Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Менеджер продукта для развития кредитных продуктов Ozon и Банка Ozon.   Ваша главная задача — сделать процессы регистрации и первой покупки в Ozon Рассрочке простыми и приятными для пользователя, а заодно и максимально конверсионными. На 2023 год много планов, но один из главных — доказать, что кредитные продукты могут быть простыми и выгодными.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития в рамках своего направления
• Лидировать проработку новых сценариев — от идеи до продакшена
• Находиться в постоянном контакте с дизайнерами, аналитиками, проджектами и лидами/командами разработки
• Сформировать и актуализировать roadmap
• Следить за новыми решениями на рынке, законодательными инициативами, технологиями и трендами, которые могут повлиять на продукт
• Участвовать и инициировать исследования (поиск и проверка новых гипотез)
• Проводить A/B-тесты и измерять результаты продуктовых изменений

  Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером B2C-продукта не менее 2 лет (с высокой степенью самостоятельности)
• Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность
• Умеете говорить на одном языке с разработчиками
• Стремитесь улучшать клиентский опыт в своём продукте
• Опираетесь на данные при принятии продуктовых решений
• Умеете критически мыслить
• Инициативны, умеете работать в быстро меняющейся среде

  Будет преимуществом:

• Опыт в финтехе и экосистемных продуктах в роли продакта
• Опыт работы с онлайн/офлайн-идентификацией в банках/кошельках
• Опыт развития продуктов на ранних этапах.

Вакансия на удаленке.   Ozon в поиске Руководителя группы правового сопровождения маркетинга и рекламы.   Вам предстоит:

• Правовое сопровождение бизнеса маркетинга и рекламы как в РФ, так и в Республиках Казахстан и Беларусь, возможны новые юрисдикции.
• Выстраивание, оптимизация юридических процессов во взаимодействии с маркетингом.
• Управление командой из 2 человек, постановка задач, контроль исполнения.
• Взаимодействие с GR в области изменения законодательства.
• Правовое сопровождение Озон-ОРД.
• Согласование рекламных материалов, договоров, разработка ЛНА в области рекламы и маркетинга.

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области юриспруденции.
• Отличные знания и опыт работы с законодательством о рекламе, персональных данных, IP.
• Опыт работы с рекламой в иных юрисдикциях - СНГ, Турция, Китай.
• Знание позиций ФАС и судебной практики в области рекламы.
• Опыт работы с ОРД.
• Свободный юридический письменный и устный английский язык.
• Отличные навыки драфтинга на английском и русском языках.
• Коммуникабельность, ответственность, готовность работать в высоких темпах.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.
• Возможность удаленной работы.

  А ещё:

• Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога.
• Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей.
• Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры.
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики.
• Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам».
• Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.

Ozon ищет Руководителя отдела (цены и анализ конкурентов), который будет заниматься матчингом товаров.   На Озоне более 100 млн товаров, понятно, что это не все уникальные наименования. Для работы бизнеса необходимо находить одинаковые товары, товары-заменители, похожие товары, а так же нужно находить и поддерживать связи товаров компании с товарами конкурентов для дальнейшего анализа и работы бизнес-логики. Сейчас компания получает данные с 40+ открытых источников не реже 2-х раз в день, сборкой и процессингом данных занимается другой отдел. Руководителю, которого ищет компания, будут доступны данные уже в нормализованном виде (насколько это возможно) для дальнейшей работы с ними (матчинг).   Вам предстоит:

• Управлять 3-4 командами (6 человек в каждой + Team Lead);
• Ставить цели и показывать результат (основной продукт – матчинг товаров);
• Общаться с заказчиками;
• Участие в разработке архитектуры систем;
• Контролировать ведение проектной работы и состояния артефактов (ганты эпики);
• Мотивация сотрудников, проведение ревью (360 review), найм и увольнение.

  Компания ожидает:

• Опыт руководства от 3-х лет;
• Очень хорошее знание классического ML (линейные модели, деревья (RandomForest, GradientBoosting: Catboost/LightGBM/XGBoost), supervised/unsupervised/semi-supervised/self-supervised), опыт построения ML систем;
• Хорошее знание Deep Learning (CV: CNN + ViT, когда, что и почему надо использовать, хотя бы на уровне понимания, NLP: классические модели + трансформеры, есть кругозор в целом в DL), форматы инференса, как сделать быстрее, latency/throughput, Triton);
• Знание принципов BigData (MapReduce, Hadoop, HDFS, Spark, Hive). Нужно понимать, что это такое в целом и для чего это используется;
• Знание математики, в целом математическая грамотность (нужно понимать, что такое разложение матрицы, сходимость, чем дисперсия отличается от стандартного отклонения. Линейная алгебра, матан, твимс);
• Опыт разработки на одном из языков программирования (Go/Java/C++/Python);
• Базовое понимание SWE (HTTP/GRPC, SQL/NoSQL, Redis, Postgres, синхронность/асинхронность).

  Будет плюсом:

• Scala, Go;
• Kafka, Airflow.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта вакансия PR-менеджер.    Предстоящие задачи:

• Организация и поддержка постоянного взаимодействия со СМИ, выстраивание долгосрочных взаимоотношений, расширение пула лояльных журналистов (федеральные, региональные, отраслевые);
• Подготовка пресс-релизов, интервью;
• Продвижение экспертов и ключевых тем;
• Создание и развитие инфоповодов;
• Поиск информационных партнеров и взаимодействие с ними;
• Составление медиа-планов, контент-плана, подготовка отчетов по pr-активности компании и конкурентов.

  Что компания ожидает:

• Профильное образование (журналистика, PR, филология);
• Отличное знание русского языка (письменный и устный);
• Навыки написания статей, интервью, создания информационных поводов и материалов;
• Умение самостоятельно вести проекты: понимать цели, ставить задачи, контролировать исполнение;
• Опыт работы со СМИ;
• Высокие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI;
• Современный офис в центре Москвы;
• График работы с 10:00 до 19:00, возможность работы в гибриде;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Официальная  IT-компания.

Вакансия на удаленке.   В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox требуется Lead Product manager-а в команду разработки, которая развивает ядро продукта.   Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Customer Data Platform (CDP) — консистентный во времени профиль, по которому срабатывают события и считаются сегменты и фильтры реального времени. Эти же данные подставляются в механики, что позволяет маркетологу оперировать понятием "клиент". В продукт входят интеграции, цепочки автоматизации маркетинга, фильтры, сегментация.
Основная цель продукта - улучшить маркетинг клиентов за счет персонального общения со своими покупателями. Нужно максимально эффективно решать задачи и проблемы клиентов. Определять ключевые клиентские сценарии и проблемы. Отвечать за пользу продукта для клиентов и его выручку для Mindbox.   В компании:

• Большой и сложный продукт в пятерке B2B SaaS по выручке, сильная команда разработки, свобода в принятии продуктовых решений
• Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. А значит — прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог
• 115+ человек в разработке. Есть у кого учиться: у нас работают докладчики конференций DotNext, Yandex.Scale, AgileDays. Пятнадцать лет Agile, CI/CD с ежедневными релизами без ручного тестирования

‍ Условия

• Удаленно / гибрид / офис в Москве или Ереване. Релокация
• Офисы с заботой о людях: еда, кухня, комнаты по 6-10 человек, комнаты для зума, забота и комфорт
• Десктоп i9 с SSD или MacBook Pro, 2x4K монитора. В т.ч. для удаленных сотрудников
• Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке
• Безлимитные отпуска, болезни без справок, свободный график
• 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, спорта, путешествий. Книги бесплатно

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта вакансия Руководитель административного отдела.   Предстоящие задачи:

• Руководство административным отделом (в подчинении административный менеджер, офис-менеджеры и администраторы, всего 7 человек): постановка задач, контроль выполнения, обучение новых сотрудников
• Администрирование договоров аренды: взаимодействие с арендодателем, контроль оплат и обработка закрывающих документов
• Создание и поддержание комфорта в офисе для сотрудников: работа с клинингом, закупка и ремонт офисной мебели, организация ремонтных работ
• Организация жизнеобеспечения офиса: закупка воды, канцелярии, продуктов питания, расходных материалов для бюро пропусков
• Организация командировок сотрудников: покупка билетов, бронирование гостиниц, контроль оплаты счетов и обработка закрывающих документов
• Организация работы курьерских служб
• Организация отправки и получения корреспонденции через Почту России
• Поддержка отдела внутренних коммуникаций при организации мероприятия: организация кейтеринга и клининга

  Что компания ожидает:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Уверенный пользователь MS Office: Excel, Word, Power Point, 1С
• Клиентоориентированность
• Проактивность и стрессоустойчивость
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт договорной работы

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• Современный офис в центре Москвы
• ДМС после 3 месяцев работы
• IT-компания

Вакансии на удаленке.   В связи с развитием благотворительной организации Помоги Просто открыто две волонтерские вакансии.    Помоги Просто - IT сервис, где встречаются благотворительные организации и люди, которые хотят помогать другим людям в удобной форме.   1. Оператор службы заботы Предполагаемые задачи:

• Приглашать благотворительные организации присоединиться к платформе Помоги просто (это бесплатно для организаций)
• Помогать пользователям (НКО, Фонды, волонтеры) решать вопросы по пользованию платформой и личным кабинетом в чате и по телефону
• Собирать обратную связь от пользователей сервиса (опросы, метрики и др)

Профессиональный опыт и качества:

• Опыт работы в службе поддержки клиентов в голосовом и письменном каналах желателен, но также приветствуют кандидатов, которые в начале профессионального пути
• Желание общаться с людьми, не бояться работать с возражениями, помогать пользователям
• Ответственное отношение к делу
• Умение донести информацию, четкая дикция, грамотная устная и письменная речь
• Наличие собственного ПК или ноутбука, высокоскоростного доступа в интернет
• Уверенное пользование ПК и Microsoft Office

Возможности:

• Участие в благотворительных и общественных проектах организации
• Реализация направления внутри организации, где вы сможете создать свой продукт / услугу и продвигать ее
• Постепенно целиком перейти в Помоги Просто
• Стать узнаваемым лицом организации

Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается. Вы приходите в команду как волонтер, это – ваш вклад в благотворительность
• Если вам интересно уделять больше времени проекту и участвовать в других продуктах / направлениях Помоги Просто, то это может быть оплачено с прямой мотивацией от результата
• Вы можете жить в любом городе, работать удаленно. Но большим плюсом будет, если вы будете периодически бывать в СПб или Москве - для планерок и встреч команды
• График свободный — 2-3 часа в день, вы планируете время и место работы самостоятельно, но оперативно выходите на связь

  2. SMM-менеджер Задачи:

• Составление и реализация контент-планов для аккаунтов: Telegram, VK, Дзен и другие
• Составление ТЗ на дизайн, видеосъемку
• Формирование постов и сторис (копирайтинг, съёмка, обработка/монтаж фото и видео)
• Взаимодействие с блогерами/пабликами/селебрити
• Написание и публикация вовлекающих, продающих и информационных постов
• Ведение отчетности и аналитики по аккаунтам

Профессиональный опыт и качества:

• Опыт в роли SMM, подтвержденный результатами от 2-х лет
• Портфолио с реализованными кейсами
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение брать ответственность за результат
• Знание принципов работы алгоритмов социальных сетей
• Грамотная речь (устная и письменная), навыки копирайтинга

Ваши возможности:

• Участвовать в благотворительных и общественных проектах организации в роли руководителя проекта/организатора
• Реализовать направление внутри организации, где вы сможете создать свой продукт / услугу и продвигать ее
• Постепенно целиком перейти в Помоги Просто
• Стать узнаваемым лицом организации
• Получить уникальный опыт и рекомендации

Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается. Вы приходите в команду как волонтер, это – общий вклад в благотворительность
• Вы можете жить в любом городе, работать удаленно. Но большим плюсом будет, если вы будете периодически в СПб или Москве - для планерок и встреч с командой. Команда маркетинга - из Москвы.
• График свободный, главное - ответственно и своевременно выполнять взятые задачи. Вы планируете свое время и место работы самостоятельно, но оперативно выходите на связь
• Готовы найти время для регулярных планерок (1 раз в неделю) и на стратегическую сессию (раз в полгода - очно, СПб)
• Испытательный срок - 1 месяц

В главный портал города Москвы Mos.ru требуется Design lead, который возглавит дизайн-команду Медиа. Нужен опытный специалист, способный самостоятельно принимать важные решения и нести за них ответственность. Он также должен стать ментором для своей дизайн-команды — вдохновлять, помогать расти и находить общий язык с коллегами из разных команд, прокачивать навыки, проводить дизайн-ревью.   Что нужно делать:

• Курировать работу +6 дизайнеров направления: проводить ревью, давать обратную связь и заниматься их развитием
• Заниматься наймом дизайнеров в свою команду
• Совместно с командой проводить исследования и заниматься анализом данных для улучшения текущих решений
• Формировать и улучшать инклюзивную дизайн-систему
• Развивать культуру внутри дизайн-команды, участвовать в организации процессов и общекомандных встречах — ревью макетов, ретро, встречах по дизайн-системе и обучающих мероприятиях

  Задачи на первый год:

• Сформировать общую дизайн-концепцию Медиа продуктов: ключевые разделы, спецпроекты, брендинг, коммуникации и иллюстрации
• Вместе с дизайнерами направления провести редизайн Медиа продуктов
• Определить стратегию развития дизайн-системы вместе с менеджером направления
• Сформировать дизайн-систему для Медиа

  Ожидания от кандидата:

• Ваш уровень Lead и выше
• Используете лидерские качества, берете на себя ответственность за развитие и результаты работы команды, воспринимаете их поражения как свои и радуетесь их победам в десятки раз сильнее, чем своим
• Вы понимаете, что такое продуктовый подход к дизайну и умеете применять его на практике — умеете задавать правильные вопросы и аргументировать свои решения
• У вас черный пояс в CX/UX/UI-дизайне, вы без труда можете отличить плохой интерфейс от хорошего и аргументировать свою точку зрения
• Любите проводить исследования и улучшать текущие решения, заниматься анализом и интерпретацией данных
• Умеете вести коммуникацию со стейкхолдерами — управлять их ожиданиями, изменениями и приоритетами, предвидеть и избегать риски

  Будет плюсом:

• Опыт работы с инклюзивностью
• Опыт редизайна крупного продукта
• Опыт создания новостных порталов

  Что даст вам работа в mos.ru:

• Работу со смыслом — возможность создавать и развивать продукты/креативные и функциональные медиапроекты, предлагать свои идеи и видеть их воплощение на сайте, которым пользуются миллионы людей
• Профессиональный рост в кругу единомышленников и внимательного руководителя
• Сложные, но в то же время интересные задачи
• Уютный и стильный офис в центре Москвы — в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»
• Удобный график: гибкое начало дня с 9 до 11, дополнительные 5 дней к отпуску, возможность удаленной работы
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участие в профильных конференциях

  Процесс найма:

• Отбор по резюме и портфолио
• Zoom call с HR и дизайн-директором
• Zoom call с CPO и HR-директором
• Знакомство с Team Leads других направлений и менеджером отдела

В Билайн требуется Руководитель проектов.   Вам предстоит:

• Сформировать цель проекта, какой процесс или продукт создается либо изменяется
• Определить критерии оценки эффективности
• Определить круг заинтересованных лиц
• Определить желаемый состав команды
• Вести бэклог и выполнять постановку задач в Jira
• Создать в JIRA дорожную карту или диаграмму GANTT
• Собирать материалы в Confluence
• Проводить каждодневные синки с командой с целью выявления проблем
• Проводить каждые 2 недели или чаще демо для заинтересованных лиц с целью сбора ОС
• Составлять в JIRA отчеты по проектам

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт управления проектами IT
• Опыт использования гибких методологий (Kanban, Scrum)
• Умеете составлять ТЗ/БФТ/бэклог
• Навык рисования схем (Draw.Io, Visio)
• Навык визуализации данных (Qlik, Jupyter или Excel)
• Опыт работы и управления распределенными, в т.ч. техническими, командами

  Что предлагает Билайн:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебную сотовую связь

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Recruitment Team Lead.   Компания Lesta Games - крупный международный разработчик игровых проектов с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске и Ташкенте. Не боятся экспериментировать с новыми инструментами и технологиями. Аудитория - миллионы геймеров по всему миру.   Основные обязанности:

• Управление, контроль и развитие высокоэффективной распределенной команды в быстро меняющейся среде
• Постановка целей, контроль и аналитика изменений для улучшения эффективности работы команды
• Выстраивание партнерского взаимодействия с лидами команд и нанимающими менеджерами для выстраивания продуктивного процесса подбора сотрудников и влияния на качество оценки кандидатов на всех этапах найма
• Консультирование по методам рекрутмента и постоянное развитие процесса подбора персонала
• Обеспечение поддержания положительного имиджа компании на всех этапах взаимодействия с кандидатами
• Контроль целостности данных и показателей рекрутмента в рекрутмент тулах
• Генерация идей и сотрудничество с менеджерами для создания новых каналов подбора персонала, организация и участие в рекрутинговых мероприятиях, поддержание реферальной программы
• Самостоятельное ведение высокоприоритетных/сложных вакансий компании

  Требования:

• Опыт руководства рекрутмент функцией в Gamedev/IT
• Навыки эффективного управления распределенной командой и развития команды
• Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Подтвержденный опыт в поиске и привлечении уникальных технических специалистов
• Сильные навыки коучинга и наставничества

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT – компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Спортзал и душевые в офисе, компенсация части стоимости годового абонемента сети спортклубов
• Бесплатные завтраки и ужины, компенсацию обедов
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Команда тестирует свои продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, в офисе есть настольный теннис, хоккей, баскетбол и кикер