Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Digital требуется CPO решений ИТ производства и контроля (The Platform).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. 
Ищут Chief Product Owner для направления разработки ИТ решений по организации ИТ производства. Команда создает эффективные ИТ продукты для МТС и внешнего рынка в рамках глобальной инициативы The Platform. Приверженцы продуктового подхода, фанаты построения классных ИТ процессов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ решений производства и контроля
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и UNIT-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования

  Что ждут от кандидата:

• Понимание рынка систем по организации системы разработки (SDLC)
• Понимание потребности рынка по импортозамещению
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Опыт построения процессов разработки в ИТ

  Что предлагают:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

РХТУ им. Д.И. Менделеева в поиске Заместителя директора ПИШ ХИМ по образованию.   Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева — ведущий ВУЗ страны в области химико-технологического образования.   Обязанности:

• Управление реализацией программы развития ПИШ в части образовательных проектов
• Координация деятельности руководителей образовательных программ (модулей)
• Гармонизация основных и дополнительных образовательных программ

  Требования:​​​​​​​

• Наличие высшего образования, Кандидат наук (предпочтительно технических, физико-математических или химических наук)
• Опыт работы в сфере образования
• Опыт руководящей работы не менее 1 года
• Знание иностранного языка не ниже уровня В2
• Soft / Digital Skills
• Современные представления о деятельности университета (включая принципы подготовки исследователей, инженеров и технологических предпринимателей)
• Управление продуктами и проектами
• Знания в области химии и/или машиностроении будут преимуществом
• Критическое и креативное мышление
• Решительность, но не высокомерие

  Условия:​​​​​​​

• Работа в крупнейшем университете в области химической технологии
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная и конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования)
• Корпоративная столовая и буфет на территории университета
• Корпоративные занятия спортом
• График работы с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45
• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Российский бренд женской одежды MATU в поиске Операционного директора, который достигнет цели 2023 года — приведет компанию к росту х4.   С 2016 года MATU создает уникальные изделия для клиенток по всему миру. Более 6 лет компания развивалась как монобренд — специализировалась на изготовлении экологичных и натуральных шуб. В прошлом году компания запустила ребрендинг с задачей перейти на полный ассортимент женской одежды.   Перед вами стоят задачи:

• Создать план роста выручки в этом году
• Декомпозировать план по отделам маркетинга и продукта
• Совместно с финансовым отделом составить бюджет на ближайший квартал
• Обеспечить максимальное количество входящего трафика
• Нарастить новую целевую аудиторию после ребрендинга
• Внедрить таск-менеджер и полностью перевести в него работу команду
• Ставить сотрудникам задачи и контролировать выполнение
• Мотивировать и улучшать команду для достижения сверхрезультатов
• Организовать переезд шоурума на более эффективную площадь
• Усилить представленность бренда на маркетплейсах

  Идеальный операционный директор:

• Управлял командой в сфере B2С, e-commerce, продажи товаров (отлично, если одежды)
• Имеет кейсы по кратному увеличению выручки и прибыли компании
• Успешно внедрял и осуществлял регулярный менеджмент в онлайн- и офлайн-командах
• Обладает аналитическим складом ума — чётко видит зоны роста бизнеса
• Действует системно и контролирует каждый шаг на пути к цели
• Нацелен на бизнес-результат и несёт за него ответственность
• Способен быстро мыслить, принимать решения и действовать
• Требовательно относится к себе и к качеству выполнения поставленных им задач

  Компания предлагает:

• Совокупный доход на старте 200 000-350 000 рублей (оклад + % или KPI). Дальнейшая сумма не ограничена и зависит от результатов
• Работа в офисе Москвы или удаленно при подтверждении успешных кейсов управления командой онлайн
• Гибкий график с возможностью быть на связи с 9 до 19 часов
• Бонусы по результатам успешных проектов
• Персональный наставник в период испытательного срока
• Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую
• По-настоящему дружная команда, которая всегда поддержит и поможет
• Поддержка и поощрение ваших инициатив

  Направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы «Я готов вывести бренд на новый уровень».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС Digital требуется CPO бизнес решений (The Platform).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. 
Ищут Chief Product Owner для направления разработки ИТ решений по организации ИТ производства. Команда создает эффективные ИТ продукты для МТС и внешнего рынка в рамках глобальной инициативы The Platform. Приверженцы продуктового подхода, фанаты построения классных ИТ процессов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ решений производства и контроля
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и UNIT-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования

  Что ждут от кандидата:

• Понимание рынка продажи бизнес платформ и решений
• Кругозор в бизнес платформах
• Понимание потребности рынка по импортозамещению
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Что предлагают:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В приложение для благотворительности Tooba открыта вакансия Директор по маркетингу.    Tooba — благотворительное мобильное приложение, краудфандинг платформа для сбора пожертвований на адресную и системную помощь в благотворительные организации.   Какие цели на этой позиции:

• Увеличение числа загрузок приложения
• Увеличение числа активных пользователей
• Повышение лояльности пользователей
• Увеличение количества пожертвований через приложение
• Улучшение репутации и бренд-позиционирования приложения
• Повышение узнаваемости приложения на рынке и в средствах массовой информации

  Какие задачи предстоит решать:

• Разработка маркетинговой стратегии и ее реализация
• Разработка бренда приложения и поддержание его репутации
• Управление командой маркетинга
• Анализ маркетинговых кампаний и измерение их эффективности
• Создание и управление бюджетом маркетинга

  Условия:

• Полная удаленка
• Территориально: где угодно, плюсом будет близость к московскому часовому поясу
• Работу в самом медийном и активно развивающимся продукте в сфере благотворительности, амбассадоры компании: Хаббиб Нурмугамедов, Арман Давлетяров, Дэмиен Флери, Сергей Романович, и др)
• Быть участником, действительно полезного и важного продукта
• График: фулл-тайм, свободный
• Трудоустройство c первого дня по договору самозанятости
• Оплачиваемые командировки и конференции
• Вознаграждение: по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   Федеральный онлайн-магазин полезных продуктов 4fresh ищет Product manager-а, который будет работать над фичами на сайте 4fresh.ru и в мобильном приложении 4fresh app.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы продактом более 1 года в web платформе и/или мобильном приложении
• Имеет опыт работы в e-commerce проектах
• Понимает и умеет грамотно наполнять бэклог, предварительно расставив приоритеты по задачам
• Старается мыслить стратегически, всегда знает, зачем и что делает, использует data-driven подход
• Не боится формулировать и выдвигать собственные гипотезы и продуктовые решения
• Постоянно изучает пользователя, его потребности и цели
• Умеет проводить CustDev: грамотно задавать вопросы и интерпретировать результаты
• Не понимает, как можно жить без аналитики, отлично знает юнит-экономику и продуктовые метрики
• Обладает хорошими soft-skills: мыслит позитивно, умеет вести переговоры, убеждать, работает в условиях изменений, обладает высокой степенью конкретики и оперирует фактами, может лидировать команду

  Бонусы:

• Гибридный формат работы, с периодическим посещением офиса в г. Обнинск./в г. Москва
• ЗОЖ-ништяки
• Команда перезапускает бренд, айдентику, пересобирает UI/UX и бэк продукта, пересматривает и подвергает сомнению все старые наработки
• Можно реализовывать собственные идеи с высоким импактом на бизнес

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев
• Достойное вознаграждение с учетом конкретных результатов (оклад + KPI)

В Lamoda открыта вакансия Project Manager (D&A).   Lamoda в поиске Менеджера проектов в команду проектного управления департамента данных и аналитики. Новый коллега будет управлять проектами маркетинговой аналитики и других команд внутри функции бизнес-аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, внедрять и развивать в дальнейшем методологию управления проектами в рамках департамента
• Фасилитировать и постоянно улучшать agile процессы для повышения производительности команд, в том числе с помощью инструментов стека Atlassian (Jira, Confluence)
• Вести процесс постановки целей и планирования проектов департамента данных и аналитики (годовое, квартальное, планирование спринтов)
• Управлять коммуникациями: плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими членами команды, своевременно сообщать об обнаруженных проблемах и рисках, информировать стейкхолдеров о статусах
• Управлять отдельными проектами и инициативами на уровне департамента, такими как внедрение новых технологий и инструментов, повышение качества данных
• Вести внутреннюю документацию команды
• Взаимодействовать с вендорами для помощи в заключении контрактов для команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в сфере IT от трех лет
• Большим преимуществом будет опыт работы в аналитике
• Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок при меняющихся условиях
• Знание различных подходов и методологий управления проектами, их преимуществ и ограничений
• Концептуальное понимание основных аналитических технологий и инструментов: BI & visualisation tools, опыт работы с трекинг-системами будет большим преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки: умение найти подход к коллегам
• Проактивность и самостоятельность в работе
• Инструменты стека Atlassian, для нас важен опыт с JIRA и Confluence
• Опыт заключения контрактов, ведения переговоров между компаниями как преимущество.

В Lamoda открыта вакансия HR business partner.   Чем вам предстоит заниматься:

• HR бизнес партнерство с департаментами
• Разрабатывать стратегию и разрабатывает план по управлению персоналом, направленный на развитие, усиление или сохранение вклада сотрудников
• Разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений
• Сопровождать структурные изменения подразделения
• Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
• Управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов
• Участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала
• Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал
• Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов
• Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Получил опыт работы на позиции HRBP в FMCG компаниях от 3-х лет
• Хорошо понимает как работают все HR-функции в организации
• Успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
• Владеет основными HR-инструментами
• Получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом
• Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками
• Знает английский язык — upper-intermediate
• Опытный пользователь Excel и PowerPoint
• Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
• Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат
• Работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также компания организовывает мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

В проектную компанию WE-ON открыта вакансия Коммерческий директор.   Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов трёх городов: Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой застройкой. Доверие клиентов и успех Компании во многом зависит от профессионализма и опыта  сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в команде нет случайных людей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по управлению продажами и коммерческой деятельностью группы Компаний (гражданское/промышленное проектирование, негосударственная экспертиза проектной документации) формирование и развитие системы продаж;
• Разработка и внедрение программы ценообразования и себестоимости продуктов группы Компаний;
• Анализ конъюнктуры рынка, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж;
• Формирование и ведение базы потенциальных клиентов;
• Привлечение новых клиентов (строительные компании и девелоперы);
• Подготовка, участие и проведение переговоров с ЛПР, с целью выстраивания долгосрочных партнерских отношений;
• Участие в тендерных закупках/продажах;
• Заключение договоров и контроль их исполнения;
• Участие в разработке продукта/услуг компании.

  Требования:

• Высшее образование - инженерно-строительное;
• Релевантный опыт работы в проектных организациях от 3 лет;
• Понимание принципов проектирования;
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков;
• Лидерские качества, системное мышление, ориентированность на результат, высокие организаторские, управленческие, стратегические и аналитические способности;
• Активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков.

  Условия:

• Интересные и масштабные проекты;
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, оплата абонемента в фитнес-клуб;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Компенсация профильного обучения;
• Предоставление отсрочки от мобилизации-для военнообязанных;
• Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
• Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
• Корпоративный спорт (волейбол, йога-онлайн);
• Пятничные настольные игры с пиццей;
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам сотрудников;
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем);
• Офис расположен - ст.м. Дмитровская, Бутырская 62, БЦ "Z-Plaza".

Вакансия на удаленке.   В GameDev-компанию Long Tale Games требуется Chief Operating Officer.   Responsibilities:

• Overseeing day-to-day operations and ensuring the smooth running of the operational department
• Providing leadership and guidance to teams across the game producers and game designers
• Building and maintaining strong relationships with stakeholders and partners
• Analyzing performance metrics and data to make informed business decisions and achieve the goals and metrics
• Continuously evaluating and improving business processes to enhance operational effectiveness
• Participating in publishing games, including web 3 games and modifications, and ensuring successful launches
• Creating and maintaining Release Plan as well as Release Schedule for stakeholders and external colleagues
• Hiring, evaluating, and rotating employees to ensure the right resources are in place to support growth and success

  Qualifications:

• Experienced COO with a minimum of 3 years in Game Development
• Familiar with HR, Finance, Marketing, BD etc. business functions
• Demonstrated ability in strategic planning and business growth
• Data analysis and performance metric proficiency
• Understanding of game development and business operations
• Excellent leadership and organizational skills
• Outstanding interpersonal and public speaking abilities
• Adept in decision making and problem-solving
• Fluent English (B2 level or higher) is a must-have

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.