Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовый start-up проект приглашает Head of legal.   Ключевые метрики: Сайт + мобильное приложение; Более 1 миллиона клиентов из более 10 стран;   Ключевые задачи: Сформировать полноценную юридическую команду, отвечающую как за поддержание текущей деятельности, так и за сопровождение M&A проектов и расширение бизнеса; Прописать и согласовать международную структуру бизнеса с собственниками; Сопровождать открытие юридических лиц в разных юрисдикциях с учетом поставленных задач, налоговой и юридической оптимизации; Выстроить юридическую обвязку всех внутренних и внешних финансовых потоков бизнеса; Выстроить договорные отношения между компаниями и сотрудниками бизнеса с учетом поставленных задач; Сопроводить получение финансовых лицензий для головных и операционных компаний бизнеса; Сформировать пул юридических и налоговых консультантов в каждой операционной юрисдикции; Сопровождать все внутренние и внешние корпоративные процессы бизнеса c точки зрения юридической обвязки; Вести претензионно-судебную работу в разных юрисдикциях.   Профайл кандидата: От 5 лет опыта работы в международном холдинге или международном консалтинге на руководящих должностях. Возможность перевести свою команду в проект как плюс; Желателен опыт работы в финансовых проектах / B2C проектах, опыт построения юридической команды; Опыт оперативного получения международных лицензий; Опыт структурирования холдингов и взаимодействия с локальными консультантами; Глубокое знание основ и текущих тенденций международного налогового планирования и международного частного права; Свободный юридический английский язык.

Оператор связи МегаФон в поиске Директора по связям с общественностью.   Основные задачи:
Разработка и реализация PR-стратегии;
Проведение анализа рынка: имиджевых позиций компании, действий и активности конкурентов, эффективности PR-мероприятий и т.д;
PR поддержка бизнеса (B2B, B2C, B2G);
Планирование и осуществление PR деятельности, включая полное информационное сопровождение деятельности компании;
Разработка KPI и оценка эффективности PR-деятельности;
Развитие долгосрочного информационного партнерства со СМИ;
Организация и проведение пресс-конференций, интервью, публичных выступлений, в том числе топ-менеджеров компании;
Формирование и продвижение персонального бренда руководителя и ключевых спикеров компании;
Создание медийного и презентационного контента;
Мониторинг СМИ;
Реализация GR-проектов;
Реализация проектов в сфере благотворительности и спонсорства, эффективное продвижение в медиа-поле;
Управление бюджетом.
Успешный кандидат должен обладать:
Умением самостоятельно вести проекты и работать в команде;
Умением брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности и режиме deadlline;
Высокой степенью самоорганизованности и ответственности;
Отличными коммуникативными навыками, креативностью, инициативностью, развитыми организаторскими способностями;
Управленческими компетенциями.   Ожидания по опыту:
Релевантный опыт работы в области PR не менее 5-ти лет;
Высшее образование (желательно профильное, журналистика/филология);
Знание рынка медиа и СМИ;
Отличный русский язык. Грамотная устная и письменная коммуникация, владение различными стилями написания текстов;
Опыт работы и наличие портфолио – обязательно;
Опыт работы с системами Brand Analytics и др;
Реализация антикризисных программ
Готовность к командировкам.   Предложат:
Работу в компании с известным брендом и историей;
Комфортный офис.
ДМС; компенсация занятий спортом;
Развитие вместе с компанией.

Robocash Group — международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании, открывает роль Head of Global HD.   Обязанности: Участие в проектировании, строительстве и обслуживании СКС в офисах компании;
Участие в прохождении ИТ-аудита группы компаний;
Приобретение сетевого и серверного оборудования для инфраструктуры проектов компании;
Создание с нуля, модернизация, управление процессами технической поддержки внутренних пользователей:
Установка, настройка софтверной и хардварной части рабочих станций сотрудников;
Устранение проблем с софтовой и хардварной частью рабочих станций сотрудников;
Регистрация, блокировка, контроль учетных данных в корпоративном домене под управлением Active Directory.
Обеспечение доступа сотрудников к корпоративным ресурсам группы компаний;
Обеспечение IT-оборудованием сотрудников группы компаний;
Обеспечение процессов взаимодействия с контрагентами услуг интернет и телефонии в странах присутствия;
Участвовать или руководить проектами, связанными с устройствами пользователей, и новыми бизнес-запросами, такими как создание новых или расширенных офисов, внедрение новых технологий управления конечными точками;
Внедрение практик ITIL в процессе Service Desk группы.   Опыт: Начальник отдела L1 + L2 Service Desk;
Как минимум одна Service Desk система;
Обеспечение технической поддержки территориально распределенной команды, желательно международной с временным покрытием 7/0;
Реализация практик ITIL;
Реализация/использование как минимум одной системы аналитики и системы мониторинга;
Внедрение SLA и KPI для службы Helpdesk;
Опыт работы в банке/финансовой организации/сервис провайдере (Желательно).   Hard skills: ITIL;
Уверенное знание операционной системы Microsof, MS Active Directory;
Проектное управление и управление процессами;
Понимание основ работы LAN сети, работы электронной почты;
Уверенное знание принципов работы систем тикетов, Service Desk систем;
Уверенное понимание принципов работы систем мониторинга и аналитики;
Английский язык не ниже Intermediate.   Предложат: Работу в международной компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Профессионально сильная команда и адекватное руководство;
Комфортный график работы (начало рабочего дня с 09:00 до 11:00);
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Бесплатный чай, кофе, шоколадки, йогурты, фрукты.

Производитель средств защиты растений, имеющий филиалы в большинстве регионов РФ и странах СНГ, открывает вакансию Директор по работе с агрохолдингами.   Обязанности:
Организация продаж средств защиты растений крупным клиентам, агрохолдингам.
Разработка стратегии работы с крупными агрохозяйствами и организация ее выполнения.
Установление и развитие контактов с руководителями предприятий, лицами принимающими решения.
Развитие базы клиентов – крупных агрохозяйств.
Постановка процессов продаж, установление стандартов работы персонала.
Организация внедрения автоматизированной системы управления продажами.   Требования:
Владение методами и технологиями проектных продаж.
Опыт управления продажами крупным клиентам не менее 5 лет.
Личный опыт продаж не менее 5 лет.
Успешный опыт разработки и реализации стратегии охвата целевых рынков.
Опыт руководства подразделениями продаж.
Желательно: опыт работы в сельскохозяйственной отрасли.
Высшее образование.
Английский язык желательно.   Условия:
Уровень оплаты 200-300 тыс. руб.
Бонусы по итогам года.
Компенсация расходов на телефон и автомобиль.
Комфортабельный офис в центре Москвы.

Зарождающаяся компания, планирующая создать крупный агропромышленный комплекс по выращиванию органических томатов, находится в поисках опытного Исполнительного директора с MBA, который поможет собственнику компании воплотить бизнес-идею в жизнь.   Обязанности: Организация деятельности и стабильной работы компании
Определение стратегии развития компании
Исполнение распоряжений Генерального директора
Управление компанией на основании поставленных целей и задач
Контроль эффективности работы сотрудников
Контроль и разработка финансовых планов, контроль и сокращение затрат
Формирование ежемесячной отчетности для Генерального директора
Оценка и анализ показателей деятельности компании
Развитие бренда и конкурентоспособности компании
Контроль юридического и экономического соответствия договоров, контрактов и соглашений интересам компании   Требования: От нескольких лет опыта работы на аналогичной позиции
Успешный опыт создания компании будет Вашим преимуществом
Знание английского языка уровня C1
Обязательно наличие диплома (Магистр делового администрирования)   Условия: Уровень заработной платы от 300 000 руб
После выхода компании в состояние безубыточности, % от прибыли компании (обсуждается индивидуально)
Оформление по ТК РФ.

IT-cтартап на базе успешно работающего b2b бизнеса открывает вакансию HRD.   Обязанности: Разработка стратегии управления персоналом;
Оптимизация системы привлечения талантов (в подчинении команда);
Управление подбором на роли middle- и top-management;
Построение и управление системой обучения и развития сотрудников;
Разработка и имплементация системы грейдов;
Разработка системы kpi совместно с бизнесом;
Реализация других проектов в области управления персоналом.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в it (it платформы/сервисы — в приоритете);
Опыт работы в роли hrbp, srhrbp, hrm;
Опыт управления блоками развития и обучения ит персонала;
Опыт и готовность управлять подбором на middle- и top- роли;
Широкая сеть контактов в it.   Условия: Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
Прогрессивная система бонусов (за kpi + от прибыли компании);
Возможности для развития вместе с компанией;
Удаленный/гибридный формат работы обсуждают.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Ак Барс Дом – крупнейший застройщик жилой недвижимости, открывает вакансию Директор по сервису.   Предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять стандарты в сервисе, внедрять новые продукты и услуги для жителей ЖК, создавать комфортную атмосферу для жителей.
Поддерживать идеальную атмосферу и сервис (ландшафт, чистота, уют, работа клинингового персонала)
Проводить персональную работу с жителями и их обратной связью   Идеальный кандидат: Знает как превратить сервис в стратегический инструмент
Обладает выраженными лидерскими качествами и развитыми навыками администрирования большого количества процессов
Умеет мотивировать команду и стремится к достижению выдающихся результатов
Готов внести вклад в укрепление репутации и развитие управляющей компании.

В крупную розничную компанию федерального уровня приглашают Директора по маркетингу с высокой экспертизой в области E-com и розницы.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий и их реализация;
Управление командами trade marketing, рекламы, CRM и программы лояльности, партнёрские программы и кросс-промо, e-commerce, арт-бюро, отдел PR (30 человек);
Формирование и контроль исполнения бюджета;
Глубокая аналитика всех каналов лидогенерации, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных;
Расстановка приоритетов, контроль выполнения работ сотрудниками;
Контроль и реализация рекламной кампании в соответствии с утвержденным планом.   Требования: Опыт работы от 7-ми лет в должности директора по маркетингу и рекламе в федеральных розничных сетях с большой долей Digital;
Опыт работы с очень большими бюджетами;
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями;
Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование);
Знание инновационных инструментов маркетинга, опыт их успешного применения;
Знания в области digital маркетинга (основные каналы привлечения трафика, принципы работы SMM, Google Analytics/ Яндекс.Метрика, Yandex Direct, Google Adwords);
Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 20 человек;
Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами;
Очень желательно наличие портфолио.   Условия: Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний;
Амбициозные и масштабные задачи;
Высокая заработная плата — от 500000 руб;
Оформление ТК РФ (все официально);
Работа в современном офисном центре класса А.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Dostavista Global — one of the biggest and most technologically advanced players in the global same-day delivery market, is looking for a Deputy Head of Treasury.   Responsibilities: Daily cash flow management across multinational group’s companies and ensuring the required level of funding
Close cooperation with 10 countries within the Group
Experience with intercompany loans and foreign exchange differences calculation
Preparation of cash flow plan and fact reports for the group of companies, variance analysis
Experience in working with banks on credit products and cash settlement services, negotiations, current work, and support. Knowledge of banking products and minimization of banking costs
Managing the process of filing documents for currency control. Good knowledge of the Russian Federation and foreign legislation in terms of currency control requirements.
Participation in the contractual process. Negotiation of contracts regarding payment and financial conditions
Close cooperation with business, control of bad debts
Accounting and control of banking operations, a reflection of payment transactions in 1C
Negotiation and control of credit limits with clients
Control of preparation of payments in Russian rubles and foreign currency by the team
Opening of bank accounts in foreign banks
Close cooperation and relationship building with a wide pool of international banks
Good knowledge of Russian accounting and experience in preparation of the cash flow statements (direct and indirect methods)   Requirements: Higher education (Finance/Economics/Accounting/Audit)
Minimum 3 years of work experience in a similar position in foreign companies
Computer literacy — Excel, Google sheets, Word, Outlook, 1C
Confident knowledge of Russian accounting and tax accounting standards
Knowledge of banking products
Knowledge of accounting entry’s in 1C
Knowledge of the provisions and requirements of the Instruction of the Bank of Russia
English knowledge incl. financial English (both verbal and written) – Upper-Intermediate level
Strong communication skills
Readiness to routine work
Team player; orientation to “internal client»
Accuracy in meeting the deadlines for completing tasks   Conditions: Remote work
The informal atmosphere within the team, constant personal and professional growth
Clearance in line with Russian labour law
Courses, conferences, and necessary business literature
Medical insurance.

Фармакологическая компания Белфармаком, входящая в состав Группы Компаний ВИК, открывает конкурс на замещение позиции Исполнительного директора.   Обязанности: Управление финансово – экономической деятельностью компании;
Управление хозяйственной деятельностью компании;
Исполнение плановых показателей производственно-коммерческой деятельности;
Разработка стратегии развития компании;
Бюджетирование;
Планирование и построение бизнес – процессов;
Мониторинг данных о продукции, ценовой политике и маркетинговой активности конкурентов;
Анализ конкурентоспособности своего ассортимента;
Составление сезонных планов маркетинговых коммерческих и рекламных мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей по объемам продаж и плановой рентабельности, с предварительным анализом затрат;
Аналитика текущих продаж; обеспечение максимального присутствия продуктовой линейки на вверенных территориях, расширение географии продаж с учетом всех каналов сбыта;
Создание эффективной команды.   Требования: Опыт в роли Исполнительного директора/Руководителя проекта;
Практический опыт в экономике/финансах или продажах;
Высокая степень самоорганизованности и работоспособности, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности, развитые управленческие навыки.   Условия: Крупнейшая российская компании по производству ветеринарных препаратов;
Конкурентная з/п, профессиональная команда.