Deputy СFО в traveltech-компанию Level.Travel - Facancy

Deputy СFО в traveltech-компанию Level.Travel

31 июля 2023
Москва

В traveltech-компанию Level.Travel требуется Deputy СFО.

 

О компании:

  • Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников. С помощью компании отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов
  • Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API. Половина российских туроператоров работают на основе технических регламентов компании. Продают туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро компании - технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка - Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие
  • В 2021 году получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию

 

Чем предстоит заниматься:

Блок Бюджетирование:

  • Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
  • Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового
  • ФОТ и налоги (контроль и оптимизация)

Блок Отчетность:

  • Подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности (контроль исполнения PL и СF, бюджеты продуктовых направлений; управленческий учет)
  • Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)
  • Подготовка консолидированной отчетности МСФО (3 формы: PL, CF, баланс)
  • Сегментная отчетность: в компании принята практика ведения P&L в разрезе 3-х продуктов (туры, отели и динамика) и 3-х платформ дистрибуции (своя платформа, WL, API)

Блок Аудит:

  • Проект по проведению ежегодного внешнего аудита по МСФО

Блок Автоматизация:

  • Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления (контроль по формированию требований к доработкам, согласование ТЗ, участие в тестировании и приемке)

Блок Бизнес-процессы:

  • Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности
  • Внедрение процедур согласования договоров и оплат
  • Внедрение процессов для взаимодействия внутри компании с другими отделами
  • Внедрение процессов взаимодействия внутри отдела финансов

Блок Акционеры/Потенциальные инвесторы:

  • Ежеквартальные презентации для акционеров
  • Создание и работа с финансовыми моделями (финансовая модель направления и unit экономика)
  • Взаимодействие с кипрской компанией (интеркампани, резолюции и т.д.)
  • Ad-hoc запросы от акционеров (презентации, СД, due diligence и т.д.)
  • Привлечение заемного и акционерного финансирования

В потенциале: управление всем финансовым блоком компании в роли CFO

 

Будет здорово, если у вас:

  • Опыт работы в финансовых подразделениях компаний с совокупным оборотом не менее 2 млрд. рублей в год, холдинговых структурах на управленческой позиции - руководство работой финансового отдела/группы/службы
  • Высшее профильное образование (экономика /финансы / аудит)
  • Разговорный английский язык (регулярная коммуникация с кипрской компанией + отчетность на английском)
  • Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
  • Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
  • Предпринимательский подход в решении сложных задач
  • Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

Nice to have:

  • Навык работы с базами данных через запросы
  • Знание языка SQL

 

Что предлагают:

  • Аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого)
  • Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, “белая” заработная плата
  • Гибридный гибкий график, с удобным началом рабочего дня
  • ДМС со стоматологией
  • Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино
  • Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
  • Обучающие митинги внутри команды, делятся опытом и знаниями
  • Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис