Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Алкогольная компания BELUGA GROUP ищет сотрудника на должность Директора завода.   Задачи: Стратегическое и оперативное управление производством: полный цикл (более 400 000 декалитров в месяц, 10 линий, круглосуточная работа, штат от 500 чел);
Выполнение целевых показателей плана производства и показателей эффективности производства
Руководство технической службой, производственной службой, складом готовой продукции, закупками, охраной труда;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений;
Внедрение программы бережливого производства, запуск новых производственных проектов;
Контроль экономических показателей деятельности производственной площадки;
Внедрение новых продуктов и технологий.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на ключевых руководящих должностях в производстве, в западных компаниях (напитки, алкоголь);
Опыт руководства большой командой (от 300 человек);
Опыт внедрения бережливого производства (Lean, Six Sigma);
Знание нормативной документации, ГОСТы, СанПин в области пищевой промышленности, пищевых производств, ISO 22000, ХАССП.   Качества: Инициативность и ответственность;
Наличие навыков организации командной работы;
Работа в режиме многозадачности на результат;
Завод располагается в Подмосковье.

Компания NPM специализируется на производстве оборудования для розлива пива, газированных напитков, чистой воды и молока. Сейчас открыта вакансия R&D director на проект в сфере Internet of Things.   За что придется отвечать:
Весь процесс всех разработок компании: сроки, деньги (стоимость разработки и стоимость продукта), качество (качество продукта и качество технологии, качество разработки).
Управление командой разработок: мотивация, развитие, администрирование.
Построение системы. Директор по разработкам не должен сам принимать участие в разработке. Разработка, как таковая, должна ему надоесть. Основной целью должно стать построение системы.
Оперативное управление. Решение вопросов оперативного управления, согласования.
Установление коммуникативных связей и партнерских связей с производством. Взаимодействие.   Какой опыт и навыки будут вам полезны:
Опыт в Управлении разработками, создании новых продуктов.
Свой опыт разработки, как конструктора.
Опыт в управлении разработками не менее 5 лет – это может быть одна или несколько команд.
Опыт построения технологии разработок – понимать этапность, компетенции на каждом этапе и умение оценивать эти компетенции.   Условия:
Работу в современной, успешной, активно развивающейся Компании мирового уровня.
Стабильная, «белая» заработная плата.
Полный соцпакет.
Соблюдение всех правил ТК РФ.
Интересная и перспективная работа.
Комфортная инфраструктура: спортивные, оздоровительные, бытовые и прочие сервисы, собственное здание, построенное на принципах экологичности.

В международную группу компаний-разработчик IT-решений CITY LOYALTY GROUP требуется Исполнительный директор.   Миссия: Улучшить качество жизни людей на всей планете коренным образом, воплощая уникальную экосистему инновационных технологических решений в жизнь и создавая единое пространство возможностей, где каждый способен стать лучшей версией себя, тем самым внося значительный вклад в мировую экономику. Создать и реализовать формулу для раскрытия потенциала человека, чтобы каждая душа, которая проявлялась в мире, могла проявить себя и свой максимальный потенциал.   Обязанности: Обеспечение роста выручки и чистой прибыли Планировать деятельность компании, держать в фокусе всю команду компании Реализации стратегии организации и добиваться целей, поставленных владельцем, найм новых сотрудников, Развитие Команды, сокращение неэффективных, создание технологий Соблюдения регламентов, технологий и правил компании всеми сотрудниками Операционный менеджмент, развитие деятельности департаментов —  Коммерческого, Финансового, Производственного, Контроля качества, Масштабирования и Развития   Требования: Работал в роли исполнительного директора, коммерческого директора в it-сфере от 3-х лет. в компании с оборотом от 100 млн. руб Делал разные интеграции с сервисами по API и SDK — уровня интеграции с банком Должен быть опыт работы с командой, и без команды, умение собирать мотивировать с 0 Делать рост выручки в IT — с 10млн. до 200 млн.руб месяц (программа лояльности)   Условия: 250 тыс.р. за соблюдение регламента за соблюдение ежедневных действий + 120 тыс. руб. за выполнения операционных и стратегических планов + 5% от чистой прибыли B2B, 0,5% от чистой прибыли компании по прохождению исполнительного срока 1 год.

Разыскивается Директор благотворительного фонда.   Обязанности:
Участие в публичных мероприятиях для представления благотворительной деятельности компании;
Проведение регулярного мониторинга рынка и отслеживание тенденций и трендов мира благотворительности, социальных инвестиций и бизнеса в целом, внедрение новых форм работы в деятельность фонда. Разработка, организация и участие в реализации фандрайзинговой и PR- стратегий Фонда, управление маркетинговой деятельностью фонда;
Организация актуализации и участие в реализации цикла коммуникаций с донорами;
Активное взаимодействие с ведущими благотворительными фондами России для получения их поддержки;
Организация описания внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в Фонде (разработка и актуализация ЛНА, отчетов и форм по организации и проведению мероприятий фонда);
Планирование и бюджетирование деятельности по привлечению средств;
Организация работы, разработка мотивации специалистов фонда;
Оперативный контроль за ежедневной работой фонда;
Организация учета поступающих средств, контроль их целевого использования, публичная отчетность, отчетность в налоговых органах;
Проведение анализа результатов мероприятий фонда; подготовка отчетов о эффективности реализованных программ; корректировка плана.   Требования:
Опыт успешной работы на позиции управляющего директора, директора по продажам, фандрайзера или директора по маркетингу (в НКО или в бизнес-секторе) не менее 2-х лет;
Желание развиваться в сфере благотворительности профессионально;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат;
Знание медиа рынка (СМИ деловые, общественно-политические, ТВ, радио, соцсетей, блогов, форумов по тематике НКО);
Умение эффективно использовать PR- инструменты;
Опыт выстраивания бизнес-процессов;
Успешный опыт операционного управления компанией;
Аналитические способности, умение работать с информацией, цифрами;
Коммуникативные способности (умение слушать, убеждать, договариваться, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения);
Приветствуется опыт личного участия в благотворительности, опыт организации мероприятий, в том числе волонтерских.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Место работы: г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д. 153.

Сеть медицинских центров Медскан проводит конкурс на замещение должности Генерального директора.   Обязанности: Стратегическое управление медицинским центром с филиальной сетью;
Операционное управление: планирование, бюджетирование; управленческая аналитика и отчетность;
Управление системой продаж, медицинскими бизнес-процессами.   Требования: Успешные реализованные проекты;
Профильное образование;
Опыт работы по профилю не менее 5 лет;   Условия: Обсуждаются с успешным кандидатом. Зп до 350 000 руб.

В компанию по розничной торговле приглашается Директор по импорту.   Задачи: Обеспечить бесперебойную работу процесса импорта
Выявить узкие места. Предложить методы их устранения
Описать и автоматизировать все процессы импорта. Разработать и внедрить схему работы с импортными поставщиками
Управление и оптимизация ассортимента, запасов и ценообразования на основе товарных матриц с учетом сезонности, различных каналов сбыта, ценовых сегментов и т.д. в зависимости от направлений и динамики продаж
Проведение исследований рынка   Требования: Высшее образование
Опыт построения эффективной системы закупок из Китая
Аналитическое мышление
Знание всех процессов ВЭД, связанных преимущественно с ЮВА
Высокие переговорные навыки с иностранными партнерами
Знание Английского на уровне проведения телефонных переговоров.
Высокий уровень ответственности. Способность принимать взвешенные решения   Условия: Структура дохода: оклад + квартальный бонус (возможность влиять на свой уровень дохода)
Стабильная и своевременная выплата заработной платы, мы абсолютно белая Компания
График работы пн-пт 5/2 (возможность выбрать удобное время начала рабочего дня)
Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуск 28 календарных дней в год, больничный лист, социальные гарантии
Работа в команде профессионалов, стремящихся к достижению общих целей
Возможность профессионального и карьерного развития
Удобное расположение офиса, современный и комфортабельный бизнес-центр Диагональ Хаус, (территории бизнес-центра есть столовая, кафе, салон красоты).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Альфа-Банк открывает роль Head of digital (продукт автокредитование).   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет продаж продуктов для физ. и юр. лиц. на сайте банка, в том числе работа с АКЦ, сетью, совместно с продуктовыми подразделениями;
• Управлять воронкой интернет продаж от размещения рекламы до выдачи банковского продукта;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения трафика: SEO-оптимизация, контекстная реклама, мобильная реклама, ретаргетинг, СРА-партнеры, банковские ресурсы, email маркетинг;
• Оценивать эффективность размещений CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV, оптимизировать стоимость привлечения, качества трафика;
• Формировать и реализовывать показатели бизнес плана, а также плана мероприятий, которые необходимы для их выполнения;
• Создавать стратегию развития интернет-ресурсов банка с целью увеличения конверсии сайта, мобильного приложения, анкетного сервиса, персонализация, проводить а/б тестирование;
• Писать бизнес требования и ставить задачи на разработку функционала, формировать и приоритизировать беклог для скрам-команд по развитию интернет-ресурсов банка;
• Делать заказ на клиентские исследования, формировать предложения по оптимизации процесса интернет-продаж на базе полученных результатов
• Проводить контент-маркетинг;
• Управлять жизненным циклом клиентов, строить клиентские пути для каждого из сегментов клиентов, формировать персональные предложения;
• Проводить мониторинг рынка, конкурентов, анализировать лучшие практики, инструменты и клиентские пути продаж в интернете.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт управления конверсией, воронкой продаж от привлечения трафика до продажи продукта;
• Опыт развития интернет-канала, организации продаж;
• Опыт формирования клиентских сегментов, персональных предложений;
• Знание каналов привлечения, типов трафика, метрик, web-аналитики;
• Глубокое понимание принципов поведения клиентов в интернете.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе;
• Работа в офисном пространстве нового поколения — фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое;
• Корпоративные и внешние программы обучения.

Сеть DODO BRANDS, объединяющая проекты Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42, открывает роль Head of Application Security.   Обязанности: Участвовать в продуктовой разработке в качестве эксперта по информационной безопасности; Общаться с разработчиками, тестировщиками и менеджерами продуктов с целью устранения найденных уязвимостей и прокачки скиллов других подразделений, построения sdlc; Проводить анализ защищенности продуктов компании; Предоставлять экспертизы в области безопасного программирования; Участвовать в исследовательской работе; Выстраивать программу bug bounty; Устраивать пенетрационные тестирования внешними командами; Помогать с аудитами (pci dss и другие); Лидировать секьюрити команду, нанимать людей.   Требования: Работали в security сфере не менее трех лет; Обладаете практическими знаниями и навыками в области информационной безопасности инфраструктуры или операционных систем; Умеете решать задачи, связанные с обнаружением компрометации систем и расследованием инцидентов; Умеете построить модель угроз для сервиса; Вы не только понимаете, как работают угрозы из owasp top 10, owasp mobile top 10, cwe top 25, att&ck, но можете рассказать, как их устранить и не допускать в будущем; Разбираетесь в базовых принципах построения и работы веб-приложений; Понимаете устройство *nix систем; знаете сетевые технологии и протоколы; Понимание зачем нужен siem и имеете опыт внедрения; Умеете автоматизировать свою работу; Умеете общаться с людьми.   Будет плюсом: Понимание методологии beyond corp; Организация и участие в конкурсах по иб со стороны blue team; Опыт с облаками и k8s.   Условия: Работа в офисе в Москве (метро Автозаводская) или удалённо; Белая заработная плата; Оплата профильных конференций и курсов, покупка профессиональной литературы; Компенсация 100% дмс со стоматологией и страховкой для выезда за рубеж; Скидки в десятках компаний, в том числе на уроки английского языка в skyeng; Клубы прокачки продуктовых скиллов внутри компании, в том числе прокачка навыков публичных выступлений; Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку как автора на профильных ресурсах (хабр, vc).

Сеть отелей VNorke приглашает в свою команду Директора по развитию.   Обязанности:
Анализ рынка недвижимости (купля-продажа на свободном рынке, аренда, банкротства и т.д.);
Поиск объектов, покупателей, арендаторов;
Объезд и контроль объектов недвижимости;
Подготовка объектов к продаже и аренде;
Взаимодействие с торговыми сетями и компаниями;
Успешный опыт работы в продажах будет преимуществом;
Анализ рисков.   Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости (коммерческой желательно);
Высокий уровень ответственности и готовности к реализации запланированных проектов;
Умение и желание продавать;
Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми;
Активность в работе (физическая, в том числе), умение работать в режиме многозадачности;
Амбициозность, нацеленность на результат;
Стрессоустойчивость.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Работа в быстроразвивающейся компании;
Достойная заработная плата.

В Объединенную энергетическую компанию приглашается Руководитель департамента транспортировки электрической энергии.   Обязанности: Планирование, организация и контроль работы персонала департамента ТЭЭ;
Взаимодействие с котлодержателями и гарантирующими поставщиками по вопросам реализации, потерь, разногласий, включения новых точек в договоры по 8 регионам и ЕНЭС;
Организация работы по ежегодному расчету норматива потерь ЕНЭС и его защите в Минэнерго;
Организация работы по формированию балансов электроэнергии и мощности по 8 регионам и ЕНЭС, шаблонов для системы ЕИАС;
Формирование актов оказанных услуг по передаче электрической энергии по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и ЕНЭС, контроль правильности оформления и достоверности данных по филиалам;
Пообъектный анализ потерь электроэнергии по всем регионам присутствия, разработка мероприятий по снижению потерь;
Организация выполнения мероприятий по снижению потерь;
Организация работы по расчету нормативов потерь по каждой точке поставки, не оборудованной прибором учета на границе балансовой принадлежности;
Подготовка позиции для судов по вопросам взыскания задолженности по передаче электрической энергии, исключению необоснованных величин потерь электрической энергии;
Оформление взаимозачетов с котлодержателями и гарантирующими поставщиками для снижения задолженности по потерям;
Организация работы по взысканию бездоговорного потребления электроэнергии;
Организация работы по ведению реестров приборов учета с указанием межповерочных интервалов. Формирование планов замены приборов учета на следующий календарный год;
Организация работы по установке, замене, поверке приборов учета, трансформаторов тока и напряжения, по проверке правильности сборки схемы учета;
Организация работы по обеспечению работоспособности системы АСКУЭ, опрашиваемости всех приборов учета через Альфа-центр.   Требования: Опыт работы в электросетевых, сбытовых компаниях в сфере реализации, учета электроэнергии;
Знание законодательства РФ в данной сфере (35-ФЗ, 522-ФЗ, ПП №861, ПП №442);
Знание специализированного программного обеспечения по расчету норматива потерь;
Опыт досудебного и судебного урегулирования разногласий по выручке от оказания услуг по транспортировке электрической энергии и величине и стоимости потерь электрической энергии.   Условия: Работа в развивающейся федеральной Компании;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильные выплаты заработной платы;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Премии по результатам работы.