Продуктовый директор в кластер «Специалисты» в сервис поиска специалистов Profi.ru - Facancy

Продуктовый директор в кластер «Специалисты» в сервис поиска специалистов Profi.ru

7 декабря 2022
Москва, Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Продуктовый директор в кластер «Специалисты».

 

Ожидают, что вы не только станете адвокатом интересов специалистов, но и возглавите продуктовый кластер, в который входят 4 укомплектованные продуктовые команды. Создадите стратегию развития продукта, будете принимать участие в кросс-командных проектах и отвечать за развитие продактов. Вам предстоит плотно работать с СРО, продуктовыми командами кластера специалистов и продуктовыми директорами других кластеров.

 

Преимущества работы в компании:

  • Продуктовый вызов. Пока никто не знает, как построить идеальный маркетплейс услуг. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения
  • Скорость изменений. Команда заканчивает перевод всего Профи на единую бизнес-модель и единый технологический стек — доставляйте продукт с той скоростью, которую можете выдержать
  • Фокус на продукте. В компании выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования и прочие радости продуктовой жизни
  • Творчество с единомышленниками. Важно не только ЧТО делать, но и КАК. Команда практикует лидерство без власти, изобретает и переизобретает продуктовые принципы, качает эмоциональный интеллект и осознанность

 

Чем предстоит заниматься:

В первые три месяца:

  • Погрузиться в продукт для специалистов, выделить основные проблемы и составить план их решения

В первые шесть месяцев:

  • Сформулировать и защитить стратегию развития продукта для специалистов
  • Залидировать проработку нового приложения для специалистов

В течение года:

  • Сделать продукт для специалистов радикально понятнее — уменьшить количество запросов в поддержку на 20% и увеличить ретеншн 12 мес на 1 п.п
  • Увеличить глубину монетизации специалистов — за счёт работы с отдельными сегментами вырастить средний чек на специалистов на 10%
  • Запустить новое приложение для специалистов

 

Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

  • Не менее пяти лет продуктового опыта. Круто, если есть опыт управления высоконагруженными продуктами с DAU > 300 тыс.
  • Прокачанные софт-скиллы. Вы эффективный лидер – знаете, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеете не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку
  • Богатый продуктовый инструментарий. Можете и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаете, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»
  • Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, вы непроизвольно отмечаете его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами. Сходу можете назвать 10 отличий Нетфликса от Кинопоиска или Яндекс.Еды от Деливери
  • Исследовательский подход. Вам нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить

 

Компания предлагает:

  • Высокую зарплату, которую пересматривают два раза в год
  • Режим Remote&Office — можно работать где и когда удобно. Часть команды ходит в офис в Москве, часть — в коворкинг в Алматы, кто-то работает полностью удалённо. Компания поможет выбрать наиболее удобный для вас вариант оформления
  • 100% ДМС со стоматологией
  • Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа
  • Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед
  • Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги
  • Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу — компания её приобретёт

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис