Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Стартап-акселератор ищет HR.   Задачи:
Организация поиска и подбора персонала в соответствии с планом
Публикация объявлений в Linkedin, Facebook, HH, work.ua и др.
Тестирование и проведение интервью с кандидатами
Написание должностных инструкций и организация работы
Отчетность и составление бюджетов по сотрудникам
Публикация от 5 вакансий в неделю   Требования к соискателю:
Высшее образование
Опыт работы от 5 лет
Опыт в подборе персонала в сфере IT и крипто секторах
Опыт в подборе персонала в области продажах и маркетинга
Опыт работы со стартапами и способность собирать команды
Свободное владение русским и английским языком   Условия:
Конкурентная заработная плата (1500€-2000€)
Полная занятость, удаленная работа
Работа в международной компании
Возможность карьерного роста и релокации в Барселону (Испания)

В международную аудиторско-консалтинговую компанию требуется Директор департамента аудита.   Цель позиции:
Ищут Лидера и/или Партнера (владельца или совладельца) работающей налоговой практики
Ищут не сотрудника для приема на работу, а предлагают Вам и Вашему бизнесу уникальную возможность совершить сделку (M&А) по присоединению к фирме для совместного развития бизнеса на российском рынке
Основные обязанности:
Развитие профессиональных услуг в сфере аудита финансовых индустрий: банки, лизинговые компании, инвестиционные и управляющие компании, страховые компании и т.д.
Поиск новых и развитие текущих клиентов: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов
Управление бюджетированием проектов, рентабельностью проектов, повышением эффективности проектов
Управление проектными командами и операционной деятельностью на проектах
Управление качеством предоставляемых услуг, улучшением уровня сервиса, удовлетворенностью клиентов
Целевой клиентский портфель не ниже 20 млн. рублей   Профессиональные требования:
Опыт работы в аудиторской компании не менее 8-10 лет
Обязательное наличие квалификационного аттестата аудитора
Сертификат АССА или аналог (желательно)
Владение знаниями МСФО, и понимания как применить их на практике
Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами
Опыт ведения собственного бизнеса – желательно   Условия работы:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников
Высокий уровень дохода
Расширенный ДМС в первую рабочую неделю

В компанию-производитель ветеринарных препаратов Асконт+ требуется Начальник отдела по работе с хозяйствами.   Задачи, которые могут стать вашими:
Разработка стратегии и коммерческой политики, которые обеспечат максимальный охват ключевых хозяйств на территории РФ
Управление персоналом: менеджеры по работе с хозяйствами: разработка KPI, контроль выполнения задач и KPI, повышение эффективности работы менеджеров + региональные представители; региональные представители: разработка KPI, формирование эффективной рабочей базы и маршрутов, контроль выполнения KPI, в то числе за счет регулярных командировках в регионах
Планирование и контроль продаж в зоне ответственности: еженедельно, ежемесячно, ежеквартально
Ежеквартальное составление прогноза и факта продаж, анализ показателей, разработка мер по увеличению продаж
Выполнение планов продаж по валовому обороту и валовой прибыли в зоне ответственности
Контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, своевременности поставок
Разработка стратегии поиска новых клиентов, инструментов для увеличения объемов продаж и прибыли
Анализ рынка конкурентов, замещение конкурирующих препаратов на препараты нашего производства
Разработка предложений по формированию и расширению ассортиментной матрицы, контроль оптимального товарного запаса на складе
Разработка и реализация специальных предложений и промоакций для клиентов
Проведение личных встреч с первыми лицами компаний, ведение переговоров,
и выстраивание долгосрочных отношений
Проведение обучения, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников в зоне ответственности
Управление маржинальностью
Управление коммерческими затратами
Отслеживание ценовой политики
Выстраивание бизнес-процессов
Продуктивное деловое взаимодействие со смежными отделами
Разработка и внесение предложений по развитию компании
Участие в специализированных выставках   На этой позиции видят человека, который:
Имеет успешный управленческий опыт от 5 (пяти) лет в секторе B2B (продажа ветпрепаратов в хозяйства)
Имеет высшее ветеринарное образование
Имеет опыт управления и развития эффективных команд
Обладает отличными управленческими и административными навыками
Знает конъюнктуру современного рынка ветеринарных препаратов
Умеет работать в режиме многозадачности, системный, имеет хорошие аналитические навыки, добивается выполнения поставленных планов
Готов к командировкам и разъездному характеру работы   Компания готова предложить:
Оформление по ТК РФ, белую, своевременную и конкурентную заработную плату (оклад + премия). Доход от 200 000 руб. + НДФЛ в месяц
Место работы: м. Аннино ул. Кирпичные выемки, БЦ "Южный парк", офис "Ареал Био"
Своя автостоянка для автомобилей сотрудников
Все, что нужно для эффективной работы: ноутбук, мобильный телефон, оплата сотовой связи, командировочные расходы, предоставление служебного автомобиля для посещения хозяйств
Пятидневную рабочую неделю
Работу с качественным, востребованным продуктом
Профессиональную маркетинговую поддержку продаж

В девелоперскую компанию UD Group требуется Руководитель направления "складская логистика".   Задачи директора складской логистики BTS:
Организует работы по поиску потенциальных клиентов для создания логистических центров (складов) и информационных систем
Организует работы по поиску и оценке локаций для создания логистических центров (складов) в формате BTS: в приоритете развитие FF (фуллфилмент центры) и DS (дарксторы)
Организует работы по созданию логистических центров (складов), координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их
Управляет операционным циклом затрат   Ищут профессионала с:
Высшим образованием
Успешно реализованными кейсами и достижениями
Опытом, релевантным задачам
Стратегическим подходом к решению задач и ориентиром на результат   Что предлагают: Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
Амбициозные задачи, активное развитие и опыт управления регионами
Динамичные и интересные проекты
Возможность самореализации и профессиональной капитализации
Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации
Возможность удаленного формата работы

TWINO – одна из крупнейших международных финтех-групп в Европе, открывает роль Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование маркетинговой и рекламной стратегии;
• Аналитика ключевых финансовых показателей результатов рекламно-маркетинговой деятельности;
• Формирование отчетных показателей и контроль их выполнения;
• Ведение единого сводного маркетингового бюджета;
• Руководство командой отдела маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в финансовой сфере: микрофинансы, банки, страховые компании, как преимущество;
• Знание основных инструментов интернет-маркетинга;
• Умение формировать аналитические отчеты и презентации;
• Опыт и навыки разработки и реализации проектов в digital-среде (социальные сети, тематические сайты, лендинг-пейджи и т.п.);
• Понимание общих принципов скорринга и формирования кредитных продуктов;
• Опыт управления рекламными кампаниями, в первую очередь – в digital канале, знание принципов работы основных каналов привлечения;
• Знание английского языка (не ниже upper-intermediate).

  Предложат:

• На данный момент работа офиса осуществляется удаленно;
• Работа в активно развивающейся международной компании, в коллективе молодых, целеустремленных и талантливых людей;
• Комфортабельный офис с лаундж зоной, кухней и бесконечным запасом кофе;
• Постоянное обучение;
• Стабильная, белая заработная плата;
• Комфортабельный и уютный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация членства в фитнес-клубе;
• 31 день оплачиваемого отпуска в год;
• Сокращенная пятница;
• ДМС;
• Регулярные корпоративы и веселая жизнь внутри офиса.

В девелоперскую компанию UD Group требуется Руководитель направления стратегического маркетинга.   Задачи:
Разработка и актуализация стратегии Компании, и поддержание ее в режиме стратегического управления, в том числе разработка стратегических маркетинговых планов на основании стратегии Компании; подготовка материалов для Штаба по Стратегии
Разработка долгосрочных и среднесрочных целей Компании, а также стратегических маркетинговых планов Компании по всем направлениям деятельности на основании общей стратегии
Поиск и изучение на постоянной основе перспективных рынков присутствия компании с целью: развития продуктового портфеля Компании, обеспечения сбалансированной структуры продуктового портфеля, вывода новых брендов/продуктов и/или направлений деятельности, с целью выхода на новые/смежные рынки/ усиления позиции на существующих рынках
Определение потребности целевой аудитории и прогнозирование спроса, выявляя тренды в развитии отрасли, смежных отраслях и рынках
Определение необходимости проведения/приобретения отраслевых маркетинговых исследований: утверждает цели, задачи и методы исследований, анализирует результаты, осуществляет прогнозы и предложения на основе полученных данных
Участие в проектах Компании. Лидирует проекты и несет полную ответственность за реализацию проекта, включая его техническую, технологическую, экономическую и организационную части (*проекты, направленные на создание новых брендов и/или продуктов; ребрендинг; освоение новых рынков присутствия и новых каналов сбыта)
Разрабатывает единое позиционирование Компании на рынках присутствия и перспективных рынках и обеспечивает его единообразную представленность (включая стиль и ключевой контент) во всех каналах коммуникации бренда (PR, бренд, рекламные материалы); формирование уникальных торговых предложений
Согласовывает / участвует в разработке брендов направлений / продуктов
Разрабатывает единое позиционирование Компании на рынках присутствия и перспективных рынках
Обеспечивает сбалансированность структуры продуктового портфеля, вывод новых брендов/продуктов и/или направлений деятельности в соответствии с потребностями клиентов и трендами
Участвует в подборе инструментов продаж и продвижения для коммерческой службы   Ищут профессионала с:
Высшим образованием
Успешно реализованными кейсами и достижениями
Опытом, релевантным задачам
Стратегическим подходом к решению задач и ориентиром на результат   Что предлагают:
Высокий уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
Амбициозные задачи, активное развитие и опыт управления регионами
Динамичные и интересные проекты
Возможность самореализации и профессиональной капитализации
Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации
Возможность удаленного формата работы

Банк Траст ищет Финансового директора (управление недвижимым имуществом).     Обязанности: Разработка финансовой стратегии работы управляющей компании (аренда и эксплуатация недвижимости); Выстраивание эффективной системы внутренних контролей по основным бизнес процессам в зоне ответственности ФД; Анализ инвестиционных проектов и структурирование сделок с недвижимостью; Управление ликвидностью; Финансовый анализ; Бюджетирование; Поддержка и контроль бухгалтерского и налогового учета; Управленческий учет и формирование отчетности, консолидированная отчетность; Автоматизация финансовых процессов; Управление персоналом ФЭД; Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами   Требования: Высшее Финансовое, экономическое образование; Опыт работы на позиции финансового директора от 5 лет в управляющей компании / группе компаний; Опыт работы от 2 лет в области управления недвижимым имуществом; Опыт управления командой от 15 человек не менее 3 лет. Дополнительное образование в области финансов (ACCA, CIMA, CFA) является преимуществом.   Условия: Официальное трудоустройство ДМС Офис метро Таганская.

Федеральная аптечная сеть Ригла приглашает на должность Операционного директора.   Обязанности: Эффективное руководство командой управляющих аптеками
Обеспечение достижения целевых экономических показателей сети аптек региона (прирост товарооборота, увеличение доли СТМ, снижение доли неликвидов и др.)
Построение эффективной системы мотивации персонала
Формирование команды, управление персоналом аптек- организация, координация, контроль деятельности
Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках региона
Взаимодействие с проверяющими органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, Комитет по здравоохранению, Горпожнадзор и пр.)
Оценка эффективности реализованных маркетинговых мероприятий и акций
Анализ конкурентной среды
Участие в разработке стратегии и планов развития сети.   Вы: Умеете мотивировать команду на достижения
Отстаиваете и обосновываете свою позицию без негатива
Готовы к периодическим выездам в "поля"
Спокойно выдерживаете работу в условиях интенсивной нагрузки
Имеете аналитический склад мышления
Работали на аналогичной должности от 1 года   Предложат: Работу в крупной стабильной Компании – лидере фармацевтического рынка России
Высокий уровень вознаграждения и компенсационный пакет по итогам собеседования
Официальное оформление и белая заработная плата.

В дочернее предприятие группы компаний по производству микроэлектроники Элемент требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление производством и научными разработками;
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
• Реализация проектов по модернизации производственных мощностей, ФЦП (федеральные целевые программы);
• Финансовое планирование, управление бюджетом, оптимизация операционных издержек;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объему производства, качественным характеристикам, себестоимости, продажам;
• Работа с себестоимостью продукции компании, оптимизация производственных и снабженческих процессов с целью снижения затрат;
• Взаимодействие с гос. структурами, контролирующими органами, ключевыми клиентами.

  Требования:

• Возможность переезда в регионы РФ;
• Опыт работы генеральным директором промышленного предприятия от 5 лет;
• Высшее образование;
• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Лидерские и коммуникативные навыки.

  Условия:

• Работа в развивающейся компании;
• Трудоустройство по ТК РФ.

Disneyland Paris is looking for a Head of Sales.   Job Summary:
Head of Sales in charge of business development for emerging countries and regions, including Scandinavia, Eastern Europe, Russia, Middle East, China and Americas, reporting directly to the International Marketing & Sales Director.
The role is based in Val d’Europe (Paris region), close to Disneyland Paris Parks & resorts and requires regular travel abroad (once to twice a month in average)   Your role and responsibilities:
Define and implement the B2B sales strategy of Disneyland Paris, the planification & execution of it for your markets in order to achieve revenues objectives
Lead transformation of our commercial approach linked to the digital landscape evolution
Develop strong collaboration & trust relationships with our B2B partners and internal stakeholders and secure alignment for the overall go-to-market strategy
In partnership with Marketing, deliver annual operating plans per market & contribute to the 10 Years Plan
Lead, develop and coach a talented team of 6 cast members, responsible for field sales and key account management, of which 4 Sales managers remotely located (Moscow, Warsaw, Shanghai, Dubai)
Also responsible for the promotion and distribution of Disney Destination portfolio in EMEA including Walt Disney World and Disney Cruise Line   Your Profile:
10+ years of relevant sales management experience, ideally in travel, leisure or FMCG industry with a strong track record in both sales target achievement and people/team development
Proven experience in establishing and growing markets in emerging regions
A relevant experience in e-commerce or digital is mandatory.
Entrepreneurial mindset, team player and strong collaborator
Good public speaker
You are fluent English and French, both written and spoken, level C1. Chinese Mandarin or Arabic is a plus   The Disneyland Paris difference:
A comprehensive integration session and a wide range of skill-development training options
Great career opportunities (internal promotion or horizontal mobility)
An exceptional, international and multicultural environment concentrated on a unique site