Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Подразделение Research & Development компании Lamoda стремительно растет, в связи с чем, команда ищет Data science Team lead-а (продукт "Персональный помощник").    Чем вам предстоит заниматься: Совместно с менеджером продукта и командами работать над наполнением, оценкой и декомпозицией продуктового бэклога в части решений на основе AI, отвечать за дальнейшее технологическое развитие проектов.
Выстраивать работу команды data scientist-ов в части реализации продуктовых планов по направлению персонального помощника, отвечать за распределение задач, ресурсы и приоритеты внутри команды DS-ов (5+ человек).
Быть техническим лидером, работать в тесном сотрудничестве с командой разработки персонального помощника, вместе с разработкой продумывать архитектуры разрабатываемых решений.
Следить за технологическими и продуктовыми новинками в индустрии, SOTA решениями, изучать профессиональные публикации, заниматься прототипированием новых продуктов.
Развивать компетенции команды и помогать продуктам лучше ориентироваться в мире машинного обучения и AI, быть наставником.
Компания ожидает: Опыт в области анализа данных и машинного обучения (от 5 лет).
Опыт руководства командой (от 1 года).
Знания теории вероятностей и математической статистики.
Знания в области машинного обучения, прогнозного моделирования и методов статистического анализа. 
Знание алгоритмов и структур данных.
Опыт работы как минимум с двумя библиотеками машинного обучения (Scikit-learn, Vowpal Wabbit, XGBoost, CatBoost, TensorFlow, Spark ML).
Владение Python, Linux, методами анализа больших данных.
Опыт работы с SQL, Hadoop, Hive, Spark.
Высшее образование в области прикладной математики, информационных технологий, информатики и т.п.
Английский язык на уровне технического чтения и профессионального общения
Deep learning для компьютерного зрения или NLP (будет плюсом).
Компания предлагает: Официальное оформление, белую заработную плату.
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно.
Расширенную ДМС программу со стоматологией.
Скидки на весь каталог сайта Lamoda.
Компания организует внутренние митапы и является площадкой для различных сообществ.
Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями у нас есть Speakers Club).
Руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи.
Релокационный пакет для кандидатов из регионов.
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

Lamoda is searching for a Team leader of Delivery Inventory Management.   Main responsibilities: Developing strategy and practices for Delivery Inventory Management (incl .develop politics and procedures), incl analysis of current state supply chains to identify strategic areas for improvement and drive business requirements for technology implementations;
Budgeting and procurement process by categories: OPEX, CAPEX, leasing;
Creating a tender calendar for all categories purchasing (uniforms, equipment incl IT, furniture etc), operational management of “off calendar” initiatives from inception to buy ready;
Setting up the process of collecting and consolidating regional needs, setting up online reporting on the number and state of supply;
Identify and process improvement (process flows, business process optimization, scheduling, solutions development and implementation, input and analysis of metrics etc);
Ensuring regular supplier’s performance analysis (performance, cash flow, profit) and control of achieving agreements;
Ensuring the stability of processes from fluctuations in volumes and needs;
Checking and controlling shortage or overstock of goods and damaged goods and solving problems;
Planning and controlling of procurement needs for new initiatives, creating a procurement and supply roadmap (collecting information about needs and collaborating with other operational departments e.g. Quality, Procurement, regions, etc.);
Process automation and solutions development and implementation, business process optimization;
Contract management: Developing pool of service providers for all needs;
Team management (± 4 members), tracking daily output and performance of staff.   Requirements and qualifications: Education: Technical Universities, postsecondary education in logistics, supply chain, business, or other related field preferred;
Previous experience: At least 3 years of experience in distribution, warehousing, shipping, receiving, logistics, material handling, customer service, inventory control or other comparable service line required;
Ppl management - team more than 5 ppl;
Advanced knowledge and application of Inventory Management practices;
English - upper intermediate;
Ability to introduce change and implement new programs;
Possess a sense of urgency and a proactive, customer-based philosophy;
Possess good interpersonal skills and the ability to foster/build relationships;
Ability to be sensitive to the needs of customers through the practice of quality service principles;
Possess excellent oral and written communication skills;
Possess knowledge of automated materials management functions.
Benefits: Official employment, social package;
VHI with dentistry;
Competitive salary;
Semi-annual awards;
Flexible working hours, it is possible to plan working and personal time and work remotely;
Challenging and engaging atmosphere in a team of professionals;
Dynamically and rapidly growing business;
An opportunity to develop together with our business;
The ability to influence the process and the result, freedom in decision-making and choice of actions;
A comfortable office in Moscow (MCC Khoroshevo / m. Polezhaevskaya) with activities like table tennis, kicker, gym and yoga.

Команда Lamoda находится в поиске Менеджера продукта.   Чем вам предстоит заниматься: Разработка продуктовой стратегии Discovery and Inspiration и ее реализация;
Развитие контентовых продуктов: прямые эфиры, блог, сторис, образы, User Generated Content, и так далее;
Развитие и тестирование на всех этапах пользовательского пути;
Достижение договоренностей по активностям с бизнесом, продуктом, разработкой;
Приоритизация задач, контроль выполнения;
Трекинг конкурентов и отслеживание лучших практик, генерация идей, их проработка и реализация лучших;
Регулярная аналитика продуктовых метрик, экспериментов и активностей.
Компания ожидает: Опыт работы менеджером по продукту от 2-ух лет;
Опыт матричного взаимодействия с разработкой по стримам и умение договариваться;
Жгучее желание сделать лучший продукт на рынке;
Понимание продуктовой аналитики.
Компания предлагает:  Официальное оформление, белую заработную плату;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Компания организует внутренние митапы и являемся площадкой для различных сообществ;
Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями у нас есть Speakers Club);
Вовлеченный в процессы менеджмент: наше руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи;
Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

Интернет-магазин Lamoda открывает конкурс на вакансию Менеджера по развитию продукта (Transit Warehouses & Sorting).  
Чем вам предстоит заниматься: Запускать новые операционные сервисы и продукты Доставки (транзитные склады и операции сортировки);
Формулировать видение по продукту, готовить роадмапы развития;
Определять ключевые метрики продукта/сервиса и выстраивать их сбор;
Выявлять возможности для повышения операционной эффективности и улучшения качества сервисов, процессов и систем доставки;
Оценивать ценность от внедрения инициатив, готовить обоснования для приоритизации в бэклоге, рассчитывать бизнес-кейсы;
Готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке и/или изменению внутренних процессов Доставки и согласовывать их с операционным блоком и другими внутренними стейкхолдерами;
Взаимодействовать с IT на этапе разработки, осуществлять приемку решений, внедрять изменения;
Оценивать фактические результаты, собирать обратную связь от пользователей;
Поддерживать развитие инфраструктуры Доставки для запуска новых типов партнерств и сервисов Lamoda.   Компания ожидает: Опыт работы на позиции Product manager - 1-2 года (логистика, e-commerce, IT, консалтинг);
Хорошее понимание складских процессов и e-commerce (как преимущество);
Знание продуктовой методологии, умение валидировать гипотезы с минимумом разработки;
Умение работать с большим числом стейкхолдеров и организовывать свою работу;
Навыки написания функциональных требований, ведения продуктовой документации;
Наличие высшего образования, предпочтительно Логистика/IT/Финансы/Экономика/Математика;
Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
Сильные аналитические навыки, развитое логическое мышление, внимательность к деталям, высокий уровень развития коммуникации.   Предлагают: Работу в молодом, мотивированном и амбициозном коллективе, который привык и хочет продолжать делать крутые продукты, и гордится этим;
Официальное оформление, белую заработную плату;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный и стильный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская), получивший премию Best Office Awards 2019.

Команда CRM сервиса ДомКлик в поиске Product manager-а.   В задачи CRM входит: Управление рабочим процессом и эффективностью сотрудников колл-центра - каждый контакт и каждый шаг сотрудника (поступление/открытие/ожидание задачи, уход на наставничество, чтение новостей перерыв и т.д.) регулируется CRM
Управление очередями обращений клиентов
Управление контактной политикой - команда выстраивает коммуникации с клиентом как через колл-центр, так и с помощью роботов, чат-ботов, рассылок   У продукта уже есть владелец, компания ищет человека, который будет помогать ему: Исследовать клиентские пути
Находить утечки времени в процессах и точки роста
Проверять продуктовые гипотезы
Повышать удовлетворённость специалистов, работающих в CRM
Организовывать работу команды разработки
Следить за результатами реализации новых фичей
Взаимодействовать с кросс-функциональными командам
Отвечать за качество и удобство частей продукта, которым занимается   От кандидата ожидают: Умение работать с командой инженеров
Умение анализировать данные и ставить задачи на аналитиков
Широкий кругозор
Эмпатию к пользователям
Острый слух и желание всё понять
Внимательность к деталям в дизайне
Будет плюсом, если умеете создавать и вести CJM, отличаете хороший UX от плохого, делали Cusdev, работали в Agile   Условия: Доход: 200k (+ годовой бонус).   Отклик на вакансию через Телеграм.

В Lamoda открыта роль Руководителя по взаимодействию с государственными органами.   Чем вам предстоит заниматься: Поддержание отношений с государственными ведомствами и органами власти;
Анализ существующих законодательных требований и стандартов;
Мониторинг различных источников информации в области законодательного регулирования;
Выявление изменений, влияющих на бизнес компании;
Информирование руководства о важных изменениях в законодательстве;
Развитие и укрепление сети контактов деловых партнеров с целью создания благоприятной законодательной среды;
Разработка и обеспечение реализации стратегии компании в области связей с органами государственной власти и представителями крупных корпораций;
Реализация всего комплекса взаимоотношений с органами государственной власти, заинтересованными сторонами, представителями бизнес сообщества;
Осуществление представительских функций при взаимодействии с органами государственной власти, группами влияния, заинтересованными сторонами, представителями бизнес сообщества;
Внесение предложений по повышению эффективности деятельности компании, в том числе с учетом кризисных ситуаций, на основе общения с представителями власти и представителями бизнес сообщества.
От кандидата ожидают: Опыт работы не менее 3-х лет в области взаимодействия с государственными органами;
Свободный английский язык;
Опыт продвижения и внедрения интересов компании в профильных ассоциациях и органах власти;
Опыт составления обоснований, документации по проектам, инициатив, а также участие в законотворческой деятельности;
Опыт проведения переговоров и согласований на высоком уровне.
Компания предлагает: Официальное оформление по ТК РФ;
Фиксированную заработную плату + привлекательную бонусную схему;
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Курсы английского языка.

Команда интернет-магазина Lamoda находится в поиске Руководителя группы компенсаций и льгот операционного персонала.   Чем вам предстоит заниматься: Администрирование, внедрение, обновление систем оплаты труда и мотивации операционного персонала, контроль расчета бонусных выплат;
Расчет премий;
Формирование аналитических и статистических отчетов;
Руководство сотрудниками Группы управления компенсациями и льготами операционного персонала;
Бюджетирование и контроль затрат на персонал (годовой бюджет) в части затрат на оплату труда и социальные льготы;
Отслеживание бизнес-процессов в компании для корректировки компенсационных систем;
Сравнительный анализ внутренней практики компании в области компенсаций и льгот с ситуацией на рынке труда. Подготовка предложений по внесению изменений в структуру компенсационного пакета;
Анализ и оценка должностей, рынка труда, грейдирование;
Автоматизация расчета премий на платформе 1С:ЗУП (постановка ТЗ, тестирование, контроль внедрения);
Разработка и совершенствование положений об оплате труда и премировании, внутренних нормативных актов, политик и процедур, связанных с материальным и нематериальным стимулированием;
Бенчмаркинг по бенефитам компании, участие в разработке и внедрения системы велбиинга для операционного персонал;
Участие в общих проектах Дирекции по управлению персоналом и административной деятельности.
Компания ожидает: Высшее образование;
Опыт работы с массовым, операционным персоналом (розница, fmcg, ecom и пр) от 5-и лет, производственные компании с распределенной структурой от 1000 человек;
Руководящий опыт от 3-х лет;
Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы с ЕСЛИ);
Отличное знание 1С (как преимущество);
Опыт работы с большими массивами данных;
Опыт в автоматизации расчета премий;
Уровень английского языка - разговорный;
Внимательность и аккуратность;
Инициативность.
Компания предлагает: Официальное оформление;
Белая заработная плата;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

Интернет-магазин Lamoda приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на роль Руководителя отдела локальных поставок.   Чем вам предстоит заниматься: Контроль за соблюдением поставок;
Анализ причин отклонения и внедрение корректирующих действий;
Сокращение потерь из-за неполных и некачественных поставок - ведение претензионной работы;
Контроль кредиторской задолженности перед поставщиками;
Развитие взаимодействия с поставщиками (проведение совместных встреч);
Составление плана поставок товаров на склад и повышение его точности;
Контроль и развитие работы в CRM;
Совместные проекты со смежными отделами и поставщиками (в т.ч. маркировка, внедрение ERP, рейтингование поставщиков);
Формирование команды;
Постановка целей (долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных);
Контроль выполнения;
Развитие сотрудников, мотивация на достижение целей;
Подготовка регулярной аналитики (отчетов и презентаций) отражающих планы и результаты деятельности.
Ожидают: Высшее образования (Финансы экономика, логистика, физтех);
Опыт работы в закупках, поставках, логистике (транспорт, склад) не менее 5 лет;
Опыт в сегменте Fashion приветствуется;
Базовые знания финансового учета;
Опытный пользователь ERP (SAP, AXAPTA, 1C);
Опыт в управлении проектами;
Навыки аналитики (в том числе в EXCEL, Access);
Навыки подготовки презентаций;
Опыт управления и развития команды;
Ориентация на результат.
Предлагают: Официальное оформление, белую заработную плату;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

В Lamoda открыта вакансия Менеджера по развитию коммерческих продуктов.   Чем вам предстоит заниматься: Разработка локальных и кросс-функциональных продуктов для Коммерческого департамента;
Написание документов требований (функциональных и бизнес-требований) в формате схем процессов, в текстовом описании для проектов и продуктов;
Оценка разработанных инициатив (анализ стоимости внедрения и экономической эффективности), их приоритезация и внедрение;
Согласование разработанных проектов и сроков с непосредственным руководителем, внутренними стейкхолдерами и внешними партнерами;
Своевременная передача проектов в IT и контроль полноты и сроков выполнения работ;
Корректировка планов и приоритетов в соответствии с прогрессом выполнения работ;
Коммуникация с внутренними стейкхолдерами и внешними партнерами по проектам и срокам;
Подготовка отчетов и презентаций по проектам для всех уровней менеджмента на русском и английском языках;
Проведение рабочих и отчетных встреч по проектам на русском и английском языках.
Ожидают: Опыт успешного создания операционных и B2B продуктов в e-com и запуска соответствующих проектов;
Опыт работы с JIRA, Confluence, знание SQL будет являться преимуществом;
Сильные аналитические и коммуникационные навыки (умение находить подход к любым стейкхолдерам), навыки убеждения и отстаивания собственной позиции;
Высокий уровень организаторских способностей;
Высокая скорость работы и реакции на изменения;
Способность разобраться в новой области или продукте;
Умение работать автономно;
Стрессоустойчивость;
Многозадачность, инициативность;
Владение инструментами описания бизнес-процессов, анализ эффективности и их оптимизации процессов (опыт в проектах по Lean будет являться преимуществом);
Понимание retail / fashion retail / e-com индустрии будет являться преимуществом;
Свободное владение английским.
Компания предлагает: Официальное оформление;
Белая заработная плата;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

Команда медиахолдинга Цифровое телевидение ищет опытного Руководителя продукта, который возглавит работу над мобильным приложением для родителей.


Какие будут задачи: Главное: стабильно развивать и улучшать мобильное приложение, чтобы к концу года показатель MAU был в районе 60 тысяч пользователей, а именно:
Разобраться в функционале приложения, сформулировать гипотезы на развитие.
Разработать  продуктовые метрики и воронки, анализировать их и делать соответствующие выводы (на старте у нас есть firebase с довольно широким количеством подключенных метрик).
Заняться такими задачами, как поиск потенциальных партнеров, рекламодателей, путей интеграций.
Выстроить unit-экономику и оставаться в рамках бюджета.
Такие базовые, но важные вещи, как управление коммуникациями, продуктовым бэклогом, сроками.
Идеальный кандидат: Понимает «боли» молодых родителей и умеет разговаривать с ними на одном языке.
Работает на позиции Product Manager 4+ лет.
Имеет насыщенный опыт работы с сегментом B2C, B2B и понимает его специфику.
Уверенно пользуется инструментами для изучения пользователей, умеет генерировать и проверять гипотезы.
Глубоко понимает специфику мобильных продуктов, модели их дистрибуции и монетизации.
Следит за трендами в управлении продуктами, прокачивает профессиональные навыки на профильных курсах.
Условия: Полная занятость, график работы 5/2.
Официальное трудоустройство по ТК РФ. 
Работа в офисе на Ленинградском проспекте (м. Динамо / ЦСКА), есть возможность иногда работать из дома.
Уровень заработной платы определится с конкретным кандидатом (диапазон от 200 до 300 тысяч на руки + премии + бонусы за KPI).    Отклик на вакансию через Телеграм.