Вакансия на удаленке.
Онлайн-школа №1 по проектированию и строительству домов на российском рынке Академия загородного строительства в поиске HR-директора, который полностью организует процесс подбора в компании и усилит команду на всех уровнях.
Каких результатов от вас ожидают:
- Выстроите воронку найма линейного персонала и точечного подбора
- Обеспечите плановое закрытие вакансий в соответствии со стратегией
- Соберете в команде лучших людей на линейных и руководящих должностях (менеджеров, маркетологов, продуктологов и др.)
- Создадите систему адаптации и обучения в компании
- Масштабируете отдел продаж — сделает х2 команды менеджеров
С этими задачами справится HR-директор, который:
- Успешно закрывал линейные и управленческие должности в компаниях с массовым и точечным подбором (отлично, если в нише инфобизнеса/онлайн-образования)
- Управлял командой подбора и сам обладает экспертизой в рекрутинге
- Владеет современными инструментами найма — отбирает кандидатов на основе методологий и систем оценки
- Самостоятельно разрабатывал воронки найма
- Достигает целей сам и находит чемпионов, которые приносят компании результаты
- Имеет гибкий ум и способен быстро переключаться в условиях изменений
Компания предлагает:
- Совокупный доход на испытательном сроке — от 120 000 рублей. Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом
- Официальный график с 9 до 18 по московскому времени с возможностью подключаться к решению вопросов в любое время
- Команда рекрутеров, которая поможет в достижении целей
- Возможность укомплектовать отдел по работе с персоналом и создать суперкоманду
- Работа в компании с грамотной и эффективной организационной структурой
- Безлимитный доступ к обучению из внешних статусных ресурсов
- Работа с руководителем, который учится у лучших представителей инфобизнеса
- Помощь всех подразделений — комфортное и экологичное взаимодействие
- Работа в атмосфере честности, позитива и уважения — главных ценностей компании
Начните сопроводительное письмо со слов: «Я смогу построить команду чемпионов».