Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Head of Marketing Analytics.   Последние два года ребята занимались техническими задачами: построили хранилище маркетинговых данных, сделали ML-модели, которые помогают прогнозировать выручку от заказов. Теперь пора сменить фокус на бизнес-задачи. Для этого нужно понять, что важно бизнесу и маркетингу, и придумать, как это реализовать. Ищут человека, который возьмёт это на себя.   Вам предстоит:

• Влиять на рост компании. Благодаря вашей работе бизнес сможет тратить деньги правильнее и находить новые точки роста. Компании действительно важно, что вы думаете
• Переизобрести маркетинговую аналитику Профи. У вас будет сильная команда и хорошие бюджеты. Сможете распорядиться этим так, как считаете правильным
• Решать задачи, которые никто в мире пока не решил хорошо. Идеального маркетплейса услуг пока не создали, поэтому есть шанс стать первопроходцем в решении многих аналитических задач
• Стать частью компании, которая делает самый передовой продукт в мире в сегменте горизонтальных маркетплейсов услуг. Компания сама проектирует будущее, ни за кем не копируя, ставит амбициозные цели роста. При этом сохраняет уникальную культуру и семейную атмосферу внутри

  Задачи: Глобально — развивать маркетинговую аналитику Профи и помогать бизнесу расти: формировать долгосрочные и краткосрочные цели, вести роадмап, нанимать и развивать команду, сопровождать аналитикой проекты маркетинга по направлениям:

• Система атрибуции. Компания хранит сырые данные о сессиях на своей стороне и адаптировали атрибуцию под нужды бизнеса. Не учитываются в отчётах технические и незначимые клики в цепочках, как часто бывает в системах ВК, Яндекса или Гугла. Команда настраивает систему справедливо и прозрачно, чтобы все каналы маркетинга видели актуальные и полезные данные каждый день. Например, в SEM это улучшило точность учёта конверсий на 30%, увеличило выручку и сэкономило несколько миллионов рублей в месяц. Теперь планируют глубже погрузиться в ретроспективную и когортную атрибуцию
• Моделирование в маркетинге. Команда передаёт в рекламные системы смоделированную выручку день в день, с точностью до 80% (хотят довести до 95%). Модели позволяют маркетингу работать по наиболее близким к целям бизнеса стратегиям Target ROI, убирают необходимость постоянных корректировок стратегии и повышают эффективность рекламы. Недавно начали применять моделирование по CausalImpact для оценки медийных и офлайн-кампаний. Предполагается, что этот проект может повлиять на эффективность десятков миллионов рублей в бюджете
• Исследования по запросу команд маркетинга. Например, недавно проводили оценку каннибализации трафика между каналами и оценку когортного влияния пуш-уведомлений на LTV-клиентов. Точно будут новые запросы. Ваши исследования помогут принимать стратегические маркетинговые решения
• Профилирование и сегментирование аудитории. Пока этим направлением занимается команда директ-маркетинга, но точно хотят углубиться в аналитику, чтобы лучше узнать пользователей

  Технологии:

• SQL (ClickHouse, Vertica, MySQL)
• OLAP (MS SQL Server)
• ETL (SSIS)
• Power BI
• AppsFlyer/GA
• Python (Pandas +)

  Ожидания от кандидата:

• Глубокий аналитический опыт в интернет-проектах. Можете поделиться интересными кейсами из своей практики, как аналитика принесла пользу бизнесу
• Уверенные знания Google Analytics/Яндекс.Метрики, AppsFlyer/Adjust
• Владение инструментами аналитики: SQL, Python, мат. статистика, фреймворки проверки гипотез
• Понимание, как устроены каналы диджитал-маркетинга: какие задачи решают, какие инструменты используют, какие есть возможности и ограничения
• Знание, как работает бренд-маркетинг и бренд-аналитика
• Умение говорить и на языке бизнеса, и на языке технарей. Сможете объяснить маркетологу сложные технические вопросы или сформулировать «боль» бизнеса как чёткое ТЗ для дата-инженера

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматриваем два раза в год
• Работу из любой точки мира. Приступайте к задачам где и когда вам удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши
• 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
• Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Тимбилдинги в любом городе мира. Можно вместе с командой сходить на квест, покататься на байдарках или покорить гору. Компания компенсирует веселье 
• «Плюшку» на выбор с оплатой 50/50
• Психотерапия. Помогут найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов
• Спорт — компенсируют любую активность, где вы заключите договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис)
• Обустройство домашнего рабочего места — помогут оплатить нужную мебель и аксессуары для работы
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
• Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. Поверьте, они всегда проходят очень круто
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по подбору персонала.   Корпорация Синергия объединяет экспертный опыт более 15 образовательных организаций и реализует модель непрерывного образования. В состав Корпорации Синергия входят более 50 структурных подразделений. Всего в команде работают более 3500 сотрудников.   Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала и адаптации
• Осуществление подбора ТОП-менеджеров и редких специалистов
• Планирование и согласование потребностей в подборе персонала и обеспечение укомплектованности
• Определение и реализация стратегии развития HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма
• Разработка и внедрение модели автоматизация HR-процессов
• Автоматизация, систематизация, регламентация процессов HR
• Управление полным циклом: от прямого поиска до передачи на оформление и дальнейшую адаптацию сотрудников
• Учет результативности труда рекрутеров, расчет KPIs
• Участие в формировании корпоративной культуры компании
• Мониторинг рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов
• Разработка и применение методик отбора кандидатов
• Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала
• Построение процесса адаптации для различных категорий сотрудников
• Организация процесса адаптации сотрудников: обучение, знакомство с компанией, курирование первых 3-х месяцев работы
• Контроль ведения базы данных кандидатов
• Ведение отчетности, выстраивание аналитики подбора персонала
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала для их команд
• Улучшение взаимодействия со смежными подразделениями, выявление "слепых" зон в работе сотрудников
• Формирование внешнего кадрового резерва
• Участие в HR-проектах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях в подборе персонала от 4-х лет
• Экспертные знания в HR: формирование команды, подбор, адаптация, оценка персонала
• Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность)
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость
• Наличие опыта построения систематизированной работы своей команды
• Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности

  Условия:

• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Услуги профессиональных стилистов от команды Synergy Beauty по специальным ценам
• Комплекс оздоровительных процедур от Synergy Anti-age (криосауна, массаж)
• Посещение спортклуба Synergy Gym и занятия по корпоративным спортивным программам от Synergy Mix Training и Synergy MMA Gym (тренажерный зал, бокс, единоборства, функциональный тренинг, йога и др.)
• Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass
• Скидки на путешествия от Synergy Travel
• Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Заработные платы выше среднерыночного уровня
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол

МТС в поиске Территориального руководителя.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать продажи услуг фиксированной связи во вверенной группе регионов;
• Разрабатывать и внедрять стратегии развития регионов;
• Организовывать деятельность функциональных сотрудников в регионах, заниматься постановкой задач и контролем выполнения;
• Внедрять процессы по продажам и обслуживанию;
• Контролировать выполнение бюджета и выставленных целей по показателям;
• Проводить аудит процессов в регионах, принимать участие в отборе сотрудников регионов.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы от 2х лет на руководящей должности;
• Опыт в управлении каналами продаж, знание техники продаж;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Аналитическое мышление, системный подход к решению поставленных задач;
• Готовность к командировкам.

  Что компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

КОМПЛЕКТСТРОЙ,  производитель собственной торговой марки кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR, приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение нескольких юридических лиц в полном объеме
• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, сдача отчетности в ИФНС, фонды, статистика, таможня
• учет НДС 0%, агентский НДС
• Экспертиза договоров на предмет финансовых/налоговых рисков, согласование договорных документов
• Взаимодействие с административными и фискальными органами
• Контроль учета всех активов и обязательств, контроль учета доходов и расходов, закрытие периода
• Регулярная сверка управленческого и бухгалтерского учета
• Выполнение поручений главного бухгалтера

  Требования:

• Отличное знание налогового и бухгалтерского учета с применением ПБУ 18/02 (производство, торговля); опыт ведения учета нескольких юридических лиц
• Практический опыт работы ВЭД (импорт и экспорт), опыт возмещения НДС
• Практический опыт работы в производственной компании
• Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно - обязательно
• Знание особенностей учета обособленных подразделений предприятия и филиальных сетей с не выделенным балансом, расчетов в у.е., давальческой схемы, агентского договора, договора комиссии - обязательно
• Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера (ОСНО) не менее 3 лет
• Успешный опыт общения с налоговыми органами, прохождения аудиторских проверок
• Высшее образование
• Знание 1С ERP, УТ (обязательно)
• Умение работать с большим объемом информации; Способность работать в высоком темпе и режиме многозадачности, личная порядочность, деловая этика
• Внимание к деталям, умение сосредоточиться

  Условия:

• Комфортабельный офис в бизнес-центре (12 минут от метро Текстильщики)
• Большая, бесплатная парковка на территории БЦ
• График работы: с 09:00 до 18:00 пн-пт, сб, вс - выходной
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение
• Расширенный социальный пакет
• Дружный коллектив, лояльное руководство

В тепличный комбинат Матвеевское требуется Коммерческий директор.   ЗАО Матвеевское – лидер агропрома ещё с советских времен, организован в 1960 году, как крупное хозяйство овоще-молочного направления. Тепличный комбинат ЗАО Матвеевское производит 2500 тонн экологически чистой овощной продукции в год (огурцы, томаты).   Обязанности:

• Осуществляет контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия
• Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств
• Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности
• Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им

КОМПЛЕКТСТРОЙ,  производитель собственной торговой марки кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR, приглашает в команду Директора по маркетингу группы компаний.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, с целью увеличения узнаваемости бренда компании
• Активное участие в создании линейки продукции на основании анализа рынка
  потребностей покупателей и конкурентной среды
• Работа с позиционированием продуктов
• Анализ рыночных тенденций (функционал продуктов, ценовая политика)
• Анализ рынка, ЦА (CJM) и маркетинговых активностей конкурентов
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование
• Поиск точек роста, создание УТП
• Разработка стандартов в области трейд-маркетинга и мерчендайзинга
• Анализ бизнес-показателей
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Коммуникации с иностранными поставщиками по вопросам взаимодействия, продвижения и маркетинговой поддержки
• Модернизация действующих сайтов группы компаний и разработка новых
• Развитие действующего отдела маркетинга (найм/ротация, обучение и адаптация сотрудников)
• Организация участия компании в отраслевых выставках
• Подготовка маркетинговых отчетов и презентаций, взаимодействие со смежными структурными подразделениями

  Требования:

• Опыт работы в рекламе и маркетинге не менее шести лет, в релевантной должности от 2-ти лет на одном месте работы
• Навыки разработки новых продуктов, ассортиментной матрицы, опыт формирования ценовой и рекламной политики
• Практические навыки в аналитике
• Опыт в исследовании рынка (качественный и количественный)
• Глубокие знания digital (Perfomance, CEO, контекст, SMM) и digital аналитики
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой
  Высокий уровень ответственности
• Способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в стабильной динамично развивающейся компании
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Постоянная позиция в штате компании
• Корпоративная мобильная связь
• Расширенный социальный пакет
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

В Cotton Club требуется Product Manager.   CottonClub – современная, динамично развивающаяся компания. Уже несколько лет является лидером на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированными по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "КРАСОТА", "ДЕТСТВО", "ЗДОРОВЬЕ", "HOUSEHOLD", "Косметическая продукция". В портфель компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "QUALITA и др.    Задачи:

• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий
• Формирование ассортиментной линейки
• Ценовое позиционирование
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство, департамент продаж)
• Участие в масштабных проектах редизайна марки, создания новых линеек бренда

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профильное образование
• Обязателен опыт работы продакт-менеджером в компаниях производителях food/non-food от 1 года
• Обязателен опыт по разработке продукта с "0"
• Опыт написания тех. задания дизайнерам, умение донести своё видение дизайнерам
• Проактивность, коммуникабельность, креативность
• Продвинутый пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность реализации амбициозных проектов в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис Компании - м. Римская/ Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)
• Перспективы и возможности профессионального и карьерного развития

Почта России в поиске Руководителя отдела правового сопровождения коммерческой деятельности.   Обязанности:

• Правовая экспертиза проектов ОРД и ЛНА
• Подготовка юридических заключений по различным сферам деятельности Общества (по вопросам оказания услуг почтовой связи; по вопросам взаимодействия с контрагентами и органами государственной власти; по корпоративным вопросам)
• Подготовка юридических заключений о правомерности применения к работникам дисциплинарных взысканий
• Подготовка доверенностей работникам, учет и контроль их выдачи. Взаимодействие с нотариусом
• Обеспечение структурных подразделений документами правового характера
• Представление и защита интересов Общества в контрольных органах и судах
• Управление сотрудниками отдела (4 специалиста)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Отличное знание гражданского, корпоративного и трудового права, законодательства о защите персональных данных
• Умение работать в условиях многозадачности
• Ответственность, пунктуальность, организованность, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального значения
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная своевременная оплата труда 2 раза в месяц
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00, пт до 16.45
• Комфортный офис на м. Павелецкая, в пешей доступности: ул. Кожевническая, 7

Вакансия на удаленке.   Молодая российская IT-компания Insitech Development ищет Product owner-а.   Компания специализируется на разработке решений для оптимизации бизнес-процессов на основе больших данных. Разрабатывают и внедряют прорывные технологии для среднего и крупного бизнеса.   Цель должности: внедрение и продвижение портфеля онлайн-продуктов компании.   Ключевые показатели для данной позиции:

• Увеличение скорости запуска продуктов TTM
• Темп роста аудитории AGR
• Увеличение количества повторных продаж RUR
• Увеличение среднего дохода на пользователя
• Повышение LTV

  Задачи:

• Сформировать и реализовывать программу развития и внедрения портфеля онлайн-продуктов компании
• Обеспечивать запуск и коммерционализацию онлайн-продуктов
• Выполнять регулярный анализ продуктовых и коммерческих показателей и системные действия по их улучшению и росту
• Развивать каналы онлайн-продаж продуктов
• Взаимодействовать со всеми ключевыми командами (Sales, R&D, Customer support) и партнерами
• Поддерживать проекты разработки совместно с CPO

  Требуемые навыки:

• Опыт в сфере Product Management от 3 лет (будет плюсом опыт e-comm)
• Опыт продвижения через маркетплейсы товаров и/или цифровых услуг (В2С)
• Знание Growth Hacking, UX, CJM, CustDev, A/B тестов, JTBD (иерархия работ, роли, карта работ)
• Знания принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области
• Опыт продвижения и коммерционализации продукта или успешные кейсы развития существующего, опыт развития цифровых товаров
• Опыт SEO-продвижения и SMM

  Условия:

• Формат работы: удаленная работа, но необходимо находиться на территории РФ
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, бессрочный ТД
• "Белая" ЗП. Указывайте, пожалуйста, при отклике ваши зарплатные ожидания
• Возможность карьерного роста при росте компании и задач
• Подчинение напрямую Директору по развитию продуктов

  Этапы отбора:

• Интервью с HR в удобном для вас мессенджере
• Онлайн интервью с Директором по развитию продуктов
• Тестовое задание
• Финальное интервью
• Предложение о работе, оформление

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Руководитель блока андеррайтинга.   Вам предстоит: Взаимодействовать с продуктовой командой и другими подразделениями для создания как привычных рынку, так и инновационных страховых продуктов, включая:

• Разработка методологической составляющей: правил, программ и условий страхования, договоров страхования, полисов и т.д.;
• Создание тарифного руководства и калькуляторов;
• Формировать подходы к оценке рисков и автоматизировать сбор данных;
• Создание продуктов, которых раньше не существовало;

Отвечать за управление андеррайтингом и убыточностью:

• Формировать стратегическое видение;
• Выстраивать best practise по тарификации внутри подразделения;
• Отвечать за сроки и качество расчетов, подготовки документов и материалов;
• Запустить и вести процесс по созданию новых способов оптимизации и автоматизации андерайтинга по всем видам;
• Выстроить систему онлайн-мониторинга ключевых показателй по каждому продукту, программе, партнеру и клиенту;
• Взаимодействовать с юристами, сервисом, урегулированием, продажами;
• Анализировать изменение убыточности и вырабатывать подходы для управления ей;

Выстроить процессы в команде андеррайтинга:

• Организовать разработку продуктов и программ;
• Выстроить конвейер с лучшим на рынке time-to-market по разработке и запуску продуктов;
• Формировать ТЗ для технологических подразделений;
• Выстроить с 0 систему андеррайтинга немедицинских продуктов;
• Предлагать и запускать новые решения.

  У вас точно получится, если:

• Имеете опыт андеррайтинга по личным видам, имущественным видам, ДМС и других продуктов страхования;
• Если не имеете опыта в каких-то видах, но можете сформировать команду, погрузиться в специфику и организовать работу подразделения;
• Вы умеете выстраивать процессы внутри команды;
• Знаете рынок страхования, существующие продукты;
• Для вас знакомы слова insurtech & embedded insurance;
• Вы хотите преобразить страховой ландшафт и делать самые лучшие на рынке страховые решения;
• Вы не боитесь амбициозных целей и задач;
• Инициативность и способность принимать нестандартные решения;
• Вы ответственны, скрупулезны, умеете сочетать выполнение регуляторных требований с пожеланиями клиентов и партнеров;
• Умеете работать с большим массивом данных;
• Владеете английским языком на техническом уровне.

  Компания предлагает:

• ​​​Конкурентную заработную плату;
• Гибридный график работы с возможностью чередовать работу из офиса / дома;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование для выезжающих за рубеж;
• Страхование жизни;
• Отличные возможности для обучения и профессионального развития, курсы и тренинги;
• Привилегии в рамках зарплатного проекта и страховые продукты с корпоративными скидками;
• Развитую корпоративную культуру, работу в дружном коллективе.