В Lamoda требуется Руководитель отдела анализа потерь.
Чем предстоит заниматься:
- Операционное управление отделом анализа потерь, включающим в себя: ситуационный центр, группу бизнес-анализа, проектный офис;
- Проактивный поиск аномалий и угроз, проверка гипотез, анализ информации;
- Классификация потерь Компании;
- Установление причин потерь, подготовка заключений;
- Подготовка рекомендаций по улучшению процессов;
- Управление кросс-функциональными проектами по предотвращению потерь и улучшению качества операционных процессов;
- Разработка инструментов визуализации данных о потерях;
- Проведение аудитов бизнес-процессов;
- Автоматизация процессов Дирекции по безопасности;
- Обучение и развитие персонала отдела;
- Контроль качества работы отдела.
Требования:
- Опыт работы в направлении по предотвращению потерь в логистике, маркетплейсах, или ритейле от 5 лет;
- Опыт управления командой от 5 человек от 3 лет;
- Высшее экономическое или техническое образование;
- Наличие достижений и личного вклада в разработку или развитие продукта;
- Понимание принципов методологий LEAN;
- Навыки работы с инструментами визуализации данных, анализа данных;
- Проактивная жизненная позиция, умение брать ответственность и принимать решения;
- Высокий уровень коммуникативных навыков: ведение переговоров, теория игр, управление конфликтными ситуациями.
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения;
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.