Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Арт-директор.    BestDoctor — группа компаний-экспертов в медицине и страховании, которые создали технологичный ДМС для людей и для бизнеса.   Что вам предстоит делать:

• Поддержание и улучшение фирменного стиля компании
• Контроль качества дизайна коммуникационных материалов
• Оптимизация и автоматизация дизайн-процессов компании
• Менеджмент операционных дизайн-задач
• Менеджмент стратегических дизайн-проектов
• Менеджмент проектов с внешними подрядчиками
• Управление, мотивация и развитие дизайн-команды
• Построение взаимоотношений и документация процессов с командой маркетинга (контент-лид, SMM-лид, digital-лид и другими)
• Построение взаимоотношений и документация процессов с внешними стейкхолдерами (4 бизнес-юнита)
• Написание гайдов для подрядчиков и внешних стейкхолдеров
• Развитие дизайн-культуры в компании
• Контроль и развитие общего пространства в Figma + онбординг и гайды для менеджеров

  С какими носителями работают:

• Веб: основной сайт, сайт страховой компании, карьерный сайт и еще 6 доменов с разным функционалом, создание лидген лендингов и лендингов новых b2c продуктов
• Презентации: sales-материалы, материалы для аккаунтинга, презентации для вебинаров, выступлений, мероприятий, стратсессий и т.д.
• SMM: vk, youtube
• Баннеры для таргетированной и контекстной рекламы
• Оформление таблиц и документов
• Мерч и подарки: для клиентов, партнеров и сотрудников
• Оформление стендов для мероприятий
• Печать для конференций и каталоги в банки

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт в управлении дизайн-команды от 3 человек
• Понимание бизнес-процессов, экономики, метрик и задач
• Умение растить и развивать дизайнеров
• Умение руководить проектами: постановка задач, распределение ресурсов команды, трекинг задач, ответственность за результат
• Умение взаимодействовать со специалистами смежных специальностей: копирайтерами, маркетинг-менеджерами, разработчиками
• Умение работать с внешними стейкхолдерами: уточнять ТЗ, ставить сроки, управлять ожиданиями и выстраивать границы команды
• Умение работать в условиях неопределенности и хаотичности
• Умение выстраивать процессы с нуля

  Требуемые харды в дизайне:

• Любовь к типографике и инфографике, умение доносить сложную информацию в простом виде
• Высокий уровень знания как графического, так и веб-дизайна
• Хорошая насмотренность в дизайне IT, medtech, insurtech и wellness продуктов
• Знание ключевых программ на высоком уровне: Figma, Tilda, Adobe Photoshop, Illustrator
• Будет плюсом, если вы знаете: Powerpoint, Microsoft Doc, Excel, Adobe After Effects

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Главное — понимать задачи и цели бизнеса, а дальше только вы будете решать, как их достичь с помощью контента
• Все для быстрого роста — никаких потолков и сложной иерархии
• Работа по гибкому графику, для компании главное — результат
• Оформляют официально с первого дня работы
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor
• Уютный офис в 10 минутах пешком от м. Савеловская, или работа удаленно

В сеть рекламных агентств BBDO Group требуется Art Director.   Обязанности:

• Совместная с копирайтером разработка и последующая визуализация творческих концепций согласно бизнес-задачам клиентов
• Подготовка презентаций и кейсов
• Презентация идей клиенту и участие во всех этапах разработки проекта/кампании
• Участие в исследовательских этапах проекта и подготовка необходимых материалов к ним
• Сдача работы согласно установленным срокам и в соответствии с полученным брифом
• Участие в тендерах по новому бизнесу

  Требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах
• Съемочный опыт, опыт разработки интегрированных рекламных кампаний
• Наличие портфолио
• Наличие дижитал кейсов и нестандартных проектов в портфолио
• Свободный английский

  Условия:

• Уютный лофт на территории современного БЦ
• Крутые бренды в качестве клиентов
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (ДМС)
• Офис м. Павелецкая/Пролетарская, корпоративный транспорт от ст. м. Пролетарская/Крестьянская застава
• Возможности динамичного профессионального роста
• Заработная плата по результатам собеседования

В бренд обуви ZENDEN требуется Руководитель направления организационного развития.   Задачи:

• Обеспечение эффективности и оптимальности организационных структур компании и их соответствия бизнес-стратегии компании
• Ведение проектов по изменению/созданию типовых организационных структур и нормативов численности во взаимодействии с руководителями подразделений компании
• Методологическое обеспечение изменений организационных структур компании
• Обеспечение документального оформления организационных структур подразделений компании в установленном порядке
• Разработка алгоритма расчета численности персонала на планируемый период и принятие участия в проектах по вопросам численности организационных структур компании
• Разработка во взаимодействии с руководителями подразделений нормативов (драйверов) численности подразделений
• Контроль соответствия численности подразделений разработанным драйверам численности
• Формирование численности персонала на основе нормативов численности
• Проведение анализа кейсов, касающихся организационных структур и численности персонала, подготовка необходимых презентаций
• Автоматизация деятельности, написание процессов и методологии организационного планирования и требований по доработке ИТ-систем
• Проведение экспертной оценки запросов на изменение организационных структур подразделений компании и бизнес-кейсов на ввод дополнительной численности с точки зрения обоснованности изменений, распределения функционала, полномочий и ответственности, соответствия нормативам численности и правилам проектирования организации, установленным в компании
• Консультирование руководителей и сотрудников подразделений о порядке изменения организационных структур, необходимом пакете документов. Оказание помощи в их подготовке

  Компания ожидает:

• Опыт работы не менее 3 лет в областях и сферах управления персоналом, оптимизации бизнес-процессов, проектного управления
• Навыки работы по анализу функционала подразделений/ должностей и бизнес-процессов
• Навыки работы по анализу больших массивов данных
• Знание 1С, Excel, Power point, Visio
• Аналитический склад ума
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений

  Компания предлагает:

• Интересную работу в холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки
• 10 минут пешком до ст.м. Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Заботу о сотрудниках: ДМС, скидки в магазинах сети до 50%, льготные условия от партнеров (спортивные клубы, дополнительное образование, туристические поездки, отели, детский лагерь, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.), частный билингвальный детский сад в здании офиса с корпоративной скидкой
• Развитую корпоративную культуру: театральный, спортивный, читательские клубы, тематические мероприятия и др.
• Возможность участвовать в социальных проектах холдинга
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу
• Интересные задачи и возможности для профессионального развития
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармкомпанию Abbott требуется Digital project manager.   What you’ll do:

• Plan and execute all digital (web, SEO/SEM, APPs, display) projects/activities for OTC and RX products
• Company-owned portal development for healthcare professionals (HCPs)
• Development of company-owned disease awareness portals
• Execution of other online projects for HCPs and patients
• Development and maintenance of products’ websites
• Full-scope Digital promotion of OTC brands
• Applications (HCPs-oriented and patients-oriented)
• Manage the team of two Digital specialists involved in all digital-related activities in the company
• Collaborate with internal teams to create and optimize digital plans within A&P budget and manage their further execution
• Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (KPIs, ROI)
• Identify trends and insights, and optimize spend and performance on the digital projects
• Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate
• Manage internal clients’ expectations with regular reporting and explanation of requirements of analysis, specification, design of projects on a technical and nontechnical basis
• Identify and manage projects’ potential risks and maintain projects’ plans
• Develop and maintain effective relationships with key stakeholders
• Analyze feedback from the client, senior team members, contractors, account and sales teams and other key stakeholders and adjust accordingly digital marketing campaigns or other digital projects
• Develop websites’ traffic plans and create goals and benchmarks to meet the target
• Generate monthly reports on digital campaign’s performance in collaboration with agencies
• Collaborate with advertising and media agencies
• Develop, evaluate and oversee the implementation of A/B and usability testing for digital assets

  Key requirements:

• Proven working experience in digital marketing not less than 5 years, preferably in both DTC promotion and Rx promotion
• Demonstrable experience leading and managing full-cycle digital projects
• Ability to set up processes and clear targets for the direct reports and/or projects’ participants. People-management experience is a plus
• Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate
• Experience in optimizing landing pages and user funnels
• Experience with A/B and multivariate experiments
• Solid knowledge of website analytics tools (e.g. Yandex Metrica and other tools which left Russia)
• Working knowledge of ad serving tools (e.g., Adriver)
• Strong analytical skills and data-driven thinking
• Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement
• Upper Intermediate and higher English level

В футбольный клуб Урал требуется Ведущий юрисконсульт.   Задачи:
Юридическое сопровождение спортивной и хозяйственной деятельности клуба. Юридическое сопровождение спортивной деятельности клуба:

• Проверка документов при подписании трудовых договоров со спортсменами и тренерами, трансферных контрактов при регистрации спортсменов для участия в соревнованиях
• Подготовка трудовых договоров и трансферных контрактов (на русском и английских языках) со спортсменами и тренерами
• Представительство клуба в юрисдикционных органах РФС, ФИФА: подготовка процессуальных документов, участие в заседаниях
• Консультации сотрудников и руководства клуба по вопросам нормативного регулирования отношений в сфере футбола

Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности клуба:

• Договорная работа
• Сопровождение корпоративных процедур
• Устное и письменное консультирование руководства по правовым вопросам
• Претензионно-исковая работа

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание английского языка не ниже уровня Advanced
• Опыт работы от 5 лет

  Условия:

• Готовы рассмотреть ожидания кандидатов по заработной плате
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Ненормированный рабочий день (возможна работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени)
• Офис в центре города
• Премии и бонусы по результатам работы

В компанию-дистрибьютор светотехники Русский Свет требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи, которые необходимо решать:

• Руководить реализацией товаров и услуг компании по своему сектору (сектор по работе со строительно-монтажными организациями и промышленными предприятиями)
• Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать сотрудников сектора с целью выполнения плановых показателей
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью
• Участвовать в подборе, адаптации, обучении и оценке персонала
• Обеспечивать выполнение менеджерами всех приоритетных направлений деятельности компании

  Личные и профессиональные навыки:

• Высшее образование (направления электротехническое, техническое - будут преимуществом)
• Желателен опыт управления продажами в секторе В2В в сфере электротехники, климатического оборудования или стройматериалов от 1-го года
• Успешный опыт личных продаж
• Уверенные навыки работы с ПК
• Аналитические способности, ориентация на результат, ответственность
• Организаторские способности
• Системность и активная жизненная позиция

  Став частью команды, вы получаете:

• Работу в стабильной компании и уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц)
• Эффективную мотивацию: оклад + процент от продаж и выполнении KPI
• Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров
• Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, управлению, бизнес-процессам, информационным системам
• Развитую систему адаптации и наставничества
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Медиаменеджер.   Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1 000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса – свыше 19 млн человек.   Задачи: Полностью отвечать за всю медийную экспертизу офлайн + онлайн в рамках Циан, включая:

• Вырабатывать, тестировать, утверждать гипотезы по взаимосвязи инвестиций в медиа и бизнес-задач компании
• Участвовать в написании и защите годовой стратегии по части медиа
• Планировать и контролировать медиакампании офлайн + онлайн форматы, максимизируя возврат инвестиций на бизнес
• Инициировать и проводить исследования – аудиторные, брендовые, креативные, по замеру эффективности работы каналов и др.
• Регулярно проводить аудит эффективности медиаразмещения

Контроль медиабюджета, включая:

• Следить за актуальностью планов и флоучартов по медиа
• Следить за исполнением годового бюджета и бюджета каждой вертикали

Выстраивать плодотворные peer-to-peer отношения с медиасообществом:

• В первую очередь, с медиаагентством, управляя их ресурсом и мотивируя к плодотворному сотрудничеству (квартальные оценки, тендеры, баинг чеки)
• С медиааудитом
• С ключевыми поставщиками рекламы для компании
• Вырабатывать бенчмарки, стратегию закупки во вверенных медиа совместно с медиаагентством и аудитом, и контролировать их исполнение в течение года
• Выстраивать систему радаров в медиа по активности конкурентов, используя полученную информацию для корректировки стратегии, кампаний и пр.

  Требования:

• Умение стратегически планировать медиаинвестиции для выполнения задач по бизнесу
• Знание медиатерминологии и логики тактического планирования медиа в анамнезе на уровне осязания
• Знание типов исследований, понимание их нужности и применимости, умение оценивать необходимость использования
• Опыт работы с эконометрическими моделями
• Знание и умение применять методы оценки эффективности маркетинговых коммуникаций
• Сильный проектный лидер, который умеет управлять рабочей группой в качестве лидера проекта и умеет составлять четкие брифы, по которым будут работать исполнители
• Экологичность в коммуникации
• Мышление Out of the box, структурировать и систематизировать информацию
• Инициативность и проактивность

  Условия:

• Работа в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Оформление по ТК с первого рабочего дня
• Возможность работать удаленно
• Белая, своевременная ЗП
• Работа в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Классная команда, готовая делиться опытом и давать поддержку

В российский wellness-бренд re-feel требуется Операционный директор.   re-feel - российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Он входит в группу компаний SETTERS Creative Capital. Производит инновационные для российского рынка продукты с натуральным составом и функциональными добавками.   Кого ищут?
Компания активно растет, и сейчас ей нужен COO, который будет управлять всеми операционными процессами: реализовывать стратегию роста, управлять постановкой и достижением ежеквартальных и годовых целей, обеспечивать эффективную коммуникацию в команде и контролировать запуск новых продуктов.   Что нужно будет делать?

• Управлять постановкой и достижением KPI компании. Разрабатывать и реализовывать операционные стратегии роста
• Управлять ежедневными операциями компании: производством, маркетингом, продажами, логистикой и обслуживанием клиентов. Работать над постоянным улучшением эффективности процессов, качества продукции и услуг
• Управлять ключевыми проектами и инициативами: контролировать сроки и качество услуг и реализуемых проектов
• Участвовать в разработке бюджетов и финансовых планов, контролировать их исполнение. Определять, какие затраты понадобятся на каждом этапе. Нести ответственность за выполнение финансового плана по прибыли
• Инициировать изменения к лучшему в компании, мотивировать команду к постоянному развитию. Анализировать работу отделов и оптимизировать процессы, чтобы работа команды была эффективной и комфортной. Внедрять единые стандарты работы
• Участвовать в создании системы мотивации и оценки эффективности сотрудников. Понимать, за что отвечает каждый отдел и сотрудник, как они взаимодействуют с другими подразделениями

  Что компания ждет?

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Опыт разработки и внедрения операционных стратегий. Умение формулировать KPI и следить за их достижением
• Опыт работы с бюджетированием и финансовым планированием
• Навыки управления проектами и координации между отделами. Глубокое понимание бизнес-процессов и способность их анализировать и оптимизировать

Еще будет плюсом:

• Сильные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения
• Умение мотивировать и вдохновлять команду
• Инициативность: ценят новые идеи и тех, кто берет ответственность на себя
• Любовь к wellness: не сидят в позе лотоса с утра до вечера, но любят обсудить недавние тренировки и поговорить о пользе коллагена 

  Что предлагают:

• Классный офис в пространстве Хлебозавод в Москве или в БЦ Таврический в Санкт-Петербурге
• Доступ ко всем внутренним обучающим материалам компании и к 100+ книгам корпоративной библиотеки
• Корпоративную скидку на продукцию re-feel
• Насыщенную корпоративную жизнь: от йоги до мастер-классов по лепке из глины
• График работы: 10:00 – 19:00, 5/2
• Итоговый уровень ЗП обсудите после успешного собеседования

В проект цифровой трансформации государственного сектора требуется Digital Government Transformation Program Manager.   Project description:

• Open source transformation program for Saudi Arabia
• Project is related to digital transformation for the government sector. The main goal is to design and implement custom open source solutions and substitute external ones (like IBM, SAP) to decrease costs

  Needs:
Digital Government Transformation Program Manager - will be responsible for translating thoughts of the key stakeholders into actions within the streams, managing the streams, supporting risk management & manage project risks, and control the progress.
Level of candidate: Manager.   Requirements:

• 5+ years of relevant experience
• History of working on projects in MENA region
• Experience within consulting firms is an advantage
• Proficiency in English both spoken and written

  Core Skills needed:

• Understanding of digitization (digital transformation program expert)
• Understanding of the MENA region (the mindset of Saudi business)
• High level of client service commitment and facilitation skills
• Ability to work and contribute effectively in teams composed of colleagues and client members
• Has the ability to interact effectively with all levels of management

  Conditions:

• Date of project’s start: early September
• Duration of project: 4-6 months
• Workload: Full time project based contract
• Work format: Onsite mostly in KSA. In some cases offsite work can be arranged depending on the project and role

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В проект цифровой трансформации государственного сектора требуется Digital Product Manager.   Project description:

• Open source transformation program for Saudi Arabia
• Project is related to digital transformation for the government sector. The main goal is to design and implement custom open source solutions and substitute external ones (like IBM, SAP) to decrease costs

  Needs:
Digital Product Manager - will design and conceptualize the product "service as a government", look into it from different angles, design necessary flows between multiple systems and work on seamless customer journey for the end users.
Level of candidate: Manager.   Requirements:

• 5+ years of relevant experience
• History of working on projects in MENA region
• Experience within consulting firms is an advantage
• Proficiency in English both spoken and written

  Core Skills needed:

• Understanding of digitization (digital transformation program expert)
• Understanding of the MENA region (the mindset of Saudi business)
• High level of client service commitment and facilitation skills
• Ability to work and contribute effectively in teams composed of colleagues and client members
• Has the ability to interact effectively with all levels of management

  Conditions:

• Date of project’s start: early September
• Duration of project: 4-6 months
• Workload: Full time project based contract
• Work format: Onsite mostly in KSA. In some cases offsite work can be arranged depending on the project and role

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").