IT-компания SberTech приглашает Руководителя проектов проектного офиса.
Функциональные обязанности:
Управление проектами по развитию Platform V – единственной на российском рынке платформе такого уровня: планирование, контроль исполнения, составление и ведение бюджета, управление ожиданиями стейкхолдеров, еженедельный репортинг. Заказчики: экосистема Сбер, Госзаказчики.
Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями/вендорами: помощь в решении сложных вопросов между командами, организация встреч для поиска решений поставленных задач, ведение матрицы контактов по проекту.
Участие в организации закупочных процедур по закупкам ресурсов подрядчика, контроль проведения своевременного закрытия выполненных работ подрядчика.
Решение проблем, с которыми сталкиваются команды в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.).
Требования:
Высшее техническое образование: кибернетика/АСОиУ, прикладная математика, радиоэлектроника, информационные технологии либо базовые физика/математика. Ведущие ВУЗы — преимущество.
Опыт управления проектами с ИТ-составляющей от 5 лет, 3+ завершенных ИТ проекта (по разработке или внедрению программного обеспечения): от 5 команд разработки (включая территориально распределенные по разным часовым поясам), длительностью от полугода, репорт на уровень board/board-1.
Знание жизненного цикла ИТ-продукта и проекта с ИТ-составляющей.
Знание принципов построения современной архитектуры ИТ-систем. Знание подходов к тестированию ПО. Представление о современных ИТ-технологиях и областях их применения. Практический опыт использования регламентов разработки ПО.
Общее представление о структуре банковских процессов, для которых разрабатывается ПО.
Системное мышление, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, развитые коммуникационные навыки. Развитые навыки решения проблем.
Компании: системные интеграторы, телеком.
Инструменты: ms project.
Желательно: сертификации IPMA (не ниже уровня С), PMI.
Условия:
Работа в устойчивой ко всем изменениям компании.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Мотивирующая система оплаты труда.
Многофункциональный спортивный зал, расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров).
Корпоративное обучение, возможности для профессионального развития.
Участие в интересных и инновационных проектах, отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться.
Уровень оплаты труда — обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации.
ДМС с первого дня.
...