В Школу Летово требуется Директор по развитию Letovo Junior и Kids.
Школа Летово - это новый некоммерческий проект в сфере школьного образования в России. Школа рассчитана на 1000 одаренных детей 7-11 классов со всей России.
Миссия - обеспечить всем способным и мотивированным школьникам из любых уголков страны возможности для получения качественного образования мирового уровня и раскрытия их интеллектуального и творческого потенциала.
Обязанности:
Поддерживать руководителя Летово Junior в доработке и детализации концепции, организационной и образовательной модели школы Летово Junior:
- Прорабатывать содержательно блоки концепции и направления плана ее реализации
- Создавать и управлять рабочими группами по направлениям доработки концепции и организационной и образовательной модели, включая управленческую модель и каскадирование требований Летово к поступающим в образовательные программы Летово Junior
- Разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд
Поддерживать руководителей Летово и Летово Junior в процессе стратегического развития Летово Junior:
- Разрабатывать стратегический план развития на 3-5 лет
- Определять инициативы развития, подготавливать исходные данные для составления стратегического плана развития на 3-5 лет
- Создавать и управлять рабочими группами по направлениям стратегии развития
- Отслеживать статус реализации и исполнение решений в рамках цикла развития, обеспечивая согласованность действий подразделений, своевременно определяя необходимые ресурсы и изменения
- Разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд
Лидировать процесс операционного бизнес-планирования школы:
- Поддерживать ответственных за направления работ в разработке операционных бизнес-планов (цели-результаты-измерители-сроки-ответственные)
- Осуществлять мониторинг статусов реализации и причин отклонений от изначальных планов
- Разрабатывать корректирующие меры совместно с ответственными по направлениям
Повышать операционную эффективность школы:
- Принимать участие в разработке финансовой модели школы
- Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов школы
А также:
- Подготавливать презентации для учредителя школы
- Подготавливать установленную отчетность по реализации концепции и стратегических и операционных планов развития школы
Требования:
- Образование – высшее (бизнес-аналитика, экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция)
- Опыт работы от 3 лет: руководителем проекта в стратегическом консалтинге/консультантом в крупных стратегических проектах, высокотехнологичных корпорациях
Профессиональные требования:
- Опыт разработки стратегий и концепций развития
- Опыт создания и повышения эффективности бизнес-процессов, разработки планов работ и контроля их выполнения, управления изменениями
- Опыт создания и анализа экономических моделей больших проектов
- Опыт координации рабочих групп с большим количеством интересантов с различным бэкграундом, а также модерации принятия решений в таких группах
- Опыт работы в условиях неопределённости
- Навыки создания презентационных материалов в Power Point,
- Excel - профессиональный уровень
- Презентационные навыки, навыки ведения переговоров
Личностные требования:
- Ответственность, умение отвечать за часть работы от начала и до конца
- Развитые коммуникационные навыки
- Проактивность
- Умение быть одновременно авторитетом и ресурсом для лидеров команды
- Открытость к новым идеям, подходам, технологиям
- Умение задавать правильные вопросы, умение ориентироваться в сложных ситуациях, умение выявлять и разрешать конфликтные ситуации
- Долгосрочный интерес к сфере образования
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Работа в современной и активной команде профессионалов мирового уровня
- Профессиональное развитие
- Работа в школе, ул. Архитектора Власова, 6
- Бесплатная парковка
- ДМС после испытательного срока