Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис СберМаркет в поиске Директора по клиентским и маркетинг исследованиям, который поможет улучшить клиентоориентированность компании за счет глубокого понимания клиентов и партнеров.   Сейчас в компании сильная исследовательская функция, объединяющая маркетинговые, продуктовые и CX исследования. «Ценность для клиента» — первый принцип в работе компании. Исследования встроены в продуктовую работу, на них опираются в принятии бизнес решений.   Что предстоит делать:

• Организация работы команды (12 человек);
• Руководство проведением продуктовых и маркетинговых исследований и построение необходимых процессов и культуры;
• Обеспечение деятельности функции исследований в компании, включающей в себя маркетинговые и продуктовые исследования, а также работу с клиентским фидбеком и выстраивание CX процессов;
• Быть Voice of Customer в компании;
• Лидирование встреч по качеству продукта, выступление на «Вече» (главная еженедельная общая встреча компании) и перед Management Team и так далее;
• Управление командой исследователей, включая организационную структуру;
• Активное участие в создании стратегий компании и доменов на основе потребностей клиентов и партнеров;
• Кросс-функциональное взаимодействие;
• Формирование команды, включая поиск сотрудников;
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы, аудит текущей команды и развитие сотрудников внутри;
• Контроль и улучшение ключевых метрик;
• Стейкхолдер менеджмент (C-level).

  Что компания ждет от кандидата:

• Ориентация на цифры и метрики – подтвержденные success кейсы с предыдущих мест работы;
• Управление командой исследователей в течение 3 лет в B2C компании;
• Опыт проведения продуктовых и маркетинговых исследований от 5 лет;
• Умение выстраивать культуру и процессы исследований, которые превращают инсайты в действия у продуктовых и бизнес-команд;
• Опыт формирования и развития команды;
• Эффективная работа в больших кросс-фукнциональных командах с множеством стейкхолдеров, включая С-level;
• Кросс-функциональное лидерство клиентских бизнес-метрик;
• Сильный стейкхолдер менеджмент;
• Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии, принимать data-driven решения;
• Гибкость, самостоятельность, проактивность.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги сервиса компании, билеты в отпуск и многое другое;
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибкий гибридный график работы.

 

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместителя начальника по работе с контентом.   Обязанности:

• Заполнение карточек товара, актуализация и проверка данных
• Наполнение сайта контентом (описание товаров, публикация новостей, страниц акций и т.п.)
• Заведение остатков по товарам в учетной системе
• Мониторинг актуальной информации на сайте
• Осуществление выгрузок по заказам/товарам
• Предоставление общей статистики по продажам
• Первичная постановка ТЗ по разработке
• Постановка задач по доработке и исправлению проблемных кейсов системы
• Контроль исполнения задач отдела разработки и контент-отдела проекта
• Отчетность по еженедельным релизам отдела разработки
• Тестирование нового функционала и баг-репорт
• Работа с УС (1С:Склад)
• Таргетирование новых пользователей

  Требования:

• Высшее образование
• Аналитический склад ума
• Опыт работы в CMS
• Базовые навыки редактирования фотоизображений
• Грамотный русский язык
• Желательно навыки копирайтинга, редактирования текста
• Опыт работы в 1С Предприятие 8.3
• Продвинутый пользователь офисного ПО (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• Умение работать с большими объемами информации
• Навык работы в Bitrix24 и Jira будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2

В Тинькофф открыта вакансия Старший арт-директор.    Задачи:

• Создание креативных концепций рекламных коммуникаций (TV/OLV/Digital/ KV)
• Ведение и супервизация видеосъемки роликов и фотосъемки (пре/про/постпродакшн)
• Ответственность за разработку визуальной части рекламной коммуникации
• Участие в разработке креативной платформы по основному и саб-брендам, ответственность за консистентность и соответствие разрабатываемых коммуникаций утвержденным стандартам и креативной платформе

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет
• Умение работать со специализированным программным обеспечением
• Обязательное владение навыками работы в графических редакторах: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Qark Xpress, Adobe InDesign, Figma
• Понимание и знание основ сопутствующих отраслей: видеопроизводство, полиграфическое производство, современная фотография, медиа-регулирование
• Только агентский опыт не приветствуется

  Что компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В компанию METEOR Lift ищут Руководителя направления по работе с банками.   Бренд METEOR Lift появился в 2022 году, когда российский холдинг S8 Capital приобрел у Otis Worlwide Corporation российский бизнес группы Otis. Сейчас мощности заводов METEOR Lift позволяют полностью обеспечить потребность российского рынка в современных лифтах. Самая разветвленная сервисная сеть в стране. Уже запущенные в работу новые производственные линии, отлаженная инфраструктура и российские инженерные ноу-хау позволяют компании развиваться независимо от иностранных решений и предлагать клиентам лучшее.   Обязанности: Сопровождение деятельности группы: кредиты, банковские гарантии, залоги:

• Участие в согласовании кредитной документации
• Подготовка документации для кредитного анализа
• Подготовка документации по сопровождению кредитных договоров
• Формирование пакета документов для выборки кредитных средств
• Контроль за соблюдением условий кредитных договоров, выполнение ковенант
• Контроль за начислением и сроками оплаты банковских процентов и комиссий
• Контроль за сроками действия лимитов и погашения задолженности
• Подготовка пакета документов для ежемесячного, ежеквартального мониторинга банков
• Ведение реестра кредитных договоров

Сопровождение деятельности: оформлению использования банковских продуктов:

• Открытие/закрытие счетов, предоставление документов по требованию банков, установка банк-клиента, замена электронных ключей подписи и выпуск сертификатов, заполнение анкет, запросов, подготовка писем
• Прохождение процедуры KYC
• Выпуск банковских гарантий (согласование текстов, оформление заявлений на выпуск)
• Ведение реестра банковских гарантий
• Работа со специальными и казначейскими счетами
• Консультирование бизнеса по оптимальному использованию финансовых инструментов
• Ведение реестра расчетных счетов по группе компаний и банковских подписантов по ним

Работа по внутригрупповым займам для поддержания ликвидности компаний группы:

• Подготовка договоров займа
• Составление и ведение реестра договоров займа по группе компаний
• Расчет и сверка процентов по кредитным договорам

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое)
• Соответствующий опыт работы от 5 лет
• Знание программ банк-клиент
• Знание основ бухгалтерского учета
• Опыт работы с банками
• Нацеленность на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Внимание к деталям

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Профессиональный рост и развитие
• Достойная заработная плата
• График работы: 5\2
• ДМС для сотрудника и его детей до 18 лет

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель направления продвинутой аналитики домена Operations.   Operations в Райффайзен Банке отвечает за работу ключевых функций: транзакции, банкоматы, поддержка кредитного процесса. Команда обеспечивает домен Operations данными, ML-моделями, статистикой и аналитикой для принятия правильных стратегических и операционных решений.
Команда активно разрабатывает, создает и развивает аналитические продукты во всех сферах деятельности Operations. Перед руководителем направления будет стоять задача по развитию продвинутой аналитики как продукта для домена Operations. С помощью команды аналитиков данных и data scientist-ов компания ожидает создание и внедрение системного развития аналитических продуктов в домене, построения целевой системы отчетности и ML-моделей – для более эффективного принятия решений и оптимизации бизнес-процессов домена.   Обязанности:

• Руководство коллективом из 15 человек – data analysts, data scientists, product manager: ведение беклога, выстраивание workflow, повышение уровня сервиса и NPS бизнес-заказчиков;
• Создание целевой системы отчетности, шаблонизация типовых отчетов, разработка canvas для репортинга, стандартов продуктивизации и продвижения отчетности;
• Системное развитие качества данных в отчетности совместно с группой дата-инженеров платформенной команды;
• Внедрение системной приоритезации задач и оценки эффектов от разрабатываемых аналитических продуктов;
• Участие в разработке целевой архитектуры отчетности совместно с командой дата-инженеров и командой разработки глобальной аналитической платформы банка.

  Требования:

• Опыт работы Product Owner в сфере аналитики данных и data science;
• Фокус на максимизации клиентской ценности, умение видеть «большую картинку»;
• Умение взаимодействовать с большим количеством заинтересованных сторон: планировать ресурсы, достигать совместного результата и пр.;
• Умение пользоваться методами статистического анализа, знание теории вероятностей и математической статистики;
• Опыт работы с BI-инструментами (PowerBI, SuperSet, DataLens, Tableau), хранилищами и озерами данных (DWH / Data Lake);
• Развитые аналитические навыки, способность приоритезировать задачи;
• Желание брать инициативу в свои руки и достигать результата;
• Аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

  Будет плюсом:

• Опыт работы со сложными банковскими продуктами;
• Знания принципов построения управленческой и операционной отчетности;
• Опыт работы с большими объемами данных из разнообразных источников.

  Условия:

• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и обратной связью;
• Возможность реализовать идеи без лишней бюрократии;
• Гибридный формат: возможность совмещать удаленку и работу в офисе;
• Отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
• Профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на Udemy и т.д.) и конференции в России.

В Райффайзенбанк открыта вакансия Руководитель направления управления данными в домене Operations.    Operations в Райффайзен Банке отвечает за работу ключевых функций: транзакции, банкоматы, поддержка кредитного процесса.
Команда обеспечивает домен Operations данными, ML-моделями, статистикой и аналитикой для принятия правильных стратегических и операционных решений. Активно разрабатывают, создают и развивают аналитические продукты во всех сферах деятельности Operations.
Перед руководителем направления будет стоять задача по развитию сервисов для аналитических продуктов домена. Это включает в себя анализ систем и процессов банка, развитие и расширение DWH домена и его интеграцию в глобальную аналитическую платформу, разработку и развитие продуктов и сервисов на основе данных, а также построение правильной архитектуры данных и аналитических продуктов, системное развитие и повышение качества данных в домене   Компания вам доверит:

• Управление командой разработки – data engineers/developers и system analysts: ведение беклога, выстраивание workflow, повышение уровня сервиса и NPS бизнес-заказчиков;
• Приоритезация задач и оценка эффектов от разрабатываемых сервисов;
• Развитие практик управления данными в домене;
• Создание целевой системы сервисов данных для повышения ценности, скорости и качества аналитики данных в домене (data-сервисы, отчетность, ML-модели, потоки, обработка и хранение данных) ;
• Построение Data Layer и единой архитектуры данных домена;
• Разработка целевой архитектуры, развитие качества данных и внедрение стандартов продуктивизации для отчетности и ML-моделей совместно с командой аналитиков данных и командой разработки глобальной аналитической платформы банка.

  Ожидания компании:

• Опыт работы Product Owner/Service Owner в сфере управления данными/разработки платформ данных;
• Фокус на максимизации клиентской ценности, умение видеть «большую картинку»;
• Умение взаимодействовать с большим количеством заинтересованных сторон: планировать ресурсы, достигать совместного результата и пр.;
• Опыт работы с хранилищами и озерами данных (DWH / Data Lake), задачами по построению/гармонизации архитектур данных;
• Развитые аналитические навыки, способность приоритезировать задачи;
• Желание брать инициативу в свои руки и достигать результата;
• Структурное мышление, аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

  Будет плюсом:

• Опыт работы со сложными банковскими продуктами;
• Знания принципов построения управленческой и операционной отчетности;
• Опыт взаимодействия с SAS, Cognos, BI-инструментами;
• Опыт работы с большими объемами данных из разнообразных источников.

  Компания предлагает:

• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и обратной связью;
• Возможность реализовать идеи без лишней бюрократии;
• Гибридный формат: возможность совмещать удаленку и работу в офисе;
• Отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
• Профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на Udemy и т.д.) и конференции в России.

В фонд Московский инновационный кластер требуется Помощник руководителя.   Функционал:

• Планирование и ведение рабочего графика руководителя с расставлением приоритетов
• Контроль и обеспечение оперативного исполнения поручений руководителя в установленные сроки
• Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности
• Работа в системах электронного документооборота
• Осуществление контроля за прохождением, исполнением и оформлением документов, правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководителю
• Распределение задач по структуре команды
• Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками и контрагентами
• Административная поддержка руководителя
• Организация командировок
• Помощь в решении внештатных ситуаций

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет обязателен
• Опыт работы в органах государственной власти приветствуется
• Опыт работы помощником первого лица приветствуется
• Готовность к высокой интенсивности рабочих задач
• Умение держать на контроле важные задачи, планировать время руководителя
• Грамотная устная и письменная русская речь обязательно
• Высокий уровень коммуникационных навыков
• Ориентир на долгосрочное сотрудничество
• Стрессоустойчивость, многозадачность, ориентированность на результат
• Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, ZOOM, Skype)

  Личные качества: Доброжелательность, высокие организаторские способности, структурированное мышление, высокая исполнительность, проактивность, стрессоустойчивость, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.   Возможности и условия работы:

• Профессиональная команда единомышленников
• Возможность личностного и профессионального развития
• Оклад+премии
• График работы: 5/2, ненормированный
• Испытательный срок – 3 месяца

В фонд Московский инновационный кластер требуется Руководитель аналитического управления.   Основные задачи:

• Лидирование кросс-функциональных аналитических проектов
• Развитие и доработка внутренней информационно-аналитической системы (аналог СПАРК)
• Разработка аналитических папок (дэшбордов)
• Поддержка, обновление, расширение баз данных
• Подготовка аналитических презентационных материалов отраслевого характера (в том числе брошюр, буклетов) и вопросов по деятельности фонда
• Организация, контроль и управление качеством работы аналитического отдела
• Сбор, анализ и консолидация информации, полученной от структурных подразделений
• Стандартизация и оптимизация отчетности
• Руководство командой из 5 человек

  Будет плюсом:

• Высшее экономическое образование
• Знание SQL
• Опыт работы в консалтинговом агентстве

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Формат работы: в офисе 5/2
• Уютный, стильный офис в центре Москвы (м. Арбатская / Библиотека им. Ленина)
• Дополнительная компенсация к отпуску
• Скидка на ДМС

В фонд Московский инновационный кластер открыта вакансия Финансового директора.   Обязанности:

• Организация финансовой и экономической деятельности в целом по Организации
• Организация бухгалтерского и налогового учета в целом по Организации
• Организация управленческого учета Организации
• Формирование учетной политики Организации
• Бюджетирование деятельности
• Финансовое моделирование сервисной деятельности Организации
• Ведение финансового плана расходования средств и контроль исполнения сметы расходов
• Подготовка расчетов по обоснованию сметы расходов на обеспечение деятельности Организации
• Подготовка аналитической информации для руководства, учредителей
• Подготовка, анализ и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой и прочей финансовой отчетности во все контролирующие органы
• Организация контроля договорной деятельности Организации
• Контроль за сбором закрывающих документов в части соответствия законодательству
• Проведение периодической сверки с контрагентами
• Контроль деятельности дочерних предприятий Организации
• Участие в подготовке документов и проведении инвентаризации (плановой и внеплановой)
• Участие в разработке нормативно-правовых документов Организации
• Формирование и сдача Учредителям, Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы ежемесячных, ежеквартальных и годовых финансовых отчетов в регламентированные сроки
• Обеспечение своевременной корректировки и устранение замечаний по направленным документам и отчетам Учредителям
• Выполнение других обязанностей по поручению генерального директора
• Курирование вопросов кадрового учета и делопроизводства
• Курирование вопросов закупочной деятельности

  Требование:

• Образование: Высшее экономическое
• Опыт работы: от 5-х лет в должности заместителя генерального директора по финансам и экономике или финансового директора
• Знание Законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, статистическом учете, НК РФ, ПБУ, ФСБУ, умение применять на практике ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 26/2020
• Знание всех участков бухгалтерского учета, трудового законодательства
• Знание законодательства о закупках
• Желателен опыт работы с грантами и субсидиями
• Практические знания и умение работы в 1С, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, справочно-правовых системах, ЭДО
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
• Ответственность, способность работать в режиме многозадачности и высокой степени неопределенности
• Стрессоустойчивость, бесконфликтность, пунктуальность, исполнительность.

  Условия:

• Стабильная заработная плата, Официальное оформление
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный
• Профессиональный коллектив, возможность развития
• Испытательный срок от 3 до 6 месяцев
• М. Университет, м. Раменки

В компанию-производитель генераторов, гидрогенераторов и электродвигателей Русэлпром требуется Директор по маркетингу.   О компании:

• Концерн Русэлпром - ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Объединенная компания ведет свою историю с 2003 года, а отдельные предприятия, входящие в Концерн, с 1933 года
• Концерн накопил богатый опыт в области проектирования электрических машин от 4 кВт до 30 МВт и производит более 3000 наименований продукции. Стремится выйти на производство более мощных, производительных, и энергоэффективных машин класса IE2 и выше. Поэтому прилагает все усилия для обеспечения потребителя высококачественной и надежной продукцией, соответствующей всем требованиям и ГОСТам
• Каждый 3-ий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах Концерна. Продукция Русэлпром работает в 56 странах мира
• Ленинградский электромашиностроительный завод (ЛЭЗ) – крупнейший производитель синхронных и асинхронных электрических машин переменного тока мощностью от 250 кВт до 12 МВт общепромышленного и специального исполнения, турбогенераторов мощностью до 36 МВт и гидрогенераторов мощностью до 250 МВт

  Обязанности:

• Увеличение спроса на продукцию концерна
• Увеличение маржинальной прибыли от продажи продуктовых линеек концерна
• Обеспечение спрос на продукцию концерна и рост продаж
• Осуществление исполнения маркетинговой стратегии концерна
• Осуществление планирования и контроль работы дирекции в соответствии с тенденциями рынка
• Постановку задач персоналу дирекции
• Контроль бюджетирования дирекции
• Анализ результатов работы дирекции
• Разработка предложения по изменению технических, экономических и других характеристик реализуемой продукции

  Требования: Основные требования:

• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, реклама, экономика и управление)
• Опыт работы не менее 3-х лет (маркетинговое и/или коммерческое подразделение)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет и выполнение поставленных KPI (руководство командой в сфере продуктового маркетинга, клиентского маркетинга, рекламы и связей с общественностью)
• Опыт проведения маркетинговых исследований (определение емкости рынка, продуктов-конкурентов, конкурентных преимуществ продуктов и пр.)
• Опыт проведения исследований по анализу информации о клиенте и выявлению его потребностей
• Опыт разработки стратегии продаж (стратегия продвижения продукта, ценовая стратегия, поиск и освоение рынков сбыта и пр.)
• Опыт планирования загрузки производственных площадок, освоения новой техники
• Опыт планирования бюджета на продвижение (планирование бюджета на рекламную кампанию, информационные материалы и пр.)
• Опыт работы с программными продуктами Microsoft и CRM

Профессиональные компетенции:

• Управленческие навыки
• Знание основ рекламы и маркетинга
• Технические знания
• Навык продаж
• Навык работы с информацией
• Финансовые и экономические знания
• Владение ПК
• Среднее знание английского языка и выше

Личностные качества:

• Системное мышление
• Эффективная коммуникация
• Ориентация на работу в команде
• Исполнительность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Эмоциональное лидерство
• Эмпатия
• Обучаемость
• Презентационные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК
• График 5/2 с 9.00 до 18.00