Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Vinci Agency требуется Лидер направления открытия и работы новых филиалов.   Vinci Agency давно и серьезно работает не только на российском рынке, но и Европе, США, Индии, Латамерике, Азии, а в Шанхае у компании даже есть офис. Но никогда не работали как агентство для внутреннего рынка. Решили это изменить и стать главным пиар-агентством не только в РФ и СНГ, но и в Юго-Восточной Азии и Латинской Америке. Начнут с Сингапура, Индонезии, Малайзии, Филиппин и Бразилии. При этом будут расширять линейку услуг: не только топовые компетенции по продвижению бренда, продукта, занесению и формированию потребностей, личному бренду, бренду работодателя и тд, но и инхаус аналитика, помощь в релокации и адаптации, помощь в поиске партнёров и инвестиций.   Задачи:
Все это возглавить ищут человека - лидера этого направления, который бы управлял процессом открытия и работы новых филиалов агентства, создавал бы новые продукты и упаковывал бы имеющиеся с учётом особенностей местных рынков, создавал и управлял командами на местах, выстраивал бы продажи.   Что уметь?

• Опыт в business development/агентский опыт
• Опыт управления многонациональными командами
• Бюджетирование, построение финмоделей, подготовка стратегий
• Свободное владение английским (С1 - разговорный и письменный)
• Автономность, самостоятельность, саморегуляция и самоорганизация, амбициозность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть ресторанов Frank by Баста требуется Бренд-менеджер.   Frank — это сеть мясных ресторанов, где основным блюдом являются ребрышки. Креативная концепция места навеяна американским сериалом «Карточный домик», главный герой которого, харизматичный и влиятельный политик Фрэнк Андервуд, постоянно возвращается в одну небольшую реберную на окраине Вашингтона — ради неповторимого вкуса ребрышек и по-настоящему душевной атмосферы.   Роль бренд-менеджера в компании это:

• Анализ финансовых и имиджевых показателей каждого ресторана
• Участие в разработке стратегии продвижения локальных ресторанов
• Планирование мероприятий и акций, связанных с развитием финансовых и имиджевых показателей ресторанов
• Проведение анализа отношения и удовлетворенности потребителей̆ взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе
• Организация процесса реализации планов, включая их декомпозицию, выбор квалифицированных подрядчиков, постановку задач как внутренним, так и внешним исполнителям и управление их взаимодействием
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации медиа плана и оперативная корректировка действий, если что-то пошло не так, как было задумано
• Синхронизация работы разных подразделений компании для успешной реализации бренд-стратегии
• Мониторинг рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принимать меры для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений
• Контроль рекламации в заведениях в рамках регламента и брендбука с целью сохранения единого образа
• Определение положения бренда и отслеживание его динамики относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть образование по маркетингу и/или PR
• Имеете успешный и подтвержденный опыт работы в продвижении брендов ресторанов и уверенные результаты в цифрах
• Сможете продемонстрировать успешные кейсы и предоставить портфолио
• Вы постоянно актуализируете и совершенствуете свои знания в маркетинге и умеете встраивать эти знания в работу
• Умеете быть частью команды, обладаете хорошим чувством юмора и умением отстоять своё мнение перед командой и руководителем
• Соблюдаете дедлайны, даже (или особенно) в условиях многозадачности за счёт правильного планирования рабочего времени
• У Вас есть страсть ко вкусной еде и желание делать крутые и масштабные проекты

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании, которая продолжает развиваться и наращивать обороты
• Интересные задачи, большие возможности для творчества и реализации
• Работать в команде профессионалов и любителей своего дела
• График работы 5/2

  При отклике на вакансию приложите ссылку на портфолио с примерами Ваших работ.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Digital Marketing Team Lead.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Обязанности:

• Привлекать качественных лидов с рекламных каналов
• Проводить тестирования и внедрять новые каналы привлечения рекламного трафика и лидов
• Проводить анализ конкурентов в соответствующих рекламных каналах, анализ целевой аудитории
• Разрабатывать и реализовывать digital marketing стратегии
• Проводить различные эксперименты, направленные на повышение эффективности рекламных каналов
• Рекламировать и продвигать мобильное приложение
• Разрабатывать стратегии продвижения товаров и услуг компании в социальных сетях
• Составлять креативы, запускать эксперименты, генерировать маркетинговые идеи

  Требования:

• Владение инструментами интернет-маркетинга на высоком уровне
• Аналитическое мышление. Структуризация и систематизация
• Проактивность, ориентация на результат
• Креативность, открытость сознания
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учатся у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела оценки и обучения персонала (коммерческий блок).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сейчас компания усиливает HR команду коммерческой дирекции (продажи, закупки, маркетинг; более 1200 сотрудников) и ищет руководителя отдела оценки и обучения персонала.   Ключевые цели должности:

• Выстроенная и функционирующая система оценки и обучения под запрос бизнеса
• Ежемесячно утвержденные сотрудники подразделений проходят 1 обучение (% прохождения обучения не менее 80%)
• ОС от сотрудников после обучения не менее 4,5 из 5
• Регулярный трекинг еNPS от заказчиков по уровню обучения
• Сильная и эффективная команда (6 бизнес-тренеров и 3 менеджера по оценке)
• Регулярно поддерживаются ключевые проекты: кадровый резерв, программы развития категорийных менеджеров, развития руководителей

  Для успешной работы вам понадобится:

• Опыт на позиции руководителя отдела обучения и оценки/ корпоративного университета от 2-х лет в компании от 1000 чел.
• Опыт выстраивания систем и процессов с 0, а также высокая экспертиза в области оценки и обучения отделов закупок, продаж и маркетинга
• Высшее образование
• Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат
• Развитые управленческие компетенции (опыт управления HR командой от 5 человек), готовность к роли играющего тренера

  Компания предлагает:

• Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы)
• Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании
• Свобода и возможность "рулить самостоятельно", вести проектную деятельность
• Обучение в Корпоративном университете компании: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Гибридный график работы 

В инновационный центр Буревестник (дочерняя компания АЛРОСА) требуется Руководитель правового обеспечения.   ИЦ Буревестник - крупнейшее в СНГ предприятие по исследованию, разработке и производству рентгеновской аппаратуры для промышленных и научных целей. Предприятие ведет свою историю с 1959 г. – года создания Специализированного Конструкторского Бюро рентгеновской аппаратуры (СКБ РА), в подчинение которому был передан завод Буревестник, выпустивший в 1928 г. первый отечественный рентгеновский аппарат.
С 2005 года ИЦ «Буревестник является дочерней компанией АЛРОСА, в которой на сегодняшний день работает более 500 человек.    Требования:

• Высшее юридическое образование (высокий уровень успеваемости - средний уровень успеваемости не ниже 4,5)
• Опыт работы по юридической специальности от 5 лет в производственных компаниях, приветствуется опыт работы в компаниях, осуществляющих научно-исследовательскую, опытно-конструкторскую деятельность, производство оборудования, приборостроение и реализацию готовой продукции на внутреннем и внешних рынках
• Опыт работы на руководящей должности среднего управленческого звена (управленческий опыт) не менее 2 лет
• Из резюме кандидата должно усматриваться наличие опыта самостоятельного юридического сопровождения из следующих областей (желательно во всех из далее названных, но в крайнем случае хотя бы в нескольким из них): договорное право, заключение и исполнение (в том числе порядок расчетов) международных; опыт работы в сфере заключения и исполнения договоров на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ является преимуществом; претензионная работа; интеллектуальная собственность; валютное, налоговое, таможенное законодательство; трудовое право
• Из резюме кандидата также должно усматриваться наличие глубоких знаний и опыта работы в областях гражданского, трудового, таможенного, валютного и корпоративного законодательства, закупочной деятельности, приветствуется опыт работы в сфере, регулируемой федеральным законом №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
• Помимо приведённого, чем в большем количестве сфер/областей заявлено наличие опыта юридической работы, тем привлекательнее кандидат
• Наличие опыта работы единственным юристом компании приветствуется

  Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности Инновационный Центр Буревестник (дочернее общество АЛРОСА), осуществляющего научно-исследовательскую, опытно-конструкторскую деятельностью, производство и реализацию продукции в области аналитического приборостроения и оборудования для научных исследований, промышленности
• Экспертиза локальных нормативных актов, согласование/разработка типовых форм договоров
• Подготовка правовых заключений, консультирование по правовым вопросам
• Юридическая экспертиза управленческих решений
• Участие в разрешении вопросов трудового права
• Юридическое сопровождение проверок со стороны гос. органов
• Представление интересов организации в государственных и судебных органах

  Условия работы:

• Тип договора – трудовой договор
• Рабочий график - ненормированный рабочий день
• % командировок – 3%
• Испытательный срок – три месяца

Вакансия на удаленке.   В сервис Яндекс.Еда требуется Руководитель команды аналитики поддержки.   Яндекс Еда - это сервис по доставке еды из ресторанов, который ежедневно генерирует множество заказов. Сервис объединяет сразу три стороны бизнеса: клиентов, курьеров и рестораны.
Чтобы обеспечить эффективную работу сервиса, Яндекс уделяет большое внимание службе поддержки пользователей и анализу её работы. Аналитика помогает упростить жизнь пользователей и увеличить масштабы бизнеса.
Ищут руководителя группы, который сможет вместе с командой выстроить процесс постоянных исследований в аналитике саппорта и реализовать эффективную работу с регулярными задачами.   Что нужно делать:

• Руководить командой аналитиков
• Построить регулярный процесс аналитических исследований, непрерывно улучшающих качество саппорта
• Выстраивать и/или улучшать существующий процесс решения adhock-задач бизнеса

  Компания ждет, что вы:

• Умеете работать с данными
• Владеете SQL или Python
• Умеете видеть бизнес-смысл за цифрами
• Имеете опыт менторства или руководства небольшой командой
• Умеете понятно презентовать и объяснять результаты исследований

Будет плюсом, если вы:

• Занимались анализом служб поддержки цифровых сервисов с большой аудиторией

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Компенсация оплаты питания
• Тренажёрный зал и дежурный врач в офисе
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

В Фонд Сколково требуется Руководитель направления по работе с партнерами.   Обязанности:
Реализация полного цикла коммерческого проекта:

• Поиск клиента
• Продажа услуги
• Формирование предложения для клиента
• Сопровождение заключения и закрытия договора
• Подбор и контроль подрядчиков
• Предоставление услуг в соответствии с договором

  Примеры сервисов:

• Проведение исследований рынков, предоставление аналитических материалов
• Организация онлайн и офлайн бизнес-миссий в целевую страну или группу стран
• Организация и проведение встреч с потенциальными зарубежными партнерами
• Подготовка клиента к проведению деловых переговоров и их сопровождение
• Менторские сессии с зарубежными экспертами
• Сопровождение участия клиента в крупных российских и международных мероприятиях, в т.ч. мероприятиях Фонда «Сколково»
• Подбор зарубежных технологических решений и проведение встреч с руководителями проектов
• Сопровождение вступления в профильные международные ассоциации и организации

  Требования:

• Высшее в области международных отношений/ менеджмента/ экономики
• Английский – C1 (обязательный)
• Дополнительный ин.яз. – приветствуется (арабский, турецкий, португальский)
• Опыт ведения переговоров
• Навык продаж
• Опыт коммуникации с представителями зарубежных бизнес-сообществ
• Опыт организации мероприятий
• Базовые знания в сфере технологий и инноваций
• Инициативность, cпособность самостоятельно принимать решения, устойчивость в кризисных ситуациях

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в коллективе экспертов
• ДМС со стоматологией
• Экосистема Сколково, благоприятная для развития предпринимательства и исследований, способствующая созданию компаний, успешных на глобальном рынке
• Полный рабочий день на территории работодателя (территория инновационного центра «Сколково»)

В IT-компанию red_mad_robot требуется Marketing lead.   Сейчас компания создаёт сервис для разработчиков и пользователей мобильных приложений. Нужен Marketing lead, который займется продвижением продукта, выстроит процессы работы команды маркетинга и будет лидировать ее.   Что предстоит делать:

• Выстраивать с нуля процессы в команде маркетинга и управлять ей - настраивать работу по направлениям (smm, редакция, pr, аналитика, сообщества разработчиков, мероприятия, конкурсы/рейтинги, графический дизайн). Определять KPI по каждому стриму, формат взаимодействия с командой клиента, управлять загрузкой команды и их взаимодействием внутри, регулярно проводить планирование и выстраивать систему отчетности
• Сформировать план продвижения цифрового продукта (вместе с командой клиента): как маркетинговыми инструментами выстраивать позционирование нового цифрового продукта на рынке и привлекать ЦА в продукт. Как с помощью маркетинговой стратегии достигать бизнес-результатов продукта - DAO, узнаваемость, кол-во приложений в каталоге и др.
• Оперативно организовать работу в виде запуска нескольких pr-проектов и медиаактивностей, направленных на сообщество разработчиков (запуск блогов, tg-канала, группы в VK и др.)

Остальные задачи:

• Настраивать связку с командой продукта и клиентом, а также между продуктовыми метриками и маркетинговой стратегией
• Искать точки роста и выстраивать маркетинговые гипотезы
• Разрабатывать ценностные предложения для целевой аудитории продукта
• Разрабатывать и реализовывать план продвижения продукта, используя различные каналы (мероприятия, соц сети, контент-маркетинг, партнерские программы и т.д.)
• Анализировать эффективность всех проводимых маркетинговых активностей в каждом канале

  От вас:

• Опыт работы на позиции маркетинг лида/ старшего менеджера по маркетингу/ директора по маркетингу в IT
• Готовность работать с крупным клиентом и цифровым продуктом для миллионов людей - понимание масштаба проекта и ожидаемых результатов от команды
• Глубокое понимание ключевых маркетинговых инструментов и умение выстраивать общую картину работы всей команды - что, зачем, почему, какой целевой результат
• Умение брать задачи и нести за них ответственность, высокий уровень самостоятельности
• Умение вести переговоры с С-level, защищать идеи и планы команды, обосновывать маркетинговую стратегию
• Опыт управления командой - выстраивание KPI, внутренних процессов, мотивация команды
• Опыт проектного управления, многозадачность, антикризисная коммуникация. А также умение вести проекты в кросс-функциональной среде и в атмосфере постоянных изменений
• Хорошие аналитические навыки, обязательно знание продуктовых метрик

  Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук. Или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
• Оформляют ДМС для всех через полгода работы в компании
• Работают в гибридном офисе. Роботы сами решают, откуда работать - из дома, из офиса или совмещая
• Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Помогают развиваться: постоянное развитие - это одна из главных ценностей компании. Выстраивают индивидуальный план обучения. Выделяют наставника каждому сотруднику. Помогают прокачать софт и хард скиллы внутри компании и на внешних площадках
• Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства - для работы, саморазвития и просто для души

В компанию-производитель упаковочных материалов MIDAS PLASTICS требуется Начальник производства.   Требования:

• Опыт работы по специальности, знание основ экструзии и термоформования полипропиленовых пленок
• Образование: высшее, желательно по специальности химии полимеров
• Владение языками: русский, английский
• Навыки: уверенный пользователь ПК
• Опыт разработки и внедрения международных систем менеджмента качества приветствуется

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РУз
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Оклад по договоренности
• Питание за счёт компании
• Помогут найти жилье, получить разрешение на работу и окажут финансовую поддержку на время адаптации

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head требуется Руководитель SMM.   Dr.Нead - самый большой магазин персонального аудио в России. Более 10-ти лет компания успешно работает на рынке персонального аудио и объединяет в своей структуре розничную сеть, и крупнейший интернет-магазин, осуществляющий доставку товаров по всей территории России.
Команда Dr.Head ищет руководителя SMM, который полноценно возьмет на себя направление корпоративных аккаунтов и ведение социальных сетей компании, увеличит посещаемость и активность пользователей, будет участвовать в разработке контент-плана, создании фото и видео материалов. От кандидата ждут желания проявить себя в работе, высокой степени ответственности и исполнительности.   Ваши будущие задачи:

• Разработка SMM-стратегии и ежемесячного контент-плана
• Ведение и создание аналитической отчетности
• Ведение корпоративных аккаунтов
• Отслеживание ситуационных постов и инфоповодов
• Организация и проведение конкурсов в социальных сетях
• Разработка брендированных шаблонов под рубрики/проекты совместно с Web-дизайнером
• Участие в планировании и реализации кросс-маркетинговых коммуникаций с партнерами
• Разработка и внедрение ежемесячной отчетности
• Создание эффективной команды. Готовность давать и принимать обратную связь, уметь мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Проактивность и искреннее желание делать

  Что для компании важно:

• Опыт работы руководителем направления или ведущим SMM-менеджером от 2 лет
• Знание вовлекающих механик в SMM
• Опыт предметной фотосъемки, обработки фотографий и создания мобильного контента
• Наличие портфолио обязательно
• Умение писать интересные, уникальные и «цепляющие» тексты
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Будут рады за направление в сопроводительном письме ссылок на ваши работы и аккаунты, которые вы вели

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Работа в компании-лидере на рынке потребительской электроники, с использованием новейших технологий
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Современный, уютный офис в самом центре Москвы на Новом Арбате