Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская компания, специализирующаяся в области бизнес-консалтинга, ICS Consulting, в поиске Менеджера консультационных проектов.   Обязанности:

• Подготовка презентаций и коммерческих предложений, участие в заключении контрактов
• Участие в приеме задачи от клиента, формировании и согласовании технического задания на проекты
• Планирование проекта – сроки, ресурсы, ключевые задачи, контрольные точки, видение и формат итогового результата
• Управление проектом – распределение задач между участниками проектной команды, контроль исполнения задач, помощь в решении проектных задач, развитие
• Контроль качества промежуточных и итоговых результатов проекта
• Взаимодействие с клиентом, формирование презентаций и презентация промежуточных и итоговых результатов проекта клиенту
• Развитие и поддержание отношений с клиентами
• Отслеживание загрузки участников проектной команды, внутренняя и внешняя отчетность по проектам

  Требования:

• Обязательно: высшее образование
• Обязателен: успешный опыт работы в консалтинговых компаниях или подразделениях внутреннего консалтинга крупных компаний на позиции Менеджер проектов, Директор проектов, Главный специалист, Руководитель проектов и т.п.
• Опыт управления проектными командами
• Опыт работы с большими бюджетами и крупными заказчиками
• Опыт работы с промышленными предприятиями: нефтяными, металлургическими, понимание основных процессов их деятельности
• Знание английского языка на уровне Advanced
• Знание основных офисных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя
• Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point
• Владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов, ключевые показатели деятельности, организационное проектирование, целеполагание, непрерывные улучшения, интегрированные операции
• Участие в проектах автоматизации (внедрения ИТ-систем), понимание современных подходов к управлению информационно-технологическим обеспечением бизнеса
• Экспертные знания в одной или нескольких областях (отраслевых или предметных)

  Личностные характеристики:

• Активная жизненная позиция, ориентированность на результат
• Отличные навыки ведения переговоров с клиентом и взаимодействия с проектной командой

  Условия:

• Офис в центре Москвы
• Режим работы: стандартно – 5/2, с 10.00 до 19.00; в отдельные периоды возможен ненормированный рабочий день
• Возможна частично удаленная работа
• Финансовая мотивация высокая: фикс. оклад+ бонусная часть
• Испытательный срок – 3 месяца
• Оформление: возможны варианты с заключением временных (под конкретный проект) и постоянных трудовых договоров
• Профессиональный коллектив
• Командировки не более 50% рабочего времени, в том числе зарубежные

Завод шампанских вин Абрау-Дюрсо (Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо) ищет Директора по персоналу, готового работать на результат и добиваться поставленных целей.   Абрау-Дюрсо делает игристые и тихие вина, а также сидр, крепкий алкоголь, безалкогольные газированные напитки и артезианскую воду, продают их по всей стране, в том числе и в своих магазинах и ресторанах. У компании есть свои виноградники, винодельни, отели, рестораны и магазины.   Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии согласно бизнес-целям компании, совместно с руководителями.
• Лидирование HR-проектов под задачи бизнеса.
• Обеспечение эффективности подбора, оценки и адаптации персонала.
• Формирование системы обучения и развития персонала, внедрение системы кадрового резерва.
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
• Эффективное управление HR-бюджетом.
• Формирование корпоративной культуры, управление вовлеченностью персонала.
• Разработка бизнес-процессов, внутренних политик и регламентов, HR-аналитика. Участие в автоматизации HR- процессов.

  Требования:

• Высшее образование (профильное как преимущество).
• Опыт работы на производственном предприятии не менее 3-х лет в должности Директора по персоналу/ руководителя службы персонала (численность не менее 300 чел.).
• Высокий уровень экспертизы по направлениям: компенсации и льготы, подбор персонала, обучение и оценка, мотивация, адаптация, кадровое делопроизводство.
• Системное мышление, умение анализировать данные/цифры.
• Высокий уровень партнерства и лидерства.
• Опыт выстраивания корпоративных коммуникаций и кросс функциональных взаимодействий.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Уровень оплаты труда готовы обсуждать по итогам собеседования.
• График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00).
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, с. Абрау-Дюрсо).
• Корпоративные скидки и мероприятия.
• Корпоративный транспорт из г. Новороссийск.

В Бизнес-парк Румянцево требуется Руководитель департамента маркетинга и рекламы.   Румянцево – уникальный бизнес-парк в Москве и по масштабам, и по предоставлению услуг для арендаторов, решающий главную потребность клиентов — потребность в качественных, современных и доступных офисах с хорошей транспортной доступность и огромной парковочной зоной.   Обязанности: Общее руководство структурой маркетинга и рекламой:

• Оперативный контроль за ежедневной работой управления маркетинга
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за их исполнением

• Проведение глубокого маркетингового анализа текущих и прошлых периодов маркетинговой деятельности компании. Корректировка маркетинговой стратегии на основании полученных данных
• Создание и реализация детальных маркетинговых планов в рамках стратегии развития бизнеса компании, постановка измеримых показателей эффективности и их достижение
• Разработка концепций маркетинговых акций и мероприятий, расчет ROI и эффективности привлечения клиентов

Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения арендных площадей, специализированного ТЦ, ТРЦ:

• Планирование и бюджетирование рекламных кампаний, поиск путей оптимизации расходов и повышения эффективности
• Разработка креативных концепций и имиджей
• Обновление брендбука и фирменного стиля компании
• Реализация рекламных кампаний (офлайн, диджитал, соцсети, онлайн каналы, ТВ и пр.)
• Партнерские программы с арендаторами
• Координация и контроль выполнения плана, анализ эффективности, предоставление ежемесячных отчетов

Построение имиджа компании:

• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Работа с репутацией компании (комментарии в СМИ, минимизация клиентского негатива, отслеживание упоминаний, инициирование увеличения кол-ва упоминаний в СМИ)

• PR продвижение бизнесов компании
• Работа с бонусной программой лояльности. Отслеживание эффективности и уровня затрат, повышение вовлеченности арендаторов
• Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других партнеров для реализации бизнес целей компании. Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями
• Анализ изменений на рынке, отслеживание трендов девелоперских компаний, поиск новых направлений развития, анализ конкурентов
• Экспертная аналитика на тему арендных ставок, типов арендаторов, кластеризации соседних зданий, развития социальных элементов вокруг себя
• Управление и координация действий команды маркетинга и рекламы в составе 10 человек

  Требования:

• Высшее образование: ФизМат факультет, экономическое или маркетинговое образование
• Опыт работы руководителем подразделения маркетинга в сфере коммерческой недвижимости (акцент на торговую и офисную недвижимость) от 3-х лет
• Хорошее знание цифровых каналов продвижения (контекст, SMM и пр.)
• Опыт работы в Яндексе или ТП проектах
• Опыт создания и запуска сайтов, маркетплейсов
• Опыт решения сложных маркетинговых задач, владение маркетинговыми знаниями и инструментами, знание рекламного рынка
• Высокий уровень коммуникации, презентационные навыки
• Навыки бюджетирования и финансового планирования
• Составления технических заданий для разработчиков по улучшению продуктов
• Сильные аналитические способности
• Сильные управленческие компетенции
• Активная жизненная позиция
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Г/р: 5/2, с 9.00 ч. - 18.00 ч.
• З/п: (белая), от 200 000 руб. до 300 000 руб. (на руки)
• Полное соблюдение ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней).
• Комфортабельный, светлый офис в администрации БП Румянцево (метро Румянцево на территории БП)
• Бесплатная стоянка на всей территории БП
• Карта ресторана на ежедневные бизнес-ланчи
• ДМС, после прохождения испытательного срока

  Рассматриваются резюме только при наличии сопроводительного письма, где кратко отражён релевантный опыт в ТРЦ, ТРК, БП. Желательно фото.

В строительную компанию Arsenal открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Подбор офисного, а также инженерно-технического персонала на строительные участки: размещение вакансий по заявкам от руководителей подразделений, рассмотрение резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва
• Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока
• Мониторинг рынка труда
• Администрирование кадрового делопроизводства (контроль выполнения поставленных задач сотрудниками отдела кадров)
• Участие в организации проведения обучения персонала, организации проведения корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное в области управления персоналом
• Опыт подбора персонала в сфере строительства или производства от линейного до руководящего звена от 2-х лет
• Опыт работы HR в единственном лице, либо в отделе персонала строительной компании будет вашим преимуществом
• Владение современными технологиями в HR, понимание бизнес-процессов
• Опыт взаимодействия с первыми лицами компании
• Опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий
• Знание КДП, порядок разработки регламентирующих документов, положений и должностных инструкции
• Желание развиваться в сфере управления персоналом
• Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к поставленным задачам
• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Высокая степень вовлеченности, самостоятельность, умение организовать свой рабочий процесс

  Условия:

• Работа в стабильной строительной компании (заказчик-застройщик)
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет, ДМС
• 100% официальная заработная плата без задержек
• Режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00
• Рабочее место в комфортном офисе недалеко от ст.м. Девяткино

В рекламно-производственную компанию Amadey Print требуется Бизнес-ассистент Генерального директора.   Amadey Print занимается оптовым производством брендированного текстиля “под ключ”, помогает бизнесу выглядеть дорого и качественно. Компания работает с более чем 150 различными брендами - российскими и зарубежными. У компании заказывают изделия как небольшие компании, так и крупные гиганты рынка.   Чем предстоит заниматься: Бизнес-задачи:

• Всесторонняя поддержка Руководителя
• Оптимизация и улучшение бизнес-процессов Компании
• Контроль внутренних регламентов и документации (совместно с Административным Менеджером)
• Взаимодействие с Сотрудниками, ключевыми Клиентами и Партнёрами компании
• Организация и сопровождение на переговорах с Клиентами и Партнёрами компании
• Помощь в контроле заказов Ключевых Клиентов Компании
• Разработка ключевых показателей (проекты, мотивация и тд), контроль достижения поставленных целей
• Работа с персоналом: поиск, подбор, мотивация, адаптация, контроль выполнения задач
• Организация внутренних мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, игры и тд)
• Проведение анализа (конкурентного, например)
• Проверка отчётности сотрудников
• Поиск поставщиков/подрядчиков, переговоры, постановка и контроль исполнения задач
• Заказать, найти, узнать (помещение, человека, предмет - что угодно) и иногда доставить
• Краткая выжимка дневных и недельных бизнес-новостей в общем и по отрасли
• Составление расписания, ведение календаря, напоминание о планах
• Другие деловые поручения Руководителя

Личные задачи:

• Travel-поддержка (визы, гостиницы, билеты, транспорт)
• Поиск товаров, услуг, сервисов
• Подбор подарков
• Работа с менеджерами задач
• Краткая выжимка дневных и недельных новостей
• Другие личные поручения руководителя

  Ожидания от кандидата: Личностные качества:

• Общечеловеческие ценности: честность, ответственность, порядочность
• Системное мышление
• Умение дать беспристрастную оценку
• Проактивность
• Желание помогать и отдавать больше, чем от тебя ожидают
• Оперативность (в ответах, в выполнении задач)
• Самостоятельность в принятии решений
• Амбициозность, желание расти личностно и профессионально
• Высокая степень самоорганизации
• Аккуратность, педантичность
• Желание работать и развиваться в сфере Рекламы и Текстиля
• Видишь возможности, а не проблемы
• Готовность быть на связи 24/7/365 (но нужно это далеко не всегда)
• Рассчитываешь поработать с нами от 3-х лет и больше с учётом карьерного роста

  Опыт, навыки:

• Опыт руководящей работы и соответствующие навыки
• Высокие административные навыки
• Высокие переговорные навыки, опыт ведения переговоров с первыми лицами
• Применение правил ведения документооборота и делового этикета
• Опыт работы в сфере B2B, знание специфики оптовой торговли и производства
• Уверенное пользование ПО Apple (MacOS, iOS), Microsoft (Windows, Excel, Power Point), Google Workspace, Яндекс 360
• Умение организовывать и контролировать проекты, сотрудничая со смежными Отделами Компании
• Грамотность и опрятное оформление текстов
• Умение работать в режиме многозадачности и умение её оптимизировать

  Плюсом будет:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Английский язык от Pre-Intermediate

  Ступени подбора Ассистента:

• Отклик на вакансию с фото в резюме и с сопроводительным письмом, в котором будет подробный рассказ о тебе, твоих увлечениях, твоём опыте работы и твоих целях (отклики без письма и фото не рассматриваем. Совсем)
• Телефонное интервью
• Встреча в нашем офисе на Метро Калужская
• Тестирование в системе Proaction
• Тестовая оплачиваемая рабочая неделя
• Испытательный срок 3 месяца и далее наше интересное и чрезвычайно увлекательное сотрудничество

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильной компании с собственным Производством и прекрасным имиджем в нашей сфере
• Сотрудничество с крупными российскими и международными Брендами, переговоры с первыми лицами компаний
• Высокий оклад + премии с проектов + годовой бонус
• Карьерный рост до Операционного директора (при желании)
• Обучение и развитие
• Личное наставничество
• Корпоративная связь и техника
• Молодой дружный коллектив, лояльное руководство
• Работу с собственным Производством одежды и других текстильных изделий
• Новый современный офис рядом с Метро Калужская

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Менеджер проектов по организации системы управления и операционной деятельности.   Задачи:

• Участие в разработке концепции проекта, сбор требований
• Декомпозиция и согласование задач проекта, подготовка плана проекта
• Организация проектных работ в соответствии с утвержденным планом и бюджетом
• Постановка задач команде, координация действий между участниками
• Контроль выполнения задач в заданный срок и с требуемым качеством
• Контроль рисков, предложение плана митигации
• Контроль расходов по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом
• Подготовка и согласование промежуточных и итоговых отчетов/презентаций по проекту с руководителем проекта
• Разработка и оформление организационно-распорядительной документации
• Ведение документооборота, внутренней и внешней переписки

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в организации спортивных мероприятий
• Наличие успешно реализованных проектов
• Опыт проектного управления, опыт работы по организации спортивных мероприятий
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитие управленческие навыки
• Клиентоориентированность, ответственность,стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности и неопределенности
• Знание компьютерных программ: Microsoft Office, Битрикс, Visio

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на 2 года)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Соц. пакет (ДМС, страхование от н.с., страхование за рубежом) предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

В инновационный курорт Первая Линия. Health Care Resort требуется Генеральный директор.   Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отелем уровня 4* 5 * или медицинской клиникой (сетью клиник) от пяти лет. Знание международных стандартов управления отелем или клиникой обязательно
• Высокий уровень коммуникативных качеств, стрессоустойчивость, презентабельность, высокий уровень управленческих компетенций, знание Законодательства Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг
• Опыт бюджетирования, контроля финансовой отчетности обязателен
• Опыт управления командой
• Грамотная письменная и устная речь
• Высшее образование, наличие бизнес образования
• Английский язык — высокий уровень владения (не ниже в2)

  Обязанности:

• Управление Prevente Age курортом, лидер своего сегмента, формат Premium
• Обеспечение стабильного функционирования и развития бизнеса
• Контроль и соблюдение стандартов обслуживания
• Управление развитием команды
• Взаимодействие к ключевыми гостями курорта
• Взаимодействие с госорганами и проверяющими структурами
• Управление финансовыми показателями
• Контроль маркетинговой стратегии и стратегии продаж

  Условия:

• Высокий уровень дохода (фиксированная часть + KPI+бенефиты)
• Полностью белая компания

Магнит ищет Руководителя направления контентных продуктов.   Чем нужно будет заниматься:

• Отвечать за контентное направление в приложении и на сайте Магнита
• Руководить 2 продуктовыми командами (командой цифрового журнала и командой клубов)
• Общение с редакцией и проявление эмпатии к разным сегментам аудитории
• Из десятков миллионов собирать и руководить кросс-функциональными командами проджектов, дизайнеров, продуктовых и системных аналитиков, ux-ресерчеров, разработчиков
• Формулировать стратегию развития направления контента
• Управлять бэклогом и формулировать задачи командам разработки
• Проводить качественный CustDev, рисовать CJM и проектировать клиентский путь
• Формулировать и анализировать продуктовые метрики, тестировать гипотезы, глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию

  Вы подходите, если:

• Работаете старшим продактом / продакт лидом / хэдом продуктовой функции в медиа или проекте с большим количеством контента
• В ключевой роли запускали медиа с нуля, особенно про еду
• Хотите сделать Большой Проект для десятков миллионов пользователей
• Не боитесь сделать своими "золотыми руками" и накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку и т.д.
• Готовы взять на себя ответственность за результат в виде метрик
• Умеете выявлять потребности и боли пользователей, проверять гипотезы с минимальными затратами, бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров, умеете выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
• Умеете легко доносить до людей сложные вещи простым языком
• Умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения на хорошем уровне
• Владеете английским на уровне intermediate

  Вознаграждение:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + квартальная премия
• График работы 5/2 с гибким началом
• Работа в новом и красивом офисе с удобными переговорными комнатами и лаунж-зонами
• Возможность работать с любой точки страны
• После срока испытания получение ДМС (со стоматологией)
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и ведение стратегии развития категорий продуктов
• Запуск новых продуктов/категорий от идеи до реализации с оценкой результата
• Полное управление продуктовым портфелем
• Создание продвижения ключевых продуктов
• Организация кросс-командного взаимодействия
• Создание необходимых бизнес-процессов для достижения цели

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет (FMCG, продукты питания)
• Аналитический подход к решению вопросов
• Умение составлять эффективные продуктовые портфели и управлять их маржинальностью
• Опыт развития новых ниш и категорий продуктов
• Умение работать в сжатые сроки
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат
• Навыки презентационной работы и публичных выступлений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Директор по персоналу.   Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Определение стратегии в области управления персоналом
• Работа в партнерстве с бизнесом для достижения общих целей
• Планирование численности, ФОТ, управление бюджетом на персонал
• Разработка и внедрение стратегии HR brand, повышение имиджа работодателя
• Обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала
• Формирование кадрового резерва, работа с молодежью, внедрение системы наставничества, поддержка системы адаптации персонала
• Обеспечение системы оценки эффективности и повышения производительности труда
• Курирование корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Управление вовлеченностью и удовлетворённостью сотрудников
• Курирование кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства
• Работа с провайдерами, участие в тендерах

  Требования:

• Успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 2000) с сильным брендом и корпоративной культурой
• Высшее образование
• Программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций 
• Активная жизненная позиция
• Высокая вовлеченность в общее дело
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Работу и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей
• Переезд в Крым и работа в офисе в г. Ялта и на территории курорта
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Компенсация аренды жилья для иногородних
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер от/к месту работы
• Корпоративное обучение