Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В студию и школу дизайна Geometrium требуется Руководитель контентных и вебинарных воронок.   Geometrium School входит в ТОП-3 онлайн-школ по дизайну интерьера. За 4 года выпустили уже более 3000 учеников и не собираемся сбавлять обороты.
За 2022 год сделали рекорд по выручке. В 2023 плавно идут к росту Х 1,5. А также у компании грандиозные планы на следующий год: выйти на рынок Юго-Восточной Азии, масштабироваться и улучшать маркетинговые показатели.
Сейчас компания укрепляет команду маркетинга и в поисках Руководителя контентных воронок - человека, который займется созданием и реализацией контент- стратегии для привлечения клиентов через воронку вебинаров.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать комплексную контент-стратегию для воронки вебинаров, которая соответствует общим маркетинговым целям и задачам компании
• Проводить исследования целевой аудитории и использовать эту информацию для разработки контента
• Тесно сотрудничать с маркетинговой командой для выявления пробелов в воронке и создания контента, который устранит эти пробелы
• Следить за показателями конверсий воронок - отслеживать узкие места и устранять их, чтобы получить высокую окупаемость трафика
• Отбирать экспертов, брифовать и формировать контент мероприятия для получения плановых значений по ROMI
• Сотрудничать с командой дизайнеров для создания визуально привлекательного контента, который улучшает общий пользовательский опыт
• Управлять производством всего контента воронки вебинаров, включая целевые страницы, последовательности электронной почты, ресурсы социальных сетей и презентации вебинаров
• Анализировать и составлять отчеты об эффективности воронки вебинаров, включая показатели: коэффициенты конверсии, коэффициенты вовлеченности и окупаемость инвестиций, и выносить рекомендации по улучшению на основе данных
• Быть в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в области контент-маркетинга и давать рекомендации о том, как интегрировать их в стратегию воронки вебинаров
• Организовывать проведение эфиров и вебинаров с привлечением разных сторонних экспертов

  Какие качества и опыт необходимы:

• Опыт создания марафонных, вебинарных воронок в нише профессий с высоким чеком от 150 000 рублей, а так-же трипвайрных воронок с более низким чеком
• Умение видеть узкие места в воронках и их совершенствовать
• Опыт работы с маркетингом вебинаров и/или управлением воронкой продаж
• Высоко развитые навыки управления проектами и способность расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, с вниманием к деталям

  Условия:

• Высокий уровень вознаграждения с прозрачной системой мотивации. При достижении целевых показателей совокупный доход от 200 тр.
• Выход вместе с командой на новые рынки, новый опыт и знания в этом направлении
• Работа с творческой командой, которая вдохновляет на новые результаты
• Сильный образовательный продукт, который влияет на изменения качества жизни людей
• Удаленная работа с любого уголка мира

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Head of SMM/Influence marketing.   Concepta - успешная e-commerce компания, и уже более 6 лет занимается развитием собственных брендов в направлении Health&Beauty в США. Являются экспертами по маркетплейсу Amazon, а также успешно развивают свои интернет-магазины.
Сейчас ищут специалиста, который будет координировать развитие социальных сетей beauty бренда MAREE с помощью UGC контента от креаторов.   Обязанности:

• Анализировать тренды в социальных сетях
• Находить креаторов (от 5к подписчиков) в TikTok и др.соцсетях в сферах beauty, lifestyle, fashion
• Договариваться с креаторами на сотрудничество
• Создавать ТЗ для креаторов
• Управлять командой из 3-5 человек
• Анализировать все показатели контента
• Прописывать контент-план для всех социальных сетей бренда (или утверждать его)
• Анализ конкурентов (продукты и социальные сети)
• Генерировать идеи, продюсировать контент

  Требования:

• Опыт работы с креаторами от 2-х лет
• Опыт продюсирования видео-контента для beauty/fashion/lifestyle индустрии
• Опыт работы с крупными beauty брендами будет вашим преимуществом
• Английский язык С1 (обязательно)
• Знание трендов social media

  Условия:

• Полностью удаленная работа (вы можете работать из любой точки мира)
• Работа над молодым американским beauty брендом
• Свобода в креативах! Всегда поддерживают новые идеи

  В компании всего 3 этапа отбора в команду:

• Собеседование с рекрутером
• Тестовое задание
• Собеседование с руководителем
• Оффер

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ALTWeb Group требуется Project Manager.   С 2008 года компания запустила около 30 различных облачных программных продуктов, которыми пользуются несколько миллионов пользователей, и эти продукты решают достаточно разные задачи. Но все они в основном связаны с областью маркетинга с областью обработки данных и предоставляют различные эффективные и сложные аналитические отчеты.    Требования к кандидату:

• Опыт в разработке и продвижении коммерческих проектов в сегментах B2B и B2C по созданию web-сервисов и/или Android/iOS приложений от 3-х лет
• Опыт написания ТЗ, постановки задач, контроля выполнения работ
• Умение координировать команду разработчиков и дизайнеров
• Понимание процесса разработки в этапах

  Основные задачи:

• Ведение собственных проектов компании
• Сбор требований, формирование технического задания
• Распределение задач в команде
• Планирование сроков проекта
• Ведение документации по проекту

  Какие качества важны для компании:

• Проактивность. Вы не ждете, когда что-то пойдет не так, а предпринимаете меры, чтобы факапов не случалось
• Системность на базовом уровне и понимание логики процессов. У вас есть базовое понимание, как вы будете достигать целей
• Аналитический склад ума. Опираетесь на цифры и факты в принятии решений
• Любознательность. Интересуетесь новыми подходами и фишками в отрасли
• Эмпатия. Вы легко можете понять позицию второй стороны при общении
• Способность к непрерывному обучению. Вы внимательны к обратной связи и готовы изменить свою линию поведения, если она перестала быть эффективной

  Что предлагает компания:

• Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития
• Полностью удалённая работа - не привязаны к месту, собирают самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения
• Щедрый обмен знаниями и опытом
• Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов
• Уровень заработной платы финально определяют с успешным кандидатом
• Полная занятость, гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Deputy Head of MarTech.   About the company and role:

• Social Discovery Group is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting more than 40 brands, an investment fund, and a venture studio
• Products include both international dating sites operated by subsidiary Dating Group and new social and entertainment apps built by SDG Lab
• MarTech is a division of SDG specializing in the development of universal all-products services that increase the efficiency of user acquisition and monetization. With the help of neural networks and other modern technologies, solves such problems as targeted buyout of specific users in advertising channels, routing users between projects, retention via email-push-webpush-sms mailings, developing high-converting landing pages with recommendation algorithms and other integration and algorithmic tasks. Hundreds of thousands of users pass through MarTech products every day. With a small team of 20 people, provides almost a quarter of the entire turnover of the holding

  Area of responsibilities:

• Web onboarding flow (landing pages production, A/B test conveyor, smartrouting alrothims, translations support)
• Retention channels (tech development, failsafe, AI-filtering and predictions, deliverability, CRM development, translations support)
• Cross-sales mechanics (users routing, scheduling, calls to action, conversions improvements)

  Company expects from you:

• Perfect understanding of the principles of developing modern digital products, background experience in linear roles in production (development, product management, testing, analytics)
• Analytical skills - experience in SQL and modern BI-systems (Superset, Metabase, Tableau)
• Understanding the intersection of product and marketing management - attribution, postbacks, interaction with oauth providers
• Experience with user retention channels, understanding of the general principles of reputation management and deliverability;

Both Russian and English speaker not less then upper intermediate level;   Why choose company?

• You will obtain experience with the latest technologies and be able to contribute to creating internal solutions
• You will work an environment where innovative ideas are heard and implemented
• You will have opportunities for career progression and development within the company
• You will become part of a young and efficient team of professionals that offers a lot to learn

  What company offers:

• Remote work (you can work from anywhere)
• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks -- rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events

В сеть ресторанов Якитория требуется Head of SMM.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях
• Разрабатывать и реализовывать концепцию и контент-план
• Осуществлять полное управление процессом создания контента: ставить задачи дизайнерам, работать с подрядчиками, разрабатывать механики
• Проводить рекламные кампании, составлять аналитику и отчетность по KPI
• Работать с блогерами, проводить коллаборации и спецпроекты
• Поддерживать текущие маркетинговые задачи бренда
• Работать с обратной связью, модерировать комментарии/отзывы и взаимодействовать с подписчиками
• Отслеживать и внедрять новые инструменты и форматы продвижения в соц.медиа
• Анализировать активность конкурентов

  Какие требования:

• Успешный опыт работы с бизнес-аккаунтами, крупными известными брендами в разных социальных сетях от 3-х лет, в том числе опыт создания контента и запуска рекламных кампаний
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами
• Владение инструментами аналитики, знание и понимание специфики площадок
• Способность управлять командой и распределять задачи
• Грамотный письменный русский язык

Вакансия на удаленке.   В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Арт-директор (Employer Branding).   Ваша миссия:
Сейчас компания ищет сильного дизайнера в команду, который сможет создавать № 1 брендинг работодателя для крупнейших компаний. Цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильную визуальную экосистему.   Чем предстоит заниматься:
Делать дизайн № 1 в сфере брендинга работодателя, а для этого нужно будет совмещать две роли на ежедневной основе: Быть крутым дизайнером:

• Создавать визуальную айдентику руками
• Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний
• Собирать брендбуки
• Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов

Быть крутым менеджером:

• Делать все из пункта № 1 руками других специалистов
• Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов
• Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта

  Компания ждет, что вы: Обязательно:

• Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma
• Умеете собирать крутые мудборды и рефборды
• Имеете опыт в менеджменте дизайн-проектов
• Можете разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками
• Умеете работать со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупкой изображений, шрифтов и т. д.
• Умеете продавать результат работы
• Способны заряжать позитивом команду коллег
• Гибки и способны меняться

Желательно:

• Владеете английским не ниже B2
• Понимаете 3D-визуализацию
• Разбираетесь в анимации

Вакансия на удаленке.   В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Арт-директор (graduates).   Ваша миссия:
Стать сильным лидером креативной команды graduates, выстроить систему ее работы с внутренними и внешними клиентами: от разработки креативных решений до создания новых продуктов на рынке. Вам нужно будет инспайрить команду настоящих профи, а также работать с одними из самых крутых решений в сфере карьерных возможностей для молодежи на рынке. Цель компании: оставаться лучшими на данный момент в России в graduates recruitment, а в будущем и в мире. Миссия: создавать креативы, которые смогут привлечь самых крутых студентов и недавних выпускников в крупнейшие компании страны.   Чем предстоит заниматься:
Управлять крутой командой креатива и оптимизировать её работе + быть самым главным человеком по дизайн части:

• Делать крутые креативные продукты руками других специалистов
• Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов
• Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта
• Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний
• Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов
• Уметь придумывать новые интересные продукты, организовывать брейнштормы
• Отвечать за качество финального продукта

  Компания ждет, что вы: Обязательно:

• Имеете опыт менеджмента креативных проектов
• Имеете экспертизу дизайн-проектов и продуктов
• Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma
• Хотите разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками
• Имеете опыт работы со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупка изображений, шрифтов и т.д.
• Умеете продавать результат работы
• Способны сохранять спокойствие под давлением

Желательно:

• Имеете готовое коммьюнити аутсорсеров под рукой

Маркетинговая платформа, объединяющая перформанс и инфлюенс-маркетинг, в поиске Account Director, который возьмет на себя дальнейшее развитие клиентского в компании сервиса и управление командой аккаунтов.   Идеальный кандидат на эту роль точно знает, что такое высокий уровень клиентского сервиса, хорошо погружен в performance и CPA, но при этом готов разобраться в influence marketing. Важно желание и стремление к автоматизации и оптимизации процессов, а также успешный опыт управления командами аккаунтов от 7-10 человек.   Что нужно будет делать:

• Повышать оборот компании путем развития клиентского сервиса
• Управлять работой команды аккаунт-менеджеров (15+ человек): постановка задач, контроль их выполнения, распределение нагрузки, найм, обучение, адаптация, развитие и мотивация сотрудников отдела
• Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы как внутри департамента, так и во взаимодействии со смежными командами
• Ставить задачи в смежные отделы, формировать задачи и контролировать сроки и выполнение
• Своевременно решать проблемные ситуации с ключевыми клиентами
• Организовывать и контролировать доп. продажи клиентам с целью повышения оборота компании
• Проводить базовую аналитику рекламных кампаний, анализировать и корректировать рекламные кампании в процессе их проведения
• Вести отчётность о проделанной работе
• Контролировать выполнение ежемесячного финансового плана (дебиторской задолженности)

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт работы в рекламном агентстве/платформе и понимаете работу performance/ CPA-каналов
• Умеете выстраивать и управлять эффективными командами
• Умеете оперативно принимать обоснованные решения и нести полную ответственность за результат
• Нацелены на результат и умеете мотивировать на это свою команду
• Клиентоориентированы, проактивны и инициативны
• Умеете приоритизировать задачи
• Хотите расти и развиваться, принимать решения, которые напрямую влияют на успех компании

  Команда предлагает:

• Официальное оформление и доход
• Гибридный формат работы с перспективой длительной удаленки
• Уютный и стильный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Ленинский проспект/Площадь Гагарина
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, и 2 этапа общения с командой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Крупнейший оператор образовательных услуг по теоретической подготовке водителей Светофор Групп ищет Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продуктов
• Формулировка и проверка продуктовых гипотез
• Формирование УТП, определение целевой аудитории
• Ценообразование, акции
• Подбор маркетинговых инструментов для продвижения продуктов, реализация маркетинговых кампаний (совместно с другими специалистами), оценка их эффективности
• Подготовка промо и рекламных материалов по продукту (лендинги, презентации, чек-листы, памятки, КП и т.п.)
• Обучение клиентских менеджеров продаже продукта
• Проведение маркетинговых исследований (как собственными силами, так и с привлечением аналитиков)
• Формирование маркетингового бюджета по продуктам, контроль за исполнением, оптимизация
• Проведение мероприятий (вебинары, круглые столы и т.п.)
• Анализ всех проводимых активностей
• Анализ юнит-экономики, выстраивание масштабируемой воронки продаж по IT-продуктам по регионам РФ в больших объёмах

  Требования:

• Знания и практический опыт в области маркетинга (B2В, IT)
• Умение подобрать наиболее эффективные каналы привлечения клиента для каждого конкретного продукта. У вас будет 1-2 продукта
• Умение построить воронку взаимодействия с конечным клиентом, оценить ее эффективность и при необходимости откорректировать
• Опыт работы со сложными b2b-продуктами (желательно в IT) с большими продажами по РФ
• Развитые коммуникативные навыки и умение аргументированно отстаивать свою позицию
• Умение грамотно поставить ТЗ смежным подразделениям (на визуал, написание текстов, запуск рекламных кампаний и т.п.)
• Знание юнит-экономики и сквозной аналитики
• Умение анализировать воронку привлечения и удержания пользователей
• Умение проводить и анализировать кастдевы
• Подтвержденный опыт продаж больших объёмов

  Условия:

• График 5/2, 8-часовой рабочий день
• Удаленый формат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Employer Branding Project Manager.   Ваша миссия:
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру так, чтобы самые талантливые сотрудники не только в России, но и за рубежом мечтали работать именно в этой компании.   Чем предстоит заниматься: Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Employer Branding под ключ:

• Разрабатывать ценностное предложение работодателя (EVP, или Employer Value Proposition)
• Исследованием бренда работодателя (работа в связке с социологами и аналитиками)
• Маркетинговые проекты на внутреннюю и внешнюю аудиторию для с целью продвижения бренда работодателя

Успешно выстраивать работу кросс-функциональной команды на проектах​​​​​​​:

• Выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, вести project log, составлять тайминг, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport
• Лидировать работу команды проекта и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3 °F: Fixed Time, Fixed NPS и Fixed Price

Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами:

• Направление достаточно сложное, поэтому требует много эмпатии и вовлеченности с вашей стороны, чтобы клиент не только хотел работать с компанией, но и постоянно к нам возвращался с новыми крутыми проектами
• Фокусироваться на качественной коммуникации с клиентами, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной

  Компания ждет, что вы: Обязательно:

• Знаете, как работать с клиентами на проектах с креативными услугами
• Имеете опыт работы на исследовательских проектах, можете делать выводы по итогам аналитических презентаций
• Владеете базовым пониманием маркетинга (GA, ЯМ, AIDA, понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей (например, CTR, CR, CPL))

Желательно:

• Обладаете уровнем английского от Upper-Intermediate, чтобы вы сразу смогли влиться в международную экспансию