В бренд обуви ZENDEN требуется Руководитель направления организационного развития.
Задачи:
- Обеспечение эффективности и оптимальности организационных структур компании и их соответствия бизнес-стратегии компании
- Ведение проектов по изменению/созданию типовых организационных структур и нормативов численности во взаимодействии с руководителями подразделений компании
- Методологическое обеспечение изменений организационных структур компании
- Обеспечение документального оформления организационных структур подразделений компании в установленном порядке
- Разработка алгоритма расчета численности персонала на планируемый период и принятие участия в проектах по вопросам численности организационных структур компании
- Разработка во взаимодействии с руководителями подразделений нормативов (драйверов) численности подразделений
- Контроль соответствия численности подразделений разработанным драйверам численности
- Формирование численности персонала на основе нормативов численности
- Проведение анализа кейсов, касающихся организационных структур и численности персонала, подготовка необходимых презентаций
- Автоматизация деятельности, написание процессов и методологии организационного планирования и требований по доработке ИТ-систем
- Проведение экспертной оценки запросов на изменение организационных структур подразделений компании и бизнес-кейсов на ввод дополнительной численности с точки зрения обоснованности изменений, распределения функционала, полномочий и ответственности, соответствия нормативам численности и правилам проектирования организации, установленным в компании
- Консультирование руководителей и сотрудников подразделений о порядке изменения организационных структур, необходимом пакете документов. Оказание помощи в их подготовке
Компания ожидает:
- Опыт работы не менее 3 лет в областях и сферах управления персоналом, оптимизации бизнес-процессов, проектного управления
- Навыки работы по анализу функционала подразделений/ должностей и бизнес-процессов
- Навыки работы по анализу больших массивов данных
- Знание 1С, Excel, Power point, Visio
- Аналитический склад ума
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений
Компания предлагает:
- Интересную работу в холдинге – лидере обувного рынка России
- Официальное оформление по ТК РФ
- Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
- Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки
- 10 минут пешком до ст.м. Щукинская или МЦК Стрешнево
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
- Заботу о сотрудниках: ДМС, скидки в магазинах сети до 50%, льготные условия от партнеров (спортивные клубы, дополнительное образование, туристические поездки, отели, детский лагерь, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.), частный билингвальный детский сад в здании офиса с корпоративной скидкой
- Развитую корпоративную культуру: театральный, спортивный, читательские клубы, тематические мероприятия и др.
- Возможность участвовать в социальных проектах холдинга
- Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу
- Интересные задачи и возможности для профессионального развития
- Возможность лично реализовывать амбициозные проекты
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").