Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-кинотеатр ivi ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель по развитию Fintech-партнерств.   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития финансовых сервисов;
Достигать ключевые бизнес-показатели;
Заниматься построением эффективных внешних партнерств и продуктовых стратегий;
Анализировать российский, мировой рынок и решения конкурентов, для оценки эффективности сервисов, инициировать улучшения сервисов;
Тесно сотрудничать с кросс-функциональными департаментами, включая продуктовых менеджеров, маркетинг, юристов, финансы и риски, для реализации ключевых бизнес инициатив;
Активно участвовать в заключении сложных юридических соглашений с партнерами и контрагентами.   У вас: У вас есть высшее образование: ВШЭ, МФТИ, МГУ, МГИМО и т.д. экономические или технические специальности;
Более 5 лет опыта в Финансовых услугах/ Банках/ Инвестиционных компаниях/ ИТ с фокусом на развитие бизнеса;
Имеете экспертизу в ключевых финансовых продуктах;
Имеете опыт в переговорах, построении партнерств и В2В продажах;
Есть опыт во взаимодействии с техническими руководителями и фиксации технических требований в контрактах;
У вас хорошие навыки устного общения и презентаций;
Есть опыт управления командой и опыт проектного менеджмента;
Знание основ российского законодательства, правил платежных систем и актуальных трендов в области;
У вас сильные аналитические способности;
Владеете Excel, PowerPoint, — advanced level;
English – upper-intermediate.   Работа в IVI — это: Возможность работать на динамично развивающемся рынке.
Развитая культура лидерства.
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
Гибкое начало рабочего дня.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях.
Специальное предложение по подписке IVI.
Пакет релокации.

В девелоперской компании ADG group открыта вакансия Менеджера продукта B2B.   Обязанности: В рамках ИТ домена Арендатор:
Формирование продуктовой стратегии.
Организация работы agile-команды, направленной на реализацию сервисов/продуктов B2B.
Управление запуском нового/модифицированного сервиса/продукта.
Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к сервису/продукту.
Формирование бэклога сервиса/продукта в виде пользовательских историй и сценариев использования, управление бэклогом.
Управление приоритетами бэклога.
Декомпозиция работ для производства сервиса/продукта, выделение MVP (минимально жизнеспособного продукта).
Синхронизация работ с другими командами.
Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов.
Планирование и проведение сессий с пользователями/потребителями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование).
Анализ обратной связи от клиентов и планирование работ по улучшению пользовательского и клиентского опыта.
Презентация сервиса/продукта на Демо.
Участие в тестировании продукта.
Управление расчетом и контролем юнит экономики (P&L продукта и операционные kpi).
Обеспечение операционной бизнес-инфраструктуры: процессы, процедуры, ресурсы и т.д.
Управление ожиданиями стейкхолдеров.   Требования: Опыт в области создания продуктов от 3 лет.
Дополнительные требования к опыту:
Опыт работы с заинтересованными сторонами различных уровней, включая топ-менеджмент Компании.
Хорошее понимание бизнес-процессов, умение анализировать производительность и результаты деятельности на основе отчетов об эффективности и KPI.
Опыт разработки адекватной бизнес-модели для внедрения изменений и опыт проведения количественной оценки затрат и выгод.
Наличие подтвержденного опыта вывода на рынок успешного продукта.
Знание гибких методологий работы Agile/Scrum.
Знание английского языка.
Отличные навыки управления отношениями с заинтересованными сторонами, хорошие коммуникативные навыки, способность к стратегическому планированию с целью гарантировать, что тенденции и возможности соответствуют реальной ситуации.
Способность эффективно делегировать задачи и работать в многофункциональной команде.   Условия: Участие в проекте городского масштаба.
Полностью официальный доход (обсуждается индивидуально на собеседовании).
Гибридный график работы.

Онлайн-школа Skyeng открывает вакансию Руководитель проектного офиса.   Требования Опыт управления командой проджектов от одного года.
Опыт в ведении сразу пяти или более проектов.
Опыт работы с кросс-функциональными командами.
Знание особенностей работы в матричной структуре.
Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов.
Владение всеми видами гибких методологий.
Понимание теории управления проектами.
Использование инструментов проектного управления.
Умение превращать сложные процессы в понятные фреймворки.
Владение инструментами фасилитатора.
Навыки коммуникации на уровне управляющей команды.   Задачи Запускать проектные рабочие группы и лидить процессы в них.
Организовывать квартальное и годовое планирование.
Реализовывать проекты по увеличению экспертизы наших тимлидов.
Запускать работу новых отделов.
Автоматизировать ручные процессы в команде.
Находить нужные ресурсы для реализации целей юнита.
Работать над улучшением общих процессов.   Условия Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Зарплата в рынке.

Фонд поддержки Инноваций в Научно-Технической Сфере приглашает на работу Менеджера инновационных проектов.   Миссией Фонда является выявление и последующая финансовая поддержка малых предприятий (стартапов), имеющих перспективные разработки в отраслях работы Фонда, на безвозмездной основе с целью последующей возможной интеграции успешных инновационных проектов в проекты компаний Фонда посредством проведения Всероссийских специализированных конкурсов-отборов.   Требования: Образование: высшее в области естественных/технических наук (математика, физика, химия, биология, биотехнология, фармакология, программирование и др., инженерное либо менеджмент в научно-технической сфере), средний балл не ниже 4.0
Аналитический склад ума
Интерес к науке/технике, инновациям
Опыт работы по управлению проектами не менее 2 лет (предпочтительно)
Английский язык технический (чтение)   Обязанности: Контроль хода выполнения проектов, проверка достигаемых научно-технических результатов (совместно с экспертами);
Выработка предложений по оптимизации выполняемых работ для достижения целевых результатов и соблюдения графика;
Выработка предложений по оптимизации бизнес-стратегии участников и свойств разрабатываемого продукта;
Проверка выполнения календарных планов;
Контроль целевого расходования средств по проектам (совместно с экономистом);
Организация работы экспертной комиссии при проведении научно-технической экспертизы инновационных проектов;
Участие в выездных экспертизах на предприятия, в проверках создаваемых образцов, математических моделей и иных научно-технических результатов (совместно с экспертами);
Возможна практическая работа по поддержанным проектам.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Полный рабочий день на территории работодателя.

Концертное агентство Pravda Concert ищет PR-директора.   Задачи: Разработка PR-стратегии КА; Медиапланирование проектов; Взаимодействие со СМИ и интернет-ресурсами; Работа с партнерами (кросс-промо и коллаборации); Продвижение и генерация инфоповодов Управление PR- департаментом; Бюджетирование PR — активностей.   Требования: Опыт работы в PR от 2 лет; Понимание специфики концертной индустрии и работы с артистами; Наработанные связи с медиа и партнерами.   Условия: Испытательный срок — 2 месяца; Заработная плата — 60 000 ₽ на испытательный срок, дальше выше.

Фанагория — одно из крупнейших винодельческих предприятий России, в поиске сразу трех новых сотрудников:   1. Заместитель главного бухгалтера (сельское хозяйство). Предложат: — полностью официальное трудоустройство;
— автоматизированное рабочее место;
— дополнительные дни к отпуску;
— дисконт в наших фирменных магазинах, ДМС, корпоративная мобильная связь и многое другое. Задачи: — начисление заработной платы;
— прием, обработка и контроль первичной документации бухгалтерского учета;
— подготовка данных для составления отчетности, оформление документов в соответствии с установленным порядком;
— взаимодействие с налоговой инспекцией, пенсионным фондом. Требования: — высшее или среднее специальное образование (бух/учет, экономика);
— знание 1С v.8;
— знание законодательства о бухгалтерском учете;
— знание порядка начисления заработной платы, правила проведения инвентаризаций ТМЦ;
— умение работать с большим объемом информации, выполнять несколько задач одновременно;
— опыт работы бухгалтером от 2 лет. Откликнуться по ссылке: https://www.fanagoria.ru/jobs/entry/72   2. Специалист по продукту. Задачи: — участие в ребрендинге существующих линеек и запуске продуктов на рынок с нуля совместно с Директором по маркетингу;
— разработка дизайна, этикетки продукта, упаковки;
— участие в разработке маркетингового плана запуска новых продуктов на рынок;
— взаимодействие с производством и другими смежными подразделениями, разработка успешных решений оформления новых продуктов;
— анализ конкурентов;
— размещение и контроль представленности продуктов во всех точках контакта с покупателем (сайт, социальные сети, дистрибьюторы и т.д.). Требования: — опыт работы в продукт маркетинге и/или трейд-маркетинге не менее года в российской или западной компании;
— знание специфики разработки продукта, особенностей целевой аудитории;
— опыт взаимодействия с производством и подрядчиками, навыки формирования брифов и технических заданий;
— отличная компьютерная грамотность. Откликнуться по ссылке: https://www.fanagoria.ru/jobs/entry/74   3. Бренд-менеджер. Задачи: — анализ аудитории, понимание портрета покупателя бренда «Фанагория»;
— планирование маркетинговых активностей для повышения узнаваемости бренда и изменения его восприятия: разработка и реализация маркетингового календаря совместно с Директором по маркетингу;
— разработка концепции и креатива кампаний, направленных на привлечение новых покупателей и стимулирование существующих;
— организация мероприятий по продвижению бренда «Фанагория»/продуктовых категорий (выставки, семинары, мастер-классы, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров);
— лидирование имиджевого компонента бренда в профессиональном сообществе (сомелье, лидеры мнений, винные комьюнити);
— формирование SMM-стратегии и контроль ведения соцсетей бренда;
— анализ рыночных практик как прямых конкурентов, так и других игроков, использование успешного практического опыта;
— digital-маркетинг: аудит, оптимизация и доработка сайта, управление контентом;
— планирование бюджета кампаний, осуществление контроля над расходами и планированием, своевременным закрытием активностей и прозрачностью документооборота по вверенному бюджету. Требования: — высшее образование (в области экономики, маркетинга – будет преимуществом);
— опыт работы в маркетинге/бренд-менеджменте не менее 3х лет в крупной российской или западной компании (FMCG, телеком);
— отличная компьютерная грамотность (все основные приложения);
— наработанные на практике навыки локальной разработки эффективного креатива;
— подтвержденный опыт разработки и реализации плана маркетинговой поддержки с достижением отличных бизнес результатов;
— опыт проведения маркетинговых исследований;
— сильные аналитические способности и умение интерпретировать данные для формирования бизнес-решений; структурированность, контроль за процессами и дедлайнами;
— хорошо развитые навыки переговоров и коммуникации. Откликнуться по ссылке: https://www.fanagoria.ru/jobs/entry/75

Sailplay − SaaS-платформа автоматизации маркетинга для бизнеса (крупные ритейл-сети, e-commerce, банки и другие компании), в поиске талантливого профессионала на позицию Менеджера проектов.   Задачи: Управлять проектами по интеграции с клиентами и партнёрами
Понимать требования клиента и переводить их в продуктовые возможности
Управлять и активно участвовать в задачах разработки
Делать продукт лучше
Обеспечивать техническую поддержку клиента
Развивать и автоматизировать процессы работы команды   Вы подходите компании, если вы: Умеете управлять IT-проектами
Отлично коммуницируете и выстраиваете отношения с клиентами и разработчиками
Эффективно работаете в команде
Понимаете принципы создания и развития интернет-продуктов
Разбираетесь или стремитесь разбираться в маркетинге
Имеете технологический бэкграунд
Знаете SQL и можете написать несложные скрипты
Имеете чувство прекрасного в интерфейсах
Задаёте правильные вопросы и докапываетесь до сути
Отделяете главное от второстепенного   Компания предлагает: Сложные и интересные задачи
Работу в высокопрофессиональной команде
Возможности быстрого профессионального и карьерного роста
Прозрачные и гибкие процессы внутри компании.

Фанагория — одно из крупнейших винодельческих предприятий России, в поиске Заместителя главного бухгалтера (сельское хозяйство).   Предложат: — полностью официальное трудоустройство;
— автоматизированное рабочее место;
— дополнительные дни к отпуску;
— дисконт в наших фирменных магазинах, ДМС, корпоративная мобильная связь и многое другое.   Задачи: — начисление заработной платы;
— прием, обработка и контроль первичной документации бухгалтерского учета;
— подготовка данных для составления отчетности, оформление документов в соответствии с установленным порядком;
— взаимодействие с налоговой инспекцией, пенсионным фондом.   Требования: — высшее или среднее специальное образование (бух/учет, экономика);
— знание 1С v.8;
— знание законодательства о бухгалтерском учете;
— знание порядка начисления заработной платы, правила проведения инвентаризаций ТМЦ;
— умение работать с большим объемом информации, выполнять несколько задач одновременно;
— опыт работы бухгалтером от 2 лет.

Фанагория — одно из крупнейших винодельческих предприятий России, в поиске Специалиста по продукту.   Задачи:
— участие в ребрендинге существующих линеек и запуске продуктов на рынок с нуля совместно с Директором по маркетингу;
— разработка дизайна, этикетки продукта, упаковки;
— участие в разработке маркетингового плана запуска новых продуктов на рынок;
— взаимодействие с производством и другими смежными подразделениями, разработка успешных решений оформления новых продуктов;
— анализ конкурентов;
— размещение и контроль представленности продуктов во всех точках контакта с покупателем (сайт, социальные сети, дистрибьюторы и т.д.).   Требования:
— опыт работы в продукт маркетинге и/или трейд-маркетинге не менее года в российской или западной компании;
— знание специфики разработки продукта, особенностей целевой аудитории;
— опыт взаимодействия с производством и подрядчиками, навыки формирования брифов и технических заданий;
— отличная компьютерная грамотность.

В команде мультиплатформенного оператора цифровой среды Триколор открыта роль Менеджера PR-проектов.   Обязанности: Участие в разработке концепций PR-мероприятий (социальные проекты, промо-акции, публичные акции, конференции / круглые столы и т.д.);
Бюджетирование: формирование и контроль над реализацией сметы;
Организация PR-мероприятий «под ключ» (составление и согласование списка участников, логистика, выбор отеля и места для проведения мероприятия, доставка сувенирной продукции на площадку, контроль застройки сцены, организация кейтеринга, написание сценария, модерация);
Интеграция бренда компании в сторонние мероприятия;
Разработка концепций сувенирной продукции в рамках мероприятий подразделения;
Ведение PR-архивов и каталогизация материалов (текстовых, фото-, аудио- и видеоматериалов);
Ведение переговоров с контрагентами, координация деятельности подрядчиков, контроль за исполнением обязательств со стороны контрагентов;
Контроль документооборота.   Требования: Опыт работы от 3-х лет в агентствах или in-house;
Опыт реализации нескольких мероприятий одновременно;
Наличие портфолио.   Условия: Интересная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций;
Участие в интересных проектах и реализацию профессионального опыта;
Возможность обучения и совершенствования своих навыков;
Достойную и своевременную оплату труда и возможность карьерного роста;
ДМС для всех сотрудников компании; офисный врач;
Стоматологию по полису ДМС на корпоративных условиях;
Премию за выслугу лет в компании;
Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
Льготное изучение английского языка в офисе;
Возможность участия в корпоративном волонтерском движении.