HR-директор в международную консалтинговую компанию Assino - Facancy

HR-директор в международную консалтинговую компанию Assino

25 ноября 2022
Казань; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В международную консалтинговую компанию Assino открыта вакансия HR-директор. 

 

Assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет компания применяет лучшие практики миграции на локальные решения, внедряют и интегрируют корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

 

Основные задачи:

  • Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом
  • Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов
  • Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока
  • Курирование сотрудника на всех этапах работы в компании
  • Развитие внешнего HR-бренда компании
  • Оптимизация системы обучения и оценки
  • Помощь в разработке программ лояльности и мотивации сотрудников
  • Работа с HR-аналитикой

 

Требования:

  • Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании
  • Наличие опыта руководства HR-департаментом
  • Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании
  • Умение составлять и применять в работе HR-аналитику
  • Личностные качества: организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 120 000 - 200 000 рублей, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам работы)
  • Реальную возможность профессионального роста, индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании
  • Разработанную систему адаптации для новых сотрудников
  • Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась в том числе в кризисные периоды
  • Корпоративная связь и ноутбук
  • Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам
  • Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис