Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центральный банк Российской Федерации в поиске Начальника отдела (департамент недвижимости).   Задачи:

• Обеспечение качества планирования по статьям сметы капитальных затрат и сметы расходов на содержание Банка России, курируемых Департаментом
• Полная и оперативная обработка данных, а также контроль за исполнением сметы капитальных затрат и сметы расходов на содержание Бака России, по статьям курируемых Департаментом
• Разработка методологии расчетов для оценки потребностей в сметных ассигнованиях и лимитах капитальных затрат, а также оценки эффективности их использования
• Консультационная поддержка структурных подразделений в части планирования и исполнения сметы капитальных затрат и сметы расходов на содержание Банка России, по статьям курируемых Департаментом
• Бизнес-аналитика (статистический анализ данных, финансовое моделирование)
• Формирование аналитического блока по трендам на дашбордах: визуализация управленческой информации, рекомендации, прогнозы
• Разработка методологии расчетов и расчет КПЭ бизнес-процессов, подготовка аналитических справок для руководства дДпартамента по их исполнению
• Контроль формирования управленческой отчетности подразделений Банка России по расходам на владение объектными комплексами (эксплуатация, содержание, капитальные затратам и прочее)
• Внедрение современных BI-технологий визуализации данных
• Подготовка функциональных требований для автоматизации учета
• Формирование территориальных нормативов расходов на эксплуатацию и содержание, капитальных затрат на строительство (реконструкцию) и ремонт объектных комплексов
• Выявление причин невыполнения КПЭ бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Навыки финансового анализа
• Навыки финансового моделирования
• Навыки работы с большими данными
• Умение наглядно представлять и структурировать информацию
• Знание основ бухгалтерского учета и финансового планирования
• Знание федеральных законов, нормативных правовых актов федеральных органов в области строительства /недвижимости
• Грамотный пользователем ПК (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Adobe acrobat, Project)
• Знание SQL, Power BI, Apache Superset, Clickhouse, Python, MS Project, 1C

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Удобное расположение офиса

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Product Owner.   О компании и роли:

• Playrix в мировом топ-3 по прибыли среди разработчиков мобильных игр. Создали такие хиты, как Gardenscapes, Fishdom, Manor Matters, Homescapes, Wildscapes и Township. Их скачали более двух миллиардов игроков, а ежемесячная аудитория - 120 миллионов человек
• Ищут опытного лидера в команду автоматизации рабочих процессов для команд маркетинга. В Playrix Product Owner сочетает роль лидера команды и технического владельца внутреннего продукта. В ключевом фокусе общение с множеством стейкхолдеров, выявление их потребностей, проведение базового анализа - поэтому ждут обязательного опыта в системном или бизнес-анализе
• Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и работой в одном из офисов в Сербии, Черногории, Армении, Казахстане и на Кипре, либо удаленно из других стран
• Команда 10 человек: тех лид, разработчики, системные аналитики, QA

  Задачи:

• Выявление потребностей и проблем совместно с заказчиками. Проверка их на соответствие видению по автоматизации
• Проведение бизнес-анализа: выявление истинной потребности, проведение исследований, предложение решений и подготовка задачи к системному анализу
• Поддержка актуального состояния бэклога команды
• Контроль и ответственность за сроки, объем и качество поставок
• Планирование нагрузки на команду и распределение задач
• Контроль и улучшение процессов внутри команды для достижения максимальной производительности
• People management: найм, развитие, 1-1, etc

  Компания ожидает:

• 3-5 лет опыта управления сложными проектами
• Опыт на позиции бизнес или системного аналитика
• 2-3 года опыта управления продуктовой командой 8-10 человек
• Опыт проведения бизнес-анализа и работы с такими артефактами как: User Stories, Use cases, Data Flow, Constraint Definition, etc
• Опыт продуктовой работы, реализации проекта от идеи до прома
• Понимание процессов разработки и принципов работы веб-сервисов

  Компания предлагает:

• Комфортные условия. Работайте удаленно из любой точки мира. Гибко подходят к вопросам релокации и помогают с переездом
• Релокационный пакет. Помогают с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организуют услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства
• Забота о здоровье. Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19
• Забота о благополучии. Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место. Есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - доставка современной техники
• Спорт и фитнес. Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Социальные проекты. Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На телеканал Пятница ищут Руководителя digital cпец проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Координировать команду и выстраивать процессы
• Генерировать и собирать идеи спецпроектов, рекламных кампаний, роликов
• Полностью сопровождать и лидировать реализацию спецпроектов: постановка задач и коммуникация с подрядчиками, клиентами, командой; разработка тайминга; детализация идеи; разработка ТЗ; написание брифов; проработка механик; сборка кейса
• Работать с коммерческим отделом по вопросам интеграций: разработка и просчет идей
• Разрабатывать и собирать материалы для рекламных кампаний, посевов и эфирных вставок
• Оценивать эффективность рекламных кампаний и спецпроектов и достижение целевых показателей вместе с медиаподрядчиком
• Брифовать подрядчиков на разработку медиаплана, контролировать его реализацию и эффективность
• Осуществлять просчет проекта и выбирать наиболее выгодные варианты сотрудничества с подрядчиками - Вести прямую коммуникацию с подрядчиками, партнерами и клиентами - Своевременно представлять отчеты и информацию о статусе проектов руководителю
• Трендвотчинг

  Что компания хочет видеть в кандидатах:

• Опыт работы на схожей позиции от 3 лет в медиа, бизнесе или рекламном агентстве
• Наличие портфолио с описанием успешных кейсов
• Понимание digital-инструментов и площадок, их эффективность с точки зрения медиапланирования, тонкости производства и разработки
• Опыт реализации партнерских проектов
• Разбираться в рекламных кейсах
• Грамотный русский язык
• Ориентироваться в цифровых технологиях: нейросети, метавселелнные, nft и т.д.
• Креативность, проактивность, ответственность, самостоятельность

  Что готовы предлагать:

• Работа в стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• График работы - 5/2, гибридный формат работы после испытательного срока

  В сопроводительном письме необходимо указывать ваши пожелания по заработной плате.

В ведущий радиохолдинг ГПМ Радио открыта вакансия Редактор спецпроектов (Авторадио).    Холдинг "ГПМ Радио" - это радиостанции: Авторадио, Детское радио, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также онлайн-радио 101.ru.    Задачи:

• Принимать участие в креативе, а также инициировать разработку и внедрение в эфир различных специальных проектов по запросам клиентов
• Писать и утверждать текстов анонсов и устных лайнеров для специальных проектов в стиле радиостанции
• Организовывать процесс по внедрению акций/проектов в эфир радиостанции (доведение необходимой информации до ведущих эфира; взаимодействие с ответственными лицами/клиентами)
• Взаимодействовать с ответственными лицами по созданию, разработке и внедрению специальных акций/проектов в рамках радиостанции Работодателя
• Принимать участие в продвижении новых проектов, продуктов радиостанции
• Координировать процесс деятельности студии с записями специальных проектов
• Обеспечивать поиск информации, подбирать необходимый для производства специальных программ контент

  Компания ожидает:

• Опыт в спец проектах - обязателен
• Опыт работы в КВН, стендапах и других проектах будет преимуществом
• Необходима креативность мышления и навык написания идей, механик, интеграций, сценариев игровых эпизодов (Например: придумать и описать идею спец проекта, предложить вариант интеграции для партнера)
• Предпочтение кандидатам, имеющим опыт создания презентаций

  Условия:

• Оформление и все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Среднемесячный доход: оклад + премия – обсуждается на собеседовании
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• ДМС, включая стоматологию
• Офис расположен на территории бизнес-центра "Даниловская мануфактура" (10 минут пешком от м. Тульская)

  В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень дохода.

В ведущий радиохолдинг ГПМ Радио открыта вакансия Менеджер проектов отдела промо-мероприятий.    Холдинг «ГПМ Радио» - это радиостанции: Авторадио, Детское радио, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika.   Задачи:

• Участвовать в подготовке и проведение промо-проектов, специальных проектов, корпоративных и клиентских мероприятий (концерты, фестивали, музыкальные туры, специальные акции, автопробеги, эфирные акции)
• Разрабатывать и вносить предложения по внедрению идей, концепций, целей и основных этапов Проектов
• Составлять и исполнять бюджет проводимых мероприятий
• Выбирать наиболее выгодные для Работодателя варианты сотрудничества с контрагентами (подрядчиками), проводить тендеры согласно регламенту
• Участвовать в организации Проектов при привлечении к их реализации сторонних организаций и осуществлять контроль над реализацией данных проектов
• Своевременно представлять отчеты и информацию о статусе Проектов непосредственному/вышестоящему руководителю
• Осуществлять своевременное и полное документальное оформление проектов, и предоставление документации в соответствующие структурные подразделения
• Осуществлять работу по менеджменту артистов, в том числе работы с техническими и бытовыми райдерами
• Участвовать в подготовке и обеспечении участия Работодателя и Группы лиц в международных конференциях, премиях и пр
• Нести ответственность за взаимодействие с третьими лицами в целях продвижения бренда

  Компания ожидает:

• Опыт реализации мероприятий «под ключ» на позиции менеджера проекта (приложить ссылки на проекты или краткое описание проекта и функционала)
• Опыт работы от 2-х лет в ивент агентстве или на аналогичной позиции в компании
• Умение формировать бюджеты, технические задания, вести документооборот по проекту
• Ответственность и желание работать на результат в динамично меняющихся условиях
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированное мышление, организаторские способности, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Оформление с первого рабочего дня, все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Полис ДМС после испытательного срока
• График работы в офисе: понедельник-пятница, с 10.00 до 19.00
• Офис расположен на территории бизнес-центра "Даниловская мануфактура" (10 минут пешком от м. Тульская)
• Возможность профессионального роста

  В сопроводительном письме необходимо отправить ссылку на портфолио и желаемый уровень дохода.

В Radisson Royal Hotel требуется Менеджер ресторана.   Key Responsibilities of Restaurant Manager:

• Ensures that guests receive quality service at all times
• Achieves customer satisfaction and Food & Drink revenue goals by managing Food & Drink team members
• Maintains a thorough working knowledge of the food & drink menus
• Develops and recommends appropriate training and development to meet Hotel and departmental needs
• Controls and analyses operational departmental costs on an on-going basis and takes necessary action to control negative deviation
• Utilises leadership skills and motivation to maximise team member productivity and satisfaction
• People developer/exporter

  Requirements of Restaurant Manager:

• Proficient in all Restaurant & Bar procedures to be a resource when needed
• A proven track record in a similar role within a quality environment and to be able to demonstrate excellent standards and team member management
• Commercially aware
• Driven and ambitious to inspire the team to consistently deliver and exceed service standards
• Clear thinker with excellent communication abilities

В сейлз-хаус Газпром-медиа открыта вакансия Руководитель направления продуктовой стратегии.   Сейлз-хаус «Газпром-Медиа» (входит в структуру «Газпром-Медиа Холдинга») является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио, цифровая и наружная реклама. Совместно с партнерами и игроками рынка сейлз-хаус «Газпром-Медиа» регулярно проводит индустриальные исследования по оценке эффективности рекламных возможностей.
Команда постоянно совершенствует рекламные решения, разрабатывает новые продукты и помогает брендам становиться ближе к своей аудитории.   Задачи:

• Обеспечение роста биллинга ГПМ за счет: Развития существующих и внедрения новых рекламных продуктов; Развитие партнерств в РФ За пределами страны с акцентом на цифровые продукты ГПМ Сейлз Хаус
• Аудит существующих продуктов и анализ ниши/ целевого рынка
• Улучшение time-to-market метрики по выводу новых продуктов на рынок и их непрерывному и последовательному улучшению
• Повышение маржинальности операций ГПМ по ключевым рекламным продуктам
• Дальнейшее внедрение и развитие культуры инноваций
• Управление командой отдела стратегии, отдел рекламных продуктов и цифровой аналитики
• Взаимодействие с подразделением продаж

  Компания ожидает:

• Опыт работы в digital от 5 лет
• Опыт работы в цифровых компаниях на должности Руководитель отдела стратегии/ Руководитель отдела развития бизнеса
• Эрудированность и понимание рынка цифровой рекламы
• Успешный запуск новых продуктов на рынок/ опыт улучшения существующих продуктов
• Нетворкинг
• Свободное владение английским языком
• Опыт создания стартапа будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Доплаты по больничному листу
• Корпоративные программы кредитования и страхования
• Скидки на спорт, кино, языковые курсы

Сейлз-хаус Газпром-медиа в поиске Менеджера проектов.    Сейлз-хаус «Газпром-Медиа» (входит в структуру «Газпром-Медиа Холдинга») является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио, цифровая и наружная реклама. Совместно с партнерами и игроками рынка сейлз-хаус «Газпром-Медиа» регулярно проводит индустриальные исследования по оценке эффективности рекламных возможностей.
Команда постоянно совершенствует рекламные решения, разрабатывает новые продукты и помогает брендам становиться ближе к своей аудитории.

Обязанности:

• Заполнение паспортов проектов, формирование проектной документации (в том числе финансово-договорных схем), технических заданий и\или требований. Ведение библиотеки проектов
• Составление планов и графиков (CJM, road-map) по подготовке и реализации новых и\или текущих проектов, выделение контрольных точек из общего перечня процессов
• Оценка инвентаря, объемов предполагаемой монетизации продукта
• Подбор участников и формирование рабочих групп, команд под реализацию конкретных задач
• Взаимодействие с внешними и\или внутренними подрядчиками (в том числе start-ups), техническими разработчиками, проектными командами других активов Холдинга 
• Коммуникации с финансово-юридическим блоком, аккаунтами и сейлз-командами ГПМ Сейлз-хауса - Контроль и поддержка проектов после передачи в реализацию
• Формирование аналитических сводок по новым и текущим продуктам, которые позволят бизнесу увеличивать биллинг компании

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области медиа/менеджмента/маркетинга
• Опыт работы в качестве project-менеджера в digital/маркетинге/коммуникациях от 2 лет
• Знание и понимание медиа-рынка, его тренды
• Понимание принципов управления проектами (например, PMI)
• Уверенное владеете MS Excel (формулы, сводные таблицы, построение диаграмм), Project, PowerPoint, Word, Outlook, Confluence, JIRA, BI, Miro
• Разговорный и письменный английский (не ниже Intermediate)

  Условия:

• Работа в ведущем медийном холдинге страны
• Отличная рабочая атмосфера
• Современные технологии
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Lead Modality Sales Specialist (MI).   Job Description Summary:
As MI Lead Modality Sales Specialist, you’ll perform interactions with the customers in designated territory, business development managers, strengthen product promotion channels and participates in regional and national conferences. Lead Modality Sales Specialist applies and develops marketing tools and strategies for market analysis and product promotion.   Essential Responsibilities:

• Fulfillment of the sales plan for the selected type of equipment in a given area in accordance with the target level of profitability
• Provision of specifications and commercial offers for products according to customers' requests in accordance with their needs and / or technical requirements
• Maintenance of tenders / auctions, including filling in the required technical documentation, quotas and preparation of all the necessary information for contracts
• Maintaining a high level of equipment knowledge, the ability to implement best practices at the department level, mentoring new employees
• Regular product trainings for partners, area managers
• Carrying out a systematic and detailed analysis of the market in the entrusted territory to adjust the marketing strategy and its subsequent implementation at the level of the entire region, understanding industry trends
• Conducting a systematic competitive analysis, analysis of successful / missed transactions; providing customer feedback to analyze needs
• Planning and support of marketing activities together with business development managers in the entrusted territory
• Promotion of new equipment in a dedicated area in accordance with a specific marketing strategy and the development of new initiatives for the sale of products
• Collecting and entering information into various data accounting systems

  Qualifications / Requirements:

• Medical education or Bachelor's / Master's degree in technical specialization
• At least 5 years of relevant work experience
• Confident user of MS Office (especially PowerPoints and Excel)
• Expressed leadership skills
• Developed communication skills
• Confident strategic planning skills
• Advanced level of sales and presentation skills
• English intermediate level
• Ability to achieve results under tight deadlines

Desired Characteristics:

• Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills
• Nuclear Medicine projects or other heavy equipment (CT, MRI, linacs etc.) projects experience
• Developed oral and written communication skills. Ability to conduct business correspondence, including official
• Basic knowledge of radiochemistry, principles of PET and SPECT imaging is an advantage

В сейлз-хаус Газпром-медиа открыта вакансия Руководитель направления по работе с партнерами (Digital).   Сейлз-хаус «Газпром-Медиа» (входит в структуру «Газпром-Медиа Холдинга») является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио, цифровая и наружная реклама. Совместно с партнерами и игроками рынка сейлз-хаус «Газпром-Медиа» регулярно проводит индустриальные исследования по оценке эффективности рекламных возможностей.
Команда постоянно совершенствует рекламные решения, разрабатывает новые продукты и помогает брендам становиться ближе к своей аудитории.
Задачи:

• Поиск и ведение переговоров с потенциальными Партнерами (поставщиками инвентаря)
• Презентация возможностей и продуктов Активов сейлз-командам, участие в клиентских встречах в качестве эксперт
• Коммуникация с коммерческой командой по запросам и пожеланиям рекламодателей, трансляция этих запросов в продуктовые команды Активов
• Совместная с Активами подготовка предложений и продуктов, релевантных запросам сейлз-команды
• Планирование годового инвентаря и бюджета для каждого Актива, корректировка плановых показателей
• Разработка требований к качеству инвентаря
• Регулярная коммуникация с Активами по объемам, качеству (соответствие требованиям) инвентаря -контроль выполнения Активами планов по инвентарю, а также, в обратную сторону,
• Контроль выполнения плана продаж для Актива
• Решение спорных/конфликтных вопросов, работа с возражениями, согласование компенсаций/бонусов
• Лоббирование интересов Активов, консультация Активов по вопросам монетизации их инвентаря

  Ожидания компании:

• Опыт работы в Digital + опыт работы с партнерами от 3-х лет
• Понимание устройства рекламного рынка
• Знание и владение техниками ведения переговоров
• Владение программами MS Office, Power Point
• Умение находить общий язык с разными людьми
• Умение презентовать продукт клиенту, делать акцент на преимуществах работы с компанией
• Высокий уровень стрессоустойчивости, способность видеть в каждой проблеме возможность
• Умение и желание работать «руками»: аналитика в Excel, подготовка презентаций

  Условия:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• ДМС, включая стоматологию
• Отличный офис в центре (м. Проспект Мира), чай\кофе, печеньки
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность обучения и повышения уровня квалификации
• Работа с интересными продуктами в самом быстроразвивающемся и перспективном направлении Digital
• Молодая профессиональная команда

  В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень дохода, если не указано в резюме.