Вакансия на удаленке.
В компанию-организатор путешествий Travels by Soul требуется Интернет-маркетолог.
Компания Travels by Soul - это команда свободных, открытых, креативных людей, которая делает самую позитивную работу в мире - дарит эмоции от путешествий. Организуют авторские туры по России и миру с 2018 года и стабильно растут и развиваются в своём направлении. Являются ТОПом рынка по организации туров в Армению.
Глобальная цель компании - поменять в сознаниях догму об отдыхе, заменить любовь к пакетному пляжному отдыху на любовь к авторским путешествиям с высоким клиентским сервисом.
Кто подходит?
Человек, который горит своей работой, умеет взаимодействовать в команде, не знает рамок и шаблонов и хочет быть частью проекта, а не просто "ходить на работу". Компания даёт полную свободу в реализации стратегии и командную поддержку во всех начинаниях.
Ключевые задачи работы:
- Разработка маркетинговой стратегии по продвижению услуг компании
- Разработка контент-плана по продвижению в Интернете, социальных сетях
- Организация продвижения продуктов компании через эффективные каналы рекламы: контекстная реклама в Яндекс Директ, SEO продвижение, SMM
- Постановка и выполнение плана по лидам в разрезе каждого канала (запрещенная соцсеть, ВК, ТГ, сайт)
- Оформление и публикация контента в ВК и ТГ (кросспостинг, тексты готовит копирайтер)
- Обновление информации на сайте (Тильда)
- Поиск подрядчиков на выполнение нужных видов работ
- Ведение отчётности о результатах маркетинговой стратегии
Что важно в сотруднике:
- Успешный опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, PR
- Знание инструментов продвижения и понимание принципов их работы
- Знание основ интернет-маркетинга: SMM, контекстная и таргетированная реклама и т.п.
- Знание площадок (запрещенная соцсеть, вк, тг, тильда и проч.)
- Самоорганизованность
- Скорость реакции, умение быстро реагировать и делать
- Самостоятельность в принятии решений
- Желание расти в профессии и в доходе
Компания предлагает:
- Удалённую работу
- Свободный график с соблюдением дедлайнов
- Трехсоставную заработную плату: оклад + kpi + бонус. Диапазон зарплаты в вакансии стартовый. Чем выше результат, тем больше готовы платить