Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Aparthotel chain in connection with the opening of a branch in Dubai is looking for Apartment Network Manager.   They require a manager with experience in the company holiday homes or hotel is in the UAE! In your letter of introduction, please specify your work experience.   Duties:  

• Working with documents, communicating with guests, supervising service staff, working with contracts
• Launch of new hotels
• Control of DEWA and internet payment
• Signing contracts with guests
• Corporate work
• Participation in the development of job descriptions of employees.
• Supervision of maids
• Supervision of technicians
• Work with service and management companies
• Purchasing filling for hotels

  Requirements:   - Activity, responsibility, ability to communicate with people. Administrative experience is welcome. If you do not have much experience, but you feel that you can succeed come! - Higher education - Competent verbal speech, discipline, communication skills, diligence, conscientious attitude to work - Experience in the hospitality industry   Conditions:  

• Strenuous work, workload of 101%; s / n - salary + % of the result + social package.
• Official employment.
• The total income is not limited, depends solely on your needs and goals, desire to work and earn.
• Friendly team.
• Payment of wages in a timely manner.
• Job traveling!
• Work from 10-00 to 19-00.

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель по процессному управлению и развитию Operations.    Команда Operations Райффайзен Банка — это не классическая «банковская операционка». Это создание лучших на рынке сервисов поддержки на всем клиентском пути. Это 1000+ человек в 25+ направлениях, 400+ сотрудников в 12 Agile-командах.    Ваша зона ответственности:

• Формирование команды Operations Process Management & Operations Development (целевое кол-во 15 FTE);
• Разработка и внедрение целевого видения команды Operations:
• Оцифровка поставленных целей;
• Определение пула инициатив для реализации стратегии;
• Внедрение системы управления пайплайном проектов;
• Определение единых data-driven подходов управления ключевыми процессами банка и целями домена;
• Контроль бюджетов и стоимости всех подразделений Operations (годовой OPEX — 3,5+ млрд рублей).

  Чем предстоит заниматься:

• Запустить реализацию и регулярно анализировать прогресс внедрения стратегии;
• Выстроить регулярную коммуникацию о ключевых приоритетах и достижениях домена для всех вовлеченных команд и менеджмента;
• Развивать сервисную модель Operations с фокусом на коллаборацию со всеми продуктами и сегментами банка;
• Формировать KPIs/OKR для всех команд Operations на основе данных, отслеживать их выполнение и проводить пересмотр;
• Постоянно искать и предлагать возможности для улучшения клиентского опыта и создания моментальных цифровых сервисов;
• Лидировать комьюнити процессных менеджеров: создавать единые стандарты, помогать развивать компетенции и т. п.

  Требование:

• Умение «закатать рукава» и достичь результата вместе с командой;
• Структурный data-driven подход к работе;
• Умение переключаться между стратегической большой картинкой и деталями;
• Опыт формирование команды: найм, управление, развитие;
• Опыт в консалтинге, проектном управлении, разработке и имплементации стратегий в крупных компаниях, опыт продуктового и операционного управления будет плюсом;
• Хорошо развитые навыки коммуникаций, в том числе кросс-функциональных.

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью сильной, сплоченной команды;
• Прямое влияние своей работы на Operations и весь банк;
• Профессиональное и карьерное развитие: все ресурсы для роста и необходимый уровень прямого контакта с ключевыми стейкхолдерами;
• Достойное вознаграждение и один из лучших на рынке социальных пакетов.

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель направления по развитию платформенных сервисов.    Руководитель направления разработки отвечает за планирование проектов и управление установленными инициативами в отделе платформенных сервисов. Он гарантирует своей работой, что проекты будут завершены в соответствии со спецификацией, в установленные сроки и бюджет, а принятые технические решения отвечают поставленной задаче и решают ее оптимальным образом. Руководитель направления разработки является ведущим экспертом в области технологий в компании. Он использует свой опыт для улучшения всех аспектов планирования проектов и управления ресурсами.
Обязанности:

• Формирование стратегии развития платформенных сервисов;
• Работа со стейкхолдерами как внутри департамента Инфраструктуры, так и вовне (Безопасность, Архитектура, продуктовые команды, сообщества Банка) для выработки оптимального решения;
• Участие в разработке архитектуры платформенных сервисов для команд разработки банка;
• Внедрение лучших практик и зарекомендовавших себя технических подходов, например Infrastructure as Code, как в команды, так и в их продукты, распространяя их на весь банк;
• Объединение усилий команд отдела для достижения результата, выстраивание синергии в платформенных сервисах;
• Достижение результатов, соответствуя и превышая ожидания;
• Формирование стратегии развития команд.

  Требования:

• Опыт разработки распределенных систем от трех лет;
• Признанный эксперт в управлении IT проектами. Предпочтительна профессиональная сертификация по управлению проектами;
• Умение сбалансировать роли менеджера проектов и технического специалиста;
• Участие в проектах в качестве ключевого технического специалиста (DevLead, Architect) – от 3 лет;
• Твердые базовые знания ИТ-инфраструктуры и архитектуры;
• Умение использовать техническую терминологию и успешно общаться как в технической среде, так и за ее пределами.

  Условия:

• Возможность удаленной работы;
• Возможность работать в комфортном современном офисе в 3 минутах ходьбы от м. Технопарк, гибкий график и отсутствие дресс-кода;
• Широкие возможности по обучению и повышению компетенций за счет внутренней IT-академии, внешних курсов и профессиональных конференций;
• Отличный социальный пакет (ДМС с первого месяца со стоматологией, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день для молодых отцов, страхование выезжающих за рубеж, Льготное кредитование, программа корпоративных скидок, тренажерный зал в офисе);
• Доплата по больничным, отпуск в январе и мае без потери в зп, корпоративный пенсионный план.

Карьерные возможности для ассистентов.   1. Бизнес-ассистент коммерческого директора в Союзмультфильм (Москва) Союзмультфильм  – это современная студия, которая сумела, не растеряв ничего, вырасти в мощное производство, выйти на всех возможных цифровых платформах, использовать передовые технологии анимационной индустрии. Предстоящие обязанности:

• Организационная поддержка руководителя (организация командировок, внешних и внутренних встреч / совещаний / рассылок)
• Подготовка и сдача отчётности по командировочным и бизнес расходам
• Подготовка презентаций и сбор информации
• Ведение календаря руководителя
• Работа в программах: Bitrix24, Яндекс почта
• Ведение протокола и фиксация договоренностей / результатов встреч
• Контроль исполнения поручений и тесная коммуникация с ответственными по различным задачам. Доведение информации до исполнителей и ответственных, сбор информации
• Построение процесса мониторинга и сбора обратной связи по задачам, введение в работу новых инструментов, необходимых для структурирования и систематизации процессов
• Контроль исполнения статусов по фокусным задачам и своевременное информирование руководителя

Для компании важно:

• Опыт работы бизнес/персональным ассистентом от года
• Организационные навыки, навыки управления временем и большим объемом задач
• Навыки переговоров и деловой переписки
• Широкий кругозор, понимание бизнес процессов
• Умение быстро схватывать и анализировать большой объем информации
• Многозадачность, системное мышление
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, деликатность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Стрессоустойчивость
• Знания иностранных языков: английский письменный и устный

Компания предлагает:

• График работы с 10.00 до 19.00, офис, частично удаленный формат и внешние встречи
• Оформление согласно ТК
• Конкурентную “белую” зарплату
• ДМС после 6 месяцев работы
• Работу в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• Доступ к различным корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров компании (включая 30% от Skyeng)
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства и тусовки в летнем лаунже)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/77532595   2. Ассистент генерального директора в Tele2 (Московская область) Ваши будущие задачи:

• Протоколирование совещаний и планерок
• Взаимодействие с руководителями первой линейки
• Координация всех проектов руководителя
• Организация приемов, встреч, переговоров
• Travel-поддержка
• Ведение отчетности в Exсel
• Подготовка еженедельных презентаций
• Выполнение личных поручений руководителя

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Знание Exсel (не только простые формулы, но и ВПР)
• Владение Power Point
• Грамотная речь
• Дисциплинированность, собранность
• Умение работать в условиях многозадачности

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/77287736   3. Помощник вице-президента по финансам в пивоваренную компанию Балтика (Санкт-Петербург) Области ответственности и показатели эффективности:

• Организация деловых поездок, оформление соответствующих документов
• Организация и ведение протоколов совещаний, контроль исполнения принятых решений
• Координация потока документации, поступающей на подпись к руководителю
• Планирование рабочего дня руководителя
• Подготовка презентаций, информационных и аналитических материалов
• Организация встреч, конференций, представительских мероприятий
• Работа с электронными базами документов
• Организация приема документов, контроля исполнения
• Ведение табельного учёта дирекции
• Помощь сотрудникам департамента по отдельным проектам

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Уровень владения английским языком – от upper-intermediate
• Организаторские и коммуникационные навыки – на высоком уровне
• Готовность и умение работать с несколькими руководителями (по проектам), умение приоритизировать задачи

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС с возможностью выбора программы
• Программы обучения и развития
• Карьерный и профессиональный рост
• Компенсация питания и программа привилегий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск

Отклик по ссылке: https://career.baltika.ru/spec_managers/finance/pomoshchnik-vitse-prezidenta-po-finansam_576515/

В Райффайзенбанк требуется Руководитель направления развития универсальных сервисов по расчетному обслуживанию счетов.   Направление, которым предстоит заниматься, представляет собой команду разработки, внедрения и развития единых сервисов, связанных с отражением в системах существенных условий заключенных сделок / договоров и изменений по ним применительно к расчётам продуктам Банка. Направление охватывает продуктовую линейку всех сегментов бизнеса Банка, связанную с открытием и сопровождением счетов, переводами и начислениям.
Перед сотрудником будет стоять задача по развитию соответствующих сервисов. С помощью двух команд разработки компания ожидает создание и внедрение технологического решения и процесса, позволяющего конструировать сервисы обслуживания расчетных продуктов, с учетом принципов работы с клиентами, принятыми в Банке, внутренних стандартов и требований законодательства.   Компания вам доверит:

• Управление 2 командами разработки (примерно 15 сотрудников)
• Разработка, формирование и реализация стратегии сервисов по расчетным продуктам в долгосрочном и краткосрочном периодах
• Управление бюджетом команды и сервиса
• Исследование рынка на предмет поиска инноваций и возможностей для развития
• Построение эффективной и самоорганизующейся agile-команды бизнес-экспертов, аналитиков и ИТ-специалистов
• Формирование и транслирование команде целей, стратегии и приоритетов развития сервиса
• Построение эффективного процесса управления бэклогом команды
• Поддержка и развитие коммуникации с другими командами и подразделениями, вовлеченными в процессы сопровождения продуктов
• Обеспечение рентабельности работы команды: оптимальное соотношение эффекта от работы команды и ее стоимости

  Ожидания компании:

• Знание жизненного цикла продукта после его продажи (расчетные продукты)
• Успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов, сервисов; опыт оптимизации и максимальной автоматизации процессов (должен выступать в качестве инициатора и организатора изменений)
• Опыт управления командой 10+ человек, умение работать с распределенной командой IT-специалистов, аналитиков и бизнес-экспертов, включая делегирование задач команде и выстраивание с командой открытых партнерских отношений
• Опыт работы с операционными сервисами, а также знания в области процессов сопровождения продуктов являются преимуществом
• Навык планирования и управления бюджетом команды с учетом стратегии планов развития сервиса, в том числе необходимости привлечения внешних ресурсов (бизнес-экспертиза, ИТ-ресурсы, участие других подразделений / команд и т.д.)
• Знание принципов построения микросервисной архитектуры и опыт разработки на основе микросервисов является значительным преимуществом
• Опыт управления бэклогом с использованием разных технологий; умение считать бизнес-кейс, приоритизировать задачи и добиваться результата
• Знание основ SCRUM, Agile
• Знание конъюнктуры рынка и основных трендов развития сервисов сопровождения продуктов
• Знания законодательства в части регулирования деятельности банковской сферы;
• Знание английского языка на рабочем уровне
• Критическое мышление, развитые лидерские навыки, инициативность, вовлеченность в работу

  Компания предлагает:

• Участие в построении и развитии ключевого банковского сервиса
• Амбициозные задачи и наличие выделенной команды для их реализации
• Полномочия и ответственность за результат
• Позитивную рабочую атмосферу, основанную на культуре обратной связи и ценностях: саморазвитие, профессионализм, сотрудничество, проактивность, ответственность
• Конкурентную зарплату и соцпакет - один из лучших на рынке
• Сейчас удалённый, а в будущем предполагается гибридный формат работы (сочетание работы из офиса и из дома)

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Менеджер продукта (2GIS.Kit).   Ищут продакт-менеджера, который сформирует продукт API&SDK для мирового рынка. API&SDK -  это семейство решений внутри 2GIS.Kit, которое состоит из web- и mobile-карт, поисковых и навигационных сервисов. Они уже применяются в сервисах доставки еды, такси, беспилотниках и других отраслях.   Что нужно делать: Самое главное — вместе с командами разработки, маркетинга и всех сопричастных доставлять прекрасный продукт до наших партнеров. В частности:

• Сформировать стратегию и роадмап развития API&SDK
• Масштабировать API&SDK решения в мир и формирование дохода за пределами рынка присутствия 2ГИС
• Адаптировать продукт для увеличения количества партнеров
• Помогать команде продаж в ценообразовании, в обработке обратной связи от клиентов, в реализации ключевых сделок

  Точно потребуется:

• Ваш продакшн-опыт доставки продуктов в b2b от 3 лет
• Опыт выстраивания работы с командами разработки, маркетинга и продаж
• Умение искать ответы на непростые вопросы и принимать решения
• Готовность к командировкам
• Английский Intermediate+
• Будет здорово, если уже был опыт работы с API и SDK-продуктами и опыт в геотехнологиях

  Почему в компании отлично работать:

• Создают сервисы, которые решают реальные проблемы реальных людей и компаний
• Это совершенно молодое для компании направление, гордятся им, верят в него, и эта вера подтверждается рынком. Работают в РФ, СНГ и MENA-регионе и не хотят на этом останавливаться
• Гибкие процессы разработки, свобода в выборе инструментов и способах решения задач. Главная ценность - люди, и компания получает огромное удовольствие от решения бизнес-задач партнеров

  Какие плюшки:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания
• Для компании важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, у компании есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате и Дубае
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директор департамента развития.   Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в стране быть услышанными и найти свою аудиторию.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии департамента развития;
• Формирование, развитие и управление командой;
• Обеспечение эффективной деятельности по работе с партнерами, среди которых Госкомпании, Некоммерческие фонды, частный бизнес, технологические компании, образовательные платформы и многие другие;
• Выстраивание партнерских отношений с федеральными органами исполнительной власти и общественными организациями;
• Осуществление коммуникаций и ведение переговоров на уровне первых лиц и лиц, принимающих решение;
• Поддержание лояльности существующих партнеров, привлечение новых партнеров;
• Повышение узнаваемости бренда Российского общества «Знание»;
• Отчетность по результатам деятельности.

  Что компания ожидает от будущего сотрудника:

• Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование;
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы в государственном секторе будет являться преимуществом;
• Знание законодательных и политических тенденций;
• Знание сферы молодежной политики;
• Наличие собственной «базы контактов»;
• Умение грамотно выстраивать структуру переговоров, уверенно вести переговоры с первыми лицами компаний.
• Высокий уровень ответственности, коммуникабельности и проактивности.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей просветительской Организации страны;
• Интересные и амбициозные проекты;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.

Клиника эстетической медицины Медиэстетик ищет высококвалифицированного IT директора, который будет с технической стороны поддерживать общий успех бизнеса в России, Чехии и Грузии.   Обязанности:

• Стратегическое планирование развития IТ-направления.
• Исследование и внедрение новых IТ-сервисов и улучшение существующих
• Планирование и контроль бюджета
• Совершенствование процессов по направлениям: поддержка пользователей и офисов, сопровождение сервисов, информационная безопасность
• Управлением IT-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять)
• Выбор программных продуктов, проведением тендеров, учет интеграции с существующими системами, формированием бюджета и тайминга проекта по модернизации IT-систем и сервисов
• Настройка интеграции между всеми программами на базе 1С
• IT-аудит компании, информационная безопасность
• Обеспечение бесперебойной работы IТ-инфраструктуры и информационных систем компании
• Работа с внешними подрядчиками IТ-услуг

  Требования к кандидату:

• Высшее образование, желательно профильное
• Опыт работы руководителем подразделения IТ/директором департамента IТ
• Знание английского языка (грамотная устная речь и деловая переписка)
• Готовность к командировкам, в том числе за пределы РФ
• Опыт работы системным архитектором/инженером и глубокое понимание принципов функционирования современных IT систем
• Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки
• Способность работать самостоятельно и в составе команды

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную белую заработную плату. Ваше вознаграждение также будет включать премии
• Привилегии (ДМС после испытательного срока, скидки на медицинские услуги группы клиник для Вас, членов семьи и друзей, скидки на отдых в отеле Magnika Resort на берегу Черного моря)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Допускается гибридный график работы с возможностью удаленной работы, использованием механизмов проведения совещаний онлайн

В Tele2 открыта вакансия Ассистент генерального директора.    Ваши будущие задачи:

• Протоколирование совещаний и планерок
• Взаимодействие с руководителями первой линейки
• Координация всех проектов руководителя
• Организация приемов, встреч, переговоров
• Travel-поддержка
• Ведение отчетности в Exсel
• Подготовка еженедельных презентаций
• Выполнение личных поручений руководителя

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Знание Exсel (не только простые формулы, но и ВПР)
• Владение Power Point
• Грамотная речь
• Дисциплинированность, собранность
• Умение работать в условиях многозадачности

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Руководителя проектов (СЭД).   Ищут сильного Руководителя проекта на крупные проекты по разработке и внедрению программного обеспечения на основе собственной платформы LanDocs. Компания работает с заказчиками уровня из ТОП – 400 российских компаний и федеральными органов государственной власти. ЛАНИТ является вендором лучшей российской платформы, объединяющей в себе функциональность ECM и BPM систем - LanDocs ECM, которая входит в ТОП-5 отечественных СЭД систем.   Ваши задачи:

• Управление содержанием, сроками, стоимостью, рисками, качеством, ресурсами проекта
• Управление ожиданиями Заказчика, управление коммуникациями, изменениями, бюджетом
• Участие в планировании работ и сборке общего детального графика проекта
• Координация работы проектной команды (разработчики, инженеры, тестировщики, аналитик, дизайнер, подрядчики)
• Контроль соблюдения проектной командой утвержденной методологии реализации проекта
• Подготовка презентационного материала
• Подготовка отчетности по проекту

  Требования:

• Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами от 10 человек
• Опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет
• Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения
• Опыт самостоятельного проведения аналитики и написания ТЗ
• Опыт написания качественных методических документов
• Знание и понимание Agile методологий и стандартов PMI
• Навык работы с договорами, соглашениями, технической документацией
• Активная жизненная позиция, аналитические навыки, ориентация на результат

  Условия:

• Стабильная заработная плата + система мотивации
• Социальный пакет
• На территории офиса расположены кухни, столовая, кафе и кофейный киоск
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Территориально м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт)
• Гибридный график работы