Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Senior Business Process Manager.   О команде:
Процессный офис Авито отвечает за координацию работ подразделений компании, направленных на оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов. Одновременно Офис является центром экспертизы по управлению процессами. Основная цель Офиса - внедрение централизованного управление процессами, повышение уровня зрелости бизнес-процессов и культуры управления процессами Авито.
Ищут Старшего менеджера по бизнес-процессам в Процессный офис для решения этих задач.   Вам предстоит:

• Выстраивать и управлять операционной работой по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов Авито, заниматься приоритизацией процессных проектов и контролировать roadmap их реализации
• Управлять архитектурой бизнес-процессов, вести реестр ключевых бизнес-процессов, следить за его актуальностью и системностью
• Определять методологию управления процессами, шаблоны и правила работы с процессами, консультировать команды подразделений Авито
• Помогать командам в проектировании, описании и согласовании процессов, фасилитировать и координировать кросс-командные взаимодействия
• Консультировать команды по вопросам управления процессами, проводить обучение, распространять best practices и повышать зрелость процессного управления
• Выявлять проблемы в процессах, предлагать решения, оценивать пользу от них и влияние на бизнес
• Осуществлять мониторинг исполнения и оптимизации процессов, в том числе за счёт их автоматизации
• Обеспечивать прозрачность состояния и эффективности процессов для Управляющих партнеров и Команды executive менеджеров Авито

  Ждут, что вы:

• Имеете опыт проектирования, описания и оптимизации бизнес-процессов от 3 лет
• Имеете опыт управления проектами от 2 лет
• Разбираетесь в методологиях управления бизнес-процессами и в проектной методологии
• Владеете нотациями BPMN, IDEF и инструментами моделирования бизнес-процессов
• Умеете анализировать процессы, выявлять узкие и проблемные места, формировать видение и план по их устранению
• Умеете договариваться с большим количеством стейкхолдеров так, чтобы каждый из них был услышан: расставлять приоритеты задач, разрешать конфликты
• Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения и продать идею/решение
• Умеете публично выступать и обосновывать свою точку зрения, готовить материалы для обсуждения с руководителями департаментов
• Умеете фасилитировать различные мероприятия типа мозгового штурма и т.п.
• Самостоятельно анализируете данные, владеете инструментарием, понимаете статистику и работу с метриками
• Умеете чёткость излагать свои мысли в устном и письменном виде
• Умеете находить общий язык с командами, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта
• Имеете высокий уровень самоорганизации и мотивации, способны работать в ситуациях с высокой неопределенностью
• Будет плюсом, если имеет опыт взаимодействия с топ-менеджментом

  Работа в Авито - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, бесплатные обеды в офисе, фруктовые полдники, дежурный врач и прекрасный вид на центр Москвы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупная стабильная компания, занимающаяся приборостроением и электроникой, открывает конкурс на вакансию Финансовый директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии и финансово-эконмической политики компании
• Выполнение расчетов по финансовым, материальным и трудовым затратам
• Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям
• Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, бюджетирования
• Разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальный, трудовых и финансовых ресурсов
• Анализ финансового состояния предприятия
• Обеспечение своевременного перечисления платежей в бюджеты
• Обеспечение финансирования капитальных вложений, проведение внутриотраслевых ​​​​​​​взаимозачетов по дебиторской и кредиторской задолженности
• Координация работы подчиненных (20 человек)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Управленческий опыт не менее 5 лет
• Опыт работы на производственном предприятии, работающем по ГОЗ
• Успешный опыт внедрения, развития оперативного и статистического учета, методов оценки экономической оценки эффективности внедрения новой техники и технологии. организации труда
• Знания основных технологический процессов производства, порядка разработки и утверждения планов производства и финансово-экономической деятельности, в том числе по НИР и НИОКРам
• Знание 1С УПП, ERP, ЗУП, АСФЗД

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы с 8:15 до 17:15
• Место работы Санкт-Петербург, 10 минут от м. Лесная
• Бесплатный спортзал и мед. центр
• Оздоровительные путевки для детей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ведущий научно-исследовательский вуз страны – Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова требуется опытный Руководитель пресс-службы.    Задачи:

• Руководство штатом из 20 человек
• Взаимодействие с учеными
• Реализация PR-стратегии
• Работа со СМИ и другое

  Требования:

• Опыт руководства пресс-службами или отделами
• Уметь понимать науку
• Быть стрессоустойчивым и любящим свое дело

  Условия:

• Офис на Фрунзенской
• Ежеквартальная премия
• ЗП в рынке
• Медицинское обслуживание

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Российский экспортный центр требуется Руководитель проекта по бюджетированию и оплате труда.   Задачи и функционал:

• Бюджетирование расходов на персонал, в том числе ФОТ, контроль исполнения, ежемесячный план/факт анализ
• Контроль численности персонала
• Согласование заявок на прием/ перевод
• Ежеквартальный отчет по персоналу (HR-аналитика)
• Ведение структуры на портале
• Подготовка различных справок по расходам и численности
• Расчет прогноза исполнения ФОТ
• Участие в процедурах повышения ЗП, расчета годовой премии, квартальной премии
• Участие в обзорах ЗП
• Автоматизация процедуры ведения кадрового плана и его пересмотра в 1С

  Основные требования:

• Опыт в компенбене в разных компаниях (банк в плюс) от 5 лет
• Знание excel на продвинутом уровне
• Знание 1С как плюс

  Условия:

• Уровень от ГД -3
• Работа в группе компаний РЭЦ (институт развития группы ВЭБ.РФ, общая численность до 800 чел.
• Заработная плата от 200К gross фикс + KPI

  Откликаться с резюме и пометкой «C&B».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агенства!

Вакансия на удаленке.   Международная продуктовая IT компания в поисках Senior HR BP, кто возглавит один из крупнейших и важных юнитов компании с возможностью роста до HR Director.   Чем предстоит заниматься:

• Управление эффективностью команды бизнес-юнита
• Обеспечение вклада сотрудников в достижение стратегических целей и финансовых показателей компании
• Выстраивание и автоматизация HR-процессов, обеспечение соблюдения политик и правил компании
• Управление HR бюджетом
• HR-поддержка, развитие ключевой команды
• Поддержка юнита по вопросам укомплектованности команды лучшими людьми
• Мониторинг и измерение удовлетворенности руководителей и сотрудников бизнес-юнита

  Квалификационные требования:

• 2-3 года успешного опыта работы в IT /продуктовой/цифровой компании в роли HR Director/HR BP с зоной ответственности 200-500 человек
• Способность системно внедрить HR-процессы всего жизненного цикла персонала
• Способность управлять бюджетом заработной платы и льгот, текучести кадров, вовлеченности и лояльности сотрудников, а также предоставлять измеримые примеры влияния на эти показатели
• Целеустремленность
• Аргументация на базе цифр и фактов
• Опыт управления собственной командой (это могут быть младшие специалисты)
• Опыт коучинга руководителей
• Уровень английского языка Upper-Intermediate и выше
• Готовность к обязательной релокации из Россиии или уже проживание в другой стране
• Опыт работы и управления командой в удаленном формате

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство корпоративных инноваций Spinon требуется Менеджер проектов (направление AgroTech и FoodTech).   Основная экспертиза Spinon – помогать бизнесу находить нужные решения и команды, внедрять инновации, выстраивать работу с IT-сообществом и развивать HR или tech-бренд. Команда любит работать со смыслами и решать сложные задачи с помощью креативных решений.   Что предстоит делать:

• Полностью лидировать направление. Предстоит погрузиться в тематику технологий сельского хозяйства и продуктов питания, познакомиться с основными игроками отрасли, стать продюсером всей линейки мероприятий в течение года
• Искать партнерства и коллаборации с различными игроками и институтами развития
• Общаться с участниками сообщества в различных каналах (Telegram-чат, сайт, встречи и др.), курировать работу комьюнити-менеджера и редактора
• Вести сайт проекта (наполнение новостями, обновление контента – пишет отдельный автор)
• Мониторить отраслевую повестку и новости индустрии, реагировать на новые тренды и изменения, искать новые темы, героев, форматы для сообщества
• Организовывать митапы: искать партнеров, площадку, разрабатывать программу и искать спикеров, проводить рекламную кампанию, готовить мероприятие и т.д.
• Организовывать конференцию: разрабатывать программу (вместе с командой), искать спикеров, курировать запуск сайта, готовить техническую часть онлайн-конференции (студия, трансляция и т.д.)
• Разрабатывать контент вместе с продакшн-командой: креативы, ролики, заставки и др.
• Готовить онлайн-хакатон: привлекать партнеров (совместно с командой и клиентом), проводить заявочную кампанию, готовить мероприятие, общаться с участниками
• Готовить премию: формировать номинации, подбирать жюри, вести рекламную кампанию, готовить площадку (офлайн)

  Конечно же команда не оставит менеджера один на один со множеством мероприятий и всего двумя руками. Менеджер должен “быть в повестке”, придумывать, лидировать все процессы и подключать к ним коллег. Также все проекты будут равномерно распределены в течение года.   Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы от 3-х лет в качестве event-менеджера, менеджера проекта, комьюнити-менеджера или на аналогичных должностях и опыт организации мероприятий (особенно если это конференции и хакатоны)
• Умеете управлять проектами и проектной командой
• Понимаете как работать с корпоративными клиентами и крупными заказчиками
• Можете работать автономно и самостоятельно ставить и распределять задачи
• Готовы погружаться в новую тему (AgroTech и FoodTech)
• Системно мыслите и готовы к многозадачности
• Понимаете современные тренды в маркетинге, бизнесе, технологиях
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, активной жизненной позицией, широким кругозором

  Компания предлагает:

• Проектную работу до конца 2023 года с возможностью продления контракта
• Работу в молодой заряженной команде с интересными проектами
• Гибридный формат работы. Можно посещать офис несколько раз в неделю, а также необходимо иногда выезжать на встречи с клиентом
• Офис в центре Москвы: м. Тверская, пер. Трехпрудный 11/13, стр.1
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (может быть ненормированный в дни мероприятий)
• Оплата переработок, если мероприятие проходит в выходной день
• Испытательный срок 2 месяца
• Оформление как СМЗ или ИП, после прохождения испытательного срока возможно оформление в штат
• Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

  Как откликнуться:

• Присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо на почту с темой письма "Менеджер проектов (Agro/Food) – Имя Фамилия”
• В дополнение к резюме просьба направить видеовизитку на 1 мин. с рассказом о себе и ваших проектах в виде Телеграм-кружка. Не забудьте, пожалуйста, указать ваше имя и фамилию и на какую вакансию откликаетесь
• Лучших кандидатов пригласят на Zoom-интервью, а того, с кем случится 100% match – на работу в команду 

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ требуется PR-директор.   МИЭЛЬ – федеральная сеть офисов недвижимости, более 2000 сотрудников по всей стране.   Обязанности:

• Разработка концепции внешней и внутренней политики предприятия в области связей с общественностью
• Анализ рекламной деятельности в сегменте недвижимости
• Разработка и проведение маркетинговых кампаний

  Требования:

• Опыт работы с первыми лицами компаний
• Опыт написания статей и пресс-релизов, грамотность
• Опыт создания PR-платформы, организации pr-кампаний, составление годового темплана
• Хорошие связи с ведущими и профильными СМИ
• Знание специфики социальных сетей

  Условия:

• Конкурентная и своевременная заработная плата
• Офис в ЦАО г. Москвы
• Работа в кругу профессионалов
• Уважение к вашему опыту и профессионализму
• Возможность постоянного развития и роста
• Интересные проекты

В продюсерскую компанию Placebo/25 Entertainment требуется Финансовый директор.   Placebo/25 - российская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Строит атмосферные здания, производит мебель, обеспечивает 5-звездочный сервис и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500.   Задачи:

• Управление финансовыми потоками и финансовой службой Группы компаний
• Взаимодействие с финансовыми институтами, налоговыми органами и банками
• Разработка и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Финансовая аналитика и управление финансовыми рисками
• Контроль над учетом и отчетностью
• Формирование схем финансирования инвестиционных проектов
• Подготовка консолидированной финансовой и управленческой отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами
• Управление бюджетированием и учетом компании
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета

  Требования:

• Высшее профильное образование (НИУ «ВШЭ», «Сколково», ИБДА РАНХиГС, City Business School, МГУ). Дополнительная квалификация (CFA, CPA, ACCA и т. д.) будет являться преимуществом
• Опыт работы: Минимум 10 лет опыта в руководящей позиции в области финансов, предпочтительно в (индустрии развлечений/производстве контента/гостиничной сфере) или аналогичной отрасли. Доказанная способность успешно управлять финансовыми операциями и формулировать стратегические планы
• Профессиональные навыки: Глубокое понимание финансового анализа, бюджетирования, управления ликвидностью, учета и отчетности. Опыт работы с международными операциями и знание регуляторных требований
• Лидерские качества: Высокий уровень лидерства и коммуникативных навыков. Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников, эффективно управлять командой и строить партнерские отношения с другими отделами
• Аналитическое мышление: Способность анализировать сложные финансовые данные, выявлять тренды и предлагать стратегические решения на основе полученных результатов

  Компания предлагает:

• Уникальная возможность работать в креативной и динамичной компании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешным кандидатом
• Возможность работать над увлекательными проектами мирового уровня и со знаковыми брендами
• Дружелюбная и вдохновляющая рабочая атмосфера
• Возможность развития и укрепления личного бренда
• Бенефиты от компании: рестораны, гостиницы, мероприятия

В проект видеофиксации нарушений ПДД МАЙНИТЕК требуется Технический директор.   Обязанности:

• Техническое управление командой разработки
• Принятие технических решений, решение сложных технических задач
• Разработка, оптимизация архитектуры ПО
• Написание кода ПО
• Проведение Code Rewiew

  Требования:

• Опыт управления командой разработки ПО
• Опыт разработки архитектур ПО
• Знание одного или более языков из стека проекта (C++, Go, Python) на уровне не ниже Senior
• Опыт разработки коммерческого ПО не менее 2 лет
• Разработки ML приложений на C++
• Разработки под NVIDIA Jetson
• Выполнения задач анализа изображений
• Понимание принципов разработки ПО
• Анализа видеопотока
• Разработки OCR
• Работы с MongoDB и PostgreSQL DevOps, Docker
• Опыт работы Linux, с git

В службу доставки еды Кухня на районе требуется Категорийный менеджер.   Кухня на районе готовит и доставляет еду за полчаса. На сегодня открыли 52 кухни и продолжают активное развитие.
Еду придумывают и создают сами. Собственное пищевое производство в Москве - Реактор, который подготавливает блюда для клиентов, а также поставляет продукцию B2B-клиентам и снабжает едой Микромаркеты.
Сейчас ищут проактивного и целеустремленного Категорийного менеджера, который поможет команде наладить процесс составления ротаций и сделает еженедельное меню прибыльнее и эффективнее.   Что предстоит делать?

• Развивать ассортимент Кухонь с точки зрения экономики категорий, сырья, производства и операций на кухнях
• Увеличивать выручку за счет маркетинговых компаний, коллабораций с участием нового ассортимента, управления доступностью скоропортящегося ассортимента
• Поддержка и улучшение операционного процесса составления ассортимента на неделю, поддержка еженедельных операций по работе с ассортиментом вместе с операционными менеджерами
• Поиск решений для увеличения продаж за счет продуктовых доработок и внедрения новых процессов

  Требования:

• Опыт работы в ритейле и fmcg от 2-х лет в роли категорийного менеджера/в смежных позициях в категориях продукты и готовая еда
• Опыт управления группой (2-5 человек)
• Системное мышление
• Высшее образование
• Проактивность, инициативность и ориентация на результат
• Знание Excel на продвинутом уровне
• Минимальное знание Python и SQL или желание обучиться этим инструментам

  Условия:

• Возможность быть частью успешного foodtech проекта, который делает классный продукт
• Возможность постоянного профессионального роста и участия в интересных проектах, меняющих и развивающих компанию
• Скидка 30% на заказы в Кухне
• ДМС после испытательного срока
• Возможность работать в гибридном формате
• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата