Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Retail Group открыта позиция Руководителя направления «Методология управленческого учета».   Ожидания от кандидата: Опыт разработки бюджетной методологии и методологии управленческого учета более 3 лет;
Знание МСФО, РСБУ и управленческого учета;
Знание нормативной базы в сфере розничной торговли;
Наличие бизнес-сертификаций, сертификаций в области по МСФО и/или управленческого учета (желательно);
Опыт самостоятельного ведения крупных проектов и кроссфункциональных инициатив;
Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов;
Навыки работы с большим объемом информации;
Владение пакетом MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя.   Обязанности: Обеспечение эффективной коммуникации и выстраивание тесного сотрудничества между Финансовой дирекцией УК/Финансовыми и бизнес подразделениями (в т.ч. взаимодействие с Финансовыми директорами) для своевременного обмена данными по вопросам управленческого учета и методик планирования, выработки совместных планов действий для внесения изменений в текущую нормативную документацию;
Разработка методик и регламентирующих документов планирования и управленческого учета в соответствии с потребностями и фокусом менеджмента, бизнес-изменениями, требованиями внутренних процедур;
Организация и методологическая поддержка бюджетного процесса компании;
Обеспечение поддержки и развития систем финансового планирования;
Организация деятельности проектных команд при реализации проектов по развитию бюджетной системы и управленческому учету;
Ведение проектов, кросс-функциональных задач со стороны Финансов УК.   Предлагают: Работу в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь реализации своих профессиональных целей;
Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
Возможность совмещать работу из дома и из офиса (гибридный график);
Удобный и современный офис рядом с м. «Добрынинская»;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, программу привилегий Prime-zone и др.;
Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»);
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

В X5 Retail Group требуется Начальник отдела цепочек поставок.   Обязанности: Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат, возникающих на разных этапах цепочек поставок, повышения скорости и стабильности поставок;
Разработка и внедрение показателей эффективности работы цепочки поставок;
Поиск новых способов и путей осуществления поставок для различных категорий товаров – АВТО/АВИА/ЖД/МОРЕ;
Организация мероприятий по внедрению техники и технологии для повышения эффективности управления цепями поставок;
Организация работы подразделений Департамента Операций, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров и координация их взаимоотношения, порядок работы со смежными подразделениями;
Разработка требований к средствам информационной поддержки управления цепями поставок и контроль их внедрения в работу;
Организует и осуществляет контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров;
Руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
Координация заключения договоров с поставщиками услуг доставки, таможенного оформления и сертификации;
Работа с командой.   Требования: Опыт работы в данном направлении;
Умение работать в режиме многозадачности;
Нацеленность на результат;
Умение организовать работу команды.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00);
Конкурентоспособную «Белую» заработную плату (выплачивается в срок);
Полный соцпакет;
Работу в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект:
Просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе. Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
Офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор); Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной Арабики;
В офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории;
В офисе работает химчистка;
Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель».

В X5 Retail Group открыта роль Руководителя направления бизнес-анализа.    Зона ответственности: Бизнес-анализ, в т.ч. продуктовая аналитика, клиентская аналитика, исполнение бизнес-планов, поддержка бизнеса, создание регулярных отчетов, создание системы работы с AD-HOC-запросами;
Продуктовый deep-dive, поиск инсайтов и улучшений в работе продукта;
Анализ и исследование рынка;
Создание стратегического прогноза развития продуктов и компании;
Развитие систем отчетности, в т.ч. автоматизация предоставления отчетов и предоставление бизнесу самостоятельных инструментов анализа;
Подготовка отчетных материалов и аналитических презентаций.   Компания будет рада пообщаться с вами, если вы: Имеете опыт работы на аналогичных позициях;
Умеете писать сложные запросы на SQL;
Само собой, отлично знаете Excel & Power Point;
Принимали участие в построении и развитии хранилища данных в роли аналитика;
Имеете аналитические способности, дружите с визуализацией данных и умеете структурировать информацию;
Имеете руководящий опыт;
Имеете опыт подготовки отчетов/презентаций для высшего руководства, опыт стратегического планирования.   Что предлагает компания: Отличную ЗП, ДМС после испытательного срока, обучение;
Смешанный график работы;
Классный офис у метро Динамо с шезлонгами на крыше;
Чай, кофе, все дела;
Работу в заряженной команде единомышленников;
Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»);
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

Сеть Перекресток в поиске Директора кластера в свою команду.   Цели и задачи: Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем экономическим показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, NPS, текучесть и другие;
Участие в управлении ценами и ассортиментом закрепленных магазинов, а также контроль выполнения утвержденных технологий по ценообразованию и формированию ассортимента в магазинах;
Обеспечение своевременной реализации поставленных задач в рамках ключевых проектов Компании;
Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов;
Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов сети;
Обеспечение подготовки кадрового резерва: административный и менеджерский состав магазинов;
Принятие непосредственного участия в обучении кадрового резерва и оценке уровня его компетенций в соответствии с требованиями Компании.   Требования к кандидатам: Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях с аналогичными объемами в зоне ответственности;
Успешный опыт самостоятельного управления продажами на уровне дивизиона;
Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе;
Знание нормативных документов законодательства и методологии в области торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета;
Готовность к разъездной работе («работа в полях»).   Условия: Оформление по ТК РФ;
Конкурентная з/п (оклад + система премирования);
График работы: 5/2, разъездной характер работы;
Программа ДМС;
Мобильная связь;
Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
Скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group.

В студии-разработчике видеоигр Allods Team (международный игровой бренд MY.GAMES) открыта роль Product owner-а (Warface).   Задачи: Развитие ПК-шутера Warface;
Планирование работы дизайнеров проекта;
Взаимодействие с командой разработки, ведение фичей от концепта до релиза;
Анализ игровой статистики, выявление проблемных мест и точек роста;
Анализ конкурентов;
Ведение документации.   Требования: Большой игровой опыт игры в шутеры;
Опыт работы с роадмапами с нуля (с выбора стратегии развития продукта);
Экспертиза в механиках удержания и монетизации;
Опыт работы с инструментами аналитики;
Опыт ведения документации;
Умение проверять дизайнерские гипотезы и готовность принимать решения;
Грамотный русский язык;
Умение работать в команде — слушать/слышать;
Умение аргументированно продавать идеи паблишеру.   Будет плюсом: Опыт работы на ПК-проекте;
Знание английского языка.   Работа в Mail.ru Group ─ это: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживает 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В Delivery Club открыта роль Руководителя курьерского сервиса.   Задачи: Управление распределенной командой (часть на гибриде, часть в регионах);
Координация группы планирования регионов и МСК: работа с активной базой курьеров на ежедневной основе по выводу на слоты;
Координация работы логистических партнеров: взаимодействие с логическими партнерами по вопросам текущей активной базы курьеров, ее наращиванию или сокращению, активному выводу на уровне региона/города/зоны; поиск новых логистических партнеров при потребности; оптимизация взаимодействия с текущими партнерами;
Координация работы группы АХО: обеспечение курьеров экипировкой, работа с подрядчиками по производству и логистике экипировки;
Координация группы сопровождения операционных бизнес-процессов: юридическое и финансовое сопровождение текущих направлений работы по взаимодействию с партнерами, относящимися к логистическому блоку;
Координация работы группы интрадей мониторинга логистической нагрузки и «ручных» операций;
Активное взаимодействие с командами аналитики, финансов, продукта и СБ по возникающим в процессе работы вопросам;
Участие в бюджетном планировании на уровне месяц/год и контроль согласованных бюджетов по направлениям курьерских операций; участие во внутреннем и внешнем аудите расходов по направлениям курьерских операций;
Контроль логистических показателей за день/неделю/месяц и т.д. В разрезе городов: DT, CPO, FR, UTR для оперативного реагирования;
Автоматизация процессов совместно с кросс-функциональными подразделениями (RND, datasience, направление эффективности платформы) => от «ручного управления» в автоматизированную работу;
Оптимизация текущих процессов: обеспечение прозрачности для всех кросс-функциональных команд; возможность оценить эффективность работы в цифрах/деньгах/показателях и т.д.   Требования: Аналитический подход к решению задач;
Опыт управления командой (от 50 человек) и лидерские качества;
Опыт построения «ежедневно выполняемых» процессов с четкой оценкой эффективности команды и контролем результата;
Опыт запуска операционных экспериментов (в «полуручном» режиме) и дальнейшей трансформации «ручных процессов» в масштабируемые;
Опыт работы внутри кросс-функциональной команды с активным взаимодействием с различными направлениями бизнеса (продукт, аналитика, финансы, юристы, сб и т.д.);
Data driven подход.   Работа в Mail.ru Group ― это: Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

GOD (Global Operations Department) — департамент оперирования игр MY.GAMES, в поиске Бренд-менеджера.   Задачи: Глобальное продвижение проекта Warface в команде бренд-менеджеров;
Главные kpis — привлечение новых игроков и возвращение аудитории в проект;
Разработка позиционирования, маркетинговой стратегии;
Формирование планов продвижения, бюджетирование;
Контроль выполнения планов и эффективности маркетинговых программ;
Осуществление маркетингового анализа в рамках решаемых задач (рынок, конкуренты, целевая аудитория) совместно с командой аналитики и исследований;
Производство и контроль качества информационно-рекламных материалов;
Поиск новых источников аудитории и точек роста для проекта;
Координация PR и SMM активности по проекту;
Взаимодействие с подрядчиками в рамках подготовки и реализации маркетинговых активностей;
Взаимодействие с представителями платформ (Steam, playstation, Xbox, Nintendo Switch и др.) По продвижению проекта.   Требования: Опыт работы brand management / product marketing manager — от 3 лет (игровые компании — первый приоритет, IT, интернет-компании, FMCG, e-commerce);
Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий (опыт международного маркетинга приветствуется);
Умение оценивать бизнес-риски и принимать оперативные взвешенные решения;
Свободное знание английского языка;
Интерес к индустрии игр.   Будет плюсом: Успешный опыт запуска или вывода на рынок нового продукта;
Богатый игровой опыт.   Работа в Mail.ru Group — это: Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживает 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Возможность работать удаленно.

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня требуется Product manager B2B.   Обязанности: Переосмысление и запуск b2b продуктов;
Cusdev, приоритезация бэклога, прототипирование, MVP;
Развитие бизнес модели;
Взаимодействие пользователь-бизнес-разработка;
Работа с обратной связью, обработка требований клиентов и стейкхолдеров.   Требования: Высшее или незаконченное высшее образование;
Обязателен опыт более 1 года в должности продуктолога (product management);
Понимание OKR и KPI, умение строить системы метрик, MVP, прототипирование;
Скорость принятия решений, многозадачность;
Знание английского языка на уровне не ниже В1.   Условия: м. Парк культуры (в шаговой доступности);
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Оформление по ТК;
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Дирекция фотоинформации международной медиагруппы МИА Россия сегодня ищет Продюсера фотосъемок.   Обязанности: Поиск и уточнение новостей по новостной ленте РИА и другим информационным источникам;
Организация съемок, аккредитация, выдача задания фотографам по утвержденным темам;
Участие в разработке контента;
Планирование и разработка долгосрочных тем для съемок;
Поиск новых авторов в России и за рубежом;
Организация фотосъемок за рубежом;
Ведение деловой переписки на русском и иностранных языках.   Требования: Высшее образование (гуманитарное) — желательно с международным уклоном: журналистика, политология, регионоведение;
Опыт работы в аналогичной должности в одном из ведущих СМИ приветствуется;
Высокий уровень эрудиции и грамотности, владение информацией о текущей новостной ситуации в стране и мире, умение быстро реагировать на информационные поводы;
Уровень владения английским — не ниже С1;
Доброжелательность, готовность к обучению, умение работать в команде, внимательность, стрессоустойчивость, готовность и умение работать в жестких временных рамках.   Условия: Офис м. Парк культуры (в шаговой доступности);
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата по результатам собеседования;
Корпоративная мобильная связь;
Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Основательница школы iWENGO и платформы для запуска маркетплейсов LENNUF Юлиана Гордон ищет Персонального ассистента.   Примерные задачи: Одной рукой Вы делаете презентацию для Кабинета Министров, второй — найти специфический корм лабрадору, третьей — административный документооборот, четвертой — meeting minutes команде, пятой — макияж на брифинг.   Об эмоциональной части процесса: Вы никогда не слышали, как мексиканцы объясняются в любви?
Не подавайте на эту вакансию, ибо Вы решите, что я Вас оскорбляю. А это далеко не так. Я — еще та старая школа, которая пишет Вы с большой буквы, обращаясь к человеку в единственном числе. Вы мне очень Важны, я Вас ищу   Условия: Rus свободно и реально без ошибок, Eng — опционально, сносно
Обязательно: опыт работы РА
ЗП 70 тыс NET, на руки, если вдруг переработки, оплачиваются дополнительно
Работа в выходные: редко, но бывает, удаленно, оплачивают
Удаленная работа, 1 день в офисе Москва, метро Новослободская для ведения документов и встречи гостей
Обидчивость, сентиментальность, женская солидарность и причастность, желание добра и мира всему миру, увлечения восточными практиками — нет.