Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Музей космонавтики ищет в свою команду космического Пресс-секретаря, который будет отвечать за внешние и внутренние коммуникации музея.   Что вы будете делать:

• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии музея, плана мероприятий и PR-плана продвижения выставок и других событий музея
• Анализировать основные тренды в коммуникациях и выбирать наиболее эффективные каналы для общения с посетителями
• Отвечать на запросы журналистов, находить информационные поводы, инициировать публикации, заниматься мониторингом и подготовкой отчётов по итогам работы
• Работать с информационными партнёрами музея
• Вести коммуникацию с телеграм-каналами и с сообществами ВКонтакте
• Вести базу СМИ (порядок в работе очень важен)
• Заниматься специальными проектами и мероприятиями для СМИ
• Писать тексты разных форматов (пресс-релизы, комментарии, интервью, тексты для социальных сетей и другие)
• Заниматься внутренними коммуникациями музея
• Готовить заявки на различные профессиональные конкурсы

  Идеальный кандидат:

• С высшим образованием — журналистика, связи с общественностью, менеджмент в сфере культуры
• Со стажем работы в коммуникациях не менее 3-х лет
• Имеет подтверждённый успешный опыт работы (на аналогичной должности)
• Уверенно пользуется ПК (MC Office)
• Знает английский язык (уверенно говорит и пишет)
• Имеет наработанные контакты со СМИ
• Может управлять несколькими проектами одновременно (умеет работать в режиме многозадачности)
• Следит за трендами в коммуникациях
• Грамотно говорит и любит много писать
• Коммуникабелен, инициативен, мыслит творчески, внимателен, ответственен, имеет структурированный подход к решению поставленных задач
• Готов работать в команде и разделять ценности музея
• Обладает навыками ведения делопроизводства

  Компания предлагает:

• Работу в одном из крупнейших научно-технических музеев Москвы и одной из лучших музейных команд столицы
• Полное соблюдение ТК РФ
• Премии по итогам выполненной работы
• Возможность профессионального роста
• Бесплатный проход в большинство музеев России и в Московский зоопарк
• Заработная плата по результатам собеседования (пожалуйста, укажите в письме ваши зарплатные ожидания)

  Откликнуться с резюме, мотивационным письмом и пометкой «Космический пресс-секретарь».

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости FAM Properties открыта вакансия Head of SMM.   FAM Properties - лидирующее агентство недвижимости в Дубай (по количеству агентов и отзывов на Google Review, по данным Земельного департамента Дубая на декабрь 2022 года). FAM Properties-это 11 филиалов по всему Дубаю; 550+ сотрудников; 250.000м2 - общая площадь управляемой недвижимости; более 15 млрд дирхам — сумма сделок за 20222 год, 3,5 млрд дирхам — имущество под управлением компании.    Требования:

• Нестандартный и креативный подход, лидерские качества с опытом построения команд
• Грамотный русский язык обязательно
• Опыт создания вирусного контента и взаимодействия с известными инфлюенсерами или медийными личностями
• Опыт развития корпоративного и личного брендов
• Опыт комплексного продвижения компаний в различных соцсетях (соцсети, Telegram, TikTok, «Яндекс Дзен» и так далее) с конечной целью продаж и развития узнаваемости на рынке
• Опыт работы с премиум-сегментом
• Обязательно наличие масштабных/показательных кейсов
• Знание английского будет преимуществом

  Задачи:

• Разработка стратегии развития компании через соцсети с оцифрованными результатами на каждом этапе развития и конкретными сроками реализации
• Продвижение компании и ее услуг на рынках России и СНГ
• Подготовка контент-плана по направлениям деятельности и его реализация
• Подготовка, оформление, адаптация и публикация постов, ежедневное ведение stories
• Постановка ТЗ видеографам, монтажерам, дизайнерам
• Распределение заявок по менеджерам проектов
• Сотрудничество с блогерами
• Развитие личного бренда руководителя

  Условия:

• Вакансия предполагает работу фулл-тайм удаленно с возможностью перевода на гибридный график (Москва/Дубай)
• Работа в международной компании — крупнейшем брокере Дубая fäm Properties
• Заработная плата привязана к курсу доллара

В IT-компанию КРОК требуется Менеджер ИТ-проектов.   В Проектный офис нужен нацеленный на результат менеджер ИТ-проектов в направление Облачных технологий и платформ корпоративных коммуникаций. Совместно с тех.лидом вам предстоит управлять инженерной командой, которая развивает инфраструктуру, производит регулярное обновление и обеспечивает поддержку Корпоративной облачной платформы заказчика и платформы корпоративных коммуникаций (ВКС).   Ваши задачи:

• Взаимодействие с ключевыми бизнес-Stakeholder, а также техническим блоком (Архитекторы, Тимлиды, Тех. лиды, Начальники служб) Заказчика
• Сбор и формирование требований к реализации, а также анализ существующей документации
• Выстраивание бэклога команды, и формирование Roadmap (в разрезе квартала) в соответствии с ожиданиями Stakeholder
• Планирование проекта (границы проекта, сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты), а также поиск здравого компромисса между новыми ASAP-задачами и плановыми работами
• Организация опытной, промышленной эксплуатации, гарантийной и технической поддержки системы, контроль выполнения SLA в режиме 24×7, кураторство устранения неисправностей инициация необходимых доработок
• Планирование и участие в релизном цикле
• Участие в оптимизации внутренних процессов и регламентов проекта. Создание и выстраивание новых процессов при необходимости — инициативность приветствуется
• Организация R&D процессов для развития и оптимизации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ-проектами от 3-х лет
• Высшее образование (желательно техническое)
• Знание методологии управления проектов и особенностей управления проектами — Agile, Waterfall. Будет плюсом опыт работы с SAFe/LeSS
• Продвинутый пользователь Jira, Confluence, MS Project (уметь составлять кастомные запросы, модифицировать доску с задачами и тд.).
• Знание основ работы основных инфраструктурных сервисов (DNS, TNP, DHCP, MS AD и др.)
• Знание основ сетевых технологий TCP/IP, HTTP, DNS и т. д.
• Понимание основных принципов работы виртуализации от контейнеризации, баз данных, брокеров очередей, системы мониторинга и сбора логов, систем управления конфигурацией
• Опыт работы с территориально распределенной командой
• Умение организовывать процессы управления требованиями, рисками, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки
• Умение находить и доставлять ценность клиенту, важно иметь не только формальный подход в управлении, а также продуктовое мышление
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях

  Дополнительно приветствуется:

• Знание основ VoIP решений и протоколов, применяемых в современной IP-телефонии (SIP, H.323, webRTC, и т.п.), голосовые шлюзы, SBC
• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В Союзмультфильм открыта вакансия Директор департамента рекламы и промо.    Союзмультфильм сегодня – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии.
Начиная с 2019 года мультсериалы «Союзмультфильма» - «Оранжевая корова», «Простоквашино», «Зебра в клеточку», «Приключения Пети и Волка», «Тайны медовой долины» входят в ТОП зрительских предпочтений детской ТВ-аудитории.   Предстоящие задачи:

• Формирование и операционное управление Департаментом рекламы и промо
• Разработка оптимального медиа микса необходимого для выполнения задач компании
• Разработка и внедрение digital стратегии компании и брендов
• Контроль разработки дизайн макетов и продуктов, выпускаемых под брендом компании
• Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий
• Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий
• Выстраивание взаимодействия Департамента с другими подразделениями компании
• Планирование, согласование и контроль бюджета проводимых рекламных и маркетинговых кампаний
• Контроль разработки бренда компании и проведение ребрендинга
• Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля

  Требования:

• Опыт управления департаментом рекламы и промо/ Департаментом маркетинговых коммуникаций
• Опыт медиапланирования и проведения рекламных кампаний
• Опыт в разработке и реализации digital стратегии
• Опыт проведения ребрендинга компании

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской компании с большими перспективами и амбициозной стратегией развития
• Нетривиальные задачи
• Конкурентную заработную плату
• ДМС
• Комфортный офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Приятную корпоративную культуру с интересными активностями во время и после работы (совместные просмотры анимации, наброски с натуры, тусовки в летнем лаунже и тд)

В Газпром нефть открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (M&A).    Обязанности:

• Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями
• Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании. Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании
• Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств
• Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки
• Проведение коммерческих переговоров с партнерами
• Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление ГПН)
• Участие в мотивации и развитии экспертов Департамента

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование. Наличие степени MBA как дополнительное преимущество
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка
• Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта
• Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок
• Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне
• Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области Развития бизнеса, широкий networking
• Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами
• Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности
• Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность
• Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой)

  Условия:

• Постоянная позиция в штате компании
• Релокационный пакет
• Прямых (административных) подчиненных нет. Возможность привлекать необходимый ресурс экспертов Департамента, по принципам проектного подчинения (пул экспертов 20 человек); управление кросс-функциональными проектными командами, включая из сотрудников других подразделений (10-15 чел / проект)

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы подбора персонала.    Вам предстоит:

• Управлять группой подбора персонала
• Организовывать процесс массового подбора персонала
• Самостоятельно вести точечные вакансии, а так же распределять нагрузку на менеджеров и специалистов по подбору персонала
• Анализировать рынок труда
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
• Работать с отчетностью и в CRM-системах
• Участвовать в общих проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт организации процесса массового найма
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Ориентацию на результат и профессиональное знание Excel на хорошем уровне (формулы, сводные таблицы)

  Компания предлагает:

• Оформление поТК РФ
• График работы 5/2 с 8 до 17ч
• Санкт-Петербург, Софийская 118
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Льготное питание на территории предприятия
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Билайн в поиске Стажеров на оплачиваемую стажировку BeeGinner.   Этапы отбора на стажировку:

• Заполните заявку
• Пройдите интервью с рекрутером удаленно
• Пройдите профессиональное тестирование
• Пройдите интервью с руководителем

  Направления стажировок:

• HR
• Телекоммуникация и связь
• B2B
• Маркетинг

  Условия:

• Стажировка 1 год. Отличный срок, чтобы узнать бизнес компании изнутри. Вы будете работать над проектами в Agile-командах, используя современные технологии и подходы
• Цифровая среда. Билайн сейчас – не просто телеком-компания. Команда внедряет инновации в разных сферах, принимают решения на основе Big Data и создают новые возможности для бизнеса.
• Для кого. Для студентов всех курсов и выпускников, закончивших обучение не более 3-х лет назад. В компании открыты вакансии для студентов разных специальностей

  Что компания предлагает:

• Работайте и учитесь. Совмещайте стажировку в билайн с учебой, как вам удобно. Вместе с руководителем вы выберете гибкий график работы
• Зарабатывайте. За работу в компании вы будете получать зарплату в соответствии с отработанными часами
• Учитесь с наставником. Опытный куратор составит для вас план обучения, чтобы сделать вашу стажировку эффективнее
• Будьте мобильным. Используйте возможности гибридного формата работы: вам понадобятся интернет и ноутбук
• Работайте в команде профессионалов. Приходите развиваться в сильной команде и учиться у профессионалов своего дела
• Развивайте карьеру. Получите возможность постоянного трудоустройства по итогам стажировки

Союзмультфильм в поиске Руководителя документооборота с опытом лидирования проекта по цифровой трансформации ДО и поддержания работы обновленной системы.   Подробнее о задачах:

• Разработка и внедрение единой концепции по управлению документооборотом, архивом
• Учет входящей и исходящей корреспонденции, внутреннего документооборота систематизация и хранение документов текущего архива (бумажного и электронного)
• Управление архивом (аудит и систематизация бумажного архива, выстраивание системы электронного хранения документов)
• Разработка/актуализация и внедрение ЛНА по делопроизводству
• Контроль исполнения договорной работы: соблюдение сроков согласования, подписания, регистрации и отправки документов адресату
• Автоматизация документооборота компании, развитие электронного документооборота
• Администрирование системы электронного документооборота (настройка прав пользователей, создание видов документов, процессов и маршрутов обработки/согласования документов, подготовка отчетности)
• Ведение информационно-методического свода документов на портале (информационный справочник организационно-распорядительных документов, положений, свод правил и требований организации), актуализация, поддержание в рабочем состоянии, своевременно информирование сотрудников об изменениях связанным с документооборотом

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем в документообороте от 5 лет
• Участие в проекте по автоматизации документооборота в качестве заказчика. Выявление неэффективных маршрутов, задвоенных маршрутов, «точек напряжения» и т.д; Формирование процесса to be (подготовка ТЗ на разработку/доработку 1С, взаимодействие с разработчиком, тестирование разработок, прием работ)
• Участие в проекте по внедрению электронно цифровой подписи в компании

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng)
• Приятная корпоративная культура с интересными активностями после работы (наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-классы от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)

Союзмультфильм в поиске Руководителя отдела постпродакшена 3D, который поможет компании в управлении отделом 3Д постпродакшена, будет курировать команду визуализаторов и композеров в рамках проектов студии, выстраивать связи между отделом и другими производственными командами.   Подробнее про задачи:

• Руководить отделом 3д постпродакшена студии (рендер и композитинг)
• Участвовать в настройке и оптимизация пайплайна на этапе визуализации и композитинга, внедрении новых методов и технологий
• Помогать в поиске технической реализации творческих решений для новых и текущих 3д проектов студии вместе с креативной командой
• Давать оценку сложности и ресурсных затрат на запуске новых проектов
• Контролировать общее качества визуализации и композитинга на проектах
• Обучать сотрудников отдела

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной позиции на анимационных или иных CGI проектах от 2 лет
• Глубокое понимание процессов лайтинга, рендера и композитинга
• Знание всех этапов работ производства анимационных проектов
• Уверенное знание Nuke, Arnold, Redshift или других движков визуализации
• Навыки и опыт в планировании рабочих процессов и сроков
• Опыт работы с системами управления проектами (Shotgrid, Ftrack, Cerebro)
• Опыт работы со съемочным материалом будет плюсом
• Опыт работы в Houdini будет плюсом

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ на срок проекта (компенсируем налоговый вычет)
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, с возможностью 1-2 дней работы удаленно
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (включая 30% от Skyeng)
• Участие в профильных выставках и мероприятиях за счет Студии
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже

Вакансия на удаленке.   Job-сервис Работа.ру ищет CPO.   Ваше текущее местоположение не имеет значения, если это не будет мешать продуктивной работе и вы готовы быть на связи.