Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Университета ИТМО ведет поиск Административного директора.   Основная область ответственности — организация бизнес-процессов в подразделении (физико-техническом мегафакультете Университета ИТМО).   Функции Описание основных процессов, необходимых для работы подразделения, и их внедрение;
Формирование команды сотрудников для реализации процессов.
Исполнение решений, направленных на оптимизацию организационной структуры и/или системы управления;
Обеспечение бесперебойного функционирования всех бизнес-процессов уровня подразделения;
Организация эффективного взаимодействия всех структурных единиц внутри подразделения;
Оперативное решение административных, финансовых, кадровых вопросов;
Отслеживание и улучшение ключевых показателей работы административной команды;
Организация и контроль выполнения бизнес-процессов документооборота в подразделении в соответствии с нормативными актами, регламентами, законодательством и т.д.;
Контроль выполнения обучающимися (студентами, слушателями) и работниками подразделения правил по охране труда и пожарной безопасности, в том числе ведение нормативной документации;
Взаимодействие со всеми административными службами университета.   Требования Высшее экономическое / юридическое образование;
Опыт работы на позиции Исполнительного / Административного директора будет вашим преимуществом;
Опыт выстраивания бизнес-процессов в малых и средних компаниях с “нуля”;
Выраженные лидерские качества, инициативность;
Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными людьми;
Способность оперативно решать задачи в стрессовых ситуациях, много и интенсивно работать;
Системный подход в работе и управлении;
Внимание к мелочам;
Знание английского языка — не ниже Intermediate.

Арман — это системный интегратор, оказывающий полный цикл услуг от предпроектного обследования до постгарантийного обслуживания в области Информационных и инженерных систем. Сейчас управляющая компания Arman Holding приглашает принять участие в конкурсе на позицию Директора по информационным технологиям.   Обязанности: Управление ИТ инфраструктурой группы компаний (4 офиса – 2 в СПб, 1 в Казахстане, 1 в Индии): Обеспечивает надежную и бесперебойную работу ИТ инфраструктуры, с нужной периодичностью обновляет;
Управляет работой отдела (от 6 специалистов): ставит задачи, мотивирует, повышает квалификацию сотрудников;
Разрабатывает и реализует стратегические проекты модернизации/оптимизации ИТ инфраструктуры;
Планирует и контролирует расходы по статьям бюджета IT-отдела;
Контролирует материальный учет орг.техники, серверного и сетевого оборудования; соблюдает сроки оплаты лицензий на ПО, сертификатов SSL, доменов, хостинга;
Обеспечивает, поддерживает и контролирует безопасность ИТ инфраструктуры от различных атак и утечки данных.   Требования: Профильное высшее техническое образование;
Опыт работы в должности ИТ директора — от 5 лет. Опыт руководства — от 2 лет, от 3 человек в подчинении. Опыт в закупках серверного и сетевого оборудования; опыт работы в компаниях с распределенной структурой;
Уверенные знания в области информационных технологий – построение сетей LAN, Wi-Fi, VPN, Remote VPN, виртуализация VmWare;
Английский язык (чтение технической документации, переговоры с зарубежными офисами), от продвинутого Intermediate, Upper — Intrermediate как преимущество;
Опыт развития и обучения сотрудников отдела;
Стрессоустойчивость, хорошие навыки коммуникации.   Условия: Работа в динамично развивающейся Компании;
Участие в новых проектах компании, ИТ-структура под новые направления бизнеса;
Пятидневная рабочая неделя, пн-пт; в случае возникновения сбоев быть готовым 24/7 в любое время включиться в работу для ликвидации аварии;
Место работы – в офисах компании (В.О. и Логопарк Троицкий). Основное место — 18 линия В.О., БЦ Сенатор;
Испытательный срок – 6 месяцев;
ДМС после 6 месяцев работы.

Университет ИТМО приглашает к сотрудничеству HR-директора.   Основная область ответственности: формирование кадрового состава подразделения (физико-технического мегафакультета Университета ИТМО) и организация коммуникации между сотрудниками.   Функции Разработка кадровой политики подразделения 700+ сотрудников;
Выработка и актуализация KPI для руководителей образовательных программ, преподавателей, PI (руководителей научных групп) и др. категорий сотрудников;
Разработка штатного расписания подразделения с учетом плана обучения и занятости преподавателей;
Организация конкурсных процедур на замещение вакантных должностей;
Организация внутренних коммуникаций на мегафакультете между учебными и научными подразделениями для достижения целей развития, поддержка научного сотрудничества между PI подразделения;
Развитие ключевых сотрудников с учетом целей, стоящих перед подразделением;
Создание и поддержание партнерских отношений с внешней средой: с работодателями, организациями, связанными с вопросами карьеры и трудоустройства, с научными партнерами. В т.ч. организация работы Центра карьеры МФ в сотрудничестве с Центром карьеры ИТМО (поддержание связи с выпускниками, руководство работой по трудоустройству / организации практики);
Формирование привлекательного имиджа подразделения во внешней среде.   Требования Высшее образование в управлении персоналом / управлении предприятием;
Образование Executive MBA будет Вашим преимуществом;
Опыт работы на управленческой позиции в прямом подчинении Генеральному директору в компаниях от 200 человек;
Знание ТК РФ;
Развитое стратегическое и системное мышление;
Развитые переговорные навыки;
Высокая степень личной организованности;
Высокая стрессоустойчивость;
Желание развиваться в научно-образовательной сфере;
Разделять принципы и ценности мегафакультета;
Знание английского языка — не ниже Upper Intermediate.

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется CIO.   Задачи: Организация бесперебойной работы ИТ структуры компании, осуществление операционного управления IT
Аудит текущих бизнес-процессов, разработка IT-стратегии и внедрение оптимизационных решений в части IT-инфраструктуры
Управление автоматизацией работы других подразделений с помощью собственных и привлеченных ресурсов
Координация и управление проектами ИТ проектами на всех этапах   Требования: Высшее техническое образование
Опыт в IT на аналогичной позиции от 5 лет, желательно в крупных производственных компаниях
Понимание методологии ITIL/ITSM
Знание SAP, желательно опыт внедрение/обновление
Ответственность, аналитический склад ума, внимание к деталям, целеустремленность   Условия: Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
Полное соблюдение ТК РФ
Социальный пакет — ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
Территориально — Бизнес-парк «Гринвуд», корпоративный автобус от м. Сходненская.

В отельную сеть приглашается Руководитель службы приема и размещения, готовый к релокации в Крым.   Обязанности: В зоне ответственности — основной ресепшн, ресепшн премиум-сервис, guest relation’s, служба портье и консьерж-сервис;   Чем необходимо будет заниматься: Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу Фронт-офиса, создавая дружную рабочую атмосферу, в которой строго соблюдаются все политики и процедуры комплекса;
Гарантировать, что все сотрудники фронт-офиса обеспечивают исключительное обслуживание гостей, показывая пример уровня гостеприимства;
Обеспечивать соблюдение всех гостиничных и местных правил, политик и положений, касающихся ведения финансового учета;
Обеспечивать постоянный контроль за своевременностью и полнотой предоставления в Территориальную миграционную службу России информации о постановке на учет и снятии граждан с учета по месту временного пребывания;
Формировать и обучать свою команду, вкладывая частичку себя, своего опыта и любви в каждого из них;   Требования к квалификации: Кандидат на данную позицию должен иметь не менее 5 лет опыта работы в гостиничном бизнесе, из них не менее 3 лет — на аналогичной должности в международных сетях отелей;
Для данной позиции необходимо высшее образование (гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства);
Свободный английский язык (явное преимущество);   Условия работы: Базовая локация компании, Крым, г. Ялта;
Оформление по ТК РФ;
Фиксированный оклад+ годовой бонус;
Различные мотивационные программы;
Корпоративный транспорт;
Корпоративное питание;
Локация рабочего места, р. Крым, г. Ялта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Школу Летово требуется Финансовый директор.   Responsibility: Financial and tax planning (including long-term)
Budgeting
Financial control — budget control, financial terms of contracts, financial and tax risks, financial scoring of applicants and students
Reporting — managerial, accounting, tax, statistical. Treasury operations — cash operations, currency control, acquiring, deposits, payments
Accounting and tax accounting, interaction with TCo Tambov in terms of accounting operations and payroll
Procurement — procurement planning, procurement, the tender process, analysis of procurement activities
Contractual work with contractors
Improving the financial literacy of the school staff
Automation of business processes and 1C.   Requirements: Education: higher financial. Additional education in the field of management as an advantage
Experience in large companies. Experience in managing financial services from 7 years, experience in building functions from scratch with further automation is important (experience in NPO as an advantage)
Required skills and knowledge: High level managerial skills. Strategic thinking, change management, personnel management (more than 5 people), teamwork, effective communication and client-oriented skills
Knowledge of commercial, tax and labor laws, law on storage and transfer of personal data
Required personal qualities: ability to work in a multitasking and change mode, stress resistance, productivity, communication skills, positive attitude, honesty and integrity, initiative, mutual assistance
English — at least C1   Conditions: Competitive salary
Working in a modern and active team of world-class professionals
Free parking
Corporate shuttle service to the campus from Filatov Lug and m. Teplyy stan
VHI after the probationary period
The opportunity to use the infrastructure of the school (sports, arts, foreign languages).

В компании М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Руководитель департамента развития процессов маркетплейса и складских технологий.   Задачи: Участие в создании логистической стратегии в сфере развития и совершенствования логистических процессов Маркетплейса и Вендор-каталога, включая NON CE товары. Управление, развитие, координация и контроль на всех этапах взаимодействия по маркетплейс товарам и технологиям;
Мониторинг и бенчмаркинг рынка технологий. Аудит процессов и технологий на складах Компании и реализация плана оптимизационных мероприятий, направленных на эффективность обработки заказа;
Организация и внедрение процесса обратной логистики, включая синергию с логистикой брака. Формирование и реализация плана системной поддержки всех этапов процесса;
Обеспечение эффективной обработки брака и товара обратной логистики на складе СЛЦ (скорость, качество, экономия финансовых ресурсов), а также корректное отображение процессов в информационных системах компании;
Взаимодействие с поставщиками услуг для поддержки логистических процессов товаров маркетплейса, разработка требований по условиям поставок; обеспечение синхронизации логистических процессов поставщика и Компании.   Требования: Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 3 лет;
Знание складских процессов и процедур, принципов складского учета и функционирования СУС;
Опыт работы в качестве ключевого пользователя системы SAP EWM;
Понимание потребностей компании, умение добиваться результата от людей, не находящихся в прямом подчинении;
Умение структурировать задачи, аналитический склад ума, умение делать выводы на основе анализа данных;
Ориентация на результат, коммуникабельность, умение находить нужную информацию, самостоятельность;
Опыт описания процессов и создания нормативной документации;
Опыт создания и проведения презентаций.   Предложат: Сильную команду, нацеленную на результат;
Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Опцию для сотрудников «кафетерий льгот», скидки сотрудникам от наших партнеров;
Конкурентоспособную, “белую” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Букмекерская компания Parimatch ведет поиск двух новых сотрудников — Head of Esports и Head of VIP.   Parimatch — это эксклюзивный беттинг-партнер UFC, в числе амбассадоров — чемпион UFC Петр Ян.   1. Head of Esports. Чем предстоит заниматься:
Формирование и защита стратегии для достижения целей;
Составление тактического плана с учетом сроков, ресурсов, приоритетов;
Ведение переговоров с партнёрами — площадками, игроками, стримерами, блогерами и тд;
Инициация проведения качественных исследований рынка;
Мониторинг и анализ конкурентной среды;
Участие в разработке позиционирования и коммуникационной стратегии категории;
Контроль и анализ эффективности рекламных кампаний, их оптимизация;
Бюджетирование – формирование, защита и контроль использования;
Кросс-функциональное взаимодействие с направлениями в компании;
Менторинг команды вне категории — образовательная функция;
Кросс-функциональное взаимодействие с направлениями в компании.
Преимуществом будет работа в индустрии киберспорта\стриминга от 1 года, в составе киберспортивной команды, студии освещения киберспортивных событий, геймдевелопера, информационного портала или маркетингового агентства с опытом работы в киберспорте. Что предлагают:
Работу в успешной, стабильной и активно развивающейся компании;
Молодую команду заряженных и увлеченных людей;
Интересные и амбициозные задачи, которые позволят прокачать скиллы;
Достойную оплату труда + kpi;
Дмс, включая стоматологию;
Страхование твоей драгоценной жизни;
Полис для поездок заграницу в командировку и отпуск;
Комфортный офис на территории лофт-квартала “Даниловская мануфактура”.   2. Head of VIP. Чем предстоит заниматься:
Ваша основная задача — создать ценностное предложение для vip-клиентов;
Project management с kpi и okr;
Разработка и внедрение стратегии долгосрочного взаимодействия с vip-клиентами;
Аналитика поведения определенных сегментов базы и отдельных ключевых клиентов, своевременное реагирование на изменения тенденции;
Подготовка и анализ статистики по игре клиентов;
Разработка и внедрение процессов для удержания и привлечения vip-клиентов;
Организация мероприятий как для групп клиентов, так и для отдельных клиентов в частности;
Поддержание высоких стандартов качества обслуживания клиентов (совместно с контакт-центром), консультирование по необходимости;
Адаптация и внедрение перспективных проектов по рекомендации hq. Важно:
Опыт расчета эффективности маркетинговых мероприятий;
Опыт работы с vip-сегментом;
Опыт работы в сфере клиентского сервиса;
Понимание customer-показателей, опыт аналитики статистик;
Знание видов спорта (футбол, хоккей, бои и т.Д.) будет хорошим преимуществом. Что предлагают:
Работу в успешной, стабильной и активно развивающейся компании;
Молодую команду заряженных и увлеченных людей;
Интересные и амбициозные задачи, которые позволят прокачать скиллы;
Достойную оплату труда + kpi;
Дмс, включая стоматологию;
Страхование твоей драгоценной жизни;
Полис для поездок заграницу в командировку и отпуск;
Комфортный офис на территории лофт-квартала “Даниловская мануфактура”.

Букмекерская компания Parimatch ведет поиск Head of Esports.   Parimatch — это эксклюзивный беттинг-партнер UFC, в числе амбассадоров — чемпион UFC Петр Ян.   Чем предстоит заниматься: Формирование и защита стратегии для достижения целей;
Составление тактического плана с учетом сроков, ресурсов, приоритетов;
Ведение переговоров с партнёрами — площадками, игроками, стримерами, блогерами и тд;
Инициация проведения качественных исследований рынка;
Мониторинг и анализ конкурентной среды;
Участие в разработке позиционирования и коммуникационной стратегии категории;
Контроль и анализ эффективности рекламных кампаний, их оптимизация;
Бюджетирование – формирование, защита и контроль использования;
Кросс-функциональное взаимодействие с направлениями в компании;
Менторинг команды вне категории — образовательная функция;
Кросс-функциональное взаимодействие с направлениями в компании.
Преимуществом будет работа в индустрии киберспорта\стриминга от 1 года, в составе киберспортивной команды, студии освещения киберспортивных событий, геймдевелопера, информационного портала или маркетингового агентства с опытом работы в киберспорте.   Что предлагают: Работу в успешной, стабильной и активно развивающейся компании;
Молодую команду заряженных и увлеченных людей;
Интересные и амбициозные задачи, которые позволят прокачать скиллы;
Достойную оплату труда + kpi;
Дмс, включая стоматологию;
Страхование твоей драгоценной жизни;
Полис для поездок заграницу в командировку и отпуск;
Комфортный офис на территории лофт-квартала “Даниловская мануфактура”.

Букмекерская компания Parimatch ведет поиск Head of VIP.   Чем предстоит заниматься: Ваша основная задача — создать ценностное предложение для vip-клиентов; Project management с kpi и okr;
Разработка и внедрение стратегии долгосрочного взаимодействия с vip-клиентами;
Аналитика поведения определенных сегментов базы и отдельных ключевых клиентов, своевременное реагирование на изменения тенденции;
Подготовка и анализ статистики по игре клиентов;
Разработка и внедрение процессов для удержания и привлечения vip-клиентов;
Организация мероприятий как для групп клиентов, так и для отдельных клиентов в частности;
Поддержание высоких стандартов качества обслуживания клиентов (совместно с контакт-центром), консультирование по необходимости;
Адаптация и внедрение перспективных проектов по рекомендации hq.   Важно: Опыт расчета эффективности маркетинговых мероприятий;
Опыт работы с vip-сегментом;
Опыт работы в сфере клиентского сервиса;
Понимание customer-показателей, опыт аналитики статистик;
Знание видов спорта (футбол, хоккей, бои и т.Д.) будет хорошим преимуществом;   Что предлагают: Работу в успешной, стабильной и активно развивающейся компании;
Молодую команду заряженных и увлеченных людей;
Интересные и амбициозные задачи, которые позволят прокачать скиллы;
Достойную оплату труда + kpi;
Дмс, включая стоматологию;
Страхование твоей драгоценной жизни;
Полис для поездок заграницу в командировку и отпуск;
Комфортный офис на территории лофт-квартала “Даниловская мануфактура”.