Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Маркетплейс СберМегаМаркет ищет PR-менеджера B2B проектов.   Маркетплейс СберМегаМаркет — онлайн-площадка, входящая в экосистему Сбера, на которой сегодня представлено более 2,5 млн товаров от более чем 8 000 магазинов в 16 основных категориях: от смартфона до свежих фруктов. Доставка товаров осуществляется в 450 городов.   Чем предстоит заниматься:
Формировать и реализовывать план PR-активностей по B2B направлению с учетом общей коммуникационной стратегии, генерировать новости и популяризировать успешные кейсы продавцов
Выстроить кросс-командное создание текстового, графического и видеоконтента для различных каналов коммуникации
Формировать и реализовывать план по обучению и развитию продавцов
Развивать community и регулярно проводить мероприятия для партнеров
Изучать подходы конкурентов и экспериментировать с форматами и каналами коммуникации   Что для этого требуется:
Грамотный письменный русский язык
Высшее образование, опыт работы не менее 4 лет в B2B-коммуникациях в агентстве и PR в релевантных индустриях: e-commerce, IT, Retail
Опыт создания обучающих программ для вендоров (B2B рынок)
Опыт создания и развития community, ведения и развития соц. сетей продукта
Понимание бизнес-процессов в компаниях, как именно коммуникатор может помочь бизнесу решать поставленные задачи
Понимание текущего состояния рынка СМИ, медиа и каналов коммуникации   Причины работать в компании:
Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице
Компания работает над развитием сотрудников и поддерживает их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции
Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами
Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью)
Стандартный социальный пакет превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор
Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская)
График работы: 5х2 с 10-00 до 19-00; сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю

В производственную компанию (8 заводов, штат более 2000 чел.) требуется Директор по персоналу.  
Ключевая задача:
Формирование единой HR-структуры   Требования:
Руководитель, умеющий видеть ситуацию бизнеса комплексно, готовый принимать стратегические решения, владеющий методиками оценки и развития персонала, желательно опытом проведения фасилитационных сессий
Отлично, если есть опыт решения "болевого" вопроса комплектации производственных площадок, создания кадрового резерва (HiPo)
Приветствуются знания нормирования труда, грейдирования   Условия работы:
"Белая" зарплата от 200-250 тысяч руб.
Служебный автомобиль, питание, ДМС
При необходимости аренда квартиры

Научно-производственная компания, специализирующаяся на производстве уникальных вездеходов (снегоболотоходов) на шинах низкого давления, ищет Директора по производству.   Требования:
Обязателен опыт работы в производственных компаниях (преимущественно в сфере машиностроения, приборостроения и т.п.)   Основные направления деятельности:
Выполнение производственных планов, создание и оснащение новых участков оборудованием, контроль набора персонала
Обеспечение ритмичной работы производства
Контроль соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции
Внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда, сокращение финансовых, материальных и трудовых издержек
Выполнение требований по учету и расходованию сырья и материалов
Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
Своевременное предоставление отчетности о результатах производственной деятельности   Условия:
Достойная "белая" заработная плата без задержек
Официальное трудоустройство (обязательное условие сотрудничества - наличие трудового договора с сотрудником)
Комфортные условия труда, хорошая транспортная доступность (место работы находится в трех минутах ходьбы от ж/д станции Люберцы-1, в 10 минутах от станции метро Выхино)

KIA is searching for Brand Manager.   Main responsibilities:
Adapt and implement Global Brand strategy & standards over Russia and CIS countries
Ensure and keep control over Brand strategy execution on all marketing areas / channels
Supervise corporate identity (CI) standards compliance
Develop local Brand communication platform, organize brand campaigns & measure efficiency
Set-up and coordinate IMC process both for Brand & Marketing Communication activities
Develop & implement / control on implementation of Integrated brand activities (TTL, traditional, digital, special projects, product-placement, native, etc.)
Organize proper cooperation within cross-functional integrated projects (Digital, PR, Brand, Dealer marketing and Product) to ensure brand consistency on all levels
Manage production and maintain creative assets of all types (ATL, Digital, etc.)
Supervise IMC process for New Product Launches in accordance with Brand guidelines
Manage agencies (media, digital, creative) to ensure efficient brand communications
Cross-department TFT, coordination of brand focused activities over the Company   Requirements (skills, knowledge and experience):
Proved marketing experience in Automotive (6 year +)
Experience in Creative, Brand management, Strategy and Communication development
Multichannel campaigns planning and management previous solid experience
Strong communications skills (both verbal and written)
Excellent MS Office (PowerPoint, Excel), presentation skills & reporting
English upper-intermediate

В крупной промышленной компании открыта вакансия Руководитель проектов в центре внутренних изменений.    Главные задачи:
Выстраивание процесса управления изменениями
Разработка и внедрение методологии управления портфелем организационных проектов, затрагивающих изменения бизнес-процессов
Разработка единой методологии реализации проектов
Систематизация работы проектных офисов и др.    Требования:
Обязателен опыт работы в стратегическом консалтинге не менее 3-4 лет
Желателен опыт работы в офисе трансформации или схожих подразделениях

Вакансия на удаленке   В СберИгры требуется Арт-директор (Полезные игры).   SberGames — новый игрок в индустрии видеоигр, входит в группу компаний «СберИнтертейнмент», объединяющую развлекательные активы экосистемы Сбера. Инициатива Полезные игры направлена на создание полностью бесплатных продуктов для детей дошкольного возраста с целью формирования безопасного рынка детских игр в России. В перспективе Полезные игры будут охватывать и другие возрастные категории.   Основные задачи:
Создание, согласование и поддержание художественного стиля мобильных игр направления
Разработка линейки персонажей
Создание брендбука, анализ конкурентов
Контроль за художественным стилем аутсорс-исполнителей
Формирование единого UI для новых игр
Участие в производстве графического контента   Требования:
Опыт работы арт-лидом или арт-директором в мобильных игровых проектах
Умение работать с растровой и векторной графикой (Adobe Photoshop, Illustrator)
Знание принципов создания UI-интерфейсов
Будет плюсом:
Опыт работы в мобильных проектах с казуальной стилистикой или в мультипликации
Знание программ 3ds Max / Maya / Blender
Опыт работы с детским контентом
Знание Unity   Компания предлагает:
Классную команду, которая увлечена своей работой
Возможность присоединиться к компании на старте и влиять на ее развитие
Возможность работать из офиса в Москве или удаленно
Корпоративную технику с учетом твоих пожеланий
Официальную заработную плату, оформление по ТК РФ
И другие бенефиты, которые сейчас находятся в разработке

В глэмпинги Зеленая Тропа и Зеленая Тропа.деревня требуется Операционный директор.   Что нужно делать:
Управлять операционной деятельностью двух текущих глэмпинг-проектов: Зеленая тропа и Зеленая Тропа.деревня, в перспективе - новыми проектами. Классический цикл менеджмента: планирование, организация, контроль, анализ операционной деятельности (хозяйственная и техническая эксплуатация, работа с командой, взаимодействие с гостями, ивенты, кафе, прокат, магазин, бюджетирование, отчетность перед СЕО, анализ и предложения по развитию, взаимодействие с back office (бухгалтерия, юристы), расчет ЗП, курирование мелких строительных работ и работы по улучшению территории) 
В подчинении: Завхоз, Старший админ, Шеф-повар/директор ресторана, Банщик, Старшая горничная, Закупщик
Горизонтальное взаимодействие с отделом маркетинга 
KPI связаны с лояльностью гостей, качеством услуг, доп.продажами на территории    На этой позиции видят человека:
С лидерским потенциалом, способного повести команду нескольких наших локаций за собой
Развитыми управленческими навыками, способного системно выстраивать бизнес-процессы, но понимающего, что без ручного управления в таких камерных проектах тоже не обойтись
Чувствующего «нутром» цимес наших проектов, владеющего customer service management на уровне всех пяти органов чувств
Любящего природу, резиновые сапоги да и людей
Готового к разъездам и временной релокации на работающие и строящиеся объекты 
Опыт: 
Управленческая должность в отельной сфере либо в других направлениях b2c рынка   От работодателя: 
Природа, место, команда мечты, волшебные гости, классный бренд 
Адекватное вознаграждение в виде и фикса и переменной части (обсуждают лично с успешными кандидатами, от 120 тысяч и выше)
Свободный график, прямое подчинение владельцу

В компанию-инновационный производитель наноматериалов ИНФРА Карбон требуется Директор.   ИНФРА Карбон - это инновационная компания, которая занимается разработкой и внедрением технологии получения сверхдлинных углеродных нанотрубок и созданием из них новых и уникальных материалов. Такие материалы должны найти применение в электрохимии, композитах, сверхпрочном волокне, топливных элементах, радиопоглощающих покрытиях.   Ищут специалиста, который:
Имеет существенный опыт работы на позициях руководителя по развитию бизнеса, привлечению инвесторов и поиску клиентов для внедрения новой технологии
Понимает основы материаловедения, производства композитных материалов
Способен найти контакт и предложить новую технологию партнерам для внедрения нового перспективного материала   Обязанности и задачи:
Поиск клиентов для внедрения технологии компании
Поиск инвесторов для расширения и развития бизнеса
Координация научного поиска подразделения R&D
Участие в выставках и конференциях   Требования к кандидату:
Английский язык – свободный
Коммерческий и стратегический талант
Возможность и умение совершать "холодные звонки и презентации" для продвижения технологии
Умение руководить коллективом от 25 человек
Умение и склонность самостоятельно принимать ответственные решения
Высокая самоорганизация, трудолюбие и целеустремленность
Высокий уровень эмоционального, аналитического и интеллектуального развития, широкий кругозор современного развитого человека   Условия:
Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
Оформление в соответствии с ТК РФ

В онлайн-видеосервис more.tv (портфель продуктов СТС, ЧЕ!, Домашний, СТС Love) требуется Директор по продуктам.   more.tv - онлайн‑платформа, предлагающая возможности стриминга эфирного вещания, а также просмотра российского и зарубежного контента как бесплатно по рекламной модели, так и с помощью платной подписки.   Обязанности:
Управление портфелем кроссплатформенных продуктов more.tv и ctc media (СТС, ЧЕ!, Домашний, СТС Love)
Формирование продуктовых, кросс-функциональных команд, включая команду разработки внешних подрядчиков
Выстраивание и улучшение внутренних процессов разработки и кросс-функционального взаимодействия
Активное участие в стратегическом развитии компании и в формировании стратегии продукта
Долгосрочное / среднесрочное / краткосрочное планирование и целеполагание
Проработка концепта новых продуктов, анализ ожидаемых бизнес-эффектов и затрат от их запуска
Приоритизация задач для включения в дорожную карту, контроль сроков и результатов по проектам
Разработка системы метрик, контроль метрик, постановка KPI   Требования:
Высшее образование
Аналогичный опыт управления продуктами от 5 лет
Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом (топ-менеджмент), так и с техническими командами
Знание и умение применять основные методологии разработки (waterfall, agile, incremental и т.д)
Умение внедрять различные бизнес-модели с соответствующей атрибуцией (юнит-экономика, конверсионные воронки)
Понимание целевого рынка, умение сегментирования аудитории и разработки пользовательских портретов, а также глубокое понимание перфоманс маркетинга
Наличие портфолио и опыт запуска цифровых продуктов с нуля с доказанной коммерческой эффективностью
Опыт работы в e-commerce / медиа (спортивных медиа) будет плюсом   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня из дома) и гибкое начало рабочего дня
Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
ДМС после испытательного срока (3 мес.)
Корпоративная мобильная связь от МТС
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
Бесплатные подписки на продукты компании
Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
Скидки от партнеров, например, на сайте https://bestbenefits.ru/ тариф премиум на год, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

Компании-лидеру отрасли аутсорсинговых call-центров требуется Директор по развитию бизнеса.    Основные задачи:
Развитие направления активных продаж с "нуля"
Разработка и реализация стратегии продвижения услуг компании
Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов
Подготовка коммерческих предложений
Осуществление взаимодействия между заказчиками и производственным подразделением компании   Требования:
Опыт продаж В2В услуг, IT решений или систем
Опыт построения бизнес-моделей «с нуля», умение и готовность реализовывать задачи самостоятельно, а не делегировать
Приветствуется опыт работы в в стартапах
Стратегическое мышление и аналитический склад ума
Представление о себестоимости работы, переменных и постоянных издержках для ведения переговоров с собственным производством и с заказчиками
Рабочий английский язык (уровень ведения коммерческих переговоров и деловой переписки)   Условия:
Работа в компании – лидере отрасли
Оклад + бонусы (уровень заработной платы обсуждается индивидуально)
ДМС   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!