление деятельности архива, основные правила работы государственных и ведомственных архивов
• Знание нормативно-правовой базы, законов и стандартов в области ИТ, информационной безопасности и цифровой трансформации
• Опыт работы в сфере ИТ не менее 10 лет, руководителем - от 3 лет
• Знания в области общего и IT-менеджмента, опыт управления проектами
• Опыт разработки распорядительной, нормативной и методической документации
• Опыт разработки технико-экономического обоснования, с учетом технического оснащения организации и дальнейшего сопровождения предлагаемых к внедрению программных инструментов
• Знание современных требований к СЭД
• Знания и опыт в области ИТ-импортозамещения
• Понимание DLP систем
• Опыт организации работ по обеспечению защиты конфиденциальной информации, в том числе персональных данных
• Широкий кругозор в области ИТ, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ в архиве
• Организаторские способности и владение навыками делового общения
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, срок испытания 3 месяца
• График работы 5/2 с 8.45 до 17.30 часов (офис, при форс-мажорных обстоятельствах возможна удаленная работа)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 34 календарных дня
• Ежеквартальные премии и премии по результатам работы за год

В сеть кафе-пироговых Штолле требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета по всей компании
• Выстраивание методологии ведения кассовых операций по ККТ
• Формирование в соответствии с законодательством учетной политики, исходя из особенностей деятельности предприятия - с разработкой мероприятий по ее реализации
• Своевременная сдача отчётности в ИФНС, ФСС, ПФР и прочей обязательной отчетности в государственные инстанции
• Составление управленческих отчетов в 1С (постановка технических задач программисту для прозрачности всех финансовых операций в компании)
• Постановка задач смежным отделам для упрощения учета
• Еженедельная подготовка документов и отчетности к финансовому планированию
• Анализ финансовой деятельности, оптимизация затрат и расходов организации
• Контроль за оформлением первичных бухгалтерских документов, за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины, за своевременным списанием кредиторских и дебиторских задолженностей
• Учет операций с ОС, ТМЦ и правильное их отражение
• Осуществление платежей компании на ежедневной основе, подготовка платежного календаря и его согласование с руководством компании
• Формирование управленческой отчетности компании
• Общение с финансовыми организациями, подготовка отчетности с целью получение кредитов, лизингов, оформления банковских гарантий
• Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий

  Требования:

• Иметь опыт работы на должности финансового директора не менее 3-х лет и опыт работы в бухгалтерии
• Желателен опыт работы на пищевом производстве
• Знать принципы формирования производственной себестоимости продукции, в том числе исходя из учетной политики для отражения в БУ, а так же с целью формирования корректной управленческой себестоимости
• Уметь организовать вести бухгалтерский, налоговый учет - в том числе: контролировать работу иных сотрудников компании с первичными документами, подготовку и сдачу налоговой и бухгалтерской отчетности в полном объеме
• Иметь успешный опыт прохождения камеральных/выездных проверок ИФНС, ПФР, ФСС, своевременно отвечая на требования и запросы
• Уметь своевременно поставить задачу программистам 1С по настройке программы с целью автоматизации закрытия БУ и НУ , а так же по отдельным вопросам автоматизации управленческого учета
• Знать нормативно-правовые акты в области бухгалтерского учета, налогообложения
• Проявлять ответственность, внимательность, дружелюбность и соблюдать сроки предоставления информации, работая в режиме многозадачности

  Условия и компенсации:

• Офис компании расположен в 10 минутах от ст. метро Серпуховская
• Пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье
• График работы с 9.00-17.00
• Заработная плата 200 000 руб (до вычета налогов) после прохождения испытательного срока
• Устанавливается испытание сроком на 3 (три) месяца в целях проверки Работника соответствия поручаемой работе
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании