В издательство Периодика Пресс требуется Арт-директор.
Что есть сейчас:
- Есть два штатных коммуникационных дизайнера, один штатный UX/UI дизайнер (удаленно), один арт-директор, который удаленно занимается только печатным продуктом (полиграфия) и есть дизайн-гайд, сделанный дизайн-студией
- Хочется, чтобы у Периодики появился один штатный человек, который сможет управлять всей дизайн-командой, приземлить разработанную айдентику на носители и систематизировать дизайн-процессы
Что нужно делать:
- На вас будет общение с другими отделами: участие брейн-штормах и планерках. Вы будете отчитываться за работу всего отдела дизайна
- Соблюдать и улучшать дизайн-гайд
- Коммуникационные материалы в digital: баннеры на сайт, визуальные материалы для соцсетей, рекламы, рассылок
- Печатные материалы: дизайн печатных продуктов: придумать и разработать с нуля в связке с производством, вложения в заказы, партнерские материалы, мерч внешний и внутренний
- Много работать с Notion и Figma - нужно хорошо ими владеть
Кого ищут:
- У вас есть успешные кейсы в графическом дизайне, вы знакомы с производственным процессом в принт и digital, работали с мокапами
- Есть опыт управления небольшой командой и обучения линейных сотрудников
- Аккуратны и внимательны к деталям (типографика, смыслы, орфография)
- Готовы прописывать технические задания к съемкам, исходя из дизайн-задач
- Используете системный подход при решении объёмных задач
- Вы знаете, как измерять результат вашей работы и работы вашей команды
- Вы инициативны. Это не просто стандартное требование любой вакансии: для компании это правда важно. Вы говорите, если не согласны с каким-то дизайн-решением и можете обосновать
- Вы делаете дизайн, который понятен пользователю и решает задачи бизнеса. В мире, переполненном уведомлениями и шумом, важно найти способ доносить информацию узнаваемо (по вашим материалам Периодика будет узнаваться в лентах) и доступно (пользователь сразу понимает сообщение, будь то новый продукт, предложение или что-то еще)
- Вам интересен и близок проект и продукт, потому что при таком раскладе - работа в кайф, новые задачи вызывают интерес, вы реализуете свой потенциал и чувствуете сопричастность к ценностям, которые транслирует компания
- Умеете работать с пакетом Adobe; базовые знания 3D и анимации будут плюсом
Что предлагают:
- Уютный офис на Кузнецком мосту
- Гибридный формат работы
- Возможность влиять на продукт и расти вместе с ним
- Возможность влиять шире на отношения между людьми через классный продукт, через POS вложения, формировать культуру близости между людьми
- Заряженная команда
- Низкий уровень бюрократии: есть идея - берут в продакшн. Быстрые и адаптивные, открытые к любым идеям и предложениям
- ЗП на уровне рынка
Для отклика:
- Написать на электронную почту с темой письма «Ведущий дизайнер»
- В письме: ссылка на ваше портфолио (обязательно); ссылка на ваше резюме (вложите его к письму)
- Напишите пару предложений в свободной форме: кто вы, почему хотите работать в компании, какими программами владеете, любимый мемчик (тут немного сверяют культурные коды)
- Расскажите про вашу любимую дизайн-студию и почему они (возможно, не студия, а кейсы); ожидаемый уровень з/п; когда можете выходить
- Если портфолио о опыт релевантны, вышлют вам небольшое тестовое и предложат по итогам созвониться или встретиться в офисе