Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг ТОРТОР требуется Директор по маркетингу, который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, управлять творческими командами, умеет достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется в рынке, особенно в турбулентные времена.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии в разрезе каждого канала сбыта (ритейл, e-com, в том числе маркетплейсы, опт, франшиза, международный рынок)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды
• Постановка целей команде исходя из целей компании и управление персональными kpi
• Защита маркетингового бюджета и отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Участие в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки

  Ожидания от кандидата:

• Системное мышление, навыки работы с данными и выстраивания маркетинговой аналитики, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
• Навык расставлять приоритеты, опираясь на цели
• Понимание важности дедлайнов и способность их соблюдать
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Сильные стороны: системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация, командность
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции, подкрепленное опытом

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00)
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у компании уже есть дочерние компании в Европе, Турции, Казахстане

  Ответьте на три вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В МегаФон открыта вакансия Директор дирекции по финансовому контроллингу.   Какие задачи необходимо решать: 

• Формирование и управление штатом. Численность дирекции 41 сотрудник
• Организацию и подготовка стратегического плана на 3 года по операционным затратам Компании ниже NMC, включая российские дочерние компании
• Формирование бюджета по операционным затратам Компании ниже NMC (все кроме выручки и себестоимости), включая российские дочерние компании
• Формирование/обновление ежемесячных аналитических прогнозов по затратам Компании ниже NMC, включая российские дочерние компании
• Формирование рекомендаций для руководства в виде презентационных материалов и аналитических справок по процессным, финансовым вопросам в части P
• Разработка, наполнение, мониторинг и отражение в отчетности инициатив в части P
• Участие в проработке и согласовании целей, эффектов по закупкам с дальнейшей трансляцией эффектов в стратегический план Компании P
• Верификацию и проверка материалов по всем закупочным процедурам в части финансов (согласование методики, расчет экономий и ТСО)
• Подготовка сложных комплексных кейсов (от расчета до подписания)
• Организация и методологическое развитие контроллинговой отчетности по основным направлениям деятельности операционного блока
• Разработка ключевых показателей эффективности компании. Содействие выбору оптимального набора KPIs, позволяющего эффективно использовать ресурсы компании
• Подготовка еженедельного и ежемесячного монитора для ТОП менеджмента в части аналитики ключевых финансовых и не финансовых показателей (KPI) операционного блока ниже NMC

  Для решения этих задач требуется: 

• Системное мышление и сильные аналитические способности
• Умение эффективно работать с неструктурированной информацией
• Развитые навыки финансового планирования и анализа
• Знание финансов
• Знание бизнес-процессов телекоммуникационных компаний
• Опыт управления командами
• Навыки обучения и наставничества
• Мотивация на результат и инициативность
• Эффективные коммуникации – способность выстраивать отношения с руководителями и сотрудниками любого уровня, эффективные презентации и выступления

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

В fashion-холдинг ТОРТОР открыта вакансия Креативного директора.   ТОРТОР - fashion-холдинг, состоящий из e-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация концепции визуального и текстового позиционирования бренда для всех каналов коммуникации: соцсети (лента/сториз), телеграм-канал, сайт, емейл-маркетинг, офлайн носители в розничных магазинах и т. д.
• Эффективное управление командой контент-отдела (smm, редактор, графический дизайнер, ассистент и т. д.)
• Взаимодействие с исполнителями и постановка тз (продюсерам, фотографам, стилистам) в России и других странах по реализации контент-плана
• Анализ визуальных трендов в социальных сетях и fashion-индустрии
• Анализ контента бренда и эффективности реализуемой стратегии, разработка и тестирование идей по ее совершенствованию
• Организация системы планирования и отчетности отдела

  Компания ожидает, что у Вас есть:

• Опыт работы главным редактором, руководителем отдела контента, продюсером или арт-директором от 2-х лет
• Управленческие навыки на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу продакшн-команды)
• Креатив и "насмотренность"
• Аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад и прозрачная система KPI, только личная мотивация определяет уровень дохода
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций. Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные
• Программа лояльности на приобретение продукции

  В сопроводительном письме ответьте на три вопроса: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

МегаФон в поиске Бизнес-партнера по маркетинговым исследованиям для дочерних брендов.    Какие задачи необходимо решать:

• 45%: Планирование и организация количественных и качественных (80% / 20%) потребительских исследований полного цикла (сегментационные исследования)
• 35%: Работа с внутренними Заказчиками: консультации по поведению и предпочтениям потребителей, потенциальной стратегии; выявление потребностей команд и трансляция их в исследовательские и аналитические задачи; проведение внутренних воркшопов и обучающих семинаров
• 20%: Документооборот и бюджетирование исследовательского плана

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в потребительских исследованиях – не менее 7 лет
• Опыт руководства проектами количественных маркетинговых исследований для крупных заказчиков в исследовательских агентствах – не менее 5-х лет или опыт проведения тактических и стратегических исследований на стороне клиента – не менее 3х лет
• Опыт работы в телекоммуникационных/высокотехнологичных продуктах и услугах, опыт проведения рыночных исследований и аналитики являются преимуществом
• Образование – высшее

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix ищут Project Manager.   Playrix is one of the most successful game development companies in the world. Company's success is a direct result of having a strong team with effective management. Playrix is looking for a manager who wants to build expert teams and help them make successful products. A manager's role is to improve the world around them. The team is constantly looking for ways to step up their game. To achieve that, the company gives greater freedom in decision-making to managers and avoid limiting them with rigid processes. ‍This position can be remote or based in one of the countries where the company operates. The company will assist with relocation to Armenia, Cyprus, Ireland, Kazakhstan, Montenegro, Portugal, or Serbia. ‍ Tasks:

• Ensuring the successful development and implementation of product growth strategies
• Building and leading teams: performance reviews, professional development support, hiring
• Production management: creating and developing processes and overseeing their efficiency

‍ Requirements:

• Experience in managerial, leadership, or product positions in game development companies
• Exceptional understanding of the principles and processes of product management
• Experience assessing and developing a team
• Fluency in Russian and proficiency in written English

‍ Perks:

• Flexibility. Work from wherever you like (your home, one of many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to  flexible work schedule
• Healthcare. The company reimburse online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare, including dental insurance and treatment for COVID-19
• Work-life balance. The company offers a generous amount of paid vacation days and sick leave. In special circumstances, additional days off can be requested
• Professional development and education. The company reimburse participation in relevant conferences and courses, and regularly conduct internal bootcamps. The company also provides access to discounted English language courses
• Entertainment and merch. Every year the company hold hundreds of events around the world, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams
• Fitness. The company supports leading a healthy lifestyle and offer reimbursement for gym memberships, or fitness app subscriptions
• Community involvement. The company launch charity projects and support the initiatives of employees through our grant competition
• Relocation package. The company helps employees, their families, and their pets with relocation, and also arrange concierge and real estate agency services

МегаФон в поиске Менеджера по продуктам.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка, внедрение и создание инициатив и продуктов для В2С
• Разработка идей новых инициатив/продуктов для реализации проектов для В2С (роуминг)
• Тестирование потенциала идей
• Управление проектами по разработке и внедрению новых продуктовых предложений в кросс-функциональных проектных командах, включающих все необходимые для запуска функции (IT, финансы, продажи, «анти-фрод», юристы, цко и т.д.).
• Подготовка брифов на проведение маркетинговых исследований с целью выявления неудовлетворенных потребностей
• Участие в определении ценовых параметров новых продуктов, формирование предпосылок для бизнес кейса, расчет кейсов
• Детальная проработка дизайна новых продуктовых предложений
• Формирование ТЗ для ИТ на реализацию продуктов
• Мониторинг и анализ действий и показателей конкурентов.
• Анализ эффективности реализованных продуктовых инициатив еженедельных результатов по проектам в первые месяцы после запуска проекта, в случае необходимости устранение барьеров.
• Инициация проведения глубинных исследований потребителей с целью выявления неудовлетворенных потребностей, предоставляющих возможности для развития бизнеса.
• Анализ влияния идей на портфель продуктов, анализ возможных ответных действий конкурентов

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг/ математика/ экономика)
• Опыт работы в области запуска продуктов от 2 лет
• Знание полного цикла запуска продуктов
• Умение считать юнит экономику продукта (очень важно)
• Умение эффективно работать в режиме мультизадачности
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитые презентационные навыки
• Развитые аналитические способности
• Активный пользователь цифровых услуг
• Владение программами Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Директор по сопровождению и развитию клиентов b2b.    BestDoctor — экосистема медицинских и страховых сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем компаний и людей.   Что вам предстоит делать:

• Построить эффективную работу подразделения:
• Проаудировать текущие бизнес-процессы в аккаунтинге
• Автоматизировать операционные процессы совместно с командой IT
• Сформировать Daily task-manager для аккаунтов: пересадка операционных функций в трекинговые системы
• Построить самую сильную команду аккаунтов:
• Управлять командой аккаунтов: 2 группы аккаунтов (Руководитель группы + 4 аккаунта в каждой группе)
• Реорганизовать подразделение: разделить аккаунтов на 1 КАМ, который имеет сейлзовые навыки и может выстраивать отношения с клиентами 2 Операционные, которые работают по запросу и отвечают за договоры/документацию
• Совместно с HR разработать систему обучения и трекинга результатов для сотрудников
• Вы - главный человек, который ответственен за обучение команды, их перформанс и рост
• Построить технологичный процесс обслуживания клиентов:
• Построить HR-кабинет (личный кабинет клиента) с опережающими рынок фичами = снижение операционки, увеличение удовлетворенности клиента
• Быть лидером проекта по интеграции в ERP клиентов
• Быть лидером проекта по формированию новых продуктов для клиентов

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Имеете опыт в роли Руководителя департамента сопровождения клиентов/ Руководителя отдела аккаунтинга
• Имеете опыт выстраивание операционных процессов и автоматизации
• Работали от 3х лет на релевантной роли в обслуживании клиентов по ДМС как приоритет
• Опыт построения системы обслуживания и контроля сотрудников на базе полноценных CRM
• Проходили этап активного масштабирования и знаете, как эффективно выстроить этот процесс
• Формировали и эффективно управляли командой 15 человек+
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей

  Почему BestDoctor:

• Компания реализует амбициозную задачу - меняют рынок здравоохранения, и это отлично получается
• 3 растущие сферы: медицина, страхование и ИТ
• В компанию проинвестировали топовые венчурные фонды в России: Target Global, AddVenture и др.
• Вокруг вас будет команда профессионалов
• Офис в лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская)
• ДМС от BestDoctor

В компанию по производству мерча селебритиз Мам, купи! требуется Менеджер по закупкам и поиску контрактных производств.   Мам, купи! — мем-ателье, магазин мерча и авторской сувенирки. Компания делает мерч главных блогеров и музыкантов России. Работают с Моргенштерном, Славой Марлоу, Муккой, This is Хорошо, Джараховым, Каррамбейби, Понасенковым, Асафьевым и еще сотней селебов.
Компания открывает международную компанию в этом году и выходит на рынок Европы, Азии. Фундамент компании — агентство мерча, которое будет (по меньшей мере, в первый год) базироваться на Кипре и производить одежду с помощью контрактных производств и аутсорсных подрядчиков, а также доставлять и распространять её по миру. У всего этого есть и IT-сторона, собственный сфот, который автоматизирует важные участки этого процесса, но сейчас это не так важно).    Обязанности:

• Нужен очень редкий человек, который займется поиском поставщиков и проработкой контрактных производств

  Требования:

• Обязателен опыт на швейных производствах
• Опыт в поиске заграничных контрактных производств

  Условия:

• Вакансия предполагает активные командировки в ЕС, на Кипр, страны СНГ
• По условиям договариваемся индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В транспортно-логистическую компанию Fura требуется Middle Product Manager (логистика, внутренний сервис).   FURA существует уже 5 лет. Компания на одну половину классический бизнес, на вторую - технологичный стартап. Совершает прорыв в сфере грузоперевозок, создавая и внедряя революционные технологические решения. 
Главная цель и самая большая задача - создать прибыльную компанию, сердцем которой будет технологичный и бесшовный конвейерный процесс закрытия рейса.
Данная роль - уникальная возможность принять участие в, возможно, самом значительном обновлении инфраструктуры цепочек поставок, которое когда-либо было в России.   Внутри Fura:

• У компании есть две большие вертикали: операционная и техническая. Вы будете работать во второй и тесно общаться с первой
• За плечами команды опыт работы в крупнейших и успешных компаниях мира, таких как Amazon, Google, Uber, Ernst and Young, TQL, Яндекс, Turvo и Deloitte. Стараются использовать лучшие практики, полагаться на цифры, регулярно корректируют процессы и внедряют новые подходы к работе

  О задачах:

• Участвовать и помогать лидерам операционных команд трансформировать текущие процессы в сторону конвейера
• Предлагать решения, которые будут драйвить конкретные метрики и нести за них ответственность
• Adoption и adherence сделанных задач в бизнес
• Оцифровывать текущие бизнес-процессы от получения нового клиента (hunting) до завершения перевозки (invoicing)
• Презентовать свои решения внутренним командам
• Анализировать мировой опыт автоматизации логистических компаний, внедрять новые технологии, фреймворки и лучшие практики
• Расставлять приоритеты и проверять гипотезы, собирать MVP, прототипы, PRD, CJM, BPM, use cases
• Вести бэклог задач в дизайне и разработке, предрелизный и пострелизный менеджмент

  Главный фокус:

• Принимать участие и отвечать за проектирование основного процесса в компании. Называют это perfect shipment. Его идея состоит в том, чтобы превратить all-in-one бизнес в конвейер с помощью операционных и продуктовых команд. Чтобы сделать это, вы должны изменить процессы в реальной жизни при помощи оцифровки и запуска новых продуктов
• У компании собственный софт, называют его ERP. Это внутренняя система, которая автоматизирует все бизнес-процессы компании: закрываются заявки, ведется документооборот, выгружаются отчеты и создаются бесшовные процессы. Это фундамент бизнеса, он избавляет команду от ручной работы и человеческого фактора
• Вам предстоит управлять пользовательским опытом работы в ERP всех отделов компании. Это большой продукт с огромным количеством интерфейсов, таблиц и состояний. Разберетесь в нем - разберетесь во всем транспортном рынке

  Ожидания от вас:

• 2-3 года в области управления продуктами, опыт работы с командами дизайнеров и разработчиков
• Знаете и применяете современным продуктовые фреймворки
• Высочайшие коммуникативные и логические навыки
• Отлично понимаете, что любая задача начинается с расчетов ценности для бизнеса
• Глубоко погружаетесь в мелочи, находите неочевидные связи
• Знаете, как расставлять приоритеты и решать проблемы в быстро меняющихся условиях
• Способны самостоятельно предлагать и принимать продуктовые решения
• Принимаете решения, основываясь на аналитике и только потом на собственной интуиции
• Берете на себя ответственность за результаты
• Говорите с разработчиками, аналитиками и дизайнерами на одном языке
• Выражаете свои мысли четко, структурно и знаете, как выделить главное
• Excel, Figma, Notion и PowerBI - ваши друзья
• Большим плюсом будет опыт внедрения data-driven подхода в классический бизнес
• Вторым большим плюсом будет если вы свободно разговариваете на английском языке

  Компания предлагает:

• Формат работы: удалённо
• Работа в прибыльной и быстрорастущей компании
• Скилловая и дружная команда
• Хорошая зарплата. Оклад зависит от ваших умений и обсуждается после прохождения интервью
• Отсутствие бюрократии
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Испытательный срок 3 месяца

В IT-компанию ЕврАз Транснет требуется Head of event department.   Responsibilities:

• To build up the event department from scratch
• Take part in hiring and onboarding new staff members for the department with an HR
• Organizing and holding all the events (online, offline, and mixed) from the very beginning till the successful end
• Establishing a clear process of interaction within the department and with the other departments in the company
• Create the work instructions and a smooth workflow within the company organizing the events
• Establishing the process of approving the format, budgets and all the promo materials with the accounting and PR departments
• To build up a calendar of events (with the community department)
• To create templates for the reports and statistics after the event for the analysis
• Distribution of tasks, responsible, deadlines for the organization of events, and control over the whole processes

  Requirements:

• A strong experience in organizing and holding online events, as well as international offline off-site events at least for 2 years
• English at C1 level (most of our events are international)
• High communication skills, quick adaptability, flexibility (production and emotional), ability to work in stressful situations, punctuality, diplomacy, empathy, and leadership qualities
• Profit oriented mind

  Conditions:

• Salary up to 250000 (including the KPI’s for the events, individual approach)
• Cooperation with the self-employed or individual entrepreneurs
• Irregular schedule
• Distant work