Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания LIFE PAY в поиске Руководителя по развитию бизнеса.   LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Компания предлагает эффективные IT-решения, которые помогают партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.   Ожидания от кандидата:

• Выполнение ежемесячного, квартального и годового бюджета всего канала партнерских продаж
• Формирование каналов лидогенерации в сторону блоков розничных и корпоративных продаж (со стороны банков и других партнеров)
• Формирование дополнительных продуктов компании
• Продажа проектов «под ключ» и заказной разработки в сфере платежей
• Формирование команды партнерских продаж, курирование работы направлений, проведение промежуточных контрольных мероприятий для своевременной корректировке тактических решений
• Сбор инсайдов с рыков, посещение отраслевых мероприятий и организация тематических партнерских мероприятий
• Личное курирование ключевых партнеров
• Формирование внутренних бизнес-процессов для ускорения процессов запуска партнерских проектов
• Взаимодействие со смежными отделами компании, для наиболее быстрого достижения совместных целей компании
• Ведение финансовой отчетности, PNL документа, актуализация
• Формирование прогнозов на месяц и квартал
• Актуальное ведение ближайших к запуску проектов и коммуникация со смежными отделами для подготовки компании к новым продажам и сопровождению партнеров
• Согласование условий и закрепления клиентов за партнерами
• Проведение ежедневных планеров
• Участие во внутренних встречах компании
• Формирование предложений с обоснованиями для привлечения дополнительной прибыли
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в Банках, ИТ-компаниях или смежных сферах

  Компания предлагает:

• Неограниченный доход (оклад + % от маржинальности проектов)
• Квартальные премии по результатам KPI
• Оформление по ТК РФ и полностью "белый" доход
• Корпоративный ДМС (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Рабочий день 10-19

В Сибур требуется Помощник руководителя.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Оказывать административную поддержку топ-менеджеру, а именно:
• Планировать очень плотный рабочий день руководителя в программе Outlook
• Вести деловую переписку и электронный документооборот
• Осуществлять поиск, обработку, анализ информации по различным темам, связанным с бизнесом подразделения
• Организовывать встречи и командировки

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы персональным помощником/ассистентом у первых лиц в западной и/или крупной российской компании - не менее 3 лет
• Имеете опыт организации командировок в РФ и за рубеж
• Имеете опыт работы в электронных системах документооборота
• Исполнительны, инициативны, готовы к работе в режиме многозадачности
• Готовы работать в условиях быстро меняющихся обстоятельствах и стрессовой обстановке

  Что предлагает компания:

• Локация - г. Казань, современное рабочее пространство
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Компания LIFE PAY в поиске Менеджера по развитию бизнеса.   LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Компания предлагает эффективные IT-решения, которые помогают партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.   Ожидания от кандидата:

• Выполнение плановых задач по продажам
• Поиск клиентов
• Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с клиентами
• Проведение деловых переговоров с целью презентации продуктов и услуг компании
• Сопровождение интеграций и пилотных проектов
• Развитие максимального потенциала клиентов
• Подготовка коммерческих документов
• Умение выходить на ЛПР
• Опыт работы с крупнейшими корпорациями (ТОП-100 ритейла)
• Высокий уровень коммуникабельности
• Желание развиваться в продажах
• Стратегическое мышление
• Понимание специфики деятельности компании каждого ключевого клиента

  Компания предлагает:

• Неограниченный доход (оклад выше рынка + 10% от маржинальности проекта)
• Квартальные премии по результатам KPI
• Возможность быстрого карьерного роста
• Оформление по ТК РФ и полностью "белый" доход
• Корпоративный ДМС (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Рабочий день 10-19

В биотехнологическое производство Алкор Био открыта вакансия Коммерческий директор (лабораторная диагностика).    Обязанности:

• Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов
• Разработка и контроль реализации стратегии продаж
• Разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов
• Управление ценовой политикой компании
• Управление ресурсами компании для реализации плана коммерческой деятельности
• Контроль дебиторской задолженности
• Оптимизация имеющихся и развитие новых каналов сбыта продукции компании
• Оценка рыночных рисков, разработка мероприятий по их минимизации
• Планирование, исполнение и контроль бюджета компании
• Формирование отчетности о результатах деятельности, об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес-процессов
• Разработка и внедрение KPI
• Обеспечение мотивации подчиненных сотрудников
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами компании
• Взаимодействие с подразделениями организации для выявления общей стратегии развития организации
• Формирование имиджа и деловой репутации организации
• Продвижение товаров и услуг организации на российский и международный рынки

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/управленческое как плюс)
• Релевантный опыт коммерческим директором/директором по продажам в производственных компаниях с сопоставимой численностью и оборотом
• Знание рынка лабораторной диагностики и/или смежных рынков (медицинского оборудования/ биотехнологий/фармацевтической продукции) обязательно
• Владение английским языком как неоспоримое преимущество
• Безупречная деловая репутация
• Готовность к командировкам, в т.ч. зарубежным

  Условия:

• Заработная плата полностью "белая" - оклад + премиальная система. Обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• ДМС - программа "Бизнес" за счет компании
• График работы: 8-00 - 16-30. Плавающее начало дня по договоренности
• Оборудованные комнаты для приема пищи, вендерные автоматы с едой
• Рабочее место - собственное здание: м. Ломоносовская, Железнодорожный пр., 40А

В Сибур требуется Руководитель управления проектами.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовывать выполнение работ по капитальному строительству: организация проектно-изыскательских работ (ПИР), строительно-монтажных работ (СМР), пуско-наладочных работ (ПНР), ввода в эксплуатацию
• Разрабатывать и реализовать мероприятия по повышению эффективности работ и снижению затрат
• Обеспечивать планирование, координацию, организацию и проведение работ объектов капитального строительства, в рамках инвестиционной деятельности предприятия
• Организовывать планирование и контроль расхода средств, выделяемых на капитальное строительство и инвестиционные проекты
• Представлять интересы Компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах, в зоне ответственности
• Обеспечивать планирование и исполнение контрактных стратегий в рамках закупки услуг и соблюдение категорийных стратегий при закупке МТР
• Обеспечивать создание условий для привлечения и развития долгосрочных отношений с подрядными организациями по ПИР, СМР
• Организацией входного контроля проектной документации объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 340-ФЗ)
• Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства, оперативное планирование, координация и организация сноса объекта капитального строительства (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 340-ФЗ)
• Приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 340-ФЗ)
• Анализировать и определять разрывы с лучшими практиками по кап. строительству, УМД в зоне ответственности, предлагает мероприятия по сокращению разрывов, оптимизации затрат на услуги
• Организовывать и разрабатывать мероприятия по совершенствованию процессов Службы

  Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

• Высшее строительное или техническое образование
• Знание подходов к формированию бизнес-плана при реализации проектов капитального строительства
• Знание порядка оформления проектно-сметной и технической документации по вопросам капитального строительства
• Знание специфики закупочной деятельности, ведение переговоров с поставщиками. Порядок ведения претензионной работы
• Владение навыками пользователя программ MS Office, SAP ERP, КИС ЕСМ
• Опыт управления сроками реализации проекта
• Опыт управления строительством
• Опыт работы с зарубежными инжиниринговыми компаниями и лицензиарами
• Опыт в реализации промышленных объектов (предприятия нефте- и газопереработки, объекты нефтехимии и пр.)
• Знание требований НТД РФ
• Опыт оптимизации строительных решений, оптимизации бюджета проекта
• Знание экономики в строительстве и основы формирования бюджета строительства
• Опыт работы в службе заказчика обязателен

  Что предлагает компания:

• Локация - г. Казань
• Бессрочный трудовой договор
• В случае переезда, предоставление релокационного пакета
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Заместитель финансового директора, который будет лидировать бухгалтерию всех юр.лиц Профи, казначейские операции, управленческую отчётность и МСФО по холдингу (Профи, Zoon, Руки).    Зачем вам в команду:

• Развивать профессиональные навыки. Например, сможете работать со Сколково и проходить аудит с самыми крупными аудиторскими компаниями России. Ещё в Профи много интересных тренингов, которые помогут прокачать навыки управления командой
• Быть в команде, которая любит свою работу. Команда всё время придумывает, как и что можно улучшить или автоматизировать, чтобы работать с минимальными трудозатратами.
• Наслаждаться дружеской атмосферой. Никто не будет стоять над душой и указывать, что делать. Коллеги доверяют друг другу, прислушиваются к новым идеям и всегда открыты для разговора

  Чем вы будете заниматься:

• Закрывать ежемесячную бухгалтерскую отчётность по группе компаний в РФ, проводить ревью операций в Казахстане. Настраивать процесс так, чтобы цифры сходились и дедлайны соблюдались. Интегрировать новые компании группы. Составлять отчётность Сколково.
• Сводить ежемесячную управленческую отчётность по холдингу, проходить годовой аудит МСФО по холдингу
• Управлять казначейскими операциями в РФ, Казахстане и других странах. Курировать взаимоотношения с банками и платёжными системами, оптимизировать стоимость платёжных операций, управлять остатками на расчётном счёте
• Курировать проекты по автоматизации бухгалтерского, налогового учёта и документооборота в 1С. Автоматизировать расчёты с самозанятыми
• Выявлять и предотвращать риски, анализировать варианты налоговых льгот в группе компаний
• Сдавать налоговые расчёты, взаимодействовать с ИФНС по крупнейшим налогоплательщикам
• Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского учёта
• Управлять командой 10–12 человек. Оптимизировать работу отдела, вдохновлять сотрудников и помогать им расти

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Опыт работы заместителем или главным бухгалтером крупной компании — от семи лет. Можете поделиться историей, когда с вашей помощью компания смогла оптимизировать налоговую нагрузку при полном соблюдении законодательства
• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта
• Опыт прохождения аудита отчётности по РСБУ и МСФО у Big4
• Умение соблюдать дедлайны и планировать время. У вас не бывает ситуаций, когда вы героически решаете задачу в последний день
• Опыт управления командой от десяти человек. Вы разделяете принцип «помогай расти каждому». Умеете создавать дружескую и продуктивную атмосферу в команде
• Умение работать в быстро меняющихся условиях. Профи любит амбициозные проекты. Например, если компания решит выйти на рынок новой страны, бухгалтерии предстоит быстро разобраться, как там устроено налогообложение

  Ожидания от кандидата:

• Знает требования инновационного центра Сколково и умеет применять IT-льготы в группе компаний
• Умеет работать с онлайн-кассами, биллинговыми системами
• Любит проекты по интеграции новых бизнесов
• Имеет сертификат АССА или DipIFR
• Понимает, как оптимизировать кросс-функциональные процессы: документооборот, договорную работу и т.д.

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматривают два раза в год
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши
• 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
• Тимбилдинги. Встречайтесь с профийцами в любом городе мира. Можно вместе сходить на квест, покататься на байдарках или покорить гору. Компания компенсирует веселье 
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Пятничные посиделки в лофте. После работы команда любит собираться в лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки
• Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тренинги

«Плюшку» на выбор с оплатой 50/50:

• Психотерапия. Помогут найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов
• Спорт — компенсируют любую активность, где вы заключите договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис)
• Обустройство домашнего рабочего места — помогут оплатить нужную мебель и аксессуары для работы
• Режим Office&Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду
• Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Acquisition Lead (content marketing).   Какие задачи будут стоять:

• Ежемесячное медиапланирование
• Управление командой в матричном подчинении (influence, performance)
• Анализ воронки привлечения и генерирование новых гипотез для роста эффективности платных каналов
• Выстраивание аналитических дашбордов для поканальной аналитики (выступать в роли заказчика для команды маркетинговых аналитиков)
• Увеличение конверсий в целевое действие
• Увеличение количества целевых лидов
• Контроль бюджетов
• Вести отчетность

  Какие требования:

• Релевантный подтвержденный опыт работы с лидогенерационными продуктами
• Развитые навыки коммуникации, умение договариваться
• Понимание performance и influencer маркетинга
• Понимание ЦА, как с ней коммуницировать
• Структурное мышление, уверенная работа с аналитикой воронки
• Доказанные кейсы роста благодаря усилению воронки
• Понимание Unit-экономики и метрик (CAC, CPO, CPA, CPC, CPR, CPL, ROMI)
• Умение работать с Yandex.Metrika, Google Analytics, Metabase/Power BI/Tableau, Google Spreadsheets

Соцсеть Одноклассники ищет Менеджера продукта (Социальный граф), который будет помогать пользователям ОК находить новых друзей и улучшать систему рекомендации контента и его авторов.    Одноклассники - одна из крупнейших социальных сетей, самый высоконагруженный в мире сервис, написанный на Java.    Работа продуктового менеджера по развитию социального графа — это не только про продвинутые ML-алгоритмы рекомендаций, но и про оптимизирование всех сценариев дружб и подписок пользователей на всех платформах: iOS, Android, web и mobile web. Именно ваша команда даст возможность пользователям общаться и обмениваться эмоциями с новыми людьми и смотреть контент от их любимых авторов и групп. Кандидат, которого ищут: профессионал, который добивается успехов не только на бумаге, а делает вместе с командой существенные улучшения продуктов. Берет на себя ответственность и полностью отвечает за результат.   Задачи:

• Формировать видение для развития продукта «Социальный граф», который при помощи алгоритмов находит наиболее релевантных кандидатов для дружб и подписок пользователей
• Оптимизировать текущие флоу подписок и дружб. Находить новые сценарии для дружб и подписок пользователей на всех платформах: iOS, Android, web, mobile web
• Работать над гипотезами по улучшению алгоритмов совместно с ML-командой рекомендаций и другими продуктовыми командами
• Контрибьютить в ключевые метрики MAU/DAU и растить вовлеченность нашей базы пользователей

  Требования:

• Глубокое понимание подходов в A/B-тестах
• Комфортная работа как над общей стратегией сервиса, так и над конкретными задачами
• Способность к сотрудничеству с другими продуктовыми лидерами
• Опыт работы с высоконагруженными техническими продуктами
• Глубокое продуктовое понимание принципов развития продукта на каждом этапе жизненного цикла
• Подтвержденный опыт крупных запусков или существенных изменений продукта

В аптечную сеть Максавит и 36,7 открыта вакансия Директор по персоналу.    Основные задачи: Работа с управленческой командой по всему спектру HR вопросов:

• Оценка эффективности, построение и формализация внутренних HR - процессов;
• Разработка и лидирование работы по внедрению HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии;
• Создание условий для продуктивной деятельности сотрудников, эффективной реализации их потенциала, а также организация процессов направленных на профессиональное и личностное развитие сотрудников;
• Развитие HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании.

Подбор персонала:

• Обеспечение укомплектованности компании и аптечных подразделений персоналом требуемой квалификации и необходимых личных, деловых качеств;
• Кадровое планирование, разработка и внедрение системы внутреннего и внешнего кадрового резерва.

Оценка, развитие и обучение персонала:

• Лидирование направления по адаптации, обучению и развитию сотрудников;
• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании;
• Разработка системы регулярной оценки эффективности работы сотрудников.

Организационное развитие:

• Планирование бюджета департамента управления персоналом, контроль его соблюдение;
• Обеспечение требуемого уровня результативности и эффективности труда посредством участия в управлении численностью персонала.

Делопроизводство/кадровой учет:

• Контроль КДП в соответствии с действующим законодательством;
• Оптимизация и автоматизация КДП.

Охрана труда:

• Возглавлять организацию и координирование работ по охране труда в компании;
• Возглавлять работы по контролю выполнения требований по охране труда в компании.

  Компания ждет от Вас:

• Экспертное и практическое владение блоками HR: подбор, T&D, аналитика, корпоративная культура, КДП, охрана труда;
• Успешный опыт формирования и развития управленческих команд;
• Успешный опыт развития бизнеса и управления изменениями;
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 500 человек.

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Удобное место работы;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Возможность удаленного режима работы;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Благотворительность.

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Менеджер проектов.    Вам предстоит:

• Организовать процесс планирования, проработки задач и разработки в командах Ozon Bank;
• Отвечать за соблюдение процесса на всех его этапах;
• Быть входной точкой для внутренних заказчиков — управлять приоритетами, челленджить продуктовых менеджеров, маркетологов, отделять важное от «хотелок в бэклог»;
• Управлять бэклогом не только входящих продуктовых, но и технических/инфраструктурных проектов — для оптимизации скорости и качества работы сервисов.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы менеджером проектов/продуктов в IT с высокой степенью самостоятельности от 3-х лет;
• Умеете вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков;
• Способны превратить бизнес-заказ не в текстовое ТЗ, а в структурированные требования в виде таблиц, процессных схем и sequence diagram;
• Имеете представление, как дебажить ошибки по логам;
• Знакомы с полным циклом разработки: понимаете, что такое DoR и DoD;
• Сталкивались с процессами написания автотестов как на фронтенд, так и на бэк;
• Работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки;
• Занимались оценкой и оптимизацией velocity команды;
• Обладаете отличными коммуникационными навыками, умеете объяснять сложные технические вещи простым языком.