Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В книжное издательство Азбука-Аттикус требуется Бренд-менеджер (Детская литература, Издательство Махаон).   Азбука-Аттикус — крупнейшее издательство впечатляющего спектра признанных книжных бестселлеров: от «Волкодава», «Ходячего замка» до «Бэтмена», «Шантарама», известнейших манг “Человек-Бензопила”, Naruto и OnePiece, а также детских книг с такими персонажами как Гарри Поттер, Карлсон, Буратино и Пеппи Длинный Чулок, Незнайка и т.д.   Обязанности:

• Сегментирует целевую аудиторию покупателей (читателей) книг и определяет ЦА для новинок и лонг-селлеров издательства
• Разрабатывает и реализовывает стратегии продвижения новинок/ ключевых лонг-селлеров/ авторов
• Определяет оптимальные каналы коммуникации с целевыми аудиториями продукции издательства и подходящие мероприятия
• Готовит и согласовывает с руководителем отдела и редакцией планы рекламных кампаний, в т.ч. бюджет и целевые показатели эффективности
• Координирует своевременную реализацию маркетинговых планов и планов продвижения бренд-серий, взаимодействует с подрядчиками и партнерами
• Составляет и согласовывает контент-план для размещения контента в партнерских книжных магазинах. Координирует работу по созданию контента среди исполнителей, контролирует реализацию
• Координирует подготовку POS-материалов для торговых партнеров и их мероприятий (информация для сайтов, баннеры, плакаты, листовки, дисплеи, джумби), собирает тематические книжные подборки, полки
• Проводит презентации новинок для ключевых торговых партнеров
• Организовывает мероприятия для читателей, блогеров и СМИ (встреча с авторами, презентация новинок и т.д.)
• Участвует ежемесячно в подготовке торговой презентации по новинкам, а также торговых релизов и других материалов по фокусному и ключевому ассортименту и другим приоритетным проектам
• Организует участие авторов в имиджевых и отраслевых крупномасштабных мероприятиях
• Составляет отчет и проводит анализ эффективности кампаний продвижения
• организует и проводит анализ мероприятий конкурентов, направленных на продвижение и формирование потребительского спроса, а также проводит сравнительный анализ по характеристикам самого продукта конкурентов с ключевыми брендами издательства
• При необходимости организует и проводит исследования среди ЦА брендов (импринтов/ серий/ авторских) по узнаваемости, востребованности и др.
• Участвует в реализации партнерских программ с целью развития брендов импринтов и приоритетных проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы: маркетологом, бренд-менеджером, менеджером по маркетингу, PR менеджером
• Уверенный пользователь MS Office
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, настойчивость, инициативность
• Готовность к разноплановым задача и ведению нескольких проектов одновременно

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в стабильно развивающейся компании
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:15
• Заработная плата: оклад + KPI
• Месторасположение офиса: шаговая доступность от м. Полежаевская/ м. Хорошевская и МЦК Хорошево
• Социальный пакет: ДМС и страхование выезжающих за рубеж, бесплатный фитнес-зал на территории офиса, корпоративная скидка на продукцию компании
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера

В книжное издательство Азбука-Аттикус требуется Бизнес-партнёр по работе с персоналом.   Азбука-Аттикус — крупнейшее издательство впечатляющего спектра признанных книжных бестселлеров: от «Волкодава», «Ходячего замка» до «Бэтмена», «Шантарама», известнейших манг “Человек-Бензопила”, Naruto и OnePiece, а также детских книг с такими персонажами как Гарри Поттер, Карлсон, Буратино и Пеппи Длинный Чулок, Незнайка и т.д.   Обязанности:

• Развитие системы мотивации персонала (внедрение системы премирования)
• Подбор персонала
• Адаптация новых сотрудников в соответствии с принятой политикой
• Контроль и организация выполнения плана учебных программ
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Подготовка структуры вовлеченности, помощь в проведении опроса и сбора анкет
• Ведение организационной структуры издательства в соответствии с установленным форматом
• Подготовка и проведение ГОЭ (Годовая Оценка Эффективности) в соответствии с принятыми стандартами
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
• Организация взаимодействия с Корпоративным центром, регламентация процессов, обмен опытом и консультации
• Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом
• Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет (Общий HR (малые-средние бизнесы), HRBP, HR generalist, ведущий эксперт, менеджер по персоналу)
• Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации, управлению персоналом. Умение эффективно взаимодействовать с топами
• Организованность, ответственность и внимание к деталям, эффективные коммуникации, креативность, высокая мотивация развития в HR, результативность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, оптимистичный настрой

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, Воскресенская набережная, д. 12, лит. А.
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:15 (гибкое начало и окончание рабочего дня)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• "Белая" заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом), квартальная премия по результатам работы

  Преимущества работы в компании:

• Возможность работы в стабильной компании, в одном из лучших издательств России
• Возможность обучения в Корпоративном Университете, а также во внешних обучающих; компаниях согласно корпоративному плану обучения
• Возможность карьерного роста в Издательской группе
• Интересная корпоративная жизнь
• Дружный, сплочённый коллектив
• Привлекательный социальный пакет: Добровольное Медицинское Страхование, страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом
• Значительная скидка на книги и другую продукцию издательства

  Указывайте, пожалуйста, ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Ваша зона ответственности:

• Взаимодействие с банками по проектам
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Кластеру
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Контроль управленческой статистики по Кластеру (прибыль, изм-е прибыли)
• План-факт анализ для кластера с Директором Проектов Кластера, составление плана корректирующих мероприятий
• Управление командой финансовых менеджеров и финансовых контролеров (от 10 человек)
• Методологическая поддержка подразделений Кластера по вопросам учета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Опыт работы в строительстве обязателен
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL, CF)
• Управление командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Стоматологическая клиника премиального сегмента Atribeaute Clinique в поиске HR бизнес-партнера.   Что нужно делать:

• Найм сотрудников — обычно это до 3-4-х вакансий в месяц. Поиск нужно вести самостоятельно, поэтому важно, чтобы вы хорошо знали все современные каналы рекрутинга
• Заниматься адаптацией новых сотрудников
• Следить за состоянием команды (совместно с руководителями проводить встречи с сотрудниками, формулировать выводы и задачи по развитию на основе полученных данных, формировать персональный трек развития сотрудников внутри компании)
• Внедрять политики и процедуры, связанные с реализацией стратегии компании в области HR
• Проводить аттестации и составлять планы развития. Управлять бюджетом на обучение
• Управлять вовлеченностью сотрудников
• Управлять культурой: Внедрять ценности и культуру принятия решений на основе ценностей; Организовывать корпоративные мероприятия

  Компания предлагает:

• Прямое подчинение CEO, высокая степень автономии и ответственности
• Профессиональные вызовы, которые помогут вашей профессиональной реализации
• Достойное вознаграждение, которое мы обсудим на финальном интервью
• Участие в принятии стратегических решений

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы HRG или HRBP от 2-х лет с опытом в медицинской сфере, эстетической медицине, стоматологии
• Есть успешный опыт закрытия вакансий и вы понимаете, как работать с каналами привлечения, воронкой
• Вы умеете работать с процессами и уверенно чувствуете себя в работе с метриками
• Будет отлично, если у вас есть опыт управления командой. Вы организованны, самостоятельны и занимаете проактивную позицию
• Вы обладаете высокими коммуникативными навыками: можете найти общий язык с любым сотрудником, помочь в разрешении конфликтной ситуации, умеете договариваться и находить компромиссы

В фармацевтический холдинг Монастырев требуется Руководитель проектного офиса.   Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Годовая премия по результатам работы
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети

  Какие задачи предстоит решить:

• Взять на себя руководство ключевыми проектами компании в роли PM
• Сформировать стандарты управления проектами в компании
• Методологическое обеспечение работы проектного офиса
• Запуск и сопровождение проектных инициатив в структуре Холдинга
• Выстроить систему коучинга менеджмента компании в вопросах практик проектного управления

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт организации и управления проектным офисом
• Практическое владение современными методами проектного и портфельного управления
• Опыт управления командами проектов, разработчиков, формирование бюджетов, оценка исполнения KPI проекта/портфеля
• Глубокие знания офисного ПО, систем по управлению проектами, систем по организации командной работы (Jira, MS Project и т.п.)
• Понимание цикла разработки ПО, внедрения продуктов 1С

В фармацевтический холдинг Монастырев требуется Руководитель направления клиентского опыта.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления клиентским опытом
• Разработка системы лояльности и ее внедрение
• Работа с CRM (в том числе доработки, создание новых форматов, процессов и пр.)
• Организация процесса сбора метрик лояльности и удовлетворенности (NPS, CSI) по всем точкам касания (контактный центр, аптеки, личный кабинет)
• Внедрение системы отчетности и аналитики по клиентскому опыту
• Построение внутри компании единого подхода к CJM с целью роста клиентской лояльности и удовлетворенности
• Разработка стандартов обслуживания клиента в каждой точке касания (контактный центр, аптеки, личный кабинет)
• Развитие технологий работы с клиентами, каналами связи, обращениями
• Систематизация всех процессов, работа с внешними и внутренним продуктами и инструментами, выстраивание процессов и контроль за ними. Описание успешных технологий получения ценных конечных продуктов в компании, поддержание и применение созданных инструкций
• Повышение лояльности покупателей
• Проработка и контроль новых инициатив по улучшению клиентского опыта на основе результатов исследований

  Пожелания к вашим компетенциям:

• Опыт управления командой от 3-х лет (предпочтителен опыт руководства сервисными службами: отдел управления качеством, отдел обслуживания клиентов, сервисный центр в телекоме, консалтинге), от 4-х лет в клиентском сервисе
• Высокий уровень компетенции в управлении продажами, маркетинге, клиентском сервисе
• Клиентоориентированное мышление
• Деловая проницательность — способность понимать и использовать экономические, финансовые и производственные данные для точной диагностики сильных и слабых сторон бизнеса
• Активная позиция агента изменений, постоянный поиск возможностей для достижения поставленных целей
• Владение инструментами для автоматизации и аналитики обращений, опыт работы с CRM, профессиональный пользователь офисных программ

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Квартальная премия по результатам работы
• Возможность гибридного графика по договоренности с руководителем после завершения испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального и личностного роста сотрудника
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса, возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети

Вакансия на удаленке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me требуется Growth Marketing Manager.   YouTravel.me - онлайн маркетплейс авторских туров №1 в России и СНГ: более 300 000 путешественников пользуются платформой для поиска путешествий от 3 000 независимых гидов в 130 странах мира.
Компания организует инфраструктуру на стыке IT и Travel, чтобы, с одной стороны, вдохновлять путешественников на новые открытия и расширение границ, а с другой стороны, дать возможность частным независимым гидам и небольшим локальным агентствам быстро и прогнозируемо получать клиентов по всему миру и не рисковать своей прибылью.   Ищут человека, который заберёт на себя весь цикл работы с партнёрскими программами: от поиска партнерских сервисов и анализа размещения в них до построения собственной партнерки в будущем. А также будет тестить гипотезы по части перфоманс маркетинга и улучшать конверсии маркетинговых активностей. Идеальный кандидат обладает опытом работы на позиции СРА менеджера от года, а также умеет в Performance: работает от метрик, проверяет гипотезы, знает, как добиться своего в диалоге с партнёром и готов адаптироваться к высокой динамике команды.   Что предстоит делать:

• Работать с текущими партнерскими программами (Admitad, TravelPayouts и др.): коммуникация с аккаунт-менеджерами, контроль и анализ CPA-трафика, контроль веб-мастеров, развитие программ, подготовка аналитических материалов для веб-мастеров, курирование разработки виджетов и т.д., проведение акций
• Находить новые партнерские агрегаторы и регистрировать в них программу компании
• Развивать собственную партнерскую программу, подключать новых партнеров
• Оптимизировать текущие размещения, проводить гипотезы, которые могут повлиять на увеличение конверсий
• Подключать новых подрядчиков, проводить с ними запуски

  Идеальный кандидат:

• Знает, что такое CPA-трафик, обладает уверенным опытом работы с партнерскими программами на стороне рекламодателя
• Ориентируется на цифры, а не на ощущения
• Умеет выстраивать эффективную коммуникацию с партнёрами
• Умеет в Performance маркетинг, тестирование гипотез, анализ метрик

  У вас будет возможность:

• Работать в удобном графике в формате удаленного офиса из любой точки мира
• Получать заработную плату как на российский счет, так и на зарубежный
• Влиять на продукт, который меняет жизни активных путешественников
• Самостоятельно принимать решения, напрямую влиять на развитие продукта, видеть результаты своей работы каждый день
• Стремительно развиваться и как профессионал, и как личность
• Быть частью команды с разным опытом и сильным духом
• Строить вместе международную компанию глобального масштаба

В веб-студию webанутые требуется Бизнес-партнер по продажам и маркетингу (доля в бизнесе).   О компании и роли:

• Веб-студия webанутые - креативная команда, которая разрабатывает продающие сайты с конверсией более 23%. Увеличивали конверсии сайтов до 13 раз. Работали с клиентами из США, Грузии и Италии. Творческие и работают удаленно из разных стран
• Ищут гения в сфере продаж и маркетинга, который хочет быть совладельцем бизнеса и жаждет масштаба. Хотят основательно занять нишу на рынке России и выйти на рынки Италии, Франции, Германии, чтобы вырасти Х10

  Требования: 

• Возможно ищут супер человека, который должен понимать особенности контекстной рекламы в Яндекс и Гугл, строил вебинарные воронки и понимает как часто и в какие каналы присылать уведомления участникам, понимаете как оценивать эффективность рекламы у блогеров, linkedin и др., сколько должна стоить реклама, и умеете считать ROI, CTR. Также вы строили отделы продаж, нанимали и обучали продавцов и знаете, как повысить конверсию в продажах б2б с 50% до 70%, и понимаете, какие триггеры продаж работают круто. Если есть желание погуглить и это для вас ту мач, то эта вакансия не для вас
• Понимание специфики разработки сайтов и особенностей CMS (включая WordPress) и Tilda. Вы участвовали в разработке лендингов, сайтов и интернет-магазинов
• Круто, если есть опыт работы в маркетинге и продажах на рынках Италии, Франции, Германии

  Условия:

• Доля в бизнесе 49% и реальная возможность сделать сильный кейс с ростом минимум Х10 и это только на российском рынке. У компании работающая модель, сильная команда с опытом более 7 лет, положительные отзывы и более 20 проектов в портфолио. Осталось выстроить воронки, нанять команду и освоить космос
• Гибкий график, удаленная работа
• Опыт выхода на международный рынок и привлечения клиентов на рынках Италии, Франции, Германии и Испании

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-партнёра по персоналу макрорегиона.   Обязанности:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах
• Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам
• Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах
• В зоне ответственности макрорегион: магазины, распределительные центры и функциональные подразделения
• Организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп. культуры
• Организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов
• Организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики
• Подготовка HR отчетности макрорегиона
• Выполнение КПЭ: EBITDA, NPS, комплектность, текучесть персонала

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
• Опыт успешной реализации HR-проектов
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

  Условия:

• Привлекательный рыночный уровень заработной платы, годовой бонус
• Возможность развития в федеральной компании — лидере продуктового ритейла
• ДМС, страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток»
• Разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников

В X5 Group открыта вакансия Региональный директор (складская логистика) по Москве и Московской области.    Обязанности:

• Эффективное управление логистическими узлами, как в рамках региона, так и в целом, как цепочкой поставок
• Выполнение финансовых показателей по затратной части, связанных с логистическими процессами
• Краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование ресурсов для обеспечения бесперебойного уровня сервиса
• Постоянный анализ эффективности, нацеленный на улучшение и оптимизацию процессов. Поиск и внедрение решений в рамках их улучшения
• Регулярный выезд на закреплённые площадки для контроля эффективности
• Кросс-функциональное взаимодействие для оперативного и эффективного решения возникающих вопросов
• Создание, просчёт и согласование проектов, нацеленных на улучшение эффективности
• Просчёт и защита бизнес-кейсов
• Развитие команды
• Организация мероприятий по подготовке к сезону

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы с разными условиями хранения и транспортировки (температура, влажность, товарное соседство)
• Опыт работы с алкоголем/алкогольной продукцией
• Опыт управлением бюджета
• Знание и применения показателей сервиса и эффективной работ
• Опыт Управления командой (Умение мотивировать команду, внедрять систему мотивации) защиты бизнес-кейсов, Управления затратами
• Системный подход и лидирование процессов, умение работать в условиях многозадачности
• Знание рынка логистических услуг, основных игроков и логики ценообразования
• Опыт построения и оптимизации логистических схем в рамках страны
• Уверенный пользователь ПК, MS Excel (основные функции, графики, сводные таблицы, ВПР), опыт работы со складскими программами

  Условия:

• Официальное трудоустройство и работа в компании – лидере на рынке ритейла
• Конкурентная «белая» заработная плата (оклад + квартальная премия)
• Официальное оформление согласно ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов)