Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Japan Tobacco International требуется Категорийный менеджер.   Цель: управление и осуществление закупки товаров и услуг наиболее рентабельным способом в рамках согласованных бюджетов и сроков.   Основные требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• Знание английского языка на уровне выше среднего
• Сильные навыки ведения переговоров (требуется соответствующий опыт)
• Сильные навыки управления проектами (требуется соответствующий опыт)
• Опыт работы от 3-х лет в международной компании приветствуется
• Знание основных принципов закупок (тендерные процедуры, процесс управления взаимоотношениями с поставщиками), понимание бизнес-процессов
• Отличные навыки межличностного общения, дипломатии
• Знание маркетинговых агентств и соответствующих поставщиков приветствуется
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, SAP приветствуется)

  Основные зоны ответственности:

• Оказывать поддержку работникам компании в организации и осуществлении закупок товаров и услуг в соответсвии с: заданиями, поступающими от различных отделов компании (административного отдела, отдела продаж, отдела безопасности, отдела финансов, P&C, IT и тд); локальными нормативными актами; локальными и глобальными требованиями компании (политиками и процедурами)
• Оптимизация расходования бюджета компании
• Участие (представлять отдел закупок) в проектах группы закупок отдела финансы Москва и в кросс-функциональных проектах
• А также выполнение показателей (KPI), которые выставляются и оцениваются в рамках процесса оценки деятельности с помощью использования имеющихся инструментов

В Japan Tobacco International требуется Территориальный руководитель по продажам.   Что вы будете делать:

• Достижение KPI в зоне ответственности
• Управление командой
• Выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с партнерами
• Контроль и утверждение бюджетов зон ответственности
• Анализ условий контрактов, оценка их эффективности
• Разработка и предложение решений по улучшению операционных процессов
• Развитие команды в рамках стратегии компании
• Обеспечение оперативной и эффективной коммуникации внутри команды

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах 2+ года
• Понимание бизнеса на табачном рынке
• Навыки построения продуктивных отношений
• Знание инструментов управления командой
• Ориентированность на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI
• Критическое мышление
• Умение работать с базами данных
• Навыки расстановки приоритетов
• Навыки презентации и ведения переговоров
• Знание английского языка будет преимуществом

В Japan Tobacco International требуется Менеджер проекта сферы обучения.   Руководитель: Директор по персоналу. Роль: временная.   Менеджеру предстоит разработать, внедрить и масштабировать процесс обучения и развития в компании, который будет:

• Прозрачным (сотрудники будут знать, где найти информацию от образовательных материалов до доступных способов для развития)
• Удобным для обмена знаниями среди сотрудников
• Основан на принципах самообучающейся организации

  Что предстоит делать:

• С нуля собрать проектную команду из внутренних экспертов
• Определить потребности/боли организации и сотрудников (исследования, опросы, интервью, фокус группы)
• Систематизировать и оптимизировать текущие L&D процессы
• Разрабатывать позиционирование и наполнение проекта, включая метрики успеха и критерии эффективности
• Тестировать новые гипотезы и практики и масштабировать их на всю компанию
• Строить и внедрять цифровое решение для обучения и развития персонала: создавать цифровую архитектуру продукта, работать с пользовательским опытом, брифовать и контролировать работу исполнителей
• Создавать систему приобретения и передачи знаний (чтобы сотрудники хотели учиться и делиться знаниями друг с другом)

  Компания ожидает, что вы:

• Хорошо разбираетесь в трендах корпоративного обучения и digital-инструментов (опыт работы в построении систем обучения и развития от 3-х лет будет вашим преимуществом)
• Уже управляли проектами по трансформации процессов и знаете, как внедрять изменения в компании
• Умеете работать над проектами по Scrum/Agile/Kanban и у вас есть успешные кейсы, которыми вы можете поделиться
• Можете организовать эффективную работу: умеете управлять командой, распределять ресурсы, следить за таймингами и контролировать ход проекта
• Можете построить коммуникацию с разными стейкхолдерами (как с сотрудниками, так и с управляющей командой) и объяснить сложное просто

В Сбер требуется Менеджер проектов ВЭД (корпоративно-инвестиционный бизнес).   Департамент развития внешнеэкономического партнерства занимается разработкой и поддержкой продуктов по направлению ВЭД для клиентов.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж и по направлению ВЭД
• Уверенный китайский (HSK6) и английский (B2) языки
• Уверенный пользователь MS Excel, MS PowerPoint, MS Word
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с возражениями
• Лидерская позиция в решении задач

  Задачи:

• Анализ базовых механизмов функционирования процессов отрасли - продажи, валютный контроль, логистика, продвижение, заключение контрактов, таможенное оформление, юридическое сопровождение
• Анализ потребностей бизнеса по направлению ВЭД и анализ рынка на наличие оригинальных продуктов. Разработка и запуск в продажу продуктов для клиентов банка
• Бюджетирование комплексных проектов и работа с таблицами и сопровождающими нормативно-правовыми документами (договоры, технические задания и тому подобное)
• Развитие ВЭД субъектов МСП и КСБ - поиск зарубежных контрагентов, подписание внешнеторговых контрактов или сопровождения подобных сделок
• Взаимодействие с ключевыми институтами развития отрасли (РЭЦ, ВЭБ.РФ, отраслевые ассоциации и союзы и тому подобное) по вопросам развития экспорта
• Работа с акселерационными программами, направленными на поддержку бизнеса в выходе на зарубежные рынки. Составление и координации таких программ
• Взаимодействие с государственными институтами по направлению ВЭД, включая ФТС, ФНС, ЦБ, Минэкономразвития, Минфин, Минпромторг, Торговые представительства РФ

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро Кутузовская
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

В Московский театр на Таганке требуется Редактор.   Обязанности:

• Написание текстов разного формата: анонсы, пресс-релизы, рекламные материалы для размещения в СМИ (ролики на радио, анонсы в журналах, рецензии и т.п.), посты для социальных сетей (совместно с SMM-специалистом), тексты для сайта, интервью, официальные письма, характеристики и биографии о сотрудниках театра
• Мониторинг грантов и премий, сбор заявок и подача информации
• Работа с театральными критиками, прессой, съемочными группами
• Подготовка программок к спектаклям, включая постановку ТЗ дизайнеру
• Работа c командой спектакля, посещение репетиций и других мероприятий театра (эскизы, лаборатории, специальные проекты)
• Контроль за обновлением информации на официальном сайте и страницах театра на сторонних ресурса
• Выполнение поручений руководителя в рамках задач отдела

В коммуникационное агентство PrPartner требуется PR-менеджер.   Ищут PR-менеджера, который будет вести клиентов по направлениям: промышленность, финансы, недвижимость. Ждут, что у вас уже есть опыт в какой-либо из этих сфер (2-3 года работы именно менеджером проекта / PR-менеджером, не ассистентом и не стажером), налаженные контакты в медиа (или вы знаете, как их быстро искать). Ждут, что вы понимаете, как продвигать компании, какие темы и какие форматы активностей предлагать журналистам; можете быстро работать и добиваться выходов в топовых изданиях. И не боитесь отстаивать свою позицию перед клиентами.   Обязанности:

• Коммуникационное сопровождение клиентов (B2B)
• Работа со СМИ: ежедневное общение с журналистами, разработка информационных поводов, тем и организация публикаций в СМИ
• Написание авторских колонок, комментариев, обзоров, интервью и др.
• Подготовка и распространение пресс-релизов, follow-up, мониторинг
• Мониторинг и анализ PR-активности клиентов и их конкурентов
• Организация пресс-мероприятий: пресс-конференций, пресс-ланчей, пресс-туров и пр.
• Проведение встреч с клиентами: презентация отчетов, предложение идей, консультирование по вопросам PR и маркетинга
• Составление смет и взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, типографиями, фотографами и др.

  Требования:

• Способность самостоятельно принимать решения
• Умение находить и создавать информационные поводы
• Опыт реализованных PR-проектов
• Грамотность
• Опыт работы по специальности не менее 2 лет (опыт работы в агентстве будет преимуществом)
• Ответственность, инициативность и любознательность

  Условия:

• Ценят каждого. Дружная и молодая команда: всегда дадут совет, покажут. Обещают помощь, погружение в проекты с первого дня и взаимопонимание с руководителями: настоящее наставничество
• Заботятся о своих сотрудниках. Конкурентная «белая» зарплата, плюс ежемесячные премии по результатам работы, бесплатное медицинское обслуживание через систему СберЗдоровье и уютный и удобный офис с библиотекой и классными книгами. А еще свежие фрукты каждый день
• Развиваются и помогают развиваться. Отправляют на курсы английского, на профильные тренинги и мероприятия, проводят профессиональные встречи внутри агентства. Карьерный рост в PR Partner - не миф, вы можете пройти путь от стажера до руководителя практики за 4 года
• Полностью соблюдают ТК

В бренд женской одежды Lemoon89 требуется Директор по PR.   Задачи:

• Разработка, контроль и исполнение долгосрочной коммуникационной стратегии для бренда
• Поиск подрядчиков, заключение с ними договоров и контроль исполнения работ
• Работа с блогерами
• Работа со СМИ
• Ведение проекта от и до (постановка задач проектной группе, контроль тайминга, защита проекта)
• Выполнение KPI, ведение отчетности
• Знание английского будет большим плюсом

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или PR)
• Опыт работы в брендинговом, коммуникационном, рекламном агентстве или опыт работы в fashion и lifestyle отраслях, понимание особенностей работы в ритейле (желательно наличие портфолио и успешных кейсов)
• Опыт работы с блогерами и социальными сетями
• Опыт работы в структурированном бизнесе и отличные навыки ведения отчетности в условиях многозадачности
• Опыт руководства коллективом

  Условия:

• Формат: смешанный
• Локация: Санкт-Петербург
• ЗП: от 80 до 100 тысяч + бонусы после третьего месяца работы
• Работа в международной команде (головной офис в Варшаве)
• Работа в модной индустрии с полным погружением во все процессы и нюансы
• Ведение проекта в формате 360 - вы увидите, как ваша стратегия становится реальностью
• Опыт в слаженной команде, где по достоинству оценят ваши навыки и помогут с теми сферами бизнеса и инструментами, с которыми у вас меньше опыта

  Отправляйте резюме на электронную почту с пометкой "Вакансия PR-директора".

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Арт-директор (креатив).   Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого - профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работу с коллегами креативного отдела над разработкой идей 360: не только ролики, но и сайты, активации
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), важно понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Если есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (digital предпочтительно)
• Умеете не только ставить тз, но и если необходимо самостоятельно собрать КВ и прототип сайта
• Наличие портфолио
• Профильное образование
• Digital опыт будет плюсом
• Преимуществом будет, если вы можете рисовать (художественное образование) и имеете награды

  Формат работы:

• Работают в гибридном формате: 4 раза в неделю из офиса
• Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

  Как действуют:
Откликайтесь на вакансию, присылайте портфолио - перезвонят и обсудят общие вопросы. Если понравитесь друг другу, то назначат встречу с руководителем.

Вакансия на удаленке.   Шопинг-платформа локальных модных и бьюти-брендов Blue Store ищет Менеджера по работе с брендами.    Обязанности:

• «Входное окно» для брендов-участников: коммуникация с брендами, ответы на вопросы, консультации по работе платформы и условиям участия
• Отправка исходящих запросов к брендам на участие
• Менеджмент брендов-участников в процессе присоединения к платформе и работы с ней, онлайн и офлайн
• Координация документооборота с брендами-участниками
• Координация составления заказов для брендов, корректного заполнения рабочих документов, своевременных поставок в магазин
• Формирование рабочих документов – внутренних и внешних

  Требования:

• Навыки деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенное владение ПК и офисными программами
• Желательны навыки работы в 1С
• Инициативность, многозадачность, коммуникабельность, высокая степень ответственности

  Условия:

• Гибридный формат работы (удаленно или из офиса в Столешниковом переулке) с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу с часовым перерывом на обед

  Резюме присылайте на электронную почту, в теме письма укажите «Менеджер Blue Store».

В видеопродакшн dt group требуется Исполнительный продюсер в блок внутренние коммуникации и HR.   Кого ищут:
Исполнительного продюсера, влюблённого в видеопроизводство, способного вести несколько проектов одновременно и готового развивать направления видео и digital инструментов в HR.   Что делать:

• Общаться с клиентами по вопросам задач и потребностей в HR и внутренних коммуникациях
• Въедливо дебрифоваться по вопросам реализации проекта
• Полностью отвечать за реализацию проектов (PRE – PRO – POST)
• Рулить внутренними и внешними производственными ресурсами
• Искать исполнителей (ваши наработанные контакты – большой плюс), локации, реквизит
• Планировать загрузку и собирать команду под производство графики или съёмок
• Отвечать за сроки, качество и бюджет проекта перед компанией и клиентом
• Как результат – создавать качественный, современный, полезный видеоконтент в корпоративной сфере

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в HR или внутренних коммуникациях (как на стороне клиента, так и в продакшнах)
• Любовь к видеопроизводству
• Опыт продюсирования корпоративного видео не менее 2 лет
• Чувство стиля – знание актуальных трендов, законов композиции и основ режиссуры
• Умение организовать и спланировать своё и чужое время
• Умение договариваться и вести переговоры
• Базовые знания: съёмка, монтаж, звук, графика (2D и 3D) - важно, чтобы Вы разбирались в видеопроизводстве
• Умение выходить из конфликта, не бояться критики и спокойно относиться к капризам клиента или исполнителей
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения
• Коммуникабельность, дружелюбие и чувство юмора (команда вся такая)

  Что дадут:

• Работу в мощном продакшне
• Широкую линейку проектов с конкретной пользой для клиента
• Молодой, творческий и результативный коллектив
• Разные возможности для обучения, сейшены и активности
• Реальные цели и реальные деньги
• Фиксированный оклад 100 000₽ + бонусы

  Как компания узнает, что вы подходите друг другу:

• Смотрят шоурил
• Смотрят послужной список. Компанию интересуют: клиент (для кого делалось видео); цели и задачи (для чего, зачем делалось видео); краткое описание этапов реализации (какие функции выполнялись непосредственно Вами); полученный результат (ссылка на видео)
• Встречаетесь online
• Дают задание спланировать производство и рассчитать бюджет на основе брифа
• Встречаетесь на собеседовании с руководством
• Принимают решение

  Отклики присылать на электронную почту с пометкой «Исполнительный продюсер в ROCS».