Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ассоциацию предприятий индустрии детских товаров открыта вакансия Операционный директор.   Ассоциация предприятий индустрии детских товаров - некоммерческая организация, объединяющая профессиональное сообщество в сфере разработки, производства, продажи товаров и услуг для детей, создана для консолидации и ускорения темпов развития отрасли в интересах семьи и детства.   Ключевые задачи:

• Выстраивание эффективной системы управления, бизнес-процессов и операционной деятельности организации

  Функционал:

• Участвует в актуализации и реализации стратегии развития организации
• Выстраивает, регламентирует и совершенствует бизнес-процессы, внедряет и контролирует стандарты работы организации
• Координирует кадровую политику, организует внедрение корпоративной культуры, обучение персонала, отбор и утверждение кандидатов, осуществляет контроль над работой сотрудников
• Отвечает за правильную организацию делопроизводства, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Внедряет систему регулярного менеджмента и проектного управления
• Организует методическое сопровождение деятельности организации: разработку служебных стандартов, регламентов, а также контроль их выполнения
• Организует административно-хозяйственную деятельность, планирует потребности организации в инструментах и ресурсах, обоснованных нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат
• Обеспечивает совместном с коммерческим отделом достижение планово-экономических показателей
• Управляет (совместно с финансовым отделом) финансовым планированием и бюджетированием, подготовкой финансовой отчетности
• Составляет оперативные планы (месячные и декадные), организует их исполнение и контроль
• Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Обеспечивает решение всех организационных задач деятельности организации

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики или управления
• Опыт в построение клиентоориентированных бизнес процессов не менее 10 лет
• Опыт планирования и составления бюджетов
• Опыт оптимизации организационной структуры и внедрение системы регулярного менеджмента
• Опыт подготовки и написания нормативных и распорядительных документов, написания инструкций и технических заданий
• Опыт мониторинга ключевых показателей и совершенствования бизнес процессов
• Опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа
• Опыт руководства с внедрением систем автоматизации документооборота
• Опыт работы операционным/исполнительным директором в компаниях, оказывающих услуги будет значительным преимуществом
• Опыт работы с 1С и CRM (Битрикс)

  Умения и навыки:

• Управленческие и организаторские умения и навыки
• Умение выявлять, анализировать и управлять внешними и внутренними факторами, которые обеспечивают результаты деятельности организации
• Умение выстраивать отношения внутри коллектива и командообразование
• Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность, системность, сильно выраженные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работа в интересном проекте. Компания реализует общеотраслевые индустриальные проекты с государственным участием и ведущими предприятиями индустрии
• Профессиональный дружный коллектив, развитием которого предстоит заниматься совместно
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Начисления и выплаты в полном соответствии с законодательством
• Заработная плата «белая» – 150 000 рублей. Итоговая компенсация обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Офис в центре Москвы: м. Октябрьская, Ленинский проспект 9
• График работы: 5/2‚ с 10-00 до 19-00. Удаленный формат работы не рассматривается
• Возможность карьерного роста, запуск и обеспечение реализации интересных задач

Детский языковой лагерь Enjoy Camp в поиске Директора.   Enjoy Camp - сеть детских лагерей в Подмосковье, Болгарии и Англии. Является активным участником международных лагерных ассоциаций, таких как International Camping Fellowship и American Camp Association.   Какие задачи перед вами стоят:

• Подготовка смены: план-сетки, списки закупок, найм вожатых
• Контроль готовности анимационной программы, образовательных программ
• Работа во время смены на площадке: руководство ходом программы, отбытие/прибытие детей, организация трансферов, экскурсий, контроль таймингов, контроль реализации программы
• Организация и ведение документации
• Руководство пед.отрядом, проведение планёрок, составление и оперативная корректировка распорядка дня, отслеживание логики смены
• Общение с родителями

  Идеальный кандидат имеет следующие параметры:

• Опыт управления детским оздоровительным или программным лагерем
• Любовь и желание работать с детьми
• Опыт организаторской работы в образовании или смежных сферах
• Умение управлять коллективом, командой, развитые лидерские качества
• Грамотная устная и письменная речь
• Опытный пользователь ПК, умение работать в таблицах

  Условия которые компания предлагает:

• Работа на площадке во время смены (ненормированный рабочий день)
• Фиксированный оклад + бонусы по итогам смены
• Молодая инициативная команда
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская (работа по время подготовки смены)
• Незабываемые корпоративы

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: «Почему я хочу в лагерь руководителем смены?»

В МТС Entertainment открыта вакансия Chief Marketing Officer.   МТС Энтертейнмент – это дочерняя компания МТС, объединяющая проекты и активы в сфере офлайн-развлечений и связанных с ними онлайн-сервисов, в которые входят: билетные операторы Ticketland и МТС Live и приложение МТС Live App, направление по организации концертных и театральных выступлений, а также МТС Live Арена в Москве, МТС Live Холл в Екатеринбурге и другие площадки.   Задачи:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии
• Управление брендом МТС Live, включая развитие брендбука, управление медиа миксом
• Управление маркетингов билетных витрин
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов; мониторинг рекламного рынка
• Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний, построение/развитие маркетинговой аналитики
• Управление командой департамента маркетинга ГК МТС Entertainment, повышение эффективности работы команды
• Организация тендеров среди потенциальных подрядчиков
• Взаимодействие со смежными департаментами в части реализации стратегии компании
• Взаимодействие с рекламными агентствами, блогерами, партнерами.

  Требования:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу не менее 3 лет, предпочтительно, маркетинг B2B2C; опыт работы в маркетплейсах и/или сферах, близким к развлечениям и гостеприимству, будет преимуществом
• Глубокое знание digital and performance маркетинга, e-commerce
• Управление бюджетом 500+ миллионов рублей
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами; гибкость, системность и стратегическое мышление
• Отличные коммуникационные навыки, сильные лидерские качества, командный игрок
• Навыки эффективного управления и построения бизнес-процессов
• Развитые управленческие компетенции

  Условия:

• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Конкурентная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус 25%
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Финансового директора.   Основные задачи:

• Управление финансами группы компаний (розничная и оптовая торговля, производство).
• Постановка задач и оценка работы 3 сотрудников финансовой службы.
• Подготовка управленческой отчетности Cash-Flow, P&L, консолидированный баланс.
• Контроль работы бухгалтерии, в том числе налогового учета по группе компаний в режимах ОСН, УСН 15%, УСН 6%.
• Мониторинг использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат.
• Обеспечение правильности документооборота внутри группы компаний.
• Постановка задач на автоматизацию отдельных процедур управленческого и бухгалтерского учета разработчикам 1С.
• Мониторинг расходов компании, контроль расчетов с контрагентами.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт аналогичной деятельности не менее трех лет.
• Хорошие знания режимов налогообложения ОСН и УСН 15% / 6%.
• Уверенное владение Excel, 1С БП (владение УТ и УПП будет преимуществом).
• Внимание к деталям, сильные аналитические способности.
• Отличные знания ПБУ.

  Вы получите:

• Оклад 180 000 - 200 000 рублей + премия до 150 000 р. в квартал (начиная с 3-его квартала работы).
• Работу в надежной и стабильной компании, которая даже в период карантина не уволила ни одного сотрудника и обеспечила сохранение среднего заработка.
• Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене.
• Комфортное рабочее место в нашем офисе у метро Краснопресненская.
• Дружный коллектив профессионалов.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (корпоративный портал).    Что нужно делать:

• Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности
• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла
• Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime и NPS
• Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации
• Придумывать и прорабатывать идеи
• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы)
• Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта

  Кого компания ищет:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech
• Будет плюсом опыт создания корпоративного или HR портала и понимания их особенностей
• Навыки управления продуктами и проектами
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Максимальный уровень самостоятельности в работе
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel)

  Что компания предлагает:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очные и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Доступ к Продуктовому университету - возможность бесплатно всесторонне прокачать хард- и софт-скиллы владельца продукта и углубить свои знания о разработке продукта в МТС. Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

В Совкомбанк открыта вакансия Media Group head.    Чем вы будете заниматься:

• Самостоятельное ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ, MyTarget, VK.
• Операционное управление группой специалистов по планированию и размещению медийной/таргетированной рекламы (OLV, display, Social).
• Работа с ретаргетингом, построение цепочек в зависимости от целей и задач, включая генерацию лидов.
• Контроль исполнения медийной digital стратегии.
• Формирование брифов, медиапланов, расчёт бюджета, прогноз эффективности.
• Выполнение плановых показателей, контроль исполнения коммитов.
• Контроль качества настройки, ведения и оптимизации рекламных кампаний.
• Подготовка отчетов, разработка и защита презентаций.
• Отслеживание digital трендов и внедрение новых технологий интернет-рекламы.
• Подбор, адаптация и развитие специалистов группы.

  Что компания ждет от Вас:

• Опыт работы в медийной рекламе (OLV, display, Social) на позиции Руководитель, Group Head, Team lead, Senior Account Manager в рекламном агентстве или крупной компании не менее 3-х лет.
• Уверенное владение платформами Яндекс Директ, VK, MyTarget.
• Умение работать с ретаргетингом.
• Наличие действующих сертификатов Яндекс Директ (медийная реклама), My Target, Vkontakte.
• Глубокое понимание ключевых метрик и показателей эффективности медийной рекламы.
• Высокий уровень создания презентаций.
• Свободное владение Excel на уровне опытного пользователя.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 09.00 -18.00.
• Бесплатный полис ДМС.
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка.
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка.
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты.
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях.
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах.
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.

В корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.    Миссия компании - развитие внутреннего и въездного туризма путем раскрытия туристического и экономического потенциала природного, культурного и исторического достояния России.   Ключевые задачи: Организация выполнения работ по цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализации и реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Экспертиза и мониторинг реализации стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Формирование, мониторинг, актуализация показателей цифровой зрелости АО "Корпорация Туризм.РФ"
• Разработка, экспертиза проектов локальных нормативных актов по вопросам цифровой трансформации
• Подготовка аналитических материалов, докладов по вопросам цифровой трансформации
• Разработка и согласование технических заданий и планов-графиков выполнения работ
• Подготовка презентаций, формирование и сдача отчетности

Организация реализации Стратегии цифровой трансформации АО "Корпорация Туризм.РФ", включая:

• Актуализация и согласование с ФОИВ Стратегии цифровой трансформации на предстоящий период
• Организация выполнения мероприятий стратегии
• Подготовка презентаций, сдача отчетов

Руководство текущей деятельностью и развитие департамента:

• Расчёт финансовых показателей и оценка эффективности
• Формирование / управление командой
• Формирование и развитие связей с профильными партнерами

  Необходимые знания и навыки:

• Высшее образование (системное IT, управление проектами)
• Опыт разработки и внедрения цифровых решений с использованием ПО включенного в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
• Опыт интеграции корпоративных информационных систем с КИС с внешними цифровыми решениями
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий и проведения закупок
• Опыт разработки и анализа нормативно-правовых актов, методических и иных документов в сфере информационных технологий в государственном секторе управления
• Желателен опыт работы с государственными информационными системами (ГИС)
• Проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к проекту Федерального масштаба
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, корпоративную связь
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Краснопресненская и м. Улица 1905 года
• График работы с 09.30 до 18.30, в пятницу - с 09.30 до 17.15
• Дружелюбный коллектив, состоящий из целеустремленных и талантливых людей
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В сервис для управления домом Домиленд открыта вакансия Руководитель по привлечению партнёров.   Домиленд — технологичный партнер, помогающий застройщикам и управляющим компаниям создавать экосистемы и объединять все клиентские процессы в единый суперапп.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по привлечению и онбординга партнёров
• Выстраивание системы привлечения партнеров
• Совершенствование процессов привлечения партнеров
• Выполнение поставленных целей по количеству привлеченных партнеров и GMV
• Адаптация новых партнёров стандартам работы
• Отслеживание операционных метрик эффективности
• Стейкхолдер менеджмент (C-level)

  Что поможет быть успешным на этой позиции:

• Опыт в аналогичной позиции
• Знание рынка партнёров для УК и опыт заключение партнёрских договоров

  Компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: гибрид (2-4 дня в офисе), современный офис в 6 минутах от станции метро Цветной бульвар, оформление по ТК
• Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы
• Образование: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Аккаунт-директора (Ecom), который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вам предстоит:

• Стратегическое и оперативное управление командой из 10-15 человек: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, оценивать работу;
• Контроль выполнения kpi клиентов;
• Анализировать результаты работы команды, предлагать улучшения;
• Лидирование встреч с клиентами, защита стратегий;
• Погружаться в бизнес клиентов, генерация гипотез для развития клиентов;
• Управлять очень большими бюджетами и увеличивать обороты клиентов.

  Вместе с опытом у вас есть:

• Успешный опыт работы в роли Group Head / Account Director в направлении Ecom;
• Навык управления командой из 5+ специалистов: поддержание позитивной атмосферы, развитие, обучение, стимулирование команды, своевременное изменение команды исходя из задач;
• Понимание возможностей и ограничений performance и медийных каналов;
• Опыт написания и защиты digital-стратегий, продаж/допродаж услуг;
• Опыт создания бизнес-стратегий развития команды;
• Желание и готовность относиться к бизнесу клиента как к своему собственному.

В общественную организацию Российский Красный Крест открыта вакансия Руководитель call-центра.   Обязанности:

• Организация единого колл центра (создание регламентов, написание скриптов, выстраивание бизнес процессов), автоматизация процессов
• Мониторинг качества и контроль выполнения работы колл центра
• Подготовка отчетности о работе КЦ

  Требования:

• Опыт работы Руководителем call-центра
• Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела
• Коммуникабельность, умение строить и развивать эффективные отношения с коллегами
• Умение и готовность работать с метриками клиентского сервиса
• Аналитические способности
• Проактивная позиция. Желание развивать новый проект вместе с командой

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня
• Работа по графику 5/2 с 10 до 19 в офисе, шаговая доступность от м. Академическая. После прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы
• Работа в самой большой гуманитарной организации России, возможность оказать помощь самым уязвимым категориям граждан
• Возможность реализовать себя, участвуя в социально важных проектах